Numer 1 wydano 23 sierpnia 1980 w Stoczni Gdańsk1e1
ZARZĄou··
REGIONU GDAŃSKIEGO
(467)
wrzesień 2004
Magazyn~
Stocznia Tczew
padlość,
ale nie lik
• Związki zawodowe i organizacje pracodawców nie
będą płaciły podatku od składek członkowskich przezna- czonych na cele statutowe. Po wielu miesiącach negocja- cji minister finansów przychylił się do postulatów związ
ków zawodowych i pracodawców i zapowiedział utrzy- manie zwolnień w podatku dochodowym na zasadach
obowiązujących w 2003 r.
Kolejna stocznia w Regionie
Gdańskim ma poważne kłopoty. 29 lipca br. zarząd Stoczni Tczew zgło
sił do sądu wniosek o upadłość.
Stocznia znajdowała się w nic najlepszej sytuacji już od roku. Nie- wielki zakład, budujący wyłącznic małe statki, nic dysponował już od pewnego czasu imponującym portfe- lem zamówień ze względu na swą specyfikę. W tej sytuacji wystarczyła utrata jednego poważnego zamówie- nia, by zachwiać sytuacją stoczni.
1ak też się niestety stało. Nic wypa- lił obiecany norweski kontrakt na bu-
Cukrownia Pelplin
dowę statku, przy którym prace już w 'lczcwic rozpoczęto. Wcześniej po- wtórzył się, znany niestety z innych stoczniowych problemów wariant z udzieleniem gwarancji rządowych.
Pracownicy odchodzą ze Stoczni 'lczew. Jak mówi Janusz Bolc, prze- wodniczący Komisji Zakładowej
11Solidarności", nic chcą czekać, aż zakład całkiem się rozpadnic. Prze- chodzą do pracy w Stoczni Gdań
skiej czy stoczm 11Rcmontowa", starsi odchodzą na wcześniejsze emerytury. W tej chwili załoga stoczni liczy 178 osób z ponad 200
zatrudnionych tu Jeszcze mcdaw- no. Ci, co pozostali, prowadzą drob- ne remonty, piaskują elementy konstrukcyjne. Na razie nic ma jed- nak niebezpieczeństwa zwolnień.
-Możemy jeszcze walczyć o kon- tr.akt, który nic doszedł do skutku, jest to całkowicie realne - uważa przewodniczący. Jeżeli sąd ogłosi upa- dłość Stoczni 'Iczew, to jej dalsze losy zależeć będą głównie od decyzji syn- dyka masy upadłościowej, Związ
kowcy mają nadzieję, że bc;<lzic chciał uratować ich zakład.
(jw)
• O tym, że ludzie mogą się zorganizować izmie-
niać otaczającą ich rze-
czywistość, rozmawiała młodzież z trzynastu kra- jów Europy Wschodn1ej i
Południowo-Wschodniej
na seminarium „Towa- rzysz - obywatel", zorga- nizowanym przez Funda-
cję im. Roberta Boscha w dniach od 24 lipca do 8 sierpnia w Gdańsku. Po zwiedzeniu wystawy „Drogi do
Wolności" oraz wizycie u Lecha Wałęsy, odwiedzili oni
Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność" i wysłu
chali wykładu Bogusława Gołąba na temat roli „Solidar-
ności" w demontażu systemu komunistycznego.
walczyli co
sięda o
'!' 16 lipca wypadkowi samochodowemu uległ Janusz Sniadek, przewodniczący Komisji Krajowej „S". Obecnie wraca do zdrowia i dziękuje wszystkim za wsparcie i mo-
dlitwę w swojej intencji.
• 11 sierpnia w Sądzie Rejonowym w Warszawie odbyła się rozprawa związkowca ze stoczni „Remontowa" oskar-
żonego o pobicie policjanta. Przypomnijmy, że po mani- festacji związkowców z przemysłu okrętowego w paź
dzierniku 2002 r. policja zatrzymała 20 demonstrantów.
Ostatecznie zarzuty postawiono 11 osobom. Adam Czy-
żewski, związkowiec z „Remontówki" w Gdańsku, został oskarżony o czynną napaść na policjanta. Na sierpniowej rozprawie stawił się jeden z trzech świadków oskarżenia.
Zeznania złożone przez policjanta bezpośrednio po ma- nifestacji i przed sądem, różniły się od siebie. Po zatrzy- maniu stoczniowców policjant zeznał, że widział, jak
Czyżewski rzucił kamieniem w policjanta, teraz już nie jest tego pewny.
