Wybór przedmiotów fakultatywnych dla I roku studiów I stopnia stacjonarnych Początek studiów 2011/2012 Kierunek: POLITYKA SPOŁECZNA

(1)

INSTYTUT SPRAW PUBLICZNYCH UNIWERSYTETU JAGIELLOŃSKIEGO

Wybór przedmiotów

fakultatywnych dla I roku studiów I stopnia stacjonarnych

Początek studiów 2011/2012

Kierunek: POLITYKA SPOŁECZNA

dot. roku akademickiego

2012/2013

(2)

SPIS TREŚCI:

1. Regulamin ogólny

2. Program zajęć dla kierunku zarządzanie (wraz ze spisem przedmiotów fakultatywnych) 3. REJESTRACJA BEZPOŚREDNIA DO GRUP FAKULTATYWNYCH.

4. Opis poszczególnych przedmiotów fakultatywnych

(3)

1. Regulamin ogólny (wybrane fragmenty)

INSTYTUT SPRAW PUBLICZNYCH UNIWERSYTETU JAGIELLOŃSKIEGO Zasady wyboru przedmiotów fakultatywnych obowiązujące na kierunku: polityka społeczna 1. studia I stopnia, specjalność:

a) zarządzanie organizacjami publicznymi i obywatelskimi /…/

dotyczy roku akademickiego 2012/2013

1. W programie realizowanych w ISP UJ studiów na kierunku w roku akademickim 2012/2013 prowadzone są zajęcia obligatoryjne (obowiązujące wszystkich studentów) oraz zajęcia fakultatywne (do indywidualnego wyboru).

2. Studenci zobowiązani są wskazać przedmioty, które zamierzają studiować począwszy od trzeciego semestru studiów pierwszego stopnia i trzeciego semestru studiów drugiego stopnia – poprzez zapisanie się w USOS w wyznaczonym terminie. Minimalną ilość zajęć fakultatywnych, jakie odbyć musi każdy student, określa liczba punktów przeliczeniowych potrzebnych do zaliczenia roku studiów (60 ECTS – suma punktów uzyskanych za zaliczenie przedmiotów obligatoryjnych i fakultatywnych).

3. Przedmioty obligatoryjne muszą być zaliczone w semestrach studiów, w których są przewidziane planem studiów. Nie ma możliwości zastąpienia punktów przewidzianych za przedmioty obligatoryjne punktami uzyskanymi za przedmioty fakultatywne przy zaliczaniu roku studiów. Zasady powtarzania przedmiotów fakultatywnych (w tym system płatności) są takie same, jak w przypadku przedmiotów obligatoryjnych.

4. /…/

5. Studenci studiów stacjonarnych i studenci studiów niestacjonarnych zapisują się na osobne listy zaproponowanych przedmiotów. Studenci studiów stacjonarnych nie mogą zapisać się na przedmioty realizowane dla studiów niestacjonarnych. Studenci studiów niestacjonarnych nie mogą zapisywać się na przedmioty realizowane dla studiów stacjonarnych.

6. Zapis na dany przedmiot jest wiążący i stanowi zobowiązanie do przystąpienia do egzaminu/zaliczenia.

7. Brak zaliczenia wybranego przedmiotu oznacza, że student jest zobowiązany do powtórzenia w kolejnym roku akademickim ww. przedmiotu. Oznacza to następujące konsekwencje: obowiązek uczęszczania na powtarzane zajęcia w kolejnym roku akademickim oraz obowiązek pokrycia kosztów powtarzania ww.

przedmiotu.

8. Procedura wyboru przedmiotów jest następująca:

1. w terminie od 8 czerwca 2012 r. do 10 czerwca 2012 r. studenci dokonują wyboru przedmiotu i wpisują się w USOS.

2. ISP UJ do dnia 11 czerwca 2012 r. włącznie ogłasza listy przedmiotów fakultatywnych uruchamianych w roku akademickim 2012/2013.

3. Studenci zgłaszający uczestnictwo w przedmiocie, który nie zostanie uruchomiony z powodu niewystarczającej liczby chętnych, ponownie dokonują zapisów w USOS na przedmioty zaproponowane w II turze, w terminie – od 13 czerwca 2012 r. do 14 czerwca 2012 r. włącznie.

4. ISP UJ do dnia 15 czerwca 2012 r. włącznie ogłasza ostateczną listę przedmiotów.

9. Po wyczerpaniu procedury opisanej w punkcie 8 - nie ma możliwości zmiany wybranego przedmiotu.

(4)

10. Minimalna ilość studentów uczestniczących w zajęciach z przedmiotu wyboru jest określona przez przepisy obowiązujące w UJ i wynosi odpowiednio 15.

11. Do 10% zajęć fakultatywnych zrealizowanych przez studenta poza ISP UJ może zostać uwzględnione do zaliczenia roku studiów. Zasada ta nie dotyczy studentów uczestniczących w wymianie międzyuczelnianej w ramach zawartych umów między UJ a uczelniami partnerskimi (np. Erasmus, MOST)

12. /.../

13. /…/

14. /…/

15. Student ma prawo uczestniczenia w zajęciach, na które nie wpisał się, pod warunkiem zgody prowadzącego, jednak bez możliwości otrzymania formalnego zaliczenia.

