• Nie Znaleziono Wyników

Komunikat 18/2019: Ile płacy mamy z pracy?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Komunikat 18/2019: Ile płacy mamy z pracy?"

Copied!
10
0
0

Pełen tekst

(1)

1

Komunikat 18/2019:

Ile płacy mamy z pracy?

dr Aleksander Łaszek

(2)

Przedsiębiorstwa niefinansowe to serce polskiej gospodarki; to tam powstaje

ponad 70% polskiego PKB. Przeciętnie osoba pracująca w sektorze przedsiębiorstw

w 2017 roku miesięcznie produkowała dobra i usługi o wartości ponad 9,7 tys. zł,

podczas gdy przeciętne wynagrodzenie netto wyniosło 3,1 tys. zł.

Co się działo z pozostałymi 6,6 tys. zł?

(3)

Wydajnośd pracy a wysokośd płac

Źródło: Eurostat; wynagrodzenie netto dla samotnej osoby zarabiającej przeciętne wynagrodzenie;.

Wartośd dodana a przeciętne wynagrodzenie

Tys. EUR, 2015 rok; wyliczenia dla samotnej osoby zarabiającej przeciętne wynagrodzenie brutto

Wartośd dodana w przeliczeniu na pracującego jest miarą wydajności pracy i to różnice

w wydajności pracy są najważniejszym źródłem różnic w wysokości płac pomiędzy krajami.

To dlatego tak ważne są reformy zwiększające wydajnośd pracy.

Wartośd dodana w Irlandii jest zawyżana przez międzynarodowe

firmy wykazujące tam zyski

Belgium BG CZ Denmark Germany EST Ireland Greece Spain France HR Italy LV LT Luxembourg HU Malta Netherlands Austria PL PT RO SV SK Finland Sweden UK R² = 0,72 0 10 20 30 40 50 60 0 20 40 60 80 100 120 140 p rz ec ię tn a p ła ca n e tt o wartośd dodana/pracujący

(4)

Wartośd dodana brutto

Źródło: szacunki własne FOR

Przeciętnie osoba pracująca w sektorze przedsiębiorstw w 2017 roku wyprodukowała dobra i

usługi o wartości 116,7 tys. zł, co średnio daje 9,7 tys. zł miesięcznie.

Wartośd dodana na pracującego

Tys. PLN w skali miesiąca, 2017 rok

9,7 0 2 4 6 8 10 12

Wartośd dodana brutto

Wartośd dodana w przeliczeniu na pracującego jest miarą wydajności pracy i to od niej należy zaczynad dyskusję o wysokości płac.

Wartośd dodana to przyrost wartości dóbr zakupionych przez jednostkę, powstały w wyniku procesu produkcji lub tworzenia

usług. Wartośd ta jest naliczana w oparciu

o wartośd sprzedaży, uwzględniając zmiany

w zapasach, pomniejszoną o całkowite koszty zakupu materiałów, towarów i usług.

(5)

Amortyzacja

Źródło: szacunki własne FOR

Użyte w trakcie produkcji maszyny i urządzenia zużywają się, a koszt ich zastąpienia w skali

miesiąca to ok. 1,4 tys. zł. Po odliczeniu amortyzacji wartośd dodana netto na pracującego

wynosiła przeciętnie 8,3 tys. zł.

Wartośd dodana na pracującego

Tys. PLN w skali miesiąca, 2017 rok

1,4 8,3 0 2 4 6 8 10 12

Wartośd dodana brutto

(6)

Wynagrodzenie pracujących (netto)

Źródło: szacunki własne FOR

Wartośd dodana w gospodarce powstaje dzięki połączeniu pracy i kapitału. Za swój wkład w

tworzenie wartości dodanej osoby pracujące przeciętnie otrzymywały 3,1 tys. zł netto.

Wartośd dodana na pracującego

Tys. PLN w skali miesiąca, 2017 rok

1,4 3,1 5,2 0 2 4 6 8 10 12

Wartośd dodana brutto

wynagrodzenie za pracę pracowników i właścicieli amortyzacja

Wynagrodzenie za pracę obejmuje zarówno wynagrodzenie osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach, jak i pracujących w nich właścicieli.

