• Nie Znaleziono Wyników

Liczne możliwości zatrudnienia: Pracownik socjalny może być zatrudniony w organizacjach samorządowych oraz pozarządowych.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Liczne możliwości zatrudnienia: Pracownik socjalny może być zatrudniony w organizacjach samorządowych oraz pozarządowych."

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

Praca socjalna

- Kierunek - studia podyplomowe Hybrydowe3 semestryW PARTNERSTWIE

Opis kierunku

Studia realizowane są w partnerstwie z Dolnośląską Szkołą Wyższą. Uczelnia ta posiada uprawnienia do realizacji kierunku praca socjalna, kształcąc w tym kierunku na studiach magisterskich.

Studia podyplomowe na kierunku praca socjalna pozwolą Ci zgłębić wiedzę i zdobyć kompetencje niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, którego zadaniem jest organizowanie pomocy osobom

indywidualnym, rodzinom lub grupom społecznym w kontekście odzyskiwania lub wzmacniania zdolności do prawidłowego i samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie.

Program jest zgodny z rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 22.10.2021 r. w sprawie minimalnych wymogów programowych dla studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1962).

Korzyści

Liczne możliwości zatrudnienia: Pracownik socjalny może być zatrudniony w organizacjach samorządowych oraz pozarządowych. Zazwyczaj są to:

ośrodki pomocy społecznej, domy pomocy społecznej,

środowiskowe domy samopomocy, powiatowe centra pomocy rodzinie, szpitale i inne placówki służby zdrowia,

(2)

placówki opiekuńczo-wychowawcze, organizacje pozarządowe,

centra i kluby integracji społecznej, regionalne ośrodki polityki społecznej,

miejsca schronienia (noclegownie, schroniska, ogrzewalnie), ośrodki interwencji kryzysowej,

specjalistyczne ośrodki przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

Dla kogo?

Studia adresowane są do:

osób legitymujących się wykształceniem wyższym akademickim, przyszłych pracowników socjalnych i instytucji pomocowych, opiekunów medycznych i społecznych,

pielęgniarek,

rehabilitantów i fizjoterapeutów.

Uprawnienia

Uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zdobędzie osoba, która ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów wyższych na jednym z kierunków:

pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

Hybrydowe studia podyplomowe

Około 80% zajęć zrealizujesz na uczelni, a 20% na platformie MS Teams, podczas których – w czasie rzeczywistym (synchronicznie) – kontaktujesz się z wykładowcami i kolegami przez Internet. Dodatkowo skorzystasz z materiałów zamieszczanych w Internecie i na platformie Moodle, w dogodnym dla Ciebie czasie (asynchronicznie).

(3)

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Praca socjalna.

Liczba miesięcy nauki:

15

Liczba godzin: 360 Liczba semestrów: 3

Wprowadzenie do pracy socjalnej (70 godz.)

Historia pracy socjalnej

Teoretyczne podstawy pracy socjalnej Aksjologia pracy socjalnej i etyka zawodowa

Podstawowe prawa i wolności człowieka a praca socjalna

Zawód pracownika socjalnego, profesjonalizacja i specjalizacja zawodowa

Stres, wypalenie zawodowe i bezpieczeństwo pracownika socjalnego – metody i techniki przeciwdziałania

Superwizja pracy socjalnej.

Elementy polityki społecznej (20 godz.)

Historia polityki społecznej

Kierunki, modele i rozwój polityki społecznej.

Metodologia i metodyka pracy socjalnej (120 godz.)

Metodologia badań społecznych

Metodyczne działania bezpośrednie i pośrednie w pracy socjalnej Metodyka pracy socjalnej (metody pracy socjalnej)

Podejście (modele) w pracy socjalnej Techniki pracy socjalnej

Narzędzia pracy pracownika socjalnego

Role zawodowe i umiejętności pracownika socjalnego Warsztat pracy pracownika socjalnego

Proces diagnozowania problemów społecznych

Projekt socjalny (30 godz.)

Typy projektów socjalnych

Poszukiwanie mocnych stron u osób korzystających z pomocy społecznej i zasobów środowiska jako główne podejście do tworzenia projektu

(4)

realizację

Metody, techniki i narzędzia stosowane podczas realizacji projektu socjalnego Partnerzy i koordynatorzy działań

Znaczenie i konstrukcja budżetu związanego z projektem socjalnym

Rola i znaczenie działalności wolontariuszy biorących udział w realizacji projektu Monitorowanie, ewaluacja i ocena wdrożenia projektu.

Struktura i organizacja pomocy społecznej (60 godz.)