16. Student nie może zapisać się ponownie przedmiot, który jest realizowany w danym roku akademickim ze zmienioną nazwą, jeżeli w latach poprzednich już ten przedmiot zrealizował. (zmiany nazw naznaczone są w zestawieniu przedmiotów do wyboru)

17. KALENDARZ DZIAŁAŃ

8 czerwca 2012 r. do 10 czerwca 2012 r. r. zapisy w USOS (I tura)

11 czerwca 2012 r. ogłoszenie na stronie internetowej ISP UJ listy uruchamianych w roku akademicki 2012/2013 kursów fakultatywnych oraz listy przedmiotów, na które można się wpisać w II uzupełniającej turze wpisów.

13 czerwca 2012 r. do 14 czerwca 2012 r. wpisy uzupełniające

15 czerwca 2012 r. zatwierdzenie przez Dyrekcję ISP UJ list studentów wpisanych na uruchamiane kursy

(5)

2. Program zajęć dla kierunku zarządzanie (wraz ze spisem przedmiotów fakultatywnych) PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH: POLITYKA SPOŁECZNA, SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE ORGANIZACJAMI PUBLICZNYMI I OBYWATELSKIMI, STUDIA

STACJONARNE

Przedmioty realizowane ramach treści kształcenia do wyboru (stan na dzień 31 maja 2012 r.):

Nazwa przedmiotu liczba

godzin ECTS analiza jakości pracy w ISS (13/14, III rok, tylko PS) 30 3

e-usługi w administracji publicznej 30 3

formy prawno-organizacyjne i finansowe działalności

organizacji non-profit w Polsce i UE 30 3

kodeks postępowania administracyjnego (tylko dla II PS) 30 3 komunikacja interkulturowa (13/14, III rok, tylko PS) 30 3

koncepcje społeczeństwa obywatelskiego 30 3

Kontrola i nadzór w administracji publicznej (13/14, III

rok) 30 3

Kontrola i nadzór w administracji międzynarodowej

(13/14 III) 30 3

metody statystyczne w pomocy społecznej (13/14, III rok,

tylko PS) 30 4

międzynarodowe organizacje gospodarcze i polityczne 30 3 partnerstwo w realizacji zadań publicznych (13/14, III rok) 30 3 planowanie budżetowe i inwestycyjne (13/14, III rok) 30 3 podstawy ekonomii społecznej (tylko dla II PS) 45 4

polityka regionalna 30 3

polityki publiczne i strategie ich wdrażania 30 3

prawo administracyjne (tylko dla II PS) 30 3

profilaktyka społeczna [dotychczas: oświata jako

instrument prewencji i profilaktyki społecznej] 30 3

psychologia twórczości (13/14 III rok) 30 3

publiczne komunikowanie się w organizacjach

publicznych i pozarządowych (13/14 III rok) 45 3

rachunkowość w instytucjach sfery społecznej (13/14, III

rok, tylko PS) 45 4

rewitalizacja obszarów staromiejskich i poprzemysłowych 30 3

seminarium dyplomowe (13/14, III rok) 40 10

społeczne problemy rewitalizacji (tylko dla II PS) 30 3

uczenie się dorosłych 30 3

współczesne formy zatrudnienia a kodeks pracy 30 3 współdziałanie międzyorganizacyjne i międzysektorowe

(13/14, III rok, tylko PS) 30 3

zarządzanie międzykulturowe (13/14, III rok, tylko PS) 45 4 zarządzanie operacyjne w instytucjach sfery społecznej

(tylko dla II PS) 30 3

zarządzanie organizacjami pozarządowymi 30 3

zarządzanie projektami (13/14, III rok, tylko PS) 30 3

(6)

zarządzanie rozwojem lokalnym i regionalnym (13/14 III

rok) 30 3

zarządzanie wiedzą (13/14 III rok) 30 3

zarządzanie zaufaniem w ISS 30 3

zarządzanie zmianą 30 3

razem 1095 115

Załącznik nr 2 do uchwały nr 53/XI/2008 Senatu Uniwersytetu Jagiellońskiego

z dnia 26 listopada 2008 r.

PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH: POLITYKA SPOŁECZNA,

SPECJALNOŚĆ: ZARZĄDZANIE ORGANIZACJAMI PUBLICZNYMI I POZARZĄDOWYMI, STUDIA STACJONARNE

I ROK STUDIÓW:

I semestr:

Lp.

Nazwa przedmiotu forma zajęć

¹

OR (obowiązkowy

dla danego roku), OT (obowiązkowy

w trakcie całego toku studiów), OS (obowiązkowy

dla specjalizacji),

FK (fakultatywny dla studentów danego roku),

FD (fakultatywny

dowolnego wyboru), FG (fakultatywny

do wyboru z grupy przedmiotów,

opcja), KU (kurs), IB

(inne)

forma

zaliczenia liczba

godzin punkty ECTS

1

ekonomia

wykład OR egzamin 30 3

2

ergonomia z elementami BHP

ćwiczenia OR zaliczenie 15 1

3 Histia cywilizacji wykład OR zaliczenie 30 3

4

podstawy prawa

wykład OR egzamin 30 5

5

podstawy zarządzania

wykład/ ćwiczenia OR egzamin 60 6

1 wykład/ćwiczenia/laboratoria/konwersatorium/seminarium/inne

(7)

