STATUT
SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W ZESPOLE SZKÓŁ
IM. JANA PAWŁA II
W SŁAWKOWIE
Spis treści
ROZDZIAŁ I - POSTANOWIENIA OGÓLNE ... 4
§ 1 Wstęp ... 4
§ 2 Pojęcia podstawowe ... 4
ROZDZIAŁ II - CELE I ZADANIA SZKOŁY ... 5
§ 3 Ogólne cele i zadania szkoły... 5
ROZDZIAŁ 3 - ORGANY SZKOŁY ... 6
§ 4 Organy szkoły ... 6
§ 5 Zadania dyrektora i wicedyrektora ... 6
§ 6 Rada pedagogiczna ... 8
§ 7 Samorząd uczniowski ... 10
§ 8 Rada rodziców ... 10
§ 9 Współpraca organów szkoły ... 11
ROZDZIAŁ 4 – BEZPIECZEŃSTWO ... 11
§ 10 Bezpieczeństwo w czasie zajęć ... 11
ROZDZIAŁ 5 - POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA ... 13
§ 11 Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej ... 13
§ 12 Organizacja kształcenia specjalnego ... 16
§ 13 Współpraca z innymi jednostkami ... 17
ROZDZIAŁ 6 -ORGANIZACJA PRACY SZKOŁY ... 18
§ 14 Zasady ogólne organizacji pracy szkoły ... 18
§ 15 Organizacja czasu nauki... 19
§ 16 Działalność dydaktyczno-wychowawcza ... 19
§ 17 Doradztwo zawodowe ... 21
§ 18 Świetlica ... 22
§ 19 Jadłodajnia ... 23
§ 20 Biblioteka ... 24
§ 21 Wolontariat ... 25
ROZDZIAŁ 7 - NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY SZKOŁY ... 27
§ 22 Obowiązki pracowników ... 27
§ 23 Nauczyciele ... 27
§ 24 Zadania pedagoga i psychologa szkolnego ... 32
§ 25 Logopeda... 33
§ 26 Nauczyciel współorganizujący kształcenie ... 33
§ 27 Inni pracownicy ... 34
§ 28 Zespoły nauczycielskie ... 35
§ 29 Zadania wychowawcy ... 35
ROZDZIAŁ 8 - UCZNIOWIE... 36
§ 30 Prawa i obowiązki ucznia ... 36
§ 31 Nagrody i kary ... 40
§ 32 Odwołanie od kar ... 41
ROZDZIAŁ 9 - RODZICE ... 42
§ 33 Prawa i obowiązki rodzica ... 42
ROZDZIAŁ10 - WEWNĄTRZSZKOLNE OCENIANIE ... 43
§ 34 Cele oceniania ... 43
§ 35 Skala i rodzaje ocen ... 46
§ 36 Kryteria oceny uczniów ... 46
§ 37 Ocenianie ... 48
§ 38 Ocena zachowania ... 53
§ 39 Klasyfikacja ... 65
§ 40 Egzaminy klasyfikacyjne ... 67
§ 41 Egzaminy poprawkowe ... 69
§ 42 Odwołanie od oceny ... 71
§ 43 Promocja ... 73
ROZDZIAŁ 11 - POSTANOWIENIA KOŃCOWE ... 75
§ 44 Ceremoniał szkolny ... 75
§ 45 Pieczęcie i dokumenty ... 75
ROZDZIAŁ I - POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1 Wstęp
1. Szkoła Podstawowa nr 2 w Sławkowie jest ośmioletnią szkołą podstawową.
2. Szkoła Podstawowa nr 2 w Sławkowie wchodzi w skład Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie.
3. Szkoła ma siedzibę w Sławkowie przy ul. Gen. Władysława Sikorskiego4.
4. Organem prowadzącym szkołę jest GminaSławków.
5. Nadzór pedagogiczny nad szkołą sprawuje Śląski Kurator Oświaty wKatowicach.
6. Szkoła działa na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r., poz. 1148,1078,1287 ze zm.) oraz innych obowiązujących przepisówprawa.
§ 2 Pojęcia podstawowe
1. Ilekroć w niniejszym statucie mowa jest o:
1) szkole – należy przez to rozumieć Szkołę Podstawową nr 2 w Sławkowie;
2) zespole – należy przez to rozumieć Zespół Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie;
3) dyrektorze – należy przez to rozumieć dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie;
4) radzie pedagogicznej – należy przez to rozumieć organ szkoły, w którego skład wchodzą wszyscy pracownicy pedagogiczni Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie;
5) radzie rodziców – należy przez to rozumieć organ szkoły, w którego skład wchodzą wszyscy przedstawiciele rodziców uczniów Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie;
6) samorządzie uczniowskim - należy przez to rozumieć organ szkoły, w którego skład wchodzą przedstawiciele uczniów Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie;
7) nauczycielu – należy przez to rozumieć nauczyciela, a także wychowawcę oraz innego pracownika pedagogicznego Szkoły Podstawowej nr 2 w Sławkowie;
8) uczniu – należy przez to rozumieć ucznia Szkoły Podstawowej nr 2 w Sławkowie;
9) rodzicach – należy przez to rozumieć także opiekunów prawnych oraz osoby sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem;
10) statucie – należy przez to rozumieć niniejszy statut;
11) wewnątrzszkolnym ocenianiu lub wso – należy przez to rozumieć zasady oceniania obowiązujące w Szkoły Podstawowej nr 2 w Sławkowie.
12) dzienniku – należy przez to rozumieć dziennik elektroniczny.
ROZDZIAŁ II - CELE I ZADANIA SZKOŁY
§ 3 Ogólne cele i zadania szkoły
1. Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z przepisów prawa oraz programu wychowawczo - profilaktycznego szkoły, o którym mowa w odrębnych przepisach, z uwzględnieniem optymalnych warunków rozwoju ucznia, zasad bezpieczeństwa oraz zasad promocji i ochrony zdrowia, a w szczególności:
1) udziela pomocy psychologicznej i pedagogicznej oraz realizuje zadania związane z profilaktyką;
2) zapewnia możliwość nauki religii oraz etyki;
3) sprawuje opiekę nad uczniami podczas zajęć na terenie szkoły i poza nią;
4) zapewnia opiekę i pomoc uczniom, którym z przyczyn rozwojowych, rodzinnych lub losowych jest potrzebne wsparcie i pomoc,udzielane w ramach pomocy psychologiczno pedagogicznejoraz pomoc materialna w miarę potrzeb – rodzic lub uczeń może wystąpić z wnioskiem o stypendium szkolne lub zasiłek szkolny;
5) umożliwia rozwijanie umiejętności i zainteresowań ucznia poprzez organizowanie zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych;
6) upowszechnia wśród uczniów wiedzę o bezpieczeństwie oraz kształtuje właściwe postawy wobec zagrożeńi sytuacji nadzwyczajnych;
7) promuje zdrowy tryb życia;
8) przygotowuje do wyboru dalszego kierunku kształcenia i wyboru kolejnego etapu edukacyjnego.
2. Szkoła umożliwia uczniom korzystanie z:
1) sal lekcyjnych,
2) pracowni przedmiotowych, 3) sali gimnastycznej,
4) hali sportowej,
5) gabinetu profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej, 6) biblioteki i czytelni,
7) świetlicy, 8) jadłodajni.
3. Dla uczniów rozpoczynających naukę w szkole podstawowej, pierwsze dwa tygodnie traktowane są jako okres
adaptacyjny,mającynaceluzapoznaniezeszkołą,wdrożeniewnowysystemuczeniasięinauczania.
ROZDZIAŁ 3 - ORGANY SZKOŁY
§4 Organy szkoły
1. Organami szkoły są:
1) Dyrektor,
2) Rada Pedagogiczna, 3) Samorząd Uczniowski, 4) Rada Rodziców.
2. Organy kolegialne funkcjonują według odrębnych regulaminów, uchwalonych przez te organy.
Regulaminy te nie mogą być sprzeczne z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz niniejszym statutem.
§5 Zadania dyrektorai wicedyrektora
1. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. W wykonywaniu swoich zadań dyrektor szkoły współpracuje z radą pedagogiczną, radą rodziców i samorządem uczniowskim.
