Wolny Związkowiec, 1989, nr 2

i ;;r. ::s

L C X I 1909 NR 2/89

Stanowisko Komisji Zakładowej NSZZ * Solidarność * w sprawie Komunikatu Nr 18 " neozwiązku "

o negocjacjach płacowych.

Dąbrowa G ó r n i c z a , 2 5 . 1 . 11989 r .

Komisja Zakładowa NSZZ "S" na swym ostatnim plenarnym posiedzeniu odbytym w dniu 24.1.1989 r. zleciła Prezydium przygotowanie i przed­

stawienie członkom Związku oraz całej załodze Jej stanowiska w spra­

wie Komunikatu o negocjacjach płacowych prowadzo.nyoh przez "neozwląz kl" z Dyrekcją Uuty.

W powyższej sprawie zajmujemy następujące stanowisko;

podzielamy opinię, że istnieje pilna potrsseba dostosowania po­

ziomu wynagrodzeń załogi do rosnącyoh kosztów utrzymania

wysokość wyrównania kosztów utrzymania musi uwzględniać stopień inflacji, spudek wartosol pieniądza oraz ekonomiczne możliwości Huty

domagamy się wypracowania mechanizmów automatycznego, okresowe­

go wyrównania stopnia inflacji bez konieczności prowadzenia per manentnych negocjacji płacowych

działania osłonowe muszą w równym atponiu dotyczyć wszystkich członków załogi. Zgadzamy się Jedynie na nieuwzględnienie w tyn samym stopniu tylko tej części kadry kierowniczej Huty, którą w ubiegłym roku przeszeregowano do górnych stref stawek zaazerego wanla

ż ą d a n y

zmiany dotychczasowej polityki płacowej, która doprowad­

ziła do tego, że dwie trzecie naszego wynagrodzenia opiera się na tztt• niestałych składnikach wynagrodzenia, tj. premiach, na­

grodach itp. represyjnych w swej istocie formach oddziaływania na załogę

należy zanl eciUć. praktyki każdorazowego stosowania trw. premii

"pożarowych” - płacenie za nlestrajkowanle przy okazji wybucha­

jących w kraju akcji protestacyjnych. Oceniamy takie działanie Jako nie mające nie wspólnego z właściwą polityką płacową oczekujemy uczciwego } . pełnego przedstawienia Związkowi sytuac J! ekonomicznej Huty.

£wią7.ek nie zgadza sję 1 z całą mocą protestuje przeciwko próbon antagonizowania 1 dzielenia załogi, do czego w gruncie rzeczy dopro­

wadzi scedowanie na poszczególne Wydziały uprawnień do podziału nego cjowanej kwoty 40,000 złotych na osobę.

Niezwykle zastanawiająca Jest eskalacja żądań prezentowanych przez

"neozwiązki", która nie może nas zwieść. Są to po prostu demagogiczne hasła obliczone na zdobycie taniej popularności.

Powyższe stanowisko Jest zbieżne z prezentowany!* przez KKW 1 Lecha Wałęsę, Jest wyrajem naszej odpowiedzialności za stan gospodai^l 1 kraju.

Za Komisję Zakładu-^

NSZZ "Solidarność "

Przewodniczący

Zygmunt Cleślickl

Jk.

-

2

P H O I E S I

*1 erownik Wydziału F - *k

W dniu 9 stycznia 1'989 r. bezprawnie, niezgodnie z ducłiem porozumie­

nia narodowego, usunięto tablicę informacyjną NSZZ "Solidarność" sprzed budynku socjalnego P-ll,

W związku z powyższyra członkowie NSZZ "Solidarność" Wydz.P-li składa ją na ręce kierownictwa Wydz.P-fl zdecydowany protest. Postępowanie ta kle Jest niezgodne z zawartymi Porozumieniami Sierpniowymi i Świadczy o złej woli kierownictwa Wydziału. C h c e m y p r a c o w a ć s p o k o J n i e, ale czyny takie nie sprzyjają spokojnej i efektywnej pracy.

Pytamy się kierownictwa Wydziału - Komu zależy na tym, ażeby wśród zało gl Rydz. P-ll panował gniew i wzburzenie? - Czemu to ma służyć?

