• Nie Znaleziono Wyników

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W LUBIENIU KUJAWSKIM rok szkolny 2012/2013 i 2013/2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W LUBIENIU KUJAWSKIM rok szkolny 2012/2013 i 2013/2014"

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

1

KONCEPCJA PRACY

PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W LUBIENIU KUJAWSKIM

rok szkolny 2012/2013 i 2013/2014

Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych do ustawy, w tym w szczególności w podstawie programowej wychowania

przedszkolnego, Statucie Przedszkola

(2)

2 NASZE PRZEDSZKOLE:

Kształtuje człowieka radzącego sobie z trudnościami i świadomego konsekwencji swoich zachowań.

Rozbudza w dziecku poczucie własnej tożsamości regionalnej i narodowej.

Kształtuje postawy wrażliwe na sztukę, muzykę, taniec.

Rozbudza w dziecku poczucie odpowiedzialności i przynależności do świata przyrody.

Dba o sprawność fizyczną i bezpieczeństwo dzieci.

Pozwala dziecku szukać nowych i oryginalnych rozwiązań

1. WIZJA

 Przedszkole jest placówką bezpieczną, przyjazną dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwartą na ich potrzeby.

 Wychowujemy przyszłych optymistów.

 Praca przedszkola ukierunkowana jest na dziecko, jego potrzeby i wszechstronny rozwój osobowości.

 Umożliwia wyrównywanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom i przygotowuje je do podjęcia nauki w szkole.

 Oferta edukacyjna stwarza warunki do twórczości, rozwijania umiejętności i kształtowania samodzielności oraz wartości moralnych.

 Wszyscy przestrzegają praw dziecka, dbają o dobre stosunki międzyludzkie i skuteczną komunikację interpersonalną.

 Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola.

 Przedszkole zatrudnia wykwalifikowaną, kompetentną, zaangażowaną i odpowiedzialną kadrą pedagogiczną

 Przedszkole uwzględnia w swoich działaniach potrzeby środowiska lokalnego.

 Promuje swoje osiągnięcia i ma dobrą opinię w środowisku.

 Stosowane aktywne metody pracy, programy i nowatorskie rozwiązania gwarantują wysoką jakość pracy przedszkola.

2. MISJA

W naszym przedszkolu:

 Dostarczamy dzieciom miłych wspomnień na całe życie.

 Szanujemy i przestrzegamy prawa dziecka.

 Każde dziecko jest dla nas ważne, kochane, traktowane indywidualnie i podmiotowo.

 Prowadzimy edukację proekologiczną i prozdrowotną, wyrabiamy u dzieci nawyki higieniczne, zdrowotne, ekologiczne.

 Jesteśmy otwarci na propozycje i współpracę z rodzicami i środowiskiem lokalnym.

 Dbamy o bezpieczeństwo dzieci.

 Organizujemy różnorodne i atrakcyjne zajęcia: wycieczki, wyjazdy do kina i teatru, pikniki, spotkania z ciekawymi ludźmi, uroczystości przedszkolne.

Zapewniamy wszechstronny rozwój każdego dziecka.

(3)

3

 Stwarzamy sytuacje edukacyjne umożliwiające dziecku kształtowanie pozytywnego obrazu samego siebie.

 Organizujemy różne konkursy prezentując uzdolnienia dzieci.

 Angażujemy rodziców w życie grup przedszkolnych.

 Wzbogacamy pedagogiczną świadomość rodziców.

 Współpracujemy z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczna i innymi instytucjami w środowisku lokalnym.

3. Wizja dziecka w naszym przedszkolu DZIECKO jest:

 Ciekawe świata

 Ufne w stosunku do nauczycieli

 Radosne

 Aktywnie uczestniczące w życiu przedszkola

 Twórcze i samodzielne w działalności zabawowej i edukacyjnej podejmowanej na rzecz własnego rozwoju,

 Uczciwe i prawdomówne

 Odpowiedzialne i obowiązkowe

 Kulturalne i tolerancyjne,

 Świadome zagrożeń.

