• Nie Znaleziono Wyników

Sprawozdanie z wykonania uchwały XX miejskiej konferencji sprawozdawczo-wyborczej PZPR w Elblągu - broszura

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Sprawozdanie z wykonania uchwały XX miejskiej konferencji sprawozdawczo-wyborczej PZPR w Elblągu - broszura"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

f

S P R A W O Z D A N I S

Z WYKONANIA UCHWAŁY XX MIEJSKIEJ KONFERENCJI SPRAWOZDAWCZO-WYBORCZEJ PZPR W ELBLĄGU

ELBLĄG 12 MARCA 1985 ROKU

(2)

Zadania w zakresie polityczno-organizatorsklej pracy Partii

Realizując zadania wynikające z uchwały XX Miejskiej Konferencji Sprawozdawczo-Wyborczej, Komitet Miejski i Podstawowe Organizacje Partyjne podejmowały różnorodne działania sprzyjające umacnianiu pracy partyjnej.

Kontynuowano działania na rzecz dalszej jedności ideowej i organizator­

skiej partii. Komitety Zakładowe i POP na zebraniach partyjnych systematycznie dokonywały oceny postaw członków swoich organizacji.

Większość organizacji partyjnych stosuje przydzielanie indywidualnych zleceń partyjnych dla swoich członków /prowadzenie szkoleń partyjnych#

udział w pracach samorządów pracowniczych i związkach zawodowych, w samorządach mieszkańców i radzie narodowej, rozmowy z członkami partii nieprzestrzegającymi statutu itp./.

Nie wszystkie organizacje rozliczają swoich członków ze zleceń.

Dużo miejsca poświęciły temu zagadnieniu w trakcie obecnej kampanii sprawozdawczej.

W większości KZ/POP przeprowadza się rozmowy dyscyplinujące i wychowa­

wcze. Jeżeli nie przynoszą one pożądanych efektów stosuje się kary statutowe do skreślenia włącznie. Należy stwierdzić, że zbyt rzadko stosuje się kary pośrednie tj. upomnienia^gagany. Orzecznictwo partyjne wymaga dalszego doskonalenia jest zgodne z opinią MKKP.

Organizacje Partyjne przestrzegają statutowych zasad przyjęć do PZPR.

Przyjmuje się towarzyszy wyróżniających się w pracy i działalności społecznej.

W Komitecie Miejskim PZPR doskonalono system kontaktów z załogami i organizacjami partyjnymi zakładów pracy.

Na II Plenarnym posiedzenie dokonano przydziału członkom i zastępcom członków KM, KZ i POP do bezpośredniej współpracy. Egzekutywa KM odbyła dwa wyjazdowe posiedzenia w zakładach pracy /Zamech,PSS"3połera'!/«

Sekretarze KM oraz pracownicy po]ityczni KM utrzymują systematycznie kontakty z zakładami, szkołami i organizacjami partyjnymi.

Egzekutywa KM PZPR w Elblągu dokonywała oceny działalności członków KM, KW i komisji problemowych KM. Na jej wniosek odwołano ze składu Komitetu Miejskiego i komisji problemowycn towarzyszy, którzy nie- wywiązywali się ze swych obowiązków.

W. zakresie zwiększenia aktywności społeczno-politycznej i zawodowej członków partii w środowisku pracy i zamieszkania POP rekomendowały swoich przedstawicieli na kandydatów na radnych. Wielu z nich weszło w skład Rady Narodwej. Przy KI'! PZPR utworzone zespół radnych partyjnych odbywających systematcznie spotkania przed każdą sesją MRN. Na każdej Sesji zespół przedstawia stanowisko do poruszanych tematów. Członkowie

(3)

partii z rekomendacji organizacji partyjnych aktywnie uczestniczą w pracach PRON i samorządów mieszkańców.

