• Nie Znaleziono Wyników

Kartaprzedmiotu KrakowskaAkademiaim.AndrzejaFryczaModrzewskiego

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kartaprzedmiotu KrakowskaAkademiaim.AndrzejaFryczaModrzewskiego"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Krakowska Akademia

im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Karta przedmiotu

obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015 WydziałNauk o Bezpieczeństwie

Kierunek studiów: Bezpieczeństwo narodowe Profil: Ogólnoakademicki

Forma studiów: Stacjonarne Kod kierunku: BN

Stopień studiów: I

Specjalności: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

1 Przedmiot

Nazwa przedmiotu Prawna ochrona pracy. Regulacje prawne z zakresu BHP

Kod przedmiotu WNOB BNA1S SP8 14/15

Kategoria przedmiotu Grupa zajęć specjalizacyjnych

Liczba punktów ECTS 1

Język wykładowy polski

2 Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów

Semestr W C K S L I E Le

3 0 0 20 0 0 0 0 0

Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia, LektoratK — KonwersatoriumS — SeminariumL — Labolatorium, WarsztatyI — InneE — E-LearningLe — Lektorat

(2)

Cel 1 Przekazanie usystematyzowanej wiedzy w zakresie pluralizmu podstaw prawnych ochrony pracy w Polsce z wyeksponowaniem przepisów prawa realizujących konstytucyjne prawo "każdego" do bezpiecznych i higie- nicznych warunków pracy (bhp)

Cel 2 Omówienie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy, Społecznej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej w dziedzinie prawnej ochrony pracy

4 Wymagania wstępne

1 brak wymagań wstępnych

5 Modułowe efekty kształcenia

MW1 student, który zaliczył przedmiot określa zakres ochrony pracy w zatrudnieniu pracowniczym i niepracowni- czym oraz w stosunkach służbowych

MW2 student, który zaliczył przedmiot potrafi wskazać kategorie źródeł polskiego prawa dotyczące bhp oraz wyjaśnić wpływ prawa Unii Europejskiej i Międzynarodowej Organizacji Pracy na polskie standardy ochrony pracy MW3 student, który zaliczył przedmiot określa obowiązki i uprawnienia w zakresie bhp pracowników i innych osób w

chwili podejmowania przez nich zatrudniania / służby oraz w czasie zatrudnienia / pełnienia służby MU4 student, który zaliczył przedmiot potrafi ocenić skuteczność systemu prawnej ochrony pracy w Polsce MK5 student, który zaliczył przedmiot jest świadomy dynamicznego rozwoju przepisów z zakresu ochrony pracy,

w tym przepisów dot. bhp i w związku z tym konieczności stałego uaktualniania wiedzy na temat zmieniających się przepisów dot. bhp pod wpływem stanowienia nowych standardów przez Międzynarodową Organizację Pracy oraz Unię Europejską

6 Treści programowe

Konwersatorium

Lp Tematyka zajęć Liczba godzin

Opis szczegółowy bloków tematycznych

K1

1. Cele prawnej ochrony pracy w pracowniczym i niepracowniczym zatrudnieniu oraz w służbie funkcjonariuszy mundurowych - 1 godz. 2. Podstawy prawne

ochrony pracy : Konstytucja RP, Kodeks pracy, ustawy pozakodeksowe, pragmatyki pracownicze / urzędnicze oraz służbowe, "zakładowe" prawo pracy

(układy zbiorowe pracy, regulaminy pracy) - 3 godz. 3. Wpływ prawa Unii Europejskiej na polskie regulacje prawne w zakresie bhp - 1 godz. 4. Wpływ

standardów MO P na polskie regulacje prawne w zakresie bhp - 1 godz. 5.

Standardy ochrony zdrowia i życia pracowników podlegających szczególnej ochronie w procesie i środowisku pracy - 2 godz. 6. Obowiązki stron stosunków zatrudnienia w zakresie ochrony pracy - 2 godz. 7. Odpowiedzialność

prawna stron stosunków zatrudnienia za naruszenie przepisów bhp (k.p., k.c., k.k.) - 2 godz. 8. Roszczenia z tytułu doznania szkód na osobie podczas pracy -

3 godz. 9. Zakres i tryb działania Państwowej Inspekcji Pracy - 2 godz. 10.