ABSOLWENT jest ;

• Jest samodzielny,

• Aktywnie zdobywa wiedzę i umiejętności- tworzy,

• Potrafi radzić sobie w różnych sytuacjach, dokonywać świadomego wyboru,

• Potrafi współdziałać z rówieśnikami,

• Zna swoje prawa i obowiązki,

• Jest tolerancyjny,

• Akceptuje zdrowy styl życia,

• Cechuje się gotowością do działania na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego,

• Czuje się Polakiem i Europejczykiem.

• Jest przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych, 4. CELE GŁÓWNE

POPRZEZ ZABAWĘ I NAUKĘ NASZE PRZEDSZKOLE MA NA CELU

Wspomagać dzieci w rozwijaniu uzdolnień,

Kształtować czynności intelektualne niezbędne w codziennym życiu i w dalszej edukacji,

Wychowywać dzieci tak, aby lepiej orientowały się w tym, co jest dobre, a co złe,

Kształtować u dzieci odporność emocjonalną, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i trudnych, włącznie z sytuacją porażki,

Rozwijać umiejętności społeczne warunkujące poprawne relacje z innymi dziećmi i dorosłymi,

Stwarzać warunki rozwoju dzieciom o zróżnicowanych możliwościach i umiejętnościach,

Poszerzać wiedzę o świecie społecznym, przyrodniczym i technicznym,

Kształtować postawy „zdrowego stylu życia”,

(4)

4

Rozwijać sprawność fizyczną,

Wprowadzać dzieci w świat sztuki i rozwijać umiejętności prezentowania obserwowanej rzeczywistości, poprzez różne formy ekspresji artystycznej,

Kształtować poczucie przynależności społecznej i narodowej

5. CELE SZCZEGÓŁOWE

 Realizowanie zagadnień podstawy programowej wychowania przedszkolnego zgodnie z zalecanymi warunkami i sposobami realizacji.

 Zapewnianie funkcji opiekuńczych, wychowawczych i kształcących, a także możliwości wspólnej zabawy i nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do potrzeb rozwojowych dzieci.

 Dbanie o wysoki poziom pracy wychowawczo - opiekuńczo – dydaktycznej i atrakcyjną ofertę edukacyjną.

 Wykorzystywanie nowatorskiego i twórczego stylu pracy kadry pedagogicznej.

 Promowanie zdrowego stylu życia dziecka w domu i w przedszkolu – realizacja programu profilaktycznego.

 Ścisła współpraca z rodzicami, jako współpartnerami w procesie edukacji i wychowania dzieci.

 Skuteczne informowanie rodziców o postępach edukacyjnych dziecka.

 Współpraca z lokalnymi organizacjami i instytucjami.

 Promowanie znaczenia edukacji przedszkolnej dla rozwoju społeczności.

6. ZASADY PEDAGOGICZNE

W realizacji koncepcji przedszkola będziemy się kierować następującymi zasadami:

1. Każde dziecko jest inne.

2. Każde dziecko ma niepowtarzalną „mapę” zdolności.

3. Każde dziecko ma swoje mocne i słabe strony.

4. Wszystkie zdolności są równe cenne, można i trzeba je rozwijać.

7. OBSZARY DZIAŁANIA 1.Dzieci

- indywidualne podejście do każdego dziecka, - pomoc w adaptacji dziecka do nowych warunków,

- stosowanie nowoczesnych, aktywizujących metod i form pracy z dziećmi, - organizacja imprez okolicznościowych i wycieczek,

- kontakt dziecka ze sztuką, - pomoc dzieciom z trudnościami 2.Rodzice

- aktywne włączanie rodziców w działalność przedszkola, - udział rodziców w imprezach i uroczystościach,

- współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia działań wychowawczych,

(5)

5 - wspieranie rodziców w przypadku problemów rozwojowych i wychowawczych z dzieckiem ( kontakty ze specjalistami),

- strona internetowa - informacja o placówce 3.Nauczyciele:

- samokształcenie,

- dbanie o atmosferę pracy, - współdziałanie w ramach WDN,

- zdobywanie stopni awansu zawodowego, - podnoszenie kwalifikacji zawodowych,

- poszukiwanie nowych form współpracy z rodzicami, - stosowanie aktywnych form i metod pracy,

8 . PROMOCJA PRZEDSZKOLA Działania promocyjne obejmują:

 Prezentowanie życzliwej postawy wobec klientów placówki przez wszystkich pracowników przedszkola.

