Koncepcja Pracy i Rozwoju SOSW w Warlubiu na rok szkolny 2012/2013.
l.p. Zakres działania Przedmiot działania Odpowiedzialni Termin Przewidywane efekty Uwagi I.
Działania na rzecz promocji placówki
1.Udział uczniów w uroczysto ciach ,imprezach
rodowiskowych Organizacja Obchodów Gminnych wi ta Niepodległo ci 2.Promowanie
działalno ci placówki na stronach BIP, stronie internetowej SOSW, stronie internetowej Koła Kociewskiego, prasie i rodkach przekazu. Stworzenie filmu promocyjnego 3. Organizowanie imprez promuj cych placówk .
4.Kiermasz .
5.Organizacja wypoczynku letniego
N-le ucz cy poszczególnych przedmiotów.
Wszyscy nauczyciele i opiekunowie kół zainteresowa oraz stron internetowych.
Odpowiedzialny- M. S kowski
Zespół promocyjny
Zespół promocyjny
Cały rok.
11.11.2012 r.
Cały rok
Listopad-2012 Czerwiec2013 Maj 2013 Grudzie 2012
Lipiec 2013
Zaznaczanie obecno ci działania placówki w
rodowisku .
Promowanie działalno ci placówki, poszerzenie zakresu oddziaływania
rodowiskowego placówki.
Zabawa Andrzejkowa Dzie otwarty
Dzie wi ta Szkoły.
Prezentacja talentów r kodzieła.
Pozyskanie rodków finansowych na
działalno pozaszkolna
- Udział na
zaproszenie, udział w realizacji
projektów
rodowiskowych.
Bie ce
sprawozdania z imprez i uroczysto ci.
2 II.
Działalno dydaktyczna
1.Doskonalennie i poszerzanie warsztatu pracy na formach doskonalenia zawodowego.
3.Prowadzenie hospitacji
diagnozuj cych celem dokonywania oceny pracy nauczycieli.
Obserwacja zaj nakierowana na
doskonalenie warsztatu pracy oraz diagnoz kompetencji uczniów zapisanych w podstawie programowej.
4.Przeprowadzenie wewn trznego badania wyników przy pomocy testów sprawdzaj cych 5. Pogł bianie wiedzy z zakresu warsztatu pracy nauczyciela w praktyce- obserwacje pracy nauczyciela dyplomowanego.
6. Organizacja wczesnego
wspomaganiu rozwoju.
Zespół dydaktyczny.
Dyrektor
Zespół
ds.dydaktycznych
Nauczyciele dyplomowani
Zespół
wychowawczy
Cały rok.
Terminarz Obserwacji
Terminarz bada w nadzorze pedagogicznym
Cały rok
Cały rok
Zdobywanie dodatkowych
kwalifikacji, doskonalenie posiadanej wiedzy.
Diagnoza realizacji kompetencji kluczowych przez uczniów.
Ocena stopnia wdro enia uczniów do
samodzielnego
rozwi zywania testów, ocena obszarów obj tych badaniem
Poszerzania umiej tno ci organizacyjnych i
metodycznych młodej kadry, celem
doskonalenia i dokumentowania przebiegu procesu edukacyjnego .
Objecie opiek i terapi dzieci od wczesnego wieku, nawi zanie współpracy z GOPS, Placówkami zdrowia
Doskonalenie WDN,
Hospitacje zaj - na wniosek nauczyciela Obserwacja- harmonogram.
Przeprowadzenie badania.
Lekcje otwarte
Punkt
konsultacyjny
III.
Działalno wychowawcza.
1. Diagnoza rodowiska rodzinnego
2.Prowadzenie
profilaktyki uzale nie .
3. Diagnozowanie stopnia wypełniania obowi zku szkolnego
4.Wspieranie rodziny w zakresie pomocy psychologiczno- pedagogicznej.
5.Realizacja programu wychowawczego
„ Samodzielni i odpowiedzialni”
N-le ucz cy, n-le internatu , pedagog szkolny, zespół ds.
pomocy
psychologiczno - pedagogicznej
Zespół
wychowawczy.
Zgodnie z planem profilaktyki.
Zespół ds.
pomocy
psychologiczno- pedagogicznej Psycholog Zespół
wychowawczy
Cały rok
Cały rok.
Zgodnie z harmonogramem
Cały rok
Cały rok
Usystematyzowanie i pogł bienie wiadomo ci na temat przyczyn trudno ci szkolnych.
Rozpoznawanie i uwra liwianie na
zachowania patologiczne.
Zmniejszenie absencji szkolnej.
wiadczenie pomocy dla rodzin , dzieci z
niepełnosprawno ci intelektualn . U wiadamianie samodzielno ci,
zaradno ci, otwarto ci na wiat i ludzi.
Karta obserwacji ucznia,
wychowanka
- udział w spektaklach i zaj ciach
profilaktycznych -eliminowanie zagro e – kontakt z policj -
prewencja.
Wnioski z obserwacji
Pogadanki
wykłady ,dyskusje
Akcje, programy, konkursy.
