§ 41
1. Jednostkami organizacyjnymi Akademii są, w szczególności: wydziały, instytuty, katedry, zakłady, jednostki ogólnouczelniane, jednostki międzywydziałowe, jednostki pozawydziałowe oraz jednostki administracji.
2. Katedry i zakłady są jednostkami organizacyjnymi instytutów.
3. W Akademii, za zgodą senatu, mogą być tworzone inne jednostki niż wymienione w ust. 1.
§ 42
1. Podstawową jednostką organizacyjną Akademii jest wydział, którego zadaniem jest tworzenie warunków do prowadzenia działalności naukowej i dydaktycznej oraz kształcenia kadry naukowej.
2. Wydział tworzy, przekształca i likwiduje senat Akademii na wniosek rektora.
3. Wydział prowadzi co najmniej jeden kierunek studiów.
4. Wydział może być utworzony gdy zatrudnionych w nim będzie jako podstawowym miejscu pracy co najmniej dwanaście osób posiadających tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego, w tym co najmniej sześć osób posiadających tytuł naukowy i reprezentujących określoną dziedzinę nauki.
5. W ramach wydziału mogą być tworzone instytuty, a w ramach instytutów katedry, zakłady oraz inne jednostki.
6. Wydziałem kieruje dziekan. Rada wydziału będąc najwyższym organem kolegialnym oraz gremium naukowym wydziału jest odpowiedzialna za jakość życia akademickiego wydziału.
7. Wydział działa w oparciu o regulamin wydziału uchwalony przez radę wydziału i zatwierdzony przez senat.
§ 43
1. Instytut może być jednostką wydziałową, międzywydziałową lub międzyuczelnianą.
2. Zadaniem instytutu jest prowadzenie działalności naukowej i dydaktycznej oraz kształcenie kadr naukowych w zakresie określonej dziedziny nauki, dyscypliny lub kilku pokrewnych dyscyplin związanych z kierunkiem studiów.
3. Instytut odpowiada za stronę merytoryczną i poziom prowadzonych w Akademii zajęć dydaktycznych z przedmiotów związanych z kierunkiem, za który odpowiada, oraz za właściwą organizację procesu dydaktycznego na tym kierunku.
4. Instytut odpowiada za realizację przedmiotów wchodzących w zakres jego kompetencji również na innych kierunkach studiów w Akademii.
5. Instytut może być utworzony pod warunkiem spełnienia wymagań dotyczących minimum kadrowego nauczycieli akademickich niezbędnego dla utworzenia i prowadzenia kierunku studiów, określonego odrębnymi przepisami.
6. Instytutem kieruje dyrektor, którego powołuje rektor na wniosek dziekana wydziału, zaopiniowany przez radę wydziału, spośród pracowników instytutu z tytułem naukowym profesora lub stopniem naukowym doktora habilitowanego, zatrudnionych w Akademii jako podstawowym miejscu pracy.
7. W instytucie jest jeden zastępca dyrektora. W szczególnych przypadkach rektor może wyrazić zgodę na utworzenie dodatkowo jeszcze jednego stanowiska zastępcy dyrektora.
8. Zastępcę dyrektora instytutu powołuje rektor na wniosek dyrektora instytutu, przedstawiony za zgodą dziekana wydziału, spośród pracowników instytutu zatrudnionych w Akademii jako podstawowym miejscu pracy.
9. Dyrektora i zastępców dyrektora instytutu odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii dziekana wydziału.
10. Dyrektorzy instytutów i ich zastępcy są powoływani na kadencje odpowiadające kadencji władz Akademii. Powołanie może być odnawiane.
11. Dyrektor instytutu jest przełożonym wszystkich pracowników instytutu. Do zadań dyrektora, w szczególności należy:
1) zarządzanie mieniem instytutu oraz dysponowanie środkami finansowymi instytutu;
2) zapewnienie warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej w instytucie i koordynowanie tej działalności w zakresie określonym przez radę wydziału;
3) zapewnienie warunków do prowadzenia działalności badawczej przez pracowników instytutu;
4) występowanie z wnioskami w sprawach zatrudniania, awansowania i nagradzania pracowników instytutu;
5) występowanie do właściwych organów kolegialnych i jednoosobowych z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących instytutu;
6) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów Akademii;
7) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących instytutu, nie zastrzeżonych do kompetencji organów Akademii;
8) powoływanie rady instytutu.
12. Dyrektor instytutu jest odpowiedzialny za pracę instytutu przed organami wydziału i rektorem.
13. Instytut działa na podstawie regulaminu przyjętego przez radę wydziału i zatwierdzonego przez rektora.
14. W instytucie działa rada instytutu o zadaniach doradczych i opiniodawczych. Skład rady instytutu oraz jej zadania określa regulamin instytutu.
15. W skład instytutu wchodzą katedry i zakłady.
§ 44
1. Zadaniem katedry jest prowadzenie działalności naukowej w ramach dyscypliny lub specjalności naukowej, kształcenie kadry naukowej, a także działalność dydaktyczna.
