REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
„PIELĘGNIARSKIE KONTRAKTY –
WIEDZA, WSPARCIE I FAKTY”
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
„Pielęgniarskie kontrakty – wiedza, wsparcie i fakty”
§ 1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Pielęgniarskie kontrakty – wiedza, wsparcie i fakty ”, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój
pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
2. Realizatorem projektu jest Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie, ul. Rymanowska 3, 35-083 Rzeszów.
3. Biuro projektu znajduje się w Nowym Sączu przy ul. Zygmuntowskiej 17/ 3.
4. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.01-12-341/12-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.
5. Okres realizacji projektu to: 01.01.2014 r. do 31.03.2015 r.
6. Projekt obejmuje swym zasięgiem obszar całego województwa małopolskim.
§ 2 Definicje Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o:
a. „Organizatorze” oznacza to Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie;
b. ”Projekcie” oznacza to projekt „Pielęgniarskie kontrakty – wiedza, wsparcie i fakty”;
c. „Uczestnikach projektu” oznacza to mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMŚP), posiadające jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię, delegaturę) na obszarze woj.
małopolskiego;
d. „Uczestnikach kursu” oznacza to osoby fizyczne, biorące udział w kursach w ramach projektu tj. pracowników oddelegowanych przez przedsiębiorstwa, pracujących na obszarze woj. małopolskiego;
e. „Pomocy de minimis” oznacza to, że uczestnictwo w projekcie jest objęte regułami pomocy de minimis, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
f. „Kursach” oznacza to kursy dokształcające, specjalistyczne i kwalifikacyjne, realizowane zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych.
§ 3
Zakres wsparcia
1. Oferta proponowanego w ramach projektu wsparcia dla przedsiębiorstw działalności leczniczej (MMŚP) i ich pracowników obejmuje udział w 7 dziedzinach kursów dokształcających i
specjalistycznych, w tym:
1.1. Kurs dokształcający:
1.1.1. „Samozatrudnienie w działalności leczniczej - kontrakty pielęgniarskie” – 18 gr. po 10 os.
1.2. Kursy specjalistyczne:
1.2.1. „Leczenie ran dla pielęgniarek” – 3 gr. po 10 os.
1.2.2. „Resuscytacja krążeniowo-oddechowa” – 3 gr. po 10 os.
1.2.3. „Wykonywanie i interpretacja zapisów EKG” – 3 gr. po 10 os.
1.2.4. „Monitorowanie dobrostanu płodu w czasie ciąży i podczas porodu” – 3 gr. po 10 os.
1.2.5. „Terapia bólu ostrego u dorosłych” – 3 gr. po 10 os.
1.2.6. „Terapia bólu przewlekłego u dorosłych” – 3 gr. po 10 os.
2. Udział w ww. kursach jest bezpłatny. Odbywa się w ramach oddelegowania ze strony pracodawcy.
3. Każdy z Uczestników kursu obligatoryjne (obowiązkowo) powinien uczestniczyć w kursie dokształcającym nr 1 (Samozatrudnienie w działalności leczniczej). Dodatkowo ma prawo skorzystać z jednego indywidualnie wybranego kursu specjalistycznego wymienionych w ust. 1, pkt. 1.2.
4. Kursy realizowane są w oparciu o ramowe programy zatwierdzone przez Centrum Kształcenia Pielęgniarek i Położnych w Warszawie oraz zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych.
§ 4
Uczestnicy projektu 1. Projekt skierowany jest do:
1.1. 15 przedsiębiorstw prowadzących działalność leczniczą 1.2. 180 oddelegowanych przez przedsiębiorców pracowników
2. Do projektu mogą zostać zakwalifikowane wyłącznie przedsiębiorstwa spełniające łącznie następujące cztery kryteria:
2.1. należą do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej) i są podmiotami leczniczymi;
2.2. posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze woj. małopolskiego;
2.3. mogą ubiegać się o pomoc de minimis. Pomoc de minimis nie może zostać udzielona podmiotowi, który w bieżącym roku kalendarzowym i dwóch poprzedzających go latach otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto nie przekroczyła równowartości w złotych kwoty 200 000 euro (obliczanych wg.
średniego kursu NBP);
2.4. nie pozostają w trudnej sytuacji ekonomicznej zg. z Rozporządzeniem Komisji (WE) z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie Traktatu do pomocy de minimis (m.in. nie są objęte postępowaniem upadłościowym lub naprawczym).
3. Przedsiębiorstwa otrzymają pomoc de minimis w momencie podpisania umowy szkoleniowej.
4. Uczestnikami kursów mogą być tylko i wyłącznie oddelegowane/ni przez ww.
przedsiębiorstwa pielęgniarki, pielęgniarze oraz położne, pracujące/y na obszarze woj.
małopolskiego.
5. Pracownicy nabywają status Uczestnika kursu w pierwszym dniu szkolenia, po podpisaniu deklaracji uczestnictwa w projekcie.
