Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie stalowowolskim
za I półrocze 2010 roku
Stalowa Wola, październik 2010 r.
Spis treści
Wstęp………..3
I. Analiza bezrobocia w powiecie stalowowolskim według zawodów i grup zawodów.…. 4 1. Struktura zawodowa bezrobotnych……….…4
2. Napływ bezrobotnych wg zawodów……….10
3. Grupy zawodów generujących długotrwałe bezrobocie………...11
II. Analiza ofert pracy w powiecie stalowowolskim według zawodów………...13
1. Oferty pracy według zawodów……….13
2. Bezrobocie według Polskiej Klasyfikacji Działalności………15
3.Wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy………..17
III. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych……….19
Wnioski………...22
Wstęp
Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowywanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy.
Celem niniejszego opracowania jest określenie zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Analiza danych będzie wykorzystana przy prognozowaniu
zawodów, na które w najbliższym czasie wystąpi wyraźne zapotrzebowanie oraz takich, w których liczba bezrobotnych może wzrosnąć.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych sporządzono zgodnie z „Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych” opracowanych przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Źródłem informacji do opracowania „Monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych w powiecie stalowowolskim za I półrocze 2010 rok” były dane statystyczne dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy - według zawodów i specjalności oraz według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) tj.:
Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS-01 - „Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności I półrocze 2010 rok,
Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 - „Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy za I półrocze 2010 rok.
Raport ten ma charakter diagnostyczny i pozwala na określenia stopnia zależności między
ofertami pracy a zawodami zarejestrowanych bezrobotnych oraz obliczenie następujących wskaźników:
wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy, wskaźnik długotrwałego bezrobocia,
wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów oraz PKD, wskaźnik struktury ofert pracy według zawodów oraz PKD
średnią miesięczną nadwyżkę (deficytu) podaży siły roboczej w danym zawodzie, wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodu.
I. Analiza bezrobocia w powiecie stalowowolskim według zawodów i grup zawodów
1. Struktura zawodowa bezrobotnych
W powiecie stalowowolskim na dzień 30.06.2010 r. zarejestrowanych było ogółem 6771
bezrobotnych. W tej grupie było 3403 kobiety, 1816 osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy i 267 absolwentów.
Kształtowanie się poziomu bezrobocia na terenie powiatu stalowowolskiego przedstawia poniższy wykres.
Wykres nr 1. Poziom bezrobocia na terenie powiatu stalowowolskiego w latach 2006-2010
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000
30.06.2006 r. 30.06.2007 r. 30.06.2008 r. 30.06.2009 r. 30.06.2010 r.
lata
liczba osób bezrobotnych
Powyższy wykres przedstawia kształtowanie się poziomu bezrobocia w powiecie stalowowolskim w latach 2006-2010. I półrocze 2010 roku jest kolejnym półroczem wzrostu bezrobocia w naszym powiecie. Niepokojącym jest fakt, iż liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych na koniec czerwca 2010 roku w stosunku do końca czerwca 2009 roku była wyższa o 607 osób, tj. o ok. 10 %
Nieodłączną częścią sprawozdawczości o rynku pracy jest statystyka bezrobotnych według zawodów i specjalności.
Wśród bezrobotnych z terenu powiatu stalowowolskiego w tut. urzędzie pracy na koniec czerwca 2010 roku najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez zawodu.
Kategoria osób „bez zawodu” obejmuje bezrobotnych nie posiadających potwierdzonych formalnie kwalifikacji zawodowych. Ich udział w ogólnej liczbie osób bezrobotnych wynosił 13,8 % co oznacza, że niemal co 7 osoba zarejestrowana w urzędzie pracy nie posiadała zawodu.
Wśród grupy osób bez zawodu kobiety stanowiły 62,7%, natomiast 5,5% to osoby bezrobotne pozostające w ewidencji urzędu powyżej 12 miesięcy.
W końcu czerwca 2010 roku spośród 6771 zarejestrowanych bezrobotnych zdecydowana większość osób tj. 5837 posiadała zawód (stanowili oni 86,2% ogółu).
.
Ranking zawodów według największej liczby zarejestrowanych bezrobotnych (powyżej 68 osób) przedstawia poniższa tabela.
Tabela 1. Bezrobotni według zawodów w powiecie stalowowolskim w końcu I półrocza 2010 roku
Lp .
Kod
zawodu Nazwa zawodu Bezrobotn i ogółem
w tym
kobiety absolwenci powyżej 12 m-cy razem kobiety razem kobiety
1. "000000" Bez zawodu 934 586 67 58 51 32
2. "522107" Sprzedawca 492 443 4 4 166 153
3. "722204" Ślusarz 298 14 3 0 98 6
4.
"341902"
Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik
ekonomista] 215 184 12 9 68 58
5. "311502" Technik mechanik 189 23 11 2 51 8
6. "743304" Krawiec 132 132 2 2 46 46
7. "241102" Ekonomista 122 83 12 10 29 20
8. "712102" Murarz 120 0 0 0 51 0
9. "722304" Tokarz 117 32 0 0 42 13
10. "512201" Kucharz 112 87 1 0 36 31
11.
"321402"
Technik żywienia i gospodarstwa
domowego 87 70 6 4 13 13
12. "244104" Pedagog 75 70 11 11 10 9
13. "413103" Magazynier 73 36 0 0 30 18
14. "722301" Frezer 72 9 1 0 28 4
15.