Związkowcy z Cukrowni Pelplin podpisali 18 sierpnia br. porozu- mienie z pracodawcą, które ma
zakończyć spór wokół likwidacji
zakładu. Wprawdzie nie udało się zmienić decyzji o zaprzestaniu produkcji, ale wywalczono ko- rzystne dla pracowników zapisy.
Udało się-wynegocjować punkt, w którym pracodawca zobowiązał się do wypłacenia odpraw dla zwalnianych za 1 O miesięcy, co pozwoli im na poszukiwanie w tym czasie zatrudnienia.
Jednocześnie pracodawca zo-
bowiązał się, że w przypadku sprzedaży majątku trwałego cu- krowni prawo jego pierwokupu będą mieli pracownicy.
Porozumienie ma zakończyć sprawę sądową. Przypomnijmy, że do sądu w Pelplinie wpłynęło ponad
Morski Port Gdynia
40 indywidualnych pozwów prze- ciwko pracodawcy, czyli British Su- gar Overscas. Pozwy, skierowane do sądu przez pracowników cukrowni, wskazywały na niezgodny z pra- wem tryb ich zwolnienia - Były
one niezgodne z prawem, to chce- my wykazać w sądzie - mówi An- drzej Farat, przewodniczący Komi- sji Zakładowej 11S11 w cukrowni
W maju br. zawieszono post~po- wanic sądowe na trzy miesiące. Praco- dawca zaproponował ugodc;- w tym czasie BSO miał szukać za trudrucma dla zwolnionych pracowników.
- Pomoc w szukamu pracy oka- zała sic; fikcją. 'fo była tylko pomoc w pisaniu podań - mówi przewodni-
czący. Podkreśla jednak, że pracow- nicy nic nic stracili na zawieszeniu
postępowania. Uznano, że nic wię
cej w tej chwili nic można osią&'TiąĆ.
Niestety, JUŻ nazaJutrz po pod- pisaniu porozumienia cukrownia stanęła wobec kolejnych proble- mów. W czasie zebrania akcjona- riuszy spółki przegłosowano prze- kazanie jej majątku spółce Sugar 'for, zależnej do dotychczasowego właściciela. 'len - w ocenie związ
kowców - manewr taktyczny ma na celu pozbawienie pracowników wszelkich praw. Zebranie akcjona- riuszy stwierdziło także wygaśnie;:
cie tzw. złotej akcji, należącej do Skarbu Państwa. Jej posiadanie oznaczało prawo weta w stosunku do decyzji zarządu spółki.
,, Decyzje zebrania planują za- skarżyć do sądu plantatorzy bura- ków cukrowych oraz minister- stwo.
(jw)
• 27 sierpnia w siedzibie NSZZ „So-
lidarność" gościł nowy ambasador Stanów Zjednoczonych, Victor Ash
Dzień wcześniej spotkał się z prezy- dentem Lechem Wałęsą oraz przed- stawicielami samorządu lokalnego - Ruch „Solidarności" to nie było tyl- ko to, co się wydarzyło w Gdańsku.
„Solidarność" znacznie przekroczyła granice Polski - powiedział Victor Ash, przyjmując zaproszenie na uro-
czystości 25-lecia „S"
Jest spór, lecz go nie ma
• 13 sierpnia Komisja Krajowa otrzymała postanowienie
Sądu Rejonowego w sprawie rejestracji zmienionego statu- tu NSZZ „Solidarność" Statut został zarejestrowany 27 lip- ca, obowiązuje on od momentu rejestracji. Razem z nim w życie wchodzą uchwały okołostatutowe, które zostały przy-
jęte na ostatnim krajowym zjeździe „S".
• Stowarzyszenie Godność wystosowało protest prze- ciwko przyznaniu emerytury specjalnej Mieczysławowi Rakowskiemu, ostatniemu premierowi PRL - Rakowski dostaje specjalną emeryturę, a ci, którzy walczyli o nie-
podległość, cierpią biedę- powiedział Czesław Nowak, prezes Stowarzyszenia Godność.
• 25 sierpnia żona zmarłego ś.p. płk. Ryszarda Kukliń
skiego, Joann~, podziękowała wszystkim, którzy pomo- gli jej w ciężkich chwilach po stracie męża. ,,Szczególnie mocno chcę podziękować Związkowi NSZZ „Solidarność"
za stałą i uporczywą walkę o honor mojego męża" - czy- tamy w podziękowaniu
• Centralne obchody 24 rocznicy wy-
darzeń Sierpnia 1980 roku w tym roku
odbyły się w Szczecinie. Trwające trzy dni uroczystości rozpoczęło sobotnie posiedzenie Komisji Krajowej. W dru- gi dzień obchodów odbyła się konfe- rencja „Polskie sierpnie", trzeciego dnia, pod bramą główną Stoczni
Szczecińskiej, obchody zakończyły się uroczystą mszą świętą polową O
Związkowcy z Komisji Między
zakładowej „Solidarności" w Mor- skim Porcie Gdynia weszli 5 lip- ca br. w spór zbiorowy z zarządem
portu. 3 sierpnia rozszerzono for-
mułę sporu i zgłoszono spór wie-
lozakładowy, którego stronę sta-
nowią poza zarządem portu tak- że spółki działające na jego tere- nie. Niestety, do dzisiaj praco- dawcy nie uznali wejścia w spór zbiorowy wielozakładowy.
