OPOLSKA TARCZA COVID-19 1

(1)

DEPARTAMENT KOORDYNACJI PROGRAMÓW OPERACYJNYCH UMWO

OPOLSKA TARCZA COVID-19 1

WSPARCIE ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO W WALCE Z COVID -19 (ŚRODKI UNIJNE I BUDŻET PAŃSTWA)

Informacje wg stanu na 21 sierpnia 2020 r.

(2)

OPRACOWANIE:

DEPARTAMENT KOORDYNACJI PROGRAMÓW OPERACYJNYCH UMWO

WE WSPÓŁPRACY Z INNYMI DEPARTAMENTAMI UMWO I JEDNOSTKAMI PODLEGŁYMI

(3)

Spis treści

I. WPROWADZENIE ... 5

II. ZDROWIE ... 6

III. PRZESIĘBIORCZOŚĆ ... 7

1. Działania realizowane przez OCRG ... 7

2. Działania realizowane przez WUP ... 8

3. Opolski Regionalny Fundusz Rozwoju ... 11

IV. SPOŁECZEŃSTWO ... 12

(4)

(5)

I. WPROWADZENIE

Środki UE i BP przeznaczone na działania związane z walką i przeciwdziałaniem skutkom COVID-19:

482,8 mln PLN

w tym:

- środki UE (RPO WO i PO WER) 338,3 mln PLN - środki BP (FGŚP) 144,5 mln PLN

Obszary wsparcia:

- ZDROWIE: 85,9 mln PLN

- PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ: 348,6 mln PLN w tym:

- działania OCRG 78,3 mln PLN

- działania WUP 259,3 mln PLN

- działania ORFR 11,0 mln PLN

- SPOŁECZEŃSTWO: 48,3 mln PLN

(6)

II. ZDROWIE

ALOKACJA 85,9 mln PLN - dofinansowanie zakupu sprzętu i środków ochrony osobistej, w tym:

44,8 mln PLN - zwiększenie wsparcia dla szpitali w ramach Poddziałania 10.1.1 Infrastruktura ochrony zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej mieszkańców regionu

33,5 mln PLN - projekt pt. Opolskie przeciw COVID-19

7,6 mln PLN - zwiększenie wsparcia dla projektów realizowanych w Działaniu 8.1 Dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych i społecznych

do 25.08 – płatności dla beneficjentów – 59,9 mln PLN, w tym:

26,4 mln PLN - zwiększenie wsparcia dla szpitali w ramach Poddziałania 10.1.1 Infrastruktura ochrony zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej mieszkańców regionu

33,5 mln PLN – zaliczka na realizację projektu pt. Opolskie przeciw COVID-19 (w zakresie wsparcia jednostek ochrony zdrowia)

(7)

III. PRZESIĘBIORCZOŚĆ

1. Działania realizowane przez OCRG

 POŻYCZKA OBROTOWA Z KARENCJĄ W SPŁACIE KAPITAŁU ALOKACJA: 51,3 mln PLN

Pożyczki udzielane przez:

 Opolski Regionalny Fundusz Pożyczkowy,

 Fundacja Rozwoju Śląska.

Dodatkowe informacje:

 DLA KOGO: mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa,

 pożyczka do 500 tys. PLN,

 CEL: na finansowanie bieżącej działalności gospodarczej, potrzeb obrotowych charakterystycznych dla prowadzonej działalności gospodarczej,

 okres kredytowania – do 4 lat,

 karencja w spłacie kapitału: 12 m-cy,

 oprocentowanie – oparte na stopie referencyjnej i marży od 3% w skali roku.

