• Nie Znaleziono Wyników

Podatek dochodowy od osób fizycznych 2020/2021. Rozliczenia roczne PIT związane z Pandemią COVID - 19, nowe obowiązki przedsiębiorcy.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Podatek dochodowy od osób fizycznych 2020/2021. Rozliczenia roczne PIT związane z Pandemią COVID - 19, nowe obowiązki przedsiębiorcy."

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

Zapraszamy na szkolenie

Podatek dochodowy od osób fizycznych 2020/2021.

Rozliczenia roczne PIT związane z Pandemią COVID - 19,

nowe obowiązki przedsiębiorcy.

(2)

Dlaczego szkolenie jest właśnie dla Ciebie:

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się w firmie problematyką kadrowo - płacową. Przydatne będzie zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę z zagadnieniami dotyczącymi podatku dochodowego od osób fizycznych, jak i dla doświadczonych praktyków chcących zaktualizowad posiadaną wiedzę.

Ogólnoświatowa pandemia Covid-19 w sposób istotny wpływa na kwestie tzw. świadczeo pracowniczych oraz wydatków ponoszonych na pracowników. Z jednej strony pojawiają się oszczędności i cięcia określonych wydatków (np. benefity pracownicze), z drugiej zaś wiele firm musi ponosid dodatkowe koszty związane z

organizacją pracy w czasie pandemii (praca zdalna, zabezpieczenie pracowników, wydatki BHP, zakwaterowanie i wyżywienie w pracy).

Ofertujemy Ci pomoc eksperta, który zapozna Cię dogłębnie ze specyfiką naliczania, pobierania i wpłacania środków w ramach PPK. Dodatkowo gwarantujemy Ci warsztaty dotyczące zmiany ustalania zaliczki na podatek dochodowy przy przekroczeniu pierwszego progu skali podatkowej, nadpłaty i niedopłaty oraz przekwalifikowania.

Masz jakiekolwiek wątpliwości, rozterki lub pytania? Nasz ekspert Ci w tym pomoże. Zapraszamy Cię na nasze szkolenie!

(3)

Program szkolenia:

1. Obowiązki płatnika podatku PIT.

2. Szeroki katalog przychodów ze stosunku pracy – problemy praktyczne.

3. Wydatki na rzecz pracowników związane z wykonywaniem przez nich pracy w warunkach pandemii Covid-19 (skutki w PIT i CIT)

Tarcza antykryzysowa i przepisy dotyczące zakwaterowania i wyżywienia pracowników w trakcie zmienionej organizacji pracy

Szczególny sposób organizacji pracy w trakcie pandemii – nietypowe wydatki.

Praca w domu i wykorzystywanie urządzeo pracownika do wykonywania pracy (samochód, komputery, modemy, internet, oprogramowanie itp.)

Samochód pod domem pracownika – skutki podatkowe.

Wydatki BHP związane z ograniczeniem skutków pandemii.

Wydatki związane z podróżami służbowymi w trakcie pandemii

Nowe zwolnienia z PIT i składek ZUS w związku z pandemią

(4)

4. Rewolucyjny wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. w sprawie nieodpłatnych świadczeo dla pracowników i jego stosowanie przez sądy i organy podatkowe w latach 2014-2020. (trudne do

spełnienia warunki konieczne dla powstania przychodu z tytułu otrzymania nieodpłatnych świadczeo).

5. Wykorzystywanie samochodów służbowych do prywatnych celów pracowników oraz członków zarządów (ryczałty lub „ceny rynkowe”, kwestia paliwa, regulaminy korzystania z pojazdów) w świetle najnowszej ogólnej interpretacji Ministra Finansów.

6. Samochód firmowy parkowany w miejscu zamieszkania pracowników i członków zarządów

(samochód w trakcie pandemii, skutki w PIT i CIT, mobilni pracownicy, koszty używania samochodu po zmianach w 2019 r.)

7. Napoje, artykuły spożywcze (herbata, kawa, napoje, ciastka, pizza, posiłki, wyposażenie lodówki firmowej) zużywane w pracy i podczas imprez integracyjnych, konferencji, szkoleo, spotkao, targów i eventów – praktyczne studium przypadków.

8. Świadczenia BHP na rzecz pracowników – szeroki katalog.