2. Dyrektor decyduje w szczególności w sprawach:
1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły;
2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły;
3) występowania z wnioskami o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły.
3. Dyrektor szkoły w szczególności:
1) kieruje działalnością szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz;
2) sprawuje nadzór pedagogiczny;
3) sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza im warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
4) realizuje uchwały rady pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących;
5) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ichprawidłowe wykorzystanie;
6) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;
7) odpowiada za właściwą organizację i przebieg egzaminów przeprowadzanych w szkole;
8) przygotowuje arkusz organizacji szkoły;
9) stwarza warunki do działania w szkole: wolontariuszy, stowarzyszeń, a także innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej,wychowawczej i opiekuńczej szkoły;
10) ustala grafik dyżurów nauczycieli oraz zastępstw w przypadku nieobecności nauczyciela;
11) po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, dopuszcza do użytku w szkole przedstawione przez nauczyciela lub zespół nauczycieli programy nauczania;
12) wykonuje zadania związane z organizowaniem i udzielaniem pomocy psychologiczno- pedagogicznej oraz realizowaniem programu wychowawczo-profilaktycznego;
4. na podstawie propozycji zespołów nauczycieli, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej ustala zestaw podręczników lub materiałów edukacyjnych obowiązujący we wszystkich oddziałach danej klasy na dany okres edukacyjny.
5. Zadaniem dyrektora jest szerzenie idei wolontariatu wśród uczniów, w szczególności poprzez przekazywanie przez wychowawców informacji dotyczących zasad i celów jego organizowania.
6. Dyrektor wykonuje zadania przy pomocy wicedyrektora, którego powołuje i odwołuje po zaopiniowaniu przez organ prowadzący i radę pedagogiczną.
7. W przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor.
8. W ramach swoich zadań wicedyrektor:
1) przejmuje obowiązki dyrektora w czasie jego nieobecności, a w szczególności:
a. podejmuje decyzje w sprawach pilnych,
b. podpisuje dokumenty w zastępstwie lub z upoważnienia dyrektora,
c. współdziała na bieżąco z organem prowadzącym szkołę, związkami zawodowymi (przedstawicielami pracowników) oraz innymi instytucjami,
d. kieruje pracą sekretariatu i personelu obsługowego.
2) obserwuje zajęcia, imprezy szkolne, a także nadzoruje pracę zespołów przedmiotowych – zgodnie z przydziałem obowiązków,
3) rozlicza systematycznie i na bieżąco nauczycieli z pełnienia dyżurów podczas przerw międzylekcyjnych,
4) czuwa nad prawidłową realizacją zadań wychowawczo-opiekuńczych szkoły,
5) czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem biblioteki szkolnej oraz właściwą realizacją zadań, 6) oddziałuje na nauczycieli, uczniów i rodziców w zakresie pełnej realizacji zadań
zmierzających do właściwej organizacji pracy szkoły, ładu i porządku w budynku; dba o dyscyplinę pracy nauczycieli i uczniów, wypracowuje nowe metody w celu jej poprawienia, na bieżąco rozlicza niezdyscyplinowanych,
7) sporządza tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych zgodnie z higieną pracy umysłowej, dokonuje koniecznych poprawek, opiniuje go na posiedzeniu rady pedagogicznej – czuwa nad jego przestrzeganiem przez nauczycieli i uczniów,
8) organizuje zastępstwa za nieobecnych nauczycieli, prowadzi ich właściwą dokumentację, rozlicza nauczycieli zastępujących z ich prawidłowego odbycia i zapisu w dziennikach zajęć, 9) inspiruje i organizuje pracę wychowawców klas, czuwa nad prawidłowym prowadzeniem
przez nich dokumentacji klasy,
10) wykonuje bieżące zalecenia dyrektora.
§ 6 Rada pedagogiczna
1. Rada pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
2. W skład rady pedagogicznej wchodzą: dyrektor szkoły i wszyscy zatrudnieni w niej nauczyciele.
3. W zebraniach rady pedagogicznej mogą również brać udział z głosem doradczym, osoby zapraszane przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek rady pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły.
4. Osoby biorące udział w zebraniu rady pedagogicznej są obowiązane do nieujawniania spraw poruszanych na zebraniu rady pedagogicznej, które mogą naruszać dobra osobiste uczniów lub ich rodziców (prawnych opiekunów), a także nauczycieli i innych pracowników szkoły.
5. Przewodniczącym rady pedagogicznej jest dyrektor szkoły.
6. Zebrania rady pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego, w każdym okresie w związku z klasyfikowaniem i promowaniem uczniów, po zakończeniu rocznych zajęć dydaktyczno- wychowawczych oraz w miarę bieżących potrzeb.
7. Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy dyrektora szkoły, organu prowadzącego szkołę albo co najmniej 1/3 członków rady pedagogicznej.
8. Uchwały rady pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniejpołowy jej członków.
9. Zebrania rady pedagogicznej są protokołowane.
10. Rada pedagogiczna przyjmuje regulamin swojej działalności.
11. Dyrektor szkoły lub placówki przedstawia radzie pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacjeo działalności szkoły.
12. Kompetencje stanowiące rady pedagogicznej obejmują w szczególności:
1) zatwierdzanie planów pracy szkoły;
2) podejmowanie uchwał w sprawie wyników klasyfikacji i promocji uczniów;
3) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w szkole;
4) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły;
5) podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów;
6) przygotowanie projektu statutu szkoły i jego zmian oraz przedstawianie ich do uchwalenia radzie rodziców.
13. Rada pedagogiczna opiniuje w szczególności:
1) organizację pracy szkoły, w tym tygodniowy rozkład zajęć edukacyjnych;
2) projekt planu finansowego szkoły;
3) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
4) propozycje dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
§ 7Samorząduczniowski
1. W szkole działa samorząd uczniowski.
2. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie szkoły.
3. Zasady wybierania i działania organów samorządu określa regulamin uchwalany przez ogół uczniów w głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. Organy samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów.
4. Regulamin samorządu nie może być sprzeczny ze statutem szkoły.
5. Samorząd może przedstawiać radzie pedagogicznej oraz dyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczniów, takich jak:
1) prawo do zapoznawania się z programem nauczania, z jego treściami, celami i stawianymi wymaganiami;
2) prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowaniu;
3) prawo do organizacji życia szkolnego, umożliwiające zachowanie właściwych proporcji między wysiłkiemszkolnym a możliwością rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowań;
4) prawo redagowania i wydawania gazety szkolnej;
5) prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z dyrektorem;
6) prawo wyboru nauczyciela pełniącego funkcję opiekuna samorządu.
6. Samorząd w porozumieniu z dyrektorem szkoły może podejmować działania z zakresu wolontariatu.
§ 8 Rada rodziców
1. W szkole działa rada rodziców, która reprezentuje ogół rodziców uczniów.
2. W skład rady rodziców wchodzi po jednym przedstawicielu rad oddziałowych, wybranych w tajnych wyborach przez zebranie rodziców uczniów danego oddziału.
3. Rada rodziców uchwala regulamin swojej działalności.
4. Do kompetencji rady rodziców należyw szczególności:
1) uchwalanie programu wychowawczo – profilaktycznego szkoły;
2) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania szkoły;
3) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora szkoły organowi sprawującemunadzór pedagogiczny.
§ 9Współpraca organów szkoły
1. Organy szkoły współpracują ze sobą w celu prawidłowego wykonywania udzielonych im kompetencji oraz stworzenia prawidłowych warunków do funkcjonowania szkoły oraz nauki uczniów, przepływu informacji i podejmowania decyzji.
2. Do rozstrzygania sporów między organami dyrektor szkoły powołuje komisję.
3. W skład komisji wchodzi po jednym przedstawicielu każdego organu.
4. Decyzje komisji są wiążące dla stron sporu, jeżeli w pracach komisji uczestniczyło co najmniej 2/3członków.
5. Jeżeli dyrektor jest stroną sporu, każdy z pozostałych organów wybiera po dwóch przedstawicieli, którzy tworzą komisję do spraw rozstrzygnięcia danego sporu. Komisja rozstrzyga spór w formie pisemnej w terminie 14 dni od dnia jej powołania. Rozstrzygnięcie komisji jest ostateczne.