6 prawa człowieka wykład OR zaliczenie 30 2 7

psychologia

wykład OR zaliczenie 30 3

8 służby społeczne i praca socjalna wykład OR egzamin 30 5

9

technologia informacyjna

10 wprowadzenie do polityki społecznej wykład/ ćwiczenia OR egzamin 60 5

11

wychowanie fizyczne

Łączna liczba godzin: obowiązkowe 345 Łączna liczba punktów ECTS: obowiązkowe 31

II semestr:

Lp. Nazwa przedmiotu forma zajęć*

(inne)

forma

zaliczenia liczba

godzin punkty ECTS

1. wychowanie fizyczne ćwiczenia OR zaliczenie 30 0

2. ochrona własności intelektualnej wykład OR zaliczenie 15 2

3. logika wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 5

4. socjologia wykład OR egzamin 30 4

5. psychologia społeczna wykład OR zaliczenie 30 2

6. demografia

8. podstawy zarządzania publicznego wykład OR egzamin 45 4

9. usługi społeczne wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 4

10. marketing

wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 4

11 funkcjonowanie instytucji europejskich

Łączna liczba godzin: obowiązkowe 375

Łączna liczba punktów ECTS: obowiązkowe 31

(8)

II ROK STUDIÓW:

III semestr:

Lp. Nazwa przedmiotu forma zajęć*

(inne)

forma

zaliczenia liczba

godzin punkty ECTS

1 administracja publiczna wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 4

2 ekonomika usług wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 5

3 e-usługi w administracji publicznej wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

4 finanse publiczne wykład OR egzamin 30 5

5 formy prawno-organizacyjne i finansowe działalności organizacji non-profit w Polsce i UE

wykład FK zaliczenie 30 3

6 język angielski ćwiczenia FG zaliczenie 30 -

7 kodeks postępowania administracyjnego

ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

8 komunikacja społeczna wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 3

9 metody i techniki badań społecznych wykład/ ćwiczenia OR zaliczenie 30 4

10 polityka rynku pracy wykład OR zaliczenie 30 3

11 polityka społeczna wobec rodziny wykład OR zaliczenie 30 3

12 prawo pracy wykład OR zaliczenie 30 3

13 rewitalizacja obszarów staromiejskich i poprzemysłowych

wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

14 społeczne problemy rewitalizacji wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

15 uczenie się dorosłych wykład/ ćwixczenia FK zaliczenie 30 3

16 zabezpieczanie społeczne wykład/ ćwiczenia OR zaliczenie 30 5

17 zarządzanie organizacjami pozarządowymi

18 zarządzanie strategiczne wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 4

Łączna liczba godzin: obowiązkowe 360 + fakultatywne 240 = 600

Łączna liczba punktów ECTS: obowiązkowe 39 + fakultatywne 21 = 60

(9)

IV semestr:

Lp. Nazwa przedmiotu forma zajęć*

(inne)

forma

zaliczenia liczba

godzin punkty ECTS

1 język angielski ćwiczenia FG zaliczenie 30 -

2 koncepcje społeczeństwa obywatelskiego

3 Kontrola i nadzór w administracji międzynarodowej

Wykład i ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

4 marketing organizacji publicznych i obywatelskich

5 międzynarodowe organizacje gospodarcze i polityczne

6 podstawy ekonomii społecznej wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 45 4

7 polityka regionalna wykład FK zaliczenie 30 3

8 polityka społeczna w UE wykład OR zaliczenie 30 5

9 polityki publiczne i strategie ich

wdrażania wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

10 prawo administracyjne wykład/ ćwiczenia FK egzamin 30 3

11 Profilaktyka społeczna wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

12 ubezpieczenia społeczna wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 5

13 współczesne formy zatrudnienia a kodeks pracy

14 zarządzanie operacyjne w instytucjach sfery publicznej

15 zarządzanie publiczne w praktyce ćwiczenia

OR

egzamin 20 3

16 zarządzanie zaufaniem w ISS wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

17 zarządzanie zmianą wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

Łączna liczba godzin: obowiązkowe 90 + fakultatywne 405 = 515

Łączna liczba punktów ECTS: obowiązkowe 16 + fakultatywne 37 = 53

(10)

V semestr:

Lp. Nazwa przedmiotu forma zajęć*

(inne)

forma

zaliczenia liczba

godzin punkty ECTS

1 analiza jakości pracy w ISS wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

2 e-usługi w administracji publicznej wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

3 formy prawno-organizacyjne i finansowe działalności organizacji non-profit w Polsce i UE

4 język angielski ćwiczenia OR zaliczenie 30 -

5 komunikacja interkulturowa wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

6 kontrola i nadzór w administracji publicznej

wykład i ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

7 psychologia twórczości wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

8

publiczne komunikowanie się w organizacjach publicznych i pozarządowych

wykład/ ćwiczenia FK egzamin 45 3

9 rachunkowość w instytucjach sfery społecznej

10 rewitalizacja obszarów staromiejskich i poprzemysłowych

11 seminarium dyplomowe seminarium FG zaliczenie 20 5

12 Uczenie się dorosłych ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

13 współdziałanie międzyorganizacyjne i międzysektorowe

14 Zarządzanie organizacjami pozarządowymi

15 zarządzanie projektami wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

16 zarządzanie rozwojem lokalnym i regionalnym

17 zarządzanie wiedzą wykład FK zaliczenie 30 3

18 zarządzanie zasobami ludzkimi wykład/ ćwiczenia OR egzamin 45 5

Łączna liczba godzin: obowiązkowe 30 + fakultatywne 545 = 575

Łączna liczba punktów ECTS: fakultatywne 56

(11)

