Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów Wydział Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej -12 miesięcy od obrony pracy dyplomowej-

(1)

Wyniki Badania Losów Zawodowych Absolwentów

Wydział Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej

-12 miesięcy od obrony pracy dyplomowej-

- Opole, grudzień 2019 r. -

(2)

Spis treści

Słowo wstępne ... 3

METRYCZKA ... 4

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA UDZIAŁU W DODATKOWYCH INICJATYWACH, POCZUCIA SATYSFAKCJI Z ODBYTYCH STUDIÓW ORAZ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ ... 8

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW KONTYNUUJĄCYCH NAUKĘ ... 18

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW POSIADAJĄCYCH ZATRUDNIENIE/MAJĄCYCH ZAGWARANTOWANE ZATRUDNIENIE ... 19

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW POSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA ... 26

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW NIEPOSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA ... 26

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA OSÓB PLANUJĄCYCH ZAŁOŻENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ... 31

Spis tabel ... 32

Spis wykresów ... 33

(3)

Słowo wstępne

Niniejsze badanie przeprowadzone zostało w grupie badawczej absolwentów Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej (WIPiL) w 12 miesięcy od obrony pracy dyplomowej (absolwenci z roku 2018 r.). Badanie przeprowadzono w okresie lipiec – listopad 2019 r.

W bazie danych przygotowanej do ankietowania absolwentów zgromadzono 137 adresów elektronicznych, pochodzących z kart obiegowych studentów oraz ankiet wypełnianych przy zgłoszeniach na wykłady, warsztaty i szkolenia. W badaniu ostatecznie udział wzięły 68 osób, co dało responsywność na poziomie 49,64%. Uwagi techniczne dotyczące danych prezentowanych w zestawieniu:

Uwagi technicznedotyczące danych prezentowanych w zestawieniu:

• niniejszy raport stanowi opracowanie zbiorcze dla Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej,

• przedstawione w zestawieniu dane nie zostały poddane interpretacji, stanowią jedynie zbiór odpowiedzi udzielanych przez absolwentów, którzy zdecydowali się wziąć udział w badaniu,

• niektóre z prezentowanych danych nie uwzględniają informacji z niedokończonych pytań zawartych w ankiecie i nie sumują się do 100%,

• w raporcie nie przedstawiono wykresów i tabel do pytań, w których odpowiedzi udzieliło 6 lub mniej osób (dane dla tych pytań zaprezentowano w formie tekstowej),

• w raporcie wyniki prezentowane są w odniesieniu do danej grupy (np. odsetek absolwentów pracujących w danej branży odnosi się do absolwentów, którzy znaleźli pracę),

• w raporcie zamieszczono zapis oryginalny komentarzy ankietowanych. W przypadku komentarzy, w których pojawiły się nazwiska – zostały one zanonimizowane.

Zespół Akademickiego Biura Karier Anna Brysz mgr Ewa Gala mgr Aleksandra Jasińska mgr inż. Daria Kowal

(4)

METRYCZKA

Tabela 2. Absolwenci WIPiL biorący udział w badaniu - podział wg płci

Odpowiedź Liczba Procentowo WIPiL Procentowo PO

Kobieta 43 63,24% 50%

Mężczyzna 25 36,76% 50%

Wykres 1. Absolwenci WIPiL biorący udział w badaniu - podział wg płci

63,24%

36,76%

Kobieta Mężczyzna

Tabela 1. Responsywność

Dane

Wydział Budownictwa

i Architektury (WIPiL) Politechnika Opolska Liczbowo Procentowo Liczbowo Procentowo

Liczba e-maili w bazie 137 100% 843 100%

Wszystkie wypełnione/responsywność 68 49,64% 330 39,15%

Tabela 3. Ukończony kierunek studiów absolwentów biorących udział w badaniu

Odpowiedź Liczba Procentowo

WIPiL Procentowo PO

Logistyka 26 38,24% 7,88%

Zarządzanie i Inżynieria Produkcji 22 32,35% 6,67%

Technologia Żywności

i Żywienie Człowieka 14 20,59% 4,24%

Inżynieria Bezpieczeństwa 6 8,82% 1,82%

(5)

Wykres 2. Ukończony kierunek studiów absolwentów biorących udział w badaniu

Wykres 3. Forma ukończonych studiów

38,24%

32,35%

20,59%

8,82% Logistyka

Zarządzanie i Inżynieria Produkcji

Technologia Żywności i Żywienie Człowieka Inżynieria Bezpieczeństwa

97,06%

2,94%

stacjonarne niestacjonarne

Tabela 4. Forma ukończonych studiów

WIPiL Procentowo PO

Stacjonarne 66 97,06% 95,45%

Niestacjonarne 2 2,94% 4,55%

(6)

