• Nie Znaleziono Wyników

Problemy mierzenia równowagi na rynku pracy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Problemy mierzenia równowagi na rynku pracy"

Copied!
16
0
0

Pełen tekst

(1)

A C T A U N I V E R S I T A T I S L O D Z I E N S I S _________________ FOLIA OECONOMICA 3 3 . 1983________________

E l ż b i e t a K ry ń sk a *

PROBLEMY MIERZENIA RÓWNOWAGI NA RYNKU PRACY

I n t e g r a l n ą c z ę ś c ią p o l i t y k i ekonom icznej państw a J e s t p o l i ­ ty k a z a tr u d n ie n i a , k t ó r e j przedm iotem J e s t r a c jo n a ln e gospo d aro­ w anie zasobam i s i ł y ro b o c z e j o ra z k s z ta łto w a n ie poziom u i s tr u k ­ t u r y k w a l i f i k a c j i odpow iednio do p o tr z e b w y n ik a ją c y c h z celów rozw oju sp o łe c z n o -g o s p o d a rc z e g o 1. J e j podstawowymi zasadam i s ą i

- z a sa d a p e łn e g o z a t r u d n i e n i a , - z a s a d a r a c jo n a ln e g o z a tr u d n ie n i a .

Na te m a t o k r e ś l e n i a p o j ę c i a p e łn e g o z a tr u d n ie n i a w l i t e r a ­ tu r z e p o l s k i e j za ry so w a ły s i ę t r z y ró ż n e s ta n o w is k a 2 « zachowaw­ c z e , um iarkowane i r a d y k a ln e . Ja k o k ry te riu m z a k w a liflk o w u ją c e p o s z c z e g ó ln e o k r e ś l e n i a do powyższych s ta n o w isk J . P i e tr u c h a p r z y j ą ł s to p ie ń p o w ią z a n ia z mającymi c h a r a k t e r rynkowy d e f i n i ­ c ja m i b u rż u a z y jn y m i, przenoszonym i w większym lu b m niejszym s to p n iu n a g r u n t g o s p o d a rk i s o o j a l l s t y c z n e j . Według sta n o w isk a zachowawczego, i s t n i e n i e p e łn e g o z a tr u d n ie n i a J e s t ś c i ś l e uwarun­ kowane s y tu a c j ą n a rynku p r a c y , a w ięc etanem i s t n i e n i a bądź n i e ­ i s t n i e n i a b e z ro b o c ia , m ierzonego sto su n k ie m l ic z b y osób poszuku­ ją c y c h p ra c y do o g ó ln e j l ic z b y z a tru d n io n y c h w g o s p o d a rc e . W tym przypad ku mamy do c z y n ie n ia z mechanicznym p r z e n ie s ie n ie m d e f i ­ n i c j i p e łn e g o z a tr u d n ie n i a z ekonom ii b u r ż u a z y jn e j^ .

* Mgr, s t . a s y s t e n t w Z a k ła d z ie P la n o w a n ia i P o l i t y k i Ekono­ m ic z n e j I n s t y t u t u P o l i t y k i R e g io n a ln e j UŁ.

1 W. B a k a , S. G ó r a , Z. K n у z i а к, K. P o r ­ w i t , P lanow anie g o s p o d a rk i n a ro d o w e j, Warszawa 1978, s . 342.

2 J . P i e t r u c h a , Podstawowe problem y t e o r i i z a tr u d ­ n i e n i a , Warszawa 1979, s . 124.

^ Jďf S o b c z a k , Rynek p ra c y w P o ls c e Ludow ej, Warszawa 1971, s . 7 0i W. S z u b e r t , S t u d ia z t e o r i i i p o l i t y k i za­ t r u d n i e n i a , Warszawa 1958, s . 95-9 8.

(2)

S tan o w isk o um iarkowane n a w ią z u je do s y t u a c j i n a rynku p rae y w sp osó b p o ś r e d n i, a b e z p o śre d n io - do zasobów s i ł y r o b o c z e j. P e łn e z a t r u d n i e n i e , w edług te g o s ta n o w is k a , o zn acza s y tu a c j ą , gdy każdy człow iek z d o ln y do p ra c y i c h c ąc y pracow aó może zna­ le ź ć p r a c ą w stosunkow o k ró tk im czasie**. Innymi słow y - J e s t to s t a n p e łn e g o i produktyw nego w y k o rz y s ta n ia zasobów s i ł y robo­ c z e j lu b pew ien s ta n równowagi rynku p r a c y ^ . A w ią c , pomimo pew­ n e j m o d y fik a c ji i i n n e j i n t e r p r e t a c j i , w dalszym c ią g u n a p la n p ie rw s z y wysuwane J e s t z a g a d n ie n ie równowagi n a rynku p r a c y .

S tan o w isk o r a d y k a ln e a b s tr a h u je c a łk o w ic ie od s y t u a c j i na ry n ku p r a c y , z a s tę p u ją c p o j ę c i e p e łn e g o z a tr u d n ie n i a nowym p o ję ­ ciem " p e łn e g o w y k o rz y s ta n ia zasobów p r a c y - 6 . J e s t t o á c i á l e zw iązan e z planowym urucham ianiem p r z e z państw o re z e rw s i ł y ro ­ b o c z e j i k sz ta łto w a n ie m optym alnego p u ła p u w sp ó łc zy n n ik a aktyw­ n o ś c i zawodowej p o sz c z e g ó ln y c h gru p l u d n o ś c i. J a k k o lw ie k s ta n o ­ w isko ra d y k a ln e g e n e r a ln i e o d c in a k w e s tię p e łn e g o z a t r u d n i e n i a od z a g a d n ie ń k s z ta łto w a n ia s i ę równowagi n a rynku p r a c y , wydaje nam s i ę , i ż i s t n i e j ą je d n a k pewne p u n k ty e ty c z n e pom iędzy tymi dwoma problem am i w omawianym u j ę c i u . I s t n i e j e p r z e c i e ż dość ś c i ­ s ł y zw iązek pomiędzy zmianami a k ty w n o ści zawodowej l u d n o ś c i i J e j p o s z c z e g ó ln y c h grup s p o łe c z n y c h a k s z ta łto w a n ie m s i ę podaży s i ­ ł y r o b o c z e j.