VI sem:

Lp. Nazwa przedmiotu forma zajęć*

(inne)

forma

zaliczenia liczba

godzin punkty ECTS

1 etyka pracy socjalnej wykład OR zaliczenie 30 2

2 język angielski ćwiczenia OR egzamin 30 5

3 koncepcje społeczeństwa obywatelskiego

4 kontrola i nadzór w administracji

międzynarodowej Wykład i ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

5 metody statystyczne w pomocy społecznej

6 międzynarodowe organizacje gospodarcze i polityczne

7 partnerstwo w realizacji zadań publicznych

8 planowanie budżetowe i inwestycyjne ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

9 polityka regionalna wykład FK zaliczenie 30 3

10 polityki publiczne i strategie ich wdrażania

Wykład i ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

11 procesy informacyjne w zarządzaniu wykład OR zaliczenie 30 5

12 profilaktyka społeczna Wykład/ćwiczenia FK zaliczenia 30 3

13 seminarium dyplomowe seminarium FG zaliczenie 20 5

14 społeczne aspekty rozwoju turystyki wykład OR zaliczenie 30 2

15 spółdzielczość wykład OR zaliczenie 30 3

16 współczesne formy zatrudnienia wykład FK zaliczenie 30 3

17 zarządzanie międzykulturowe wykład/ ćwiczenia FK zaliczenie 45 4

18 zarządzanie zaufaniem w ISS Wykład i ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

19 zarządzanie zmianą Wykład i ćwiczenia FK zaliczenie 30 3

Łączna liczba godzin: obowiązkowe 150 + fakultatywne 425 = 575 Łączna liczba punktów ECTS: obowiązkowe 17 + fakultatywne 46 = 63

Warunkiem ukończenia studiów I stopnia jest przedstawienie pracy dyplomowej, jej obrona oraz zdanie egzaminu dyplomowego

Studenci są zobowiązani do uczestniczenia w praktykach zawodowych, szkoleniu BHP i szkoleniu

bibliotecznym. Brak zaliczenia ww. zajęć uniemożliwia przystąpienia do obrony pracy dyplomowej.

(12)

3. Rejestracja bezpośrednia do grup przedmiotów fakultatywnych

Należy:

a. zalogować się do USOSweb

b. kliknąć na ikonę z napisem „POMOC”, następnie kliknąć na REJESTRACJE”

c. UWAŻNIE PRZECZYTAĆ INSTRUKCJĘ

zwracając szczególną uwagę na następujące punkty:

gdzie szukać rejestracji

gdzie szukać przedmiotów, na które można się zarejestrować

jak sprawdzić, czy mogę zarejestrować się na przedmiot

PRZYPOMINAMY, ŻE

REJESTRACJA NA PRZEDMIOTY FAKULTATYWNE BĘDZIE

ODBYWAĆ SIĘ

POPRZEZ REJESTRACJĘ BEZPOŚREDNIĄ

Początek zapisów I tury od godz. 21.00 – 8 czerwca 2012 r. piątek do godz. 23.00 – 10 czerwca 2012 r. niedziela włącznie

Początek zapisów II tury od godz. 21.00 – 13

czerwca 2012 r. środa do godz. 23.00 – 14

czerwca 2012 r. czwartek włącznie

(13)

Opis poszczególnych przedmiotów fakultatywnych

Nazwa przedmiotu E-usługi w administracji publicznej

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Sasak Janusz dr

Liczba godzin 30 stacjonarne

Liczba punktów ECTS 3

semestr zimowy

Krótki opis przedmiotu Wymóg wstępny - Znajomość podstaw zarządzania, technologii informacyjnych Zapoznanie studentów istotą e-usług w sferze publicznej.

Pojęcie i istota usług elektronicznych, uwarunkowania prawne e-usług, społeczeństwo informacyjne i społeczeństwo oparte na wiedzy wobec usług elektronicznych.

Nazwa przedmiotu Formy prawno-organizacyjne i finansowe działalności organizacji non-profit w Polsce i UE

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Kurleto Halszka dr

semestr zimowy

Krótki opis przedmiotu Przedmiot ma za zadanie zapoznanie się ze współczesnymi formami prawno-organizacyjnymi podmiotów działających jako non-profit na tle prawodawstwa Unii Europejskiej.