 Dbałość o dobrą opinię przedszkola w środowisku lokalnym.

 Prowadzenie kroniki przedszkola.

 Prowadzenie strony internetowej placówki.

 Dbałość o estetykę otoczenia wewnątrz i na zewnątrz budynku.

 Udział w różnych konkursach zewnętrznych oraz przedsięwzięciach i akcjach.

9.WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI

Celem współpracy jest:

 wszechstronny rozwój dziecka,

 dążenie do jednolitych oddziaływań wychowawczo-dydaktycznych,

 zapoznanie z programami, które wykorzystujemy w pracy z dziećmi,

 przekazanie informacji o stanie gotowości do podjęcia nauki w szkole,

 przekazanie wiedzy na temat funkcjonowania dziecka w przedszkolu.

Zasady współpracy z rodzicami:

przekazywanie rodzicom rzetelnej informacji na temat postępów dziecka, jego zachowań i przyczyn ewentualnych niepowodzeń,

zapewnienia rodzicom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, okazywanie im pomocy w działaniach wychowawczych wobec dzieci,

włączanie rodziców i innych członków rodziny do podejmowania działań na rzecz przedszkola, współdecydowania w sprawach istotnych dla rozwoju przedszkola,

szerzenie wiedzy pedagogicznej wśród rodziców

tworzenie pozytywnej atmosfery w kontaktach z rodziną dziecka,

wzmacnianie więzi rodzinnych i relacji międzypokoleniowych,

zaangażowanie rodziców w prace na rzecz przedszkola,

podnoszenie świadomości edukacyjnej rodziców

ukazanie przedszkola jako placówki aktywnej, realizującej oczekiwania rodziców.

(6)

6 System informowanie informowania rodziców o postępach edukacyjnych dziecka

Informowanie rodziców o postępach edukacyjnych dzieci jest ważnym elementem oddziaływania wychowawczego. Gromadząc informacje o stanie rozwoju dziecka, kierujemy się następującymi zasadami:

 Nauczyciele na początku roku szkolnego informują rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego programu wychowania i nauczania.

 Nauczyciele zobowiązani są do gromadzenia informacji o dziecku i dokumentowania jego rozwoju.

 Informacje o dziecku zawarte są w arkuszach obserwacyjnych, w teczkach indywidualnych, innych dokumentach zebranych przez nauczycieli.

 Rodzice o postępach edukacyjnych swoich dzieci dowiadują się na zebraniach ogólnych, w trakcie indywidualnych rozmów podejmowanych z inicjatywy rodzica lub nauczyciela.

 Na życzenia rodzica w celu przedstawienia w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej nauczyciel może napisać opinię o aktualnym stanie rozwoju dziecka.

System informowania rodziców o postępach edukacyjnych dzieci obejmuje:

 zebrania informacyjno – organizacyjne – informowanie rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z podstawy programowej,

 gromadzenie przez nauczycieli informacji o dziecku i dokumentowanie jego rozwoju (arkusze obserwacyjne, teczki prac dzieci, diagnoza przedszkolna),

 spotkania z rodzicami – zebrania ogólne, indywidualne rozmowy podejmowane z inicjatywy rodzica lub nauczyciela,

 wystawianie pisemnej opinii o aktualnym stanie rozwoju dziecka np. do Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej,

 informowanie rodziców o stanie rozwoju dziecka po przeprowadzeniu diagnozy,

 spotkania grupowe – uroczystości (Wigilia, Dzień Babci i Dziadka, Dzień Matki), występy dzieci.