Wykres 4. Stopień ukończonych studiów

61,76%

38,24%

Pierwszego stopnia (licencjat, inżynier) Drugiego stopnia (magister)

Tabela 5. Stopień ukończonych studiów

WIPiL Procentowo PO Pierwszego stopnia (licencjat, inżynier) 42 61,76% 49,09%

Drugiego stopnia (magister) 26 38,24% 50,91%

Tabela 6. Obszar zamieszkiwany przed podjęciem studiów na Politechnice Opolskiej

WIPiL Procentowo PO

opolskie 48 70,59% 70,91%

śląskie 12 17,65% 15,45%

łódzkie 5 7,35% 5,15%

dolnośląskie 2 2,94% 3,64%

mazowieckie 1 1,47% 0,61%

(7)

Wykres 5. Obszar zamieszkiwany przed podjęciem studiów na Politechnice Opolskiej

70,91%

15,45%

5,15%

3,64%

0,61%

70,59%

17,65%

7,35%

2,94%

1,47%

0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00%

opolskie śląskie łódzkie dolnośląskie mazowieckie

WIPiL PO

Tabela 7. Obecnie zamieszkiwany obszar

WIPiL Procentowo PO

opolskie 48 70,59% 70,30%

śląskie 8 11,76% 12,42%

dolnośląskie 3 4,41% 6,06%

mieszkam za granicą 3 4,41% 3,03%

łódzkie 3 4,41% 2,73%

mazowieckie 2 2,94% 2,12%

małopolskie 1 1,47% 1,52%

(8)

Wykres 6. Obecnie zamieszkiwany obszar

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA UDZIAŁU W DODATKOWYCH INICJATYWACH, POCZUCIA SATYSFAKCJI Z ODBYTYCH STUDIÓW ORAZ AKTYWNOŚCI

ZAWODOWEJ

70,30%

12,42%

6,06%

3,03%

2,73%

2,12%

1,52%

70,59%

11,76%

4,41%

2,94%

1,47%

0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00%

opolskie śląskie dolnośląskie mieszkam za granicą łódzkie mazowieckie małopolskie

WIPiL PO

Tabela 8. Czy podczas studiów prowadził/a Pan/Pani aktywność społeczną (np.

wolontariat, organizacje studenckie, charytatywne, inne)?

Tak 21 30,88% 33,33%

Nie 47 69,12% 66,67%

(9)

Wykres 7. Czy podczas studiów prowadził/a Pan/Pani aktywność społeczną (np. wolontariat, organizacje studenckie, charytatywne, inne)?

Wykres 8. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani praktyki/ staże nadobowiązkowe?

30,88%

69,12%

33,33%

66,67%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Tak Nie

WIPiL PO

27,94%

72,06%

33,64%

66,36%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Tak Nie

WIPiL PO

Tabela 9. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani praktyki/ staże nadobowiązkowe?

Tak 19 27,94% 33,64%

Nie 49 72,06% 66,36%

(10)

Wykres 9. Czy korzystał/a Pan/ Pani z możliwości studiowania za granicą (np. w ramach programu ERASMUS)?

1,47%

98,53%

3,33%

96,67%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

120,00%

Tak Nie

WIPiL PO

Tabela 10. Czy korzystał/a Pan/ Pani z możliwości studiowania za granicą (np. w ramach programu ERASMUS)?

Tak 1 1,47% 3,33%

Nie 67 98,53% 96,67%

Tabela 11. Czy podczas studiów korzystał/a Pan/Pani z innych inicjatyw (kursy, szkolenia, spotkania z pracodawcą?

Tak 28 41,18% 51,52%

Nie 40 58,82% 48,48%

(11)

Wykres 10. Czy podczas studiów korzystał/a Pan/Pani z innych inicjatyw (kursy, szkolenia, spotkania z pracodawcą?

Wykres 11. Proszę wskazać dodatkową aktywność

41,18%

58,82%

51,52%

48,48%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

Tak Nie

WIPiL PO

42,86%

50,00%

46,43%

89,29%

0,00%

55,88%

47,65%

31,18%

70,00%

1,18%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

Kursy Szkolenia Spotkania panelowe z przesiębiorcami

Targi Pracy Inne

Tabela 12. Proszę wskazać dodatkową aktywność

Kursy 12 42,86% 55,88%

Szkolenia 14 50,00% 47,65%

Spotkania panelowe

z przedsiębiorcami 13 46,43% 31,18%

Targi Pracy 25 89,29% 70,00%

Inne 0 0,00% 1,18%

(12)

Wykres 12. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani pracę?

