egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień Statutu;
dbanie o właściwe wyposażenie szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt;
przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;
przygotowywanie materiałów celem ich publikacji na stronie www szkoły oraz systematycznie kontrolowanie jej zawartość;
kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania;
rozstrzyganie sporów między uczniami i nauczycielami w zakresie upoważnienia Dyrektora Zespołu Szkół;
współpraca z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną;
nadzór nad biblioteką szkolną;
kontrolowanie pracy pracowników obsługi;
dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;
współpraca z poradnią pedagogiczno–psychologiczną, policją i służbami porządkowi w zakresie pomocy uczniom i zapewnieniu ładu i porządku w szkole i na jej terenie;
przestrzeganie wszelkich Regulaminów wewnątrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu Pracy, przepisów w zakresie bhp i ppoż.;
wykonywanie poleceń Dyrektora Zespołu Szkół;
zastępowanie Dyrektora Zespołu Szkół podczas jego nieobecności w zakresie delegowanych uprawnień.
§ 74. Do zadań Kierownika Kształcenia Zawodowego należy w szczególności:
sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym prowadzenie obserwacji u wskazanych przez Dyrektora Zespołu Szkół nauczycieli;
prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych nauczycieli przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu i przekazywanie jej do księgowości;
opracowywanie analiz wyników badań efektywności nauczania i wychowania;
nadzór nad pracami Zespołu Nauczycieli Przedmiotów Zawodowych;
wnioskowanie o nagrody, wyróżnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;
przygotowywanie projektów ocen nauczycieli i ocen dorobku zawodowego dla wskazanych przez Dyrektora Zespołu Szkół nauczycieli;
przeprowadzanie szkoleniowych rad pedagogicznych z zakresu prawa oświatowego;
dokonywanie podziału na grupy na zajęciach praktycznych i teoretycznych przedmiotów zawodowych;
opracowywanie planu zajęć praktyk na każdy rok szkolny i wprowadzanie niezbędnych zmian po wszelkich zamianach organizacyjnych;
bezpośredni nadzór nad prawidłową realizacją zadań zleconych nauczycielom;
organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka;
pełnienie dyżuru kierowniczego w wyznaczonych przez Dyrektora Zespołu Szkół godzinach;
zapewnianie pomocy nauczycieli w realizacji ich zadań i oraz ich doskonaleniu zawodowym;
62
współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk studenckich oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji;
opracowywanie na potrzeby Dyrektora Zespołu Szkół i Rady Pedagogicznej wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
kontrolowanie w szczególności realizację przez nauczycieli podstaw programowych z przedmiotów zawodowych;
kontrolowanie realizacji indywidualnego nauczania;
egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień Statutu;
dbanie o właściwe wyposażenie szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt;
przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;
kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania z przedmiotów zawodowych;
rozstrzyganie sporów między uczniami i nauczycielami w zakresie upoważnienia Dyrektora Zespołu Szkół;
współpraca z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną;
kontrolowanie pracy pracowników obsługi;
dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;
współpraca z policją i służbami porządkowi w zakresie zapewnienia ładu i porządku;
wnioskowanie o nowe kierunki kształcenia w zawodach;
przestrzeganie wszelkich regulaminów wewnątrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu Pracy i przepisów w zakresie bhp i ppoż.;
wykonywanie polecenia Dyrektora Zespołu Szkół;
Zastępowanie Dyrektora Zespołu Szkół podczas jego nieobecności oraz nieobecności Wicedyrektora.
§ 75. 1. W Zespole Szkół im. W. Łukasińskiego w Skępem obowiązuje Regulamin Pracy, ustalony przez Dyrektora Zespołu Szkół w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi w placówce.
Każdy pracownik Zespołu Szkół jest obowiązany znać i przestrzegać postanowień zawartych w Regulaminie Pracy. Fakt zapoznania się z Regulaminem Pracy pracownik szkoły potwierdza własnoręcznym podpisem.
§ 76. W Zespole Szkół mogą działać, zgodnie ze swoimi statutami i obowiązującymi w tym względzie przepisami prawnymi, związki zawodowe zrzeszające nauczycieli lub innych pracowników szkoły.
§ 77. W Zespole Szkół mogą działać stowarzyszenia, organizacje i fundacje, których celem statutowym jest działalność wychowawcza albo rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Zespołu Szkół. Zgodę na podjęcie działalności przez stowarzyszenia i organizacje, wyraża Dyrektor Zespołu Szkół po uprzednim uzgodnieniu warunków tej działalności oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady Rodziców i Rady Pedagogicznej.