1. Społeczeństwo obywatelskie w Unii Europejskiej

2. Podstawy funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego w Unii Europejskiej 3. Zasada pomocniczości

- źródła sformułowania zasady pomocniczości

- zasada pomocniczości w traktatach wspólnoty europejskiej 4. Organizacje non-profit i ich udział w funduszach unijnych

5. Przygotowanie projektów finansowanych z funduszy unijnych i ich realizacja

6. Najważniejsze problemy związane z realizacją projektów finansowanych z funduszy unijnych

Nazwa przedmiotu Kodeks postępowania administracyjnego

semestr Zimowy

Krótki opis przedmiotu Cykl wykładów jest wprowadzeniem w problematykę procedury administracyjnej, której elementarna znajomość jest sprawą wiodącą dla osób zatrudnionych w administracji publicznej. Znajomość prawa w tym zakresie jest niezbędna dla jego poszanowania i kierowania się słusznymi decyzjami. Celem wykładów jest przedstawienie instytucji procedury administracyjnej i sądowoadministracyjnej

1. Zakres obowiązywania Kodeksu Postępowania Administracyjnego a. pojecie i rodzaje postępowania administracyjnego b. pojęcie i rodzaje organów administracji publicznej 2. Zasady ogólne postępowania administracyjnego

3. Kompetencja organu administracji publicznej do prowadzenia sprawy administracyjnej. Właściwość, a instytucja wyłączenia.

a. rodzaje właściwości (ustawowa, delegacyjna)

b. spory o właściwość (rodzaje, organy uprawnione do rozstrzygania) c. wyłączenie pracownika w postępowaniu administracyjnym d. wyłączenie organu

e. wyłączenie członka organu kolegialnego 4. Uczestnicy postępowania administracyjnego

a. strona postępowania administracyjnego b. podmioty na prawach stron

5. Terminy załatwiania spraw w postępowaniu administracyjnym (zwłoka organu) 6. Czynności procesowe techniczne

a. terminy / rodzaje terminów, sposoby liczenia terminów, przywrócenie terminu / b. wezwania

c. doręczenia (rodzaje i sposoby doręczeń)

d. protokoły (treść protokołu, kontrola procesowa protokołu), adnotacje udostępnianie akt

Wszczęcie postępowania administracyjnego badanie właściwości organu inicjatywa wszczęcia postępowania

wniesienie podania / ocena formalna podania, braki podania / data wszczęcia postępowania na wniosek strony i z urzędu Postępowanie dowodowe

a) pojęcie dowodu i rodzaje środków dowodowych b) domniemania faktyczne i prawne, uprawdopodobnienia c) uprawnienia strony w postępowaniu dowodowym d) środki przymusu w postępowaniu dowodowym

e) zasada swobodnej oceny zebranego materiału dowodowego

(14)

f) rozprawa

9. Zawieszenie postępowania administracyjnego 10. Rodzaje aktów administracyjnych w postępowaniu

a. decyzja administracyjna - pojęcie i rodzaje decyzji - treść decyzji

b. postanowienie administracyjne

11. Wykonywanie decyzji, rygor natychmiastowej wykonalności 12. Opinia art. 106 Kodeksu.

13. Umorzenie postępowania / przesłanki umorzenia / 14. Ugoda administracyjna

15. Odwołania i zażalenia

a. tryb i terminy wnoszenia odwołań b. samokontrola organu

c. rodzaje decyzji wydawanych w postępowaniu odwoławczym 15. Tryb nadzwyczajny postępowania administracyjnego

16. Uproszczone postępowania o charakterze administracyjnym

Nazwa przedmiotu Koncepcje społeczeństwa obywatelskiego

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Bogacz Wojtanowska Ewa dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu -specyfika polskiej przestrzeni publicznej - różne koncepcje społeczeństwa obywatelskiego ( Locke, Hegel, Gramsci).- koncepcja społeczeństwa obywatelskiego rozumianego jako wspólnota moralna i przed-polityczna – w stronę wizji

„społeczeństwa drugiego obiegu” - polska debata nad społeczeństwem obywatelskim po 1989 roku. - powrót zainteresowania inicjatywami społecznymi, które sytuowały się dotąd na marginesie dyskusji nad społeczeństwem obywatelskim (działaniami zbiorowymi lub instytucjami, które łączą cele społeczne z funkcjami ekonomicznymi i/lub politycznymi takimi jak organizacje samorządu gospodarczego, przedsięwzięcia ekonomii społecznej, samorządy lokalne). - Rada Indeksu Społeczeństwa Obywatelskiego, „mapy społeczeństwa obywatelskiego” konstruowanej na potrzeby Indeksu. - Wspólne cechy różnych koncepcji społeczeństwa obywatelskiego. Proces powstawania społeczeństwa obywatelskiego, idea społeczeństwa obywatelskiego, społeczeństwo otwarte według Karla Poppera, społeczeństwo masowe

Nazwa przedmiotu Międzynarodowe organizacje gospodarcze i polityczne

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Grzybek Dariusz dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Przedmiot ma na celu zapoznanie z podstawowymi teoriami wyjaśniającymi międzynarodowy podział pracy, zrozumienie mechanizmów regulujących międzynarodowe relacje gospodarcze oraz roli współpracy międzynarodowej

Podstawowe pojęcia ekonomii międzynarodowej

Podstawy teorii handlu międzynarodowego, ricardiańska teoria przewag komparatywnych.

Neoklasyczna teoria handlu zagranicznego, teoremat Heckschera - Ohlina, paradoks Leontiewa.

Handel wewnątrzgałęziowy i nowe teorie handlu zagranicznego.

Instrumenty polityki handlu zagranicznego.

Proces GATT/WTO, podstawowe reguły handlu międzynarodowego obowiązujące w ramach WTO.

Ekonomiczna analiza ceł i subwencji eksportowych.

Rodzaje porozumień wolnohandlowych, analiza unii celnej.

