ROZWÓJ SPRZYJAJĄCY WYKORZYSTANIU ZASOBÓW NA RYNKU PRACY

Cel operacyjny 2.1

Poprawa zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy

181 Rodzaje działań:

 Wspieranie osób młodych w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy

 Wspieranie i aktywizacja osób starszych

 Zwiększenie zatrudnienia i utrzymania się na rynku pracy osób niepełnosprawnych

 Popularyzowanie elastycznych form zatrudnienia oraz nowoczesnych metod organizacji pracy

 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet

 Wspieranie działań aktywizujących i podnoszących kompetencje i kwalifikacje zawodowe

 Indywidualizowanie wsparcia dla grup szczególnego ryzyka

 Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi

 Zwiększenie mobilności zawodowej i terytorialnej

 Wspieranie przedsiębiorczości i samozatrudnienia

 Przeciwdziałanie i zwalczanie bezrobocia, w tym długotrwałego bezrobocia

 Promocja aktywnej polityki rynku pracy poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka

 Wspieranie podmiotów reintegracyjnych oraz innych instytucji i organizacji działających na rzecz aktywizacji zawodowej w regionie z celu zapewnienia im stabilności funkcjonowania

 Rozwój i modernizacja instrumentów i usług rynku pracy

 Poprawa efektywności instytucji rynku pracy

 Koordynacja kierunków kształcenia i szkolenia z potrzebami rynku pracy

 Prowadzenie działań służących wzmacnianiu współpracy międzysektorowej w obszarze reintegracji

 Rozwój działań partnerskich na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i biernych zawodowo

182 Cel operacyjny 2.2

Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników do zmian zachodzących w gospodarce

Rodzaje działań:

 Wspieranie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców

 Wspieranie mobilności zawodowej i terytorialnej pracowników

 Poprawa jakości pracy oraz samozatrudnienia

 Usprawnienie procesów lub obszaru działania przedsiębiorstw poprzez częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności gospodarczej

 Kontynuowanie upowszechniania elastycznych form zatrudnienia

 Doskonalenie kadr przedsiębiorstw

 Wspieranie rozwoju usług realizowanych w ramach bazy usług rozwojowych

Cel operacyjny 2.3

Godzenie życia prywatnego z życiem zawodowym

Rodzaje działań:

 Wspieranie aktywności zawodowej kobiet wchodzących i/lub powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka

 Tworzenie i rozwijanie bezpłatnych lub niedrogich miejsc opieki nad dziećmi do lat 3

 Popularyzowanie elastycznych form zatrudnienia oraz nowoczesnych metod organizacji pracy

 Propagowanie stosowania elastycznych form zatrudnienia oraz nowoczesnych metod organizacji pracy

 Zwiększenie dostępu oraz podniesienie jakości usług społecznych, w tym usług opiekuńczych i ochrony zdrowia

183

 Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy

 Wsparcie zasobów i potencjału podmiotów ekonomii społecznej świadczących usługi społeczne użyteczności publicznej

Cel operacyjny 2.4

Rozwój ekonomii społecznej jako elementu rynku pracy i polityki społecznej

Rodzaje działań:

 Zwiększenie udziału instytucji oraz podmiotów wspierających ekonomię społeczną w kształtowaniu i realizacji polityki rynku pracy w województwie dolnośląskim

 Zwiększenie zatrudnienia w podmiotach ekonomii społecznej

 Tworzenie i rozwój podmiotów ekonomii społecznej jako miejsc pracy zatrudniających osoby doświadczające wykluczenia społecznego

 Podejmowanie działań służących wzmocnieniu potencjału podmiotów ekonomii społecznej poprzez prowadzenie przyjaznej polityki lokalnej służącej zapewnieniu stałego finansowania (m.in. Poprzez zlecanie usług użyteczności publicznej ,

przekazywania zasobów lokalowych na preferencyjnych warunkach) w szczególności w małych miejscowościach, w których występuje deficyt pes

 Wspieranie aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji

społeczno-zawodowej poprzez tworzenie nowych podmiotów reintegracyjnych oraz wspieranie potencjału już istniejących placówek w zakresie sprzedaży produktów i usług,

wytwarzanych z udziałem osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

 Wzmocnienie działań wspierających popyt na produkty i usługi ferowane przez podmioty ekonomii społecznej prowadzonych przez instytucje wsparcia ekonomii społecznej, instytucji rynku pracy i pomocy społecznej

 Przygotowanie przedstawicieli instytucji rynku pracy i pomocy społecznej do wspierania miejsc pracy w podmiotach ekonomii społecznej

184

 Wzmocnienie działań edukacyjne służących przygotowaniu menagerów podmiotów ekonomii społecznych

 Rozwój działalności ośrodków wsparcia ekonomii społecznej na rzecz tworzenia miejsc pracy w podmiotach ekonomii społecznej

 Zwiększenie efektywności podmiotów ekonomii społecznej w obszarze aktywizacji zawodowej osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy

 Inicjowanie działań zmierzających do deinstytucjonalizacji usług społecznych oraz włączenie podmiotów sektora ekonomii społecznej w aktywną realizację tych usług

 Inicjowanie działań zmierzających do tworzenia centrów usług społecznych i włączenie podmiotów sektora ekonomii społecznej w ich działalność

 Popularyzowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych w samorządach oraz wśród podmiotów ekonomii społecznej

 Przygotowanie przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego do aktywnego wspierania podmiotów ekonomii społecznej poprzez zlecanie zadań publicznych

 Edukacja przedstawicieli samorządów w obszarze współdziałania i kooperacji zwłaszcza z lokalnymi podmiotami ekonomii społecznej w procesie rozwiązywania problemów społecznych

 Zwiększenie partycypacji podmiotów ekonomii społecznej w procesie kształtowania polityki społecznej i budowania rozwoju lokalnego

 Promowanie podmiotów ekonomii społecznej jako społecznie odpowiedzialnych pracodawców

 Wzmacnianie i budowanie trwałych powiązań pomiędzy podmiotami sektora ekonomii społecznej a instytucjami rynku pracy i pomocy społecznej w procesie reintegracji i aktywizacji zawodowej grup dewaloryzowanych na rynku pracy

 Upowszechnianie wśród samorządów modeli tworzenia własnej infrastruktury podmiotów ekonomii społecznej; powoływania podmiotów ekonomii społecznej z udziałem innych samorządów oraz współtworzenia podmiotów ekonomii społecznej

185 z istniejącymi podmiotami ekonomii społecznej w celu realizacji zadań własnych samorządu i przeciwdziałaniu bezrobociu wśród społeczności lokalnej

 Inicjowanie i rozwój partnerstwa na rzecz rynku pracy z udziałem podmiotów ekonomii społecznej

 Realizacja działań zwiększających rolę biznesu w rozwoju podmiotów ekonomii społecznej, w tym przedsiębiorstw społecznych, poprzez inicjowanie współpracy z sektorem prywatnym w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (csr)

 Budowanie opartej na relacjach biznesowych współpracy, pomiędzy sektorem prywatnym a podmiotami ekonomii społecznej

 Inicjowanie nowych projektów/ działań we współpracy biznesu i podmiotów ekonomii społecznej

 Prowadzenie polityki sprzyjającej podejmowaniu wspólnych działań inwestorów prywatnych oraz podmiotów ekonomii społecznej, w tym przedsiębiorstw społecznych poprzez animowanie i organizację spotkań tych środowisk