ROZDZIAŁ 4 – BEZPIECZEŃSTWO
§ 10Bezpieczeństwo w czasie zajęć
1. Szkoła zapewnia uczniom bezpieczeństwo w czasie zajęć organizowanych przez szkołę poprzez m.in.
1) uwzględnienie w tygodniowym rozkładzie zajęć dydaktyczno-wychowawczych równomiernego obciążenia zajęciami w poszczególnych dniach tygodnia;
2) odpowiednią organizację imprez i wycieczek poza terenem szkoły;
3) dyżury nauczycieli w czasie przerw zgodnie z przyjętym harmonogramem dyżurów;
4) prowadzenie zajęć z wychowania komunikacyjnego, współdziałanie z organizacjami zajmującymi się ruchem drogowym;
5) zapewnienie uczniom pobytu w świetlicy szkolnej;
6) zadawanie, zgodnie z zasadami higieny prac domowych;
7) systematyczną kontrolę obiektów budowlanych należących do szkoły pod kątem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z tych obiektów;
8) odpowiednie oświetlenie, wentylację i ogrzewanie pomieszczeń;
9) oznaczenie dróg ewakuacyjnych w sposób wyraźny i trwały;
10) organizację okresowych szkoleń bhp i udzielania pierwszej pomocy.
2. Za bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć obowiązkowych, dodatkowychi pozalekcyjnych odpowiada nauczyciel prowadzący te zajęcia.
3. Za bezpieczeństwo uczniów w czasie przerw międzylekcyjnych odpowiadają nauczyciele zgodnie z opracowanym planem dyżurów.
4. Nauczyciele pełniący dyżur odpowiadają za bezpieczeństwo uczniów na korytarzach, w sanitariatach, na klatkach schodowych, w szatni przed salą gimnastyczną.
5. Opieka nad uczniami przebywającymi w szkole sprawowana jest poprzez m.in: sumienne pełnienie dyżurów na przerwach międzylekcyjnych, otaczanie opieką dzieci z trudnościami, zintegrowanie zespołów klasowych.
6. Podczas zajęć obowiązkowych, dodatkowychi pozalekcyjnych w szkole opiekę nad uczniami sprawuje nauczyciel prowadzący zajęcia.
7. Podczas przerw między zajęciami szkolnymi opiekę nad bezpieczeństwem uczniów sprawuje nauczyciel dyżurujący, a w kl. I-III wychowawca/nauczyciel.
8. Szczegółowe obowiązki nauczyciela dyżurującego określa Regulamin Dyżurów Nauczycieli.
9. W celu zwiększenia bezpieczeństwa społeczności szkolnej oraz osób przebywających na terenie szkoły i w jej otoczeniu budynek wewnątrz oraz na zewnątrz jest objęty monitoringiem wizyjnym. Zasady jego użytkowania i udostępniania zbioru danych określają odrębne przepisy i zarządzenia wydawane na ich podstawie przez dyrektora.
10. W celu zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony przed przemocą, uzależnieniami, demoralizacją
oraz innymi przejawami patologii społecznej w obiekcie zespołu o wejściu na teren szkoły osoby spoza szkoły decyduje wyznaczonyprzez dyrektora pracownik szkoły.
11. Szkoła zobowiązana jest zapewnić uczniom bezpieczeństwo podczas wycieczek, różnych form wypoczynku i rekreacji oraz uroczystości szkolnych.
12. Podczas zajęć poza terenem szkoły i w trakcie wycieczek organizowanych przez szkołę osobą odpowiedzialną za bezpieczeństwo uczniów jest nauczyciel tej szkoły.
13. Szczegółowe zasady organizacji wycieczek określa Regulamin organizowania wycieczek.
14. Szczegółowy plan ewakuacji określa „Instrukcja bezpieczeństwa przeciwpożarowego”.
15. W celu zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony przed przemocą, uzależnieniami,demoralizacją oraz innymi przejawami patologii społecznej w placówce:
1) prowadzone są działania zawarte w Szkolnym Programie Wychowawczo-Profilaktycznym;
2) organizowane są cykliczne spotkania z Policją, Strażą Miejską, Poradnią Psychologiczno- Pedagogiczną i innymi specjalistami i instytucjami wspierającymi działalność wychowawczo- profilaktyczną placówki;
3) przeprowadzane są ankiety na temat poczucia bezpieczeństwa i zagrożenia uzależnieniami, demoralizacją oraz innymi przejawami patologii społecznej;
4) nauczyciele i wszyscy pracownicy szkoły zobowiązani są do reagowania na wszelkie przejawy przemocy oraz informowania o tym dyrekcję szkoły;
5) w pracowniach, na sali gimnastycznej, boisku szkolnym, placach zabaw wywieszone są regulaminy bezpiecznego korzystania z obiektów;
6) w ramach zajęć wychowawczych nauczyciele zobowiązani są do systematycznego omawiania problematyki bezpieczeństwa;
7) na zajęciach omawianie są regulaminy dotyczące bezpiecznego zachowania się w różnych miejscach na terenie szkoły i poza nią oraz zasady bezpieczeństwa i przepisy ruchu drogowego.
ROZDZIAŁ 5 - POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA
§11Organizacja pomocypsychologiczno-pedagogicznej
1. Szkoła organizuje i udziela pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom, ich rodzicom oraz
nauczycielom zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi.
2. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana uczniowi w szkole polega na rozpoznawaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawaniu indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia, czynników środowiskowych wpływających na jego funkcjonowanie w szkole, w celu wspierania potencjału rozwojowego ucznia i stwarzania warunków do aktywnego i pełnego uczestnictwa w życiu szkoły oraz w środowisku społecznym. Potrzeby objęcia ucznia pomocą psychologiczno-pedagogiczną wynikają w szczególności z:
1) niepełnosprawności;
2) niedostosowania społecznego;
3) zagrożenia niedostosowaniem społecznym;
4) zaburzenia zachowania lub emocji;
5) szczególnych uzdolnień;
6) specyficznych trudności w uczeniu się;
7) deficytów kompetencji izaburzeń komunikacji językowej;
8) choroby przewlekłej;
9) sytuacji kryzysowych lub traumatycznych;
10) niepowodzeń edukacyjnych;
11) zaniedbań środowiskowych związanych z sytuacją bytową ucznia i jego rodziny, sposobem spędzania czasu wolnego, kontaktami środowiskowymi;
12) trudności adaptacyjnych związanych z różnicami kulturowymi lub ze zmianą środowiska edukacyjnego, w tym związanych z wcześniejszym kształceniem za granicą.
3. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana w szkole rodzicom uczniów i nauczycielom polega na wspieraniu rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych oraz rozwijaniu ich umiejętności wychowawczych, w celu zwiększania efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów.
4. Korzystanie z pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole jest dobrowolne i nieodpłatne.
5. Pomoc psychologiczno-pedagogiczną organizuje dyrektor szkoły.
6. Pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkole udzielają uczniom nauczyciele, wychowawcy oraz specjaliści wykonujący w szkole zadania z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
w szczególności psycholodzy, pedagodzy, logopedzi, doradcy zawodowi oraz terapeuci pedagogiczni tworzący zespół powołany przez dyrektora.
7. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest organizowana i udzielana we współpracy z:
1) rodzicami uczniów;
2) poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, w tym poradniami specjalistycznymi;
3) placówkami doskonalenia nauczycieli;
4) innymi przedszkolami, szkołami i placówkami;
5) organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz rodziny, dzieci i młodzieży.
8. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkole jest udzielana z inicjatywy:
1) ucznia;
2) rodziców ucznia;
3) dyrektora szkoły;
4) nauczyciela, wychowawcy lub specjalisty prowadzącego zajęcia z uczniem;
5) higienistki szkolnej;
6) poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej;
7) asystenta rodziny;
8) kuratora sądowego;
9) organizacji pozarządowej, innej instytucji lub podmiotu działających na rzecz rodziny, dzieci i młodzieży.
9. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest udzielana w trakcie bieżącej pracy z uczniem oraz w formie:
1) zajęć rozwijających uzdolnienia;
2) zajęć rozwijających umiejętności uczenia się;
3) zajęć specjalistycznych: korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym;
4) zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu;
5) zindywidualizowanej ścieżki kształcenia;
6) zajęć rewalidacyjnych, resocjalizacyjnych, socjoterapeutycznych – dla uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
7) porad i konsultacji;
8) warsztatów;
9) indywidualizacji pracy z uczniem poprzez dostosowanie metod i form pracy do potrzeb uczniów.
10. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest udzielana rodzicom uczniów i nauczycielom w formie porad, konsultacji, warsztatów i szkoleń, które prowadzą nauczyciele, wychowawcy i specjaliści.
§ 12 Organizacja kształcenia specjalnego
1. Kształcenie, wychowanie i opiekę na terenie szkoły organizuje się dla uczniów wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy, posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
2. Kształcenie, wychowanie i opiekę organizuje się dla uczniów niepełnosprawnych w integracji z uczniami pełnosprawnymi.
3. Kształcenie specjalne jest organizowane dla ucznia na okres wskazany w orzeczeniu.
4. Dla ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego dyrektor szkoły powołuje zespół nauczycieli i specjalistów, którzy opracowują Indywidualny Program Edukacyjno-Terapeutyczny – IPET
5. Szkoła zapewnia uczniowi posiadającemu orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego:
a) realizację zaleceń zwartych w orzeczeniu, w tym objęcie ucznia pomocą psychologiczno – pedagogiczną w ramach Indywidualnego Programu Edukacyjno – Terapeutycznego;
b) warunki do nauki, sprzęt specjalistyczny i środki dydaktyczne zgodnie z zapotrzebowaniem,uwzględniające indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów oraz możliwości organizacyjne szkoły;
c) prowadzenie zajęć specjalistycznych wg potrzeb ucznia;
d) zajęcia odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, w szczególności zajęcia rewalidacyjne, resocjalizacyjne i socjoterapeutyczne;
e) objęcie ucznia oddziaływaniami zmierzającymi do przygotowania go do samodzielnego funkcjonowania w życiu dorosłym.
6. W przypadku kształcenia ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego Dyrektor szkoły zatrudnia, z uwzględnieniem rozporządzenia, nauczyciela współorganizującego kształcenie.
7. Dla ucznia posiadającego orzeczenie dostosowuje się formy i metody pracy.
8. Dyrektor szkoły na wniosek rodziców (prawnych opiekunów) oraz na podstawie opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej, zwalnia do końca danego etapu edukacyjnego ucznia z wadą słuchu, z głęboką dysleksją rozwojową, z afazją, z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, z nauki drugiego języka obcego nowożytnego. W przypadku ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania zwolnienie z nauki drugiego języka obcego nowożytnego może nastąpić na podstawie tego orzeczenia.
9. W ocenie z zachowania dla ucznia z orzeczeniem uwzględnia się wpływ występujących zaburzeń lub dysfunkcji na jego zachowanie.
10. Oceny bieżące, śródroczne, roczne oraz końcowe oceny klasyfikacyjne z obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych jak również oceny klasyfikacyjne z zachowania dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym określonym na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego są ocenami opisowymi.
11. O promowaniu ucznia z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia decyduje rada pedagogiczna przy uwzględnieniu ustaleń zawartych w indywidualnym programieedukacyjno –terapeutycznym.
§13Współpraca z innymi jednostkami
1. Szkoła współpracuje z Poradniami Psychologiczno-Pedagogicznymi w zakresie wspomagania wszechstronnego rozwoju dziecka, efektywności uczenia się, wspomagania wychowawczej funkcji szkoły i rodziny, diagnozy i terapii zaburzeń rozwojowych, orzekania i opiniowania poprzez m.in.: bieżącą wymianę informacji, spotkania przedstawicieli jednostek, możliwość składania stosownych wniosków w sytuacjach określonych w odrębnych przepisach prawa powszechnie obowiązującego.
2. Szkoła w miarę posiadanych środków udziela uczniom pomocy w tym pomocy materialnej dla uczniów, których sytuacja tego wymaga, poprzez m.in. współpracę z wyspecjalizowanymi
instytucjami.
3. Szkoła współpracuje z poradnią psychologiczno-pedagogiczną w celu uzyskania opinii w sprawach:
1) wcześniejszego przyjęcia dziecka do szkoły podstawowej oraz odroczenia spełniania obowiązku szkolnego,
2) dostosowania wymagań edukacyjnych wynikających z programu nauczania do indywidualnych potrzeb ucznia, u którego stwierdzono specyficzne trudności w uczeniu się,
3) orzeka o indywidualnym programie lub toku nauki, 4) zaburzeń zachowania występujących u dziecka.
4. Na prośbę rodziców wychowawca i nauczyciele wystawiają opinię o uczniu.
5. Kierowanie uczniów na badanie do poradni psychologiczno-pedagogicznej odbywa się po rozpoznaniu ich trudności w nauce przez nauczyciela, wychowawcę, pedagoga (za zgodą rodziców).
6. Szczegółowe zasady organizowanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej na terenie szkoły określa Procedura Organizowania i Udzielania Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej.
ROZDZIAŁ 6 -ORGANIZACJA PRACY SZKOŁY
§ 14 Zasady ogólne organizacji pracy szkoły
1. Podstawową jednostką organizacyjną szkoły jest oddział.
2. Struktura organizacyjna szkoły podstawowej obejmuje klasy I-VIII.
3. Zajęcia edukacyjne w klasach I-III szkoły podstawowej są prowadzone w oddziałach liczących nie więcej niż 25 uczniów.
4. W przypadku przyjęcia z urzędu, w okresie od rozpoczęcia do zakończenia zajęć dydaktycznych do oddziału klasy I, II lub III szkoły podstawowej ucznia zamieszkałego w obwodzie szkoły dyrektor szkoły dzieli dany oddział, jeżeli liczba uczniów jest zwiększona ponad liczbę określoną w ust. 3, za zgodą organu prowadzącego.
5. Dyrektor szkoły może odstąpić od podziału, o którym mowa w ust. 4, zwiększając liczbę uczniów w oddziale ponad liczbę określoną w ust. 3 na wniosek rady oddziałowej oraz po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.
6. Oddziałem opiekuje się nauczyciel wychowawca.
7. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej wskazane jest, aby nauczyciel wychowawca opiekował się danym oddziałem w ciągu całego etapu edukacyjnego.
8. Formy spełniania zadań nauczyciela wychowawcy powinny być dostosowane do wieku uczniów, ich potrzeb oraz warunków środowiskowych szkoły.
9. Podstawową formą pracy szkoły są zajęcia dydaktyczne i wychowawcze prowadzone w systemie klasowo-lekcyjnym.
§ 15 Organizacja czasu nauki
1. Rok szkolny rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, a kończy z dniem 31 sierpnia następnego roku.
2. Godzina lekcyjna trwa 45 minut.
3. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się prowadzenie zajęć edukacyjnych w czasie od 30 do 60 minut, przy zachowaniu ogólnego tygodniowego czasu zajęć ustalonego w tygodniowym rozkładzie zajęć, o którym mowa w odrębnych przepisach.
4. Czas trwania poszczególnych zajęć edukacyjnych w klasach I - III ustala nauczyciel prowadzący te zajęcia, zachowując ogólny tygodniowy czas zajęć.
5. Zajęcia dodatkowe prowadzone są w grupach międzyklasowych i międzyoddziałowych poza systemem klasowo-lekcyjnym.
6. Zajęcia dodatkowe organizowane są w ramach posiadanych przez szkołę środków finansowych.
§ 16 Działalność dydaktyczno-wychowawcza
1. Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji szkoły opracowany przez dyrektora szkoły, z uwzględnieniem szkolnego planu nauczania, o którym mowa w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania. Arkusz organizacji szkoły zatwierdza organ prowadzący szkołę.
2. Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji szkoły dyrektor szkoły, z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy, ustala tygodniowy rozkład zajęć określający organizację zajęć edukacyjnych.
3. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły są:
1) obowiązkowe zajęcia edukacyjne;
2) dodatkowe zajęcia edukacyjne, do których zalicza się:
a. zajęcia z religii, etyki oraz wychowania do życia w rodzinie;
b. zajęcia, dla których nie została ustalona podstawa programowa, lecz program nauczania tych zajęć został włączony do szkolnego zestawu programów nauczania;
c. zajęcia rewalidacyjne dla uczniów niepełnosprawnych;
d. zajęcia prowadzone w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
e. zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego.
4. Zajęcia edukacyjne, o których mowa w ust. 3 pkt 2 b - d, organizuje dyrektor szkoły, za zgodą organu prowadzącego szkołę i po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady rodziców.
5. Szkoła może prowadzić także inne zajęcia edukacyjne.
6. Nauka religii lub etyki w szkole organizowana jest na podstawie odrębnych uregulowań prawnych.
7. Uczeń zwolniony przez rodziców z udziału z zajęciach religii/etyki przebywa na terenie szkoły pod opieką wychowawcy świetlicy, czytelni lub innego wskazanego przez dyrektora pracownika szkoły. W przypadku, gdy wspomniane zajęcia są pierwszymi lub ostatnimi lekcjami danego dnia, uczeń pozostaje pod opieką rodziców, jeśli nie jest zapisany do świetlicy.
8. Obowiązek szkolny dziecka rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 7 lat oraz trwa do ukończenia szkoły, nie dłużej jednak niż do ukończenia 18 roku życia.
9. Dyrektor publicznej szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka, na wniosek rodziców, odracza rozpoczęcie spełniania przez dziecko obowiązku szkolnego o jeden rok szkolny.
10. Wniosek, o którym mowa w ust. 11, składa się w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 7 lat, nie później niż do dnia 31 sierpnia. Odroczenie dotyczy roku szkolnego, w którym dziecko ma rozpocząć spełnianie obowiązku szkolnego.
11. Na wniosek rodziców dyrektor szkoły może zezwolić, w drodze decyzji, na spełnianie przez dziecko obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki poza szkołą.
12. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego rozpoczęcie spełniania obowiązku szkolnego może być odroczone nie dłużej niż do końca roku szkolnego
w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 9 lat.
13. Dyrektor publicznej szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka, na wniosek rodziców, odracza rozpoczęcie spełniania przez dziecko obowiązku szkolnego w danym roku szkolnym.
§ 17 Doradztwo zawodowe
1. W szkole realizowany jest program z zakresu doradztwa zawodowego. Do realizacji programu powołuje się Koordynatora.
2. Doradztwo zawodowe w szkole polega na:
a) wspieraniu uczniów i słuchaczy w procesie podejmowania świadomych decyzji edukacyjnych i zawodowych;
b) kształtowaniu pozytywnej postawy wobec pracy i edukacji;
c) wstępne zapoznanie uczniów z wybranymi zawodami;
d) pobudzanie i rozwijanie zainteresowań i uzdolnień.
3. Na terenie szkoły realizowany jest Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego –WSDZ.
4. Program doradztwa zawodowego skierowany jest do uczniów, rodziców i nauczycieli.
5. W ramach organizacji i udzielania pomocy psychologiczno – pedagogicznej organizowane są zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu.
6. Doradztwo zawodowe w szkole podstawowej jest realizowane:
a) w klasach I-VIII na obowiązkowych zajęciach edukacyjnych i godzinach wychowawczych przez nauczycieli prowadzących te zajęcia w bieżącej pracy z uczniem polegającej na wskazywaniu związku tematyki zajęć z obszarami doradztwa zawodowego;
b) w klasach VII-VIII na zajęciach z zakresu doradztwa zawodowego przez nauczyciela z kwalifikacjami doradcy zawodowego, 10 godzin lekcyjnych w roku szkolnym;
7. Formy działania WSDZ kierowane są do:
1)uczniów :
a) porady i konsultacje indywidualne;
b) na obowiązkowych zajęciach edukacyjnych w klasach;
c) na zajęciach z zakresu doradztwa zawodowego w klasach VII i VIII szkoły podstawowej;
d) prowadzenie zajęć grupowych o tematyce doradztwa zawodowego wg potrzeb;
e) prowadzenie działań związanych z poznawaniem własnych zasobów, np. przygotowanie do konkursów, uroczystości szkolnych, imprez klasowych, działań na rzecz środowiska lokalnego;
f) prowadzenie spotkań grupowych związane z rozwojem zainteresowań uczniów;
g) organizacja spotkań z przedstawicielami zawodów;
h) inicjowanie kontaktów z przedstawicielami instytucji wspierających, tj. PUP, SZOZ,
i) umożliwienie dostępu do informacji edukacyjno-zawodowych przy pomocy strony internetowej szkoły;
2) rodziców:
a) organizacja prelekcji o tematyce doradztwa zawodowego;
b) konsultacje indywidualne dotyczące decyzji edukacyjno-zawodowych;
c) udostępnianie informacji dotyczących zagadnień edukacyjno-zawodowych na stronie internetowej szkoły;
d) włączenie rodziców w edukację zawodową na terenie szkoły;
3) nauczycieli:
a) promowanie udziału w szkoleniach i kursach z zakresu doradztwa zawodowego;
b) prowadzenie lekcji otwartych;
c) inicjowanie kontaktów z przedstawicielami instytucji wspierających, tj. PUP, SZOZ;
d) udostępnienie zasobów, materiałów z obszaru doradztwa zawodowego;
e) wsparcie realizacji zadań doradztwa zawodowego;
8. Zadania doradcy zawodowego:
a) systematyczne diagnozowanie potrzeb uczniów;
b) pomoc w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej;
c) prowadzenie zajęć z zakresu doradztwa zawodowego;
d) wsparcie w procesie rozpoznawania, mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów;
e) opracowanie we współpracy z innymi nauczycielami Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego;
f) koordynowanie działalności informacyjno-doradczej realizowanej przez szkołę, w tym gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych.
§ 18 Świetlica
1. Dla uczniów, którzy muszą dłużej przebywać w szkole ze względu na czas pracy ich rodziców, organizację dojazdu do szkoły lub inne okoliczności wymagające zapewnienia uczniowi opieki w szkole, szkoła organizuje świetlicę.
2. Pracownikami świetlicy są: nauczyciele – wychowawcy.
3. Zajęcia świetlicowe organizowane są dla uczniów wszystkich oddziałów.
4. Świetlica otwarta jest pięć dni w tygodniu, wg harmonogramu ustalonego przez dyrektora szkoły..
5. Uczniowie przebywający w świetlicy mają zapewnioną opiekę wychowawczą, pomoc w nauce oraz odpowiednie warunki do nauki.
6. Dzieci są doprowadzane do świetlicy zgodnie z regulaminem świetlicy.
7. Dzieci ze świetlicy odbierane są przez rodziców lub osoby przez nich upoważnione.
8. Samodzielny powrót ucznia do domu jest możliwy tylko za pisemną zgodą rodziców.
9. Wychowawcy współpracują z nauczycielami, wychowawcami klas oraz pedagogiem i psychologiem szkolnym, logopedą, nauczycielem wspierającym i innymi specjalistami.
10. W świetlicy prowadzone są zajęcia wychowawcze w grupach. Liczba uczniów w grupie nie powinna przekraczać 25 osób.
11. Do zadań wychowawcy świetlicy należy:
1) udzielenie pomocy wnauce;
2) organizowanie zabaw, gier w pomieszczeniu i na wolnympowietrzu;
3) współdziałanie z rodzicami (prawnymi opiekunami) ucznia, pedagogiem szkolnym, wychowawcąklasy, nauczycielami wspierającym i innymi specjalistami;
4) zapewnienie uczniombezpieczeństwa;
5) rozwijanie zainteresowańuczniów.
12. Szczegółowe kwestie związane z funkcjonowaniem świetlicy określa Regulamin świetlicy.
§ 19 Jadłodajnia
1. Szkoła zapewnia uczniom możliwość spożycia jednego ciepłego posiłku w jadalni szkolnej.
2. Z posiłków w jadłodajni mogą korzystać także nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni Zespołu
Szkół im. Jana Pawła II.
3. Korzystanie z posiłków jest odpłatne. Odpłatności za posiłki ustala dyrektor szkoły w porozumieniu z organem prowadzącym.
4. Szczegółowe zasady funkcjonowania jadłodajni szkolnej określa „Regulamin Jadłodajni Zespołu
Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie”.
