• Nie Znaleziono Wyników

Informacja statystyczna z zakresu czasu nie przepracowanego w I, II, III kw. 1975 r. w woj. miejskim krakowskim

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Informacja statystyczna z zakresu czasu nie przepracowanego w I, II, III kw. 1975 r. w woj. miejskim krakowskim"

Copied!
6
0
0

Pełen tekst

(1)

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

POUFNĘ

LL

BGŁ NR....

INFORMACJA STATYSTYCZNA Z ZAKRESU

CZASU NIE PRZEPRACOWANEGO W I, Ili III KW 1975 r.

W WOJEWÓDZTWIE , MIEJSKIM KRAKOWSKIM

KRAKÓW LISTOPAD 4975

(2)

1. W III kwartale 1975 r. były 74 dni robocze tJ. 7400 dni pracy na 100 zatrudnio­

nych. Absencja ogółem /w tym również w przeliczeniu/ wynosiła 1534 dni co stanowi 20,7 % liczby nominalnych dni pracy, w tym z powodu urlopów wypoczynkowych 917 dni /12,4 %,/. Czas nie przepracowany z innych przyczyn wyniósł razem 617 dni /8,3 % liczby dni pracy wobec 7,6 % w trzecim kwartale ubiegłego roku/ i właśnie

te przyczyny poddane sę dalszej analizie.

2. W trzecim kwartale br. absencja /po odliczeniu urlopów/ kształtowała się niżej niż w I kwartale br. o 11,6 % i niżej niż w II kwartale br. o 6,1 % - ale wyżej niż w III kwartale ubiegłego roku o 7,7 %. Zaznaczyć jednak należy, że spadek absencji w trzecim kwartale roku jest zjawiskiem stałym,- ale nie w tych rozmia­

rach co w bieżęcym roku /np. w ubiegłym roku wyniósł on 0,9 % w porównaniu z I kwartałem i 1,3 % z II kwartałem/. Stęd można przyjęć, że w trzecim kwarta­

le bieżęcego roku występiły efekty akcji politycznej zwalczania nieusprawiedli­

wionej absencji. .

3. Z łęcznej liczby 617 dni nie przepracowanych przypada na:

- choroby pracowników 437dni /5,9 % - w ubiegłym roku 5,2 % dni pracy/, w tym zwolnienia szpitalne i sanatoryjne 33 dni /O,6 % dni pracy/,

- zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny 30 dni /O,4 %, jak w ubiegłym roku/^

- urlopy macierzyńskie i zwolnienia dla matek karmięcych 66 dni /O,9 %, w ubieg­

łym roku 0,8 %/,

- inne nieobecności usprawiedliwione 66 dni /O,9 % jak w ubiegłym roku/, w tym zwolnienia szkoleniowe 9 dni, załatwienia spraw osobistych 16 dni, prac spo­

łecznych 4 dni oraz pozostałych nieobecności usprawiedliwionych 27 dni.

- nieobecności nieusprawiedliwionych 18 dni /0,2 %, w ubiegłym roku 0,3 %/.

4. W układzie według działów gospodarki narodowej najwyżej kształtował się czas nie przepracowany w "pozostałych gałęziach" gospodarki -660 dni i w przemyśle 649 dni, najniżej w rolnictwie 496 dni.

Struktura przyczynowa czasu nie przepracowanego w poszczególnych działach nie była jednolita. W leśnictwie nieobecności usprawiedliwione były bardzo wysokie - 138 dni, spowodowane dużę ilościę^pozostałych nieobecności usprawiedliwionych - 99 dni.

Największa ilość dni nie przepracowanych, bo aż trzykrotnie wyższa od przecięt­

nej, występiła w budownictwie. Natomiast w gospodarce mieszkaniowej 1 komunalnej zarówno nieobecności usprawiedliwione jak 1 nieusprawiedliwione kształtowały eię, szczególnie nisko.

5. Na 100 zatrudnionych kobiet przypadało 738 dni nie przepracowanych w stosunku do 551 dni na 100 mężczyzn. Odliczajęc jednak urlopy macierzyńskie oraz zwolnienia z tytułu opieki i kwarantanny /siedmiokrotnie wyższe wśród kobiet niż mężczyzn/

otrzymujemy zupełnie odmienne sytuację: 481 dni nieobecności dla kobiet przy 542 dniach dla mężczyzn.

