• Nie Znaleziono Wyników

Aneks do Instrukcji Obsługi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Aneks do Instrukcji Obsługi"

Copied!
23
0
0

Pełen tekst

(1)

„HELIOS” – pomoc społeczna

Aneks do Instrukcji Obsługi Procedura Niebieska Karta

„INFO-R” Spółka Jawna - 2012

43-430 Pogórze, ul. Baziowa 29, tel. (33) 479 93 29, (33) 479 93 89 fax (33) 853 04 06 e-mail: admin@ops.strefa.pl

(2)

INSTRUKCJA OBSŁUGI PROGRAMU

Spis treści:

1. Procedura NIEBIESKA KARTA

………...

3

a) Prawa dla członka Zespołu Interdyscyplinarnego

...

3

b) Zakładanie formularza Niebieska Karta

...

5

c) Część A formularza Niebieska Karta

...

6

d) Część C formularza Niebieska Karta

...

16

e) Część D formularza Niebieska Karta

...

20

(3)

1. PROCEDURA NIEBIESKA KARTA

W związku ze zmianą przepisów dotyczących Niebieskiej Karty (nie jest już ona załącznikiem do wywiadu przeprowadzanego w ramach ustawy o pomocy społecznej, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury

„Niebieskie Karty” będącego aktem wykonawczym do Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180 poz. 1493, z poźn. zm. -> art. 9d ust.5) formularz Niebieskiej Karty został przeniesiony z okna wywiadu do menu Dane – Procedura Niebieskiej Karty:

a) Prawa dla członka Zespołu Interdyscyplinarnego

W związku ze zmianami dostęp do danych zawartych na formularzu Niebieska Karta powinni mieć tylko członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego w programie Helios dodano specjalne prawo dla zarejestrowanego użytkownika, pozwalającego na wykonywanie działań na w/w formularzu. W celu ustawienia użytkownikowi prawa do Niebieskiej Karty (pierwotnie wszyscy użytkownicy mają odebrane prawo do nanoszenia zmian na tym formularzu) należy wybrać z menu Dane -> Pracownicy:

(4)

a następnie ustawić prawo nanoszenia zmian do Niebieskiej Karty (funkcja dostępna tylko dla administratora) konkretnemu użytkownikowi oraz wyłączyć pozostałe prawa, jeżeli użytkownik nie jest pracownikiem JOPS i nie powinien mieć dostępu do danych z zakresu udzielanej pomocy społecznej:

Wprowadzenie takich ograniczeń spowoduje brak dostępu danego użytkownika do pozostałych funkcji programu:

(5)

b)

Zakładanie formularza Niebieska Karta

W celu założenia nowego formularza Niebieskiej Karty należy z głównego menu wybrać Dane – Procedura Niebieskiej Karty:

Na ekranie pojawi się okno, w którym użytkownik będzie mógł nanieść formularz i wprowadzić dane z papierowej Niebieskiej Karty:

(6)

W tym celu wybieramy ikonę NOWY i rozpoczynamy uzupełnianie danych (część A):

Po wprowadzeniu danych podstawowych zapisujemy je przez OK, co spowoduje zapisanie Niebieskiej Karty na listę:

(7)

Następnie wprowadzamy datę przekazania Niebieskiej Karty do Zespołu Interdyscyplinarnego:

(8)

c) Część A formularza Niebieskiej Karty następnie przechodzimy do uzupełniania części A formularza:

(9)

Wybierając na górze okna kolejne oznaczenia stron części A formularza wprowadzamy kolejne dane:

(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)

d) Część C formularza Niebieskiej Karty

Po uzupełnieniu danych z części A Niebieskiej Karty użytkownik będzie miał możliwość wypełnienia zarówno części C jak i D formularza. W celu wypełnienia części C formularza związanego z działaniami zespołu interdyscyplinarnego wybieramy ikonę NOWY:

Program poprosi użytkownika o podanie daty wypełnienia części C formularza:

A następnie umożliwi użytkownikowi wypełnienie danych związanych z częścią C:

(17)
(18)
(19)
(20)

e) Część D formularza Niebieskiej Karty

Po uzupełnieniu danych z części C Niebieskiej Karty użytkownik będzie miał możliwość wypełnienia części D formularza. W celu wypełnienia części D formularza wybieramy ikonę NOWY:

Program poprosi użytkownika o podanie daty wypełnienia części D formularza:

A następnie umożliwi użytkownikowi wypełnienie danych związanych z częścią D:

(21)
(22)
(23)

Tak wprowadzony formularz Niebieskiej Karty zostanie zapisany a użytkownik będzie miał możliwość wglądu do zapisanych danych, (jeżeli takie prawa zostaną mu nadane przez administratora systemu):

Cytaty

Powiązane dokumenty

Personel obsługujący obcinarki, który ma prawo wykonywać prace opisane w niniejszej instrukcji obsługi, definiuje się w sposób następujący:.. • Jest nieustannie szkolony

o zmianie ustawy – Kodeks postępowania karnego, ustawy – Przepisy wprowadzające Kodeks postępowania karnego, ustawy o świadku koronnym oraz ustawy o ochronie

Stąd należy przyjąć, że zarówno prawo do sądu jak i prawo do dobrej administracji nie posiada wyraźnej treści normatywnej i powinno być rozpatrywane bardziej

Jeżeli wartość w komórce A2 będzie słowem Warszawa, to w komórce, w której ma być wprowadzona funkcja JEŻELI pojawi się słowo stolica, jeśli będzie to inne miasto,

W głosowaniu tajnym RNDM pozytywnie zaopiniowała wniosek o przyznanie Nagrody Rektora PW indywidualnej I stopnia za osiągnięcia naukowe dla prof.. Na 21 członków RNDM

• W przypadku braku wersji „print” zamawianych czasopism oraz ich ewentualnej bezpłatnej wersji „online”, za dostarczenie której dostawca może uzyskać dodatkową

w sprawie wymaganego zakresu projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (Dz.U.. w sprawie wymagań dotyczących nowej zabudowy i zagospodarowania terenu w

Stuart podaje następującą definicję przedmiotowego prawa: „prawo do bycia zapomnianym to termin odnoszący się do prawa jednostki do kontrolowania i możliwości