Wykres 13. Czy z perspektywy czasu wybrał/a by Pan/Pani ponownie ten sam kierunek studiów?

79,41%

20,59%

73,94%

26,06%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

Tak Nie

WIPiL PO

52,94%

32,35%

14,71%

61,21%

22,12%

16,67%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

Tak Nie Nie wiem

WIPiL PO

Tabela 13. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani pracę?

Tak 54 79,41% 73,94%

Nie 14 20,59% 26,06%

Tabela 14. Czy z perspektywy czasu wybrał/a by Pan/Pani ponownie ten sam kierunek studiów?

Tak 36 52,94% 61,21%

Nie 22 32,35% 22,12%

Nie wiem 10 14,71% 16,67%

(13)

Wykres 14. W przypadku odpowiedzi nie lub nie wiem, wskaż najwyżej 2 główne powody

78,13%

0,00%

12,50%

56,25%

15,63%

57,03%

4,69%

17,19%

51,56%

14,84%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

Program nauczania nie spełnił moich

oczekiwań

Nie dostałem/am się na pożądany

przeze mnie kierunek studiów

Kierunek studiów wybrałem/am

przypadkowo

Oferta rynku pracy dla absolwentów tego kierunku jest

mało atrakcyjna

Inne

Tabela 15. W przypadku odpowiedzi nie lub nie wiem, wskaż najwyżej 2 główne powody.

Program nauczania nie spełnił

moich oczekiwań 25 78,13% 57,03%

Nie dostałem/am się na pożądany

przeze mnie kierunek studiów 0 0,00% 4,69%

Kierunek studiów wybrałem/am

przypadkowo 4 12,50% 17,19%

Oferta rynku pracy dla absolwentów tego kierunku jest

mało atrakcyjna

18 56,25% 51,56%

Inne 5 15,63% 14,84%

Tabela 16. Czy uważasz, że ukończenie studiów na Politechnice Opolskiej gwarantuje stabilizację zawodową i bezpieczeństwo utrzymania/zdobycia zatrudnienia?

Tak 34 50% 60,91%

Nie 34 50% 39,09%

(14)

Wykres 15. Czy uważasz, że ukończenie studiów na Politechnice Opolskiej gwarantuje stabilizację zawodową i bezpieczeństwo utrzymania/zdobycia zatrudnienia?

50% 50%

60,91%

39,09%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Tak Nie

WIPiL PO

Tabela 17. W przypadku odpowiedzi "nie" proszę wskazać dlaczego

Niski prestiż uczelni 9 26,47% 19,38%

Program nauczania mało

atrakcyjny dla pracodawców 10 29,41% 29,46%

Kierunki studiów niedostosowane

do wymagań rynku pracy 13 38,24% 32,56%

Konieczność pracy poniżej

kwalifikacji 5 14,71% 23,26%

Długi okres poszukiwania pracy 12 35,29% 34,11%

Niskie kwalifikacje kadry naukowej 9 26,47% 19,38%

Mała ilość zajęć praktycznych 29 85,29% 68,22%

Przesycenie rynku absolwentami

mojego kierunku 3 8,82% 24,81%

Inne 4 11,76% 9,30%

(15)

Wykres 16. W przypadku odpowiedzi "nie" proszę wskazać dlaczego

19,38%

29,46%

32,56%

23,26%

34,11%

19,38%

68,22%

24,81%

9,30%

26,47%

29,41%

38,24%

14,71%

35,29%

26,47%

85,29%

8,82%

11,76%

Niski prestiż uczelni Program nauczania mało atrakcyjny dla pracodawców Kierunki studiów niedostosowane do wymagań rynku pracy Konieczność pracy poniżej kwalifikacji Długi okres poszukiwania pracy Niskie kwalifikacje kadry naukowej Mała ilość zajęć praktycznych Przesycenie rynku absolwentami mojego kierunku Inne

0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00%

WIPiL PO

Tabela 18. Czego zabrakło na studiach, aby absolwent Politechniki Opolskiej był bardziej konkurencyjny na rynku pracy?

Szkoleń, kursów 16 47,06% 40,31%

Praktyk zawodowych 9 26,47% 33,33%

Zajęć praktycznych 18 52,94% 50,39%

Przygotowania merytorycznego

prowadzących 10 29,41% 20,93%

Istotnych zajęć w ramach planu

zajęć 8 23,53% 18,60%

Inne 2 5,88% 4,65%

(16)

Wykres 17. Czego zabrakło na studiach, aby absolwent Politechniki Opolskiej był bardziej konkurencyjny na rynku pracy?