Wśród mężczyzn było więcej dni nie przepracowanych z powodu choroby /443 wobec 425, co pozostaje w zwięzku ze strukturę zatrudnienia w zawodach i na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia/, z powodu innych nieobecności - tak usprawiedliwionych /74 wobec 52/ Jak przede wszystkim nieusprawiedliwionych /25 dni u mężczyzn przy

tylko 4 dniach u kobiet./

(3)

3

6. Wśród pracowników fizycznych wskaźnik czasu nie przepracowanego był wyższy niż wśród umysłowych - 662 wobec 507 dni. Decydowała o tym nie tylko wyższa liczba dni nieobecności chorobowych /489 wobec 309/ ale i nieobecności nieusprawiedli­

wionych, które eę dwukrotnie wyższe /24 wobec 12/. Natomiast w grupie pracowni­

ków umysłowych więcej było dni urlopów wypoczynkowych /1140 wobec 825 dni/

oraz urlopów macierzyńskich /103 wobec 51 dni wśród pracowników fizycznych/.

DVC2A/E

UWAGI METODOLOGICZNE

Informację sporządzono na podstawie sprawozdań o czasie nie przepracowanym /na form. Z-4/, składanych w okresie kwartalnym przez jednostki organizacyjne - państwo­

we i spółdzielcze - zaliczone do produkcyjnych /pozostałe jednostki organizacyjne składają sprawozdania roczne-/.

Sprawozdania dotyczyły zakładów pracy położonych na terenie województwa miejskie­

go krakowskiego. Sprawozdawczością Z-4 nie są objęte zakłady resortów i obrony narodo­

wej i spraw wewnętrznych oraz kółka rolnicze i ich spółdzielnie, rolnicze spółdzielnie produkcyjne, warsztaty szkół zawodowych oraz rzemieślnicze spółdzielnie zaopatrzenia i zbytu. Nie ujmuje się również pracowników niepełnozatrudnionych oraz ajentów i osób wynagradzanych z funduszy poza osobowym funduszem płac.

Grupowanie według działów gospodarki narodowej dokonano w oparciu o aktualnie obowiązującą klasyfikację.

Badanie dotyczy wyłącznie czasu nie przepracowanego w tych dniach, w których pracownik winien znajdować się w pracy. Nie ujmuje się więc nieobecności w dni świą­

teczne i inne dni wolne od pracy dla poszczególnych osób. Nieobecności godzinowe są przeliczane na pełne dni robocze wg obowiązującej w danej jednostce nominalnej dłu­

gości dni a pracy.

TABU. 1 ABSENCJA PRACOWNICZA W ZAKŁADACH PRACY ZALICZONYCH DO PRODUKCYJNYCH

WYSZCZEGÓL­

NIENIE a - I kw.

1975 b - II kw.

1975 c - III kw.

1974 d - III kw.

1975

Liczba dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych /bez urlopów wypoczynkowych/

ur­

lo­

py wy- po- czyi ko- we ogó­

łem

z powodu nie-

obec­

noś­

ci nie- U8- Pra­

wi ed- 11- wlo- ne choroby

pracownika stwierdzo­

nej na pod­

stawie zwolnienia lekarskiego

zwol­

nień z ty- tułu opie­

ki i kwa- ran- tan- ny

urlo­

pów ma- cie- rzyń- skich i zwol­

nień dla ma- tek kar­

mią­

cych

innych nieobecności

usprawiedliwionych po­

zo 6- ta- ’ łych ni e- obec- ności U Sm pra- wied- 11- wio- nych ra­

zem prac spo­

łecz­

nych zwol­

nień szko­

le- nio- wycti

spraw oso­

bis­

tych prac rol­

nych

ra­

zem

w tym zwol­

nienia szpi­

talne i sa­

nato­

ryjne

OGÓŁEM a 69G 499 36 58 74 57 3 19 13 0 20 10 294

b 657 453 36 43 70 75 5 26 15 2 27 16 411

c 573 391 33 29 63 70 5 8 17 11 29 20 922

d 617 437 33 30 66 66 4 9 16 10 27 18 917

Mężczyźni a 585 492 39 14 - 63 6 22 12 0 23 16 323

b 556 442 37 10 0 80 6 27 15 2 30 24 424

c 510 391 33 12 79 6 10 16 16 31 28 872

d 551 443 33 9 0 74 5 11 15 14 29 25 91]

