• Nie Znaleziono Wyników

UCHWAŁA Nr XXVI/119/2009 RADY GMINY W GRABOWIE NAD PILICĄ. z dnia 27 kwietnia 2009 r.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "UCHWAŁA Nr XXVI/119/2009 RADY GMINY W GRABOWIE NAD PILICĄ. z dnia 27 kwietnia 2009 r."

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

UCHWAŁA Nr XXVI/119/2009 RADY GMINY W GRABOWIE NAD PILICĄ

z dnia 27 kwietnia 2009 r.

w sprawie zatwierdzenia zmian w Statucie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Grabowie nad Pilicą.

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2007r. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1. Zatwierdza się zmianę Statutu SP ZOZ w Grabowie nad Pilicą przyjętą uchwałą nr 1/2009 Rady Spo- łecznej SP ZOZ z dnia 24 luty 2009r. stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2. Przyjmuje się jednolity tekst Statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Gra- bowie nad Pilicą stanowiący załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 3. Uchwałę ogłasza się w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego, w Biuletynie Informa- cji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Woje- wództwa Mazowieckiego.

Przewodniczący Rady Gminy:

Marek Pisarek

Załącznik nr 1 do uchwały nr XXVI/119/09 Rady Gminy Grabów nad Pilicą z dnia 27 kwietnia 2009r.

UCHWAŁA Nr 1/2009

RADY SPOŁECZNEJ SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ W GRABOWIE NAD PILICĄ

z dnia 24 lutego 2009 r.

w sprawie zmian w Statucie SP ZOZ w Grabowie nad Pilicą.

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2007r. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.), w związku z likwidacją publicznej opieki stomatologicznej na terenie gmi- ny z dniem 1 czerwca 2006r. na podstawie uchwały nr XXXV/157/06 Rady Gminy w Grabowie nad Pilicą z dnia 28 kwietnia 2006r. i rozpoczęciem indywidualnej praktyki stomatologicznej z dniem 1 lipca 2007r. oraz istniejącym podziałem na komórki organizacyjne w SP ZOZ w Grabowie nad Pilicą, Rada Społeczna SP ZOZ w Grabowie nad Pilicą uchwala, co następuje:

§ 1.

1) W § 9 pkt 2 Statutu SP ZOZ w Grabowie nad Pilicą dodaje się wyraz „i stomatologia”.

2) § 19 pkt 7 otrzymuje brzmienie:

„W skład jednostki organizacyjnej SP ZOZ w Grabowie nad Pilicą wchodzą komórki organizacyjne:

1. Poradnia Lekarza POZ,

Profil medyczny – leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej – medycyna rodzinna 2. Poradnia stomatologiczna

Profil medyczny – leczenie stomatologiczne - stomatologia zachowawcza z endodoncją 3. Poradnia Pielęgniarki Środowiskowo – rodzinnej,

Profil medyczny – leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej – medycyna rodzinna,

(2)

4. Gabinet Medycyny Szkolnej,

Profil medyczny – medycyna szkolna, 5. Poradnia stomatologiczna

Profil medyczny – leczenie stomatologiczne – stomatologia dziecięca 6. Poradnia protetyki stomatologiczne (bez pracowni)

Profil medyczny – leczenie stomatologiczne - protetyka stomatologiczna 7. Poradnia chirurgii stomatologicznej (bez zabiegów w znieczuleniu ogólnym)

Profil medyczny – leczenie stomatologiczne – chirurgia stomatologiczna 8. Poradnia chirurgii stomatologicznej (bez zabiegów w znieczuleniu ogólnym)

Profil medyczny – leczenie stomatologiczne – chirurgia stomatologiczna dla dzieci 9. Punkt Szczepień,

Profil medyczny – leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej 10. Gabinet Zabiegowy,

Profil medyczny – leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej 11. Punkt Pobrań Materiałów do Badań,

Profil medyczny – leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej 12. Poradnia Promocji Zdrowia.”

Profil medyczny – zapobieganie chorobom zakaźnym – medycyna rodzinna

§ 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem powzięcia.

Przewodniczący Rady Społecznej SP ZOZ:

inż. Euzebiusz Strzelczyk

Załącznik nr 2 do uchwały nr XXVI/119/09 Rady Gminy Grabów nad Pilicą z dnia 27 kwietnia 2009r.