47,06%

26,47%

52,94%

29,41%

23,53%

5,88%

40,31%

33,33%

50,39%

20,93%

18,60%

4,65%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

Szkoleń, kursów Praktyk zawodowych

Zajęć praktycznych

Przygotowania merytorycznego

prowadzących

Istotnych zajęć w ramach planu

zajęć

Inne

WIPiL PO

Tabela 19. Obecny status zawodowy

Jestem zatrudniony/zatrudniona 36 52,94% 55,15%

Jestem zatrudniony/zatrudniona

i jednocześnie studiuję 14 20,59% 20,00%

Mam wkrótce zagwarantowane

zatrudnienie 1 1,47% 1,82%

Mam wkrótce zagwarantowane zatrudnienie i jednocześnie

studiuję

0 0,00% 0,30%

Prowadzę własną działalność

gospodarczą 0 0,00% 2,12%

Prowadzę własną działalność gospodarczą i jednocześnie

studiuję

0,00% 0,30%

Planuję założyć własną działalność 1 1,47% 2,12%

Planuję założyć własną działalność

i jednocześnie studiuję 0 0,00% 0,61%

Poszukuję pracy 5 7,35% 6,67%

Poszukuję pracy i jednocześnie

studiuję 1 1,47% 3,03%

Nie poszukuję pracy (np.

kontynuacja nauki, sytuacje losowe)

4 5,88% 3,94%

(17)

Wykres 18. Obecny status zawodowy

55,15%

20,00%

1,82%

0,30%

2,12%

0,30%

2,12%

0,61%

6,67%

3,03%

3,94%

1,52%

2,42%

52,94%

20,59%

1,47%

0,00%

1,47%

0,00%

7,35%

1,47%

5,88%

4,41%

Jestem zatrudniony/zatrudniona Jestem zatrudniony/zatrudniona i jednocześnie studiuję Mam wkrótce zagwarantowane zatrudnienie Mam wkrótce zagwarantowane zatrudnienie i jednocześnie studiuję Prowadzę własną działalność gospodarczą Prowadzę własną działalność gospodarczą i jednocześnie studiuję Planuję założyć własną działalność Planuję założyć własną działalność i jednocześnie studiuję Poszukuję pracy Poszukuję pracy i jednocześnie studiuję Nie poszukuję pracy (np. kontynuacja nauki, sytuacje losowe) Odbywam staż, praktykę, itp.

Inne

0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00%

WIPiL PO

Odbywam staż, praktykę, itp. 3 4,41% 1,52%

Inne 3 4,41% 2,42%

(18)

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW KONTYNUUJĄCYCH NAUKĘ

Wykres 19. Na jakiej uczelni kontynuuje Pan/Pani naukę?

86,67%

13,33%

76,25%

10,00%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

Politechnika Opolska Inne

WIPiL PO

Tabela 20. Na jakiej uczelni kontynuuje Pan/Pani naukę?

Politechnika Opolska 13 86,67% 76,25%

Inne 2 13,33% 10,00%

(19)

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW POSIADAJĄCYCH ZATRUDNIENIE/MAJĄCYCH ZAGWARANTOWANE ZATRUDNIENIE

Wykres 20. Miejsce aktualnego zatrudnienia

92,16%

3,92%

95,29%

3,14%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

120,00%

w Polsce za granicą

WIPiL PO

Tabela 21. Miejsce aktualnego zatrudnienia

W Polsce 47 92,16% 95,29%

Za granicą 2 3,92% 3,14%

Tabela 22. Czas od obrony pracy dyplomowej do podjęcia pierwszej pracy

U pierwszego pracodawcy byłem zatrudniona/y już w trakcie

studiów

22 43,14% 40,39%

U pierwszego pracodawcy byłem zatrudniona/y po ukończeniu

studiów jednocześnie przygotowując się do obrony

7 13,73% 11,37%

0 – 3 miesiące 12 23,53% 30,98%

4 – 6 miesięcy, 5 9,80% 8,63%

7 – 12 miesięcy, 0 0,00% 3,14%

Inne 1 1,96% 1,96%

(20)