I s t n i e n i e p e łn e g o z a tr u d n ie n i a J e s t warunkiem koniecznym , a l e n i e w y starczający m ra c jo n a ln e g o z a tr u d n ie n i a . Pod p o jęciem ra c jo n a ln e g o z a tr u d n ie n i a rozumiemy p e łn e w y k o rz y s ta n ie c z y n n i­ k a lu d z k ie g o w p r o c e s i e p ra c y i p raw idłow e ro z m ie s z c z e n ie zaso­ bów lu d z k ic h , p rz y n o s z ą c e w k o n se k w e n c ji najw yższy p r z y r o s t do­ chodu narodowego n a J e d n o s tk ę c z a su i Jednego z a tru d n io n e g o j o z n a cz a ono ta k ż e zgodność z a tr u d n ie n i a z k w a lif ik a c ja m i i umie­ j ę t n o ś c ia m i lu d z i o r a z tr o s k ę o t o , aby p r a c a z a s p o k a ja ło ic h

4

M. K a b a j , System z a t r u d n i e n i a , [w s ] S p o łe cz n e a s p e k ty rozw oju z a tr u d n ie n i a , Warszawa 1974, s . ЗА 1 j M. K a b a J , E le ­ m enty p e łn e g o i ra c jo n a ln e g o z a tr u d n ie n i a w g o sp o d a rc e s o c j a l i ­ s t y c z n e j , Warszawa 1972, s . 47) B a k a , G ó r a , K n у z i a k . P o r w i t , op, c i t . , s . 342.

^ K a b a j , E lem enty . . . , s . 4 7 .

P i e t r u c h a , op. c i t . , s . 124; podobne stan o w isk o r e p r e z e n t u j e ta k ż e M. O lę d z k i, p o r . M. O l ę d z k i , P o lity k a z a t r u d n i e n i a , Warszawa 1978, s . 2 2 -2 3 .

(3)

7

a s p i r a c j e i d ą ż e n i a '. S ta n t a k i tra k tu je m y Jako I d e a l n y , w p ra k ­ t y c e tru d n y do o s i ą g n i ę c i a i u trz y m a n ia . Na rynku p ra c y bowiem n a s t ę p u j ą nSżnokierunkow e zmiany w ie lk o ś c i o ra z s t r u k t u r y podaży i p o p y tu n a s i ł ę ro b o c z ą . Rynek p r a c y J e s t n i e j a k o soczew ką, w k t ó r e j s k u p ia ją s i ę z je d n e j s tr o n y - e f e k ty s z e ro k o p o j ę t e j p o l i t y k i sp o łe c z n o -e k o n o m ic z n e j p a ń s tw a , a z d r u g ie j - In dy w idu al­ n e p r e f e r e n c j e l u d z i , będąoe w m n ie js z e j lu b w ię k s z e j m ierze j e j sk u tk ie m .

Celem n in ie js z e g o opraco w an ia J e s t omówienie p ro b le m a ty k i równowagi na rynku p r a c y w a s p e k c ie j e j u j ę c i a kw antytatyw riego. Z w olennicy sta n o w isk a zachowawczego 1 um iarkowanego w z a k r e s ie o k r a ś l a n i a p e łn e g o z a t r u d n i e n i a , k o n s tr u u ją m iary s t o p n i a równo­ wagi n a rynku n a p o d s ta w ie ln f o r m a o ji d o ty cz ą c y ch l ic z b y osób p o sz u k u ją o y c h p r a c y . M iary t e s ta n o w ią J e d n o c z e ś n ie podstaw ę do oceny i s t n i e n i a b ą d i On i e i s t n i e n i a s ta n u p e łn e g o z a tr u d n ie n ia .P o d -stawowym w skaźnikiem J e s t s to s u n e k p rocentow y l i c z b y osób po­ s z u k u ją c y c h p r a c y , z a re je s tro w a n y c h w o rg a n a c h p o ś re d n ic tw a p r a ­ c y , do p r z e c ię tn e g o z a tr u d n ie n i a w g o sp o d a rc e n aro do w ej w danym momencie czasowym:

x - j r 100% g d z ie :

X - l i c z b a osób p o sz u k u ją c y c h p r a c y , z a re je s tro w a n y c h w o rg an ach p o ś re d n ic tw a p r a c y ,

Z - w ie lk o ś ć z a t r u d n i e n i a .

Na p o d s ta w ie t e j m ia ry M, KabaJ w y ró ż n ił t r z y m odele t e o r e t y ­ czn e p e łn e g o z a tr u d n ie n i a ^ :

1. Model maksymalnego z a t r u d n i e n i a , gdy x e ( 0 ; 0 , 5 ) .

7 i

M. K a b a J , R a c jo n a ln e z a t r u d n i e n i e , [w :] P o l i t y k a go­ s p o d a rc z a P o ls k i Ludow ej, c z . 1, Warszawa 1965, s . 190.

0 P om ijany w tym m ie js c u omówienie Innego w sk a ź n ik a p e łn e g o z a t r u d n i e n i a , w y ra ż ają ce g o s i ę wzorem:

Z

z " I T T

gdyż ła tw o udow odnić, i ż w skaźnik te n J e s t k o m binacją w sk aźn ik a x . ^ К a b a j , E lem enty . . . , s . 6 7 -7 9 .

(4)

2. Model optym alnego z a tr u d n ie n i a , gdy x e С 0 , 5 ; 1 , 5 ) . 3 . Model m inim alnego z a tr u d n ie n i a , gdy x € ( 1 , 5 ; 2 , 0 ) .

P rz e k r o c z e n ie p r z e z w skaźnik x w a r to ś c i 2 ,0 # w sk azu je na s ta n n ie p e łn e g o z a t r u d n i e n i a , a w ięc s t a n braku równowagi na rynku p r a c y . W yznaczenie ś c i s ł y c h g r a n i c d l a w sk aźn ik a x J e s t k o n s tr u k c ją t e o r e ty c z n ą , k t ó r e j w a rto ś ć m ery to ry czn a J e s t wypad­ kową w iedzy t e o r e ty c z n e j i d ośw iadczeń p ra k ty c z n y c h osoby kon­ s t r u u j ą c e j 10. D yskusyjne w ydaje nam s i ę Je d y n i* z a k ła d a n ie n i e ­ ja k o a p r i o r i ś c i s ł e g o ujem nego zw iązku k o r e la c y jn e g o pomiędzy l i c z b ą osób p o sz u k u ją c y c h p ra c y a l i c z b ą wolnych m ie js c p ra c y , le ż ą c e g o u podstaw p r z y to c z o n e j k l a s y f i k a c j i . Z a k ła d a ją c t e o r e ­ t y c z n i e , może z a i s t n i e ć s y t u a c j a , w k t ó r e j m ałej l i c z b i e osób p o s z u k u ją c y c h p rac y ŕ model 1) to w arzy szy J e d n o c z e ś n ie m ała l i c z b a w olnych m ie js c p ra c y ( n p . w skutek d łu g o tr w a łe j s t a g n a c j i g o sp o d a r­

c z e j ) . Trudno w tak im przy pad k u mówić o d e f i c y c i e s i ł y ro b o c z e j i w s z y s tk ic h w y n ik a ją c y c h z n ie g o ko n sek w en cjach .