• W przypadku pracujących właścicieli problemem jest

rozdzielenie jaka częśd wynagrodzenia stanowi zapłatę za ich pracę, a jaka zapłatę za wniesiony kapitał, ponoszone ryzyko i pomysł organizacji przedsiębiorstwa. Przykładowo w sklepie, w którym pracuje tylko jego właściciel, trudno uznad, że cały osiągany przez niego dochód jest wynagrodzeniem kapitału, pomijając wkład jego pracy.

• Problem jest istotny - spośród 9,8 mln osób pracujących w

przedsiębiorstwach w 2017 roku tylko 6,8 mln osób stanowili zatrudnieni tam pracownicy, a 3 mln osób to właściciele i pomagający im członkowie rodziny.

• Na potrzeby oszacowania wynagrodzenia pracy założyliśmy,

że przeciętne wynagrodzenie właścicieli za ich wkład pracy jest równe przeciętnemu wynagrodzeniu zatrudnionych. Takie podejście może zaniżad dochody pracy i zawyżad dochody z kapitału, jeśli pracujący właściciele przedsiębiorstw są

bardziej produktywni od zatrudnianych przez nich

(7)

Wynagrodzenie właścicieli za kapitał, pomysł i ryzyko (netto)

Źródło: szacunki własne FOR

Właściciele są wynagradzani za wniesiony przez siebie kapitał, podjęte ryzyko inwestycji

i w koocu pomysł na zorganizowanie przedsiębiorstwa. Przeciętnie, w przeliczeniu na jednego

pracującego, właściciele zarabiali 1,7 tys. zł miesięcznie (netto).

Wartośd dodana na pracującego

Tys. PLN w skali miesiąca, 2017 rok

1,4 3,1 1,7 3,6 0 2 4 6 8 10 12

Wartośd dodana brutto

wynagrodzenie właścicieli za kapitał, pomysł i ryzyko wynagrodzenie za pracę pracowników i właścicieli amortyzacja

Wynagrodzenie właścicieli obejmuje wynagrodzenie za wykorzystany kapitał, pomysł na biznes i ponoszone ryzyko.

• W przypadku spółek kapitałowych ich kapitały własne

wynosiły ponad 1,4 biliona złotych. Przy zyskach netto na poziomie 140 mld zł oznacza to, że stopa zwrotu na zainwestowanym kapitale wynosiła około 10%.

• W tym samym czasie najbezpieczniejszy polski instrument

finansowy – 10 letnie obligacje skarbowe dawał rocznie zarobid 3,5%. Można więc przyjąd, że 3,5% stanowiło wynagrodzenie za udostępniony kapitał, natomiast 6,5% było premią za podjęte ryzyko (firmy bankrutują znacznie częściej niż paostwa) oraz pomysł na biznes.

• Zarówno zbyt niskie stopy zwrotu na kapitale, jak i zbyt

wysokie mogą niepokoid wskazując na niewystarczającą konkurencyjnośd (czy ulgi lub subsydia sztucznie chronią firmy przed bankructwem?) albo na monopolistyczną pozycję przedsiębiorstw.

(8)

Podatki dochodowe i składki

*wartośd dodana liczona zgodnie z metodologią SBS nie wlicza podatków od produktów; źródło: szacunki własne FOR

Zarówno dochody pracujących, jak i właścicieli są obłożone szeregiem podatków i składek,

Łącznie w przeliczeniu na jednego pracującego podatki i składki miesięcznie wynosiły ponad

2,2 tys. zł.

Wartośd dodana na pracującego

Tys. PLN w skali miesiąca, 2017 rok

• Dochody osób zatrudnionych są obciążone przeciętnie 40%

podatków (PIT) i składek (NFZ, ZUS). Przy przeciętnym wynagrodzeniu wynoszącym 4,5 tys. zł faktyczny koszt dla pracodawcy wynosi 5,4 tys. zł, natomiast pracownik netto otrzymuje 3,1 tys. zł.

• Dochody osób prowadzących działalnośd gospodarczą są

obciążone 19% podatkiem PIT oraz ryczałtowymi miesięcznymi składkami ZUS w wysokości ok. 1 tys. zł.

• Dochody ze spółek kapitałowych są obciążone podwójnie.

Najpierw na poziomie firmy 19% podatkiem CIT, a później, po wypłacie zysków właścicielowi, podatkiem PIT. W przypadku polskich właścicieli jest to najczęściej 19%, co łącznie daje 34% podatku. Właściciele zagraniczni płacą podatek dochody według krajowych stawek.

