Rady Miejskiej w Zielonej Górze z dnia 18 grudnia 1997 r.
STATUT
ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 1 W ZIELONEJ GÓRZE ul. WANDY 29
ROZDZIAŁ I. PODSTAWA PRAWNA
§ 1 Żłobek Miejski w Zielonej Górze działa na podstawie:
1. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. O zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91 poz. 408 z późniejszymi zmianami),
2. ustawy z dnia 5 stycznia 1991 r. Prawo budżetowe (tj. Dz.U. Nr 72 poz. 344 z 1993 r. z późniejszymi zmianami),
3. rozporządzenia Ministra Finansów z dmą 8 maja 1991 r. w sprawie zakładów budżetowych (Dz.U. Nr 42 poz. 183),
4. niniejszego statutu.
ROZDZIAŁ II. USTRÓJ ZAKŁADU
§ 2
Żłobek jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej tworzonym i utrzymywanym przez miasto Zielona Góra.
§ 3
Bezpośredni nadzór nad działalnością żłobka sprawuje Zarząd Miasta.
§ 4
Żłobek podlega wpisowi do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Zielonogórskiego.
§ 5
1. Siedzibą żłobka jest budynek przy ul. Wandy 29, a obszarem działania miasto Zielona Góra.
2. Przedmiotem działania żłobka są świadczenia zdrowotne obejmujące swoim zakresem działania profilaktyczne i opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 3 lat.
3. Żłobek używa pieczęci prostokątnej o treści:
Żłobek Miejski Nr 1
ul. Wandy 29, tel. 325 33 52 65-095 Zielona Góra
ROZDZIAŁ III. CELE I ZADANIA ŻŁOBKA
§ 6
1. Żłobek prowadzi działalność profilaktyczną, opiekuńczo-pielęgnacyjną oraz wychowawczą z dziećmi zdrowymi.
2. Do zadań żłobka należy w szczególności.
a) prowadzenie rekrutacji dzieci w oparciu o zasadę powszechnej dostępności
b) zapewnienie dzieciom warunków pobytu w żłobku jak najbardziej zbliżonych do warunków domowych
c) zapewnienie dzieciom warunków pełnego bezpieczeństwa, d) prowadzenie żywienia dzieci zgodnie z obowiązującymi normami,
e) zapewnienie dzieciom opieki wychowawczej, lekarskiej i pielęgniarskiej ze szczególnym uwzględnieniem działań profilaktycznych,
f) wspomaganie indywidualnego rozwoju dzieci,
g) współdziałanie z rodzicami w sprawach opieki i wychowania celem ujednolicenia metod żywienia i pielęgnacji, w szczególności dzieci do 1 roku życia,
§ 7
Praca opiekuńcza i wychowawcza w żłobku organizowana jest odpowiednio do potrzeb i możliwości dzieci.
ROZDZIAŁ IV. ORGANY ŻŁOBKA
§ 8
1. Dyrektora żłobka powołuje i odwołuje Zarząd Miasta Zielona Góra.
2. Dyrektor żłobka w szczególności
a) kieruje jednoosobowo działalnością żłobka oraz reprezentuje go na zewnątrz, b) zatwierdza obowiązujące w żłobku regulaminy,
c) jest przełożonym pracowników żłobka,
d) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych i pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta.
§ 9
1. Rodzice dzieci uczęszczających do żłobka mogą utworzyć reprezentację zwaną radą rodziców.
2. Rada rodziców jest organem wnioskującym i doradczym działającym na podstawie regulaminu uchwalonego przez ogólne zebranie rodziców
§ 10
Dyrektor żłobka kieruje placówką w granicach zatwierdzonego planu finansowego i przy pomocy podległych komórek i stanowisk.
ROZDZIAŁ V. ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA ŻŁOBKA
§ 11
1. Żłobek funkcjonuje cały rok z wyjątkiem przerwy urlopowo-remontowej.
2. Żłobek działa w systemie dobowym - jednozmianowym lub dwuzmianowym - w zależności od potrzeb rodziców.
3. Szczegółowe zasady opieki działań profilaktycznych oraz funkcjonowania grup dziecięcych określa regulamin organizacyjnym żłobka opracowany przez dyrektora.
