• Nie Znaleziono Wyników

SSA(3)III STACJONARNE / PRAWO PRACY II / dr Jacek Borowicz Zaktualizowany zakres materiału - rok akademicki 2018/2019 - semestr letni rok 2019. ZAGADNIENIA RAMOWE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "SSA(3)III STACJONARNE / PRAWO PRACY II / dr Jacek Borowicz Zaktualizowany zakres materiału - rok akademicki 2018/2019 - semestr letni rok 2019. ZAGADNIENIA RAMOWE"

Copied!
2
0
0

Pełen tekst

(1)

SSA(3)III STACJONARNE / PRAWO PRACY II / dr Jacek Borowicz

Zaktualizowany zakres materiału - rok akademicki 2018/2019 - semestr letni rok 2019.

ZAGADNIENIA RAMOWE

1. Pojęcie, podmioty i przedmiot zbiorowego prawa pracy 2. Wolności związkowe – klasyfikacja i treść

3. Granice wolności związkowych 4. Gwarancje wolności związkowych

5. Tworzenie związków zawodowych – podmiotowy zakres prawa koalicji oraz procedura tworzenia związków zawodowych

6. Zakończenie działalności związku zawodowego

7. Zakładowa organizacja związkowa i reprezentatywna organizacja związkowa 8. Uprawnienia związków zawodowych – poziom krajowy, unijny i zakładowy

9. Sytuacja prawna działaczy związkowych. Zwolnienia od pracy i urlopy na działalność związkową – zasady udzielania, ilość uprawnionych. Ochrona trwałości stosunku pracy i warunków pracy i płacy działaczy związkowych – zasady

10. Rozwiązywanie sporów zbiorowych 11. Spór zbiorowy – pojęcie

12. Etapy rozwiązywania sporu zbiorowego – obligatoryjne i fakultatywne 13. Prawo do strajku i procedura strajkowa

14. Rodzaje strajków i akcji protestacyjnych

15. Sytuacja uczestników strajku legalnego, nielegalnego oraz pracowników nie biorących udziału w strajku.

16. Lockout

17. Autonomiczne prawo pracy – zakres i źródła.

18. Pracownicze współzarządzanie – na wybranych przykładach

19. Samorząd załogi przedsiębiorstwa państwowego – struktura samorządu i podstawowe kompetencje

20. Rada pracowników – status prawny i zakres kompetencji.

MATERIAŁY:

1/Prawo pracy. Zarys wykładu. Wyd. V, Z.Kubot, T.Kuczyński, Z.Masternak, H.Szurgacz, - rozdz. III pkt. 3, rozdz. XXII – XXV, Warszawa 2017 - lub wydanie nowsze (albo inny maksymalnie aktualny podręcznik w zakresie zbiorowego prawa pracy)

2/ prezentacje wykładowe

3/ akty prawne ( aktualne wersje!!!)

1/ USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, (Dział I, rozdz.1 - art. 9, rozdz. 2, Dział III, rozdz.1, Dział IV, rozdz. 4, Dział 11,

2/ USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych,

(2)

3/ USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,

4/USTAWA z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,

5/ USTAWA z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych, 6/ USTAWA z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego,

ZALICZENIE - w oparciu o obecność na zajęciach oraz zaliczenie pracy kontrolnej (kolokwium pisemne obejmujące test oraz krótkie pytania opisowe).

Cytaty

Powiązane dokumenty

[r]

jeśli wyrażenie jest prawdziwe, to wykonywana jest instrukcja1, zaś instrukcja2 nie jest wykonywana gdy wyrażenie jest fałszywe,. to wykonywana jest instrukcja2, zaś instrukcja1

Standard Unicode definiuje nie tylko kody numeryczne przypisane poszczególnym znakom, ale także określa sposób bajtowego kodowania znaków. Kodowanie określa sposób w jaki znaki

: lub ta sama tematyka objęta innym podręcznikiem do przedmiotu prawo pracy.. Obowiązują zagadnienia szczegółowe objęte przez

Organy oraz środki prawne zwalczania praktyk ograniczających konkurencję i praktyk naruszających zbiorowe interesy

 Każdą kolejną należy zaliczyć (bez względu na powód nieobecności) na konsultacjach przez ustną odpowiedź na pytanie z materii poruszanej na zajęciach, na

ZALICZENIE - w oparciu o obecność na zajęciach oraz zaliczenie pracy kontrolnej (kolokwium pisemne obejmujące test oraz krótkie

ZALICZENIE - w oparciu o obecność na zajęciach oraz zaliczenie pracy kontrolnej (kolokwium pisemne obejmujące test oraz krótkie