• Nie Znaleziono Wyników

O cena jak ości procesów w ytw arzania oprogram ow ania

Jakość systemów informatycznych: między teot ią a praktyką

6. O cena jak ości procesów w ytw arzania oprogram ow ania

W ocenie jakości proponuje się, by m aksym alna liczba punktów m ożliwych do przyznania wynosiła 1000, a poszczególnym kryteriom przyporządkować tak ą liczbę punktów, która odpowiada przyjętej w'adze danego kryterium (rys.4).

Proponuje się przyjęcie następujących obszarów analizy w ramach poszczególnych kryteriów oraz m aksym alną dla nich liczbę punktów':

K ryterium 1 (lO O pkt.):

1. Procedury umożliwiające w prow a­

dzenie kultury jakości - 25 pkt.

2. W ymiana informacji m iędzy orga­

nizacją a klientem w aspekcie jakości - 25 pkt.

3. Rola decydentów w aktywnym pro­

pagowaniu i rozwoju kultury jakości

wśród pracowników i otoczeniu organizacji z uwzględnieniem zało­

żeń kultury jakości - 20 pkt.

2. Rozwój polityki i strategii działania organizacji - 20 pkt.

3. Informowanie pracowników' i oto­

czenia o strategii organizacji i sposo­

bach jej realizacji - 20 pkt.

4. Aktualizacja założeń polityki orga­

nizacji i ulepszanie metod realizacji strategii działania z uwzględnieniem zmian w otoczeniu - 20 pkt.

K ryterium 3 (9 0 pkt.):

1. Zarządzanie zasobami ludzkich w aspekcie jakości działania - 15 pkt.

2. Podnoszenie kwalifikacji zaw odo­

wych pracowników - 15 pkt.

2 2 M a re k M iło sz — P olitech n ika L u belska — Jakość systemów informatycznych: między teorią a praktyką

5. Dialog między pracownikami a decydentami organizacji - 15 pkt.

6. Pakiety socjalne - 15 pkt.

K ryterium 4 (90 p kt.):

1. Zarządzanie zasobami finansowymi organizacji - 18 pkt.

2. Przepływy informacyjne w organi­

zacji - 18 pkt.

3. W ykorzystanie urządzeń kom putero­

wych i specjalistycznego oprogram o­

wania - 18 pkt.

4. Zastosow anie nowoczesnych technik wytwarzania oprogramowania -

18 pkt. jak o ść wytwarzania oprogram owania - 28 pkt.

2. Myślenie procesowe w odniesieniu do wytwarzania oprogramowania - 28 pkt.

3. W ykorzystanie kreatywności pra­

cow ników do ulepszania procesów

1. Ocena jakości usług przeprowadzona przez odbiorców oprogram owania - 125 pkt.

2. Ocena jakości usług przeprowadzona przez innych klientów zewnętrznych - 75 pkt. "

K ryterium 7 (90 p kt.):

1. Jakość zabezpieczenia przez o rga­

nizację właściw ego przebiegu proce­

sów wytwarzania oprogram owania

z punktu widzenia pracowników - 3 0 pkt.

1. Oczekiwania społeczności w stosun­

ku do organizacji - 10 pkt.

5. Popularyzacja organizacji w otocze­

niu - 10 pkt.

6. W pływ działalności organizacji na otoczenie - 10 pkt.

K ryterium 9 (150 pkt.):

1. Wskaźniki oceny finansowej działalności organizacji (np. reali­

zacja budżetu, wartości odnowy sprzętu technicznego) - 75 pkt.

2. Wskaźniki oceny poziom u zadow o­

lenia klientów zewnętrznych (np.

ogólna ilość w ykonanych usług, w ar­

tość reklamacji do ogólnej wartości usług, czas reakcji na zgłaszane problemy z eksploatacją oprogram o­

wania) - 75 pkt.

Ocena wartości kryteriów w ym aga zasto­

sowania nom ogram ów, różnych dla każdego obszaru działań. W ocenie metod i środków analizowane są z jednej strony postępowanie i postawa decydentów organizacji, ukierunko­

wane na jakość, z drugiej - praktyczna realiza­

cja deklarowanych postulatów zapewnienia jakości. N om ogram stosowany w tej ocenie

Jedenasta G órska Szkoła P T IS z c z y r k ’99 21-25 czerwca 1999 2 3

Poszczególne oceny w yznaczane są niezale­

żnie dla lewej i prawej strony nom ogram u (tab. 1 i 2), a końcow a ocena według danego kryterium ustalana jest w punkcie przecięcia

się prostej łączącej wartości pojedynczych ocen z osią pionową. W przypadku ustalenia ocen na poziomach pośrednich konieczne jest dokonanie liniowej interpolacji.