Struktura własnościowa i orga- nizacyjna spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej portu po- woduje, że działania prywatyzacyj- ne i restrukturyzacyjne obejmują
ce poszczególne spółki w znacz- nym stopniu zależą od decyzji jed- nego czy głównego udziałowca.
Dlatego, jak pod~cślają związ
kowcy, nie może dziwić fakt zgło
szenia sporu wicJozakładowcgo.
Komisja Międzyzakładowa żąda od pracodawców wstrzymania rc- strukturyzacj i zatrudnienia, pole-
gającej na zwalnianiu pracowni- ków Morskiego Portu Gdynia, gwarancji zatrudnienia dla pra-
Magazyn
~
Wydawca:
Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność"
Redaguje zespół:
Ryszard Kuźma (skład, red. techniczny), Jarosław Wierzchołowski Współpracują:
Marta Pióro, Marian Podgó- reczny, Dorota Schmidt, Tomasz Wiecki, Janina Wieczerska, Olga Zielińska Nadzór merytoryczny:
Elżbieta Banecka, Małgo
rzata Kuźma (red. prowa- dząca, tel. 0/501-121-096),
http://www.solidarnosc.gda.pl
e-mail: magazyn.solidarnosc@solidarnosc.gda.pl
Joanna Kobus-Michalewska, Marek Lewandowski, Marian Matocha, Wojciech Milewski, Ali Miśkiewicz,
Bogdan Olszewski Projekt graficzny:
Krzysztof Ignatowicz
cowników spółki Depot-'Icrminal i podjęcia przez zamid portu zobo- wiązania zatrudnienia w przypad- ku ewentualnych zwolmd1. ze spółki, a także uczynienie nad- rz~dnym celem prywatyzacji za- chowanie miejsc pracy (często je- dynych żywicieli rodzin) i rozwój firm, nic zaś wyłącznic windowa- mc ceny sprzedaży -spółek. Związ
kowcy chcą także, by zarząd zobo- wiązał s1~, że nic zostanie sprzeda- na żadna z portowych spółek bez wczcśniCJ wynegocjowanego i pod- pisanego przez wszystkie związki zawodowe, biorące udział w nego- cjacjach, pakietu gwarancji pra- cowniczych, jak również podjc;cia przez zarząd portu działań celem urealnienia wartości akcji pracow- niczych.
- Naszym zdaniem konse- kwencje przekształceń oraz re- strukturyzacji tworzą zagrożenia dla trwałości stosunku pracy. Dla- tego w naszych żądaniach ochrona miejsc pracy jest szczególnie ak- centowana - mówią związkowcy.
Podkreślają, że domaganie się, aby
Kolportaż: Druk:
w procesie prywatyzacji warunki pracy I płacy były jednoznacznie określone w pakiecie gwar;ncji pracowniczych, którego stroną by- łyby wszystkie organizacje związ
kowe, to w cwiden tny sposób reali- zowanie uprawnid1 związkowych.
Ponieważ zarząd Morskiego Portu Gdynia zanegował te żądania jako uzasadniające wejście w spór zbioro- wy, KM 11S11 wystosowała do praco- dawcy pismo, w którym powołuje się na zapisy ustaw o rozwiązywaniu
sporów zbiorowych. - Nasze żądania dotyczą warunków pracy i płacy, a ich dotyczyć może właśnie spór zbiorowy - podkreśla Kazimierz Wal<lowski, przewcxlniczący KM 11S11•
Do chwili zamknięcia numeru
11Magazynu" zarząd portu negował istnienie wielozakładowego sporu zbiorowego. - Pragniemy; aby praco- dawca Jak najszybciej p<xljął negocja- cje na temat naszych żądań w ra- mach wielozakładowego sporu zbio- rowego. W przypadku przystąpienia do rozmów nic zamierzamy podej- mować żadnych akcji protestacyj- nych -pcxlkrcśla Waldowski. {jw)
Roman Stegart tel. (0-58) 308-43-00 Adres redakcji:
Wały Piastowskie 24, 80-855 Gdańsk,
Prasa Bałtycka Sp. z o.o.