"419101"
Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik
prac biurowych] 71 64 1 1 27 26
16. "741203" Piekarz 71 34 1 0 25 18
17. "913207" Sprzątaczka 68 65 0 0 31 29
Ogółem 6771 3403 267 177 1816 932
Dużą koncentrację bezrobocia notuje się w obszarze zaledwie 16 zawodów i specjalności z największą liczbą zarejestrowanych bezrobotnych (z wyłączeniem bezrobotnych bez zawodu).
Zawodem szczególnie generującym bezrobocie „tradycyjnie” był sprzedawca (492 osoby).
Jest to grupa, która charakteryzuje się największą fluktuacją spośród wszystkich zawodów.
Przyczyną tak dużych zmian może być, między innymi, niedostosowanie umiejętności osób podejmujących pracę w tym zawodzie do oczekiwań i potrzeb pracodawców. Za tą tezą przemawia również fakt, że wśród propozycji pracy, które wpłynęły do urzędu w I półroczu 2010 roku dominują oferty dla sprzedawców. Bezrobocie wśród tej grupy jest zjawiskiem trwałym.
Licznymi zawodami na koniec czerwca 2010 roku były również: ślusarz, asystent
ekonomiczny, technik mechanik, krawiec, murarz, tokarz, kucharz, technik żywienia i gospodarstwa domowego, magazynier, frezer, pracownik biurowy, piekarz.
Wśród osób bezrobotnych posiadających wykształcenie wyższe największą liczbę stanowili: ekonomiści (122 osoby) i pedagodzy (75 osób). Na przełomie kilku lat utrzymuje się stale wysoki poziom bezrobocia wśród osób posiadających zawód: ekonomista, asystent ekonomiczny i pracownik biurowy. Jedną z przyczyn może tu być niedopasowanie systemu kształcenia do oczekiwań pracodawców.
Przedstawione w powyższej tabeli grupy zawodów można zróżnicować pod kątem statystycznego ryzyka długotrwałego bezrobocia. Zawodami o najwyższym ryzyku na koniec
I półrocza 2010 roku okazały się zawody: sprzątaczka (46% długotrwale bezrobotnych w stosunku do ogółu zarejestrowanych w tym zawodzie), murarz (43%), magazynier (41%),
frezer (39%), pracownik biurowy (38%), tokarz (36%), krawiec (35%), piekarz (35%), sprzedawca (34%), ślusarz (33%), asystent ekonomiczny (32%), kucharz (32%).
Najmniej zaś: pedagog (13%), technik żywienia i gospodarstwa domowego (15%).
Najczęściej występujące zawody wśród bezrobotnych mężczyzn to: ślusarz - 298 osób, technik mechanik- 189 osób, murarz - 120 osób, tokarz - 117 osoby, frezer - 72 osób.
Na koniec I półrocza 2010 roku na 6771 osób zarejestrowanych, 3403 stanowiły kobiety (tj. 50,3%). Zawody najliczniej reprezentowane przez bezrobotne kobiety to:
sprzedawca, asystent ekonomiczny, krawiec, ekonomista, kucharz, technik żywienia i gospodarstwa domowego, pedagog, pracownik biurowy, sprzątaczka. Najwięcej kobiet
posiada zawód sprzedawcy, ich udział w stosunku do ogółu bezrobotnych wynosił 7,3%.
Udział kobiet do ogółu bezrobotnych według kwalifikacji zawodowych przedstawia poniższa tabela.
Tabela 2. Struktura bezrobotnych kobiet wg zawodów w I półroczu 2010r.
Lp. Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych
Udział kobiet ogółem kobiety
1. Bez zawodu 934 586 63%
2. Sprzedawca 492 443 90%
3. Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 215 184 86%
4. Krawiec 132 132 100%
5. Ekonomista 122 83 68%
6. Kucharz 112 87 78%
7. Technik żywienia i gospodarstwa domowego 87 70 80%
8. Pedagog 75 70 93%
9. Pracownik biurowy [zawód szkolny: Technik prac
biurowych] 71 64 90%
10. Sprzątaczka 68 65 96%
Ogółem 6771 3403 50%
Struktura bezrobotnych kobiet wg zawodów w I półroczu 2010r. jest bardzo zbliżona do I półrocza 2009 roku. Zmianie uległa jedynie sytuacja w zawodzie piekarz - w I półroczu 2009 r. roku w tym zawodzie dominowały kobiety, w I półroczu 2010 r. sytuacja się odwróciła i w niewielkim stopniu ale dominują tu mężczyźni. Przyczyną może tu być przekwalifikowanie się kobiet w tym zawodzie lub podejmowanie pracy w innych zawodach głównie branży gastronomicznej.
Różnice w liczbie bezrobotnych na koniec I półrocza 2010 roku w porównaniu do końca I półrocza 2009 r. przedstawia poniższa tabela.
Tabela 3. Liczba bezrobotnych na 30.06.2010 r. i na 30.06.2009 r.
Lp. Kod
zawodu Nazwa zawodu
Liczba zarejestrowanych bezrobotnych 30.06.2010 r. 30.06.2009 r. różnica (4-5)
+/-
1 2 3 4 5 6
1. "000000" Bez zawodu 934 1158 -224
2. "522107" Sprzedawca 492 370 +122
3. "722204" Ślusarz 298 250 +48
4. "341902"
Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik
ekonomista] 215 218 -3
5. "311502" Technik mechanik 189 176 +13
6. "743304" Krawiec 132 132 -
7. "241102" Ekonomista 122 133 -11
8. "712102" Murarz 120 101 +19
9. "722304" Tokarz 117 128 -11
10. "512201" Kucharz 112 104 +8
11. "321402" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 87 63 +24
12. "244104" Pedagog 75 52 +23
13. "413103" Magazynier 73 65 +8
14. "722301" Frezer 72 71 -1
15. "419101"
Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik
prac biurowych] 71 61 +10
16. "741203" Piekarz 71 66 +5
17. "913207" Sprzątaczka 68 64 +4
Suma 3248 3212 +36
Ogółem bezrobotni 6771 6164 +607
Porównując przedstawione w tabeli dane zauważamy, że struktura osób bezrobotnych nie uległa znacznym zmianom. Wśród zawodów szczególnie wpływających na kształtowanie lokalnego rynku pracy były te same, które również w analogicznym okresie roku poprzedniego zaliczono do zawodów najczęściej reprezentowanych przez osoby poszukujące pracę.
Wzrost liczby osób bezrobotnych nastąpił w 12 przedstawionych zwodach. Największy
wzrost liczby bezrobotnych (o 122 osoby) wystąpił w zawodzie sprzedawcy. Następnie w zawodach: ślusarz, technik żywienia i gospodarstwa domowego. Wśród zawodów o wyższych kwalifikacjach największy wzrost liczy bezrobotnych nastąpił w zawodzie
pedagoga.
Nieznaczny spadek liczby bezrobotnych nastąpił w zawodach: frezer, asystent ekonomiczny. Spadek zarejestrowanych osób bezrobotnych nastąpił również w zawodzie:
ekonomista. W przypadku tylko jednego zawodu: krawiec nie odnotowano żadnej zmiany.
W pozostałych zawodach wystąpił nieznaczny wzrost liczby bezrobotnych.
Bezrobotni w zawodach wymienionych w tabeli 3 (z wyłączeniem osób bezrobotnych bez zawodu) stanowili 39,6 % ogółu bezrobotnych. Zawody te należą jednocześnie do najbardziej zagrożonych bezrobociem.
Analiza dużych grup zawodowych potwierdza, że nierównowagę na rynku pracy powoduje stosunkowo niewielka liczebnie grupa zawodów, które generują zasadniczą grupę bezrobotnych.
Według klasyfikacji zawodów i specjalności najbardziej wyraźny poziom obejmuje 10 wielkich grup zawodowych. Poniższy wykres przedstawia strukturę bezrobocia według
dużych grup zawodowych.
Wykres nr 2. Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie w powiecie stalowowolskim w końcu I-półrocza 2010 roku
17,64
8,8
8,72 7,67 8,29
7,16 6,68
6,56
4 4
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy
Średni personel techniczny Pozostali specjaliści
Pracownicy pozostałych specjalności Górnicy i robotnicy budowlani Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Pracownicy usług osobistych i ochrony
Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia
Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach
Struktura bezrobocia wg grup zawodów nie uległa znacznej zmianie podobnie jak struktura bezrobotnych według zawodów. W powyższym wykresie nie uwzględniono grup zawodów, których wartość była mniejsza niż 4 %.
Najliczniej reprezentowane w tych grupach zawody (dla których udział liczony do ogółu bezrobotnych pomniejszonego o osoby bez zawodu wynosił powyżej 1%) to:
1. Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń –„72”
ślusarze i pokrewni – 5,41%,
ustawiacze – operatorzy obrabiarek skrawających do metali – 5,96%, mechanicy pojazdów samochodowych – 2,24%,
mechanicy- monterzy maszyn i urządzeń –1,46%, 2. Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy –„52”:
sprzedawcy i demonstratorzy – 8,81%, 3. Średni personel techniczny - „31”:
technicy mechanicy – 3,38%,
technicy budownictwa ,ochrony środowiska i pokrewni – 1,34%
4. Pozostali specjaliści –„24”
ekonomiści – 2,09%,
archeolodzy, socjolodzy i pokrewni – 1,85%,
specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani – 1,49%,
5. Pracownicy pozostałych specjalności -„34”:
pracownicy ds. finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani – 3,80%, agenci ds. sprzedaży (handlowcy) – 1,49%,
6. Górnicy i robotnicy budowlani - „71” : murarze i pokrewni – 2,08%,
7. Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy- „74”:
krawcy, kapelusznicy i pokrewni – 2,28%, piekarze, cukiernicy i pokrewni – 1,92%,
8. Pracownicy usług osobistych ochrony- „51”:
kucharze – 3,03%,
fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni – 1,44%, kelnerzy i pokrewni – 1,01%,
9. Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia- „32”:
− dietetycy i żywieniowcy – 1,58%,
10. Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach- „91”:
− pomoce sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne- 1,88%
Najwyższy odsetek osób bezrobotnych w badanych grupach zawodów stanowią robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, aż 17,64% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych bez zawodu.
Ranking dużych grup zawodowych (2 cyfrowe kody), w których zarejestrowanych jest powyżej 200 osób bezrobotnych w I półroczu 2010 r. w porównaniu z I półroczem 2009 r.
przedstawia tabela.
Tabela nr 4. Duże grupy zawodowe (2 cyfrowe kody), w których zarejestrowanych było ponad 200 osób bezrobotnych w I półroczu 2010 r. i w I półroczu 2009 r.
Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów
Liczba
bezrobotnych w I półroczu
2010 roku
Liczba
bezrobotnych w I półroczu
2009 roku
Różnica
1. "72"
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i
urządzeń 1032 1166 -134
2. „52” Modelki, sprzedawcy
i demonstratorzy 514 470 +44
3. "31" Średni personel techniczny 509 524 -15
4. "24" Pozostali specjaliści 484 534 -50
5. "34" Pracownicy pozostałych
specjalności 448 457 -9
6. "71" Górnicy i robotnicy budowlani 418 442 -24
7. "74"
Pozostali robotnicy przemysłowi
i rzemieślnicy 390 437 -47
8. "51" Pracownicy usług osobistych i
ochrony 383 365 +18
9. "32"
Średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia
234 243 -9
10. "91"
Pracownicy przy pracach prostych
w handlu i usługach 234 231 +3
Ogółem bezrobotni 6771 6164
Porównując liczbę zarejestrowanych bezrobotnych wg dużych grup zawodów
wg stanu na koniec I półrocza 2009 roku i koniec I półrocza 2010 roku na 10 przedstawionych grup zawodowych w 7 grupach zawodowych odnotowano spadek
liczby osób bezrobotnych. Najwyższy spadek nastąpił w grupie: robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (o 134 osoby). Spadek nastąpił również w grupach: pozostali
specjaliści (o 50 osób), pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (o 47 osób), górnicy i robotnicy budowlani (o 24 osoby), średni personel techniczny (o 15 osób).
Wzrost liczby bezrobotnych nastąpił w grupie: modelki sprzedawcy i demonstratorzy (o 44 osoby), pracownicy usług osobistych i ochrony (o 18 osób).
Bezrobotni 10 grup przedstawionych w powyższej tabeli stanowią 68,6% ogółu zarejestrowanych (tj. o 10,5% mniej niż w I półroczu 2009 r.). Daje się zauważyć, że zawody te generują zasadniczą grupę bezrobotnych.
2. Napływ bezrobotnych wg zawodów
Na przestrzeni analizowanego półrocza w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stalowej
Woli zarejestrowało się 3924 osób bezrobotnych, wśród nich było 1829 kobiet (dla porównania w analogicznym okresie roku poprzedniego status osoby bezrobotnej
otrzymało 4765 osób, w tym 1989 kobiet). Odnotowano zatem spadek o 841 osób w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego.
Kształtowanie się napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w I półroczu 2010 r.
w porównaniu do I półrocza 2009 r. przedstawia poniższa tabela.
Tabela 5. Napływ bezrobotnych według zawodów w I półroczu 2010 roku i w I półroczu 2009 roku w powiecie stalowowolskim
Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu
Napływ
bezrobotnych w I półroczu
2010 roku
Napływ
bezrobotnych w I półroczu
2009 roku
Różnica
1. "000000" Bez zawodu 641 1048 -407
2. "522107" Sprzedawca 248 213 +35
3. "722204" Ślusarz 160 221 -61
4. "341902"
Asystent ekonomiczny [zawód
szkolny: Technik ekonomista] 120 123 -3
5. "311502" Technik mechanik 101 185 -84
6. "241102" Ekonomista 92 108 -16
7. "244104" Pedagog 60 54 +6
8. "712102" Murarz 57 69 -12
9. "743304" Krawiec 54 69 -15
10. "722304" Tokarz 53 106 -53
11. "512201" Kucharz 52 47 +5
12. "321402"
Technik żywienia i
gospodarstwa domowego 49 41 +8
13. "723106"
Mechanik pojazdów
samochodowych 43 34 +9
14. "419101"
Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac
biurowych] 41 35 +6
15. "413103" Magazynier 40 42 -2
16. "931301" Robotnik budowlany 39 39 -
Razem 1850 2434 -584
Bezrobotni ogółem 3924 4765 -841
Największy napływ osób bezrobotnych odnotowano wśród osób bez zawodu.
W analizowanym okresie zarejestrowano ogółem 641 osób nie posiadających zawodu tj.
16,3% ogółu noworejestrowanych. W tej grupie osób odnotowano też znaczny spadek liczby
w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Zauważyć można, że w porównaniu z I półroczem 2009 roku na 15 przedstawionych w tabeli zawodach w przypadku 8 zawodów odnotowano spadek. Najwyższy spadek odnotowano w przypadku
zawodów branży mechanicznej: technik mechanik (o 84 osoby), ślusarz (o 61 osób), tokarz (o 53 osoby).
W tym przypadku nastąpiła zupełnie odwrotna sytuacja niż w roku poprzednim Największy natomiast wzrost liczby bezrobotnych wystąpił w zawodzie sprzedawcy.
W I półroczu 2010 roku najliczniej rejestrowali się bezrobotni w zawodach (wg 6-cyfrowych kodów elementarnych): sprzedawca - 248 osób, ślusarz – 160 osób, asystent
ekonomiczny – 120 osób, technik mechanik – 101 osób.
Wśród rejestrujących się bezrobotnych zarejestrowanych w okresie 12 m-cy od daty ukończenia szkoły najliczniejszą grupę stanowiły osoby z wykształceniem wyższym:
ekonomista (23 osoby) i pedagog (19 osób). Udział osób posiadających zawody
przedstawione w powyższej tabeli w liczbie nowo rejestrowanych w I półroczu 2010 r.
wynosił 36,8% (w 2009 roku wynosił 37,3%).
Zatem do rejestru osób bezrobotnych powraca najwięcej osób bez kwalifikacji, bowiem im najtrudniej utrzymać się na rynku pracy.
3. Grupy zawodów generujących długotrwałe bezrobocie
Wyraźniejszy obraz bezrobocia w powiecie stalowowolskim daje przytoczenie wartości wskaźnika długotrwałego bezrobocia.
Wskaźnik długotrwałego bezrobocia zdefiniowany jest jako udział zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) w danym zawodzie do ogólnej liczby
osób bezrobotnych w danym zawodzie. Wartość tego wskaźnika kształtuje się od 0 (dla sytuacji, gdy w danym zawodzie nie występują osoby długotrwale bezrobotne)
do 1 (w sytuacji, gdy każdy bezrobotny w danym zawodzie pozostaje w ewidencji urzędu pracy powyżej 12 miesięcy).
Interpretacja wyników musi być jednak bardzo ostrożna. W sytuacji gdy dany zawód reprezentuje tylko 1 osoba bezrobotna i jednocześnie pozostaje ona w rejestrze powyżej roku, to zgodnie z przyjętą definicją należałoby uznać zawód ten za generujący długotrwałe bezrobocie. Dlatego też w poniższej tabeli przedstawiona jest wartość wskaźnika tylko dla zawodów, które reprezentowane są przez więcej niż 1% bezrobotnych.
Ranking grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie stalowowolskim w 2010 roku przedstawia poniższa tabela.
Tabela nr 6. Ranking grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w I połowie 2010 roku Lp. Kod
zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni
(% z ogółu)
Wskaźnik długotrwałego
bezrobocia
1 2 3 4 5
1. "2419" Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej nie
niesklasyfikowani 1,4905 0,1034
2. "3214" Dietetycy i żywieniowcy 1,5762 0,1522
3. "2441" Archeolodzy, socjolodzy i pokrewni 1,8503 0,1574
4. "5141" Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni 1,4391 0,1905
5. "8211" Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali 1,2164 0,2254
6. "2411" Ekonomiści 2,0901 0,2377
7. "3415" Agenci do spraw sprzedaży(handlowcy) 1,4905 0,2414
8. "5122" Kucharze 3,0324 0,2429
9. "3112" Technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni 1,3363 0,2564
10. "3115" Technicy mechanicy 3,3750 0,2589
11. "7233" Mechanicy – monterzy maszyn i urządzeń 1,4562 0,2824
12. "7231" Mechanicy pojazdów samochodowych 2,2443 0,2824
13. "5123" Kelnerzy i pokrewni 1,0108 0,2881
14. "3419" Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej
niesklasyfikowani 3,8033 0,3153
15. "7222" Ślusarze i pokrewni 5,4137 0,3259
16. "5221" Sprzedawcy i demonstratorzy 8,8060 0,3307
17. "7433" Krawcy, kapelusznicy i pokrewni 2,2786 0,3534
18. „7223” Ustawiacze-operatorzy obrabiarek skrawających do metali 3,9575 0,3636
19. „4131" Magazynierzy i pokrewni 1,4905 0,3678
20. „7412” Piekarze, cukiernicy i pokrewni 1,9188 0,3839
21. „7121” Murarze i pokrewni 2,1072 0,4228
22. „9132” Pomocy i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 1,8845 0,4636
Wśród zawodów skupiających długotrwałe bezrobocie, w których zarejestrowanych
jest powyżej 1% bezrobotnych są: technicy – budownictwa, mechanicy, monterzy maszyn i urządzeń, pojazdów samochodowych, dietetycy, a także specjaliści do spraw
ekonomicznych i zarządzania, archeolodzy i socjolodzy, ekonomiści. Długotrwałe bezrobocie dotyczy szczególnie zawodów: sprzedawca, magazynier, operator maszyn do obróbki metali, kucharz, ślusarzy, krawiec, murarz. Analiza zależności długotrwałego bezrobocia od posiadanego zawodu nie może być w pełni merytorycznie poprawna, również z tego względu, że wiele osób bezrobotnych posiada oprócz zawodu wyuczonego inne kwalifikacje zawodowe, a do celów statystycznych nie jest możliwe przypisywanie bezrobotnym więcej niż jednego zawodu.
Należy jednak stwierdzić, że to nie tylko poszczególne zawody generują długoterminowe bezrobocie, mają tu także w indywidualnych przypadkach wpływ inne czynniki, takie jak:
doświadczenie zawodowe, umiejętności, czy też oczekiwania odnośnie wysokości wynagrodzenia.
II. Analiza ofert pracy w powiecie stalowowolskim według zawodów
1. Oferty pracy według zawodów
Niezwykle ważnym elementem oceny rynku pracy, która pozwala określić skalę nadwyżki i deficytu zasobów pracy w układzie zawodów i specjalności oraz grup zawodów jest analiza ofert pracy.
Ogólna liczba ofert pracy, jakie wpłynęły do tut. urzędu pracy w ciągu I półrocza 2010 roku wyniosła 1062 .W tej liczbie uwzględniono oferty stażowe.
Liczba ta była większa w porównaniu z I półroczem 2009 roku o 23%.
Może to oznaczać, że na przestrzeni całego 2010 roku może ich być więcej niż w 2009r.
Strukturę ofert pracy wg grup zawodowych przedstawia poniższy wykres.
Wykres nr 3. Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie stalowowolskim w I-półroczu 2010 roku
20,2
17,4
9,2 14,5 8,8
5 3,7
3,5
17,7
Pracownicy przy prostych pracach w handlu i usługach
Pracownicy pozostałych specjalności Pracownicy obsługi biurowej Modelki sprzedawcy i demonstratorzy
Pracownicy usług osobistych i ochrony
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń
Górnicy i robotnicy budowlani Średni personel techniczny Pozostałe
Analizując duże grupy zawodów (kod 2 cyfrowy) pod względem ilości ofert dominowały:
Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (kod 91) – 20,2%, gdzie przeważały oferty pracy dla gospodarzy budynków, pomocy i sprzątaczek biurowych,
Pracownicy pozostałych specjalności (kod 34) – 17,4%, gdzie przeważały oferty dla pracowników administracyjnych, sekretarzy i pokrewnych, pracowników pomocy
społecznej i pracy socjalnej, agentów ds. sprzedaży,
Pracownicy obsługi biurowej (kod 41) – 14,5%, przeważały oferty dla pracowników
obsługi biurowej, pracowników do spraw finansowo-statystycznych i magazynierów,
Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (kod 52) – 9,2 %,
Pracownicy usług osobistych i ochrony (kod 51) – 8,8%, gdzie przeważały oferty dla kucharzy, kelnerów, fryzjerów, kosmetyczek,
Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (kod 72) – 5,0 %, gdzie przeważały oferty pracy dla mechaników pojazdów samochodowych,
Górnicy i robotnicy budowlani (kod 71) – 3,7%, Średni personel techniczny (kod 31) -3,5%
W powiecie stalowowolskim zatem, podobnie jak w ubiegłym roku, przeważały oferty pracy w sektorze usług i handlu. Znaczny wpływ na strukturę zawodową ofert pracy ma liczba ofert pracy subsydiowanej.
Poniższe tabelaryczne zestawienie przedstawia najliczniej zgłaszane ofert pracy w I półroczu 2010 roku i w I półroczu 2009 roku według zawodów i specjalności (powyżej 10
ofert pracy w danym zawodzie).
Tabela nr 7. Zawody, w których zgłoszono więcej niż 10 ofert pracy w I połowie 2010 r. i I połowie 2009 r.
Lp. Kod
zawodu Nazwa zawodu
Oferty pracy zgłoszone w I półroczu
2010 roku
Oferty pracy zgłoszone w I półroczu
2009 roku
Różnica
1 2 3 4 5 6
1. "914103" Robotnik gospodarczy 168 87 +81
2. "419101"
Pracownik biurowy [Zawód szkolny:
Technik prac biurowych] 98 104 -6
3. "522107" Sprzedawca 89 68 +21
4. „343101”
Pracownik administracyjny [zawód
szkolny: Technik administracji] 52 85 -33
5. "346103" Opiekunka środowiskowa 45 29 +16
6. "512201" Kucharz 34 37 -3
7. "913207" Sprzątaczka 31 30 +1
8. "341501"
Handlowiec [zawód szkolny: Technik
handlowiec] 21 11 +10
9. "412102"
Asystent rachunkowości [zawód
szkolny: Technik rachunkowości] 21 25 -4
10. "413103" Magazynier 19 12 +7
11. "512302" Kelner 17 17 -
12. "931301" Robotnik budowlany 15 +11
13. "514102"
Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer,
Technik usług fryzjerskich] 14 5 +9
14.
"235908"
Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i
opiekuńczych 11 10
+1
15. "512202" Kucharz małej gastronomii 11 +10
16. "723106" Mechanik pojazdów samochodowych 11 12 -1
17. "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 11 7 +4
18. "913204" Pomoc kuchenna 11 6 +5
19. "343201" Księgowy [samodzielny] 10 5 +5
Razem 689 555 +134
Ogółem liczba ofert pracy 1062 864 +198
Ogólna liczba ofert pracy zgłoszonych w I półroczu 2010 roku w porównaniu z półroczem 2009 roku wzrosła o 198, tj. ok. 23%.
Oferty pracy w zawodach przedstawionych w powyższej tabeli stanowiły 64,9% (689) wszystkich zgłoszonych ofert pracy.
Wzrost ofert pracy nastąpił w większości wykazanych zawodów (w 14 na 19).
W jednym przypadku kelner nie odnotowano zmian. Największy wzrost ofert pracy odnotowano w zawodach: robotnik gospodarczy (o 81 ofert pracy), sprzedawca (o 21 ofert pracy) i opiekunka środowiskowa (o 16 ofert pracy).
Znaczny spadek ofert pracy nastąpił zawodzie pracownik administracyjny (o 33 oferty pracy).
Największa liczba ofert pracy wpłynęła w zawodach: robotnik gospodarczy – 168 ofert, pracownik biurowy – 98 ofert i sprzedawca - 89 ofert. Analizując zestawienia
zawodów deficytowych i nadwyżkowych lat poprzednich obserwujemy stale utrzymującą się przewagę ofert pracy w tych zawodach.
Należy zaznaczyć, iż oferty pracy w zawodach: pracownik biurowy, pracownik administracyjny i asystent rachunkowości są przede wszystkim ofertami stażu.
Natomiast oferty pracy w zawodach: robotnik gospodarczy i opiekunka środowiskowa
to niemal w całości oferty w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych.
Oferty pracy dla pracowników w tych zawodach nie są związane z powstawaniem nowych, stałych miejsc pracy.
Podobnie jak w roku ubiegłym, najczęściej poszukiwane przez pracodawców profesje są adresowane do osób posiadających zawody najbardziej liczebnie reprezentowane przez
zarejestrowanych bezrobotnych.
Należy zwrócić uwagę, iż wśród przedstawionych w tabeli zawodach, brak jest takich, w których konieczne byłoby posiadanie wyższych kwalifikacji zawodowych. Wskazywać to
może, iż na stalowowolskim rynku pracy większą szansę na podjęcie zatrudnienia mają osoby o niższych kwalifikacjach zawodowych.
W I półroczu 2010 roku aż w 446 zawodach z 635 opisanych w rankingu (wg kodu 6 cyfrowego) nie zostały złożone ofert pracy. Szczególnie rzadko zgłaszane są oferty pracy dla grupy specjalistów. Można również sądzić, że rekrutacja na te stanowiska jest prowadzona poza urzędem pracy.
2. Bezrobocie według Polskiej Klasyfikacji Działalności
Biorąc pod uwagę rodzaj działalności gospodarczej wg PKD na koniec I półrocza 2010 roku najwięcej bezrobotnych z terenu powiatu stalowowolskiego posiadających doświadczenie zawodowe zarejestrowanych było w sekcjach:
− przetwórstwo przemysłowe – 31,2% (spadek o 14,0%.w porównaniu z I półroczem 2009 roku),
− handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych z wyłączeniem motocykli – 22,6%
− budownictwo – 11,8% (wzrost o 2%),
− działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca -4,5%
− administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 4,4 %
Bezrobotni ci stanowią 74,5% bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2010 roku.
Analizując oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2010 roku przez pracodawców z terenu powiatu stalowowolskiego zauważyć można, że wolne stanowiska pracy zgłaszali przede wszystkim pracodawcy w sektorach:
− administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne- 23,9% (spadek o 0,3% w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego)
− handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych wyłączając motocykle – 19,2 %,
− opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 12,5%,
− przetwórstwo przemysłowe – 11,5% (wzrost o 3,3% w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego)
Oferty pracy kierowane z tych sekcji stanowiły 67% ogółu zgłoszonych w I półroczu 2010 roku ofert pracy.
Najwięcej zgłoszeń miejsc pracy odnotowano w sekcjach, w których występuje największa liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych.
Poniżej zamieszczona tabela przedstawia dane dotyczące zarejestrowanych w I półroczu 2010 r. bezrobotnych według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy zgłaszanych w I półroczu 2010r. w powiecie stalowowolskim (powyżej 80
zarejestrowanych bezrobotnych w sekcji).
Tabela nr 8. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie stalowowolskim w I półroczu 2010 roku
Sekcja PKD
Bezrobotni zarejestrowani
w I-półroczu 2010r.
Bezrobotni stan w końcu I- półrocza
2010r.
Oferty pracy zgłoszone
w I- półroczu
2010r.
Oferty pracy stan w końcu I-
półrocza 2010r.
Przetwórstwo przemysłowe 882 1885 122 10
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle 639 1189 204 34
Budownictwo 335 514 57 5
Działalność w zakresie usług administrowania i
działalność wspierająca 126 173 14 0
Administracja publiczna i obrona narodowa;
obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 125 209 254 3
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi 99 160 33 3
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 99 123 45 4
Transport i gospodarka magazynowa 90 160 16 1
Edukacja 87 141 66 2
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 84 151 133 9
Z przedstawionych w powyższej tabeli liczb wynika, że największa liczba osób
rejestrujących się ostatnio pracowała w sekcji przetwórstwo przemysłowe. Pomimo spadku o 14% w porównaniu z rokiem ubiegłym, nadal jest to wiodąca grupa bezrobotnych.
Wiąże się to zapewne z trudną sytuacją ekonomiczną jaka ma miejsce szczególnie wśród pracodawców tej branży.
Drugim, co do wielkości napływu osób bezrobotnych, jest sektor handlu hurtowego i detalicznego. Spowodowane jest to dużą rotacją pracowników w tej sekcji PKD.
Sektorem natomiast najczęściej zgłaszającym oferty pracy i zatrudniającym nowych pracowników za pośrednictwem urzędu pracy na terenie powiatu stalowowolskiego jest administracja publiczna oraz handel.
3.Wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy
Zestawienie struktury zawodowej z ofertami pracy pozwala na określenie możliwości uzyskania zatrudnienia przez osoby bezrobotne i poszukujące pracy za pośrednictwem urzędu pracy. Stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2010 roku, będących w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, do średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w tym samym okresie czasu pozwala obliczyć wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy w danym zawodzie.
W tabeli 9 przedstawiono listę zawodów dla grup zawodów wg kodu 4 cyfrowego, które osiągnęły najwyższą wartość wskaźnika, w tabeli 10 natomiast przedstawiono listę zawodów, dla których wskaźnik ten jest najbliższy „0”
Tabela nr 9. Grupy zawodów wg kodu 4 cyfrowego, dla których wskaźnik szansy uzyskania oferty jest najwyższy w I półroczu 2010roku.
Lp.
Kod grupy
zawodów Nazwa grupy zawodów
Wskaźnik szansy uzyskania oferty
pracy
1 2 3 4
1. "2213" Biochemicy, biofizycy i pokrewni MAX
2. "3225" Asystenci weterynaryjni MAX
3. "4111" Sekretarki 3,0000
4. "3429"
Agenci biur pomagających w prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy
handlowi gdzie indziej niesklasyfikowani 1,3332
5. "3461" Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0,7654
6. "9141" Gospodarze budynków 0,5657
7. "5139" Pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0,5000
8. "3431" Pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni 0,4133
9. "2332" Nauczyciele przedszkoli 0,3333
10. "8111" Operatorzy maszyn górniczych i pokrewni 0,3333
11. "2413" Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi 0,3333
12. "3118" Kreślarze, graficy komputerowi i pokrewni 0,3333
13. "8285" Monterzy wyrobów z drewna 0,3333
14. "8231" Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy 0,3333
15. "8241" Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z drewna 0,3333
16. "2431" Archiwiści i muzealnicy 0,3332
17. "2359" Specjaliści szkolnictwa i wychowawcy gdzie indziej niesklasyfikowani 0,2619 18. "4191" Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani 0,2267
19. "2233" Lekarze weterynarii 0,2222
20. "7129" Robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 0,2222
21. "3122" Operatorzy sprzętu komputerowego i pokrewni 0,2222
Analizując przedstawione grupy zawodów maksymalną szansę na podjęcie zatrudnienia jest w grupach zawodów: biochemicy, biofizycy i pokrewni, asystenci weterynarii. Wysoki wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy był w grupie zawodów:
sekretarki, agenci biur pomagających w prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy handlowi.