P o ja w ia s i ę d a l e j p y t a n i e , czy p e łn e z a tr u d n ie n i e С a b s t r a ­ h u ją c w tym momencie od Je g o ś c i s ł y c h g r a n i c ) może być t r a k t o ­ wane Ja k o s ta n nSwnowagi n a rynku p ra c y ? W w arunkach dynamicz­ n i e r o z w ij a ją c e j s i ę g o s p o d a rk i, p rz y równoczesnym w ystępow aniu m a le ją c y c h p rz y ro s tó w zasobów s i ł y r o b o c z e j, d o c h o d z i do s y tu a ­ c j i , w k t ó r e j n i s k i e j podaży s i ł y ro b o c z e j to w a rz y sz y wysoki p o p y t n a n i ą . Warunek I s t n i e n i a p e łn e g o z a tr u d n ie n i a J e s t s p e ł­ n io n y , a równowagi n a rynku p ra c y n i e ma, bo z o s t a j e zachw iana r e l a c j a podażow o-popytow a. J e s t t o s y t u a c j a , z k t ó r ą m ieliśm y do c z y n ie n ia w k r a j u w l a t a c h s ie d e m d z ie s ią ty c h . Prow adzona konse­ k w e n tn ie od początków i s t n i e n i a P o l s k i Ludowej p o l i t y k a z a tr u d ­ n i e n i a n a k ie ro w a n a b y ła n a r e a l i z a c j ę k o n s ty tu c y jn ie zagwaran­ tow anego praw a do p r a c y . Odbywało s i ę t o n ie j e d n o k r o t n ie drogą zm uszan ia J e d n o s te k g o sp o d a rc z y c h dp z a tr u d n ie n i a w ię k s z e j l i c z ­ by o s ó b , n i ż w y nik ało t o z i s t n i e j ą c e g o p o te n c ja łu p ro d u k cy jn e g o . P ro w adzen ie p r z e z d łu g i o k re s s z e r o k ie g o f r o n tu ln w e s ty c y jn e

-10 W. S z u b e rt uw aża, i ż ze stanem n ie p e łn e g o z a tr u d n ie n i a mamy do c z y n ie n ia , gdy w skaźnik te n p r z e k r a c z a 3-5%; S z u ­ b e r t , op. c i t . , s . 9 7 . J . Mahl p r z y jm u J e ,iż z a c h w ia n ie równo­ w agi n a rynku p ra c y n a s tę p u j e p rz y p rz e k r o c z e n iu p r z e z t e n wskaź­ n ik w a r to ś c i 1 ,7 # ; J . M a h l , Problem y z a tr u d n ie n i a i rynku p r a c y w województwie wrocław skim w l a t a c h 1956-1960, Wrocław 1965, s . 28.

(5)

g o , n a k tó r y w, a s p e k c ie p o l i t y k i z a tr u d n ie n i a p a tr z o n o p r z e z p ry zm a t równowagi n a rynku p ra c y J e d y n ie w z a k r e s ie z a tr u d n ie n i a p e łn e g o , d o p ro w ad ziło do z a c h w ia n ia sto s u n k u m iędzy popytem na s i ł ę ro b o cz ą a j e j p o d a ż ą . Z achodzi w ię c , w wypadku b a d a n ia sy­ t u a c j i n a rynku p r a c y , k o n iec z n o ść s to s o w a n ia m ierników łą c z ą c y c h w s o b ie o b ie t e w ie lk o ś c i (p o d a ż i p o p y t n a s i ł ę r o b o c z ą ) . M ier­ n ik ie m tak im J e s t l i c z b a z a re je s tro w a n y c h wolnych m ie js c p ra c y p r z y p a d a ją c a na Je d n ą osobę p o s z u k u ją c ą p r a c y 11: g d z ie : Y - l i c z b a wolnych m ie js c p r a c y , X - l i c z b a osób p o s z u k u ją c y c h p r a c y , z a re je s tro w a n y c h w o rg an a c h p o ś re d n ic tw a p r a c y . P rz y jm u ją c za podstaw ę k l a s y f i k a c j i powyższy w sk a ź n ik , H. J ę - d ru s z c z a k w y o d rę b n iła modelowe u k ła d y w y stę p u ją c e n a re g io n a ln y c h ( l o k a l n y c h ) ry n kach p r a c y :

- d e f i c y t u s i ł y ro b o c z e j ( y > 1 , 2 ) , - nad m iaru s i ł y ro b o c z e j ( y < 0 , 8 ) ,

- zrównoważonej r e l a c j i p o py tu i podaży s i ł y ro b o c z e j ( 0 , 8 < у ^ 1 , 2 ) .

W ąskie ramy d l a s ta n u równowagi p r z y j ę t e z o s t a ł y d l a t e g o , i ż p o z w a la ją na w y o d rę b n ie n ie s y t u a c j i , k t ó r a J $ s t I d e n ty c z n a ze stanem c a łk o w ite j równowagi lu b mu n a j b l i ż s z a 13. P o z a nim i i s t n i e j e n ad m iar lu b d e f i c y t s i ł y r o b o c z e j. Mogą mieć one ró żn e n a s i l e n i e i mogą s i ę o d d a la ć lu b z b li ż a ć do s ta n u rów now agi. Na­ l e ż y zw rócić uwagę, że te n ( pow szechn ie sto so w an y ) w sk aźnik ma sw ój s e n s m ery to ry czn y J e d y n ie w ted y , gdy X jt 0 . W przeciw nym ^ • z y p a d k u , tz n . gdy b r a k J e s t osób p o sz u k u ją c y c h p r a c y , p o s łu

-Ц $ P o s łu g iw a n ie s i ę tym w skaźnikiem d l a o k r e ś l a n i a s y t u a c j i n a rynku p ra c y s u g e r u je m. i n . A. R a j k i e w i c z , P o l i t y ­ k a z a t r u d n i e n i a a program ow anie zmian w ro z m ie s z c z e n iu s i ł wy­ tw ó rcz y c h w g o sp o d a rc e s o c j a l i s t y c z n e j , [w : ] T e o re ty c z n e problem y ro z m ie s z c z e n ia s i ł w ytw órczych. Warszawa 1965, s . 166.•

1?

H. J ę d r u s z c z a k , Z a tr u d n ie n ie a p rze m ia n y spo­ łe c z n e w P o ls c e w l a t a c h 1944-1960, Wrocław 1972, s . 166.

(6)

ż e n ie s i ę nim d l a oceny s k a l i b rak u równowagi n a rynku p r a c y Je sv n ie m o ż liw e .

Porów nanie w ie lk o ś c i podaży i p o p y tu n a s i ł ę ro b o c z ą J e s t ró w n ież podstaw ą k o n s t r u k c j i Innego w sk a ź n ik a , w y ra ż ają ce g o s ię wzoremi

d - Y '2 -X 1000 (1 )

g d z ie :

Y - l i c z b a wolnych m ie js c p r a c y ,

X - l i c z b a osób p o sz u k u ją c y c h p r a c y , z a re je s tro w a n y c h w org an ach p o ś re d n ic tw a p r a c y ,

Z - z a tr u d n ie n i e w g o sp o d a rc e u s p o łe c z n io n e j .