Integracja gospodarcza, ugrupowania integracyjne we współczesnym świecie.

Organizacje międzynarodowe, system współpracy międzynarodowej w ramach ONZ.

Nazwa przedmiotu Podstawy ekonomii społecznej

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Bogacz-Wojtanowska Ewa dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Cel kursu: zapoznanie studentów z problematyką ekonomii społecznej w Polsc na tle rozwiązań innych krajów UE. W amach kursu zostaną rozwinięte następujące tematy: 1.Historia i rozwój ekonomii społecznej w Polsce i wybranych krajach UE 2.Podmioty ekonomii społecznej w Polsce i w UE- klasyfikacje, typologie.

3. Obszary działania podmiotów ekonomii społecznej 4. Pomoc publiczna- kontrowersje i skutki dla rozwoju ekonomii społecznej w Polsce i w UE 5. Ekonomia społeczna a rynek pracy 6. Ekonomia społeczna a rozwój lokalny 7. Ekonomia społeczna a pomoc osobom niepełnosprawnym 8. Projekty UE w celu rozwoju ekonomii społecznej- studia przypadków i skutki.

Nazwa przedmiotu Polityka regionalna

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Woźniak Jacek mgr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy nt. podstawowych pojęć i zasad z zakresu współczesnej polityki rozwoju regionalnego oraz umiejętności poruszania się w systemie wdrażania polityki regionalnej w Polsce.

W efekcie zajęć student powinien znać:

(15)

- podstawowe zasady i cele polityki spójności UE obowiązujące w okresie 2007-13 - najważniejsze instrumenty (programy operacyjne) realizowane w Polsce w l. 2007-13

Student powinien rozumieć przesłanki realizacji polityki regionalnej jak również jej znaczenie dla polityki rozwoju w Polsce.

Nazwa przedmiotu Polityki publiczne i strategie ich wdrażania

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Bujak Kazimierz dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Kurs skonstruowany jest wokół analizy polityki rynku pracy i przezwyciężania bezrobocia jako case study polityki branżowej. Po ukończeniu kursu student powinien posiadać podstawowa wiedzę w zakresie funkcjonowania rynku pracy, bezrobocia jako problemu społecznego, wobec którego stoi społeczeństwo oraz społeczność lokalna i jej władze. Powinien zdobyć podstawową wiedzę w zakresie zarządzania rozwiązywaniem problemów społecznych (nie tylko bezrobocia), metodologii konstruowania i wdrażania lokalnych strategii branżowych ze szczególnym uwzględnieniem strategii przezwyciężania bezrobocia. Polityki branżowe i ich istota, polityka rynku pracy i przezwyciężania bezrobocia jako case study polityki branżowej. Pojęcie, specyfika, struktura i zasady funkcjonowania rynku pracy. Lokalny rynek pracy. Rynek pracy a bezrobocie, Przyczyny i rodzaje bezrobocia. Bezrobocie w Polsce, geneza, charakter, struktura. Bezrobocie jako problem społeczny, następstwa bezrobocia. Strategie przezwyciężania bezrobocia i jego skutków. Proces instytucjonalizacji i polityka rynku pracy. Polityka społeczna w zakresie bezrobocia, uwarunkowania ekonomiczne, społeczne i polityczne. Rola samorządu w polityce rynku pracy. Lokalne strategie rynku pracy. Metody budowy strategii. Problemy wdrażania strategii , rola partnerów rynku pracy. Rola EFS we wspomaganie strategii rynku pracy. Uwarunkowania efektywności strategii rynku pracy.

Nazwa przedmiotu Prawo administracyjne

semestr letni

Krótki opis przedmiotu 1. Podstawowe pojęcia 2. Cechy administracji:

3. Podział administracji:

4. Procedury administracyjne, podział prawa proceduralnego.

5. Aparat administracyjny 6. Źródła prawa administracyjnego 7. Klasyfikacja źródeł prawa 8. Ogłaszanie aktów normatywnych

9. Elementy stosunku administracyjnoprawnego: przedmiot stosunku, podmiot stosunku, obowiązek prawny i uprawnienia 10 Prawne formy działania administracji

11. Akty normatywne stanowione przez administrację 12. Wady aktu administracyjnego:

13. Prawomocność aktu administracyjnego:

14 Rodzaje aktów administracyjnych ( decyzja, postanowienie umowy cywilnoprawne, ugody administracyjne, porozumienie, przyrzeczenie (promesa)

15. Podmioty administracji publicznej - Organy administracji publicznej;

- Samorząd:

- Zakłady publiczne - Fundacje prawa publicznego 16. Ustrój administracji państwowej 17.Terytorialny ustrój administracji publicznej 18. Kontrola administracji publicznej

• Sądy administracyjne

• Kontrola prokuratorska (nadzór prokuratorski)

• Trybunał Konstytucyjny

• Trybunał Stanu

• Najwyższa Izba Kontroli

• Rzecznik Praw Obywatelskich

• Rzecznik Praw Dziecka

• Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych

• Państwowa Inspekcja Pracy

• Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji 19. Kontrola wewnętrzna administracji.