Oświadczamy, że Jako wolni obywatele znamy swoje prawa i póki to moż llwe, w spokoju domagamy się respektowania naszych praw.

Komisja Wydz.NSZZ "Solidarność"

P-łl

8 stycznia 89 r. w kilku miejscach w rejonie Spiekalni wywieszono ln fornację o wyborach do Komisji Wydz.

Znaleźli się nstychraiast nadgorliwcy, którzy zrywając w/w pismo chcieli przypomnieć kierownictwu Wydziału o swojej przydatności zawodowej 1 bez granicznym poddaniu. Syll to: Józef Piwcewicz - z-ca bryg. 4-tej bryga­

dy chłodników, Wiśniewski - mistrz zmn. b-da spielalnia.

F -0 2

W dniu 20 stycznia 1'989 r. zawiązała się urupa Inicjatywna NSZZ "S"

w Służbie Głównego Specjalisty Zaopatrzenia Eksploatacyjnego, a Już 27 stycznia 89 r. odbyło się zebranie wyborcze NSZZ "Solidarność".

Wybrano trzyosobową Komisję Wydziałową oraz dwóch delegatów na WZD.

* skład Komisji Wydz. weszli: mgr Jerzy Paszka - przewodniczący, mgr Int. Jerzy Stawiasz - w l c eprzow., delicja Puchalska - członek, ^elcgnta ni na ffZŁ Huty Katowice zostali: m g r Wojciech Kaczmarczyk i mgr inż.

Jolanta Sllwa. Z ramienia KZ N S Z Z ”S ” obserwatorem zebrania był Jej prze wodniezący - Z. t-leślicki. Zebranie obserwował przedstawiciel prasy - - red.naczelny "Głosu Huty Katowice".

Jednocześnie informujemy, że kol. Jerzy Paszka wszedł w skład Komisji Zakładowej NSZZ"S" Huty Katowice. Gratulujemy.

Demokracja socjalistyczna

W dniu 18 stycznia b.r. naszego kolegę, ]tyszarda Witczaka - wiceprzew.

ffydz.Kon.NSZZ"S" P-01 spotkał niecodzienny "zaszczyt". Otóż sekretarz POP teeol Wydziału - t o w . % s z a r d Wiatr, zaproponował naszemu koledze, aby zgodził się objąć funkcję przewodniczącego propartyjnych Zw.Zair.Wydz.P-01.

Propozycja poparta była ładnie dobranymi słowami zachwytu nad osobowością nagabywanego o Jego autorytecie itp.

••rzeba przyznać, że tupetu tow. Wiatrowi nie brakowało, bo przecież zna od wielu lat kol. Witczaka i powinien wiedzieć,

innej odpowiedzi od

- NIE - spodziewać się nie może. 'io nie w Jego stylu ustawiać się tok jak "wiatr zawieje".

Niewątpliwie był to desperacki krok tow.Wiatra. Ale coże chłop nie minł innego wyjścia? Dobro partii leży mu przecież ne sercu, a tu partii na Wydziale nie widać. Niewielu zostało co Jeszcze w nią wierzą, trochę się wykruszyło a narybku nie ma gdzie zdobyć _ nie ma czyn karnić. Na tej

starej paszy" nic się Już nie ud« wyhbdować. Narybek poznał smak prnwri

.J wej paszy i na zgniłą przynentę nie weźmie. Jest jeszcze ZSMP - ale t.-m też nie wesoło, len tzw. "przedsionek" widać Jeszcze trochę przeważnie w'.w czas, gdy trafi się Jnkaa robota w FASM-le. No i wreszcie, te niby nicza-

l e z n n . n i c ł o — 4 « * _ _ . _ . . . . 1 J

A . .

-

3

nych la wczasy i kolonio, a nawet dokładaniem do zakupionej w HX cebuli.

Za có to ludzi nie można kupić - nawet za cebulę! Robili nawet bale kar­

nawałowe - dla swoich po cenach "kartkowych", dla Innych - ceny były ko- mercyj n e .

Ostatnio Jakby spuścili z tonu, przestali dokładać: ozyżby przehulali Już cały majątek J ;< k 1 zachapali po "Solidarności"?

