• Nie Znaleziono Wyników

Uchwała Nr LXIV/533/10 Rady Miasta Biłgoraj z dnia 29 października 2010 roku

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Uchwała Nr LXIV/533/10 Rady Miasta Biłgoraj z dnia 29 października 2010 roku"

Copied!
7
0
0

Pełen tekst

(1)

Uchwała Nr LXIV/533/10 Rady Miasta Biłgoraj

z dnia 29 października 2010 roku

w sprawie nadania statutu Samorządowemu śłobkowi Nr 1 w Biłgoraju.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmian), art. 11 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (j.t. Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 z późn. zmian.), art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn.

zmian.), na wniosek Burmistrza Miasta Biłgoraj, po zaopiniowaniu przez Komisję Sportu uchwala się, co następuje:

§ 1

Nadaje się Samorządowemu śłobkowi Nr 1 w Biłgoraju statut o treści ustalonej w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

Traci moc uchwała Nr XXV/119/96 Rady Miejskiej w Biłgoraju z dnia 27.03.1996 roku w sprawie uchwalenia statutów Ŝłobków samorządowych.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Biłgoraj.

§ 4

Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego i wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, nie wcześniej jednak niŜ z dniem 01 stycznia 2011 roku.

Przewodniczący Rady (-) Zygmunt Dechnik

(2)

załącznik do Uchwały Nr LXIV/533/10 Rady Miasta Biłgoraj

z dnia 29 października 2010 r.

STATUT SAMORZĄDOWEGO śŁOBKA NR 1 W BIŁGORAJU Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Samorządowy śłobek Nr 1 w Biłgoraju, zwany dalej "śłobkiem", jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej, działającym w szczególności na podstawie:

a) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 z późn. zmian.),

b) ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmian.),

c) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn.

zmian.),

d) niniejszego statutu,

e) innych przepisów dotyczących zakładów opieki zdrowotnej i jednostek budŜetowych.

§ 2

1. śłobek jest prowadzony przez Gminę Miasto Biłgoraj, zwaną dalej "Miastem".

2. Organem załoŜycielskim śłobka jest Rada Miasta Biłgoraj.

3. Siedziba śłobka znajduje się w Biłgoraju przy ul. Przemysłowej 50.

4. Obszarem działania śłobka jest teren miasta Biłgoraj.

5. Do śłobka uczęszczają dzieci w wieku do 3 lat.

§ 3

śłobek jest wyodrębnioną jednostką organizacyjną Miasta, prowadzoną w formie jednostki budŜetowej.

Rozdział II Cel i zadania śłobka

Rodzaje i zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych

§ 4

1. śłobek udziela świadczeń zdrowotnych, które obejmują swoim zakresem działania profilaktyczne i opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 3 lat.

2. Do działalności podstawowej śłobka naleŜy w szczególności:

a) zapewnienie zorganizowanej opieki nad zdrowymi dziećmi, odpowiednio do ich potrzeb i moŜliwości śłobka,

b) organizowanie warunków dla wszechstronnego, harmonijnego rozwoju dzieci, w tym w szczególności poprzez zapewnienie właściwych warunków lokalowych z wyposaŜeniem dostosowanym do wieku i potrzeb rozwojowych dzieci oraz opieki ze strony personelu śłobka o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych,

c) organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych dostosowanych do wieku dzieci i stymulujących ich rozwój,

d) wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka, w tym poprzez organizowanie i prowadzenie ćwiczeń i zabaw rozwijających motorykę i umiejętności umysłowe dziecka,

e) prowadzenie profilaktyki zdrowotnej,

(3)

f) dbanie o bezpieczeństwo dzieci w śłobku,

g) zapewnienie dzieciom w śłobku prawidłowego Ŝywienia dostosowanego do wieku i diety dziecka, zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami w zakresie dietetyki,

h) współdziałanie z rodzicami w zakresie wychowania dziecka,

i) bezpośredni i niezwłoczny kontakt z rodzicami dziecka i/lub właściwymi organami, instytucjami, organizacjami w kaŜdej sytuacji budzącej uzasadniony niepokój co do stanu zdrowia lub zachowania się dziecka.