§ 12 1. Żłobek dysponuje 82 miejscami organizacyjnymi.
2. Liczba dzieci w oddziale me może przekracza 20.
3. Do żłobka przyjmowane są dzieci w wieku do 3 lat.
4. W przypadku większej liczby zgłoszeń niż miejsc w żłobku w pierwszej kolejności przejmowane będą dzieci matek (ojców) samotnych, matek inwalidek trwale niezdolnych do pracy oraz dzieci z rodzin zastępczych i rodzin wielodzietnych.
§ 13 1. Strukturę organizacyjną żłobka tworzą:
a) dyrektor
b) dział administracyjno-gospodarczy c) grupy dziecięce
2. Schemat organizacyjny żłobka określa załącznik Nr 1 do statutu
§ 14 1. W żłobku funkcjonują następujące grupy wiekowe:
d) niemowlęca - dzieci do 18 miesiąca życia b) średniaków - dzieci do 2 roku życia c) starszaków - dzieci od 2 do 3 roku życia
2. Podstawową jednostką organizacyjną grup dziecięcych jest oddział złożom z dzieci w zbliżonym wieku.
§ 15
1. Praca opiekuńczo - wychowawcza prowadzona jest na podstawie programu (planu pracy) dostosowanego do wieku potrzeb i możliwości dzieci, zatwierdzonego przez dyrektora.
2. Organizację pracy oddziału określa ramowy rozkład dnia z uwzględnieniem zasad zdrowia i higieny pracy oraz potrzeb dzieci.
3. Bezpośredni nadzór nad dzieckiem w oddziale sprawuje pielęgniarka, opiekunka dziecięca przy pomocy salowej.
4. Do realizacji zadań opiekuńczo - wychowawczych żłobek posiada odpowiedni ilość sal zabawowych, sal sypialnych, zaplecze gospodarcze, teren zabaw dla dzieci.
§ 16 Struktura organizacyjna działu gospodarczego obejmuje:
a) kuchnię ogólną b) kuchnię mleczną, c) magazyn,
d) pralnię.
§ 17
1. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników określają stosowne przepisy Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej
2. Szczegółowy zakres odpowiedzialności i obowiązków pracowników określa dyrektor żłobka.
ROZDZIAŁ VI. MIENIE I RACHUNKOWOŚĆ
§ 18 Mienie żłobka jest mieniem komunalnym
Do mienia komunalnego stosuje się postanowienia:
1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. O samorządzie terytorialnym (tekst jednolity z 1996 r. Dz.U. Nr 13, poz. 74 z późniejszymi zmianami),
2) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. O zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 z późniejszymi zmianami).
§ 19
1. Żłobek prowadzi działalność na podstawie planu finansowego.
2. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu żłobka upoważniony jest dyrektor w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta.
3. Kontrolę prawidłowości rozliczeń żłobka z budżetem miasta sprawuje Skarbnik Miasta.
§ 20 Przychodami żłobka są
1) dotacja ze środków budżetu Miasta 2) odpłatność rodziców,
3) środki uzyskane z działalności gospodarczej, 4) dobrowolne wpłaty i darowizny.
§ 21 Odrębne przepisy określają zasady:
1) prowadzenia i przechowywania dokumentacji, 2) prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej, 3) ustalania opłat za pobyt dziecka w żłobku,
4) planowania i sprawozdawczości statystycznej, 5) tworzenia i wykorzystywania funduszy, 6) finansowania i rozliczania z budżetem miasta.
ROZDZIAŁ VII. SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ
§ 22
1. W żłobku działa zorganizowany system kontroli wewnętrznej zapewniający celowość, gospodarność, rzetelność i legalność podejmowanych działań.
2. System kontroli obejmuje kontrolę funkcjonalną i instytucjonalną na zasadach określonych w szczegółowym regulaminie kontroli wewnętrznej, ustalonych przez dyrektora żłobka.
3. Ogólny nadzór nad działaniem bitemu kontroli wewnętrznej sprawuje dyrektor, który odpowiada za zorganizowanie tego systemu i prawidłowe jego funkcjonowanie.
ROZDZIAŁ VIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 23
1. Dyrektor żłobka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu.
2. Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia.