W p rzy p adk u te g o w sk a ź n ik a , punktem o d n i e s i e n ia porów nania podaży i p o p ytu n a s i ł ę ro b o cz ą j e s t w ie lk o ść z a t r u d n i e n i a , p r z e z co do konuje s i ę Jego o b ie k ty w iz a c ja , a tym samym m o żli­ wość dokonyw ania porównań s y t u a c j i n a ry n k ach p r a c y o różnych s k a la c h .

Podstawową z a l e t ą w s z y s tk ic h p rz e d s ta w io n y c h m ia r j e s t ł a ­ tw ość o b l i c z a n i a i s y n te ty c z n e u j ę c i e . C h a r a k te r te g o u j ę c i a b ę d z ie s i ę z m ie n ia ł Je d n ak w wadę w raz ze w zrostem s k a l i ( o b s z a ­ r u ) badanego rynku p r a c y . W s k a l i c a łe g o k r a ju w a r to ś c i ty c h w skaźników będą s ta n o w iły wypadkową s y t u a c j i n a p o sz c z e g ó ln y c h lo k a ln y c h ry n k ach p r a c y ( n i e z a l e ż n i e od t e g o , i ż ry n ek ogólno­ narodow y n i e J e s t sumą p o jed y n czy ch rynków lo k a ln y c h ) . P rz y wy­ stę p o w a n iu je d n o c z e ś n ie w Jednych r e g io n a c h nadwyżek, a w innych d e fic y tó w s i ł y ro b o c z e j w sk a ź n ik i t e , o b lic z a n e d l a c a łe g o k ra ­ j u ja k o m iary s y n te t y c z n e , wskażą J e d y n ie n a i s t n i e n i e przew agi je d n y c h t e n d e n c j i nad d ru g im i. J e s t to s z c z e g ó ln ie w ażne. J e ś l i w k r a j u w y stę p u je d u ża l i c z b a " a u ta r k ic z n y c h " , lo k a ln y c h ry n ­ ków p r a c y , k tó ry c h z a m k n ięc ie J e s t wynikiem i s t n i e j ą c y c h o g r a n i­ c z eń w d o w oln ości p rze p ły w u s i ł y r o b o c z e j.

I s t o t n ą spraw ą j e s t z a g a d n ie n ie k s z ta łto w a n ia s i ę s y t u a c j i w ram ach p o sz c z e g ó ln y c h p rz e k ro jó w rynku p r a c y : w edług p ł c i , kwa­ l i f i k a c j i i grup zawodów. Ponownie - g lo b a ln a równowaga m ierzo ­ n a w y so k o ścią p o jed y n c z y c h wskaźników o d z w ie rc ie d la j e d y n ie s y - t u a c j ę g lo b a ln ą , n i c n i e mówiąc o i s t n i e n i u bądź n i e i s t n i e n i u równowagi w z a k r e s ie ty c h ż e p rz e k ro jó w rynku p ra c y .

(7)

Równowaga rynku p r a c y J e s t w ięc stanem wielowarstwowym , a rów now ażenie w ie lk o ś c i g lo b a ln y c h n i e w yklucza b ra k u równowagi n a ry n k a c h cząstk o w y ch . W tym a e n a ie J e a t t o k a t e g o r i a a n a l i ­ ty c z n a n i e m ająca i s t o t n e g o se n su u t y l i t a r n e g o . 0 równowadze o g ó ln e j rynku p ra c y o s ią g a n e j w p r a k t y c e , możemy roówlć wówczas, gdy s k a l a odchyleń od równowagi w p o s z c z e g ó ln y c h Jego p rz e k ro ­ j a c h (p rz e s trz e n n y m , w edług p ł c i , k w a l i f i k a c j i i gru p zawodów) n i e p ro w a d z i do r o z s z e r z a n i a a ię z a k łó c e ń n a Inne p r z e k r o je .

Dodatkowym czy n n ik iem u tru d n ia ją c y m b a d a n ie a y t u a c j l na ry n ­ ku p r a c y J e s t f a k t , i ż głównym źró d łem in f o r m a c ji s ą spraw ozda­ n i a w ydziałów z a t r u d n i e n i a i spraw s o c ja ln y c h urzędów wojewódz­ k ic h z z a k re s u p o ś re d n ic tw a p r a c y . S to p ie ń a d e k w a tn o śc i w sz y st­ k ic h omówionych m ia r równowagi J e s t w p ro a t p r o p o rc jo n a ln y do s to p ­ n i a w y łą c z n o ś c i i n s t y t u c j i p o ś re d n ic tw a p ra o y . J e ż e l i i s t n i e j ą m o żliw o śc i p o sz u k iw a n ia p ra c y г pom inięciem ty c h i n s t y t u c j i , a z t a k ą s y tu a c j ą m ieliśm y i mamy do c z y n ie n ia w P o ls c e w c h w ili o b e c n e j, n a le ż y u w z g lę d n ić t o w przep ro w adzany ch b a d a n ia c h . Na­ l e ż a ło b y p o sta w ić w tym momencie p y t a n i e , czy i n a I l e ocena równowagi n a rynku p ra c y może być dokonywana J e d y n ie n a p o d s ta ­ w ie danych p o ś re d n ic tw a p ra c y ?

Na s k u te k s k ru p u la tn y c h k o n t r o l i odpow iednich komórek w ydzia­ łów z a tr u d n ie n i a i spraw s o c ja ln y c h r e a ln o ś ć z g ło s z e ń wolnych m ie js c p ra c y J e s t b l i s k a r z e c z y w i s to ś c i, a w ięc w ie lk o ś ć У z ty c h ź r ó d e ł można u zn ać z a podstaw ę a n a l i z . N a to m ia s t o k r e ś l e ­ n i e podaży s i ł y r o b o c z e j

( x )

J e s t u tru d n io n e z dwóch względów» n i e w s z y s tk ie osoby p o s z u k u ją c e p ra c y s ą z a r e je s tr o w a n e w o rg a ­ n a c h p o ś re d n ic tw a p r a c y i n i e w s z y s tk ie osoby z a r e je s tr o w a n e r z e ­ c z y w iś c ie p o s z u k u ją p r a c y . Trudne J e s t w ięc do u s t a l e n i a , Ja k im i p o te n c ja ln y m i pracow nikam i d y sp o n u je ry n ek p ra c y i w Jakim s to p ­ n i u p o trz e b y g o s p o d a rk i w tym z a k r e s ie mogą być s p e łn i o n e .

Sprawą d a ls z ą J e s t d y sk u sy jn e z a g a d n ie n ie s t o p n i a pokrywa­ n i a s i ę obszarów o f i c j a l n e j s t a t y s t y k i z w ią za n e j ze s t r u k t u r ą p o d z ia łu a d m in la tra c y jn e g o k r a j u z faktycznym z a s ię g ie m p r z e ­ strzen n y m obszarów lo k a ln y c h rynków p r a c y . J e s t t o Je d n ak b a r i e

-P o r. t W. B a k a , P lanow anie ry n k u , "G ospodarka Planowa" ♦ 1978, n r 1, s . 11} J . M u J ż e 1 , In s tru m e n ty k s z ta ł to w a n i a

(8)

г а , k t ó r e j p r z e k r o c z e n ie n i e J e o t m ożliw e, p rz y n a jm n ie j w I s t n i e ­ ją c y c h o b ie k ty w n ie w arunkach.