• Kategoria pozostałe obejmuje m.in. zmianę zapasów, utratę

wartości inwestycji oraz inne opłacane przez przedsiębiorstwa podatki. 1,4 3,1 1,7 1,3 2,2 0 2 4 6 8 10 12

Wartośd dodana brutto

opodatkowanie pracujących i właścicieli pozostałe wynagrodzenie właścicieli za kapitał, pomysł i ryzyko wynagrodzenie za pracę pracowników i właścicieli amortyzacja

(9)

Podatki pośrednie

*wartośd dodana liczona zgodnie z metodologią SBS nie wlicza podatków od produktów; źródło: szacunki własne FOR

Wartośd dodana nie uwzględnia podatków pośrednich takich jak VAT i akcyza, chod są one

płacone przez przedsiębiorstwa. Po ich doliczeniu podatki i składki w przeliczeniu na jednego

pracującego wynosiły ponad 4,1 tys. zł.

Wartośd dodana na pracującego

Tys. PLN w skali miesiąca, 2017 rok

• Z ekonomicznego punktu widzenia podatek VAT i akcyza w

ostatecznym rozrachunku obciąża konsumentów (poza pracującymi w przedsiębiorstwach są nimi emeryci i renciści, rolnicy, pracownicy budżetówki), chod formalnie odprowadza go przedsiębiorstwo.

• Pieniądze z podatków przede wszystkim idą na największe

wydatki paostwa: emerytury i renty (30% wydatków), edukację ( 11% ) i ochronę zdrowia ( 11%). 1,4 3,1 1,7 1,3 2,2 1,9 0 2 4 6 8 10 12

Wartośd dodana brutto

VAT i akcyza opodatkowanie pracujących i właścicieli pozostałe wynagrodzenie właścicieli za kapitał, pomysł i ryzyko wynagrodzenie za pracę pracowników i właścicieli amortyzacja

(10)

Podział wartości dodanej

Źródło: szacunki FOR

Podział wartości dodanej brutto, łącznie z VAT

%

Przyjmując za 100% wartośd dodaną razem z podatkami pośrednimi, największa częśd trafiła w

postaci podatków i składek do paostwa (co najmniej 36%). Na wynagrodzenie za pracę

pracowników i właścicieli poszło 27%. Wynagrodzenie właścicieli za wniesiony kapitał, pomysły

oraz poniesione ryzyko stanowiło 14%.

amortyzacja 12% wynagrodzenie pracujących 27% wynagrodzenie właścicieli 14% podatki (PIT, CIT, VAT,

akcyza) i składki (NFZ, ZUS)

36%

pozostałe* 11%

*Pozostałe obejmuje m.in. wartości wynikające ze zmiany stanu zapasów, utraty wartości oraz obciążenia wynikające z naliczonych podatków. Pozycje te nie nie podlegają osobnemu opracowaniu i publikacji GUS dla zbiorowości jaka jest prezentowana w publikacji „Działalnośd przedsiębiorstw niefinansowych”, dlatego brak ich szczegółowego rozbicia.

Cytaty

Powiązane dokumenty

wadzenia tego wydawnictwa, fachoivców, co stale realizować będą program Założyciela, coraz głębiej zapuszczać się w przeszłość i przez zapoznawanie

Wrocław 2014 - Dług publiczny krajów Unii Europejskiej w kontekście koncepcji rozwoju zrównoważonego - XII konferencji naukowej „Przekształcenia Regionalnych Struktur

Wrocław 2014 - Dług publiczny krajów Unii Europejskiej w kontekście koncepcji rozwoju zrównoważonego - XII konferencji naukowej „Przekształcenia Regionalnych Struktur

Przykładowo, pracownik zatrud- niony w firmie budowlanej jako tynkarz wyjeżdża za granicę w celu świadczenia tych usług na rzecz polskiego pracodawcy, który przyjął zlecenie

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne należnych w Polsce .... Rozliczenia w zakresie podatku

Ekwiwalenty te, jako należności przysługujące pracownikom w związku z istniejącym sto- sunkiem pracy, są uwzględniane w kosztach podatkowych na tych samych zasadach co wynagrodzenia

Ekwiwalent za używane przez pracownika narzędzia, sprzęt

Próbny egzamin ósmoklasisty powinien być przeprowadzany wyłącznie w celu informacyjnym (tj. danie uczniom kolejnej szansy pracy z arkuszem egzaminacyjnym w czasie przeznaczonym