Dawniej nocą pracowali piekarze.
Po wynalezieniu żarówki dołączyli do nich energetycy, ciepłownicy, hutnicy, górnicy, chemicy, kierowcy, kolejarze, medycy itd..
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Jesteśmy społeczeństwem 24-godzinnym.
Całą dobę korzystamy z:
energii elektrycznej, ciepłej wody, łączności,komunikacji, itd..
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Praca zmianowa i nocna zaburza naturalny rytm i szkodzi zdrowiu człowieka.
Potwierdzają to badania naukowe, wskazując między innymi na podwyższone ryzyko
zachorowań na nowotwory, choroby układu krążenia i układu pokarmowego.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Prawo międzynarodowe nakazuje chronić pracowników zmianowych i nocnych.
-Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2003/88/WE z 4 listopada 2003 roku:
„...państwa członkowskie mają zminimalizować ryzyko związane z pracą zmianową i pracą
nocną...”.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych:
1. Art. 128 2 pkt 1 KP (definiuje pracę zmianową)
Praca zmianowa – wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
2. Art. 138 KP
Dopuszcza przedłużenie czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień przy pracach, które ze względu na technologię produkcji lub konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności nie mogą być wstrzymane.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
3. Art. 146 KP
Praca zmianowa jest dopuszczona bez względu na stosowany system czasu pracy.
4. Art. 1511 KP
Ustala 100% dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
5. Art. 1517 KP (praca nocna)
1 Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
6. Art. 1517 KP
2 Pracujący w nocy
- co najmniej 3 godziny pracy w każdej dobie w porze nocnej
lub
- co najmniej 1/4 czasu pracy w porze nocnej
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
7. Art. 1517 KP
3 Czas pracy pracującego w porze nocnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli:
- wykonuje prace szczególnie niebezpieczne lub
- związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
8. Art. 1517 KP
4 Wykaz prac, o których mowa w 3 pracodawca określa w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, po zasięgnięciu opinii właściwego lekarza
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
9. Art. 1518 KP
Ustala minimalny dodatek do wynagrodzenia za pracę w nocy jako 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych c.d.
10. Art. 15110 KP
Praca w niedziele i święta jest dozwolona przy pracy zmianowej.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych – podsumowanie:
-dopuszczają pracę w niedziele i święta;
-umożliwiają wydłużenie czasu pracy do 43 godzin średnio tygodniowo;
-nie zapewniają rzeczywistego dodatku do wynagrodzenia za pracę w nocy;
-pozwalają na udzielanie dnia wolnego w dobie pracowniczej.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Obowiązujące regulacje dotyczące pracowników zmianowych i nocnych – podsumowanie:
Polski ustawodawca traktuje pracowników zmianowych i nocnych gorzej niż pozostałych.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Propozycje nowych przepisów:
Wypracowane przez Zespół Prawa Pracy i Układów Zbiorowych Pracy Trójstronnej Komisji propozycje nowych przepisów chroniących pracowników zmianowych i nocnych, zebrane zostały przez Ministerstwo Pracy w projekcie nowego Działu VI Kodeksu Pracy.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Propozycje nowych przepisów:
1. Art 128 2 pkt 1, definicja pracy zmianowej:
Praca zmianowa – wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy i zmienianie się pracowników na tych samych stanowiskach pracy po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Propozycje nowych przepisów:
2. Art 128 2 pkt 5, definicja dnia wolnego:
Dzień wolny od pracy to 24 kolejne godziny wolne od pracy, przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Propozycje nowych przepisów:
3. Art 151 1:
Daje możliwość wnioskowania przez pracującego w nocy o czasowe przeniesienie do pracy poza porą nocną.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Propozycje nowych przepisów:
4. Art 1511:
Ogranicza pracę na kolejnych zmianach w porze nocnej do maksimum trzech.
5. Art 1518:
Zapewnia wolną od pracy co czwartą niedzielę.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Propozycje nowych przepisów:
wprowadzają minimalne normy chroniące pracowników zmianowych i nocnych poprzez wymuszenie poprawy organizacji pracy.
Ktoś nie śpi, aby spać mógł ktoś...
Dziękuję za uwagę
Sławomir Wręga s.wrega@hotmail.com