I l u s t r a c j ę s t a t y s t y c z n ą n aszy ch rozw ażań s ta n o w ią dane Wy­ d z i a ł u Z a tr u d n ie n ia 1 Spraw S o c ja ln y c h U rzędu M ia s ta Ł odzi do­ ty c z ą c e z a tr u d n ie n i a i p o ś re d n ic tw a p r a c y na t e r e n i e wojewódz­ twa m ie js k ie g o łó d z k ie g o . P rzy czym n i e J e s t naszym zamiarem d o k o n an ie oceny s y t u a c j i n a rynku p r a c y województwa m ie js k ie g o ł ó d z k ie g o 15, a J e d y n ie p ró b a w e r y f i k a c j i i em p iry cz n a ocena p r z y d a tn o ś c i p o sz c z e g ó ln y c h w skaźników , p r z y ję ty c h Jak o m iary równowagi rynku p r a c y .

Z e e ta w ie n ie w skaźników p r z y ję ty c h p r z e z n a s Ja k o m iary rów­ nowagi n a rynku p r a c y d l a województwa m ie js k ie g o łó d z k ie g o w analizow anym o k r e s i e z a w ie ra t a b . 2.

B rak J e s t m a te ria łó w s ta ty s ty c z n y c h z l a t m iędzy sp isa m i kadrow ym i, d o ty c z ą c y c h k s z ta łto w a n ia s i ę w ie lk o ś c i z a tr u d n ie n i a pracow ników na s ta n o w is k a c h r o b o tn ic z y c h i n ie r o b o tn ic z y c h . Z te g o w zględu m u sie liśm y zrezygnować z p ró by z a s to s o w a n ia d la ty c h gru p zawodowych m ia r równowagi o p a rty c h na w ie lk o ś c i za­ t r u d n i e n i a . Jed y n ą m ia rą mogącą sta n o w ić podstaw ę oceny równowa­ g i n a rynku p ra c y w p r z e k r o ja c h grup zawodowych pracow ników na s ta n o w is k a c h ro b o tn ic z y c h i n ie r o b o tn ic z y c h J e s t w t e j s y t u a c j i w skaźn ik y . Jego k s z ta łto w a n ie s i ę w l a t a c h 1976-1979 p r z e d s ta w ia t a b . 3 .

P ie rw s z ą uwagą. J a k a nasuwa s i ę p rz y p o d ję c iu p ró b y a n a liz y m ia r równowagi w k o le jn y c h l a t a c h badanego o k re s u , s ą r e la ty w ­ n i e duże r ó ż n ic e m iędzy n im i С w o b r ę b ie ty c h samych grup wskaź­ n ik ó w ). W takim p rzy p ad k u n i e można p o słu ż y ć s i ę o c z y w iśc ie ś r e d n i ą Jako m ia rą o p i s u j ą c ą , a s k u p ić s i ę n a le ż y r a c z e j na o c e n ie pewnych g e n e ra ln y c h p ra w id ło w o śc i i i c h uwarunkowań.

Z a n a li z y danych z a w a rty c h w t a b . 1 w ynika, l ż od s tr o n y po­ p y tu n a s i ł ę ro b o cz ą С w olne m ie js c a p r a c y ) mamy do c z y n ie n ia w każdym przyp adk u z większym zapotrzebow aniem na męską n i ż n a ko­ b i e c ą s i ł ę ro b o cz ą o r a z z większym zapotrzebow aniem n a pracow­ ników n a s ta n o w is k a c h r o b o tn ic z y c h n i ż n ie r o b o tn ic z y c h . B ęd zie

i £

Omówienie s y t u a c j i n a łódzkim rynku p ra c y można z n a le ź ć w o praco w an iu J . P e n с a , T en d en cje rozwojowe łó d z k ie g o rynku p r a c y i ic h im p lik a c je d l a p o l i t y k i z a t r u d n i e n i a , " Z e sz y ty Nauko­ we U n iw e rs y te tu Ł ó dzkiego" 1978, s e r . I I I , n r 32, s . 3 -2 0 . \

(9)

T a b e l a 1 Z a tr u d n ie n ie i p o ś re d n ic tw o p ra c y w w ojew ództw ie m ie jsk im łódzkim w l a t a c h 1976-1979 i Z a tru d n ie n ie ® ( Z) P o ś re d n ic tw o pracy*5 m ężczy­ ź n i z a r e je s tr o w a n i po­ s z u k u ją c y p ra c y С X) w olne m ie js c a p ra c y ( r ) W y sz c z e g ó ln ie n ie гаzem k o b ie ty

гаzem c z y ź n imęż­ b i e t yko­ razem c z y ź n imęż­ b i e t yko­

1 2 3 . 4 5 6 7 8 9 10 Ogółem 1976 511 017 257 105 253 912 337 63 324 3 390 2 203 1 187 1977 506 805 253 083 253 722 531 170 361 3 82<ł 2 475 1 У»9 1978 499 847 248 431 251 416 278 46 232 4 520 2 828 1 692 1979 436 865 241 985 244 880 143 37 106 9 278 5 998 3 280 P raco w n icy n a s t a ­ n o w isk a ch n i e ­ r o b o tn ic z y c h 1976 188 36 152 349 207 142 1977 144 49 95 123 69 54 1978 112 16 96 275 153 122 1979 59 32 27 806 475 331 P ro b le m y m ie rze ni a ró w n o w a g i na ry n k u p ra c y

(10)

T abela 1 ( c d . } L» OB 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 R o b o tn icy 1976 • 199 27 172 3 041 1 996 1 045 1977 387 121 266 3 701 2 406 1 295 1978 166 30 136 4 245 2 675 1 570 1979 84 5 79 8 472 5 523 2 949 w tyms w y k w a lifik o w a n i 1976 81 18 63 1 927 1 480 447 1977 94 27 67 1 880 1 507 373 1978 32 6 26 1 826 1 341 485 1979 24 5 19 756 478 278

a S ta n w d n iu 31 X II bez u c z n ió w , bez sezonowo i dorywczo z a tr u d n io n y c h , dane o b e jm u ją pracow ników p e łn o z a tr u d n io n y c h o r a z n ie p e łn o z a tru d n io n y c h w głównym m ie js c u p r a c y .