(4)

TABU. 1 ABSENCJA PRACOWNICZA W ZAKŁADACH PRACY ZALICZONYCH DO PRODUKCYJNYCH /c.d./

WYSZCZEGÓL­

NIENIE a-l kw.

1975 b - II kw.

1975 c - III kw.

1974 d - III kw.

1975

Kobiety a b c d Z ogółem

Umysłowi a b c d

Fizyczni a b c d

PRZEMYSŁ a b c d

BUDOWNICTWO a b c d

ROLNICTWO a b c d

LEŚNICTWO a b c d

Liczba dni nie przepracowanych na 100 zatrudnionych /bez urlopów wypoczynkowych/

ogó- lern

Z powodu

nle- obec noś- ci nia- ii a- pra- wled 11- wio- ne choroby

pracownika stwierdzo­

nej na podstawie zwolnienia lekarskie­

go

zwo 1- nie- nia z ty­

tułu opie­

ki i kwa- ran tan- ny

urlo­

pów ma- cie- rzyń- skich

i

zwol­

nień dla ma­

tek kar­

mią­

cych

innych nieobecności usprawiedliwionych po-

Z03- ta- łych obe c- ności

LI8-

pra- wied-

11- wi or­

nych ra­

zem prac spo­

ko a.

nych zwol­

nień szko­

le­

ni o- wych

spraw oso- bi s- tych

prac rol­

nych ra­

zem

w tym zwol­

nie­

nia szpi­

talne i sa­

nato­

ryjne

849 50b 32 119 172 48 2 15 14 0 17 2

838 473 34 102 195 65 4 23 17 0 21 3

689 391 32 61 180 53 2 5 19 3 24 4

738 425 32 68 189 52 2 7 17 2 24 4

660 407 35 74 106 72 5 32 12 0 23 1

600 346 37 58 110 85 5 45 13 0 22 1

472 282 32 34 95 etŚ 5 12 15 1 27 1

507 309 33 39 103 55 4 14 14 1 22 1

714 537 37 52 60 51 4 14 14 0 19 14

681 497 35 37 53 71 5 18 17 2 29 23

613 435 33 27 50 74 5 7 18 15 29 27

662 489 33 27 51 71 4 8 17 13 29 24

708 51b 37 60 65 57 5 18 14 0 20 8

702 494 38 53 74 70 6 23 16 1 24 11

599 419 35 36 68 62 5 8 17 6 26 12

649 471 35 36 72 58 4 8 16 5 25 12

567 426 35 22 34 74 4 24 22 0 24 11

584 407 32 23 27 94 6 34 16 5 34 33

537 360 30 16 27 94 6 10 17 24 37 40

590 414 31 18 30 95 4 14 19 20 38 33

560 383 34 46 65 60 2 24 9 5 20 6

526 327 34 37 9.1 65 2 33 9 i 20 6

485 291 32 29 98 55 2 8 10 b 30 12

496 328 31 26 85 48 1 10 12 5 20 9

696 514 49 24 43 98 6 36 13 3 40 17

602 4.10 35 20 59 93 8 26 13 4 42. 20

499 364 30 12 50 71 3 14 20 21 13 2

603 394 41 17 41 138 4 7 10 18 99 13

ur­

lo­

wy-py po- czyn- ko- we

254 386 1015 928

301 398 1183 1140

291 415 818 825

279 434 1002 998

287 379 796 811

428 356 869 790

283 336 750 793

(5)

5

TABL.1 ABSENCOA PRACOWNICZA W ZAKŁADACH PRACY ZALICZONYCH DO PRODUKCYDNYCH /dok./

Liczba dni nie przepracowanych /bez urlopów wypoczynkowych/

na 100 zatrudnionych

z powodu WYSZCZEGÓL­

NIENIE

choroby pracownika

stwierdzo- urlo­

py

innych nieobecności usprawiedliwionych

nie- Ur­

lopy wy- po- czyn- kowe

" T1975 b - II kw.