63
Uczniowie i słuchacze szkoły
Zasady rekrutacji
§ 78. 1. Postępowanie rekrutacyjne do szkół wchodzących w skład Zespołu Szkół im. W. Łukasińskiego w Skępem przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.
Szczegółowe zasady rekrutacji zawarte są w statutach szkół wchodzących w skład Zespołu Szkół.
Obowiązek nauki
§ 79. 1. Obowiązek nauki trwa po ukończeniu szkoły podstawowej nie dłużej niż do ukończenia 18 roku życia.
Niespełnianie obowiązku nauki podlega egzekucji w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Przez niespełnienie obowiązku nauki rozumie się nieusprawiedliwioną nieobecność w okresie jednego miesiąca na co najmniej 50% obowiązkowych zajęciach edukacyjnych w szkole.
Prawa i obowiązki członków społeczności szkolnej
§ 80. Członek społeczności szkolnej.
Członkiem społeczności szkoły staje się każdy, kto został przyjęty do szkoły w określony przez zasady przyjmowania sposób.
Wraz z zakończeniem nauki lub pracy w szkole traci się członkostwo społeczności szkolnej.
Żadne prawa obowiązujące w szkole nie mogą być sprzeczne z międzynarodowymi prawami człowieka i dziecka.
Wszyscy członkowie społeczności szkolnej są równi wobec prawa bez względu na różnice rasy, płci, religii, poglądów politycznych czy innych przekonań, narodowości, pochodzenia społecznego, majątku, urodzenia lub jakiekolwiek inne.
Traktowanie członków.
Nikt nie może być poddawany okrutnemu, nieludzkiemu, upokarzającemu traktowaniu lub karaniu;
Żaden członek społeczności szkolnej nie może podlegać arbitralnej i bezprawnej ingerencji w sferę jego życia prywatnego;
64
Szerzenie nienawiści lub pogardy, wywoływanie waśni lub poniżanie członka społeczności Szkoły ze względu na różnice narodowości, rasy, wyznania jest zakazane i karane;
Nikogo nie wolno zmuszać do uczestniczenia lub nieuczestniczenia w czynnościach, obrzędach religijnych lub nauce religii;
Każdy bez względu na swój wiek i funkcję w szkole ma obowiązek:
a) poszanowania godności osobistej, dobrego imienia i własności pozostałych osób, b) przestrzegania zasady poszanowania cudzej godności w kontaktach z innymi ludźmi, c) zachowania tajemnicy dotyczącej ważnych spraw osobistych i rodzinnych,
d) zabronione są wszelkie działania agresywne skierowane do innej osoby oraz używanie wulgarnych słów, zwrotów i gestów;
Nikt nie ma prawa do wykorzystania swej przewagi: wieku, funkcji, siły fizycznej lub psychicznej do naruszania godności i praw innego człowieka.
Wszyscy członkowie społeczności szkolnej odpowiadają za dobra materialne zgromadzone w Zespole Szkół.
Uczeń i jego rodzice oraz słuchacze odpowiadają materialnie za świadomie wyrządzone przez ucznia/słuchacza szkody.
Wszyscy uczniowie i słuchacze naszej szkoły mają obowiązek troszczyć się o honor Zespołu Szkół i kultywować jego tradycje.
Prawa i obowiązki uczniów
§ 81. 1. Prawa i obowiązki uczniów oraz słuchaczy zawarte są w statutach szkół wchodzących w skład Zespołu Szkół.
Zasady zwalniania uczniów i usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach szkolnych w Zespole Szkół im. W. Łukasińskiego w Skępem zawarte są w statutach szkół wchodzących w skład Zespołu Szkół.
§ 82. Zasady korzystania z telefonów komórkowych i innych urządzeń elektronicznych na terenie szkoły:
Uczeń na odpowiedzialność swoją i rodziców lub prawnych opiekunów przynosi do szkoły telefon komórkowy lub inne urządzenia elektroniczne, np. odtwarzacz MP3.
Słuchacz na swoją odpowiedzialność przynosi do szkoły telefon komórkowy lub inne urządzenia elektroniczne, np. odtwarzacz MP3.
Szkoła nie ponosi odpowiedzialności za zaginięcie tego rodzaju sprzętu.
W czasie lekcji obowiązuje zakaz używania telefonów komórkowych i innych urządzeń elektronicznych, np. dyktafonów, odtwarzaczy MP3. Urządzenia teleinformacyjne mogą być używane za zgodą nauczyciela (np. jako pomoc dydaktyczna).
Poprzez „używanie" należy rozumieć (w wypadku telefonu komórkowego):
nawiązywanie połączenia telefonicznego;
redagowanie lub wysyłanie wiadomości typu sms, mms lub podobnej;
65