§ 5
Zasady rekrutacji
1. Rekrutacja prowadzona będzie na obszarze całego woj. małopolskiego, w sposób otwarty i jawny, przy uwzględnieniu zasad równości szans.
2. Realizowana będzie w okresie od dnia 20.01.2014 r. (data podpisania umowy o dofinansowanie projektu) do 31.12.2014 r. Organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia rekrutacji w przypadku zrekrutowania zaplanowanej ilości przedsiębiorstw i Uczestników (z uwzględnieniem list rezerwowych). W tej sytuacji Organizator zamieści na minimum 7 dni przed zamknięciem naboru informację na stronie ww.okppip.pl
3. Wzory dokumentów zgłoszeniowych dostępne są w Biurze Projektu oraz na stronie www.okppip.pl (zakładka Projekty). Dokumenty na prośbę przedsiębiorców mogą być wysyłane także pocztą elektroniczną.
4. Przyjmowane będą jedynie zgłoszenia wypełnione na właściwych drukach, opatrzone datą i podpisem przedsiębiorcy lub osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorcy.
Na komplet udostępnionej przez Organizatora dokumentacji zgłoszeniowej składają się:
4.1. Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie dla Przedsiębiorstwa oraz poniższe załączniki:
4.2. Oświadczenie Przedsiębiorstwa o posiadaniu jednostki organizacyjnej na obszarze woj. małopolskiego – Załącznik nr 1
4.3. Oświadczenie Przedsiębiorstwa o otrzymanej pomocy de minimis. W przypadku, gdy Przedsiębiorca otrzymał pomoc de minimis w ostatnich 3 latach dodatkowo dołączone kopie zaświadczeń o wysokości otrzymanej pomocy – Załącznik nr 2
4.4. Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu z możliwości uzyskania pomocy de minimis, o nieznajdywaniu się w trudnej sytuacji ekonomicznej i o braku obowiązku zwrotu pomocy wnikającej z decyzji KE – Załącznik nr 3
4.5. Oświadczenie o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych – Załącznik nr 4 4.6. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis –
Załącznik nr 5.
4.7. Uczestnicy (oddelegowani pracownicy) wypełniają Formularz rekrutacyjny pracownika, zawierający podstawowe dane osobowe wymagane przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego – Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
5. Zgłoszenia udziału w projekcie przyjmowane będą w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15.00 bezpośrednio w Biurze projektu lub za pośrednictwem tradycyjnej poczty na adres Biura.
§ 6
Zasady kwalifikacji Uczestników
1. Kwalifikacje Uczestników projektu i Uczestników kursów dokonywane będą przez Komisję rekrutacyjną, złożoną z minimum 2 członków zespołu projektowego.
2. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników projektu biorąc pod uwagę:
3. Kryteria formalne:
3.1. pozytywna weryfikacja kompletności i poprawności złożonych dokumentów zgłoszeniowych wraz z załącznikami wymienionymi w § 5 ust. 4. W przypadku niepełnych dokumentów Organizator poinformuje o konieczności ich uzupełnienia. Dokumenty, które nie zostaną uzupełnione do wyznaczonego terminu nie będą rozpatrywane w dalszym procesie rekrutacji;
3.2. spełnienie łącznie czterech kryteriów wymienionych w § 4 ust. 2 4. Kryteria pierwszeństwa kwalifikowania Uczestników kursów:
4.1. wykształcenie co najwyżej średnie – 1 pkt.
4.2. wiek 50+ - 1 pkt.
4.3. niekorzystanie z kursów dofinansowywanych ze środków UE w ostatnich 2 latach – 1 pkt.
4.4. miejsce zamieszkania na terenie wiejskim -1 pkt.
4.5. mężczyzna w zawodzie pielęgniarskim – 1 pkt.
4.6. średni miesięczny dochód na członka rodziny poniżej 456,00 zł brutto – 1 pkt.
5. W kwalifikacji będzie brane pod uwagę także kryterium wielkości przedsiębiorstw, które uwzględnia strukturę 15 przedsiębiorstw działalności leczniczej w woj. małopolskim wg. liczby pracowników. Do projektu zostanie przyjętych 2 mikro, 5 małych i 8 średnich przedsiębiorstw.
6. W sytuacji, gdy pkt. kryteria kwalifikacji osób chętnych na dany kurs będą na porównywalnym poziomie o przyjęciu do projektu decydować będzie kolejność złożenia dokumentów rekrutacyjnych.
7. Komisja rekrutacyjna sporządzi protokół z postępowania kwalifikacyjnego oraz podstawowe listy uczestników i listy rezerwowe (w przypadku przekroczenia liczby dostępnych miejsc).
O decyzji Komisji kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie i/lub e-mailowo.
8. Z przedsiębiorstwem, które otrzyma wsparcie podpisana zostanie umowa wewnątrzprojektowa, na podstawie której zostanie udzielona pomoc de minimis oraz wystawione zostanie zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis.
9. Niepodpisanie umowy wewnątrzprojektowej przez przedsiębiorstwo równoznaczne będzie z rezygnacją z udziału w projekcie.