Zakres i tryb działania Państwowej Inspekcji Sanitarnej - 1 godz. 11. Zakres i tryb działania Służby Medycyny Pracy - 1 godz. 12. Zakładowy system ochrony pracy (służba bhp, komisja bhp, Społeczna Inspekcja Pracy) - 1 godz.

20

Razem 20

Strona 2/5

(3)

7 Metody dydaktyczne

M5. Dyskusja M7. Konsultacje

M12. Sesje rozwiązywania problemu

8 Obciążenie pracą studenta

Forma aktywności

Średnia liczba godzin na zrealizowanie

aktywności Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:

Godziny wynikające z planu studiów 20

Konsultacje przedmiotowe 0

Egzaminy i zaliczenia w sesji 0

Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:

Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury 5

Opracowanie wyników 0

Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji 0

Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z

całego nakładu pracy studenta 25

Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 1

9 Metody oceny

Ocena podsumowująca P7. Test jednokrotnego wyboru

Warunki zaliczenia przedmiotu

1 zaliczenie pisemne - test 1-krotnego wyboru obejmujący 25 pytań ze znajomości tematyki konwersatorium, znajomości literatury podstawowej oraz wskazanej literatury uzupełniającej

Kryteria oceny

Na ocenę 3 13 - 14 prawidłowych odpowiedzi Na ocenę 3.5 15 - 16 prawidłowych odpowiedzi Na ocenę 4 17 - 19 prawidłowych odpowiedzi Na ocenę 4.5 20 - 22 prawidłowych odpowiedzi Na ocenę 5 23 - 25 prawidłowych odpowiedzi

10 Macierz realizacji przedmiotu

Modułowe efekty kształcenia dla

przedmiotu

Odniesienie do efektów kierunkowych

Treści programowe Metody

dydaktyczne Sposoby oceny

MW1 K_W13 K1 M5, M7, M12 P7

(4)

Modułowe efekty kształcenia dla

przedmiotu

Odniesienie do efektów kierunkowych

Treści programowe Metody

dydaktyczne Sposoby oceny

MW3 K_W12 K1 M5, M7, M12 P7

MU1 K_U05 K1 M5, M7, M12 P7

MK1 K_K09 K1 M5, M7, M12 P7

11 Wykaz literatury

Literatura podstawowa:

[1] J. Jończyk — Ochrona pracy, Warszawa, 2013, Praca i Zabezpieczenie Społeczne [Nr3]

[2] M. Meller — Bezpieczeństwo i higiena pracy w zatrudnieniu niepracowniczym, Warszawa, 2006, Praca i Za- bezpieczenie Społeczne [Nr 9]

[3] T. Wyka — Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element tresci stosunku pracy, Warszawa, 2003, Diffin Literatura uzupełniająca:

[1] C. Byk — Prawo do zdrowia jako prawo konstytucyjne, Warszawa, 2000, Państwo i Prawo [[Nr 9 [artykuł w czasopiśmie Ministerstwa Pracy]]

[2] B. Bury — Uporczywość i długotrwałość zachowania jako elementy składowe prawnej definicji mobbingu, Warszawa, 2007, Monitor Prawa Pracy [[Nr 2 [artykuł w czasopismie Ministerstwa Pracy]]

[3] M. Goroszkiewicz — Praca w domu a obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, Warszawa, 2006, Monitor Prawa Pracy [[Nr 12 [artykuł w czasopiśmie Ministerstwa Pracy]]

[4] D. Makowski — Bezpieczeństwo i higiena pracy w zatrudnieniu tymczasowym - wybrane problemy, Warszawa, 2006, Praca i Zabezpieczenie Społeczne [[Nr 4 [artykuł w czasopiśmie Ministerstwa Pracy]]