3. Dziecko przebywające w śłobku ma prawo do właściwie zorganizowanej opieki pielęgniarskiej i wychowawczej, podmiotowego traktowania w procesie wychowawczym, ochrony przed wszelkimi formami wyraŜania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochrony i poszanowania godności osobistej.

§ 5

1. śłobek moŜe prowadzić dodatkową działalność gospodarczą inną niŜ udzielanie świadczeń zdrowotnych w celu uzyskania środków na działalność statutową, jednakŜe działalność ta nie moŜe w Ŝaden sposób kolidować z działalnością podstawową.

2. Prowadzenie działalności o której mowa w pkt 1, odbywa się w granicach obowiązujących w tym zakresie przepisów prawnych oraz za zgodą Burmistrza Miasta Biłgoraj.

§ 6

Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w śłobku określa regulamin porządkowy śłobka, który ustala kierownik śłobka.

Rozdział III

Organy zakładu i struktura organizacyjna

§ 7

1. Odpowiedzialność za zarządzanie śłobkiem i organizację pracy śłobka ponosi kierownik śłobka.

2. Kierownik śłobka kieruje śłobkiem i reprezentuje go na zewnątrz.

3. Kierownika śłobka zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta Biłgoraj, który jest zwierzchnikiem słuŜbowym kierownika śłobka i wykonuje wobec niego czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.

4. Kierownik śłobka działa jednoosobowo na podstawie pisemnego pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Miasta Biłgoraj.

5. Kierownik śłobka jest przełoŜonym pracowników śłobka.

6. Kierownik śłobka winien spełniać wymogi kwalifikacyjne przewidziane odrębnymi przepisami prawa.

§ 8

1. W śłobku zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, w tym kierownika, pielęgniarki, opiekunki dziecięce, salowe oraz pracowników gospodarczych i obsługi.

2. Pielęgniarki i opiekunki dziecięce zajmują się w śłobku opieką, zdrowiem i wychowaniem dzieci, a w szczególności:

a) odpowiadają za Ŝycie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci powierzonych im pod opiekę, b) dbają o bezpieczeństwo dzieci w śłobku,

c) opracowują plany zajęć dydaktyczno-wychowawczych dostosowanych do wieku i poziomu rozwoju dzieci,

d) tworzą warunki dla wszechstronnego rozwoju dzieci, w tym poprzez prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem,

e) przygotowują i prowadzą zabawy oraz zajęcia dydaktyczno-wychowawcze z dziećmi, w tym zajęcia z obowiązujących planów zajęć dydaktyczno-wychowawczych,

f) prowadzą obserwację zdrowotną i wychowawczą dziecka oraz stosowną dokumentację, g) dokonują oceny rozwoju dziecka,

(4)

h) wykonują zabiegi pielęgnacyjne u dzieci, i) opracowują i realizują programy zdrowotne,

j) przygotowują i prowadzą z dziećmi zajęcia z zakresu edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, k) współpracują z rodzicami dziecka i pozostałym personelem śłobka,

l) podnoszą kwalifikacje zawodowe,

m) dbają o powierzony sprzęt pozostający na wyposaŜeniu śłobka, pomoce, zabawki oraz estetyczny wygląd pomieszczeń śłobka.

3. Pracownicy śłobka: kierownik, pielęgniarki i opiekunki otaczają opieką kaŜde dziecko i utrzymują kontakt z rodzicami dziecka w celu:

a) poznania i ustalenia potrzeb dziecka,

b) ustalenia formy pomocy w działaniach prozdrowotnych, opiekuńczych i wychowawczych wobec dziecka,

c) włączenia rodziców w działalność śłobka.

4. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników w śłobku określają odrębne przepisy.

§ 9

Szczegółową organizację śłobka oraz zakresy czynności na poszczególnych stanowiskach pracy, ustala kierownik śłobka w regulaminie organizacyjnym, zatwierdzonym przez Burmistrza Miasta Biłgoraj.

Rozdział IV

Zasady funkcjonowania śłobka

§ 10

1. śłobek jest czynny przez cały rok z wyjątkiem ustanowionych przerw, o których mowa w § 11, w tym corocznej przerwy wakacyjnej.

