UMOWA WYWOZU ODPADÓW KOMUNALNYCH (WZÓR)
zawarta w dniu ……… roku pomiędzy:
Województwem Lubelskim z siedzibą w Lublinie przy ul. Artura Grottgera 4, 20-029 Lublin, NIP 712-290-45-45, REGON: 431019170 reprezentowanym przez:
1. ……….- ………..
2. ……….…- ………..
zwanym w dalszej części Zamawiającym, a:
………..… z siedzibą w ………..…, ul. ………..……, __-___ ………, NIP: ………, REGON: ………., zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy ………., ………… Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: ………….
reprezentowaną przez:
1. ………. – ………..
2. ………...–………...
zwaną dalej Wykonawcą,
wyłonioną w trybie przetargu nieograniczonego przeprowadzonego na podstawie art. 39 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1843, z późn.
zm.).
§ 1.
Przedmiot umowy
1. Przedmiotem umowy są kompleksowe usługi w zakresie wywozu odpadów segregowanych oraz odpadów zmieszanych z pomieszczenia śmietnika, znajdującego się na poziomie -1 w budynku Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego przy ulicy Grottgera 4 w Lublinie.
Przez odpady segregowane należy rozumieć:
1. Tektury i papier – kod 20 01 01
2. Tworzywa sztuczne i metale – kod 20 01 39 3. Szkło – kod 20 01 02
Przez odpady zmieszane należy rozumieć odpady o kodzie – 20 03 01
2. Wykonawca oświadcza, że posiada stosowne zezwolenia wymagane przepisami, uprawniające do prowadzenie działalności w zakresie odbierania odpadów o wymienionych kodach od właścicieli nieruchomości z terenu miasta Lublin.
3. W celu wykonania usługi, Wykonawca dostarczy Zamawiającemu pojemniki
o pojemności 240 litrów każdy, przeznaczone do gromadzenia zmieszanych odpadów komunalnych (1 szt.), tektury i papieru (8 szt.), tworzywa sztuczne i metale (2 szt.), szkło (1 szt.). W przypadku pojemników na tektury i papier możliwość zamiany na pojemniki o większej pojemności w ilości proporcjonalnej do wielkości.
4. Przewiduje się odbiór 2006 pojemników o poj. 240 l. rocznie, w tym 249 – odpady zmieszane, 4764 – papier i tektura, 756 – tworzywa sztuczne i metale, szkło – 249.
5. Zmiana +/-20% w ilości odebranych pojemników nie powoduje zmiany ceny odbioru pojedynczego pojemnika.
6. Wywóz odpadów odbywać się będzie z częstotliwością: pięć razy w tygodniu od poniedziałku do piątku.
7. Prace związane z odbiorem i wywozem odpadów odbywać się będą do godziny 6.45.
8. Odbiór i wywóz odpadów odbywać się będzie po uprzednim poinformowaniu portiera.
9. Każdorazowo portier budynku potwierdzi ilość odebranych pojemników z odpadami.
10. Faktura będzie wystawiana na podstawie zbiorczego, miesięcznego zestawienia ilości opróżnionych pojemników.
§ 2.
Czas trwania umowy
Umowa zawarta jest na czas oznaczony od dnia 1 marca 2021 r. do dnia 29 lutego 2024 r.
§ 3
Zatrudnienie na umowę o pracę
1. Zamawiający określa następujące wymagania dotyczące zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, z późn. zm.):
a) rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, które dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia:
Zgodnie z treścią art. 29 ust. 3a ustawy Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących bezpośrednio usługę odbioru odpadów;
b) sposób dokumentowania zatrudnienia osoby, o której mowa w art. 29 ust. 3a ustawy:
Wykonawca przedłoży Zamawiającemu pisemne oświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, osób wymienionych w pkt 1a. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem rodzaju umowy o pracę, wymiaru etatu, zakresu obowiązków pracowników oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. Oświadczenie zostanie przedłożony w terminie 5 dni roboczych od daty podpisania Umowy. W przypadku wystąpienia zmian dot. zatrudnienia osoby wykonującej czynności wskazane przez
Zamawiającego, Wykonawca ma obowiązek w terminie 5 dni roboczych od ich zaistnienia zgłosić na piśmie zmianę Zamawiającemu, pod rygorem naliczenia kary umownej o której mowa w ust. 2 lit. a i b;
c) uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań:
w okresie realizacji zamówienia Zamawiający ma prawo weryfikować, czy określone czynności są wykonywane przez osoby rzeczywiście wskazane w oświadczeniu, o którym mowa w ust. 1 lit. b,
w trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę osoby wykonującej wskazane w ust. 1 lit. a czynności w trakcie realizacji zamówienia:
oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego.
Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu, zakresu obowiązków pracownika oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;
poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy o pracę osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownika, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), (tj. w szczególności bez adresu, nr PESEL pracownika, kwoty wynagrodzenia). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków pracownika i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;
poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10
maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.
2. Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w przypadku:
a) zwłoki w przedłożeniu Zamawiającemu wykazu osób, o którym mowa w ust. 1 lit. b w wysokości 0,1 % wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 6 ust. 1 za każdy dzień zwłoki, ale nie więcej niż 5%,
b) nieprzekazania Zamawiającemu informacji o zaistnieniu zmiany w wykazie osób, o którym mowa w ust. 1 lit. b w wysokości 500 zł za każdy stwierdzony przypadek,
c) stwierdzenia niezgodności stanu faktycznego dotyczącego osób wykonujących czynności, o których mowa w ust. 1 lit. a z przedłożonym wykazem osób, w wysokości 500 zł za każdy stwierdzony przypadek,
d) stwierdzenia wykonywania czynności, o których mowa w ust. 1 lit. a przez osobę niezatrudnioną na umowę o pracę, w wysokości 2000 zł za każdy stwierdzony przypadek.
§ 4.
Zobowiązania Wykonawcy
W ramach świadczonych usług określonych w niniejszej umowie Wykonawca zobowiązuje się do:
1) terminowego opróżniania pojemników z odpadów komunalnych stałych oraz wywozu ich do regionalnej instalacji przetwarzania odpadów,
2) dbałość o należyte wykonanie usługi w zakresie wywozu nieczystości; w tym o niedopuszczenie do zanieczyszczenia posesji i chodnika podczas odbioru odpadów, 3) zebrania wszystkich odpadów komunalnych stałych nagromadzonych wokół pojemnika w
wyniku nieterminowego wywozu odpadów
§ 5.
Zobowiązania Zamawiającego
W ramach świadczonych usług określonych w niniejszej umowie Zamawiający zobowiązuje się do:
1) gromadzenia odpadów wyłącznie w pojemnikach Wykonawcy,
2) w przypadku korzystania z wywozu odpadów segregowanych, dopilnowania aby surowce wtórne składowane w oznakowanych workach lub pojemnikach nie były zanieczyszczone innymi odpadami zgodnie z informacjami umieszczanymi na pojemnikach lub workach, 3) dopilnowania, aby do pojemników nie wrzucano gruzu budowlanego, żużla, popiołu,
szlamów oraz odpadów przemysłowych i medycznych.
4) używania pojemników zgodnie z ich przeznaczeniem (np. zakaz palenia znajdujących się w nim odpadów, zakaz wlewania do pojemnika cieczy w okresach niskich temperatur odpadów żrących, substancji niebezpiecznych oraz odpadów nie będących odpadami komunalnymi stałymi),
5) prawidłowego zabezpieczenia dostarczonego pojemnika przed kradzieżą, szkodami
wyrządzonymi przez działanie osób trzecich, zniszczeniem związanym z używaniem niezgodnym z normalnym trybem eksploatacji,
6) pojemniki do gromadzenia odpadów nie mogą być przedmiotem użyczenia lub oddane w najem przez Zamawiającego.
7) Zamawiający ponosi odpowiedzialność za zaginione lub uszkodzone pojemniki w wysokości proporcjonalnej do stopnia zużycia pojemnika.
§ 6.
Wynagrodzenie Wykonawcy
1. Zamawiający zastrzega, że suma wszystkich płatności za wykonanie poszczególnych usług nie może przekroczyć kwoty brutto umowy. Maksymalna wysokość wynagrodzenia możliwego do uzyskania na podstawie niniejszej umowy wynosi ……… zł netto (siłownie:
………..………. złotych ………) powiększonej o należny podatek od towarów i usług - VAT w wysokości ……….. zł, tj.
ogółem ……….. zł brutto (słownie: ……….).
2. Strony zgodnie ustalają cenę za wywóz odpadów w wysokości: … zł brutto za jednorazowe opróżnienie pojemnika zmieszanych odpadów komunalnych (kod 20 03 1), … zł brutto za jednorazowe opróżnienie pojemnika tektury i papieru (20 01 01), …. zł brutto za jednorazowe opróżnienie pojemnika tworzywa sztuczne i metale (kod 20 01 39), …. zł brutto za jednorazowe opróżnienie pojemnika szkło (kod 20 01 02).
3. Cena, o której mowa w ust.1 obejmuje również zryczałtowany koszt dostarczenia i korzystania przez Zamawiającego z pojemnika.
4. Rozliczenie za wykonane usługi będzie dokonywane w okresach miesięcznych na podstawie faktury VAT.
5. Faktury będą wystawiane na: Województwo Lubelskie, ul. Grottgera 4, 20-029 Lublin, NIP 712-290-45-45.
6. Zamawiający zobowiązuje się do regulowania należności w terminie 14 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury na konto Wykonawcy wskazane w fakturze.