Targ Drzewny 9/11, 80-886 Gdańsk, Drukarnia Gdańsk, ul. Połęże 3
Redakcja nie zwraca tek- stów niezamówionych oraz zastrzega sobie pra- wo do ich redagowania i skracania. Za treść re- klam redakcja nie odpo- wiada.
tel.: (0-58) 308-42-72,
tel./fax: (0-58) 301-71-21 Oddano do druku
3.09.2004 r.
Na okładce: Koncert Bardów Wolności, li Brama Stoczni Gdańskiej, 15 sierpnia 2004 r. © Małgorzata Kuźma
Szanowni Państwo,
zacznę od pytania. Jak spędziliście Państwo ostatmą niedziele;? Ilu z Państwa, zamiast pójść z
dziećmi do kina czy na spacer, wybrało się na zaku- py do najbliższego hipermarketu? Już słyszę głosy, że żyjemy w wolnym kraju, gdzie każdy ma prawo
decydować, gdzie i kiedy robi zakupy. A poza tym takie wspólne niedzielne zakupy zbliżają rodziny.
Zrobiono nawet kilka bada{1 opinii publicznej, z których wyszło, że Polacy chcą kupować w niedzie- le, a wszelkie zakazy w tym względzie traktują nie- mal jak zamach na własną wolność.
gorącymi zwolennikami handlu w niedziele, czy sami by chcich pracować w siódmy dzic11 tygodma, za pensje pracowników hipermarketów. Okazuje
się, że wówczas odpowiedzi są zupełnie inne. 'fro-
chę przypomina to moralność Kalego.
Jeszcze przed wakacjami 11Solidarność" rozpo-
częła akcję występowania do samorządów lokal- nych o wprowadzenie ograniczeń w handlu w nie- dziele. Na razie tylko w jednym mieście władze sa-
morządowe wprowadziły zakaz handlu w dni świą
teczne, rozpoczęta została jednak dyskus.ja o wa- runkach pracy zatrudnionych w handlu (Potrzebna jest dyskusja, Dyktat hipermarketów, str. 5).
Wszelkie sondaże mają to do siebie, że ich wyni- ki wiążą się ściśle ze sposobem postawienia pytania.
Wystarczy spytać tych samych ludzi, którzy są tak Małgorzata Kuźma
•
. ''
I '' r
Janusz Śniadek, przewodniczą
cy NSZZ „Solidarność", Jan Ko-
złowski, marszałek województwa pomorskiego, Paweł Adamowicz, prezydent miasta Gdańska oraz Bogdan Lis, prezes Fundacji Cen- trum Solidarności wystosowali 31 sierpnia br. list otwarty do
marszałka Sejmu RP.
Szanowny Panie Marszałku
Za rok, 31 sierpnia 2005 rolw, przypada X.XV rocznica podpisania
Porozumień Sierpniowych. To hi- storyczne wydarzenie zaowoco-
wało powstaniem NSZZ „Solidar- j
ność" - pierwszego wolnego ~ związku zawodowego w totalitar- ~ nym systemie 1 zapoczątkowało J
p1zełom w historii naszej Ojczy- -E zny, fumpy i świata. Polsl<a, a na-
stępnie inne kraje rozpoczęły swoją drogę do wolności. Włafoie
wtedy rozpoczęło się obalanie ber- liliskiego muru i pojałtańsl<iego podziału liuropy. Bez polskiego Sierpnia nie mielibyśmy dzisiaj zjednoczonej Jiuropy.
Zwracamy się do Sejmu RP z apelem o rozpoczęcie prac nad
Konferencja prasowa, na której przedstawiono inicjatywę ustanowienia 31 sierpnia Dniem Solidarności i Wolności.
ustawą o ustanowieniu dnia 31 sierpnia świętem pa/1stwowym - Dniem Solidarności i Woh10cfoi.
Wydarzenia rozpoczęte przez miliony Iblal{ów w sierpniu 1980 roku zasługują na tal<ie uhonoro- wanie. Przypadająca w przyszłym
roku X.XV rocznica Sie1pnia 1 WW pozwoli przypomnieć Polakom, hmopie i światu, że upadek lw- munizmu rozpoczął się właśnie
tu, w Polsce, w 1980 roku.