S ta n w końcu ro k u , dane W ydziału Z a tr u d n ie n ia i Spraw S o c ja ln y c h Urzędu M ia s ta Ł o d z i. Ź r ó d ł o : R ocznik s t a t y s t y c z n y województwa m ie js k ie g o łó d z k ie g o 1978- Łódź 1978{ R ocznik s t a t y s t y c z n y województwa m ie js k ie g o łó d z k ie g o 1979, Łódź 1979; R o czn ik s ta t y s ty c z n y wojewódz­ tw a m ie js k ie g o łó d z k ie g o 1980, Łódź 1980. K li b ie ta K ry ń s k a

(11)

T a b e l a 2 M iary równowagi na rynku p ra c y

województwa m ie js k ie g o łó d z k ie g o w l a t a c h 197b-1979 W y szc z e g ó ln ie n ie Rok X Vz У d Ogółem 1976 0 ,0 7 6 0,9992 8 ,8 5 ,8 8 1977 0 ,1 0 5 0 ,9 9 9 0 7 ,2 6 ,5 0 1978 0 ,0 5 6 0,9994 16,3 6 ,4 9 1979 0 ,0 2 9 0 ,9 9 9 7 6 4 ,9 18,76 K o b ie ty 1976 0 ,1 2 8 0 ,9 9 8 7 3 ,7 3 ,4 0 1977 0 ,1 4 2 0 ,9 9 8 6 3 ,7 3 ,8 9 1978 0 ,0 9 2 0,9991 7 ,3 5,81 1979 0 ,0 4 3 0 ,9 9 9 6 3 0 ,9 12,96 M ężczyźni 1976 0 ,0 2 5 0,9998 3 5 ,0 8 ,4 3 1977 0 ,0 6 7 0 ,9 9 9 3 1 4 ,6 9 ,0 9 1978 0 ,0 1 9 0 ,9 9 9 8 6 1 ,5 1 1 ,0 7 1979 0 ,0 1 5 0 ,9 9 9 8 162,1 24,63

Ż r ó d ł o : O b lic z e n ia w łasne n a p o d sta w ie t a b . 1.

t o m ia ło sw oje o d z w ie r c ie d le n ie w k s z ta ł to w a n i u s i ę p o s z c z e g ó l­ n y ch wskaźników w g r u p ie ro b o tn ik ó w - mężczyzn o r a z w e k s t r e ­ m alnych za ch w ia n iac h r e l a c j i podażow o-popytow ej w t e j g r u p ie .

W ś w i e t l e rozw ażań te o r e ty c z n y c h g e n e r a ln ie można s tw ie r ­ d z i ć , i ż n a rynku p r a c y województwa m ie js k ie g o łó d z k ie g o w l a ­ t a c h 1976-1979 m ieliśm y do c z y n ie n ia z s y tu a c j ą p e łn e g o z a tr u d ­ n i e n i a . Wskaźnik x d l a żadnego z l a t te g o o k resu n i e p rz e k ro ­ c z y ł g r a n i c z n e j w a r to ś c i 2% ( t a b . 2 ) , w żadnym z b ad anych p r z e ­ k ro jó w . W skaźniki x g lo b a ln e z a w ie r a ją s i ę w g r a n ic a c h p r z y j ę ­ t y c h p r z e z M. K abaja z a model maksymalnego z a t r u d n i e n i a , po dobnie J a k i w sk a ź n ik i d o ty c z ą c e rynku p ra c y k o b i e t i m ężczyzn. C z y li można mówić o i s t n i e n i u równowagi badanego rynku p r a c y w s e n s ie i s t n i e n i a s ta n u p e łn e g o z a t r u d n i e n i a , o czym św ia d c z ą ta k ż e wy­ s o k ie , z b liż o n e do 1 w a r to ś c i w sk aźn ik a V , ś c i ś l e skorelow anego z r e s z t ą z m ia rą x . S y tu a c ję n a le ż a ło b y o c e n ić w ięc ja k o wysoce z a d o w a la ją c ą z p u n k tu w id z e n ia k o n s ty tu c y jn ie zagw arantow anego

(12)

T a b e l * 3 K s z ta łto w a n ie s i ę w sk aźnik a у w g ru p ac h p o sz u k u ją c y c h p ra c y

n a sta n o w isk a c h ro b o tn ic z y c h i n ie r o b o tn ic z y c h w w ojew ództw ie m iejsk im łódzkim w l a t a c h 1976-1979

W y szc z e g ó ln ie n ie Rok Ogółem M ężczyźni K o biety

P raco w n icy n a s ta n o w is k a c h n ie r o b o tn ic z y c h 1976 1,86 5 ,7 5 0 ,9 3 1977 0 ,3 6 1,41 0 ,5 5 1978 1 ,0 9 9 ,5 6 1,2 7 1979 13,66 14,84 12,25 R o b o tn icy 1976 15 ,3 7 3 ,9 6 ,0 8 1977 9 ,6 1 9 ,9 4 ,8 7 1978 2 5 ,6 8 9 ,2 11,54 1979 1 00,9 1 1 0 4,6 37,33 z te g o :

w ykw alifikow ani 1976 2 3 ,8 8 2 ,2 7,1

1977 2 0 ,0 5 5 ,8 5 ,6 1978 57,1 2 2 3,5 1 8 ,7 1979 3 1 ,5 9 5 ,6 1 4 ,6 n iew y k w a lifik o w an i 1976 9 ,4 5 7 ,3 5 ,4 9 1977 6 ,2 9 ,6 4 ,6 3 1978 18,1 5 5 ,6 9 ,8 6 1979 1 2 8 ,6 4 4 ,5 Ź r ó d ł o : O b lic z e n ia w łasne n a p o d s ta w ie t a b . 1.

praw a do p ra c y członków s p o łe c z e ń s tw a , k tó r z y ch cą i mogą p ra c o ­ wać. F o rm a ln ie w ięc w skaźnik x n i e b u d z i i s t o t n y c h z a s t r z e ż e ń . D o p iero a n a l i z a w skaźników łą c z ą c y c h w s o b ie w ie lk o ś c i podaży i p o p y tu n a s i ł ę ro b o cz ą ( у i d ) s u g e r u je g e n e ra ln e podw ażenie s to s o w a n ia w s z y s tk ic h m ierników przyjm ow anych Jak o oceny równo­ w agi n a rynku p r a c y , p rz y o b e c n ie i s t n i e j ą c e j b a z ie danych f a ­ k to g r a f ic z n y c h . W s z c z e g ó ln o ś c i w p rzy p adk u w sk aźnik a у mamy do c z y n ie n ia n i e ty lk o z wysoką je g o d y s p e r s j ą , a l e w a rto ś c ia m i bezw zględnym i n eg u jący m i je g o p rz y d a tn o ś ć m e ry to ry c z n ą . W p r z y

(13)