2. Katedra może być utworzona gdy zatrudniona w niej będzie, jako podstawowym miejscu pracy, co najmniej jedna osoba z tytułem naukowym profesora oraz ogółem co najmniej pięciu nauczycieli akademickich.
3. Kierownika katedry powołuje rektor na wniosek dziekana zaopiniowany przez radę wydziału. Kandydata na kierownika katedry przedstawia radzie wydziału dziekan po zasięgnięciu opinii dyrektora instytutu.
Kierownikiem katedry może być osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego.
4. Kierownika katedry powołuje się na czas określony we wniosku dziekana, jednak nie dłuższy niż sześć lat. Powołanie może być odnawiane.
5. Kierownika katedry odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii dziekana.
6. W skład katedry wchodzą zakłady.
§ 45
1. Zadaniem zakładu jest prowadzenie badań naukowych w zakresie specjalności i uczestniczenie w procesie dydaktycznym.
2. Zakład może być utworzony, gdy zatrudniona w nim będzie, jako podstawowym miejscu pracy, co najmniej jedna osoba ze stopniem naukowym doktora habilitowanego oraz ogółem co najmniej czterech nauczycieli akademickich.
3. Zakład prowadzący działalność w zakresie dyscyplin artystycznych oraz innych określonych przez senat może być utworzony, gdy zatrudnionych w nim będzie, jako podstawowym miejscu pracy, co najmniej pięciu nauczycieli akademickich.
4. Kierownika zakładu powołuje rektor na wniosek dziekana, zaopiniowany przez radę wydziału.
Kandydata na kierownika zakładu przedstawia radzie wydziału dziekan po zasięgnięciu opinii dyrektora instytutu. Kierownikiem zakładu może być osoba posiadająca co najmniej stopień naukowy doktora.
5. Kierownika zakładu powołuje się na czas określony we wniosku dziekana, jednak nie dłuższy niż sześć lat. Powołanie może być odnawiane.
6. Kierownika zakładu odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii dziekana.
§ 46
1. Do zadań kierownika katedry i kierownika zakładu, w szczególności należy:
1) ustalanie obsady zajęć dydaktycznych oraz dbanie o ich właściwy poziom;
2) organizowanie działalności naukowej;
3) dbanie o stały rozwój naukowy pracowników;
4) dbanie o rzetelne wykonywanie obowiązków przez pracowników i studentów;
5) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących katedry lub zakładu, nie zastrzeżonych do kompetencji organów Akademii lub dyrektora instytutu;
6) wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów Akademii.
2. Kierownik katedry i kierownik zakładu są przełożonymi pracowników zatrudnionych w tych jednostkach.
3. Kierownik katedry i kierownik zakładu są odpowiedzialni za pracę katedry lub zakładu przed dyrektorem instytutu oraz przed organami wydziału.
§ 47
1. Dla realizacji specyficznych zadań, w jednostkach organizacyjnych wydziału mogą być tworzone także inne jednostki organizacyjne, a w szczególności: pracownie, laboratoria i ośrodki.
2. Osoby odpowiedzialne za realizację zadań pracowni, laboratorium lub ośrodka wyznacza dziekan wydziału na wniosek dyrektora instytutu.
§ 48
1. Instytuty, katedry, zakłady tworzy, przekształca i likwiduje rektor za zgodą senatu, a pracownie, ośrodki i laboratoria za zgodą właściwej rady wydziału.
2. Jednostki organizacyjne instytutu lub katedry mogą być tworzone tylko wtedy, gdy znajduje to uzasadnienie merytoryczne, a ich skład osobowy umożliwia utworzenie co najmniej dwóch takich jednostek organizacyjnych.
3. Jeżeli jednostka organizacyjna nie spełnia wymogów formalnych dotyczących jej utworzenia, dziekan albo kierownik jednostki międzywydziałowej przedstawiają rektorowi wnioski w sprawie dostosowania jednostki do wymogów statutowych. Okres dostosowania jednostki do wymogów statutowych nie powinien być dłuższy niż jeden rok. Po upływie tego okresu decyzję w sprawie dalszego funkcjonowania jednostki podejmuje rektor.
4. W indywidualnych przypadkach uzasadnionych interesem Akademii rektor może, za zgodą senatu, odstąpić od wymagań statutowych dotyczących tworzenia jednostek organizacyjnych. Jednostki takie mogą być tworzone na czas określony w zarządzeniu rektora.
§ 49 Nie można łączyć funkcji:
1) dyrektora instytutu i rektora, prorektora, dziekana lub prodziekana, 2) kierownika katedry i kierownika zakładu.
§ 50
1. Akademia może, na zasadach określonych w art. 85 ustawy, tworzyć poza swoją siedzibą zamiejscową jednostkę organizacyjną w formie wydziału, filii oraz zamiejscowego ośrodka dydaktycznego.