T;ik w i.

ton, Wiatr ma kłopotów nie mało i trzeba mu raczej współczuć, niż go potępiać. A^całklein niedawno mocno pokpili sprawę, ' ■ ‘dzleś dorwa­

li talon r.a Ladę, tworzyli regulamin, a jakże dla ewentualnych chętnych i dnsojże przydzielać. No i przydzielili - Kyszardowl Chmurse - przew.

tych "niezawisłych" związków. Xen się nie namyślał: capnął talon i popzpdł " w ministry ". Awans był zasłużony, talon, chociaż pon Chaura nie mie6clł aię w regulaminie, też, bo przecież tak długo i tak pięknie czarował ludzi.

Ale, ale - coś tu za dużo w tej sprawie Ryszardów. Może tow. Wiatr coś sobie źle skojarzył, może myślał - skoro nas dwóch Jest takich to i ten trzeci nie może być inny 1 dlatego wyszedł z taką odważną propozycją. * może pomyślał - pokaże ludziom nową twarz cieszącą się Jakim takim zaufa niem, przeciągnie paru na swoją stronę i pojadziemy Jakiś czas. A przy okazji wetknę kij w mrowisko - pokażę ludziom,~ie za pieniądze wszystko można, trochę im namieszam i niemało ośmieszę, a Jaka t» zasługa w

"stul inowskiip niebie" mnie czeka???

- lak, tak - tonący brzytwy się chwyta.

I tu nie mogę się oprzeć pewnej konkluzji.

Kochani! - Wy, którzy J e s z c z e Jesteście w szeregach SNZZ prao.HK, zobacz cio, zobaczcie jakie to Wasze związki są niezależne, Jak bardzo one są sumorządne. JCobaczcie jak u Was bardzo "demokratycznie" wybiera się prze wodniczacego, Zobaczcie wreszcie Jak Wan się narzuca przywódców 1 to

jakiego grona - z "Solidarności" ł Co tu Jest grane?!

"PI

S*

PS . tytuł> pochodai od redakcji.

Co nn wydziałach.

Unia 6 stycznia 89 r, odbyło się zebranie poszerzone Komisji Wydziało­

wej. I’o rezygnacji z funkcji członka Kom.Wydz., kol. G. Kani owskl e g o , skład Konisjl przedstawia się następująco: U.Nowicki - przew., J.Chwistek - Vlce, S.Mentel, li. Śtaniszewski , i J . Będkowski - członkowie.

W trakcie dyskusji kładziono szczególny nacisk' na wypracowanie dla każde­

go stanowiska pracy Jednoznacznego zakresu czynności honorowanego odpowied nim, proporcjonalnym wynagrodzeniem. Na dzień dzisiejszy Jest to zupełna dowolność, łagodzona lub nie większymi lub mnlejszyni ^dolnośclaai przeło­

żonego. 'j

Zakład Aułoaa^jizacJ 1.

Komisja Związkowa Wydziału Przygotowania Rud 1 Koksu P-01 wystosowała pismo do kier. Wydziału w sprawie wyjaśnienia zasad podziału premii i na­

gród. Czytamy tam min.:

1. Ulaczego premia przyznawana Jest dla 6054 stanu osobowego oddziałów?

2. >Js jstich zasadach przyznawane są indywidualne nagrody w kwotach rzętlu kilkudziesięciu tysięcy złotych7

A ponadto wnosimy o:

1. Opracowanie regulaminr premiowania i nagradzania akceptowinego p

załogę Wydziału.

2. Każdorazowe wywieszanie list premii i nagród pracowników do?oru 1 odm;

nlstrncjl Wydziału.

Osówlnne wyżej zagadnienia dotyczą również rejon" Piizn."

Plumc zostało przyjęte i potwierdzone na kopi w sekretariacie dniu ?!5 stycznia b.r.. Uezpośr eiJn i n po przyjęciu pismo koledzy, Z.Waleriski - przew.