1975 c - III kw.

1974 d - III kw.

1975

ogó­

łem

podstawie zwolnienia lekarskie­

go

zwo 1—

nia­

nia z

ma- cie- rzyń- skich

i prac

spo­

łecz­

nych

zwol­

nień szko- le- nio- wych

spraw oso­

bis­

tych

po- zoe- ta- łych obec-

obec­

noś­

ci nie­

ci e-

ra­

zem

w tym zwol­

nie­

nia szpi­

talne 1 sa­

nato­

ryjne ty­

tułu opie­

ki i kwa- ran- tan- ny

zwol­

nień dla ma­

tek kar­

mią­

cych ra­

zem

prac rol­

nych noścl

U 8-

pra wied- 11- wio- nych

pra- wied- 11- wio- nych

TRANSPORT I ŁĄCZ- a NOSC b

657 485 38 41 50 64 4 22 16 0 22 17 332

634 450 40 33 52 82 4 23 19 1 35 17 433

c 553 385 33 23 49 75 4 9 18 11 33 21 815

d 596 441 35 25 46 65 4 9 17 11 24 19 828

HANDEL a 694 431 29 76 142 42 1 13 8 0 20 3 264

b 659 383 28 63 161 49 1 19 10 0 19 3 397

c 553 340 28 32 141 36 1 4 12 3 16 4 1064

d 625 441 31 34 60 72 .5 9 20 7 31 18 1007

GOSPODARKA MIESZKA­

NIOWA I

KOMUNAŁ- a 707 500 27 61 55 78 6 32 18 0 22 13 280

NA b 682 460 35 47 72 86 5 35 18 1 27 17 407

c 618 412 31 35 71 82 7 11 27 8 29 18 992

d 597 362 25 40 158 34 1 9 11 2 11 3 978

POZOSTAŁE GAŁĘZIE GOSPO­

DARKI

NARO00— a 852 673 67- 51 72 27 1 8 6 0 12 29 468

WED b 830 688 69 40 67 29 2 12 7 1 7 6 330

c 737 593 67 33 88 17 1 6 5 1 4 6 862

d 660 527 51 33 63 29 1 3 8 6 11 8 801

Druk. ZWSiD. Oddz. Poligraf, w Kielcach Zan. 310/75 Haki. 60 Egz». Form. A4.

(6)

Cytaty

Powiązane dokumenty

Stąd nadwyżki wartości produkcji w obiektach nie osiągających projektowanej lub dyrektywnej zdolności produkcyjnej /w ujęciu ilościowym/ oraz niedobory wartości produkcji

łów gospodarki narodowej w podziale na pracowników umysłowych 1 fizycznych, objętych sprawozdawczością kwartalną za IV kwartał 1973

W układzie według miast 1 gmin najwięcej czynów społecznych zrealizowano na terenie gmin: Wieliczka 18,9 min zł, Alwernia 14,3 min zł, Krzeszowice 10,1 min zł, najmniej zaś

W układzie według dzielnic najwięcej czynów społecznych zrealizowano na terenie dzielnicy Krowodrza, natomiast w układzie gmin najwięcej czynów społecznych zrealizowano

W układzie według jednostek administracyjnych w wielkościach łącznych czynów społecznych najwyższe wartości osiągnęły gminy Zielonki 135,5 min zł, Biskupice 135,4 min

W układzie według jednostek administracyjnych w wielkościach łgcznych czynów społecznych najwyższe wartości osiągnęły gmi­. na Gołcza - 75,9 aln zł, miasto 1 gains Skawina

W układzie według jednostek administracyjnych w wielkościach łącznych czynów społecznych najwyższe wartości osiągnęły miasto 1 gmina Krzeszowice - 155,7 min zl, Wieliczka

W układzie według .jednostek administracyjnych w wielkościach łącznych czynów społecznych najwyższe wartości osiągnęły gmina Gołcza - 55,5 min zł», Raciechowice - 43,4