STATUT

SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ W GRABOWIE NAD PILICĄ

I. Nazwa, siedziba, teren działania

§ 1.

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej realizuje świadczenia z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej w gminie Grabów nad Pilicą.

§ 2.

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej zwany dalej „Zakładem” działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. z 1991r. Nr 91, poz. 408 z późn.

zmianami),

2) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie terytorialnym (tekst jedn. Dz.U. z 1996r. Nr 13, poz. 74 z późn. zm.),

3) uchwały Rady Gminy w Grabowie nad Pilicą nr I/1/99 z dnia 14 stycznia 1999r. w Sprawie utworzenia Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Grabowie nad Pilicą,

(3)

4) niniejszego statutu uchwalonego przez Radę Społeczną uchwalą nr 1/99 w dniu 22 stycznia 1999r. i za- twierdzonego przez Radę Gminy w Grabowie nad Pilicą uchwałą nr II/6/99 w dniu 26 stycznia 1999r.

§ 3.

Siedzibą Zakładu jest budynek Ośrodka Zdrowia w Grabowie nad Pilicą ul. Parkowa 2.

§ 4.

Zakład używa pieczęci podłużnej następującej treści: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Grabowie nad Pilicą.

II. Zadania, rodzaje i zakres świadczeń

§ 5.

Celem zakładu jest:

- zapewnienie opieki zapobiegawczo-leczniczej dla ludności zamieszkałej stałe lub czasowo na obszarze działania zakładu oraz pracownikom jednostek organizacyjnych gminy.

- promocja zdrowia.

§ 6.

Do zadań zakładu należą w szczególności:

1) Udzielanie porad lekarskich w ramach zgłaszalności spontanicznej i porad w domu chorego.

2) Dokonywanie oceny zdrowia ludności oraz określenie potrzeb w zakresie ich zaspokajania.

3) Objęcie opieką zapobiegawczą populacji wieku rozwojowego kobiet w ciąży oraz chorych wymagających opieki medycznej, a także prowadzenie badań profilaktycznych.

4) Prowadzenie czynnego poradnictwa, szczególnie w odniesieniu do populacji:

- chorych z chorobami społecznymi i cywilizacyjnymi,

- narażonych na szkodliwości i uciążliwości środowiska pracy,

- innych chorych i chorych przewlekle, których stan zdrowia wymaga systematycznej opieki.

5) Orzekanie o stanie zdrowia, w tym, o czasowej niezdolności do pracy oraz prowadzenie innej działalno- ści orzeczniczej.

6) Szerzenie oświaty zdrowotnej, w szczególności prowadzenie szczepień rutynowych i doraźnych.

7) Organizowanie innych form opieki medycznej w sytuacjach klęsk żywiołowych, katastrof epidemicznego szerzenia się chorób, itp.

8) Do zadań zakładu mogą należeć czasowo czynności inne niż wymienione wyżej a wynikające z bieżących potrzeb zdrowotnych lub medyczno - społecznych zalecanych do wykonania przez administrację rządo- wą.

9) Czynności z zakresu zaopatrywania pacjentów w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze.

§ 7.

Zadania wymienione w § 6 realizowane będą przez osoby wykonujące zawód medyczny.

§ 8.

Zakład prowadzi rejestr usług medycznych.

§ 9.

Zakład funkcjonuje w oparciu o następujące główne zasady.

1. Ciągłość i kompleksowość opieki.

Pod pojęciem tym należy rozumieć udzielanie świadczeń zdrowotnych (profilaktycznych, diagnostycz- nych, leczniczych) przez tego samego lekarza zarówno w domu jak i w ambulatorium oraz koordynacja nad procesem leczenia w innych placówkach. Polega to między innymi na ustaleniu terminów wizyt w poradniach specjalistycznych, traktowanie tych wizyt jako konsultacji, prowadzenie hospitalizacji do- mowej.