Mając jednak obraz sytuacji na rynku pracy, trudno jest wskazać jednoznacznie te, których posiadanie gwarantuje zatrudnienie.
Tabela nr 10. Grupy zawodów wg kodu 4 cyfrowego, dla których wskaźnik szansy uzyskania oferty jest bliski zeru w I półroczu 2010 roku.
Lp.
Kod grupy
zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy
uzyskania oferty pracy
1. "2441" Archeolodzy, socjolodzy i pokrewni 0,0017
2. "3115" Technicy mechanicy 0,0023
3. "7223"
Ustawiacze-operatorzy obrabiarek skrawających do metali* (zawód szkolny:
Operator obrabiarek skrawających - obejmuje grupę elementarną 7223) 0,0027
4. "7132" Posadzkarze i pokrewni 0,0035
5. "7222" Ślusarze i pokrewni 0,0036
6. "7433" Krawcy, kapelusznicy i pokrewni 0,0039
7. "7233"
Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń* (zawód szkolny: Mechanik - monter
maszyn i urządzeń - obejmuje grupę elementarną 7233) 0,0039
8. "5143" Pracownicy zakładów pogrzebowych 0,0041
9. "7123" Cieśle, stolarze budowlani i pokrewni 0,0043
10. "7411" Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 0,0051
11. "8333" Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i pokrewni 0,0052
12. "7121" Murarze i pokrewni 0,0052
13. "7241"
Elektromechanicy* (zawód szkolny: Elektromechanik - obejmuje grupę
elementarną 7241) 0,0056
14. "3419" Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani 0,0058
15. "7122" Betoniarze 0,0063
16. "3152" Inspektorzy bezpieczeństwa pracy, kontrolerzy jakości wyrobów i pokrewni 0,0069
17. "7242" Elektromonterzy 0,0071
18. "2429" Prawnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 0,0074
19. "3214" Dietetycy i żywieniowcy 0,0077
20. "8211" Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali 0,0082
21. "2147" Inżynierowie górnicy, metalurdzy i pokrewni 0,0093
22. "7141" Malarze budowlani i pokrewni 0,0094
23. "7412" Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0,0098
24. "2419" Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 0,0111
Analizując przedstawione w powyższej tabeli grupy zawodów w zestawieniu z aktualną sytuacją na rynku pracy zauważamy, iż podobnie jak w roku poprzednim duży problem ze znalezieniem pracy miały osoby posiadające kwalifikacje w branży mechanicznej głównie: technicy mechanicy, ślusarze, mechanicy monterzy maszyn i urządzeń, operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali. Duży problem w podjęcia zatrudnienia mieli również, jak widać, pracownicy branży budowlanej: posadzkarze, cieśle, stolarze budowlani, murarze, betoniarze, malarze budowlani.
III. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych
W celu zakwalifikowania danego zawodu do grupy zawodów nadwyżkowych lub deficytowych dokonano uszeregowania zawodów elementarnych przy wykorzystaniu
wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów.
Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów wyliczany jest jako udział średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w danym okresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym okresie.
Przyjęto, że zawody o wskaźniku:
WIN/D < 0,9 to zawody nadwyżkowe,
0,9 ≤ WIN/D ≤1,1 to zawody zrównoważone, WIN/D > 1 to zawody deficytowe.
Zawód nadwyżkowy to taki zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie, niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.
Zawód zrównoważony charakteryzuje się równowagą, tak więc jest mniej więcej tyle samo chętnych na określone stanowisko ile ofert umożliwiających podjęcie pracy.
Zawód deficytowy jest rozumiany jako zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie, niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.
Analiza danych statystycznych pokazuje, że stalowowolski rynek pracy jest przede wszystkim rynkiem zawodów nadwyżkowych.
Spośród 258 średnich grup zawodów, które występują na stalowowolskim rynku pracy 211 pozycji klasyfikuje się jako zawody nadwyżkowe (wśród tej liczby były 132 grupy zawodów nadwyżkowych o wskaźniku równym „0”, czyli grupy zawodów dla których nie wpłynęła w I półroczu 2010 roku żadna oferta pracy), 11 pozycji stanowią zawody
zrównoważone, natomiast 34 grup zawodów zalicza się do zawodów deficytowych.
W przypadku grup zawodów deficytowych wskaźnik określony jako MAX oznacza, że w danym zawodzie złożono oferty pracy, ale w ewidencji PUP nie figurowali bezrobotni
posiadający taki zawód. Dotyczy to 19 grup zawodów.
Poniższa tabela zawiera listę zawodów, które cechowały się wskaźnikiem nadwyżki poniżej wartości 0,9.
Tabela 11. Zawody nadwyżkowe według wskaźnika intensywności deficytu w I półroczu 2010 roku Lp. Kod
zawodu Nazwa Zawodu Bezrobotni Oferty pracy
Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu)
zawodów
1 2 3 4 5 6
1. "341902"
Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik
ekonomista] 215 1
0,0083
2. "244104" Pedagog 75 1 0,0167
3. "311204" Technik budownictwa 61 1 0,027
4. "311502" Technik mechanik 189 3 0,0297
5. "722301" Frezer 72 1 0,0345
6. "722204" Ślusarz 298 6 0,0375
7. "743304" Krawiec 132 3 0,0556
8. "722304" Tokarz 117 3 0,0566
9. "821103" Operator maszyn do obróbki skrawaniem 18 1 0,0588
10. "311913" Technik technologii odzieży 27 1 0,0667
11. "712102" Murarz 120 4 0,0702
12. "321402" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 87 4 0,0816