2. śłobek czynny jest codziennie od poniedziałku do piątku, we wszystkie dni robocze, od godziny 6:00 do godziny 16:00.

3. Zapisy dzieci do śłobka prowadzone są przez cały rok. Dzieci do śłobka przyjmowane są w miarę występowania wolnych miejsc w śłobku.

4. Do śłobka moŜe być przyjęta taka liczba dzieci, która gwarantuje dzieciom właściwą opiekę oraz pełne bezpieczeństwo w śłobku.

5. W śłobku działa jedna grupa dziecięca.

§11

1. Termin przerwy w pracy śłobka ustalany jest corocznie na wniosek kierownika śłobka i zatwierdzany w arkuszu organizacji śłobka, o którym mowa w § 12. Z chwilą zatwierdzenia w arkuszu organizacji śłobka, kierownik śłobka niezwłocznie podaje do wiadomości rodziców termin przerwy wakacyjnej zatwierdzony na dany rok.

2. W okresie przerwy w pracy, śłobek nie udziela świadczeń zdrowotnych i nie przyjmuje dzieci.

3. Dopuszcza się moŜliwość wprowadzenia ograniczeń w pracy śłobka włącznie z ustanowieniem w pracy śłobka przerwy dodatkowej, w tym w szczególności ograniczeń lub przerwy w pracy śłobka na czas przeprowadzenia w śłobku prac remontowych. Decyzję w tej sprawie kaŜdorazowo podejmuje kierownik śłobka w uzgodnieniu z Burmistrzem Miasta Biłgoraj.

4. W sytuacjach nagłych i uzasadnionych decyzję o zamknięciu śłobka i ustanowieniu przerwy w pracy śłobka moŜe podjąć kierownik śłobka. Kierownik śłobka niezwłocznie informuje Burmistrza Miasta Biłgoraj o powodach zamknięcia śłobka i przewidywanym terminie zamknięcia śłobka.

§ 12

1. Kierownik śłobka opracowuje arkusz organizacji śłobka, który określa szczegółową organizację opieki pielęgniarskiej i wychowawczej nad dziećmi w śłobku, w danym roku kalendarzowym. Arkusz organizacji śłobka zatwierdza Burmistrz Miasta Biłgoraj lub osoba przez niego wyznaczona.

(5)

2. W arkuszu organizacji śłobka określa się w szczególności:

a) liczbę dzieci przyjętych do śłobka,

b) liczbę dzieci oczekujących na przyjęcie do śłobka według złoŜonych w śłobku "Kart zgłoszenia dziecka do śłobka",

c) stan i strukturę zatrudnienia w śłobku, d) organizację opieki nad dziećmi, e) termin przerwy pracy w śłobku.

3. Wzór arkusza organizacji śłobka, tryb jego opracowania, zatwierdzenia i aktualizacji w ciągu roku określa Burmistrz Miasta Biłgoraj.

§ 13

1. Rodzice i pracownicy śłobka współdziałają ze sobą w sprawach opieki, wychowania i zdrowia dzieci, na bieŜąco, okresowo i okazjonalnie. W tym celu w szczególności:

a) kierownik śłobka zapoznaje rodziców dziecka z organizacją pracy śłobka,

b) pielęgniarki i opiekunki dziecięce, sprawujące opiekę nad dziećmi w śłobku, zapoznają rodziców z planami zajęć dydaktyczno-wychowawczych,

c) pielęgniarki i opiekunki dziecięce, sprawujące opiekę nad dziećmi w śłobku, informują rodziców na temat ich dziecka, w tym jego zachowania i rozwoju psychoruchowego,

d) organizowane są zebrania z rodzicami, zajęcia otwarte, spotkania otwarte i spotkania indywidualne z rodzicami dziecka w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy opiekuńczo-wychowawcze, zdrowotne i inne problemy związane z procesem wychowywania dziecka,

e) organizowane są uroczystości okazjonalne i integracyjne, w tym z udziałem rodziców i innych członków rodziny dziecka,

§ 14

1. Dzieci, których chociaŜ jedno z rodziców nie pracuje zawodowo przyjmowane są do śłobka w sytuacji występowania wolnych miejsc w śłobku i po zrealizowaniu równorzędnych kart zgłoszenia do śłobka dzieci:

a) rodziców pracujących zawodowo,

b) matek lub ojców, wobec których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności bądź całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji, na podstawie odrębnych przepisów,

c) matek lub ojców samotnie je wychowujących, które oczekują na przyjęcie do śłobka.

