5. Kurs musi się odbyć zgodnie z minimalnymi wymaganiami i warunkami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r.

(1)

Przedmiot: Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 15 osób bezrobotnych pn.:

/Operator koparko - ładowarki, wszystkie typy klasy III/

Zamawiający: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli Województwo: lubuskie

Adres: 67-100 Nowa Sól, ul. Staszica 1C Telefon: 0-68 3873242

Fax: 0-68 3873242

Strona internetowa: www.pup-nowasol.pl Data publikacji: 2010-09-17

Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, 67-100 Nowa Sól, ul. Staszica 1C, REGON: 97125663800000

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: 1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego.

2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 15 osób bezrobotnych pn.: /Operator koparko - ładowarki wszystkie typy klasy III/. Szkolenie jest usługą organizowana ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

3. Szkoleniem zostaną objęte osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowej Soli jako osoby bezrobotne, posiadające zdolność do wykonywania zawodu operatora koparko ładowarki, potwierdzoną zaświadczeniem lekarskim, z różnym poziomem doświadczenia zawodowego, w tym również osoby nieposiadające udokumentowanego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploracyjnej maszyn budowlanych (co należy uwzględnić przy opracowaniu programu w zakresie dodatkowych zajęć dla bezrobotnych).

4. Szkolenie ma na celu przygotowanie kursantów do zdania sprawdzianu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu operatora koparko-ładowarki wszystkie typy klasy III.

(2)

5. Kurs musi się odbyć zgodnie z minimalnymi wymaganiami i warunkami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263).

6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca (co należy uwzględnić w kosztorysie szkolenia).

7. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia.

8. Szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu dla wszystkich uczestników szkolenia, zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta.

Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć iloczynu ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.

9. Każdy uczestnik kursu ma otrzymać na własność w pierwszych dniach szkolenia literaturę wspomagającą w formie książki, dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim) oraz materiały do robienia notatek (np. notatnik, długopis).

10. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje zimne i ciepłe oraz poczęstunek. Każdy uczestnik ma otrzymać w każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu o pojemności min. 200 ml oraz min. jedną świeża kanapkę. Poza tym każdy kursant musi mieć stały dostęp do napojów ciepłych (np. kawa, herbata), napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana, niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. paluszki, ciastka). Wartość cateringu dla całej grupy na okres trwania całego szkolenia ma wynosić minimum 1500,00 zł.

11. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia.

12. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.

13. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać:

1) nazwę i zakres szkolenia,

2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy (wewnętrzny i sprawdzian zewnętrzny),

3) czas trwania (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym - wewnętrznym i sprawdzianem zewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - nie podając konkretnych dat realizacji szkolenia) oraz sposób organizacji szkolenia,

4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3), 5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),

6) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej oraz czasu przewidzianego na egzaminy końcowe (wewnętrzny i sprawdzian zewnętrzny),

7) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,

8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu,

(3)

9) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 9 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor).

10) sposób sprawdzania efektów szkolenia.

14. Szkolenie musi zakończyć się sprawdzianem przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Sprawdzian ma być przeprowadzony w ostatnim dniu szkolenia. Czas sprawdzianu należy wliczyć do czasu trwania szkolenia i należy go ująć w ogólnej liczbie godzin szkolenia. Pozytywny wynik sprawdzianu jest podstawą do otrzymania świadectwa oraz książki operatora lub dokonania wpisu do już posiadanej książki operatora. Wzór książki operatora stanowi załącznik nr 3 do umowy.

15. Wykonawca do oferty musi dołączyć wzór świadectwa (dopuszcza się kserokopię) o którym mowa w §26.1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263), - które otrzyma osoba po pozytywnym wyniku sprawdzianu. Wzór świadectwa będzie stanowić załącznik nr 2 do umowy.

16. Uczestnicy szkolenia mają otrzymać również zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy:

a) pieczęć organizatora szkolenia;

b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia);

c) nazwę formy kształcenia, d) nazwę organizatora szkolenia;

e) termin realizacji szkolenia;

f) cel szkolenia;

g) miejscowość i data wydania zaświadczenia;

h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia;

i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin.

Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy.

17. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ.

18. Uczestnicy szkolenia powinni dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do umowy.

19. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.

(4)

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego.