Wręczyca Wielka, 2020-09-28
OSO.2110.9.2020
WÓJT GMINY WRĘCZYCA WIELKA
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Podinspektor w Referacie Finansowym
I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Wręczyca Wielka, ul. Sienkiewicza 1, 42-130 Wręczyca Wielka.
II. Stanowisko: Podinspektor w Referacie Finansowym
III. Wymagania związane ze stanowiskiem:
1. niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, 6) wykształcenie wyższe, preferowany profil: ekonomiczny, rachunkowy, finansowy, administracyjny,
7) doświadczenie zawodowe co najmniej 5 letnie w zakresie rachunkowości, księgowości czy finansów w jednostkach samorządowych lub w innych jednostkach o podobnym profilu.
2. dodatkowe:
1) predyspozycje osobowościowe: dokładność, sumienność, systematyczność, skuteczność i praktyczność w wykonywaniu powierzonych zadań, rzetelność i odpowiedzialność,
2) umiejętności, cechy osobowościowe: otwartość, komunikatywność (praca z klientem i współpracownikami), umiejętność posługiwania się sprawnie urządzeniami biurowymi
(komputerem, skanerem, kserokopiarką, itp.),
3) inne: umiejętność poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji, pracy w zespole.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Księgowanie wpływów z podatków i opłat (podatku leśnego, rolnego, od nieruchomości, łącznego zobowiązania pieniężnego).
2. Księgowanie wpływów nieprzypisanych.
3. Okresowe uzgodnienie obrotów.
4 Prowadzenie poboru podatków, opłat i innych należności w zakresie ustalonym odrębnymi przepisami, a także organizowanie i nadzorowanie inkasa tych należności.
5. Rozliczanie wpływów podatkowych na rzecz poszczególnych wierzycieli.
6. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie podatków i opłat.
7. Prowadzenie księgowości podatkowej osób prawnych.
8. Prowadzenie analityki podatkowej osób prawnych.
9. Wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych, prowadzenie egzekucji, przygotowanie egzekucji administracyjnej oraz hipotek sądowych dla podatków od osób fizycznych i prawnych.
10. Naliczanie i rozliczanie odsetek za zwłokę od wpłat dokonywanych po terminie – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
11. Prowadzenie kwitariuszy dla inkasentów.
12. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie inkasa podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości – zgodnie z obowiązującymi przepisami, w formacie XML.
- 2 – 13. Rozliczanie i kontrola rachunkowa inkasentów.
14. Sporządzanie listy wypłat inkasentom za pobór inkasa podatków i innych należności zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa.
15. Opracowanie projektów rozstrzygnięć w sprawach związanych z rozkładaniem na raty, odraczaniem terminu płatności i umarzaniem podatku rolnego, leśnego, od nieruchomości i podatku od spadków i darowizn (i innych należności) od osób fizycznych i prawnych w granicach uprawnień Wójta zgodnie z Ordynacją podatkową.
16. Przestrzeganie terminowości załatwiania podań napływających do Urzędu Gminy zgodnie z przepisami Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
17. Sporządzanie sprawozdań o zaległościach przedsiębiorców we wpłatach świadczeń należnych na rzecz sektora finansów publicznych za dany rok kalendarzowy z tytułu podatków: rolny, leśny,
od nieruchomości (osoby fizyczne i prawne) i podatku od środków transportu (osoby fizyczne i prawne).
18. Sporządzanie informacji i sprawozdań o udzieleniu pomocy publicznej z zakresu umorzeń, rozłożeń na raty, odroczeń podatku rolnego, leśnego, od nieruchomości (osoby fizyczne i prawne) i podatku od środków transportu (osoby fizyczne i prawne).
19. Przygotowanie i przekazywanie informacji o udzieleniu pomocy publicznej w rolnictwie i rybołówstwie z wykorzystaniem aplikacji do Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie (na podstawie danych uzyskanych na własnym stanowisku oraz otrzymanych od zobowiązanych pracowników urzędu).
20. Przygotowanie i przekazywanie sprawozdań o udzieleniu pomocy publicznej i pomocy de minimis z wykorzystaniem aplikacji SHRIMP oraz innych sprawozdań drogą elektroniczną do UOKIK za pośrednictwem RIO w Katowicach i Zespole w Częstochowie (na podstawie danych uzyskanych na własnym stanowisku oraz otrzymanych od zobowiązanych pracowników urzędu).
21. Wymiar podatku od środków transportowych.
22. Prowadzenie księgowości wpływów z podatku od środków transportowych dla swojego rejonu.
23. Okresowe uzgadnianie obrotów i sald w/w podatku.
24. Wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych, postanowień i decyzji na zaległości w podatku od środków transportowych oraz wymiaru podatku na podstawie DT-1.
25. Prowadzenie egzekucji z zakresu zaległości podatku od środków transportowych w tym naliczanie odsetek zgodnie z obowiązującymi przepisami.
26. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie podatku od środków transportowych.
27. Współpraca ze Starostwem Powiatowym Wydziału Komunikacji w sprawie ustalenia płatników podatku od środków transportowych.
28. Przygotowanie projektów uchwał z zakresu określenia stawek podatku od środków transportowych oraz opłat od posiadania psa – zgodnie z obowiązującymi przepisami, w formacie XML.