2. Jako równorzędne "Karty zgłoszenia dziecka do śłobka" naleŜy rozumieć w szczególności karty z wnioskiem o przyjęcie dziecka do śłobka w tym samym terminie.

§ 15

1. Rodzice zobowiązani są do powiadomienia kierownika śłobka o kaŜdym zachorowaniu lub innej przyczynie nieobecności dziecka w śłobku.

2. Kierownikowi śłobka przysługuje prawo skreślenia dziecka z listy dzieci zapisanych do śłobka w przypadku:

a) niezgłoszenia się dziecka do śłobka w terminie 14 dni od wyznaczonej daty przyjęcia dziecka do śłobka i nieusprawiedliwienia w tym terminie przyczyny nieobecności dziecka,

b) nieuczęszczania dziecka do śłobka przez okres co najmniej dwóch miesięcy, bez przedstawienia uzasadnionej przyczyny,

c) zalegania z zapłatą za pobyt dziecka w śłobku, za okres co najmniej dwóch miesięcy,

d) zatajenia przy wypełnianiu "Karty zgłoszenia dziecka do śłobka" lub w trakcie pobytu dziecka w śłobku informacji o stanie zdrowia dziecka, który uniemoŜliwia przebywanie dziecka w śłobku,

e) wydania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania do przebywania dziecka w śłobku,

f) w innych szczególnych przypadkach.

(6)

3. Kierownik śłobka moŜe skreślić dziecko z listy dzieci zapisanych do śłobka po uprzednim pisemnym zawiadomieniu rodziców o planowanym skreśleniu dziecka z listy dzieci zapisanych do śłobka wraz z uzasadnieniem swojej decyzji.

4. W sytuacji gdy, w terminie 30 dni od daty otrzymania pisemnego zawiadomienia, o którym mowa w ust. 3:

a) dzieci, o których mowa w ust. 2 pkt a) i pkt b) nie zaczną uczęszczać do śłobka, b) rodzice nie uregulują zaległych, naleŜnych opłat za pobyt dziecka w śłobku,

kierownik śłobka skreśla dziecko z listy dzieci zapisanych do śłobka i informuje pisemnie rodziców o skreśleniu dziecka z listy wraz z uzasadnieniem podjętej decyzji.

5. Kierownik śłobka skreśla dziecko z listy dzieci zapisanych do śłobka w przypadku rezygnacji rodziców z uczęszczania dziecka do śłobka, złoŜonej na piśmie.

§ 16

Zasady przyprowadzania i odbierania dzieci ze śłobka są następujące:

1. dziecko jest przyprowadzane i odbierane ze śłobka przez rodziców lub upowaŜnione przez nich osoby dorosłe, zapewniające dziecku pełne bezpieczeństwo, w godzinach otwarcia śłobka, 2. upowaŜnienie, o którym mowa w pkt 1 udzielane jest przez rodziców w formie pisemnej,

3. godziny przyprowadzania i odbierania dzieci ze śłobka określa regulamin porządkowy śłobka i informuje o nich ramowy rozkład dnia.

§ 17

1. Opłaty za pobyt dziecka w śłobku są ustalane według cen umownych. Opłaty te nie obejmują świadczeń zdrowotnych.

2. Wysokość opłat, o których mowa w ust. 1 oraz zasady wnoszenia opłat ustala organ, który utworzył śłobek.

3. Odpłatność wnoszą rodzice bądź prawni opiekunowie dzieci na podstawie zawartej umowy cywilno – prawnej.

§ 18

1. Dzieciom przebywającym w śłobku zapewnia się trzy posiłki dziennie.

2. śłobek zapewnia dzieciom wyŜywienie na zasadach odpłatności, w ramach opłat, o których mowa w § 17.

Rozdział V

Zasady gospodarki finansowej śłobka

§ 19

1. śłobek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej.

2. Środki finansowe na działalność śłobka pochodzą z budŜetu miasta Biłgoraj.