§ 20 Biblioteka
1. W szkole funkcjonuje biblioteka szkolna z czytelnią.
2. Nadzór nad biblioteką pełni dyrektor.
3. Biblioteka jest szkolną pracownią interdyscyplinarną służącą do realizacji zadań dydaktyczno- wychowawczych, doskonaleniu warsztatu pracy nauczyciela oraz popularyzacji wiedzy wśród rodziców i uczniów.
4. Biblioteka otwarta jest przez pięć dni w tygodniu, wg harmonogramu pracy biblioteki.
5. Wypożyczone książki należy zwrócić w terminie 14 dni. Możliwejest przedłużenie korzystania z konkretnej książki na czas nie dłuższy niż 14 dni.
6. Zasady wypożyczania podręczników określa Regulaminbiblioteki szkolnej.
7. W przypadku zagubienia książki konieczne jest odkupienie takiej samej książki lub innej wskazanej przez nauczyciela bibliotekarza.
8. W pomieszczeniu biblioteki udostępnia się korzystanie z prasy i Internetu.
9. Biblioteka, stosując właściwe sobie metody i środki, pełni funkcję:
1) kształcąco-wychowawczą poprzez m.in.:
a) rozbudzanie i rozwijanie potrzeb i zainteresowań czytelniczych;
b) przygotowanie do korzystania z różnych źródeł informacji;
c) kształtowanie kultury czytelniczej;
d) wdrażanie do poszanowanie książki;
e) udzielanie pomocy nauczycielom w ich pracy i doskonaleniu zawodowym;
f) przygotowanie do funkcjonowania w społeczeństwie informacyjnym;
g) wyrabianie i pogłębianie nawyku uczenia się;
2) opiekuńczo-wychowawczą poprzez m. in.:
a) współdziałanie z nauczycielami;
b) otaczanie opieką uczniów szczególnie uzdolnionych;
c) pomoc uczniom mającym trudności w nauce;
3) kulturalno-rekreacyjną poprzez m.in.uczestniczenie i organizowanie różnorodnych działań rozwijających wrażliwość kulturową i społeczną.
5. Do zadań nauczyciela bibliotekarza należy:
1) udostępnianie zbiorów,
2) udzielanie informacji bibliotecznych, bibliograficznych, rzeczowych i tekstowych, 3) ustaleniestanumajątkowegobiblioteki;
4) przygotowywanie sprawozdania z pracy biblioteki;
5) ponoszenie odpowiedzialnościzastan majątkowy, dokumentacjępracy biblioteki, ład i porządek w bibliotece;
6) udzielanie porad w wyborze książek;
7) prowadzenie zajęć zachęcających do korzystania z biblioteki i czytania książek;
8) informowania nauczycieli wychowawców o postępach czytelniczych uczniów;
9) tworzenia przyjaznych warunków umożliwiających korzystanie z zasobów biblioteki;
10) poznawanie uczniów, ich potrzeb czytelniczych i zainteresowań;
11) prowadzenie przysposobienia czytelniczo-informacyjnego;
12) współpraca z bibliotekami pozaszkolnym;
13) planowanie, sprawozdawczość, statystyka biblioteczna.
6. Biblioteka współpracuje z uczniami, rodzicami, nauczycielami i innymi bibliotekami poprzez m.in. organizowanie konkursów szkolnych i pozaszkolnych, wymiany doświadczeń i informacji z zastrzeżeniem odrębnych przepisów.
7. Biblioteka ewidencjonuje i wypożycza podręczniki przekazane szkole przez MEN oraz podręczniki lub materiały edukacyjne oraz materiały ćwiczeniowe zakupione ze środków dotacji celowej. Szczegółowe zasady zawarte są w odrębnej procedurze.
§ 21 Wolontariat
1. W szkole funkcjonuje Szkolny Klub Wolontariusza.
2. Nadzór nad Szkolnym Klubem Wolontariusza sprawuje Dyrektor.
3. Dyrektor szkoły wyznacza osoby odpowiedzialne za opiekę i koordynację Szkolnego Klubu
Wolontariusza.
4. Działalność Szkolnego Klubu Wolontariusza skierowana jest do uczniów i nauczycieli, którzy chcą bezpłatnie i bezinteresownie służyć innym ludziom.
5. Celami Szkolnego Klubu Wolontariusza są:
1) propagowanie idei wolontariatu wśród uczniów, pracowników szkoły i społeczności lokalnej;
2) zapoznanie uczniów z ideą wolontariatu;
3) zaangażowanie uczniów w dobrowolne, bezpłatne działania na rzecz potrzebujących;
4) przygotowanie młodzieży do podejmowania pracy wolontariackiej;
5) aktywizacja wolontariuszy pod kątem wykorzystywania własnych umiejętności i talentów wpracy z innymi ludźmi;
6) rozwój postaw empatycznych w relacjach społecznych.
6. Miejscem organizacji działań Szkolnego Klubu Wolontariusza jest Zespół Szkół im. Jana Pawła II w Sławkowie.
7. Spotkania członków odbywają się odpowiednio do potrzeb, po wcześniejszym powiadomieniu wolontariuszy ogłoszeniem na tablicy informacyjnej w szkole.
8. Działania wolontariuszy są ustalane przez koordynatora za ich zgodą.
9. Praca wolontariuszy w ramach działań Szkolnego Klubu Wolontariusza może odbywać się:
1) na terenie szkoły – jako pomoc koleżeńska, prace na rzecz szkoły, w ramach działalności charytatywnej na rzecz innych lub spotkania z gośćmi zaproszonymi przez Szkolny Klub Wolontariusza.
2) poza terenem szkoły – jako spotkania indywidualne lub grupowe, udział w imprezach charytatywnych lub praca na rzecz środowiska lokalnego.
10. Opiekę podczas działań wolontariuszy sprawuje koordynator według przyjętych zasad obowiązujących w szkole.
11. Obszarami objętymi działaniem Szkolnego Klubu Wolontariusza mogą być:
1) działania na rzecz Pensjonariuszy Domów Pomocy Społecznej w formie spotkań integracyjnych,
2) udział w kwestach na rzecz osób potrzebujących – przy współpracy z instytucjami działającymi na rzecz osób chorych, niepełnosprawnych itp.,
3) działania na rzecz osób potrzebujących,
4) działania na rzecz pomocy koleżeńskiej na terenie szkoły, 5) działania na rzecz środowiska lokalnego.
12. Udział w Szkolnym Klubie Wolontariusza odbywa się za zgodą rodzica/prawnego opiekuna.
ROZDZIAŁ 7 - NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY SZKOŁY
§ 22 Obowiązki pracowników
1. Szkoła zatrudnia nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.
2. Zakres praw i obowiązków pracowniczych uregulowany jest w ustawie z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks Pracy oraz w stosunku do nauczycieli w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela.
3. W szkole funkcjonują następujące stanowiska pracy:
1. nauczyciel;
2. pedagog szkolny;
3. psycholog szkolny;
4. nauczyciel współorganizujący kształcenie;
5. nauczyciele specjaliści;
6. konserwator;
7. woźna;
8. pracownik obsługi;
9. referent;
10. sekretarz szkoły.
4. Szczegółowy zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników, w tym zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę, określają odrębne dokumenty.
§ 23Nauczyciele
1. Nauczyciele prowadzący zajęcia w danym oddziale tworzą zespół, którego zadaniem jest
w szczególności ustalenie zestawu programównauczania dla danego oddziału oraz jego modyfikowanie w miarę potrzeb.
2. Dyrektor szkoły może tworzyć zespoły wychowawcze, zespoły przedmiotowe lub inne zespoły zadaniowe.
3. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powoływany przez dyrektora szkoły.
4. Nauczyciel ma prawo do:
1) szacunku ze strony wszystkich osób, zarówno dorosłych, jak i dzieci;
2) wolności wypowiedzi nienaruszającej dóbr innychosób;
3) jawnej i uzasadnionej oceny jego pracy;
4) rozwoju i wsparcia w zakresie doskonaleniazawodowego;
5) wynagrodzenia za swojąpracę;
6) urlopuwypoczynkowego;
7) korzystaniazochronyprzewidzianejdlafunkcjonariuszypublicznychpodczaspełnienialubw związku z pełnieniem obowiązków służbowych.