D
Międzynarodowa Organizacja Pracy
em o standardach
Fragment wystąpienia Tomasza Wójcika, polskiego delegata
związkowego Międzynarodowej
Organizacji Pracy w czasie sesji
Międzynarodowej Konferencji Pra-, cy 14 czerwca br. w Genewie. · (. .. ) Niewypłacanie należnych
wynagmclze11 stało się w ostatnich latach w Polsce prawdziwym pro- blemem. Pracownicy są często po- zbawiani swoich wynagrodzd1 lub
wypłata tych wynagrodzeń jest
znacząco opóźniana. Jal<lwlwiek Polska ratyfilwwała Konwencję do-
tyczącą Ochrony Wynagrodze11, 1949 (Nr 95), odnotowuje się coraz
więcej naruszeń postanowień tej
konwencji. Państwowa Inspel<cja Pracy w Katowicach w 2003 r.
stwierdziła w 38 proc. badanych
zakładach wypłacanie niewłaści
wych wynagrodzeń, a w 32 proc.
zakładów wynagrodzenia nie były wypłacone na czas. W Lubusl<iem PIP wydała w tym samym ol<resie 313 postanowień, dotyczących nie-
wypłacania wynagrodzeń dotyczą
cych 6149 pracowników. Te niedo- puszczalne praktyl<i stosowane są
na terenie całego kraju i co więcej
obserwuje się poważny brak efek- tywnych sankcji w tal<ich przypad- kach. Jak to wskazał polsl<i pra- cowniczy delegat w czasie sesji
Komitetu Stusowania Sumdardów niniejszej Konferencji, trwające
dwa lata procesy dotyczące niewy-
płacania wynagrodzd1 pracowni- kom są codzienną praktyką, pod- czas gdy pracownicy pozbawieni są
zarówno pracy, jak i wynagrodze- nia. To jest tylko przykład.
Jest zni niezmiernie żal, że moi rodacy zarówno ze strony rządu, jak i ze strony przedsiębiorców, przema-
wiając na tej Konferencji nie wspo- mnieli ani jednym słowem o standar- dach pracy. Ma to szczególne znacze- nie, ponieważ Jxxlkreślili oni l<:.oniecz-
na{ć dobrego rządzenia i elastyczności
stoswików pracy.(. .. ) D
Zostań profesjonalistą
Dział Szkoleń Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ
.,Solidarność" zaprasza na szkolenia:
• Prawo pracy i prawo związkowe
• Szkolenie negocjacyjne
• Szkolenie dla przewodniczących KZ i KR (przy- wództwo związkowe)
• Układy zbiorowe pracy
• Szkolenie ekonomiczne
• Kodeks pracy
• Media związkowe
• Zarządzanie sobą
• Rozwój związku
• Nowelizacja statutu NSZZ „Solidarność"
• Przeciwdziałanie łamaniu praw związkowych
• Szkolenie skarbników
• NSZZ „Solidarność" a Unia Europejska
• Szkolenie zakładowych komisji rewizyjnych
• Europejskie rady zakładowe
Co miesiąc są też organizowane szkolenia dla spo-
łecznych inspektorów pracy Najbliższe szkolenie
dotyczące PIP i przepisów prawa pracy oraz bhp od-
będzie się 21 października o godz. 1 O w sali Akwen w siedzibie ZRG „S" w Gdańsku Warunkiem uczest- nictwa w szkoleniach jest wypełnienie i przesłanie do
Działu Szkoleń karty zgłoszeniowej. Informacje w Internecie - www.solidarnosc.gda.pl/dzial_szko- len.htm.
o
Magazyn~
Pytanie miesiąca Czy dzień 31 sierpnia powinien być uznany za
święto państwowe?
DANUTA KWAPIŃSKA, przew. KZ Fazer Polska sp. z o.o.
- Oczywiście, że dzic11 31 sierpnia powinien być uznany za świc;to pań
stwowe, bo jego znaczenie jest ogromne.
Obchody wydarzd1 sierpniowych wiele
uczą i wiele przypominają Na pewno
pojawią się protesty, motywowane tym,
że Polacy mają za dużo świąt, jednak nie Jest to prawdą. W porównaniu do innych paf1stw, nic mamy aż tak wiele dni świątecznych .
Dzień 31 sierpnia jest bardzo ważny pod względem
hist01ycznym. 'frzcba o nim przypominać, bo warto-
ści, które wprowadził w życie, szybko sic; zapomma 1 dewaluuje
STANISŁAW JAKUSZ, przew. KZ Provident Polska SA
w Warszawie Oddział Gdańsk
- 'lcorctycznie ten dzid1 powinien być
uznany za święto pa11stwowe, gdyż data ta jest znakiem przełomu w historii na- szego kraju. Jednak w praktyce wiele osób ma niezbyt szczęśliwe skojarzenia z przemianami posierpniowymi i kapitali-
zacją życia w kraju. Do tego dołącza sic; fakt, że ówcze-
śni politycy wykorzystali Sierpie11 do własnych celów.
