LABOUR MARKET
Liczba pracujących w sektorze przedsiębiorstw (w dużych i średnich jednostkach) we wrześniu br.
wyniosła 860,4 lys. osób i spadla zarówno w stosunku do miesiąca poprzedniego (o 0,9%) jak i w porównaniu do września ubiegłego roku (o 1,5%). W sekcji górnictwo i kopalnictwo (25,8% pracujących sektora przedsiębiorstw) liczba pracujących wyniosła 222,3 tys. osób i spadła o 1,8% w porównaniu do miesiąca poprzedniego.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br. wyniosło 833,3 tys. osób i spadło o 1,1% w stosunku do sierpnia br. Największy wzrost przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w odniesieniu do sierpnia br. zanotowano w sekcji zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz i wodę o 0,4%.
Największy spadek wystąpił natomiast w sekcji hotele i restauracje o 2,2%, co związane jest z odejściem pracowników sezonowych. Porównując z analogicznym miesiącem ub. r. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 1,6%. W okresie styczeń - wrzesień br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 848,0 tys. osób i było niższe niż przed rokiem o 1,0%. W przemyśle wyniosło 538,1 tys. osób i spadło o 3,8%.
W górnictwie i kopalnictwie przeciętne zatrudnienie w okresie dziewięciu miesięcy wyniosło 235,9 tys. osób i w odniesieniu do analogicznego okresu ub.r. było niższe o 5,7%.
Wzrosty i spadki przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie trzech kwartałów w wybranych sekcjach sektora przedsiębiorstw w porównaniu z analogicznym okresem ub.r, ilustruje wykres:
rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo górnictwo I kopalnictwo działalność produkcyjna zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz I wodę budownictwo handel I naprawy hotele I restauracje transport, składowanie, łączność obsługa nieruchomości I firm
-8 -4 0 4 8 12 16 "
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br. wyniosło:
■ brutto 1539,41 zł,
■ netto 1260,39 zł.
W porównaniu do miesiąca poprzedniego wynagrodzenie brutto wzrosło o 2,3%, a netto o 2,2%, natomiast w stosunku do analogicznego miesiąca ub.r. płace te wzrosły odpowiednio o 12,0% i 13,4%.
i
■
W przemyśle przeciętna płaca we wrześniu br. wyniosła 1696,91 zł brutto i 1383,70 zł netto i w porównaniu do sierpnia br. nastąpił wzrost odpowiednio o 2,8% i 2,6%. W odniesieniu do września roku ubiegłego wynagrodzenie wzrosło o 11,8% i 13,0%. Poziom wynagrodzenia brutto i netto we wrześniu br. w poszczególnych sekcjach przemysłu przedstawia wykres:
górnictwo i kopalnictwo
działalność produkcyjna
zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz i wodę
0 400 eoo 1200 1600 2000 2400 zł
Największy wzrost płacy brutto i netto w odniesieniu do miesiąca poprzedniego zanotowano w sekcji obsługa nieruchomości i firm (o 5,6% i 6,1%).
W okresie trzech kwartałów br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 1492,82 zł brutto i 1229,74 zł netto i było wyższe niż przed rokiem o 12,8% i 14,0%. W przemyśle płace te osiągnęły poziom 1659,36 zł brutto i 1362,93 zł netto i były wyższe w stosunku do analogicznego okresu ub. r. odpowiednio o 12,6% i 13,7%.
We wrześniu br. w porównaniu do sierpnia nastąpił wzrost płacy realnej netto w sektorze przedsiębiorstw o 1,4%.
W końcu września br. w ewidencji rejonowych urzędów pracy zarejestrowanych było 109,5 lys. osób bezrobotnych (w tym 76,6 tys. kobiet), tj. o 2 ,lty s . (2,0%) więcej niż przed miesiącem i o 2,9 ty s. (2,6%) mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.
Z ewidencji rejonowych urzędów pracy wyłączono we wrześniu 14,3 tys, osób. Główne przyczyny wyrejestrowania to podobnie jak w poprzednich miesiącach: nie potwierdzenie gotowości do pracy - 6,0 tys. osób (41,6%) oraz podjęcie pracy - 5,8 tys. osób (40,8%).