 NOWY PRODUKT: DOTACJA OBROTOWA ALOKACJA: 27 mln PLN

 DLA KOGO: mikro i małe przedsiębiorstwa,

 aktualnie przyjęte założenia:

─ które odnotowały spadek obrotów o co najmniej 30% w okresie wybranego 1 miesiąca w 2020 roku (np. marzec) w porównaniu z obrotami z analogicznym okresem w 2019 roku, a w przypadku gdy odniesienie się do analogicznego okresu nie jest możliwe z uwagi na krótszy okres istnienia podmiotu – w porównaniu z grudniem 2019 roku,

─ kwota maksymalna: 100 tys. PLN dla mikro, 150 tys. PLN dla małych przedsiębiorstw,

─ CEL: na finansowanie bieżącej działalności gospodarczej, potrzeb obrotowych charakterystycznych dla prowadzonej działalności gospodarczej,

─ szczegółowe warunki wsparcia są obecnie uzgadniane z Ministerstwem Funduszy i Polityki Regionalnej.

(8)

 DORADZTWO PRAWNE

 2 tys. PLN dla przedsiębiorcy,

 100% dofinansowania,

 doradztwo prawne dla MŚP dotkniętych skutkami społeczno-gospodarczymi COVID- 19 udzielane przez Instytucje Otoczenia Biznesu

2. Działania realizowane przez WUP

ALOKACJA: 259,3 mln PLN, w tym

:

─ RPO WO 2014-2020: 70,1 mln PLN

─ PO WER: 44,7 mln PLN

─ BUDŻET PAŃSTWA (FGŚP) 144,5 mln PLN

W ramach RPO WO 2014-2020 i PO WER

 DOFINANSOWANIE CZĘŚCI KOSZTÓW WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ORAZ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

 WARUNEK: wykazanie spadku obrotów gospodarczych,

 uzależnienie dofinansowania (od 50 do 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne %), od spadku obrotów (o co najmniej 30 %)

 na ten moment wsparcie na okres nie dłuższy niż 3 m-ce,

 konieczność prowadzenia działalności przez ten okres.

 DOFINANSOWANIE CZĘŚCI KOSZTÓW PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DLA PRZEDSIĘBIORCY BĘDĄCEGO OSOBĄ FIZYCZNĄ NIEZATRUDNIAJĄCEGO PRACOWNIKÓW

 WARUNEK: wykazanie spadku obrotów gospodarczych,

 uzależnienie dofinansowania (od 50 do 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne %), od spadku obrotów (o co najmniej 30 %)

(9)

 konieczność prowadzenia działalności przez ten okres,

 DOFINANSOWANIE CZĘŚCI KOSZTÓW WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ORAZ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ INNYCH PODMIOTÓW PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO

 WARUNEK: wykazanie spadku przychodów z działalności statutowej,

 uzależnienie dofinansowania (od 50 do 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne %), od spadku przychodów (o co najmniej 30 %),

 konieczność utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez ten okres.

W ramach FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH



DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW W RAMACH ART. 15g OBJĘTYCH PRZESTOJEM EKONOMICZNYM I/LUB OBNIŻONYM WYMIAREM CZASU PRACY, A TAKŻE NA OPŁACANIE SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNYCH PRACODAWCY OD KWOTY PRZYZNANYCH ŚWIADCZEŃ

DODATKOWE INFORMACJE:

 Dla KOGO: przedsiębiorców, organizacji pozarządowych, organizacji prowadzących działalność pożytku publicznego, państwowych lub prowadzących wspólnie z ministrem właściwym do spraw kultury i dziedzictwa narodowego instytucji kultury, samorządowych instytucji kultury, kościelnych osób prawnych oraz ich jednostek organizacyjnych, spółki wodne.

 WARUNEK: wykazanie spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, porozumienie z pracownikiem/ami,

 wsparcie na okres nie dłuższy niż 3 m-ce,

 w ramach przestoju ekonomicznego - dofinansowanie do wynagrodzenia w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy,

 w ramach obniżonego wymiaru czasu pracy - dofinansowanie do wynagrodzenia maksymalnie do wysokości 40% przeciętnego wynagrodzenia plus składki na

(10)

ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy. Ponadto, przedsiębiorca może obniżyć wymiar czasu pracy o 20% nie więcej niż do 0,5 etatu.

 uprawniony podmiot, który otrzymał dofinansowanie wynagrodzenia pracowników, nie może wypowiedzieć umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie pobierania świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia.



DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW W RAMACH ART. 15gg NIEOBJĘTYCH:

- PRZESTOJEM EKONOMICZNYM I OBNIŻONYM WYMIAREM CZASU PRACY O KTÓRYM MOWA ART. 15g ,

- PRZESTOJEM , O KTÓRYM MOWA ART. 81 KODEKS PRACY.

 Dla KOGO: przedsiębiorców, organizacji pozarządowych, organizacji prowadzących działalność pożytku publicznego, państwowych lub prowadzących wspólnie z ministrem właściwym do spraw kultury i dziedzictwa narodowego instytucji kultury, kościelnych osób prawnych oraz ich jednostek organizacyjnych, spółki wodne.

 WARUNEK: wykazanie spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19,

 wynagrodzenia pracowników do wysokości połowy tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,

 podmiot, który otrzymał dofinansowanie wynagrodzenia pracowników, nie może wypowiedzieć umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie pobierania świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia.



DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW W RAMACH ART. 15ga

 Dla KOGO: osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, osoba fizyczna, której przysługuje tytuł prawny do zabytku o statusie pomnika historii w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz.U. z 2020 r. poz.

282 i 782) lub zabytku wpisanego na Listę dziedzictwa światowego, o której mowa w art. 11 ust. 2 Konwencji w sprawie ochrony światowego dziedzictwa kulturalnego i naturalnego.

 WARUNEK:

1) ww. podmioty na dzień ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego oraz na dzień złożenia wniosku zatrudniają co najmniej 50 pracowników,

2) spadły dochody uzyskiwane w związku z funkcjonowaniem zabytku,

(11)

 wynagrodzenie pracowników jest dofinansowywane w wysokości do 80%

wynagrodzenia brutto pracowników, nie więcej niż 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.

 Podmiotowi przysługują środki na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od przyznanego dofinansowania.

DOTYCHCZASOWE EFEKTY WSPARCIA UDZIELANEGO PRZEZ WUP (stan na 21.08.2020 r.)

- RPO WO 2014-2020 i PO WER:

85,6 mln PLN wypłaconych środków przez PUPy

5 413 – przedsiębiorcy wsparci w zakresie dofinansowania kosztów działalności gospodarczej

3 527 – pracownicy wsparci w zakresie dofinansowania wynagrodzeń pracowników

63 – wsparte NGO - FGŚP:

1 211 – pozytywnie rozpatrzone wnioski

144,5 mln PLN – wartość pozytywnie rozpatrzonych wniosków 34 174 – osób objętych wsparciem w ramach FGŚP

3. Opolski Regionalny Fundusz Rozwoju

 Środki z reużycia RPO WO 2007-2013: POŻYCZKA OBROTOWA ALOKACJA: 11 mln PLN

 DLA KOGO: mikro, małych i średnich przedsiębiorstw,

 pożyczka do 50 tys. PLN,

 CEL: na finansowanie bieżącej działalności gospodarczej, potrzeb obrotowych charakterystycznych dla prowadzonej działalności gospodarczej,

 okres kredytowania – do 4 lat,

 oprocentowanie – oparte na stopie referencyjnej i marży od 3% w skali roku.

(12)

IV. SPOŁECZEŃSTWO

OSP NA RZECZ MIESZKAŃCÓW:

160 JEDNOSTEK OSP – 2,6 mln PLN 528 JEDNOSTEK OSP – 4,0 mln PLN

2,6 mln PLN - projekt pt. Doposażenie jednostek OSP Województwa Opolskiego w sprzęt służący przeciwdziałaniu pandemii COVID-19

4 mln PLN - projekt pt. Opolskie przeciw COVID-19 (w zakresie wsparcia OSP)

DOŻYWIANIE MIESZKAŃCÓW i KAMPANIE INFORMACYJNE:

47 GMIN + MIASTO OPOLE – 2,8 mln PLN

2 622 246,69 PLN dofinansowania UE w ramach projektów realizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej i Miasto Opole

Dotychczasowe wydatki ROPS - 2 513 856,60 PLN (dofinansowanie UE)