Poza tym pozostaje pytanie, czy jest nam potrzebne jeszcze jedno świc;to i czy ono coś zmieni? Czy jest w stanic przypomnieć ludziom poświęcenie i idee „So-
lidarności"? Obawiam sic;, że w tych czasach bylejako-
ści przejdzie ono bez echa, jak przechodzi obecnie
święto 11 Listopada.
ANNA TODYS, KM Pomorska
Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
w Gdańsku
- Jak najbardz1CJ powmno tak być, gdyż 31 sierpnia to rocznica nas wszystkich, Polaków. Nic ma nawet jak tego faktu ko- mcn tować, bo to jest oczywiste.
EWA BORECKA, przew. KZ
Archiwum Państwowe w Gdańsku
-Oczywiście, że tak. Uważam, że jest to dzic11, który zmienił histon<; nic tylko
naszą, ale całej Europy
JERZY ZIELONKA, przew. Kola Emerytów i Rencistów Powiatu Wejherowskiego
-Bez wątpienia 31 sierpnia powinien
być świętem pa11stwowym. Dzień ten
byłby uhonorowaniem „Solidarności",
która walczyła o wolność kraju.
Oprac. (eb)
Do Krakowa i na Utwę
Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność"
przy Nadmorskim Centrum Medycznym oferuje wycieczki
• Do Krakowa, kopalni soli w Bochni, Zakopane- go i na Słowację
(w programie m.in. zwiedzanie Krakowa i Wawelu z przewodnikiem, Niepołomice, Gubałówka, termalne
kąpieliska w Oranicach na Słowacji, Zamek Orawski) Termin - 23-29 września br.
Cena - 640 zł
• Na Wileńszczyznę i do Białowieży
(zwiedzanie z przewodnikiem Kowna, Wilna, Trok,
Biebrzańskiego Parku Narodowego, Białowieży)
Termin - 22-26 września br.
Cena - 500 zł
Informacje codziennie w godz 8-13 tel 769-37-39
r,agazyn~
- -
Wolne wnioski
lvlinc;ły już 24 lata od chwili, gdy przedstawiciele na- tbdu podpisali umowy z narodem. Paradoksem ówcze- snej sytuacji było to, iż negocjowały ze sobą dwie grupy:
jedna, będąca autentycznym przedstawicielem pracują
cych, i druga, która autorytetem milicji, tajnych służb, wojska wschodniego mocarstwa uzurpowała sobie pra- wo do reprezentowania klasy robotniczej. Dwa tygodnie
zaJc;ło osiągnięcie płaszczyzny, porozumienia między
tymi autentycznymi a uzurpatorami
No, ale uzurpatorzy nie byli zbytnio z tego zadowo- leni i po 16 miesiącach użyli pełni władzy, aby społe
czeństwu przypomnieć, że prawda to jest może dobra, ale na papierze, a nic w życiu, a tym, którzy mają inne zdame, dano czas na przemyślenia w obozach interno- wanych i więzieniach.
Niestety, upór jest cechą Polaków i nie udało się wy-
bić z głowy marzeń o wolności. Wtedy, 24 lata temu,
chcieliśmy chociaż kawałka wolności i troszeczkc;
zmian, a właściwie drobiny prawa do godności Wtedy nie interesowały nas zbytnio różnice w poglądach poli- tycznych, bo przeciwnik był jeden Tak też było 15 lat temu, gdy po jednej stronie stanęli skompromitowani strażnicy nieludzkiego ustroju, a po drugiej marzyciele o państwie demokratycznym i wolnym. Wtedy byliśmy także razem, szukaliśmy tego, co wspólne, odkładaJąc na później różnice. Potem jednak uwolniliśmy nasze
poglądy i pożeglowaliśmy jak łódki na Jeziorze sterowa- ne przez młodych, jeszcze nieobytych z silnymi podmu- chami żeglarzy. Ale byliśmy wolni 1 tą wolnością się cieszyliśmy. Lecz życic społeczne i gospodarka, zwłasz
cza rynkowa, to nic gra planszowa 'lo trudne zadanie, tym trudniejsze, że dające nam nie tylko prawo wybo- ru, ale odpowiedzialność za nasze wybory. I nie da się zrzucić tej odpowiedzialności z siebie.
Dzisiaj, po tylu latach, gdy robimy kolejny bilans i--analizujcmy nasze dokonania, widzimy jasno, ile po- pełniliśmy bł<;;<lów, iloma drogami szliśmy niepotrzeb- nie, ile zmarnowaliśmy czasu na spory i kłótnie, na upór i butę. Ale także widzimy, ile dokonaliśmy, jak
wspaniałą drogę przeszliśmy, jak w niezwykle krótkim jak na życic narodu czasie nauczyliśmy sic; korzystać
z dobrobytu demokracji.