5. Do obowiązków nauczyciela należy m.in:
1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły:dydaktyczną,wychowawcząiopiekuńczą, wtym zadaniazwiązane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przezszkołę;
2) wspierać każdego ucznia w jegorozwoju;
3) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdegoczłowieka;
4) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras iświatopoglądów;
5) traktować uczniów zszacunkiem;
6) dbać o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć na terenie szkoły, jak i pozanią;
7) planować swoją pracę zgodnie z podstawą programową określoną w odrębnychprzepisach;
8) pogłębiaćswojąwiedzę ikwalifikacje poprzez uczestnictwo wróżnych formach doskonalenia zawodowego;
9) wykorzystywać w pracy z uczniami różnorodne metodynauczania.
6. Obowiązki nauczyciela w zakresie bezpieczeństwa dzieci w czasie zajęć organizowanych przez szkołę:
1) reagowanie na wszelkie dostrzeżone sytuacje lub zachowania uczniów (przemoc, demoralizacja, uzależnienia oraz inne przejawy patologii społecznej) stanowiące zagrożenie ich bezpieczeństwa,
2) zwracanie uwagi na osoby postronne przebywające na terenie placówki, w razie potrzeby zawiadomienie dyrektora lub pracownika obsługi o fakcie przebywania osób postronnych, 3) niezwłoczne zawiadomienie dyrektora o wszelkich dostrzeżonych zdarzeniach noszących
znamiona przestępstwa lub stanowiących zagrożenie dla zdrowia lub życia uczniów;
4) systematyczne kontrolowanie pod względem bhp miejsca, w którym są prowadzone zajęcia, 5) samodzielne usuwanie dostrzeżonego zagrożenia lub niezwłoczne zgłoszenie o zagrożeniu
dyrekcji zespołu.
7. Do zadań nauczycieli należy także:
1)systematyczne i rzetelne przygotowywanie się do prowadzenia każdego typu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych oraz ich realizacja zgodnie z tygodniowym rozkładem i zasadami współczesnej dydaktyki;
2) wyrabianie umiejętności obiektywnego wartościowania i oceniania poznanych faktów, wydarzeń, zjawisk i procesów,
3) akcentowanie wynikających z realizowanej tematyki wartości moralnych, społecznych i estetycznych, umożliwiających świadomy wybór celów i dróg życiowych,
4) zapewnienie warunków optymalnego rozwoju uczniów poprzez treści nauczanego przedmiotu, osobisty przykład i właściwe oddziaływanie wychowawcze,
5) zaspokajanie potrzeb psychicznych uczniów przez stwarzanie warunków dla świadomego i aktywnego udziału w procesie lekcyjnym, dla spokojnej dobrze zorganizowanej pracy, życzliwego współdziałania, pomocy oraz sprawiedliwej oceny osiąganych wyników,
6) dbanie o pomoce dydaktyczne i sprzęt szkolny,
7) doskonalenie umiejętności dydaktycznych i poszerzanie poziomu wiedzy merytorycznej, 8) organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych i opiekuńczych z uczniami w sposób
zapewniający przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
9) pełnienie dyżurów podczas przerw śródlekcyjnych na korytarzach i patio według ustalonego harmonogramu,
10) wypełnianie zadań związanych z monitorowaniem podstawy programowej, które określa dyrektor szkoły,
11) zapoznawanie się z aktualnym stanem prawnym w oświacie.
8. Zadania nauczycieli w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa uczniom:
1) nauczyciel jest odpowiedzialny za życie zdrowie i bezpieczeństwo uczniów, nad którymi sprawuje opiekę podczas zajęć edukacyjnych organizowanych w szkole,
2) nauczyciel jest zobowiązany skrupulatnie przestrzegać i stosować przepisy i zarządzenia odnośnie bhp i ppoż., a także odbywać wymagane szkolenia z tego zakresu,
3) nauczyciel jest zobowiązany pełnić dyżur w godzinach i miejscach wyznaczonych przez dyrektora szkoły,
4) w czasie dyżuru nauczyciel jest zobowiązany do:
a. punktualnego rozpoczynania dyżuru i ciągłej obecności w miejscu podlegającym jego nadzorowi,
b. aktywnego pełnienia dyżuru – reagowania na wszelkie przejawy zachowań odbiegających od przyjętych norm; w szczególności powinien reagować na niebezpieczne, zagrażające bezpieczeństwu uczniów zachowania (agresywne postawy wobec kolegów, bieganie, siadanie na poręcze schodów, parapety okienne i inne);
nauczyciel nie może zajmować się sprawami postronnymi, jak przeprowadzanie rozmów z rodzicami i innymi osobami i czynnościami, które przeszkadzają w czynnym pełnieniu dyżuru,
c. przestrzega zakazu otwierania okien na korytarzach, obowiązku zamykania drzwi do sal lekcyjnych,
d. dbania, by uczniowie nie śmiecili, nie brudzili, nie dewastowali ścian, ławek i innych urządzeń szkolnych oraz by nie niszczyli roślin i dekoracji,
e. zwracania uwagi na przestrzeganie przez uczniów ustalonych zasad wchodzenia do budynku szkolnego i sal lekcyjnych,
f. egzekwowania, by uczniowie nie opuszczali budynku szkoły w czasie przerw,
g. natychmiastowego zgłoszenia dyrekcji szkoły faktu zaistnienia wypadku i podjęcia działań zmierzających do udzielenia pierwszej pomocy i zapewnienia dalszej opieki oraz
zabezpieczenia miejsca wypadku.
h. nauczyciel nie może zaprzestać pełnienia dyżuru bez ustalenia zastępstwa i poinformowania o tym fakcie dyrektora szkoły lub wicedyrektora,
5) nauczyciel obowiązany jest spełniać właściwy nadzór i bezpieczeństwo uczniom biorącym udział w pracach na rzecz szkoły i środowiska; prace mogą być wykonywane po zaopatrzeniu uczniów w odpowiedni do ich wykonywania sprzęt, urządzenie, środki ochrony indywidualnej, 6) nauczyciel jest zobowiązany do niezwłocznego przerwania pracy i wyprowadzenia z zagrożonych miejsc osoby powierzone jego opiece, jeżeli stan zagrożenia powstanie lub ujawni się w czasie zajęć,
7) zaznajamia uczniów przed dopuszczeniem do zajęć przy urządzeniach technicznych w pracowniach, laboratoriach z zasadami i metodami pracy zapewniającymi bezpieczeństwo i higienę pracy przy wykonywaniu czynności na stanowisku roboczym; rozpoczęcie zajęć może nastąpić po sprawdzeniu przez prowadzącego zajęcia stanu urządzeń technicznych, instalacji elektrycznej i narzędzi pracy, a także innych warunków środowiska, w którym odbywają się zajęcia,
8) nie rozpoczyna zajęć, jeżeli w pomieszczeniach lub innych miejscach, w których mają być prowadzone zajęcia, stan znajdującego się wyposażenia stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa uczniów,
9) przestrzega ustalonych godzin rozpoczynania i kończenia zajęć edukacyjnych,
10) ma obowiązek zapoznać się z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego w szkole i jej przestrzegać,
11) organizując wyjście uczniów ze szkoły lub wycieczkę, ma obowiązek przestrzegać zasad ujętych w Regulaminie wycieczek szkolnych,
12) nauczyciel w trakcie zajęć prowadzonych w klasie:
a. ma obowiązek wejść do sali pierwszy, by sprawdzić, czy warunki do prowadzenia zajęć nie zagrażają bezpieczeństwu uczniów i nauczyciela; jeżeli sala nie odpowiada warunkom bezpieczeństwa, nauczyciel ma obowiązek zgłosić to dyrektorowi szkoły celem usunięcia usterek; do czasu naprawienia usterek nauczyciel ma prawo odmówić prowadzenia zajęć w danym miejscu,
b. podczas zajęć nie może pozostawić uczniów bez żadnej opieki,
c. w razie stwierdzenia niedyspozycji ucznia, jeśli stan jego pozwala, należy skierować go
w towarzystwie drugiej osoby do pielęgniarki szkolnej; jeśli zaistnieje taka potrzeba – udzielić mu pierwszej pomocy; o zaistniałej sytuacji należy powiadomić rodziców ucznia;
jeśli jest to nagły wypadek – dyrektora szkoły,
d. nauczyciel powinien kontrolować właściwą postawę uczniów w czasie zajęć, korygować zauważone błędy i dbać o czystość, ład i porządek podczas trwania lekcji (zajęć) i po jej zakończeniu,
e. przed rozpoczęciem lekcji nauczyciel dba o wywietrzenie sali, zapewnia odpowiednie oświetlenie,
f. ustala zasady korzystania z sali lekcyjnej.