-pedku ekstrem alnym d o ch o d zi do s y t u a c j i , gdy n a Jednego ro ­ b o tn ik « ( m ężczyznę) z a re je s tro w a n e g o w b iu r z e p o ś re d n ic tw a p ra c y w końcu roku 1979 o c z e k iw a ło o k o ło 1105 m ie js c p r a c y . J e s t to wynikiem f a k t u , i ż z a re je s tro w a n y c h w tym c z a s ie b y ło p i ę c i u r o ­ b o tn ik ó w p o sz u k u ją c y c h p r a c y , a w olnych m ie js c p r a c y d l a męż­ czy zn na sta n o w isk a c h ro b o tn ic z y c h b y ło 5523. W przypadk u robo­ tn ik ó w n iew y k w alifik o w an y ch - m ężczyzn, w tymże roku n i e można by­ ł o w o g ó le o b lic z y ć w skaźnik a y , pon iew aż w b iu r z e p o ś re d n ic tw a p ra c y n i e b y ł z a re je s tro w a n y żaden k an d y d a t do p r a c y , a wolnych m ie js c p ra c y b y ło 5045. N ie is to tn o ś ó w ie lk o ś c i X Jak o postaw y oceny w ie lk o ś c i podaży s i ł y ro b o c z e j z a c i ą ż y ł a w decydującym s to p n iu na w a r to ś c i m e ry to ry c z n e j t e j m ia ry . Te same uwagi za­ s a d n ic z o odnoszą s i ę ró w n ież do m iary d . Jako z a w i e r a ją c e j rów­ n i e ż w ie lk o ść X. J e ż e l i Jednak pominąć w tym momencie w arto ść poznaw czą m iary d , a p r z e j ś ć do j e j oceny f o r m a ln e j, t o okaże s i ę , i ż w ykazuje ona z n a c z n ie n iż s z y s to p ie ń d y s p e r s j i n i ż m iara y . J e s t t o wynikiem p r z y j ę c i a Jako p u n k tu o d n i e s i e n i a ró ż n ic y pcyniędzy popytem 1 p o d a ż ą s i ł y ro b o c z e j w ie lk o ś c i z a t r u d n i e n i a . U s t a l e n i e ta k ie g o p u n k tu o d n i e s i e n ia u m o żliw ia je d n o c z e ś n ie p rz e p ro w a d z e n ie porównań s ta n u równowag rynków p r a c y o różnych s k a la c h . Um ożliwia ró w n ież a n a liz ę s y t u a c j i , w k t ó r e j n i e r e ­ j e s t r u j e s i ę podaży s i ł y ro b o c z e j ( X - OJ. Dodatkowo, po odpo­ w ie d n ic h p r z e k s z t a ł c e n i a c h , można w y ra z ić w skaźnik d Jak o z a le ż ­ ność pom iędzy w ie lk o ś c ia m i x 1 у :

d - x (y - 1) ( Z )

Z aw iera w ięc w s o b ie ró w n o cześn ie i porów nanie r e l a c j i popy- towo-podażowych i ocenę s ta n u i s t n i e n i a hądź n i e i s t n i e n i a p e ł ­

nego z a tr u d n ie n i a . Powyższe sta n o w i o p r z y j ę c i u p r z e z n a s mia­ r y d w p o s t a c i rów n an ia ( 1 ) ja k o podstaw ow ej k o n s t r u k c j i 'fo rm u ły b a d a n ia s y t u a c j i na rynku p r a c y .

P rz e d sform ułow aniem warunków te o r e ty c z n y c h przyjm ujem y t r z y z a ło ż e n ia w stęp n e. W ś w i e t l e dotych czasow ych rozw ażań n a le ż y p r z y j ą ć , i ż a n a l i z a równowagi n a rynku p ra c y w inna być p r z e ­ prow adzana p rz y s p e ł n i e n i u n a s tę p u ją c y c h warunkowi

- odrębnego b a d a n ia p o sz c z e g ó ln y c h r e g io n a ln y c h ( l o k a l n y c h ) rynków p r a c y ,

(14)

- b a d a ni a równowagi w ramach lo k a ln y c h rynków p ra c y w I c h po­ s z c z e g ó ln y c h p r z e k r o ja c h ( według p ł c i , k w a l i f i k a c j i 1 grup za­ wodów ) ,

- u z u p e łn ie n ia i n f o r m a c ji s ta t y s ty c z n y c h i n s t y t u c j i p o ś re d n i­ ctw a p r a c y , d o ty c z ą c y c h k s z ta łto w a n ia s i ę w ie lk o ś c i podaży s i ł y r o b o c z e j, dro gą szacunków lu b w y sp ecjalizo w an y ch m etod s t a t y ­ s ty c z n y c h .

Z g odnie z tym i z a ło ż e n ia m i, w sk aźnik d Jako m ia ra równowagi n a rynku p r a c y , ma i s t o t n y s e n s w przy padku z a s to s o w a n ia go do b a d a n ia lo k a ln e g o rynku p r a c y . O b lic z a n y w in ie n być d l a po­ s z c z e g ó ln y c h p rz e k ro jó w rynku p r a c y , s t ą d z a c h o d z i k o n iec z n o ść p o s łu g iw a n ia s i ę n i e jednym , a l e c a ł ą k l a s ą wskaźników d , będą­ c y ch p o d staw ą k o n s t r u k c j i m a c ie rz y D: D? . d 11 d 1 2 ... ^ m d 21 d2 2 ... d an • • • • • * • • • dn1 dn 2 ...^ m

P o je d y n cz y e le m e n t m ac ierz y D*5, d ^ j b ę d z ie obliczonym według fo rm u ły ( 1 ) w skaźnikiem s y t u a c j i n a lokalnym rynku p r a c y po­ s z c z e g ó ln y c h osób tw o rzą c y c h podaż s i ł y r o b o c z e j, r e p r e z e n t u ją ­ cych o k r e ś lo n ą p ł e ć , poziom k w a l i f i k a c j i i zawód. K o le jn e su b - s k r y p ty o z n aczają»

p - p r z e k r o je w edług p ł c i ,

i - p r z e k r o je w edług poziomu k w a l i f i k a c j i ( i - 1 , 2 . . . n ) , J - p r z e k r o je w edług grup zawodów ( j - 1, 2 . . . m).

0 równowadze w z a k r e s i e k s z ta łto w a n ia s i ę p o p y tu i podaży s i ł y r o b o c z e j, będziem y m ó w ili wówczas, gdy d la

b ę d z ie z a c h o d z iła n ie ró w n o ś ć :

Л {Co - e>) < d P , < ( o + 0 ) }

рД . З i J

każdego p , i , j

( 3 )

g d z ie 0 j e s t pewną w ie lk o ś c ią m ożliw ą do w yzn aczenia w wyniku p rz e p ro w a d z e n ia w ie lo k ro tn y c h a n a l i z s ta t y s ty c z n y c h , zw eryfikow a­ nych n a g r u n c ie p o l i t y k i z a tr u d n ie n i a .

(15)

N ierów ność. O ) fo rm u łu je warunek i s t n i e n i a równowagi n a rynku p r a c y w Jednym momenoie czasowym. Równowaga dynam iczna wymaga dodatkow ego p rz e b a d a n ia szeregów czasow ych m acierzy D^.