W dalszym ciągu największymi skupiskami bezrobotnych były rejony urzędów pracy w Sosnowcu (8,9 tys.), Bytomiu (7,8 lys.), Zabrzu (7,5 tys.), Gliwicach (7,3 tys.) i Chorzowie (7,0 tys.), w których łącznie pozostawało bez pracy w końcu miesiąca 38,5 tys. osób tj. 35,2% ogółu bezrobotnych.
W końcu 111 kwartału największą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby młode do 24 roku życia - 34,0% (przed trzema miesiącami 31,3%), a także osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym - 34,2%
oraz podstawowym i niepełnym podstawowym - 33,8% (w końcu II kwartału odpowiednio 34,0% i 35,2%).
Analizując zbiorowość bezrobotnych pod względem stażu pracy można stwierdzić, że obok bezrobotnych bez stażu pracy (26,3%) najliczniejszą grupę stanowiły osoby, które przepracowały od 10 do 20 lat -21,1 % (w końcu II kwartału br. 22,0%). Strukturę bezrobotnych pod względem wieku, wykształcenia oraz stażu pracy w końcu września br. przedstawiają wykresy:
E3 brutto B netto
wiek
M poniżej 2 5 lat
□ 2 5 - 3 4 E 3 5 - 4 4
□ 4 5 - 5 4
■ 5 5 lat i w ięcej
wykształcenie staż pracy
2 1,1% g w yższe
H policealne i średnie zaw odow e
□ średnie ogólnokształcące g zasadn icze zaw odow e
^ podstawowe i niepełne podstawowe
0 b ez stażu 0 do 1 roku
0 1 - 5 lat
■ 5 - 1 0
□ 1 0 - 2 0 888 2 0 lat i w ięcej
26,3%
W ostatnim dniu września br. praw o do zasiłku posiadało tylko 14,2 tys. osób, co stanowiło 13,0%
ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (przed rokiem 35,0 tys. - 31,2%).
Biorąc pod uwagę czas pozostawania bez pracy zaobserwowano, że najliczniejszą grupę (35,8%) stanowiły osoby, które bez pracy pozostawały powyżej 12 miesięcy.
Bezrobotni pozostający w ewidencji rejonowych urzędów pracy w końcu III kwartału br. to przeważnie osoby, które dotychczas już pracowały (80,7 tys. - 73,6%) głównie w handlu i naprawach oraz działalności produkcyjnej (53,2% bezrobotnych dotychczas pracujących).
Wrzesień br. jest pierwszym miesiącem od początku bieżącego roku, w którym wystąpiła przewaga osób rejestrujących się po raz pierwszy jako bezrobotne (8,3 tys.) nad zarejestrowanymi po raz kolejny (8,1 tys ).
Sytuacja ta spowodowana była dużym napływem absolwentów poszukujących pracy (4,9 tys.).
Do rejonowych urzędów pracy województwa katowickiego zgłoszono we wrześniu br, 5,0 tys. ofert pracy tj. o 1,3 tys, więcej niż w sierpniu br. i o 1,5 tys. mniej niż przed rokiem W porównaniu z poprzednim miesiącem wzrosła ilość ofert pracy przeznaczonych dla absolwentów o 0,2 tys., a także ofert z sektora publicznego o 0,5 tys.
W ostatnim dniu września br. na jedną ofertę pracy przypadało 81 osób bezrobotnych tj. o 49 więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Oznacza to niewielkie szanse na uzyskanie pracy za pośrednictwem RUP.
W końcu miesiąca urzędy pracy dysponowały wolnymi miejscami pracy dla 1,4 tys. osób bezrobotnych, głównie w działalności produkcyjnej dla 345 osób (25,6%) oraz w handlu i naprawach dla 263 osób.
Na obsługę bezrobocia wydatkowano we wrześniu 15,5 min zł tj. o 6,2 min zł mniej niż przed rokiem.
W dalszym ciągu największy udział w wydatkach miały zasiłki dla bezrobotnych - 6,5 min zł (41,7%), a także aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu - 4,2 min zł (26,8%),