• Nie Znaleziono Wyników

URLOP WYPOCZYNKOWY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "URLOP WYPOCZYNKOWY"

Copied!
11
0
0

Pełen tekst

(1)

URLOP WYPOCZYNKOWY

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

DR JACEK BOROWICZ

(2)

RÓŻNE TYPU URLOPÓW NP.

Wypoczynkowe Zdrowotne Rodzicielskie

Szkoleniowe

„Okolicznościowe”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(3)

URLOPY WYPOCZYNKOWE pracownicze

Kodeks pracy

Ustawy odrębne UZP

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(4)

URLOPY WYPOCZYNKOWE Niepracownicze

umowa?

zatrudnienie cywilnoprawne

posłowie senatorowie

Ustawy odrębne (funkcjonariusze) PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(5)

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

Art. 152. § 1. - 2 K.P.

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(6)

PRAWO PRACOWNICZE,

OSOBISTE, PODMIOTOWE

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(7)

PRAWO PRACOWNICZE

URLOP „NA WYPOCZYNEK”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(8)

PRAWO PRACOWNICZE

URLOP NA WYPOCZYNEK

URLOP REALIZOWANY „W NATURZE”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(9)

PRAWO PRACOWNICZE

URLOP NA WYPOCZYNEK

URLOP REALIZOWANY „W NATURZE”

URLOP COROCZNY, NIEPRZERWANY

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(10)

PRAWO PRACOWNICZE

URLOP NA WYPOCZYNEK

URLOP REALIZOWANY „W NATURZE”

URLOP COROCZNY, NIEPRZERWANY

URLOP PŁATNY

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

(11)

URLOP WYPOCZYNKOWY

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

DR JACEK BOROWICZ

Cytaty

Powiązane dokumenty

 Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym, w którym jest zatrudniony na

- art. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12

Urlop zaplanowano na 1 lipca 2020. Jeżeli zachodzą poniższe okoliczności pracodawca musi przesunąć termin urlopu – np. o czas trwanie danej okoliczności – czyli po niej

Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres

NABYCIE PRAWA DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO( PRAWO DO I-GO URLOPU W ŻYCIORYSIE, PRAWO DO KOLEJNYCH URLOPÓW)3. URLOP NA ŻĄDANIE

Umowa ta również zakończyła się bez pozytywnych konkluzji ale po jakimś czasie Zenonowi udało się znaleźć inną pracę u kolejnego pracodawcy, niestety znów na umowę o pracę

Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu

 URLOP REALIZOWANY „W NATURZE”. PRAWO DO