Wykres 21. Czas od obrony pracy dyplomowej do podjęcia pierwszej pracy

43,14%

13,73%

23,53%

9,80%

0,00% 1,96%

0,00%

5,88%

40,39%

11,37%

30,98%

8,63%

3,14% 2,35%

0,00% 1,96%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

U pierwszego pracodawcy

byłem zatrudniona/y

już w trakcie studiów

U pierwszego pracodawcy

byłem zatrudniona/y po ukończeniu studiów jednocześnie przygotowując

się do obrony

0 – 3 miesiące 4 – 6 miesięcy, 7 – 12 miesięcy, 1 – 2 lat 3 – 5 lat Inne

WIPiL PO

Tabela 23. Status prawny zatrudnienia

umowa na czas nieokreślony 13 36,11% 37,36%

na czas określony 22 61,11% 56,59%

umowa cywilno-prawna (zlecenie,

dzieło, itp.) 1 2,78% 3,30%

w trakcie ustalania 0 0,00% 1,65%

Inne 0 0,00% 1,10%

(21)

Wykres 22. Status prawny zatrudnienia

36,11%

61,11%

2,78%

0,00% 0,00%

37,36%

56,59%

3,30%

1,65% 1,10%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

umowa na czas nieokreślony

na czas określony umowa cywilno- prawna (zlecenie,

dzieło, itp.)

w trakcie ustalania Inne

WIPiL PO

Tabela 24. Jak długo od momentu obrony poszukiwał Pan / Pani zatrudnienia w obecnym miejscu pracy?

U obecnego pracodawcy byłem/am

zatrudniony/a przed obroną 22 44,00% 38,55%

0 – 3 miesiące 18 36,00% 45,38%

4 – 6 miesięcy, 6 12,00% 8,84%

7 – 12 miesięcy, 2 4,00% 5,62%

dłużej niż rok 1 2,00% 1,20%

(22)

Wykres 23. Jak długo od momentu obrony poszukiwał Pan / Pani zatrudnienia w obecnym miejscu pracy?

44,00%

36,00%

12,00%

4,00% 2,00%

38,55%

45,38%

8,84%

5,62%

1,20%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

U obecnego pracodawcy byłem/am zatrudniony/a przed

obroną

0 – 3 miesiące 4 – 6 miesięcy, 7 – 12 miesięcy, dłużej niż rok

WIPiL PO

Tabela 25. Jakie czynniki Pana/Pani zdaniem zdecydowały o tym, że został/a Pan/Pani przyjęty/a do pracy ? (można wybrać kilka)

Ukończony kierunek

studiów/specjalizacja 24 47,06% 77,25%

Wiedza uzyskana podczas studiów 7 13,73% 23,14%

Motywacja (mobilność,

dyspozycyjność) 27 52,94% 52,94%

Doświadczenie zawodowe 12 23,53% 21,57%

Kwalifikacje zdobyte poza

programem studiów 20 39,22% 40,00%

Znajomość języków obcych 12 23,53% 28,24%

Umiejętności komputerowe 22 43,14% 40,78%

Umiejętności interpersonalne (np.

komunikatywność, umiejętność pracy w zespole)

37 72,55% 55,69%

Prywatna znajomość z pracodawcą 4 7,84% 8,63%

Inne 4 7,84% 5,10%

(23)

Wykres 24. Jakie czynniki Pana/Pani zdaniem zdecydowały o tym, że został/a Pan/Pani przyjęty/a do pracy ? (można wybrać kilka)

77,25%

23,14%

52,94%

21,57%

40,00%

28,24%

40,78%

55,69%

8,63%

5,10%

47,06%

13,73%

52,94%

23,53%

39,22%

23,53%

43,14%

72,55%

7,84%

0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00%

Ukończony kierunek studiów/specjalizacja Wiedza uzyskana podczas studiów Motywacja (mobilność, dyspozycyjność) Doświadczenie zawodowe Kwalifikacje zdobyte poza programem studiów Znajomość języków obcych Umiejętności komputerowe Umiejętności interpersonalne (np. komunikatywność,

umiejętność pracy w zespole)

Prywatna znajomość z pracodawcą Inne

WIPiL PO

Tabela 26. Czy wykonywana praca jest zgodna z wykształceniem i kwalifikacjami uzyskanymi na Politechnice Opolskiej?

Tak 27 52,94% 67,45%

Nie 17 33,33% 17,65%

Nie, ale jest zgodna z wykształceniem uzyskanym na

innej uczelni

4 7,84% 3,53%

Nie, ale jest zgodna z moimi

zainteresowaniami 2 3,92% 9,02%

(24)

Wykres 25. Czy wykonywana praca jest zgodna z wykształceniem i kwalifikacjami uzyskanymi na Politechnice Opolskiej?

52,94%

33,33%

7,84%

3,92%

67,45%

17,65%

3,53%

9,02%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Tak Nie Nie, ale jest zgodna z

wykształceniem uzyskanym na innej

uczelni

Nie, ale jest zgodna z moimi zainteresowaniami

WIPiL PO

Tabela 27. W jakim stopniu wiedza i kwalifikacje uzyskane na studiach są wykorzystywane w obecnej pracy?