9. Bony obiadowe, catering dla pracowników, zakupy żywności dla pracowników.

10. Karnety na basen, siłownię, do kina, teatru, bony Sodexo, karty Multisport, pakiety medyczne.

11. Karty przedpłacone jako alternatywa dla bonów do marketu.

12. Ubezpieczenie OC dla pracowników i członków zarządu.

13. Sprzęt sportowy dla pracowników, dla drużyny zakładowej, wynajęcie sali gimnastycznej.

14. Odzież pracownicza, strój służbowy – studium przypadków, ekwiwalenty za pranie odzieży.

(5)

15. Podnoszenie kwalifikacji pracowników i członków zarządów (studia menedżerskie, kursy językowe, studia podyplomowe, doskonalenie zawodowe oraz związane z tym świadczenia w postaci sfinansowania podręczników i noclegów)

16. Zorganizowany dowóz pracowników do pracy po zmianach od 1 stycznia 2015

17. Zakwaterowanie pracowników, wynajęcie mieszkao pracowniczych dla ekip budowlanych i monterskich, hotele dla handlowców.

18. Telefony, tablety i komputery służbowe przekazane pracownikom.

19. Covid-19 a zwiększenie limitu zwolnieo z PIT w tarczy antykryzysowej (zapomogi, działalnośd socjalna) na lata 2020 i 2021.

20. Świadczenia pracownicze sfinansowane z ZFŚS (paczki świąteczne, pożyczki mieszkaniowe, wakacje dzieci, świadczenia rzeczowe, zapomogi)

21. Świadczenia z tytułu podróży służbowych pracowników (oraz podróży osób nie będących pracownikami) i używanie przez pracowników samochodów prywatnych w jazdach miejscowych i podróżach służbowych po zmianach w 2019 r.

22. Koszty pracownicze (standardowe, podwyższone, 50 %, ulga IP Box) 23. PIT zerowy dla osób do 26 roku życia.

24. Obowiązki płatnika PIT w podatku u źródła (WHT) – cudzoziemcy.

(6)

Szczegóły szkolenia:

Wybierz najlepszą opcję dla siebie!

WEBINAR

 Nagranie dostępne przez 48 h po szkoleniu,

 Autorskie materiały i certyfikat w formie pdf,

 Wsparcie techniczne podczas szkoleo,

 Możliwośd dyskusji za pomocą Czat-u,

 Grupy powyżej 25 osób.

CENA : 249,00 ZŁ +VAT

SZKOLENIE

 Nagranie dostępne przez 14 dni po szkoleniu,

 Autorskie materiały i certyfikat w formie pdf,

 Wsparcie techniczne podczas szkoleo,

 Możliwośd dyskusji za pomocą mikrofonu oraz czat-u,

 Konsultacje mailowe z prowadzącym do 7 dni po szkoleniu,

 Grupy do 25 osób.

CENA: 349,00 ZŁ +VAT

www.wektorwiedzy.pl

Cytaty

Powiązane dokumenty

w przedsionku wejścia do szatni oraz wejścia do szkoły od ulicy Siedleckiej. Przy wejściu zobowiązane są do dezynfekcji rąk lub noszenia rękawiczek ochronnych, a

 Wyzwania dla ośrodków pomocy społecznej w trakcie pandemii COVID-19 mgr Aleksandra Hilus, Szkoła Podstawowa nr 14 w Mysłowicach.  Sytuacja polskiej rodziny w dobie

zeszytu czy karty pracy mogą być odsyłane przez dziennik elektroniczny lub na adres e-mail udostępniony przez nauczyciela, dopuszcza się również możliwość

W lutym 2021 roku widoczny jest jednak wzrost nowych ofert dotyczących zawodów biurowych, zwłaszcza z obszaru HR, marketingu czy prawa – nadal jest ich mniej niż przed rokiem,

w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu pracodawca może

4) z tytułów określonych w art. 2 pkt 1, a jeżeli podatnik tego samego rodzaju przychody uzyskuje od więcej niż jednego podmiotu albo od tego samego podmiotu, ale z tytułu

Osoby fizyczne, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych

Zaniechanie dotyczy poboru odsetek za zwłokę naliczonych w okresie od dnia 1 maja 2020 r.. Zaniechanie poboru odsetek za zwłokę od niewpłaconej w