Komitet Miejski PZFR w styczniu 1984 roku przeprowadził dwudniowe wyjazdowe szkolenie dla I Sekretarzy KZ/PGP w którym uczestniczyło ponad 90 sekretarzy. Podobne szkolenie planujemy w miesiącu Kwietniu br. Ponadto w ramach comiesięcznych narad I Sekretarzy KZ/POP i co- dwudniowych narad I Sekretarzy KZ udziela się wskazówek instruktarzowych do pracy polityczno-organizacyjnej, omawia się systuację społeczno- polityczną w kraju, mieście i zakładach pracy.

W okresie sprawozdawczym w części POP reaktywowano działalność gruo partyjnych. W chwili obecnej jest ich w MOP 62. W celu dalszego zapoznania się z problematyką zakładów w IV kwartale 1984 roku przeprowa dzono rozmowy z kadrą kierowniczą. Oceny wyników rozmów dokonała

Egzekutywa KM PZPR. na swoich posiedzeniach w miesiącu styczniu 1985 rokt Instancja Miejska działa systematycznie na rzecz rozwoju oraz rozszerzenia treści i form pracy związków zawodowych. Na VI Plenum KM PZPR zapoznał się z informacją o stanie funkcjonowania związków zawpdowyc W przyjętej uchwale zobowiązał KZ/POP do aktywnego włączenia się w dzia­

łalność zakładowych ogniw organizacji związkowych oraz podejmowania działań sprzyjających rozwojowi ruchu związkowego.

fca III Plenarnym posiedzeniu KM przyjęto stanowisko na Krajową Konferencj Delegatów wypra*-cowane na podstawie wniosków wpływających z K^/POF^OP.

Stanowisko przekazano do Instancji Wojewódzkiej oraz delegatom na Krajową Konferencję Delegatów.

U . Zadania w zakresie rozwoju społeczno-gospodarczego i zaspokojenia potrzeb bytowych ludności.

1, Kontynuowanie działań na rzecz upowszechniania i akceptacji zasad reformy gospodarczej oraz skutecznego je,i wdrażania.

Cc en;: stopnia wdrażania reformy gospodarczej była przedmiotem plenarnego posiedzenia KM PZPR a przyjęte wnioski zostały prze­

kazane dc instancji nadrzędnej. Zobowiązano także podstawowe organizacje partyjne dc popularyzacji i wyjaśnienia zasad, reformy wśród załóg przedsiębiorstw. W podstawowych organizacjach party-

Inycn D ro bi e m funkcjonowania reformy gospodarczej omawiany jesu okresowo łącznie z oceną realizacji zadań gospodarczycn.

... nie ranie rozwoju form samorządowych w gospodarce, osieciach instytucjach.

Problem funkcjonowania samorządów był tematem posiedzenia plenarnego KM PZPR. Określone na plenum zadania dla p a r t u w tvm zakresie przyczaiły się do dalszego umacniania samorządow craz lepszej współpracy POP z Radami Pracowniczymi.

3

Po powstaniu Rad Pracowniczych w EKB i Zakładzie Energetycznym we wszystkich zakładach miasta funkcjonuje samorząd pracowniczy.

Coraz lepiej układa się współpraca między samorządem praco­

wniczym, dyrekcją, związkami zawodowymi i organizacjami partyjnymi Nie występują jaskrawe przykłady konfliktów. Na nowych zasadach

odbyły się wybory do samorządów mieszkańców. W kampanii wyborczej zaangażowany był aktyw terenowy a szczególnie z Terenowych Orga­

nizacji Partyjnych. W skład nowowybranych władz samorządów weszli aktywni działacze, w tym wielu członków partii. Przewodni­

czący samorządów to w zdecydowanej większości członkowie partii.

3. Do sokona1en i e partyjnego nadzoru nad zaspakajaniem podstawowych potrzeb ludności, a w szczególności nad przestrzeganiem sprawie­

dliwości społecznej.

Problemy związane z zaspokajaniem potrzeb społecznych były omawiane na wielu posiedzeniach Egzekutywy KM PZPR. Dużo miejsca zajmowały sprawy związane z zaopatrzeniem rynku, budownictwem mieszkaniowym, warunkami pracy i gospodarką komunalną.