7. Za dzień zapłaty uważany będzie dzień złożenia przez Zamawiającego dyspozycji obciążenia rachunku bankowego Zamawiającego kwotą wynagrodzenia.
8. W przypadku niedotrzymania przez Zamawiającego, terminu płatności za wykonane usługi, Wykonawca ma prawo wstrzymać świadczenie usług do czasu uregulowania należności wraz z ustawowymi odsetkami
§ 7.
Zmiana umowy
1. Strony, zgodnie z art. 142 ust. 5 ustawy – Prawo zamówień publicznych, przewidują możliwość dokonania zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy,
w przypadku wystąpienia jednej z następujących okoliczności:
1) zmiany stawki podatku od towarów i usług;
2) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;
3) zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne - na zasadach i w sposób określony w ust. 2 – 12;
4) zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1342);
- jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę.
2. Zmiana wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadku zaistnienia przesłanki, o której mowa w ust. 1 pkt 1, będzie odnosić się wyłącznie do części przedmiotu Umowy zrealizowanej, zgodnie z terminami ustalonymi Umową, po dniu wejścia w życie przepisów zmieniających stawkę podatku od towarów
i usług oraz wyłącznie do części przedmiotu Umowy, do której zastosowanie znajdzie zmiana stawki podatku od towarów i usług.
3. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 1, wartość wynagrodzenia netto nie zmieni się, a wartość wynagrodzenia brutto zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisów.
4. Zmiana wysokości wynagrodzenia w przypadku zaistnienia przesłanki, o której mowa w ust. 1 pkt 2, 3 lub 4 będzie obejmować wyłącznie część wynagrodzenia należnego Wykonawcy, w odniesieniu do której nastąpiła zmiana wysokości kosztów wykonania Umowy przez Wykonawcę w związku z wejściem w życie przepisów odpowiednio zmieniających wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej lub dokonujących zmian w zakresie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub w zakresie wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne lub zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r.
o pracowniczych planach kapitałowych.
5. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 2, wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o kwotę odpowiadającą wzrostowi kosztu Wykonawcy w związku ze zwiększeniem wysokości wynagrodzeń pracowników świadczących Usługi do wysokości aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki
godzinowej, z uwzględnieniem wszystkich obciążeń publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia albo minimalnej stawki godzinowej. Kwota odpowiadająca wzrostowi kosztu Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części wynagrodzenia pracowników świadczących Usługi, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, odpowiadającej zakresowi , w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu Umowy.
6. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 3 lub 4, wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o kwotę odpowiadającą zmianie kosztu Wykonawcy ponoszonego w związku z wypłatą wynagrodzenia pracownikom świadczącym Usługi. Kwota odpowiadająca zmianie kosztu Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części wynagrodzenia pracowników Świadczących Usługi, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, odpowiadającej zakresowi, w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu Umowy.
7. W celu zawarcia aneksu, o którym mowa w ust. 1, każda ze Stron może wystąpić do drugiej Strony z wnioskiem o dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, wraz z uzasadnieniem zawierającym w szczególności szczegółowe wyliczenie całkowitej kwoty, o jaką wynagrodzenie Wykonawcy powinno ulec zmianie, oraz wskazaniem daty, od której nastąpiła bądź nastąpi zmiana wysokości kosztów wykonania Umowy uzasadniająca zmianę wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy.
8. W przypadku zmian, o których mowa w ust. 1 pkt 2, pkt 3 lub pkt 4, jeżeli
z wnioskiem występuje Wykonawca, jest on zobowiązany dołączyć do wniosku dokumenty, z których będzie wynikać, w jakim zakresie zmiany te mają wpływ na koszty wykonania Umowy, w szczególności:
1) pisemne zestawienie wynagrodzeń (zarówno przed jak i po zmianie) pracowników świadczących Usługi, wraz z określeniem zakresu (części etatu), w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu Umowy oraz części wynagrodzenia odpowiadającej temu zakresowi - w przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 2, lub
2) pisemne zestawienie wynagrodzeń (zarówno przed jak i po zmianie) pracowników świadczących usługi, wraz z kwotami składek uiszczanych na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w części finansowanej przez Wykonawcę, z określeniem zakresu (części etatu), w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu Umowy oraz części wynagrodzenia odpowiadającej temu zakresowi – w przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 3 lub 4
9. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 2, 3 i 4, jeżeli z wnioskiem występuje Zamawiający, jest on uprawniony do zobowiązania Wykonawcy do przedstawienia
w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 10 dni roboczych, dokumentów, z których będzie
wynikać w jakim zakresie zmiana ta ma wpływ na koszty wykonania Umowy, w tym pisemnego zestawienia wynagrodzeń, o którym mowa w ust. 8 pkt 1 i 2.