W bardzo dużym 4 8,00% 8,47%

W dużym 9 18,00% 22,98%

W dostatecznym 15 30,00% 38,31%

W niedostatecznym 13 26,00% 16,94%

Nie są wykorzystywane 9 18,00% 11,69%

(25)

Wykres 26. W jakim stopniu wiedza i kwalifikacje uzyskane na studiach są wykorzystywane w obecnej pracy?

8,00%

18,00%

30,00%

26,00%

18,00%

8,47%

22,98%

38,31%

16,94%

11,69%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

w bardzo dużym w dużym w dostatecznym w niedostatecznym w nie są wykorzystywane WIPiL PO

Tabela 28. Proszę wskazać w jakim przedziale mieszczą się Pana/Pani zarobki brutto

Poniżej 1500 zł 0 0,00% 0,81%

1501 - 2000 zł 2 4,00% 5,65%

2001 - 2500 zł 4 8,00% 11,29%

2501 - 3000 zł 8 16,00% 18,15%

3001 - 4000 zł 15 30,00% 21,77%

4001 - 5000 zł 10 20,00% 14,92%

5001 - 6000 zł 3 6,00% 9,27%

Powyżej 6000 zł 5 10,00% 11,29%

Nie udzielę informacji 3 6,00% 6,45%

(26)

Wykres 27. Proszę wskazać w jakim przedziale mieszczą się Pana/Pani zarobki brutto

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW POSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA

W przypadku pytania „Z jakich źródeł korzysta Pan/Pani szukając zatrudnienia?" odpowiedzi udzieliło 6 osób, stanowiące 16% respondentów.

Jako najistotniejsze źródło przy poszukiwaniu pracy wskazano Internet (6 os.), następnie znajomi, rodzina oraz Urząd Pracy (po 3 os.), Targi Pracy oraz prasa (po 1 os.).

Spośród wspomnianych 4 osób żadna nie zadeklarowała, iż jej dokumenty aplikacyjne były sprawdzone przez doradcę zawodowego. Natomiast 4 zostały zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA ABSOLWENTÓW NIEPOSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA

Wśród respondentów 4 osoby zadeklarowały, iż nie poszukują pracy z następujących powodów (zachowano oryginalną pisownię):

• sytuacja rodzinna (1 os.),

• odbywam staż (1 os.),

• bo po stażu mam zamiar kontynuować współpracę (1 os.).

0,00%

4,00%

8,00%

16,00%

30,00%

20,00%

6,00%

10,00%

6,00%

0,81%

5,65%

11,29%

18,15%

21,77%

14,92%

9,27%

11,29%

6,45%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

poniżej 1500 zł

1501 - 2000 zł

2001 - 2500 zł

2501 - 3000 zł

3001 - 4000 zł

4001 - 5000 zł

5001 - 6000 zł

powyżej 6000 zł

nie udzielę informacji WIPiL PO

(27)

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA WAGI WYBRANYCH CZYNNIKÓW PODCZAS POSZUKIWANIA PRACY PRZEZ ABSOLWENTÓW

Tabela 29. Proszę wskazać wagę poszczególnych czynników podczas poszukiwania pracy wskazując na skali od 1-5 gdzie 1 oznacza najmniej istotną a 5 najbardziej istotną.

Odpowiedź 1 2 3 4 5

wysokie zarobki

Liczba 2 5 12 22 15

Procentowo WIPiL 3,51% 8,77% 21,05% 38,60% 26,32%

Procentowo PO 4,18% 5,92% 18,12% 34,15% 36,59%

elastyczny czas pracy

Liczba 8 11 16 13 9

Procentowo PO 12,89% 17,77% 21,95% 25,09% 21,25%

przejrzysta ścieżka kariery

Liczba 2 7 15 22 11

Procentowo PO 3,48% 10,10% 23,34% 33,80% 26,83%

możliwość awansu

Liczba 1 5 7 23 19

Procentowo PO 3,48% 6,27% 18,47% 34,49% 35,19%

stabilność zatrudnienia

Liczba 2 4 5 14 32

Procentowo PO 3,48% 5,23% 10,80% 26,83% 51,57%

wsparcie socjalne

Liczba 5 10 18 13 9

Procentowo PO 14,29% 18,47% 32,40% 18,47% 13,94%

możliwość godzenia pracy z życiem osobistym

Liczba 0 4 5 14 33

Procentowo PO 2,79% 5,57% 17,77% 22,30% 49,83%

samorealizacja

Liczba 0 5 7 19 25

Procentowo PO 3,48% 5,92% 13,24% 29,97% 45,64%

(28)