(4)

2. Zakres świadczeń.

W zakres świadczeń Zakładu wchodzą podstawowe świadczenia profilaktyczno-lecznicze z dziedziny medycyny ogólnej i stomatologia. Podstawowe świadczenia mogą być rozszerzane o umiejętności, jakie lekarze mogą zdobyć w trakcie procesu kształcenia i dokształcania w ramach specjalizacji w dziedzinie medycyny rodzinnej. Podstawowym warunkiem realizacji tej zasady jest poza kwalifikacjami doposaże- nie placówek w aparaturę i sprzęt medyczny/EKG, USG, zestaw narzędzi do małej chirurgii, itp./według wykazu zatwierdzonego przez Ministra zdrowia. Minister zdrowia może doposażyć Zakład w aparaturę z zakupów centralnych, która będzie szła w ślad za lekarzami, którzy zdali egzamin z medycyny rodzinnej lub specjalistami II stopnia medycyny ogólnej.

3. Jakość świadczeń.

Różne formy oceny jakości to kontrole nadzoru specjalistycznego oraz samorządu lekarskiego a także skarg i interwencji będących wyrazem opinii pacjentów o świadczonych usługach. Można brać pod uwagę takie wskazówki jak; ilość skierowań do poradni specjalistycznych, ilość wezwań pogotowia ra- tunkowego, stopień wykorzystania badań dodatkowych, działalność profilaktyczną.

4. Poprawa dostępności.

Dostosowanie godzin pracy Zakładu do potrzeb podopiecznych, wykonywanie wizyt domowych do za- chorowań przez lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej.

§ 10.

Zakład udziela świadczeń zdrowotnych bezpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnie na zasadach określonych odrębnie lub w umowie cywilnoprawnej.

§ 11.

Za świadczenia zdrowotne udzielane osobie znajdującej się w stanie nietrzeźwości Zakład pobiera opłatę niezależnie od uprawnień do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych, jeżeli jedyną i bezpośrednią przyczyną udzielonego świadczenia było zdarzenie spowodowane stanem nietrzeźwości osoby.

§ 12.

Przy ustaleniu opłat za świadczenia zdrowotne udzielane osobom ubezpieczonym stosuje się ceny urzędo- we, jeżeli przepisy odrębne przewidują odpłatność za ich udzielanie.

§ 13.

Wysokość opłat za świadczenia zdrowotne udzielane osobom nieuprawnionym ustala kierownik Zakładu, w którym świadczenie jest udzielane.

§ 14.

Rada Gminy może udzielić zamówienia na świadczenia zdrowotne:

- niepublicznemu zakładowi opieki zdrowotnej,

- osobie wykonującej zawód medyczny w ramach indywidualnej praktyki,

- osobie legitymującej się nabyciem kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w określonym za- kresie lub w określonej dziedzinie medycyny, która dysponuje lokalem oraz aparaturą i sprzętem me- dycznym odpowiadającym wymaganiom przewidzianym dla zakładów opieki zdrowotnej.

III. Organizacja wewnętrzna Zakładu

§ 15.

W skład Zakładu wchodzi Gminny Ośrodek Zdrowia w Grabowie nad Pilicą.

§ 16.

Organizacje i zasady udzielania świadczeń zdrowotnych w Zakładzie określa regulamin porządkowy Zakła- du ustalony przez kierownika i zatwierdzony przez Radę Społeczną.

§ 17.

Organami Zakładu są:

1. Kierownik Zakładu;

2. Rada Społeczna.

(5)

§ 18.

1. Kierownik kieruje działalnością Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej i reprezentuje go na zewnątrz.

2. Zarząd Gminy powołując Kierownika Zakładu określa długość kadencji kierownika.

3. Kierownika odwołuje w czasie trwania kadencji organ powołujący na wniosek Rady Społecznej. W przedmiocie odwołania mają zastosowanie odpowiednio przepisy Kodeksu Pracy.

§ 19.

1. Kierownik jest przełożonym wszystkich pracowników SP ZOZ.

2. Kierownik Zakładu podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Zakładu i ponosi za nie odpowiedzialność. Przy podejmowaniu decyzji kierownik korzysta z opinii właściwych organów i organi- zacji w trybie i na zasadach określonych o odrębnych przepisach.

3. Jednostki organizacji Zakładu tworzy, znosi, łączy i przekształca kierownik Zakładu, jeżeli nie ogranicza to poszczególnych rodzajów działalności zakładu i udzielanych świadczeń zdrowotnych.

4. Jeżeli utworzenie, zniesienie, przekształcenie jednostki organizacyjnej zakładu ogranicza działalność Za- kładu i zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych, zmiana ta musi uzyskać akceptację organu założy- cielskiego.