10. W terminie 10 dni roboczych od dnia przekazania wniosku, o którym mowa w ust. 7, Strona, która otrzymała wniosek, przekaże drugiej Stronie informację o zakresie,
w jakim zatwierdza wniosek oraz wskaże kwotę, o którą wynagrodzenie należne Wykonawcy powinno ulec zmianie, albo informację o niezatwierdzeniu wniosku wraz z uzasadnieniem.
11. W przypadku otrzymania przez Stronę informacji o niezatwierdzeniu wniosku lub częściowym zatwierdzeniu wniosku, Strona ta może ponownie wystąpić z wnioskiem, o którym mowa w ust. 7. W takim przypadku przepisy ust. 8 - 10 oraz 12 stosuje się odpowiednio.
12. Zawarcie aneksu nastąpi nie później niż w terminie 10 dni roboczych od dnia zatwierdzenia wniosku o dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy
§ 8.
Kary umowne
1. Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną za nienależyte wykonanie Umowy lub odstąpienie od Umowy przez Wykonawcę z przyczyn niezawinionych przez Zamawiającego, a także za wypowiedzenie Umowy lub odstąpienie od Umowy przez Zamawiającego z przyczyn zawinionych przez Wykonawcę w wysokości 10 000 zł.
2. Za nienależyte wykonanie Umowy rozumie się w szczególności niedotrzymanie zapisów ujętych w §1 ust. 3 i 6 mimo jednokrotnego wezwania Wykonawcy do ich przestrzegania.
3. Wykonawca wyraża zgodę na potrącanie kar umownych z przysługującego mu wynagrodzenia, z zastrzeżeniem, że Zamawiający będzie uprawniony do ich potrącenia dopiero po upływie terminu wskazanego w wezwaniu do zapłaty kar umownych przesłanym Wykonawcy.
4. W przypadku, gdy szkoda spowodowana niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązku wynikającego z niniejszej Umowy przekracza wysokość kar umownych, poszkodowana na tym strona może, niezależnie od kar umownych, dochodzić odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych Kodeksu cywilnego.
§ 9.
Rozwiązanie Umowy
1. Zamawiającemu przysługuje prawo odstąpienia od umowy w przypadku, gdy Wykonawca:
1) nie wywiązuje się z obowiązków określonych w umowie, pomimo wezwania Zamawiającego do ich należytego wykonywania, z zagrożeniem odstąpienia
od umowy;
2) realizuje przedmiot umowy w sposób niewłaściwy, tj. niezgodny z postanowieniami niniejszej umowy i nie zmienia sposobu realizacji w terminie określonym przez
Zamawiającego;
3) przerwał realizację przedmiotu umowy bez uzasadnionej przyczyny i nie podjął jej realizacji niezwłocznie po wezwaniu przez Zamawiającego.
2. W przypadku, gdy Wykonawca nie wywiązuje się z obowiązków określonych w umowie lub wykonuje je nienależycie, Zamawiający wzywa Wykonawcę na piśmie do prawidłowej realizacji umowy w trybie natychmiastowym. W przypadku nieusunięcia naruszeń lub ich ponownego wystąpienia w trakcie dalszej realizacji umowy, Zamawiający może wypowiedzieć Umowę, ze skutkiem natychmiastowym.
3. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach, zgodnie z art. 145 ustawy – Prawo zamówień publicznych.
4. W przypadku odstąpienia od umowy o którym mowa w ust. 3 Wykonawca ma prawo żądać jedynie wynagrodzenia należnego za prace wykonane do dnia odstąpienia od umowy.
5. Odstąpienie od umowy, o którym mowa w ust. 1 i 3, następuje w formie pisemnej, pod rygorem nieważności, za potwierdzeniem odbioru lub listem poleconym.
6. Niezależnie od odstąpienia od umowy Stronom przysługuje prawo rozwiązania umowy za porozumieniem stron, bez zachowania okresu wypowiedzenia.
7. W razie rozwiązania umowy, Zamawiający zobowiązuje się zapłacić Wykonawcy wynagrodzenie należne zgodnie z umową za wykonany i przyjęty przez Zamawiającego przedmiot umowy, do dnia jej rozwiązania.
§ 10.
Postanowienia końcowe
1. Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy mogą być dokonywane pod rygorem nieważności wyłącznie w formie pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony.
2. W sprawach nieuregulowanych Umową zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2020r. poz. 1740 z późn. zm.), ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1843, z późn. zm.), 3. Ewentualne spory wynikłe z niniejszej Umowy rozstrzygane będą przez Sąd właściwy dla
siedziby Zamawiającego.
4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
Wykonawca Zamawiający