20. Regionalne izby obrachunkowe.

21. Służba cywilna.

(16)

Nazwa przedmiotu Profilaktyka społeczna [dotychczas: Oświata jako instrument prewencji i profilaktyki społecznej]

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Kołodziejczyk Jakub dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu

-definicja ochrony przyrody, -definicja środowiska przyrodniczego, -rodzaje zasobów przyrody, zanieczyszczenia atmosfery i sposoby ochrony, źródła zanieczyszczeń i ich wpływ na zdrowie człowieka, zjawiska związane z zanieczyszczeniem atmosfery , - sposoby ochrony powietrza, rodzaje zanieczyszczeń wód oraz sposoby ochrony, - sposoby ochrony czystości wód, procesy niszczące glebę i sposoby jej ochrony, – sposoby ochrony gleby

Nazwa przedmiotu Rewitalizacja obszarów staromiejskich i poprzemysłowych

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Skalski Krzysztof prof. dr hab. inż. arch

semestr Zimowy

Krótki opis przedmiotu -przygotowanie programu działań w obszarze kryzysowym: stare dzielnice miejskie, obszary poprzemysłowe lub powojskowe, blokowisko

- możliwości wykorzystania funduszy strukturalnych w ramach aktualnych programów operacyjnych - kształtowanie profilu do zawodu szefa programu rewitalizacji

Nazwa przedmiotu Społeczne problemy rewitalizacji

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Noworól Aleksander dr hab. prof. UJ, Hałat Paweł mgr

semestr Zimowy

Krótki opis przedmiotu Termin rewitalizacja jest rozumiany nie tylko jako odnowa materialnej tkanki miasta, lecz jako skoordynowany proces zmian społecznych, ekonomicznych i przestrzennych, prowadzony przez władze samorządowe we współpracy z partnerami społecznymi i prywatnymi. Celem tak rozumianej rewitalizacji jest przeciwdziałanie zjawiskom kryzysowym (min. dotyczących wykluczenia społecznego i bezpieczeństwa publicznego) i oraz skutkom degradacji przestrzeni miejskiej – w tym degradacji społecznej. Wszelkie działania podejmowane na obszarze rewitalizowanym powinny zatem zapewniać szeroką partycypację społeczną. Celem przedmiotu jest przygotowanie studentów do analizowania i diagnozowania zjawisk społecznych na terenach zdegradowanych oraz projektowania, programowania, wdrażania i ewaluacji działań służących rewitalizacji społecznej tych obszarów.

Nazwa przedmiotu Uczenie się dorosłych

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Dorczak Roman dr

Semestr Zimowy

Krótki opis przedmiotu Przedmiot ma na celu dostarczenie informacji o naturze procesów uczenia się, w szczególności uczenia się i rozwoju - w wieku dorosłym; poznanie wybranych metod pracy z grupami uczącymi się; poznanie możliwości i ograniczeń w prowadzeniu szkoleń z grupami dorosłych i form doskonalenia zawodowego oraz metod oceny efektywności uczenia się

Specyfika uczenia się w dorosłości.

Kompetencje niezbędne do dobrego uczenia się oraz nauczania Podstawowe umiejętności komunikacyjne w pracy szkoleniowca.

Diagnoza potrzeb szkoleniowych.

Przygotowywanie cykli szkoleniowych.

Warunki materialne a proces uczenia się.

Style uczenia się i ich praktyczne implikacje.

Przegląd metod pracy z grupami uczącymi się.

Metody aktywne w uczeniu się.

Radzenie sobie z uczestnikami zajęć.

Stres i trema w pracy szkoleniowej – radzenie sobie z nimi.

Ewaluacja procesu uczenia się – funkcje, metody, zastosowanie.

uwagi LIMIT MIEJSC: 10

Nazwa przedmiotu Współczesne formy zatrudnienia a kodeks pracy

Semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Wykład ma za zadanie dać podstawy wiedzy z zakresu stosowania prawa przedmiotu pracy w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach pozarządowych (wolontariat, zastępcza służba wojskowa, spółdzielnia socjalna, mikroprzedsiębiorstwa)

(17)

1. Współczesne formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw i organizacji merytoryczne 2. Współczesne formy zatrudniania pracowników przedmiotu

3. Kodeks pracy a umowa o pracę 4. Prawa i obowiązki pracodawców 5. Prawa i obowiązki pracowników

6. Problemy związane z nowoczesnymi formami zatrudnienia w świetle obowiązujących przepisów prawnych

Nazwa przedmiotu Zarządzanie operacyjne w instytucjach sfery publicznej

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Karna Wioleta dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Istota zarządzania operacyjnego. Strategie operacyjne. Planowanie produktu (istota planowania produktu, zarządzanie jakością, prognozowanie popytu, projektowanie procesów). Zarządzanie produktem (rozmieszczeni urządzeń, zarządzanie zdolnością produkcyjną, kontrola jakości). Planowanie zasobów (planowanie zagregowane, planowanie zapotrzebowania materiałowego, Just-in-time, planowanie krótkoterminowe, projektowanie oraz mierniki pracy, zarządzanie projektami). Gospodarka materiałowa ( zarządzanie łańcuchem dostaw, system magazynowania niezależnego od zapotrzebowania, projektowanie lokalizacji).