Niestety, nawet największe nasze dokonania nic
przesłonią największej naszej porażki: olbrzymiego bez- robocia, jakie dotyka przeszło trzy miliony naszych oby- wa te li To wielka porażka Porażka, która przesłania sukcesy, to porażka, która ciągle przypomina nam o sobie. Każdy, kto choć na krótki czas stracił pracę, wie, jakie jest to przeżycie. Dzień słoneczny zamienia si~ w ponurą szarość, czujemy się niepotrzcbm nikomu, na- sze doświadczenia, wiedza, osiągnięcia więdną jak je- sienny liść. Boimy się o dziś i jutro, boimy o los naszych bliskich i nas samych. I jedynie pomoc najbliższych pomaga nam przeżyć te trudne chwile. I tak jak kiedyś stanc;liśmy ramie; w ramie; w obronie godności praey i tę godność zaczęliśmy odzyskiwać dzięki solidarności 1 tej
międzyludzkiej, i tej instytucjonalnej w postaci związ
ku zawodowego, tak dzisiaj jest czas na obron<; pracy,
obronę tego, co dla nas najważniejsze. Pracy i szansy godnego życia.
Io chyba o wiele trudniejsze zadanie, niż to, które re-
alizowaliśmy 24 lata temu I jeśli każdy z nas zostanie z tym zadaniem sam, to nic osiągnie sukcesu. Raz jcRz- cze, nie tylko słowo, ale i idea solidarności, za którą tyle
oddaliśmy, może być dla nas drogowskazem, jak pr::y-
wrócić człowiekowi nadziCJc; na godne jutro.
Bogdan Olszewski
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
r,agazyn
Przypominamy, że można zamówić nasz „Magazyn", komisje zakładowe ponoszą jedynie koszty kolportażu:
• 0,50 zł - gdy egzemplarze miesięcznika dostarcza- ne są do siedziby KZ
• 1 zł-gdy „Magazyn" dostarczany jest przez pocztę
na adresy domowe członków Związku.
Flextronics
bstrakc jn kodeks prac
Tczewska firma Flextronics do niedawna wydawała się modelo- wym przykładem dobrej współ
pracy zakładowej organizacji
związkowej z pracodawcą. Dzisiaj Komisja Zakładowa „Solidarno-
ści" przeprowadza referendum strajkowe (trwało ono w momen- cie oddania numeru do druku).
Co się stało?
Od dłuższego czasu pracodaw- ca próbuje wprowadzić w zakładzie
czterobrygadowy system pracy.
- Nie mamy w zasadzie nic prze- ciwko takiemu systemowi pracy, jednak chodzi nam o tryb i zasady jego wprowadzenia - mówi Ry- szard Tober, sekretarz Komisji
Zakładowej „S".
W opinii związku zawodowego oraz Okrc;gowej Inspekcji Pracy je- dynie regulamin pracy, ustalony i zatwierdzony przez pracodawce; w dni u 30 kwietnia 2001 roku, ma moc wiążącą. Kolejna, chyba już
czwarta wersja rcgulammu pracy, który zgodnie z prawem powinien
być uzgodniony z zakładową orga-
nizacją związkową, wprowadzona
została w maju br. decyzją zarządu
firmy z dnia na dzień, bez jakich- kolwiek konsultacji. - Czego Jed- nak oczekiwać, jeżeli ze strony przedstawicieli pracodawcy słyszy
my, że polskie prawo „ma charak- ter abstrakcyjny"? - pytają związ
kowcy. Marek Nagórski, kierow- nik Oddziału Zarządu Regionu
Gdańskiego „S" w 'lczewie, dodaje jednak: -Jeżeli mają takie zdanie o polskim prawic, niech przestrze-
gają unijnego.
Wszyscy pracowmcy zatrud- nieni przy bezpośredniej produk- cji we Flextronicsic mają angaże opiewające pa 4/5 etatu. W okre- sie ostatnich dwóch lat pracowni- cy produkcyjni przeważnie praco- wali w wymiarze całego etatu, a
także w nadgodzinach. - Nie mamy nic przeciwko pracy w nad-
Konkurs plastyczny
Tczewski Flextronics zatrudnia około 3 tys. osób.
godzinach, problem polega jednak na tym, iż nic są one opłacane
zgodnie z prawem - mówią związ
kowcy.
9 lipca br. Komisja Zakłado
wa „S" weszła w spór zbiorowy z
pracodawcą, Jednak zarząd fir- my kompletnie zignorował prze- pisy prawne, określające zasady
rozwiązywania sporu zbiorowe- go. Aktualnie wspólpie z praco-
dawcą ustalono terminy spo-
tkań zarówno w sprawie sporu zbiorowego, jak i w sprawie dal- szych negocjacji Układu Zbioro- wego Pracy.