Program adaptacyjny dla dzieci 3- 4 letnich

Adaptacja to proces polegający na przystosowaniu się jednostki lub grupy do funkcjonowania w zmienionym środowisku społecznym, przystosowaniu się do nowych jego warunków. Adaptacja dziecka w przedszkolu może być okresem trudnym i długim zarówno dla dziecka jak i jego rodziców. Wieloletnie obserwacje zachowań dzieci i rodziców w pierwszych dniach września, ich przykrych doznań emocjonalnych związanych z rozstaniem, obaw rodziców pozostawiających swoje pociechy pod opieką obcych osób, niepokojów o to, czy dziecko poradzi sobie samo w nowych warunkach, skłoniły nas do opracowania programu adaptacyjnego, który pomoże szybciej i łagodniej zaadaptować się dziecku do warunków przedszkolnych, a rodzicom w pełni zaufać personelowi przedszkola i powierzyć mu swoje dziecko pod opiekę. Małe dziecko w domu jest otoczone troską i uwagą, a jego potrzeby zaspakaja rodzina. Kiedy znajdzie się w przedszkolu, obce jest wszystko: miejsce, jedzenie, nauczycielki - zamiast mamy - i nieznane mu dzieci. Adaptacja dziecka w przedszkolu jest problemem bardzo ważnym od którego zależy dalsze funkcjonowanie dziecka, zaspakajanie jego potrzeb własnych oraz wolności do spełniania stawianych wymagań.

Trudna adaptacja dziecka do przedszkola i przeżycia z nią związane mogą spowodować u dziecka barierę utrudniającą oddziaływanie wychowawczego - dydaktyczne przedszkola, a także nawet zahamować jego aktywność i rozwój. Dlatego też zadaniem dorosłych jest sprawić, aby ten

(7)

7 najtrudniejszy dla dzieci moment przekraczania progu przedszkola nie skupił nadmiaru trudności, napięć i przykrych odczuć, by nie kojarzył się dziecku z wyrywaniem z objęć mamy, ale był łagodnym wchodzeniem w nowe środowisko w poczuciu bezpieczeństwa. Troska o prawidłową adaptację dziecka do nowej dla nich sytuacji jest więc ważnym zadaniem nie tylko nauczycielki, ale całego personelu przedszkola, rodziców i bliskich dziecka.

Dziecko 3-letnie przychodząc do przedszkola musi przystosować się do :

 warunków nowego dla niego otoczenia i wymagań związanych ze sposobami korzystania nieraz po raz pierwszy z urządzeń i wyposażenia w swojej sali, nauczycieli i innych pracowników przedszkola,

 przebywania w licznej grupie rówieśników,

 wymagań stawianych w zakresie czynności samoobsługowych nie zawsze wykonywanych dotychczas samodzielnie w domu rodzinnym, sposobu komunikowania się i odnoszenia się do rówieśników i dorosłych,

 nowego trybu życia i rozkładu dnia nie zawsze zrozumiałego dla niego,

 innej niż w rodzinie pozycji społecznej, w grupie rówieśników jest ono jedno z wielu,

 braku oparcia w osobach bliskich w sytuacjach trudnych, osamotnienia.

Żeby proces adaptacyjny przebiegał sprawnie i zgodnie z potrzebami i możliwościami psychofizycznymi dziecka , musi zaistnieć ścisła współpraca między rodzicami a pracownikami przedszkola. Placówka wspólnie z rodzicami jest odpowiedzialna za bezstresowe wprowadzenie dziecka do przedszkola i uczynienie go szczęśliwym przedszkolakiem.

ZAŁOŻENIA PROGRAMU

1. Dziecko ma prawo do respektowania jego potrzeb, w szczególności potrzeby bezpieczeństwa.

Warunek ten może być spełniony tylko wówczas, gdy oswajanie się z nowymi warunkami odbywa się w obecności rodziców.

2. Rodzice mają świadomość prawa i obowiązku aktywnego kreowania sytuacji wychowawczo – edukacyjnych, umożliwiających prawidłowy rozwój dziecka.

3. Personel przedszkola ma dobry kontakt z dzieckiem i jego rodzicami, odczuwa zaufanie z ich strony.

4. Stworzenie możliwości zapoznania się z wyposażeniem i wymaganiami placówki, organizacją i trybem życia w przedszkolu oraz z nauczycielami i pracownikami.