[5] Z. Salwa — Obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym, Warszawa, 2002, Praca i Zabezpie- czenie Społeczne [[Nr 4 [artykuł w czasopiśmie Ministerstwa Pracy]]

[6] K. Zakrzewska-Szczepańska — BHP w biurze, Warszawa, 2005, Służba Pracownicza [[Nr 7 [artykuł w cza- sopiśmie Ministerstwa Pracy]]

[7] K. Zakrzewska-Szczepańska — BHP przy telepracy, Warszawa, 2006, Służba Pracownicza [[Nr 4 [artykuł w czasopiśmie Ministerstwa Pracy]]

Publikacje/prace zbiorowe:

[1] Kodeks pracy. Komentarz, praca zbior. — A. Sobczyk (red.) , Warszawa, C.H.Beck, 2014 [D. Dörre - Kolasa Bezpieczeństwo i higiena pracy , s.728 - 777]

[2] Kodeks pracy.Komentarz, praca zbior — B.Wagner (red.) , ODDK Gdansk, 2011 [Tadeusz Michał Nycz - Bezpieczeństwo i higiena pracy, s. 957 - 1075]

Akty prawne:

[1] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Kodeks pracy z dnia 26.06.1974 Dz.U. Dz.U.t.jedn. 2014 , poz.1502 z późn.zm.

[2] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13.04.2007 Dz.U. Dz.U.t.jedn.2012,poz.404 z późn. zm.

[3] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Państwowej Inspekcji Sanitarnej z dnia 14.03.1985 Dz.U. Dz.U.t.jedn.2011,nr 212, poz. 1263 z późn.zm.

[4] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Służbie Medycyny Pracy z dnia 27.06.1997 Dz.U. Dz.U.t.jedn.2004, nr 125, poz. 1317 z późn. zm.

[5] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Społecznej Inspekcji Pracy z dnia 24.06.1983 Dz.U. Dz.U.1983, nr 35, poz.163 z późn.zm.

(5)

[6] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozp. RM w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z dnia 28.05.1996 Dz.U. Dz.U.1996, nr 60, poz. 279

[7] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozp. Min.Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeń- stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe z dnia 1.12.1998 Dz.U.

Dz.U.1998, nr 148, poz. 973

[8] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Rozp. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26.09.1997 Dz.U. Dz.U.t.jedn.2003, nr 169, poz.1650

12 Informacje o nauczycielach akademickich

Oboba odpowiedzialna za kartę

dr Halina Wierzbińska (kontakt: hwierzb@poczta.onet.pl) Oboby prowadzące przedmiot

dr Halina Wierzbińska (kontakt: hwierzb@poczta.onet.pl)

Cytaty

Powiązane dokumenty

wiadomościami - wie i rozumie, że Bóg obdarzył człowieka miłością" w Jezusie Chrystusie, Bóg najpełniej nas umiłował; Jezus przemienia nasze życie: co to jest

Trzon prawa antydyskryminacyj- nego UE stanowią dzisiaj cztery dyrektywy (tj. dyrektywa Rady 2000/43/WE wpro- wadzająca w życie zasadę równego traktowania osób bez względu

 Za wykonywanie zadań przed dniem ogłoszenia aktu o zarządzeniu właściwych wyborów, urzędnikowi wyborczemu przysługuje wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez

10) art. Wybory do Parlamentu Europejskiego odbywają się w dniu lub w dniach i okresach wyznaczonych przez każde państwo członkowskie. We wszystkich państwach członkowskich

potrafi wykorzystywać pozyskaną podstawową wiedzę dla wyjaśnienia przyczyn i przebiegu zmian wybranych zagadnień ekonomicznych i procesów zarządczych dotyczących

widuje możliwość dalszego prowadzenia postępowania w celu wzru- szenia wadliwej decyzji administracyjnej, obowiązek taki powstać może. Tym samym ETS przypomniał

Możemy także podjąć próbę oszacowania zm ian dyspersji

Podnoszona przez niektórych niezgodność unormowań WE z regulacjami MOP, w zakresie nie ustanowienia zakazu pracy nocnej kobiet nie będących w ciąży, nie może