RYNEK PRACY
OBSZARU METROPOLITALNEGO
I kwartał 2019
RYNEK PRACY
OBSZARU METROPOLITALNEGO
28 634
BEZROBOTNYCH
16 999**
OFERTY PRACY
**zgłoszonych w okresie styczeń-marzec 2019
4,3%*
STOPA BEZROBOCIA
*szacunek GUP
WIELKOŚĆ
BEZROBOCIA
Na obszarze metropolitalnym bez pracy pozostaje łącznie 28 969 osób, to o 1 718 osób więcej niż w IV kwartale 2018 oraz o 645 osób mniej w porów- naniu z analogicznym okresem roku ubiegłego.
W Gdańsku pracodawcy poszukują 6 913 osoby,
w Gdyni 2 831, zaś w Sopocie 349.
POWIAT GDAŃSKI
POWIAT KARTUSKI
POWIAT LĘBORSKI
POWIAT MALBORSKI
1 819
1 580
2 034
2 332
POWIAT NOWODWORSKI
POWIAT PUCKI
POWIAT TCZEWSKI
POWIAT WEJHEROWSKI
2 022
1 986
3 054
4 049
STOPA
BEZROBOCIA
Na obszarze metropolitalnym najniższa stopa bezrobo-
cia odnotowana została w Sopocie (1,8 proc.), Gdyni
(2,4 proc.) oraz Gdańsku (2,7 proc.), najwyższa w
powiecie nowodworskim (13,89 proc.)
POWIAT LĘBORSKI
9,2%
kw/kw +0,4 p.p.
POWIAT
WEJHERO. POWIAT
PUCKI POWIAT
KARTUSKI POWIAT
GDAŃSKI POWIAT
MALBORSKI POWIAT
TCZEWSKI POWIAT NOWODW.
6,6%
kw/kw 0,0 p.p
7,2%
kw/kw 0,0 p.p.
3,0%
kw/kw +0,1 p.p.
4,3%
kw/kw -0,2 p.p.
13,0%
kw/kw +0,5 p.p.
7,0%
kw/kw +0,5 p.p.
13,9%
kw/kw +0,6 p.p.
MIASTO POZNAŃ POWIAT
SZYDŁO- WIECKI
24,3% 1,3%
GDAŃSK
4 683 OFERTY
GDYNIA
2 839 OFERT
SOPOT
OFERT277
POWIAT GDAŃSKI
OFERTY677
POWIAT MALBORSKI
OFERT408
POWIAT TCZEWSKI
2 996 OFERT
POWIAT NOWODWORSKI
467OFERT
POWIAT LĘBORSKI
OFERT626
POWIAT WEJHERO.
1 469 OFERT
POWIAT PUCKI
1 339 OFERT
POWIAT KARTUSKI
1 218 OFERT
Obszar IV kw. 2018 I kw. 2019 Obszar IVkw. 2018 I kw. 2019 Miasto Gdańsk i powiat gdański 16 592 16 639 Powiat malborski 50 54
Miasto Gdynia 4 116 5 342 Powiat nowodworski 80 198
Miasto Sopot 314 447 Powiat pucki 1 103 1 580
Powiat kartuski 1 510 1 731 Powiat tczewski 827 840
Powiat lęborski 106 240 Powiat wejherowski 1 807 1 845
Łącznie IV kwartał 2018 26 505
Łącznie I kwartał 2019 28 916
CUDZOZIEMCY
REJESTRACJA OŚWIADCZEŃ
W 1919 r. Józef Piłsudski powołał do życia publiczne służby zatrudnienia. Współczesne urzędy pracy nie przypominają jed- nak tych, które tworzył marszałek. O tym jaką drogę przeszły one na przestrzeni ostatnich dziesięcioleci dyskutowano w Gdańsku podczas okolicznościowej konferencji.
W marcu 2019 r. Gdański Urząd Pracy rozpoczął realizację projektu pilotażowego adresowanego do młodych matek powracających do aktywności zawodowej. Oferuje on paniom udział w warsztatach, dofi- nansowanie do szkoleń czy dotacje na założenie firmy. Przewidziane są też vouchery na wybrane usługi w placówkach handlowych.
MAMA NA ETACIE
100 URODZINY URZĘDÓW PRACY
SENIORZY ZACZYNAJĄ PILOTAŻ
Gdański Urząd Pracy rozpoczął realizacje projektu, który ma zachęcić dojrzałych gdańszczan do poszukiwania zatrudnienia na emeryturze. Seniorzy mogą liczyć na pomoc doradcy, dedykowa- ne oferty pracy, a także pakiet wsparcia – szkolenia, bezpłatne przejazdy oraz talony na usługi lub pakiety medyczne.
AMS i GUP ŁĄCZĄ SIŁY
Gdański Urząd Pracy będzie wspierać Alexander Mann Solu- tions w poszukiwaniu nowych pracowników. W ramach pomocy zorganizowane zostanie specjalistyczne szkolenie podnoszące kwalifikacje wybranych bezrobotnych, po zakończeniu którego podejmą one pracę w międzynarodowej korporacji HR.
ZOSTAŃ TESTEREM OPROGRAMOWANIA
Nowe kwalifikacje, ciekawe wyzwania, a przede wszystkim praca w IT - to wszystko czeka na uczestników kolejnej edycji szko- lenia Tester Oprogramowania organizowanego przez Gdański Urząd Pracy we współpracy z Fundacją Edukacyjne Centrum Doskonalenia.
RUSZYŁY PRZYGOTOWANIA DO TARGÓW
8 kwietnia hala AMBEREXPO ponownie szczelnie wypełni się pracodawcami oraz osobami poszukującymi nowego zatrud- nienia. Wszystko za sprawą 8. edycji Metropolitalnych Targów Pracy. Więcej informacji nt. wydarzenia znaleźć można na metropolitalnetargipracy.pl