Szczególnie trudna jest sytuacja w zakresie zaspokajaniu potrzeb mieszkaniowych. Plan budownictwa mieszkaniowego w 1984 r. nie został wykonany. Stosunkowo mały wzrost efektów w odniesieniu do potrzeb przewiduje się w 1985'roku. Co praktycznie oznacza nie*

wykonanie zadań planu trzyletniego. Dużg pomoc w rozwodu budowni­

ctwa mieszkaniowego może wnieść nowopowstała spółdzielnia między­

zakładowa.

Tematyka ta podejmowana była także przez większosć organizacji partyjnych. Na wielu zebraniach mówiono o wysokich dochcdacn

osób w sektorze prywatnym, które są niewspółmierne do wkładu pracy.

4. Inspirowanie załóg zakładów pracy do odtworzenia aktywnych związków zawodowych.

Temat ten jest w stałym zainteresowaniu instancji miejskiej, sytuacja i zmiany w tym zakresie są objęte comiesięcznymi

analizami. Na koniec stycznia br. uzwiązkowienie załóg w mieście wynosiło 35,2 Najwyższe uzwiązkowienie załóg wykazują: RStf

"Ruch", OSM* Rejon Gazowniczy* WKT2*Najniższe natomiast oKB, WPSC, ZNMR, EFUO, RPM. Obecnie oprócz - działań w zakresie dalszego ilościowego umocnienia związków zawodowych coraz wię­

kszą uwagę organizacje partyjne zwracają na jakosc ich pracy, aktywność w rozwiązywaniu problemów srodcwisKa.

(4)

4

Problematyka związków zawodowych była też omawiana na ple­

narnym posiedzeniu KM PZPR.

Należy podkreślić, te po początkowych konfliktach z Radami Pracowniczymi dotyczącymi podziału kompetencji obecnie w zakładach wypracowane zostały płaszczyzny współpracy.

Zadania w zakresie pracy ideowo-wychowawcze.j i propagandowej oraz kultury, kultury fizyczne,i, oświaty i służby zdrowia.

1. Podnoszenie poziomu wiedzy w zakresie marksizmu-leninizmu wśród członków partii oraz ukształtowanie umiejętności

właściwej interpretacji procesów i wydarzeń społeczno-politycz- nych.

Realizacji zadań służą różnorodne formy kształcenia politycznego:

1983/34 1964/85

- szkolenie masowe 90 % POP 85 % POP

- szkolenie kandydatów 30 osób 50 osób

- WUML 75 osób 150 osób

- Zakładowa Szkoła Aktywu - 25 robot.

Robotniczego przy Zamecnu - Studium Podyplomowe Nauk

Politycznych 23 osoby 24 osoby

wykłady i prelekcje prowadzone przez pracowników naukowych Instytutu Nauk Politycznych UG oraz spotkania w ramach klubu

"Trybuny Ludu".

POP systematycznie otrzymuje bogaty zestaw materiałów iniorma- cyjno-propagandowych ułatwiających organizowanie zajęć z za­

kresu kształcenia politycznego.

Wzrósł poziom zebrań ideologicznych organizowanych prze~

POP. Geraz częściej podstawową zasadą przy ich prowadzeniu sta.ie się Dołączenie teoretycznej, marksistowskiej interpretacj węzłowych problemów programu i polityki partii ze szczerą dyskusją o zadaniach POP oraz jej członków przy rozwiązywaniu tych zagadnień.

', DosKonalenie metod i form oddziaływania ideowo-peiitycznegc.

W trosce o doskonalenie systemu oddziaływania ióeowo- politycznego Egzekutywa KM PZPR trzykrotnie dokonała ocen3/ stopnia realizacji programu szkolenia partyjnego w Miejskiej Organizacji Partyjnej.

MGPIW jest organizator m comiesięcznych seminariów dla wykła­

5

dowców poświęconych omawianiu treści wynikających z programu kształcenia oraz przekazaniu instruktażu metodycznego doty­

czącego organizacji szkolenia. Lektorzy uczestniczą w semina­

riach i kursach organizowanych przez KC i Ktf PZPR w Elblągu oraz we wszystkich formach działalności informacyjno-odczytowej prowadzonej przez KW i KM PZPR w Elblągu.