2. Akademia może tworzyć poza swoją siedzibą zamiejscowe jednostki organizacyjne o zadaniach innych niż dydaktyczne, także w formie innej niż określone w ust. 1.
3. Jednostki, o których mowa w ust. 1 i 2, tworzy rektor po uzyskaniu zgody senatu.
§ 51
W celu lepszego wykorzystania potencjału intelektualnego i technicznego oraz transferu wyników prac naukowych do gospodarki Akademia może prowadzić akademicki inkubator przedsiębiorczości oraz centrum transferu technologii, na zasadach określonych w art. 86 ustawy.
§ 52
Jednostki ogólnouczelniane, międzywydziałowe i pozawydziałowe tworzy, przekształca i likwiduje rektor za zgodą senatu. Jednostki te działają na podstawie regulaminu nadanego przez rektora, za zgodą senatu.
§ 53
1. W Akademii działa system biblioteczno-informacyjny, którego zadaniem jest gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz organizowanie i prowadzenie informacji naukowo-technicznej.
2. System biblioteczno-informacyjny tworzą:
1) Biblioteka Główna,
2) biblioteki specjalistyczne.
3. Biblioteka Główna stanowi podstawę systemu biblioteczno-informacyjnego.
4. Biblioteki specjalistyczne mogą być tworzone na wydziale lub w instytucie.
5. Biblioteka Główna sprawuje nadzór nad bibliotekami specjalistycznymi.
6. Pracownicy bibliotek specjalistycznych są pracownikami Biblioteki Głównej.
7. Biblioteki specjalistyczne tworzy, przekształca i likwiduje rektor po zasięgnięciu opinii rady bibliotecznej.
8. Szczegółowy zakres zadań i organizację systemu bibliotecznego określa regulamin Biblioteki Głównej nadany przez rektora, na wniosek dyrektora Biblioteki Głównej, po zasięgnięciu opinii senatu i rady bibliotecznej.
9. W związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno-informacyjnego Akademia może przetwarzać dane osobowe osób korzystających z systemu, a w szczególności: imię i nazwisko osoby, imiona rodziców, data urodzenia, seria i numer dowodu osobistego, PESEL, adres stałego zamieszkania, nazwa jednostki organizacyjnej, numer indeksu, numer telefonu, adres poczty elektronicznej.
10. Zbiór danych, o których mowa w ust. 9, jest zwolniony z obowiązku rejestracji zbiorów danych osobowych.
§ 54
1. W Akademii działa rada biblioteczna jako organ opiniodawczy rektora.
2. Radę biblioteczną powołuje rektor na okres swojej kadencji.
3. W skład rady bibliotecznej wchodzą:
1) przewodniczący rady;
2) dyrektor Biblioteki Głównej;
3) zastępca dyrektora Biblioteki Głównej;
4) dwóch przedstawicieli pracowników Biblioteki Głównej;
5) po jednym przedstawicielu każdego kierunku studiów, wyłonionym przez rady wydziałów;
6) jeden przedstawiciel jednostek międzywydziałowych, wybrany przez te jednostki;
7) po jednym przedstawicielu wydziałowego organu samorządu studenckiego.
4. Przewodniczącego rady bibliotecznej powołuje rektor spośród nauczycieli akademickich z tytułem profesora lub stopniem doktora habilitowanego.
5. Przedstawiciele pracowników Biblioteki Głównej wybierani są na ogólnym zebraniu tych pracowników.
Zebranie organizuje dyrektor Biblioteki Głównej.
6. Przedstawiciel jednostek międzywydziałowych wybierany jest na ogólnym zebraniu pracowników tych jednostek. Zebranie organizuje rektor.
§ 55 Do kompetencji rady bibliotecznej należy:
1) przedstawianie opinii w sprawach:
a) zasad gromadzenia zbiorów bibliotecznych,
b) kierunków i zasad działania systemu biblioteczno-informacyjnego stosownie do potrzeb procesu dydaktycznego i badawczego Akademii,
c) regulaminu organizacyjnego systemu biblioteczno-informacyjnego, d) sprawozdania dyrektora Biblioteki Głównej,
e) zleconych przez rektora lub senat;
2) przedstawianie rektorowi kandydatów na dyrektora Biblioteki Głównej.
§ 56
1. Dyrektora Biblioteki Głównej zatrudnia rektor, po zasięgnięciu opinii senatu.
2. Dyrektorem Biblioteki Głównej może być osoba posiadająca uprawnienia do zajmowania stanowisk wymienionych w art. 113 ustawy lub stopień naukowy.
3. Zastępców dyrektora Biblioteki Głównej zatrudnia rektor na wniosek dyrektora.
§ 57
Akademia posiada archiwum. Działalność archiwum regulują przepisy ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
§ 58 1. Akademia posiada wydawnictwo.
2. Zakres działania wydawnictwa określa regulamin nadany przez rektora.
Rozdział 4. Tryb i zasady wyborów organów kolegialnych i jednoosobowych