W z a le ż n o ś c i od p o tr z e b ~1 m o żliw o ści r e g io n a ln y c h , s to p n io ­ w anie poziomów k w a l i f i k a c j i C n ) i s t r a t y f i k a c j a g ru p zawodów (m ) u l e c mogłyby w ię k s z e j lu b m n ie js z e j a g r e g a c ji lu b d e z a g r e g a c j i. W s z c z e g ó ln o ś c i Je d en z p rz e k ro jó w może z o s ta ć p o m in ię ty (m - 0 lu b n - 0 ) , a wówczas przedm iotem a n a l i z s ta ły b y s i ę elem enty n i e m ac ierz y , a w e k to ra ГP. J e ż e l i zaś p o m in ię te z o s ta ły b y oba p r z e k r o j e , t o :

ľP - dp

J e s t t o l i c z b a w y z n a c z ają ca s ta n równowagi podażow o-popyto­ wej m ę s k ie j i k o b ie c e j s i ł y r o b o c z e j. Równowagę g lo b a ln ą o tr z y ­ mamy e lim in u ją c s u b s k ry p t p .

Mankamentem fo rm u ły (3 ) J e s t o d erw an ie p o j ę c i a równowagi na lokalnym rynku p ra c y od oceny s ta n u i s t n i e n i a p e łn e g o z a tr u d n ie ­ n i a ( x ) , k tó ry J e s t celem nadrzędnym . N a le ża ło b y stosow ać więc Ja k o J e j u z u p e łn ie n ie w skaźnik p e łn e g o z a tr u d n ie n i a .

Podsumowując: o równowadze na lokalnym rynku p ra c y można bę­ d z i e mówić wówczas, gdy:

1) I s t n i e j e s ta n p e łn e g o z a tr u d n ie n i a ( 0 < x < 2 ) o ra z p rz y n a d rz ę d n o ś c i pow yższego,

2) n i e w y stę p u ją d y s p ro p o rc je g lo b a ln e i w p o sz c z e g ó ln y c h p r z e k r o ja c h rynku p ra c y w z a k r e s ie k s z ta łto w a n ia s i ę podaży i p o p y tu n a s i ł ę ro b o c z ą , a więc s p e łn io n a J e s t fo rm u ła ( 3 ) .

P rz e d te o re ty k a m i i p rak ty k a m i zajm ującym i s i ę p ro b le m aty k ą rynku p ra c y s ta n ę ło b y w ięc w c h w ili o b e c n e j z a d a n ie u s t a l e n i a w ie lk o ś c i p a ra m e tru 9 , k t ó r a b y ła b y adekw atna do i s t n i e j ą c e j sy­ t u a c j i s p o łe c z n e j i g o s p o d a rc z e j o r a z p o d ję c ie p r a c m ających na c e lu r e a l n e o k r e ś l e n ie lu b oszacow anie w ie lk o ś c i podaży s i ł y r o b o c z e j.

16

J a k w ykazaliśm y t o w c z e ś n ie j (ró w n a n ie ( 2 ) ) , fo rm u ła ( 1 ) z a w ie ra powyższy w sk a ź n ik , le c z te c h n ik a dokonywania o b lic z e ń z a c i e r a Jed n ak m ożliw ość a n a liz y w sk aźn ik a p e łn e g o z a tr u d n ie n i a b e z p o ś re d n io z form uły ( 1 ) .

(16)

E l ż b i e t a K ryńska

PROBLEMS OF MEASURING EQUILIBRIUM IN LABOUR MARKET

The aim o f th e a n a l y s i s was to c o n s t r u c t c o n d it io n s th e f u l ­ f i l m e n t o f w hich d e te rm in e s a c c e p tin g t h e s i t u a t i o n i n th e l a b o u r m ark et as an e q u ilib r iu m s t a t e . A s t a r t i n g p o i n t f o r th e a n a l y s i s was p ro v id e d by b a s ic p r i n c i p l e s o f th e employment po­ l i c y i . e . th e p r i n c i p l e s o f f ü l l and r a t i o n a l em ploym ent. The l a b o u r m ark et c o n s t i t u t e s a f o c a l p o i n t f o r e f f e c t s o f th e employment p o l ic y and i n d i v i d u a l p r e f e r e n c e s o f p e o p le f in d in g t h e i r way i n t o th e la b o u r m ark e t. In t h i s way th e s i t u a t i o n in t h e l a b o u r m arket i s an im p o rta n t i n d i c a t o r o f r e a l i z a t i o n o f t h e employment p o l ic y p r i n c i p l e s . In t h e a r t i c l e t h e a u th o r re v ie w s and t r i e s t o a s s e s s t h e m easurem ents o f e q u ilib r iu m i n t h e la b o u r m ark et a s a p p lie d i n th e o r y and p r a c t i c e . T h is a s s e s s m e n t was made from th e p o i n t o f view o f t h e i r e m p iric a p p l i c a t i o n on th e b a s i s o f s t a t i s t i c a l d a ta c o l l e c t e d in man­ pow er o f f i c e s In Lodz u rb a n a d m i n i s t r a t i v e p ro v in c e i n th e y e a rs

1976-1979. I t allo w e d t o s e l e c t and n e x t employ one o f th e measu­ re m e n ts a s an e le m e n t c r e a t i n g a system o f c o n d it io n s a llo w in g t o m a in ta in e q u ilib r iu m in th e la b o u r m a rk e t.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Sienkiewicz jako autor Trylogii odrzucił emancypacyjne narracje pozytywizmu i wy­ brał powieść historyczną opartą na eposie i micie. W pełni zrealizowana, nowoczesna proza

Przedsiębiorstwa społeczne przyczyniają się do zwiększania kompetencji i szans na rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, poprawy jakości życia

Krytykowany krakowski pomnik Józefa Piłsudskiego, autorstwa Czesława Dźwigaja (znanego także z wielu realizacji „papieskich”), w detalach dekoracyjnych sięga do

Analizując dane odnoszące się do pytania 4, „Czy szukając pracy spotkała się/spotkał się Pani/Pan z ofertą skierowaną do absolwenta kierunku etnologia?”,

Najbardziej zadowoleni ze swojej sytuacji na rynku zawodowym są osoby, które zajmowały się dodatkowymi aktywnościami podczas studiów lub studiowały etnologię jako

podwójny przekaz („Doppeluberlieferung”). Istnienie podwójnego przekazu można zrozumieć tylko wówczas, gdy się przyjmie, że Mateusz i Łukasz korzy­ stali z

O dużej chłonności zatrud- nieniowej gospodarek tych państw i efektywnych systemach edukacji oraz szko- leń zapewniających zmniejszenie niedopasowania strukturalnego i o relatywnie

Krytycznie też ocenia postępowanie swego ojca, który pomimo że łożył, wykraczając poza swe finansowe możliwości, pieniądze na jego wykształ­ cenie, nie interesował