Miejska Instancja dysponuje obecnie 40-osobową grupą lektorów i 100-osobową grupą wykładowców szkolenia. Funkcje te pełnią w większości przypadków towarzysze wszechstronnie przygotowani do prowadzenia zajęć, przeważnie z wieloletnim stażem i.doświa- dczeniem* w działalności partyjnej, legitymujący się wyższym lub średnim wykształceniem, cieszący się autorytetem i sza­

cunkiem w środowisku.

3. Kształtowanie postaw patriotycznych i intemac.jonaiistycznych ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży.

Realizacji w/w zadania sprzyjały obchody ważnych rocznic historycznych i świąt takich jak 40-lecie PRL, 40-iecie wyzwo­

lenia Elbląga i 750-lecie miasta, których przebieg został pozytywnie oceniony przez Egzekutywę KM PZPR w Elblągu.

Inauguracja obchodów 750-lecia Elbląga zbiegająca się z obchoda­

mi 40-lecia PRL umożliwia pełniejsze zaakcentowanie obu rocznic, a szczególnie politycznej wymowy 39 i 40 rocznicy powrotu Elbląga do Macierzy.

Wzrasta aktywność społeczeństwa miasta w organach społecznych i produkcyjnych. Zdobyte w trakcie realizacji programu obcho­

dów 40-lecia PRL pozytywne doświadczenia w pracy z młodzieżą stały się trwałym elementem działalności ideowo—wychowawczej w środowisku młodych mieszkańców Elbląga.

Czyny społeczne podejmowane przez młodzież, olimpiady wiedzy społeczno-politycznej, różnoi'odne konkursy, spotkania z wete- renami walki i pracy wzbogacają wiedzę młodego pokolenia, kształtują i umacniają patriotyczną postawę.

Kształtowaniu obywatelskich postaw miszkańcćw miasta sprzyjały kampanie wyborów do rad narodowych, wyborów do samorządu mieszkańców, kampanie sprawozdawczo-wyborcze w ogno.**

wach PRON i organizacjach młodzieżowych. Zorganizowano cykl spotkań z przedstawicielami Konsulatu Generalnego ZSRR w 'jda- ńsku oraz uroczyście obchodzono rocznicę WSRP.

Ważnym elementem tych działań jest sukcesywnie rozwijająca się współpraca z Kaliningradem.

(5)

6

4» Doskonalenie sytemu informacji wewnątrzpartyjnej oraz propagandy wizualnej.

~ upowszechnienie uchwały Miejskiej Konferencji Sprawozdawczo- Wyborczej.

Obszerne omówienie treści uchwały Miejskiej Konferencji Sprawozdawczo-Wyborczej zamieściły regionalne dzienniki -

"Głos Wybrzeża" i "Dziennik Bałtycki". "Wiadomości Elbląskie*' natomiast zamieściły pełny tekst uchwały Konferencji.

Ponadto w Komitecie Miejskim przygotowany został 3pecja- lny numer biuletynu w całości poświęcony treściom i wynikom Konferencji. Rozprowadzony on został do wszystkich organiza­

cji partyjnych oraz wśród członków Komitetu Miejskiego, Komisji Rewizyjnej i Wojewódzkiej Komisji Kontroli Partyjnej.

- TeleKsowa Informacja Wewnątrzpartyjna

w okresie sprawozdawczym nie udało się zwiększyć ilości odbiorców TIW, co wynika z wyczerpania się technicznych możliwości przekazu przez KM PZPR i KW PZPR oraz sieci tele­

ksowej w zakładach pracy. Nadal więc KM PZPR i*KW PZPR prze- K#aj4 TIW bezpośrednio do 12 zakładów pracy /dodatkowo ZM"Zamech" otrzymuje TIW bezpośrednio z KG PZPR/. Część za­

kładów posiadających urządzenia kopiujące nadaje teleksy do dalszych 11 zakładów pracy. Niestety, w/g naszego rozeznania tylko część z nich otrzymuje TIW systematycznie /A- zakłady/.

Pozostałe otrzymują TIW nieregularnie, a nawet występują okresy dłuższego nieprzekazywania teleksów. Warto zauważyć przy okazji, że zakłócenia' występujące przy przekazie tele­

ksów nie są sygnalizowane do KM PZPR celem podjęcia interwe­

ncji. Niektóre organizacje odbierają korie TIW bezpośrednio w KM PZPR, pozostałe zaś oraz aktyw partyjny i lektorzy KM mogą zapoznać się z treścią teleksów w KM PZPR, czynią to jednak sporadycznie.Sumując zaważą się spadek zainteresowania Teleksową Informacją Wewnątrzpartyjną. Na potrzeby PCP Komitet Miejski PZPR wydaje mniej _więcej raz na kwartał informator o swojej działalności. Informator otrzymują I Sekretarze KZ/POP/OOP oraz członkowie Komitetu Miejskiego, Komisji Rewizyjnej i Romosji Kontroli Partyjnej.

- Propaganda wizualna

<v maju ubiegłego roku Egzekutywa KM PZPR dokonała krytycznej oceny stanu propagandy wizualnej w mieście. Jej efektem byłe powołanie miejskiego zespołu d/s propagandy wizualnej.

7

Zespół opracował koncepcję dekoracji ulic oraz ważniejszych punktów miasta z okazji obchodów różnorodnych rocznic.

Dokonał również przydziału stelaży pod opiekę poszczególnych zakładów. Zespół współtworzył program eśtetyzacji miasta zawarty w programie obchodów 750-lecia miasta. Przewiduje on szereg różnorodnych działań np. projekty ustawienia dodatkowych stelaży czy dekorację ścian niektórych budynków.

5. Komitet Miejski PZPR w Elblągu przejawiał wiele troski o two­

rzenie warunków społeczno-politycznych dla ochrony- i rozwoju dóbr kultury oraz integracji środowiska kultury w Elblągu*

Działania w zakresie rozwoju kultury i sztuki w mieście były podejmowane w oparciu o zatwierdzony program rozwoju kultury, który koncentrował się głównie wokół zagadnień zwią­

zanych z bazą materiałową placówek, instytucji kultury, ich funkcjonowaniem oraz kierunkami działalności merytorycznej.

Należy stwierdzić, pewien postęp w tym zakresie. Dotyczy to w większym stopniu działalności mertyorycznej anieżeli stanu bazy.

Działalność merytoryczna koncentrowała się głównie wokół spraw związanych z edukacją kulturalną dzieci i młodzieży oraz intensyfikacji realizacji zadań statutowych wszystkich instytucji i placówek kultury. Z powodzeniem realizowany jest środowiskowy plan dostępu do kultury dzieci i młodzieży.

Duże znaczenie integrujące dla środowisk wyzwalające nowe inicjatywy spełniają towarzystwa kulturalne w tym szczególnie Elbląskie Zgromadzenie Kulturalne.

6. Tworzenie warunków dla doskonalenia pracy szkół i placówek oświatowo-wychowawczych.

Warunki pracy oświaty były w stałym zainteresowaniu Egze­

kutywy KM PZPR. Dwukrotnie w ciągu roku oceniany był całokształt funkcjonowania elbląskiej oświaty* ponadto raz w miesiącu Egzekutywa informowana była o postępie prac na Szkole Podstawo­

wej Nr 9 oraz o przygotowaniach do budowy Szkoły Podstawowej na osiedlu "Nad Jarem". Efektem, oddanie dwóch kolejnych bloków dydaktycznych oraz rozpoczęcie szkoły w osiedlu "Nad Jarem"

w roku ubiegłym. Mimo tego, oraz reorganizacji obwodów szkolnyci baza oświatowa jest za mała. Najtrudniejsza sytuacja występuje w północnej części miasta oraz w osiedlu "Zatorze". Fotrzebne są działania w celu poprawy sytuacji, jednym z nich jest zaini- cjonowanie na terenie miasta ruchu pomocy szkole.

