Koszty wypadków przy pracy

(1)

Koszty

Konferencja pn. „BHP- mądry wybór”, Katowice, 26.10.2012 r.

wypadków przy pracy

dr Jan Rzepecki

e-mail: jarze@ciop.pl

(2)

Koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Koszty ubezpieczenia wypadkowego

Koszty wynikające z pracy w

warunkach szkodliwych i uciążliwych

K o sz ty b h p

Koszty bezpieczeństwa i higieny pracy wg normy PNwg normy PN-- NN--18004:2001 18004:2001 „„Systemy zarzSystemy zarząądzania bhp. Wytycznedzania bhp. Wytyczne””

Koszty spełnienia wymagań prawnych

Koszty

wdrożenia i utrzymania SZ

Koszty absencji chorobowej BHP

związanej z warunkami pracy

Koszty obniżonej wydajności pracy Koszty obniżonej jakości produkcji

(3)

Struktura wydatków z funduszu wypadkowego ZUS w Polsce w 2010 r. według rodzajów świadczeń

wydatki ogółem – 5 070,9 mln zł

(4)

(5)

Koszty bhp w og

Koszty bhp w og ó ó lnych kosztach zatrudnienia lnych kosztach zatrudnienia przedsi

przedsię ę biorstw wg GUS w 2008 r. (w %) biorstw wg GUS w 2008 r. (w %)

Koszty bhp w przedsiębiorstwach ogółem - 1,0%

w tym w:

przedsiębiorstwach dużych - 1,1%

przedsiębiorstwach średnich - 0,6%

w tym w:

górnictwie - 4,0%

przetwórstwie przemysłowym - 1,4%

budownictwie - 1,6%

wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz i wodę - 1,4%

transporcie, gospodarce magazynowej i łączności - 1,1%

handlu i naprawach - 0,6%

(6)

4,44

4,58

3,96

3,6 3,7 3,8 3,9 4 4,1 4,2 4,3 4,4 4,5 4,6 4,7

Ogółem Przedsiębiorstwa o dobrym poziomie ZZL

Przedsiębiorstwa pozostałe

Koszty bhp w ogólnych kosztach zatrudnienia

przedsiębiorstw - badania CIOP - PIB (w %)

(7)

Jakie obci

Jakie obciąż ąż enie koszt enie koszt ó ó w pracy stanowi w pracy stanowi ą ą wydatki zwi

wydatki zwi ą ą zane z BHP? zane z BHP?

Badania

Badania kosztkosztóów pracy GUS ograniczająw pracy GUS ograniczają sięsię do do nastnastęępujpująących wydatkcych wydatkóów:w:

1. 1. śśrodki ochrony indywidualnejrodki ochrony indywidualnej 2. 2. śśrodki ochrony zbiorowej rodki ochrony zbiorowej

3. odzie

3. odzieżż i obuwie robocze i obuwie robocze 4. 4. śśrodki higieny osobistej rodki higieny osobistej 5. posi

5. posiłłki profilaktyczne, regeneracyjne i ki profilaktyczne, regeneracyjne i wzmacniaj

wzmacniająącece

6. dodatki z tytu

6. dodatki z tytułłu prace w warunkachu prace w warunkach szkodliwych i uci

szkodliwych i uciążążliwychliwych

(8)

Jakie obci

Jakie obciąż ąż enie koszt enie koszt ó ó w pracy stanowi w pracy stanowi ą ą wydatki zwi

wydatki zwi ą ą zane z BHP? zane z BHP?

Badania kosztów pracy GUS nie uwzględniają następujących kosztów:

1. zatrudnienia pracowników BHP lub obsługi BHP 2. badań lekarskich

3. szkoleń bhp

4. pomiarów warunków środowiska pracy

4. organizacji i utrzymania służb ratowniczych i pożarniczych

5. promocji i informacji BHP

6. zakupu znaków bezpieczeństwa

7. przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego

(9)

Kso - koszt społeczny ogółem,

Kz - koszt wypadku ogółem ponoszony przez przedsiębiorstwo,

Kpr - koszt wypadku ogółem ponoszony

przez poszkodowanego i jego rodzinę, Kps - koszt wypadku ogółem przeniesiony

na społeczeństwo

KOSZT SPO

KOSZT SPO Ł Ł ECZNY WYPADK ECZNY WYPADK Ó Ó W W

Kso = Kz + Kpr + Kps

gdzie:

(10)

STRACONY CZAS PRACY

PŁATNOŚCI

BIEŻĄCE UTRACONY

MAJĄTEK TRWAŁY I OBROTOWY

UTRACONE

DOCHODY DOCHÓD

GRUPY KOSZTÓW WYPADKU OBCIĄŻAJĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTWA

(11)

K^cs- koszt czasu straconego

K^PMiT– koszt pomocy medycznej i transportu Kⁿ – koszt nadgodzin

K^z - koszt zastępstw

K^zp - koszt zakłóceń w produkcji K^sm - koszt strat materiałowych K^np - koszt napraw

K^ś - koszt świadczeń Kⁱ - koszty inne

O - odszkodowania otrzymane z instytucji ubezpieczeniowych

SKSKŁŁADNIKI KOSZTADNIKI KOSZTÓÓW WYPADKW WYPADKÓÓW PRZY PRACYW PRZY PRACY

K^zo⁼(K^cs⁺K^PMiT⁺Kⁿ⁺K^z⁺K^zp⁺K^sm+K^np+K^ś+Kⁱ) - O

gdzie:

OBCIĄŻOBCIĄŻAJAJĄĄCE PRZEDSICE PRZEDSIĘĘBIORSTWABIORSTWA

(12)

KOSZTY WYPADKÓW BEZURAZOWYCH (MAX)

KOSZTY WYPADKÓW BEZURAZOWYCH (MIN)

KOSZTY WYPADKÓW

URAZOWYCH

¹

2 3 4 5 6

0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 14 000

1 2 3 4 5 6

KOSZTY WYPADKÓW URAZOWYCH I

BEZURAZOWYCH W HUCIE (BADANIA CIOP)

(13)

K^pso- koszt ogółem przeniesiony na społeczeństwo

SKSKŁŁADNIKI KOSZTADNIKI KOSZTÓÓW WYPADKW WYPADKÓÓW PRZY PRACY W PRZY PRACY PRZENIESIONE NA SPO

PRZENIESIONE NA SPOŁŁECZEECZEŃŃSTWOSTWO K^pso = K^lrs + K^śwzus + K^isp

gdzie:

K^lrs - koszt leczenia i rehabilitacji ponoszony przez społeczeństwo

K^śwzus - koszty świadczeń wypłacanych przez ZUS

Kⁱ - inne koszty przeniesione na system podatkowy

(14)

• Koszty rent z tytułu niezdolności do pracy lub rent rodzinnych

• Koszty jednorazowych odszkodowań

• Koszty zasiłków chorobowych

• Koszty świadczeń rehabilitacyjnych

• Koszty zasiłków pogrzebowych

KOSZTY WYPADK

KOSZTY WYPADK Ó Ó W PRZY PRACY W PRZY PRACY PONOSZONE PRZEZ ZUS

PONOSZONE PRZEZ ZUS

(15)

JAKIE SĄ SPOŁECZNE KOSZTY 1 WYPADKU PRZY PRACY (2007 r.)

• Wypadek śmiertelny - 550 000 zł

• Wypadek rentowy - 579 800 zł.

• Wypadek powodujący absencję pow. 1 miesiąca - 29 700 zł.

• Wypadek powodujący absencję do 1

miesiąca - 8 950 zł.

(16)

SPOŁECZNE KOSZTY 1 WYPADKU ŚMIERTELNEGO

• Koszt ogółem – 550 000 zł.

^{w tym:}

ZUS – 450 400 zł. w tym: renta rodzinna - 400 660 zł. (1559 zł. x 257 miesięcy), jednorazowe odszkodowanie - 50 00 0 zł., zasiłek pogrzebowy - 5 180 zł.

Rodzina ofiary - 51 400 zł. w tym: zmniejszenie dochodów - 110 000 zł. (430 zł. x 257 miesięcy), dochody: jednorazowe odszkodowanie - 50 000 zł., zasiłek pogrzebowy – 5 180 zł., zapomoga (pracodawca) – 3 380 zł.

