Rozwijam swoją
przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość
może być mylnie kojarzona wyłącznie z działaniami natury ekonomicznej
i z tworzeniem przedsiębiorstw,
jednak to coś więcej.
Jak zostać
przedsiębiorczym
człowiekiem?
CECHY OSÓB PRZEDSIĘBIORCZYCH
• wysoka potrzeba sukcesu, osiągnięć, uznania
• pozytywne nastawienie do życia
• odwaga w działaniu i myśleniu
• energia, entuzjazm w działaniu
• nawiązywanie przyjaznych stosunków z ludźmi
• dobra komunikacja interpersonalna
• umiejętność podejmowania decyzji
• kreatywność, umiejętność wychodzenia z inicjatywą
• umiejętność negocjacji
• umiejętność planowania
• akceptowanie ryzyka, odporność na stres
• asertywność
• wytrzymałość psychiczna i fizyczna
• umiejętność analizy sytuacji
• zdolności organizatorskie
• odpowiedzialność za siebie i innych
• upór, stanowczość,
konsekwencja/zdecydowanie w działaniu
Przedsiębiorczość
to umiejętności dostrzegania i korzystania z możliwości, a także
planowanie i zarządzanie twórczymi procesami, przynoszącymi
korzyści natury kulturowej, społecznej i finansowej.
Obejmują takie umiejętności jak:
o kreatywność (wyobraźnia, krytyczna refleksja, rozwiązywanie problemów),
o komunikowanie się, mobilizowanie zasobów (ludzi i rzeczy),
o umiejętność radzenia sobie z niepewnością, dwuznacznością i ryzykiem.
Myślenie przedsiębiorcze obejmuje także postawy oparte na:
o poczuciu własnej skuteczności, o motywacji,
o wytrwałości i docenianiu pomysłów innych osób
CZŁOWIEK O POSTAWIE PRZEDSIĘBIORCZEJ
CECHY UMIEJĘTNOŚCI SPOSÓB DZIAŁANIA
poczucie własnej wartości
wiara w siebie i optymizm
wewnętrzna motywacja do uczenia się i działania
potrzeba osiągnięć
aktywność samodzielność
otwartość na innych ludzi i zachodzące zmiany
niezależność wytrwałość odpowiedzialność
tolerancja
twórczość i kreatywność
świadomość mocnych i słabszych stron
dokonanie samooceny
wyznaczanie sobie celów krótko, średnio i długoterminowych
Ustalanie priorytetów w realizacji celów umiejętność modyfikacji planów/celów
dostosowywania się do zmieniających się warunków
dostrzeganie szans dla osiągnięcia celów
rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji indywidualnie i grupowo
współdziałanie w zespole skuteczne komunikowanie się i
negocjowanie
korzystanie z nowoczesnych źródeł informacji i selekcja informacji
rozwijanie mocnych stron i eliminowanie słabszych
działanie w kręgu własnego wpływu (zmiana tego, co można zmienić)
stwarzanie sobie alternatyw w realizacji celów
skuteczność działania w zmieniających się warunkach
wykorzystanie pojawiających się możliwości
podejmowanie działań innowacyjnych i ponoszenie ryzyka
dbałość o własny rozwój