Pełen tekst
Spis treści
Wstęp 7
Rozdział 1
Kompetencje zawodowe i profile kompetencyjne pracowników
w literaturze przedmiotu 9
Rozdział 2
Opis kompetencji niezbędnych dla wybranych stanowisk systemu
oświaty na podstawie literatury 27
Rozdział 3
Ścieżki kariery nauczyciela i profile kompetencyjne
wybranych stanowisk systemu oświaty 52
Rozdział 4
Propozycje modelu kompetencyjnego
oraz sposobów oceny kompetencji nauczycieli 95
Zakończenie 118
Spis rycin i tabel 121
Bibliografia 123
Powiązane dokumenty
Fakty i mity, czyli przyczyny awarii w Czarnobylskiej Elektrowni Atomowej 137 MEDIA. Karolina Czerwiec,
Kopiowanie, rozpowszechnianie części lub całości bez zgody wydawcy zabronione.. Wydanie
ϭϬϬ ϳ͘ϯ͘ ƚLJŬĂnjĂǁŽĚŽǁĂǁĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐũŝƉƵďůŝĐnjŶĞũ..
Kompetencje miękkie to Twoja praca zawodowa 32. Twoje Kompetencje Miękkie
Koń jest ssakiem roślinożernym. Chęt- nie zjada owies, trawę i siano. Jego przysma-
Wkłuj igłę przy brzegu materiału i przewlecz nitkę tak, aby supełek oparł się na materiale.. Za każdym następnym razem wkłuwaj igłę przy brzegu po tej samej stronie
1. Pomóż osobie zgłaszającej się po poradę zbadać, określić i precyzyj- nie ocenić powody zmiany kierunku rozwoju kariery. Czy osoba ta jest zaniepokojona i zatroskana z
E. Hurlock również jest zdania, że rodzice mają najsilniejszy wpływ na wybór drogi zawo- dowej przez młodzież. Autorka opisuje jednak nie tylko pozytywny, ale też