Wykres 28. Wysokie zarobki

Wykres 29. Elastyczny czas pracy

3,51%

8,77%

21,05%

38,60%

26,32%

4,18% 5,92%

18,12%

34,15% 36,59%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

14,04%

19,30%

28,07%

22,81%

15,79%

12,89%

17,77%

21,95%

25,09%

21,25%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

(29)

Wykres 30. Przejrzysta ścieżka kariery

Wykres 31. Możliwość awansu

3,51%

12,28%

26,32%

38,60%

19,30%

3,48%

10,10%

23,34%

33,80%

26,83%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

1,75%

8,77%

12,28%

40,35%

33,33%

3,48%

6,27%

18,47%

34,49% 35,19%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

(30)

Wykres 32. Stabilność zatrudnienia

Wykres 33. Wsparcie socjalne

3,51%

7,02% 8,77%

24,56%

56,14%

3,48% 5,23%

10,80%

26,83%

51,57%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

8,77%

17,54%

31,58%

22,81%

15,79%

14,29%

18,47%

32,40%

18,47%

13,94%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

(31)

Wykres 34. Możliwość godzenia pracy z życiem osobistym

Wykres 35. Samorealizacja

CZĘŚĆ ANKIETY DOTYCZĄCA OSÓB PLANUJĄCYCH ZAŁOŻENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

W tej części badania udział wzięła 1 osoba. Na pytanie „Proszę wskazać, w jakim czasie od dnia dzisiejszego planuje Pan/Pani założyć działalność gospodarczą” wskazano czas – powyżej 1 roku.

Osoba ta planuje zatrudnić pracowników (od 3 do 5), natomiast branża, w której będzie prowadzony biznes to handel hurtowy i detaliczny.

0,00%

7,02% 8,77%

24,56%

57,89%

2,79% 5,57%

17,77%

22,30%

49,83%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

0,00%

8,77%

12,28%

33,33%

43,86%

3,48% 5,92%

13,24%

29,97%

45,64%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

1 2 3 4 5

WIPiL PO

(32)

Spis tabel

Tabela 1. Responsywność ... 4

Tabela 2. Absolwenci WIPiL biorący udział w badaniu - podział wg płci ... 4

Tabela 3. Ukończony kierunek studiów absolwentów biorących udział w badaniu ... 4

Tabela 4. Forma ukończonych studiów ... 5

Tabela 5. Stopień ukończonych studiów ... 6

Tabela 6. Obszar zamieszkiwany przed podjęciem studiów na Politechnice Opolskiej ... 6

Tabela 7. Obecnie zamieszkiwany obszar ... 7

Tabela 8. Czy podczas studiów prowadził/a Pan/Pani aktywność społeczną (np. wolontariat, organizacje studenckie, charytatywne, inne)? ... 8

Tabela 9. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani praktyki/ staże nadobowiązkowe? ... 9

Tabela 10. Czy korzystał/a Pan/ Pani z możliwości studiowania za granicą ... 10

(np. w ramach programu ERASMUS)? ... 10

Tabela 11. Czy podczas studiów korzystał/a Pan/Pani z innych inicjatyw (kursy, szkolenia, spotkania z pracodawcą? ... 10

Tabela 12. Proszę wskazać dodatkową aktywność ... 11

Tabela 13. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani pracę? ... 12

Tabela 14. Czy z perspektywy czasu wybrał/a by Pan/Pani ponownie ten sam kierunek studiów? ... 12

Tabela 15. W przypadku odpowiedzi nie lub nie wiem, wskaż najwyżej 2 główne powody. ... 13

Tabela 16. Czy uważasz, że ukończenie studiów na Politechnice Opolskiej gwarantuje stabilizację zawodową i bezpieczeństwo utrzymania/zdobycia zatrudnienia? ... 13

Tabela 17. W przypadku odpowiedzi "nie" proszę wskazać dlaczego ... 14

Tabela 18. Czego zabrakło na studiach, aby absolwent Politechniki Opolskiej był bardziej konkurencyjny na rynku pracy?... 15

Tabela 19. Obecny status zawodowy ... 16

Tabela 20. Na jakiej uczelni kontynuuje Pan/Pani naukę? ... 18

Tabela 21. Miejsce aktualnego zatrudnienia ... 19

Tabela 22. Czas od obrony pracy dyplomowej do podjęcia pierwszej pracy ... 19

Tabela 23. Status prawny zatrudnienia ... 20

Tabela 24. Jak długo od momentu obrony poszukiwał Pan / Pani zatrudnienia w obecnym miejscu pracy? ... 21