10. Uczestnicy/czki kursów w dniu rozpoczęcia szkolenia podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie i uzyskają prawo do skorzystania ze wsparcia w ramach projektu.
11. Uczestnicy/czki zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach w danych zawartych w dokumentacji rekrutacyjnej (szczególnie danych teleadresowych, zmianie sytuacji zawodowej) w terminie możliwie niezwłocznym od ich powstania.
§ 7
Zasady udziału w kursach
1. Uczestnicy/czki kursu zobowiązani są do regularnego udziału w zajęciach, potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności.
2. Uczestnicy/czki kursu zobowiązani są do wypełnienia ankiet ewaluacyjnych na początku udziału w kursie oraz po jego zakończeniu.
3. Zajęcia odbywać się będą w grupach 10-osobowych, w dni robocze i/lub weekendy, w Nowym Sączu, Tarnowie, Krakowie i/lub innych lokalizacjach na terenie woj. małopolskiego dogodnych dla Uczestników.
4. Warunkiem zorganizowania danej edycji kursu w innej lokalizacji jest zebranie pełnej grupy szkoleniowej.
5. Uczestnicy/czki kursów otrzymają materiały szkoleniowe w postaci książek, skryptów, teczek, notatników i długopisów.
6. Organizator zapewnia Uczestnikom/czkom kursów zwrot kosztów dojazdu, które będą refundowane jeżeli spełnione zostaną łącznie następujące warunki:
6.1. zajęcia realizowane będą w miejscowości innej niż miejsce zameldowania uczestnika;
6.2. poniesione koszty zostaną udokumentowane biletami komunikacji zbiorowej (przejazd w obie strony w dniu zajęć) dostarczonymi przez Uczestnika kursu do Biura projektu. Bilety komunikacji zbiorowej to: bilety kolejowe II klasy, bilety PKS, paragony fiskalne ze środków komunikacji prywatnej. W przypadku zakupienia biletów długoterminowych wskazane jest, aby termin ważności biletu odpowiadał terminowi trwania kursu - w takim przypadku zwrot będzie refundacją kwoty wydatków wyliczonej proporcjonalnej z ilości dni udziału w zajęciach do ogólnej kwoty biletu.
7. W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej lub innych uzasadnionych okoliczności np. braku dogodnego transportu – może być rozliczony koszt dojazdu samochodem osobowym. W przypadku korzystania z transportu prywatnego uczestnik zobowiązany jest do dostarczenia pisemnego zaświadczenia o kosztach przejazdu na danej trasie od przewoźnika świadczącego takie usługi.
8. Uczestnicy/czki kursu muszą złożyć oświadczenie o ilości dni zajęć, w których uczestniczyli w ramach danego kursu i za taką ilość otrzymują refundację kosztów dojazdu. Rozliczenie następuje po zakończeniu danego kursu. Maksymalna kwota zwrotu poniesionych kosztów dojazdu wynosi 10 zł za każdy dzień obecności na zajęciach.
9. Uczestnicy/czki kursów otrzymają wyżywienie podczas zajęć części teoretycznej.
10. Każda edycja kursów kończyć się będzie egzaminem kwalifikacyjnym z udziałem Komisji. Formą sprawdzającą nabytą przez uczestników wiedzę będzie pisemny test. W wyjątkowych przypadkach nieobecności na egzaminie, uzasadnionych istotnymi powodami, możliwe jest zaliczenie egzaminu indywidualnie po uzgodnieniu z Organizatorem.
11. Uczestnicy/czki kursu otrzymają zaświadczenie, zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych pod warunkiem udziału w min. 80 % zajęć szkoleniowych oraz pozytywnego zdania egzaminu kwalifikacyjnego.
12. Uczestnicy/czki zobowiązani są do udzielania instytucjom zaangażowanym w realizację POKL (przede wszystkim WUP w Krakowie) informacji niezbędnych do monitorowania, ewaluacji, kontroli i sprawozdawczości w trakcie udziału oraz ewentualnie także po jego zakończeniu.
§ 8
Zasady rezygnacji z udziału w projekcie
1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w istotnie uzasadnionych przypadkach (muszą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej, rodzinnej, zawodowej itp. lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie.
2. W przypadku decyzji o rezygnacji Uczestnik/czka kursu zobowiązany/a jest do powiadomienia o tym fakcie możliwie jak najszybciej Organizatora.
3. Rezygnacja następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia, dostarczonego przez Organizatora.
4. W przypadku rezygnacji Uczestnik kursu jest zobowiązany do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych.
5. Komisja rekrutacyjna, zależnie od zaawansowania cyklu szkoleniowego, ma możliwość uzupełnienia składu grupy szkoleniowej spośród osób z listy rezerwowej.
§ 9
Postanowienia końcowe
1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie.
2. Ostateczna interpretacja „Regulaminu Projektu” należy do Organizatora, w oparciu dokumenty programowe obowiązujące przy realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 oraz wytyczne Instytucji Wdrażających.
3. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu.
4. Regulamin wchodzi w życie w dniu 02.01.2014 r.