29. Opracowanie projektów rozstrzygnięć w sprawach związanych z rozkładaniem na raty, odraczaniem terminu płatności i umarzaniem podatku od środków transportowych od osób fizycznych i prawnych w granicach uprawnień Wójta zgodnie z Ordynacją podatkową.
30. Księgowanie wpłat i zwrotów opłaty adiacenckiej i renty planistycznej.
31. Naliczanie w przypadku opłaty adiacenckiej oprocentowania należności rozłożonych na raty roczne przy zastosowaniu stopy procentowej równej stopie redyskonta weksli stosowanej przez NBP.
32. Przygotowywanie projektów rozstrzygnięć pomiędzy Gminą a dłużnikiem w sprawie wyrażenia zgody na umorzenie, odroczenie terminu płatności lub rozłożenia na raty należności wymienionych w pkt.30 (zgodnie z obowiązującymi przepisami).
33. Windykacja należności wymienionych w pkt. 30, w tym: przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, naliczanie odsetek.
34. Podejmowanie czynności w celu zabezpieczenia należności Gminy w razie rozłożenia opłaty adiacenckiej na raty (ustanowienie hipoteki).
35. Przeprowadzenie innych czynności, które okażą się niezbędne do załatwienia spraw wymienionych w pkt. 30-34.
- 3 -
36. Wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych na zaległości z tytułu opłaty adiacenckiej i renty planistycznej.
37. Prowadzenie egzekucji z zakresu zaległości z tytułu opłaty adiacenckiej i renty planistycznej oraz naliczanie odsetek zgodnie z obowiązującymi przepisami.
38. Obsługa programu elektronicznego obiegu dokumentów w ramach stanowiska.
39. Prowadzenie metryki sprawy w sprawach toczonych w oparciu o kodeks postępowania administracyjnego.
40. Archiwizowanie danych i dokumentów.
41. Zastępowanie w sprawach księgowości podatkowej innego rejonu w przypadku nieobecności w pracy osoby prowadzącej te sprawy.
Zakres odpowiedzialności: porządkowa i dyscyplinarna zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i z ustawą z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Zakres upoważnień:
Wynikające z zajmowanego stanowiska.
Zastępstwo:
Podinspektor w Referacie Finansowym do spraw księgowości podatkowej.
Uprawnienia:
Wynikające z zajmowanego stanowiska.
V. Warunki pracy na stanowisku:
1) Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Wręczyca Wielka, ul. Sienkiewicza 1.
2) Stanowisko pracy: pokój biurowy, wyposażony w biurko, zestaw komputerowy, drukarkę, telefon, niszczarkę. Pomieszczenie niedostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Brak windy.
3) Czas pracy: pełny wymiar czasu pracy wynoszący 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy.
4) Fizyczne warunki pracy: Praca w pomieszczeniu dla stanowisk biurowych.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wręczyca Wielka, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wynosił poniżej 6%.
VII. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – (wzór znajduje się pod ogłoszeniem),
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 6) oświadczenie kandydata podpisane własnoręcznym podpisem:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy, na które prowadzony jest nabór,
d) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
f) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnie prowadzonej rekrutacji przez Urząd Gminy Wręczyca Wielka na stanowisko Podinspektor w Referacie Finansowym zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (klauzula zgody dotyczącej przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji znajduje się pod ogłoszeniem),
- 4 –
7) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (klauzula informacyjna znajduje się pod ogłoszeniem),
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).
Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone „za zgodność z oryginałem” przez kandydata.
VIII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Ogłoszenie o naborze oraz wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.bip.wreczyca-wielka.akcessnet.net oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu.
Wymagane dokumenty należy składać w biurze podawczym w zamkniętej kopercie, osobiście w siedzibie tut. Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem :
„NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Podinspektor w Referacie Finansowym w terminie do dnia 09.10.2020 r. do godz. 15.00
Dokumenty, które wpłyną po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
W Ó J T (-) Tomasz Osiński
- 5 –
KLAUZULA ZGODY DOTYCZĄCEJ PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (ue) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnie prowadzonej rekrutacji przez Urząd Gminy Wręczyca Wielka na stanowisko Podinspektor w Referacie Finansowym.
……...
(data i podpis składającego oświadczenie)
- 6 - Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO
Informujemy o tym, że:
1. Administratorem Pani/Pana osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest Wójt Gminy Wręczyca Wielka, z siedzibą we Wręczycy Wielkiej, ul. Sienkiewicza 1.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Cezary Nowicki, email: inspektor@odocn.pl, nr tel.
602762036.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb udziału w procesie rekrutacyjnym dotyczącym stanowiska: Podinspektor w Referacie Finansowym w Urzędzie Gminy Wręczyca Wielka.
4. Informujemy, iż podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
5. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz Kodeksem pracy z dnia
26 czerwca 1974 r. i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na
zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektor w Referacie Finansowym.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane zgodnie z obowiązującym w jednostce regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze oraz rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
9. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą podlegały profilowaniu.
11. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych.
……….
(data i podpis składającego oświadczenie)
- 7 -
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko ………
2. Data urodzenia……….
3. Dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) ………..
………..
4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ………..
………..
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
………..
………..
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ……….
………..
………..
( kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)………
………..
………..
………..
………..
………..
7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych………
………..
………..
……… ………
(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