Nazwa przedmiotu Zarządzanie organizacjami pozarządowymi

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Bogacz Wojtanowska Ewa dr

semestr Zimowy

Krótki opis przedmiotu Wymóg wstępny - podstawy zarządzania, nauki o organizacji, socjologia

Celem zajęć jest przybliżenie problematyki zarządzania organizacjami pozarządowymi (obywatelskimi, trzeciego sektora); ze szczególnym uwzględnieniem podobieństw i rozbieżności w zarządzaniu tego typu organizacjami na tle organizacji publicznych i komercyjnych.

Studenci po zakończeniu kursu powinni rozumieć podstawowe zasady i problemy zarządzania organizacjami trzeciego sektora, co wydaje się być bardzo istotne zarówno w świetle wzrostu znaczenia tych organizacji we współczesnych systemach społeczno –gospodarczych, jak również możliwości realizacji karier zawodowych studentów (z kierunku zarządzanie) w tego typu organizacjach

Szczegółowa tematyka zajęć przedstawia się następująco:

1. Organizacje pozarządowe jako przedmiot badań:

• definicja, terminologia, typologie

• kontekst społeczny, polityczny, kulturowy – relacje z innymi sektorami,

• społeczeństwo obywatelskie 2. Procesy planowania w organizacjach pozarządowych 3. Organizowanie:

• formy prawne organizacji pozarządowych

• struktury organizacyjne 4. Motywowanie w trzecim sektorze

5. Typy kontroli w organizacjach pozarządowych

6. Zarządzanie sferami działalności organizacji pozarządowych:

• zarządzanie kadrami

• finanse organizacji pozarządowych oraz fundraising

• marketing organizacji pozarządowych 7. Ekonomia społeczna a organizacje pozarządowe 8. Relacje z otoczeniem – współpraca międzysektorowa

Nazwa przedmiotu Zarządzanie zaufaniem w ISS

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Marzec Małgorzata dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu „Gdy nikt nikomu nie ufa, wszyscy czują się oszukani” J. Czapiński

Celem zajęć będzie przedstawienie pojęć związanych z zarządzeniem zaufaniem w jednostkach sfery publicznej. Zaufanie będzie analizowane zarówno jako proces, w wyniku, którego dana jednostka osiąga zaufanie innych jednostek, jak i jako umiejętności oceny wiarygodności innych jednostek dokonywanej przez daną jednostkę. Zostaną przedstawione determinanty zaufania społecznego w powiązaniu z tworzeniem kapitału społecznego. Blok zajęć teoretycznych zostanie uzupełniony o analizę praktycznych przypadków badania zaufania wobec różnych jednostek np. gminy czy instytucji finansowych.

1. Zaufanie jako element życia społecznego i gospodarczego – wprowadzenie do zagadnienia badania zaufania.

2. Determinanty zaufania społecznego (definicje zaufania, analiza czynników wpływających na zaufanie, płaszczyzny analizy zaufania)

3. Zaufanie jako podstawa budowania kapitału społecznego (pojęcie kapitału społecznego , determinanty kształtowania kapitału społecznego, zasady jego budowania).

4. Determinanty zarządzania zaufaniem – ryzyko a zaufanie, odmiany zaufania, filary zaufania, funkcje zaufania, geometria zaufania.

(18)

5. Kultura zaufania – analiza struktury społecznej sprzyjającej tworzeniu zaufania.

6. Poziom zaufanie w krajach zachodnich - analiza przypadków.

7. Poziom zaufania wobec różnych instytucji sfery publicznej w Polsce – analiza przypadków.

8. Metody badania zaufania jako podstawa tworzeni zaufania do różnych jednostek sfery publicznej.

9. Zaufania do finansowych instytucji zaufania publicznego jako przykład analizy zaufania w sferze gospodarczej.

Fukuyama F. „Zaufanie. Kapitał społeczny”, PWN 1997, Sztompka P.: „Zaufanie fundament społeczeństwa” Znak 2008.

Frykowski M.: Zaufanie społeczne mieszkańców Łodzi”, Wyd. UŁ, Łódź 2005.

Nazwa przedmiotu Zarządzanie zmianą

Nazwisko i imię prowadzącego zajęcia Dorczak Roman dr

semestr Letni

Krótki opis przedmiotu Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawowymi problemami w kierowaniu zmianami organizacyjnymi, w tym w szczególności w instytucjach edukacyjnych

Efektem zajęć powinna być znajomość:

• Podstawowych sposobów myślenia problemów zmianie problemów organizacji

• Głównych problemów i zjawisk istotnych w kierowaniu zmianą

• Zasad planowania zmian organizacyjnych Efektem zajęć powinna być umiejętność:

• Diagnozowania procesu zmiany organizacyjnej

• Wykorzystania wiedzy o kierowaniu zmianą do oceny konkretnych zmian

• Zastosowania strategii wprowadzania zmiany i radzenia sobie z oporem wobec zmian w organizacji

• Rola zmiany w organizacji; teoretyczne podejścia do zmiany organizacyjnej

• Definicje zmiany w organizacji;

• Rola promotora zmiany; umiejętności wprowadzania zmian

• Reakcje ludzi w sytuacji zmiany;

• Opór wobec zmiany;

• Rozwiązywanie problemów w procesie wprowadzania zmiany;

• Planowanie zmiany;

• Techniki planowania zmiany;

• Ocena przebiegu wprowadzania zmiany.

Analiza zmian organizacyjnych

uwagi LIMIT MIEJSC: 10