Dożywianie personelu medycznego szpitala jednoimiennego w Kędzierzynie-Koźlu 3330 posiłków w ramach projektu ekonomii społecznej

Kampania promocyjna profilaktyki przeciw COVID (pakiet - ulotka o ekonomii społecznej oraz profilaktyce COVID 19, maseczka ochronna wielorazowego użytku) dla 31 000 mieszkańców woj. opolskiego

KURIERZY SPOŁECZNI:

39 GMIN – 1,4 mln PLN

1 428 761,65 PLN dofinansowania UE w ramach projektu realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Dotychczasowe wydatki ROPS - 714 635,95 PLN (dofinansowanie UE)

(13)

DOMY POMOCY SPOŁECZNEJ:

29 DPS - 781 tys. PLN (środki ochrony osobistej)

780 781,50 PLN dofinansowania UE w ramach projektu realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Dotychczasowe wydatki ROPS - 683 573,18 PLN (dofinansowanie UE)

ŚRODKI OCHRONY OSOBISTEJ I URZĄDZENIA DO DEZYNFEKCJI:

2,9 mln PLN, w tym:

58 Gmin/OPS oraz 18 kół/oddziałów Związku Emerytów, Rencistów i Inwalidów z terenu woj. opolskiego

873 363,64 PLN dofinansowania UE w ramach projektu realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

60 OPS, 11 PCPR, 25 DOMÓW DZIECKA

2 025 567,77 PLN dofinansowania UE w ramach projektu realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

DOMY DZIECKA, PIECZA ZASTĘPCZA:

25 DOMÓW DZIECKA – 908 tys. PLN

917 900,00 PLN dofinansowania UE w ramach projektów realizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej i Miasto Opole

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej – 20 Domów Dziecka:

o 190 laptopów z oprogramowaniem (Office), o 12 urządzeń wielofunkcyjne,

o 10 głośników bezprzewodowych, o 10 słuchawek

Miasto Opole - 5 Domów Dziecka:

o 68 laptopów z oprogramowaniem,

o usługi dostępu do internetu w każdym urządzeniu (przez 9 miesięcy), o 5 urządzeń wielofunkcyjnych (drukarka kolorowa wraz ze skanerem).

(14)

PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej – telefon zaufania – telefoniczna pomoc dla ofiar przemocy w związku z COVID-19, e-usługa psychologiczna, 300 godzin zdalnych korepetycji,

Miasto Opole – 4 psychologów – infolinia - pomoc dla osób przebywających w kwarantannie

/potrzebujących wsparcia w związku z epidemią COVID-19.

PROJEKTY PO WER ROPS

Projekt „Wspieramy DPS” – 7,88 mln PLN

Działania w ramach tzw. Funduszowego Pakietu Antywirusowego mające na celu ochronę życia i zdrowia mieszkańców Domu Pomocy Społecznej (DPS)

GRANTY - dopłaty do wynagrodzeń pracowników DPS bezpośrednio zajmującymi się mieszkańcami w DPS z woj. opolskiego

Projekt „Kooperacje 3D - model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin” – 2,73 mln PLN

Utworzenie 40 izolatek wraz ze specjalistycznym wyposażeniem w 29 DPS z woj.

opolskiego

KSZTAŁCENIE OGÓLNE

- 45 SZKÓŁ – 8,1 mln PLN

(projekt pozakonkursowy)

Projekt pozakonkursowy Województwa Opolskiego:

OP@OLSKIE DLA LICEÓW - zdalne nauczanie zbliża!

8,1 mln PLN

45 liceów doposażonych w sprzęt komputerowy i interaktywny 1 688 wspartych nauczycieli

KSZTAŁCENIE ZAWODOWE

5,6 mln PLN -

przesunięcie oszczędności w ramach projektu realizowanego przez Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji: Opolskie szkolnictwo zawodowe dla rynku pracy 55 szkół zawodowych doposażonych w sprzęt komputerowy i interaktywny

V. 2 229 wspartych nauczycieli