Kartaprzedmiotu KrakowskaAkademiaim.AndrzejaFryczaModrzewskiego

(1)

Krakowska Akademia

im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Karta przedmiotu

obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2020/2021 WydziałPrawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych

Kierunek studiów: Kryminologia i resocjalizacja 2019,2020 Profil: Ogólnoakademicki

Forma studiów: Stacjonarne Kod kierunku: KiR 19,20

Stopień studiów: I

Specjalności: bez ścieżki specjalizacyjnej

1 Przedmiot

Nazwa przedmiotu Podstawy prawa pracy

Kod przedmiotu WPAISM KiR 19,20A1S BW8 20/21

Kategoria przedmiotu Przedmioty kierunkowe do wyboru

Liczba punktów ECTS 6

Język wykładowy polski

2 Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów

Semestr W C K S La I E Wa Le

3 30 30 0 0 0 0 0 0 0

Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia/ JęzykiK — KonwersatoriumS — SeminariumLa — LabolatoriumI — InneE — E-LearningWa — WarsztatyLe — Lektorat

(2)

Cel 1 Zapoznanie studentów z instytucjami prawa pracy (zbiorowego i indywidualnego)

4 Wymagania wstępne

1 Brak wymagań wstępnych

5 Modułowe efekty kształcenia

MW1 Student zna instytucje prawne regulujące stosunki społeczne z zakresu prawa pracy MU2 Student umie w praktyce wskazać mechanizmy prawne funkcjonujące w prawie pracy MK3 Student zna i rozumie społeczną rolę pracownika i pracodawcy

6 Treści programowe

Wykład

Lp Tematyka zajęć Liczba godzin

Opis szczegółowy bloków tematycznych

W1 Istota i zakres regulacji prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych 2

W2 Zbiorowe stosunki pracy 2

W3 Podstawowe zasady prawa pracy 4

W4 Równe traktowanie pracowników i ochrona przed dyskryminacją 2

W5 Obowiązki pracownika i pracodawcy 4

W6 Wynagrodzenie za pracę 2

W7 Czas pracy 2

W8 Urlopy wypoczynkowe 2

W9 Ochrona rodzicielstwa w prawie pracy 2

W10 Partnerzy społeczni (związki zawodowe, organizacje pracodawców) 2

W11 Spory zbiorowe pracy 2

W12 Zwolnienia grupowe 2

W13 Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 2

Razem 30

Ćwiczenia/ Języki

C1 Cywilne i prawnopracownicze podstawy świadczenia pracy 2

C2 Cechy charakterystyczne stosunku pracy 2

C3 Nawiązanie stosunku pracy, podstawy nawiązania, rodzaje umów o pracę,

elementy konstrukcyjne umowy o pracę 2

C4 Powołanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy 2

C5 Mianowanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy 2

C6 Stosunek pracy z wyboru 1

C7 Spółdzielcza umowa o pracę 1

C8 Wygaśnięcie a rozwiązanie umowy o pracę 1

C9 Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron 1

C10 Wypowiedzenie umowy o pracę 2

C11 Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia 2

(3)

Ćwiczenia/ Języki

C12 Roszczenia pracownika w związku z rozwiązaniem umowy o pracę (sądownictwo

pracy) 2

C13 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 2

C14 Odpowiedzialność materialna pracowników 2

C15 Zwolnienia grupowe 2

C16 Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy 4

Razem 30

7 Metody dydaktyczne

M16. Wykłady M1. Burza mózgów M13. Studium przypadku

M6. E-learning

8 Obciążenie pracą studenta

Forma aktywności

Średnia liczba godzin na zrealizowanie

aktywności Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:

Godziny wynikające z planu studiów 60

Konsultacje przedmiotowe 0

Egzaminy i zaliczenia w sesji 0

Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:

Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury 70

Opracowanie wyników 0

Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji 20 Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z

całego nakładu pracy studenta 150

Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu 6

9 Metody oceny

Ocena podsumowująca P7. Test jednokrotnego wyboru

Warunki zaliczenia przedmiotu 1 Uzyskanie uprzedniego zaliczenia z ćwiczeń

Kryteria oceny

Na ocenę 3 11-12 pkt

Na ocenę 3.5 13-14 pkt

(4)

Na ocenę 4.5 17-18 pkt

10 Macierz realizacji przedmiotu

Modułowe efekty kształcenia dla

przedmiotu

Odniesienie do efektów kierunkowych

Treści programowe Metody

dydaktyczne Sposoby oceny

MW1 EUK6_W7

W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W13, C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7, C8, C9, C10, C11, C12, C13,

C14, C15, C16

M16, M1, M13,

M6 P7

MU1 EUK6_U5

C14, C15, C16

M16, M1, M13,

M6 P7

MK1 EUK6_KS5

C14, C15, C16

M16, M1, M13,

M6 P7

11 Wykaz literatury

Literatura podstawowa:

[1] Ludwik Florek — Prawo pracy, Warszawa, 2019, C.H. Beck Literatura uzupełniająca:

[1] Andrzej M. Świątkowski — Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa, 2016, C.H. Beck Akty prawne:

[1] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa - Kodeks pracy z dnia 26.6.1974 Dz.U. Dz. U. z 2020, poz.

1320

12 Informacje o nauczycielach akademickich

Oboba odpowiedzialna za kartę

dr Sebastian Koczur (kontakt: skoczur@wp.pl)

(5)

Oboby prowadzące przedmiot

dr Sebastian Koczur (kontakt: skoczur@wp.pl)

dr Kinga Piwowarska (kontakt: kpiwowarska@afm.edu.pl)