1 “.■Y.lteznk - w! ceprzcw, zostali zaproszeni nn rozmowę przez k 1 er .Sydzia łu 01). Stanisława Żmud?. Kierownik wyjaśnił, że pisemnej odpowiedzi nic nale­

ży się spodzienać, natomiast udzielił ustnej odpowiedzi na pytania zawarte u plpsle. Powyższo oclpowifcdi tylko częściowo usatysfakcjonowała stronę

związkową. P-01

-

4

Z

kolei Komisja Wydziałowa P-15 zaprasza dyrektora naczelnego KK lub osobę przez niego upoważnioną na spotkanie ogólnowydziałowe pracowników z kierownictwem Wydziału. W piśmie wystosowanym w dniu 1'8 stycznia 89 r.

czytamy min.t "Spotkanie to ma na celu /.wrócenie uwagi dyrekcji Kombina­

tu na skandaliczne naszym zdaniem kiorowtyrie pr*ną Wydziału *'alcownl Du­

żej oraz złą polityką płacową oraz "uważamy, ie w dobie bardzo głębokie­

go kryzysu ekonomicznego w naszym kraju, niezbędne jest poiiejtnowunie w- szelklch inicjatyw dążących do poprawienia efektywności produkcji i obo pólnego, wzajemnego porozumienia między pracodawcą a pracownlkiera".

Pismo wysłano listem poleconym.

P-I5

“■trailsja Wydziałowa E-34 przekazała pismo kierowników! Wydziału informują ce o powstaniu grupy związkowej "Solidarność".

W związku z powy-ższytn domagają się "aby wszelkie sprawy dotyczące pracowników naszego Wydziału były konsultowane z kom.Rydz.NSZZ"S", Wierzymy w dobrą wolę kierownika Wydziału, dlatego też widzimy możliwość działania na równych prawach z obecnde działającymi organizacjami spoiecz -no-zawodowymi na naszym H y d ziale” . - ' '

Pisao złożono w sekretariacie dnia 25.1.89 r.

' E-34

Komisja Wydziałowa M-23 w związku z coraz to większym niezadowoleniem panującym na Wydziale, a spowodowanym arogancją i nieodpowiedzialną poli­

tyką premiowania praktykowaną przez klerowniotwo Wydziału, wydała oświad­

czenie. '•zytamy tam min. "W wyniku protestu wyrażającego się nie pobranie pieniędzy przez 77 robotników, kierownictwo Wydziału z tzw. kolektywem wv pracowało nowy sposób premiowania. Jest on nie do przyjęcia" i dalej: "Ni kompetencja ludzi, którzy pracowali przy tych, pożal się Boże, regulami­

nach Jest widoczna Jak na dłoni. Komisja Wydziałowa "3" jest przeciwno se 1ek t ywnemis dzieleniu premii przez poszczególnych kierowników oddziałów - unażamy, iż wszyscy pracownicy wydziału, choć oczywoście nie w Jednakowej w)- s o k o s c 1, powinni brać udział w gratyfikacjach premiowych. Int erpretuj ero wszystkie te w/w fakty następująco: Kler.Rydz, różnicując w tak horondal- nyo stosunku premie na niekorzyść robotnikow kupuje sobie dozór, itegulami ny wymyślone przez kierownictwa wraz z tzw. kolektywem zamiast integrować załogę, antagonizują Ją".

M-21

Dnia 17 stycznia S9 r. do Jastrzębia udało się Prezydium KZ HS7.Z"S"

Huty Katowice. Spotkanie miało za zadanie zapoznanie się z metodom! i runsami pracy MKS .Jast rzę b l e . Jak na ratie możemy tv lkrf pozazdrościć. Sta

‘e pomieszczenie, biuro czynne codziennie od godz.lO-tej do 17-tej. To lylko niektóre plusy. Składki związkowe wynoszące 500 zł miesięcznie,

członkÓTr - np. Jedna z kopalń posiada 4 tysiące członków, opprntyw-

kierownictwo, pozwalają kolegom z Jastrzębia na prowadzenie dzinłalnoś ci związkowej w o wiele większym zakresie aniżeli ma to miejsce u nas.

Ciesz;' fakt, lż w trakcie dyskusji odżegnywano się od przewodniej roli ktoregos

podregionów uznając zasady równości i proporcjonalności

bowiązujące w wyborach do władz Jtegionu,

Hedakcj a .