(6)

Zakłady pracy, instytucje, różne środowiska włączyły się by przede wszystkim materialnie wspierać rozwój bazy oświatowej.

W bazie przedszkolnej rok ubiegły przyniósł efekty w postaci 3 oddziałowego przedszkola'Spółdzielni "Plastyk" oraz adaptacji kolejnego budynku przy ul. Sucharskiego. Nie zabezpiecza to potrzeb. W roku 1984/1985 nie przyjęto 214 dzieci, co stanowi 2,4 %_ ogółu dzieci w wieku 3-5 lat.

Równolegle z działaniami w zakresie bazy podejmowane są działa­

nia zmierzające do podnoszenia kwalifikacji kadry oświaty.

Aktualnie w różnego rodzaju formach kształcenia zawodowego podnoszą swoje kwalifikacje 272 osoby. Jednocześnie 12 nauczycie li jest słuchaczami Studium Podyplomowego Nauk Społeczno Polity­

cznych przy Komitecie Miejskim PZPR. W roku bieżącym jedna z filii Y/UHL kształcić będzie tylko kadrę nauczycielską.

7. Tworzenie warunków poprawy ochrony zdrowia mieszkańców miasta 1 załóg pracowniczych.

Problem poprawy ochrony zdrowia mieszkańców miasta i załóg pracowniczych należy rozpatrywać na tle istniejącej bazy leczni­

czej, możliwości jej poszerzenia, możlicwści pozyskania lekarzy i personelu pomocniczego, zaopatrzenia placówek służby zdrowia w niezbędną aparaturę i sprzęt oraz leki. Z tego też względu w okresie sprawozdawczym nie zaobserwowano odczuwalnej poprawy w dostępności mieszkańców miasta do świadczeń medycznych. Baza służby zdrowia nie wzbogaciła się w tym okresie w nowe obiekty.

Dopiero w bieżącym roku planuje się uruchomienie przychodni zdrowia, oddziału diagnostycznego oraz działu pomocy doraźnej wchodzącycn w skład kompleksu budowanego Szpitala Wojewószkiego.

Rozpoczęte zostaną również prace projektowa 3 przychodni zdrowia oraz 1 apteki.

Nadal trudna jest sytuacja kadrowa w służbie zdrowia.

Pozyskanie specjalistów uzależnione jest w znacznym stopniu od uzyskania dla nich mieszkań. Ostatnio szczególnie trudna sytua­

cja w tym zakresie ujawniła się w SP ZOZ świadczącym usługi

~edvczne bezpośrednio dis załóg zakładów pracy.

Powyższymi problemami zajęła się Egzekutywa Komitetu /Helskiego PZPR jesienią ubiegłego roku formułując wnioski zmierzające dc poprawy istniejącej sytuacji.

6

Errata do Biuletynu Informacyjnego na Konferencję Sprawozdawczą Str. 13 pozycja 13

Jest :

Ludwik Jurzyste Powinno być : Ludwik Jurzysta

6 - 2

6 2 -

Cytaty

Powiązane dokumenty

[r]

[r]

Zakłady wykonuję usługi: przewijanie silników, naprawo prądnic i rozruszników Wffto-. &lt; t bodowych, ładowanie akumulatorów, naprawo *meehar»izewaneg« sprzętu

Wiele uwagi spółdzielnie poświęcaj§ rozwoju produkcji na zaopatrzeni® rynku. Dostawy towarów /bez usług/ na rynek wyniosę w cenach detal, w br. Ich wartość w br*

Wiele uwagi spółdzielnie poświęcają rozwoju produkcji na zaopatrzenie rynku* Dostawy towarów /bez usług/ na rynek wyniosę w cenach detal, w br„ 505 min zł

M archlew skiego. Elbląg,

Zakład Elektrotechniczny Elbląg ul.. 46-48 Zakład

[r]