CEL GŁÓWNY PROGRAMU:

„Tworzenie optymalnych warunków dla łatwiejszej adaptacji dziecka w przedszkolu”.

CELE SZCZEGÓŁOWE PROGRAMU:

 Wspomaganie dziecka w procesie przystosowania się do życia w przedszkolu.

 Nawiązanie bliskiego, serdecznego kontaktu w relacjach: nauczyciel – dziecko, nauczyciel – rodzic.

 Przygotowanie rodziców do udzielania dziecku wsparcia.

 Określenie wzajemnych oczekiwań rodzice – przedszkole.

 Obniżanie lęku rodziców, związanego z koniecznością oddania dziecka do przedszkola.

 Poznanie środowiska domowego dziecka.

 Ukształtowanie pozytywnego wizerunku przedszkola.

(8)

8

 Zmniejszenie u dzieci trudnych napięć emocjonalnych w pierwszych kontaktach z przedszkolem.

 Motywowanie dzieci do podejmowania działań i zachowań sprzyjających integrowaniu się z przedszkolem.

 Poznanie oczekiwań rodziców wobec przedszkola (ich upodobania, potrzeby dzieci).

 Zapoznanie rodziców z bazą i pracownikami przedszkola oraz jego organizacją pracy.

KORZYŚCI:

 Dzieci i rodzice mają możliwość zapoznania się z nowym otoczeniem, jakim jest przedszkole.

 Dzieci i rodzice oraz nauczyciele grup młodszych mają możliwość wzajemnego poznania się, nawiązania serdecznego kontaktu.

 Dzieci i rodzice mają możliwość zapoznania się z organizacją pracy przedszkola, formami i metodami pracy.

 Mogą uczestniczyć w organizowanych zabawach i różnego rodzaju ćwiczeniach służących łatwej adaptacji i integrowaniu się dzieci i dorosłych.

 Rodzice uzyskują fachową pomoc w przezwyciężaniu trudnego okresu, jakim jest adaptacja ich dziecka do przedszkola.

 Dyrektor i nauczycielki mają możliwość rozpoznania potrzeb i oczekiwań przyszłych klientów poprzez wywiady i ankietowanie.

Aby ułatwić dzieciom i ich rodzicom przystosowanie się do nowej sytuacji w sposób możliwie najmniej bolesny, program adaptacyjny obejmuje kilka spotkań dla nowych przedszkolaków i ich rodziców. W tym czasie dzieci mają okazje poznać wszelkie aspekty życia przedszkolnego, swoje panie oraz całe otoczenie przedszkolne.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Uczniowie klasy III zakończyli pierwszy etap edukacji i czworo z nich otrzymało nagrody za bardzo dobre wyniki w nauce i wzorowe zachowanie - Gabriela Mielcarek,

• umie obliczyć długość boku lub pole trójkąta równobocznego, znając jego wysokość (R-D). • umie rozwiązać zadanie tekstowe związane z przekątną kwadratu i

Działalno zespołów wg wskaza zada do realizacji oraz planów pracy. Prowadzenie kontroli jako ci kształcenia poprzez obiektywn ewaluacj wewn trzn placówki przy współpracy

Przedmiot Tytuł podręcznika Autor Wydawnictwo dopuszczenia Numer. Język polski Przeszłość

Laureaci: Daniel Piotrak – miejsce IV, Hugo Komornicki – miejsce VII, Zuzanna Król – miejsce VIII, Witold Serwatka – miejsce X. wyróżnienia: Jagoda Wolas, Mikołaj Zawiślak,

- zapewnienie wszechstronnego, bezpiecznego rozwoju wszystkim przedszkolakom, umożliwienie jednocześnie rozwoju zawodowego swoim pracownikom,.. - przygotowanie dzieci do

Organizowanie warunków działalności przedszkola pozwalających na zapewnienie poczucia bezpieczeństwa i akceptacji przedszkola przez dzieci (i rodziców).. III /IV każdego roku

Wyniki badania osiągnięć dzieci, nauczycieli, jak również ocena jakości pracy przedszkola omawiane są na Radach Pedagogicznych analityczno-oceniających odbywających