§ 24 Zadania pedagoga i psychologa szkolnego
1. Do zadań pedagoga i psychologa szkolnego należy w szczególności:
a) prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowychi edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowańi uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów,w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu szkoły;
b) diagnozowanie sytuacji wychowawczych uczniów w celu rozwiązywania problemów wychowawczychstanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu szkoły;
c) udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
d) podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;
e) minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnychform pomocy w środowisku szkolnym;
f) inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
g) pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycjii uzdolnień uczniów;
h) wspieranie nauczycieli, wychowawców i innych specjalistów w:rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznychuczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeńedukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniającychfunkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu szkoły oraz udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
§ 25 Logopeda
Do zadań logopedy należy w szczególności:
1. przeprowadzenie badań wstępnych, w celu ustalenia stanu mowy uczniów,
2. diagnozowanie logopedyczne oraz – odpowiednio do jej wyników – organizowanie pomocy logopedycznej,
3. prowadzenie terapii logopedycznej indywidualnej i w grupach dzieci, u których stwierdzono nieprawidłowości w rozwoju mowy,
4. podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej, w tym współpraca z najbliższym otoczeniem dziecka,
5. wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w:
a) rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu szkoły,
b) udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej
§ 26 Nauczyciel współorganizujący kształcenie
Do zadań nauczyciela współorganizującego kształcenie należy w szczególności:
1. Współorganizowanie nauczania, wychowania i opieki dzieci niepełnosprawnych oraz podejmowanie zadań dodatkowych związanych z realizacją podstawowych funkcji szkoły – dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą – określone w przepisach ustawowych i wewnątrzszkolnych.
2. W porozumieniu z wychowawcą klasy, pedagogiem szkolnym i psychologiem sprawuje opiekę wychowawczą nad uczniami niepełnosprawnymi, współtworzy IPET oraz organizuje lub prowadzi pomoc przyznawaną na podstawie rozporządzenia MEN.
§ 27 Inni pracownicy
3. Do zadań sekretarza szkoły należy m.in.
a) bieżąca administracyjna obsługa placówki;
b) prowadzenie ksiąg inwentarzowych szkoły;
c) prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem szkoły;
d) załatwianie spraw na polecenie dyrektora;
e) działania zgodne z przepisami prawa obowiązującymi w szkole.
4. Do zadań referenta należy m.in.
a) prowadzenie korespondencji bieżącej;
b) obsługa sekretariatu w tym: prowadzenie księgi uczniów, kartoteki uczniowskiej, rejestru legitymacji uczniowskich czy zaświadczeń dla uczniów;
c) prowadzenie dowodów obecności w pracy, rejestru wyjazdów służbowych, ewidencji;
d) prowadzenie księgi pracowników, ewidencji legitymacji ubezpieczeniowych, zaświadczeń dla nauczycieli, rejestru legitymacji nauczycieli;
e) załatwianie spraw na polecenie Dyrektora.
5. Do zadań konserwatora należy m.in.
a) sprawdzanie stanu funkcjonowania urządzeń w szkole oraz w razie możliwości usuwanie usterek;
b) sprawdzanie na bieżąco stanu technicznego szkoły;
c) bieżące naprawy
6. Do zadań pracownika obsługi należy m.in.
a) zapewnienie czystości na terenie szkoły,
b) dbałość o infrastrukturę oraz sprzęt do wykonywania czynności w ramach pracy, c) usuwanie na bieżąco zabrudzeń,
d) kontrola szatni szkolnej.
7. Do zadań woźnej należy m.in.
a) zapewnienie czystości w miejscach przydzielonych przez dyrektora, b) wydawanie kluczy do pomieszczeń szkolnych.
§ 28 Zespoły nauczycielskie
1. Dyrektor szkoły może tworzyć zespoły wychowawcze, zespoły przedmiotowe lub inne zespoły zadaniowe. Pracą zespołu kieruje przewodniczący powoływany przez dyrektora szkoły.
2. Do zadań zespołów nauczycielskich należy wybór podręczników lub materiałów edukacyjnych obowiązujących na dany okres edukacyjny.
3. Nauczyciele danego przedmiotu lub nauczyciele grupy przedmiotu tworzą zespoły przedmiotowe.
Rodzaje zespołów i ich skład osobowy określa Rada Pedagogiczna na zebraniu przed rozpoczęciem roku szkolnego.
4. Pracą zespołu przedmiotowego kieruje przewodniczący powołany przez Dyrektora
§ 29Zadania wychowawcy
1. Oddziałem opiekuje się nauczyciel wychowawca.
2. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej wskazane jest, aby nauczyciel wychowawca opiekował się danym oddziałem w ciągu całego etapu edukacyjnego.
3. Formy spełniania zadań nauczyciela wychowawcy powinny być dostosowane do wieku uczniów, ich potrzeb oraz warunków środowiskowych szkoły.
4. Do zadań nauczyciela wychowawcy należy m.in.:
1) stworzenie warunków umożliwiających rozwójucznia;
2) przygotowanie do życia w społeczeństwieinformacyjnym;
3) sprawowanie opieki nad uczniem i kierowanieoddziałem;
4) rozstrzyganie konfliktów między uczniami danegooddziału;
5) Objęcie uczniów pomocą psychologiczno-pedagogiczną zgodnie z zadaniami wynikającymi z Procedury Organizowania i udzielania Pomocy Psychologiczno-pedagogicznej.
5. Wychowawca w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 4:
1) informuje rodziców (prawnych opiekunów) ucznia o wymaganiach edukacyjnych na dany rok szkolny i postępach ucznia wnauce,
2) otacza indywidualną opieką każdego wychowanka, 3) rozwija zainteresowaniaucznia,
4) planuje i organizuje wspólnie z uczniami i ich rodzicami różne formy życia zespołowego, rozwijające jednostki integrujące zespół uczniowski,
5) ustala treści i formy zajęć tematycznych na godzinach do dyspozycji wychowawcy,
6) współdziała z nauczycielami uczącymi w jego klasie, uzgadniając z nimi i koordynując ich działania wychowawcze wobec ogółu uczniów, a także tych, którym potrzebna jest indywidualna opieka (dotyczy to zarówno uczniów szczególnie uzdolnionych, jak i z różnymi trudnościami i niepowodzeniami),
7) utrzymuje kontakt z rodzicami uczniów w celu poznania i ustalenia potrzeb opiekuńczo- wychowawczych ich dzieci, współdziałania z rodzicami tzn. okazywania im pomocy w działaniach wychowawczych wobec dzieci i otrzymywania od nich pomocy w swoich działaniach,
8) włącza ich w sprawy klasy i szkoły, wspiera naturalne i wychowawcze funkcje rodziny,
9) współpracuje z pedagogiem i innymi specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc w rozpoznawaniu potrzeb i trudności, także zdrowotnych oraz zainteresowań i szczególnych uzdolnień uczniów.
6. Dopuszcza się zmianę wychowawcy oddziału w przypadku zasadnych zastrzeżeń co do jego pracy.
ROZDZIAŁ 8 - UCZNIOWIE
§ 30Prawa i obowiązki ucznia
1. Szkoła przestrzega praw ucznia zawartych także w Konwencji o Ochronie Praw Dziecka, w szczególności prawa do:
1) znajomości swoich praw, w tym praw ucznia, postanowień statutu,
2) właściwie zorganizowanego procesu kształcenia zgodnie z zasadami higieny umysłowej, 3) informacji o podjętych wobec niegodecyzjach,
4) opieki wychowawczej i warunków pobytu w szkole zapewniających bezpieczeństwo, ochronę przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochronę i poszanowanie jego