Pomoc społeczna w systemie zabezpieczenia społecznego w Rzeczypospolitej Polskiej i Unii Europejskiej Podmiotowy i przedmiotowy zakres pomocy społecznej

Diagnozowanie i planowanie społeczne

Regulacje prawne i funkcjonowanie pomocy społecznej

System świadczeń z pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych Postepowanie administracyjne w pracy socjalnej

Osoby i rodziny korzystające z pomocy społecznej - standard usług społecznych Struktura organizacyjna pomocy społecznej

Jednostki organizacyjne pomocy społecznej - funkcje i zadania

Rola i znaczenie organizacji pozarządowych i wolontariatu w działalności z zakresu pomocy społecznej Wielosektorowa współpraca w rozwiązywaniu lokalnych problemów społecznych, organizacja sieci wsparcia w pracy socjalnej oraz metody sieciowania wszystkich partnerów na rzecz realizacji skutecznej pracy socjalnej

Usługi społeczne i proces deinstytucjonalizacji.

Praktyki zawodowe (40 godz.)

Ustalane z opiekunem kierunku.

Seminarium dyplomowe (20 godz.) Seminarium dyplomowe.

Forma zaliczenia

Obrona pracy dyplomowej

(5)

Wykładowcy

Monika Grabowska

Absolwentka UAM w Poznaniu, całe zawodowe życie związana z szeroko rozumianą pomocą społeczną, obecnie kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelnie – codziennie przekuwa teorię w praktykę.

Przewodnicząca Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.

Special promotion for candidates.

Nie czekaj, załóż Konto Kandydata i zapisz się online na studia.

Zapisując się do 31 lipca, zyskujesz 700 zł:

300 zł zniżki w czesnym, która rozliczana jest przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego,

400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

do 31 lipca czesne już od

313 zł

338 zł

miesięcznie

(6)

Ceny dla kandydatów

Studia to inwestycja, która się zwraca

W Wyższej Szkole Bankowej szanujemy Twój czas i pieniądze, dlatego o finansach mówimy otwarcie. Nie mnożymy dodatkowych opłat, nie przemycamy małym druczkiem ukrytych kosztów. U nas wiesz dokładnie, za co płacisz.

Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które zaowocują w biznesie. Wybierz studia podyplomowe w WSB i przekonaj się na własnym przykładzie, jak inwestować w siebie, aby czerpać z tego korzyści teraz i w przyszłości.

Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stałe

Rok nauki Czesne

1 rata

1 rok 3116 zł 3266 zł

2 rok 1483 zł 1633 zł

Rok nauki Czesne

2 raty

1 rok 1533 zł 1633 zł

2 rok 1533 zł 1633 zł (1 rata)

(7)

Rok nauki Czesne

10 rat

1 rok 306 zł 326 zł

2 rok 306 zł 326 zł (5 rat)

Rok nauki Czesne

12 rat

1 rok 256 zł 273 zł

2 rok 256 zł 273 zł (5 rat)

Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stopniowane

Rok nauki

C z e s n e

normal_price

rat price_after_promotion rat

(8)

Ceny dla absolwentów WSB

Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stałe

Rok nauki Czesne

1 rata

1 rok 3016 zł 3266 zł

2 rok 1383 zł 1633 zł

Rok nauki Czesne

2 raty

1 rok 1466 zł 1633 zł

2 rok 1466 zł 1633 zł (1 rata)

Rok nauki Czesne

10 rat

1 rok 292 zł 326 zł

2 rok 292 zł 326 zł

(5 rat)

Rok nauki Czesne

(9)

12 rat

1 rok 245 zł 273 zł

2 rok 245 zł 273 zł

(5 rat)

Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stopniowane

Rok nauki

C z e s n e

normal_price

rat price_after_promotion rat

Cytaty

Powiązane dokumenty

Niniejsze badania, przeprowadzone wśród pracowników socjalnych, są zgod- ne z badaniami innych autorów i dowodzą, że prestiż tego zawodu jest niski. Po- wodami przyczyniającymi

W uwarunkowaniach instytucjonalnych zaś pracownicy socjalni wskazują na nadmiar pracy biurowej, co skutkuje brakiem czasu na pracę socjalną, ograniczone środki finan-

11) oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego na kandydata na stanowisko Dyrektora

Jeżeli Pani/Pan wyrazi zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane przez okres do 12 miesięcy od ich pozyskania, a po

Zapoznałam(em) się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych, w związku z rekrutacją na stanowisko – Pracownik Socjalny/Starszy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Markach przy ul.. Kościuszki 39A na

Zapoznałam(em) się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych, w związku z rekrutacją na stanowisko – Pracownik Socjalny/Starszy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Markach przy ul. Kościuszki 39A na