5. Kierownik odpowiada za zatrudnienie osób o właściwych kwalifikacjach.

6. Struktura organizacyjna Zakładu zgodna jest z zaakceptowanym przez Radę Społeczną schematem or- ganizacyjnym,

7. W skład jednostki organizacyjnej SPZOZ w Grabowie nad Pilicą wchodzą komórki organizacyjne:

1. Poradnia Lekarza POZ,

Profil medyczny - leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej - medycyna rodzinna 2. Poradnia stomatologiczna

Profil medyczny - leczenie stomatologiczne - stomatologia zachowawcza z endodoncją 3. Poradnia Pielęgniarki Środowiskowo - rodzinnej,

Profil medyczny - leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej - medycyna rodzinna, 4. Gabinet Medycyny Szkolnej

Profil medyczny - medycyna szkolna, 5. Poradnia stomatologiczna

Profil medyczny - leczenie stomatologiczne, stomatologia dziecięca 6. Poradnia protetyki stomatologicznej (bez pracowni)

Profil medyczny - leczenie stomatologiczne - protetyka stomatologiczna 7. Poradnia chirurgii stomatologicznej (bez zabiegów w znieczuleniu ogólnym)

Profil medyczny - leczenie stomatologiczne - chirurgia stomatologiczna 8. Poradnia chirurgii stomatologicznej (bez zabiegów w znieczuleniu ogólnym)

Profil medyczny - leczenie stomatologiczne - chirurgia stomatologiczna dla dzieci 9. Punkt Szczepień,

Profil medyczny - leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej 10. Gabinet Zabiegowy,

Profil medyczny - leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej 11. Punkt Pobrań Materiałów do Badań,

Profil medyczny - leczenie w ramach podstawowej opieki zdrowotnej 12. Poradnia Promocji Zdrowia.”

(6)

Profil medyczny - zapobieganie chorobom zakaźnym - medycyna rodzinna.

§ 20.

Rada Społeczna jest organem wnioskującym lub opiniującym powolnym przez Radę Gminy.

§ 21.

W Skład Rady Społecznej wchodzą:

1. Jako przewodniczący - Wójt lub osoba przez niego wyznaczona.

2. Jako członkowie:

a) przedstawiciel Wojewody,

b) przedstawiciele wyłonieni przez Radę Gminy - 5 osób.

§ 22.

Członkiem Rady Społecznej nie może być pracownik Zakładu.

§ 23.

Członkowi Rady Społecznej przysługuje zwolnienie z wykonywania obowiązków w ramach stosunku pracy na czas uczestnictwa w posiedzeniach Rady.

§ 24.

Członkowi Rady przysługuje za udział w posiedzeniu rekompensata utraconych zarobków na zasadach określonych w ustawie wymienionej w § 2 pkt 2.

§ 25.

Sprawy sporne wynikłe między kierownikiem Zakładu a Radą Społeczną rozstrzyga Rada Gminy. W roz- strzygnięciu takich spraw przewodniczący rady gminy może zasięgnąć Rady Samorządu Zawodowego leka- rzy jak również organów administracji rządowej i resortowej, oraz nadzoru specjalistycznego.

§ 26.

Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.

§ 27.

Do zadań Rady Społecznej należy:

1. Przedstawiciele Rady Gminy wniosków i opinii w sprawach:

a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne, b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, c) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową rozszerzeniem lub ograni-

czeniem działalności,

d) przyznawanie kierownikowi Zakładu nagród,

e) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie Zakładem z kierownikiem Za- kładu.

2. Przedstawienie kierownikowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:

a) planu finansowego i inwestycyjnego,

b) rocznego sprawozdania i realizacji planu inwestycyjnego i finansowego, c) kredytów bankowych lub dotacji,

d) podziału zysku.

3. Uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Gminy.

4. Zatwierdzenie regulaminu porządkowego Zakładu.

5. Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Zakładu z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.

(7)

6. Przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imienna Rada Społeczna wykonuje swoje zadania.

7. Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie Zakładu.

§ 28.

W posiedzeniach plenarnych Rady Społecznej uczestniczy kierownik zakładu, oraz przedstawiciele organi- zacji związkowych zakładu.

§ 29.

W posiedzeniu Rady Społecznej mają prawo uczestniczyć przedstawiciele Okręgowej Izby Lekarskiej oraz Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.

§ 30.