4 IV.
Współpraca z rodzicami
1. Wł czenie Rady rodziców do programu współorganizowania i promocji imprez ,uroczysto ci szkolnych o charakterze lokalnym.
2.Kontakty z Rad rodziców
3.Tworzenie dokumentacji wychowawczej i
profilaktycznej placówki
4. Zwi kszenie
kontaktów z rodzicami Rodziców ramach spotka - wywiadówka.
Rada Rodziców
Dyrektor, opiekunowie Rady Rodziców
Rada rodziców
N-le ucz cy
Cały rok
Cały rok
Cały rok
Harmonogram wywiadówek.
Rozszerzenie współpracy i kontaktu z placówka poprzez udział w pracach organizacyjnych,
wykonawczych oraz promocji placówki.
Wspieranie inicjatyw szkoły ,przez rodziców, zaznajamianie rodziców z planami szkoły,
przedstawianie zada ,finansów placówki.
Dokumentacja wychowawcza i profilaktyczna jest wytworem wynikaj cym z potrzeb i oczekiwa beneficjentów szkoły.
Kształtowanie
współodpowiedzialno ci za post py w nauce i zachowaniu.
Współpromowanie szkoły.
Harmonogram współpracy
Ewidencjonowanie udziału rodziców w spotkaniach.
5 V.
Atmosfera placówki.
1.Działalno zespołów nauczycielskich w celu realizacji zada szkoły.
2. Współpraca zespołów nauczycielskich prze opracowywaniu dokumentów szkoły.
3. Tworzenie narz dzi ewaluacyjnych dla poprawy jako ci kształcenia
4.Organizacja imprez integracyjnych.
5. Zło enie wniosku o wpis na rozpocz cie działa zmierzaj cych do budowy internatu.
Dyrektor
Liderzy zespołów nauczycielskich
Liderzy zespołów nauczycielskich
Dyrektor
Dyrektor
Wrzesie 2012
Cały rok
Cały rok
Cały rok
X 2012
Działalno zespołów wg wskaza zada do realizacji oraz planów pracy .
Nowoczesna dokumentacja.
Prowadzenie kontroli jako ci kształcenia poprzez obiektywn ewaluacj wewn trzn placówki przy współpracy wszystkich nauczycieli.
Integracja pracowników placówki, poprawno relacji mi dzyludzkich, integracja rodowiskowa uczniów, integracja społeczna dorosłych i dzieci.
Akceptacja Organu Prowadz cego na działania zwi zane z rozbudow oferty edukacyjnej
- promocji - dydaktyczny -wychowawczy - innowacji i aktualizacji dokumentów szkolnych.
- wychowawczy internatu, spraw oceny okresowej wychowanków - ewaluacji i bada
- organizacja Dnia KEN - organizacja wyjazdu integracyjnego pracowników - organizacja Wigilii i Dnia Otwartego- promocja placówki.
6 VI.
Współpraca rodowiskowa.
1.Współpraca ze szkołami ze rodowiska lokalnego.
2.Współpraca z władzami lokalnymi.
3.Wspólpraca z organizacjami społecznymi,
stowarzyszeniami itp.
Dyrektor i nauczyciele
Dyrektor Zespół promocyjny
M. Kijewska
J. Malej K. Grzonka E. liwa
Cały rok maja 2013
Cały rok
Andrzejki 2012 Talenty V 2013
Wigilia 2012 01 czerwca 2012
Udział w konkursach , zawodach , wyst pach pokazach
organizowanych przez placówki z terenu gminy Warlubie.
- Dzie patrona „ Polskich
Olimpijczyków”, Gala talentów.
Poprawa bazy lokalowej strych, internat.
-poprawa wyposa enia placówki w nowoczesne
rodki nauczania, rehabilitacji i terapii.
- wyposa enie pracowni komputerowej
-udział w projektach strukturalnych UE KL.
Zabawa dochodowa.
Prezentacje talentów osób niepełnosprawnych.
Wigilia rodowiskowa Dzie dziecka- Dzie otwarty Szkoły
-zgodnie z zaproszeniami
- organizacja otoczenia - organizacja, modernizacja pomieszcze - Promocja placówki, jej dokona - podnoszenie atrakcyjno ci kształcenia
VII.
Rozwój samorzdnoci.
1. Organizacja ycia
kulturalnego ucznia.
2. Wdra anie uczniów do samodzielno ci
3. Przybli anie odpowiedzialno ci za
dokonywane wybory.
4. Powołanie s du kole e skiego.
5. Organizacja spotka z absolwentami
Opiekun samorz du
Opiekunowie samorz du.
Opiekunowie samorz du
Opiekunowie samorz du
Opiekunowie samorz du
Cały rok
Cały rok
Cały rok
Cały rok
Maj 2013
1.Przygotowanie i
prowadzenie uroczysto ci , pokazów, wyst pów.
Organizacja imprez szkolnych , redagowanie gazetek, dyskoteki, wycieczki.
Wybory samorz dowe.
Harmonogram spotka .
Gala Talentów