Przedsiębiorstwo - 42 800 zł. w tym: koszt straconego

czasu pracowników bhp, dozoru i innych - 25 000 zł., koszt organizacji pogrzebu - 10 000 zł., koszt zapomogi - 3 380 zł., inne koszty – 4 420 zł. (transport, ratownicy, fotografie) NFZ - 5 400 zł. (10% poszkodowanych - objętych było

leczeniem)

(17)

SPOŁECZNE KOSZTY 1 WYPADKU RENTOWEGO

• Koszt ogółem - 579 800 zł. w tym:

ZUS - 357 700 zł. w tym: renty – 339 446 zł. – (1907 zł. x178 miesięcy), zasiłek chorobowy - 7 613 zł.

(145 dni x 52,50 zł.), jednorazowe odszkodowanie – 6 825 zł., świadczenie rehabilitacyjne – 3 816 zł.

Poszkodowany - 142 200 zł. w tym: zmniejszenie dochodów – 129 050 zł. (725 zł. x 178 miesięcy), dochody: jednorazowe odszkodowanie – 5 150 zł.

NFZ - 47 400 zł.

Przedsiębiorstwo - 32 500 zł.

(18)

Podział wypadków przy pracy dla obliczania kosztów społecznych (propozycja)

• wypadki śmiertelne

• wypadki powodujące trwałą niezdolność do pracy

• wypadki powodujące absencję od co najmniej 6 miesięcy

•wypadki powodujące absencję od 3 miesięcy do poniżej 6 miesięcy

•wypadki powodujące absencję od 1 miesiąca do poniżej 3 miesięcy

•wypadki powodujące absencję od 15 dni do poniżej 1 miesiąca

• wypadki powodujące absencję do 14 dni

(19)

Liczba wypadków przy pracy w Polsce 2010 r. według stopnia ciężkości

Liczba wypadków ogółem - 94 207

(20)

Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez przedsiębiorstwa wg ciężkości wypadków

(21)

Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez ZUS w badanych przedsiębiorstwach wg ciężkości

(22)

Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez poszkodowanych i ich rodziny wg ciężkości

(23)

Przeciętne koszty 1 wypadku (w zł.) poniesione przez poszkodowanych i ich rodziny wg ciężkości (c.d.)

(24)

Liczba wizyt ambulatoryjnych finansowanych przez NFZ na 1 wypadek według długości absencji

(25)

Odsetek poszkodowanych w wypadkach przy pracy,

korzystających z leczenia szpitalnego, według ciężkości wypadków

(26)

Długość pobytu w szpitalu przypadająca na 1 wypadek przy pracy, wg ciężkości wypadków

(27)

Liczba zabiegów operacyjnych po wypadkach przy pracy na 1 wypadek wg ciężkości wypadków

(28)

Odsetek poszkodowanych skierowanych na rehabilitacj Odsetek poszkodowanych skierowanych na rehabilitacjęę

po wypadkach przy pracy wed

po wypadkach przy pracy wedłług ciug ciężkoężkości wypadkści wypadkóóww

(29)

OPTYMALNY POZIOM BHP

-poziom bezpieczeństwa uzasadniony ekonomicznie-

POZIOM BEZPIECZEŃSTWA

(30)

Czy inwestycje w poprawę warunków pracy są opłacalne?

Badania ISSA w 2010 r. (300 przedsiębiorstw z 15 krajów Europy, Azji i Ameryki Północnej)

Wskaźnik ROP - 2,2 (korzyści : koszty bhp)

Główne korzyści (na 1 zatrudnionego)

- wartość dodana w wyniku zwiększenia motywacji i satysfakcji pracowników - 632 €

- wartość dodana w wyniku poprawy wizerunku firmy - 632 € - zaoszczędzone koszty w wyniku zapobiegania przestojom w produkcji - 566 €

- wartość dodana w wyniku poprawy jakości produktów - 441 €

- zaoszczędzone koszty w wyniku zapobiegania brakom i zmniejszenia czasu po przestojach produkcji - 414 €

- wartość dodana poprzez innowacje w produkcji - 254 €

(31)

Dziękuję Państwu za uwagę