- Czasami wygląda to tak, jakby pracodawca i Komisja Za-
kładowa mówili zupełnie różny
mi jc;zykami. Niestety, nic widać zupełnie woli porozumienia po stronic pracodawcy i działania w dobrej wierze, co zakładają prze- pisy prawa pracy - podkreśla Jo- anna Untcrschiitz, prawnik Za-
rządu Regionu Gdańskiego 11S11,
biorąca udział w rozmowach.
„Przypadek Uextromcsu to rzadki w Polsce przykład - wrc;cz
modelowy - jak powinna wyglą
dać współpraca związku zawo- dowego i pracodawcy. ( ... ) W 'lczewic jest inaczej, a raczej jest normalnie." - tak pisaliśmy
jeszcze w tegorocznym, kwict- mowym „Magazynie". Niestety, wszystko wskazuje na to, że nor-
malność może mieć różne obli- cza. Związkowcy uważają, że za zmian<; stosunku zarządu do
związku zawodowego odpowie- dzialne są czc;ste zmiany perso- nalne kadry kierowniczej w ostatnich dwóch latach.
- Według danych Powiatowego
Urz.ędu Pracy w' lczewie nic istnieje
możliwość obsadzenia w krótkim czasie, dużej liczby miejsc pracy przez wykwalifikowanych pracow- ników, gdyby miało dojść do zwol-
nień - mówi Marek Nagórski.
Pozostaje mieć nadziej<;, że
przedstawiciele pracodawcy wykażą dobrą wole; współpracy z zakładową organizacją związkową w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
(jw)
amaluj logo na 25·1ecie
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność" ogłasza otwarty konkurs na znak graficz- ny XXV rocznicy wydarzeń Sierp- nia 1980 roku oraz powstania Nie-
zależnego Samorządnego Związ
ku Zawodowego „Solidarność".
Prace, wykonane w dowolnej technice (preferowany zapis elek- troniczny na płycie CD), podpisa- ne imieniem i nazwiskiem wraz z adresem, numerem telefonu oraz
oświadczeniem o zgocizie na prze-
twarzanie danych osobowych na-
leży składać w Prezydium Komisji Krajowej NSZZ 11Solidarność", 80- 855 Gdańsk, ul. Wały Piastowskie 24,z dopiskiem na kopercie: ,,Logo XX.V-lecia" w terminie do 3 l paź
dziernika 2004 roku ( decyduje data stempla pocztowego). Organi- zatorzy konkursu zwracają uwagc;,
iż zgłaszane projekty powinny
uwzglc;dniać wersje kolorową i
czarno-białą. Należy zakładać, że
wybrany projekt bc;dzie wykorzy-
stany w różnego rodzaju drukach
okolicznościowych i wydawnic- twach promocyjnych. Uczestnicy konkursu mogą załączyć do zgła
szanego projektu własne propozy- cje wykorzystania go w praktyce.
Każdy uczestnik może przedstawić dowolną liczbc; projektów. Dla au- tora zwyci<;skicgo projektu przewi- dziano nagrodę w wysokości I O ty- si~cy złotych.
Szczegółowe informacje:
www.solidarnosc.org. pl
XXII Pielgrzymka Ludzi Pracy
Krajowy Duszpasterz Ludzi Pracy, abp Tadeusz Gocłowski zaprasza na XXII Pielgrzymkę Ludzi Pra- cy na Jasną Górę. Tegoroczna pielgrzymka odbę
dzie się w dniach 18-19 września.
W programie uroczystości przewidziano m.in.:
18 września ( sobota)
• Godz. 19, msza św. na szczycie. Odprawia i
homilię wygłosi ordynariusz włocławski ks. bp Wie-
sław Mcring. Po mszy Apel Jasnogórski oraz Droga
Krzyżowa na Wałach
19 września (niedziela)
• Godz. 24 - ~sza św. w Bazylice - celebruje ks. prałat Edward Zmijcwski z Warszawy, kazanie - ks. prałat Romuald Biniak z Bydgoszczy
• Godz. 1-5-czuwanic przed Cudownym Ob- razem Matki Bożej - przewodniczy Duszpaster- stwo Ludzi Pracy z "forunia i Warszawy
• Godz. 9-wykład w Sali im. Jana Pa':'7ła II-ks.
prałat Romuald Biniak, ks. prałat Edward Zmijewski
• Godz. 11 - uroczysta suma - koncelebrują duszpasterze ludzi.pracy.