Sposób zwoływania posiedzeń rady społecznej, tryb pracy i podejmowanie uchwał określa regulamin rady społecznej.

IV. Zasady gospodarki finansowej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej

§ 31.

Zakład prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu publicznego.

§ 32.

1. Zakład gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami, mająt- kiem Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym (otrzymanym lub zakupionym).

2. Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Zakładu lub też wniesienie tego majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody rady gminy.

§ 33.

Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez kierownika Zakładu.

§ 34.

Zakład może uzyskać środki finansowe z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych w szczególności na zlecenie:

1. rady gminy lub innych organów uprawnionych na podstawie odrębnych przepisów, 2. osób objętych ubezpieczeniem innych niż ubezpieczenie społeczne,

3. instytucji ubezpieczeniowych,

4. zakładów pracy, organizacji społecznych i innych instytucji, 5. innych zakładów opieki zdrowotnej,

6. osób fizycznych nie objętych ubezpieczeniem lub za świadczenie nie przysługujące w ramach ubezpie- czenia.

§ 35.

Zakład może otrzymać dotacje budżetowe na:

1. realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych oraz promocję zdrowia,

2. pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonującym zawody medyczne, 3. inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego,

4. wykonywanie dodatkowego zadania, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby systemu opieki zdrowotnej, w przypadku klęski żywiołowej lub w celu wykonania zobowiązań międzynarodowych, 5. cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 36.

Dotacje wymienione w § 35 przyznaje Rada Gminy.

V. Kontrola działalności Zakładu

(8)

§ 37.

Wojewodzie przysługuje prawo przeprowadzenia czynności kontrolnych w zakresie:

1. wizytacji pomieszczeń zakładu,

2. obserwowania czynności związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych w zakresie określonym ustawą,

3. sprawdzania przestrzegania spełniania wymagań dotyczących dopuszczenia do stosowania i sposobu użytkowania przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych, aparatury i sprzętu medycznego,

4. żądania informacji i dokumentacji, w tym również dokumentacji medycznej.

§ 38.

Nadzór nad działalnością Zakładu sprawuje Rada Gminy.

§ 39.

1. Rada dokonuje kontroli i oceny działalności Zakładu oraz pracy kierownika Zakładu.

2. Kontrola i ocena obejmuje w szczególności:

a) realizację zadań statutowych, dostępność i poziom udzielanych świadczeń, b) prawidłowość gospodarowania mieniem,

c) gospodarkę finansową.

§ 40.

Kopia protokołu z każdej kontroli Zakładu winna być przekazana do Kierownika Zakładu, Przewodniczącego Rady Społecznej i Przewodniczącego Zarządy Gminy.

VI. Postanowienia końcowe

§ 41.

Zakład uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez sąd rejestrowy w Radomiu.

§ 42.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. z 1991r. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.).

§ 43.

Niniejszy statut uchwalony jest przez Radę Społeczną i podlega zatwierdzeniu przez Radę Gminy.

§ 44.

W celu dokonania zmian w statucie stosuje się odpowiednio § 43.

§ 45.

Statut wchodzi w życie z dniem ogłoszenia uchwały rady gminy zatwierdzającej statut.

Cytaty

Powiązane dokumenty

dlatego też czas oczekiwania na niektóre z nich może wynosić nawet 40 minut.. Życzymy smacznego i

e) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki.. Środki przeznaczone na

11) efektywne motywowanie nauczycieli i uczniów do udziału w olimpiadach przedmioto- wych.. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może być wyższy niż 25% jego

Jeżeli do przedszkola niepublicznego uczęszcza dziecko nie będące mieszkańcem gminy Nowe Miasto nad Pilicą, gmina której mieszkańcem jest to dziecko pokrywa

6) wysokość budynków inwentarskich i garażowych – jedna kondygnacja nadziemna, lecz nie więcej niż 7.0 m wys.;.. 7) dalsze parametry i wskaźniki kształtowania zabudowy oraz

6) wyznacza się obowiązujące linie zabudowy dla budynków mieszkalnych: na terenie oznaczonym symbolem K1MN w odległości 8.0 m od linii rozgraniczającej

w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracĉ

od przyczepy lub naczepy o dopuszczalnej masie całkowitej zespołu pojazdów nie mniej niŜ 12 ton i więcej, z wyjątkiem związanych wyłącznie z działalnością rolniczą