Tablica 1. System oceny metod i środków działań projakościowych [15]

Postępowanie, w możliwościach ich realizacji

1 0%

• niska skuteczność działania,

* brak lub znacznie ograniczone możliwości realizacji przyjętych deklaracji projakościowych

• jednostkow e sym ptom y postępowania projakościowego,

• okazjonalna kontrola działań,

• częściowa integracja metod działania z codzienną pracą.

• regularne ulepszanie metod działania,

• definiowanie założeń działań projakościowych zrozum iałych dla wszystkich osób,

• dobra integracja metod działania z codzienną pracą,

• regularna kontrola skuteczności działań poprzez ocenę rezultatów projakościowego przez wszystkie osoby,

• procedury stałych kontroli działań w trakcie

2 4 M arek M iłosz — P olitech n ika L u belska — Jakość systemów informatycznych: między teorią a praktyką

Tablica 2. System oceny rezultatów działań projakościow ych [15]

Jakość lub utrzymanie zadawalającego ich poziomu w okresie min. 3-ech lat,

• w niektórych obszarach działania zgodność rezultatów oceny jakości z pojedynczymi celami organizacji

• wiele składników oceny wykazuje pozytywny kierunek zm ian lub utrzym anie zadawalającego ich poziomu w okresie min. 3-ech lat,

• w wielu obszarach działania zgodność rezultatów oceny jakości z pojedynczymi celami organizacji,

• możliwe porównania jakości działania z innymi pozytywny kierunek zmian lub utrzymanie ich wysokiego poziomu,

Jedenasta Górska Szkoła P T I Szczyrk ’99 21-25 czerwca 1999 2 5

L ite ra tu ra

1. Brinkworth J.: What is a High Quality Software System ? SQM, No 27, 1995

2. Begier B.: System jakości w tworzeniu oprogramowania. IV Konferencja: Kom puterow e Systemy Wielodostępne, Bydgoszcz, 1998, str. 101-111.

3. Begier B.: Zapewnienie jakości oprogramowania. B IS ’97, Poznań, 1997, str. 177-191.

4. Byzia T.: Seria: Zarządzanie ja k o ś cią oprogramowania, CW, 1999.

5. Dudak E., Korbel L., Miłosz M.. Smolka J.: Problemy projektowania inform atycznego systemu zarządzania przedsiębiorstwem z wykorzystaniem m ikrokom puterów. Materiały V Krajowej Konferencji Informatyków. Poznań, 1987, str. 487-490.

6. Kaner Cam: The Impossibly o f Complete Testing. Software Quality Assurance, 1997.

7. Korbei L., Miłosz E., M iłosz M.: Systemy zarządzania relacyjnymi bazami danych oraz ich przydatność do budowy informatycznych system ów zarządzania. Informatyka, nr 4, 1993, str. 8-12.

8. Krawczyk H.: Modele i ocena jakości system ów informatycznych. Czternaste Jesienne Spotkania PTI, Mrągowo, 16-20.11.1998, str. 31-45.

9. Lowell J.A.: Improving Software Quality. An Insider’s Guide to TQM. John Wiley & Sons, Inc, 1993.

10. M aier Charles: Estimating the Cost o f Quality. Software Quality Management, issue 4/5, 1990.

11. M iłosz M., Muryjas P.: Porównanie jakości procesów wytwarzania oprogram ow ania przy pom ocy modelu EFQM. I Konferencja Informatyk Zakładowy. Kazimierz Dolny, 28-29.05.1998.

Informatyka Stosowana, nr S3/98, str. 117-125

12. M iłosz M.: Elementy sterowania ja k o ś c ią oprogram owania użytkowego m ikrokom puterów.

Biuletyn Informacyjny Instytutu Transportu Samochodowego. Warszawa, nr 2, 1994, str. 19-29.

13. Qualität und Qualitätsstandards in der ausserschul¡sehen Jugend- und Erwachsenenbildung.

Materialen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Januar, 1997.

14. Quality Characteristics and Metrics for Reusable Software (P reliminary Report). U.S. Department o f Com merce, National Institute o f Standards and Technology, May 1994.

15. Total Quality M anagem ent in der Handelsakademie und Handelsschule. Qualitats-hak. Modell zur Seldsbewertund nach der European Foundation for Quality Management. Juni, 1996.

16. Zalewski R.: What can quality m anagem ent benefit from information system? Int. Conference Business Information Systems*97, Poznań, 1997, pp. 147-163.

P O L S K IE T O W A R Z Y S T W O I N F O R M A T Y C Z N E — O D D Z IA Ł G Ó R N O Ś L Ą S K I

Jedenasta G órska Szkoła P T I Szczyrk '99 21-23 czerwca 1999 2 7

M arian Kuraś