Tabela 25. Jakie czynniki Pana/Pani zdaniem zdecydowały o tym, że został/a Pan/Pani przyjęty/a do pracy ? (można wybrać kilka) ... 22

Tabela 26. Czy wykonywana praca jest zgodna z wykształceniem i kwalifikacjami uzyskanymi na Politechnice Opolskiej? ... 23

Tabela 27. W jakim stopniu wiedza i kwalifikacje uzyskane na studiach są wykorzystywane w obecnej pracy? ... 24

Tabela 28. Proszę wskazać w jakim przedziale mieszczą się Pana/Pani zarobki brutto ... 25

Tabela 29. Proszę wskazać wagę poszczególnych czynników podczas poszukiwania pracy wskazując na skali od 1-5 gdzie 1 oznacza najmniej istotną a 5 najbardziej istotną. ... 27

(33)

Spis wykresów

Wykres 1. Absolwenci WIPiL biorący udział w badaniu - podział wg płci... 4

Wykres 2. Ukończony kierunek studiów absolwentów biorących udział w badaniu ... 5

Wykres 3. Forma ukończonych studiów ... 5

Wykres 4. Stopień ukończonych studiów ... 6

Wykres 5. Obszar zamieszkiwany przed podjęciem studiów na Politechnice Opolskiej ... 7

Wykres 6. Obecnie zamieszkiwany obszar ... 8

Wykres 7. Czy podczas studiów prowadził/a Pan/Pani aktywność społeczną (np. wolontariat, organizacje studenckie, charytatywne, inne)? ... 9

Wykres 8. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani praktyki/ staże nadobowiązkowe? ... 9

Wykres 9. Czy korzystał/a Pan/ Pani z możliwości studiowania za granicą (np. w ramach programu ERASMUS)? ... 10

Wykres 10. Czy podczas studiów korzystał/a Pan/Pani z innych inicjatyw (kursy, szkolenia, spotkania z pracodawcą? ... 11

Wykres 11. Proszę wskazać dodatkową aktywność ... 11

Wykres 12. Czy podczas studiów podejmował/a Pan/Pani pracę? ... 12

Wykres 13. Czy z perspektywy czasu wybrał/a by Pan/Pani ponownie ten sam kierunek studiów? ... 12

Wykres 14. W przypadku odpowiedzi nie lub nie wiem, wskaż najwyżej 2 główne powody ... 13

Wykres 15. Czy uważasz, że ukończenie studiów na Politechnice Opolskiej gwarantuje stabilizację zawodową i bezpieczeństwo utrzymania/zdobycia zatrudnienia? ... 14

Wykres 16. W przypadku odpowiedzi "nie" proszę wskazać dlaczego ... 15

Wykres 17. Czego zabrakło na studiach, aby absolwent Politechniki Opolskiej był bardziej konkurencyjny na rynku pracy?... 16

Wykres 18. Obecny status zawodowy ... 17

Wykres 19. Na jakiej uczelni kontynuuje Pan/Pani naukę? ... 18

Wykres 20. Miejsce aktualnego zatrudnienia ... 19

Wykres 21. Czas od obrony pracy dyplomowej do podjęcia pierwszej pracy ... 20

Wykres 22. Status prawny zatrudnienia ... 21

Wykres 23. Jak długo od momentu obrony poszukiwał Pan / Pani zatrudnienia w obecnym miejscu pracy? ... 22

Wykres 24. Jakie czynniki Pana/Pani zdaniem zdecydowały o tym, że został/a Pan/Pani przyjęty/a do pracy ? (można wybrać kilka) ... 23

Wykres 25. Czy wykonywana praca jest zgodna z wykształceniem i kwalifikacjami uzyskanymi na Politechnice Opolskiej? ... 24

Wykres 26. W jakim stopniu wiedza i kwalifikacje uzyskane na studiach są wykorzystywane w obecnej pracy? ... 25

Wykres 27. Proszę wskazać w jakim przedziale mieszczą się Pana/Pani zarobki brutto ... 26

Wykres 28. Wysokie zarobki... 28

Wykres 29. Elastyczny czas pracy ... 28

Wykres 30. Przejrzysta ścieżka kariery ... 29

Wykres 31. Możliwość awansu... 29

Wykres 32. Stabilność zatrudnienia ... 30

(34)

Wykres 33. Wsparcie socjalne ... 30 Wykres 34. Możliwość godzenia pracy z życiem osobistym... 31 Wykres 35. Samorealizacja ... 31