3. Obsługę finansowo-księgową oraz obsługę prawną wykonuje dla śłobka, Urząd Miasta Biłgoraj w ramach posiadanych środków, etatów i w zakresie określonym regulaminem organizacyjnym Urzędu Miasta Biłgoraj.

4. Odpowiedzialność w zakresie obowiązków i odpowiedzialności głównego księgowego śłobka ponosi Główna Księgowa Obsługi Finansowej Oświaty.

§ 20

1. Podstawą gospodarki finansowej śłobka jest plan dochodów i wydatków zwany „planem finansowym.”

2. Plan finansowy śłobka zatwierdza kierownik śłobka.

§ 21

1. śłobek gospodaruje przekazaną w zarząd częścią mienia komunalnego oraz przydzielonymi środkami finansowymi, kierując się efektywnością ich wykorzystania, na zasadach określonych

(7)

w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych.

2. Zbywanie i nabywanie środków trwałych jest moŜliwe wyłącznie za zgodą Burmistrza Miasta Biłgoraj, poza przypadkami zastrzeŜonymi do kompetencji Rady Miasta Biłgoraj, z uwzględnieniem przepisów o zamówieniach publicznych.

3. śłobek prowadzi rachunkowość na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§ 22

1. Sprawozdania finansowe śłobka sporządza Główna Księgowa Obsługi Finansowej Oświaty w Referacie Obsługi Finansowej Oświaty i przekazuje do referatu Finansowego Urzędu Miasta, po uprzednim zatwierdzeniu sprawozdania przez kierownika śłobka.

2. Kontrolę działalności i rozliczeń finansowych z budŜetem miasta Biłgoraj przeprowadzają upowaŜnieni przez Burmistrza Miasta Biłgoraj pracownicy.

3. Nadzór nad działalnością śłobka sprawuje podmiot, który utworzył śłobek, zwany dalej

„podmiotem sprawującym nadzór.” Podmiot sprawujący nadzór dokonuje kontroli i oceny działalności śłobka oraz pracy kierownika zakładu.

Rozdział VI Postanowienia końcowe

§ 23

śłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym dokumentację medyczną.

§ 24

Ilekroć w niniejszym statucie jest mowa o rodzicach dziecka naleŜy przez to rozumieć równieŜ opiekunów prawnych dziecka.

§ 25

Wszelkie zmiany w niniejszym statucie wymagają zatwierdzenia przez Radę Miasta Biłgoraj.

§ 26

W sprawach nieuregulowanych w statucie zastosowanie mają przepisy prawne wymienione w § 1 oraz przepisy wykonawcze do nich.

§ 27

Niniejszy statut wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego, nie wcześniej jednak niŜ z dniem 01 stycznia 2011 roku.

Przewodniczący Rady (-) Zygmunt Dechnik

Cytaty

Powiązane dokumenty

§ 3. Dotacja dla niepublicznych szkół o uprawnieniach szkół publicznych w których realizowany jest obowiązek szkolny lub obowiązek nauki, przysługuje na każdego

Do obsługi finansowo - księgowej budżetu jednostki samorządu terytorialnego oraz ewidencji wykonania budżetu przeznaczony jest program "System

Teresa Pietrzak.. 3 wymienionej ustawy oraz wprowadziła katalog zadań publicznych, które można wspólnie realizować. 1 wyżej cytowanej ustawy Rada Powiatu uchwala

d) realizacja programów postrehabilitacyjnych (wspieranie hosteli dla osób uzależnionych od narkotyków, które ukończyły stacjonarny program leczenia).. g) opracowanie i

- dodaje się  ust. 3. o brzmieniu: "Pozostali pracownicy zatrudniani są  na podstawie umowy o pracę". Wszelkie

zmieniającą uchwałę w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania

obiektach budowlanych, cechach fizjograficznych) - nale;y przez to rozumie: stan w/w w dniu wej3cia w ;ycie planu. Plan nie ustala granic i sposobów zagospodarowania terenów

7) zaopatrzenie w gaz ziemny z istniejącej i projektowanej sieci średniego ciśnienia... Na terenach oznaczonych na rysunku planu symbolami 12U i 14U plan ustala usługi handlu