REGULAMIN REKRUTACJI
„Firma 30+ edycja V - wsparcie przedsiębiorczości mieszkańców obszaru rewitalizacji miasta Łodzi”
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Działanie VIII.3. Wsparcie przedsiębiorczości,
Poddziałanie VIII.3.4. Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych – miasto Łódź
I. Informacje podstawowe.
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu „Firma 30+ edycja V - wsparcie przedsiębiorczości mieszkańców obszaru rewitalizacji miasta Łodzi” (nr RPLD.08.03.04-10- 0008/19).
2. Projekt realizowany jest przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o.
w partnerstwie z Miastem Łódź.
3. Biuro projektu mieści się przy ulicy Piotrkowskiej 55, lokal 111 (90-413 Łódź). Lokalizacja biura może ulec zmianie w trakcie trwania projektu.
4. Treść regulaminu i formularzy wykorzystywanych w procesie rekrutacji może ulec modyfikacji.
II. Uczestnicy projektu.
1. Udział w projekcie może wziąć wyłącznie osoba w wieku 30 lat i więcej (tj. począwszy od dnia swoich 30-tych urodzin), pozostająca bez pracy, zamieszkująca na obszarze rewitalizacji miasta Łodzi/przeniesiona w związku z procesem rewitalizacji, zainteresowana założeniem działalności gospodarczej, spełniająca co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) płeć żeńska;
b) wiek 50 lat i więcej;
c) status osoby długotrwale bezrobotnej;
d) status osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie);
e) status osoby z niepełnosprawnościami.
2. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która wyrazi zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp. z o.o.
3. Nie może być uczestnikiem projektu osoba, która:
a) posiadała wpis do CEIDG, była zarejestrowana jako przedsiębiorca w KRS lub prowadziła działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu,
b) zawiesiła działalność gospodarczą na podstawie przepisów o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub o Krajowym Rejestrze Sądowym w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu,
c) zamierza założyć rolniczą działalność gospodarczą i równocześnie podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2017 r. poz. 2336 oraz z 2018 r. poz. 650, 858,
d) zamierza założyć działalność komorniczą zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 2018 r. o komornikach sądowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 771, 1443, 1669),
e) jest rolnikiem lub domownikiem w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników niespełniającym definicji osoby bezrobotnej określonej w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
f) jest wspólnikiem spółki osobowej lub posiada przynajmniej 10% udziału w kapitale spółki kapitałowej,
g) zasiada w organach zarządzających lub kontrolnych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą lub pełni funkcję prokurenta,
h) korzysta równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, środków
oferowanych w ramach PO WER, RPO oraz środków oferowanych w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 na pokrycie tych samych wydatków
związanych z podjęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej,
i) otrzymała w okresie 3 lat poprzedzających dzień przystąpienia do projektu wsparcie finansowe ze środków publicznych na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej,
j) ma wobec siebie orzeczony zakaz dostępu do środków publicznych, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
k) posiada zaległości w zapłacie podatków, składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego lub jest wobec niej prowadzona egzekucja,
l) stanowi personel projektu, jest wykonawcą lub stanowi personel wykonawcy,
m) z osobami uczestniczącymi w procesie rekrutacji lub oceny biznesplanów pozostaje w stosunku małżeństwa, pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej bez ograniczenia stopnia, a w linii bocznej do 2 stopnia) lub związku przysposobienia, opieki albo kurateli lub pozostaje we wspólnym pożyciu.
III. Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w projekcie.
1. Osoba przystępująca do projektu zobowiązana jest zapoznać się z niniejszym regulaminem.
Osoba przystępująca do projektu składa formularz rekrutacyjny. Od 01.01.2021 r. osoby przystępujące do projektu składają zaświadczenie potwierdzające status osoby bezrobotnej bądź biernej zawodowo. Osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy stosowne zaświadczenie otrzymają z urzędu pracy w którym są zarejestrowane, natomiast osoby bezrobotne niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy i osoby bierne zawodowo wniosek o stosowne zaświadczenie składają w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
2. Formularz rekrutacyjny należy złożyć w biurze projektu lub przesłać do biura projektu pocztą tradycyjną w terminie do: I tura – 01.06.2020 do godz. 15:00; II tura – 06.11.2020 do godz.
15:00. W uzasadnionych przypadkach (m.in. w przypadku zagrożenia epidemicznego) formularz można złożyć drogą elektroniczną. W przypadku przesłania drogą pocztową/elektroniczną decyduje data wpływu formularza do realizatora projektu. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu, przy czym minimalna liczba formularzy
rekrutacyjnych pozwalająca na przystąpienie do realizacji tury wynosi 30. Za zgodą Kierownika projektu liczba ta może ulec zmianie. Kierownik projektu może podjąć ponadto decyzję o wstrzymaniu naboru po zebraniu 80 formularzy rekrutacyjnych/tura, o czym poinformuje z trzydniowym wyprzedzeniem na stronie internetowej projektu: www.firma30.inse.pl.
3. Realizator projektu zastrzega sobie możliwość ogłoszenia dodatkowych uzupełniających tur rekrutacji, informacje o naborze formularzy rekrutacyjnych każdorazowo będzie umieszczana na stronie internetowej projektu.
4. Formularz, który wpłynie po terminie nie będzie podlegał rozpatrzeniu.
5. Wzór formularza dostępny jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu – www.firma30.inse.pl.
IV. Ocena formularzy rekrutacyjnych.
1. Formularz rekrutacyjny jest oceniany przez członków komisji rekrutacyjnej.
2. Każdy formularz oceniany jest w oparciu o następujące kryteria:
a) Formalne (pkt II);
b) Merytoryczne – projekt firmy (oceniany przez dwóch losowo wybranych członków komisji rekrutacyjnej; wynik końcowy – średnia z dwóch ocen):
pomysł na biznes (przejrzystość i realność pomysłu biznesowego, szanse powodzenia, klarowność i zasadność planowanych wydatków i inwestycji) – za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty: od 0 do 30, niezbędne minimum to 16 punktów;
kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie kandydata (w kontekście planowanej działalności gospodarczej) – za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty: od 0 do 30, niezbędne minimum to 16 punktów;
c) Premiujące:
status osoby z niepełnosprawnościami (+5 pkt.);
główne miejsce wykonywania działalności – obszar rewitalizacji Miasta Łodzi (+5 pkt.).
3. Ocena formularza dokonywana jest na karcie oceny formularza rekrutacyjnego.
4. Komisja dokonując oceny formularzy rekrutacyjnych może posiłkować się dowolnymi źródłami informacji mającymi znaczenie dla oceny formularzy, w tym danymi z publicznie dostępnych rejestrów.
5. Osoba, której formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść karty oceny formularza rekrutacyjnego. Powyższe może nastąpić po uprzednim umówieniu terminu z realizatorem projektu (telefonicznym bądź mailowym). W uzasadnionych przypadkach (m.in. w przypadku zagrożenia epidemicznego) kopia oceny może zostać przesłana drogą elektroniczną/tradycyjną.
6. Osoba, która złożyła formularz rekrutacyjny dotknięty uchybieniami formalnymi otrzymuje ocenę negatywną. Za uchybienia formalne uznaje się:
a) brak podpisu kandydata,
b) niewypełnienie wymaganych pól formularza, c) niekompletność formularza,
d) wypełnienie lub wydrukowanie formularza w sposób nieczytelny w stopniu uniemożliwiającym dokonanie jego oceny.
7. Osoba, która złożyła formularz rekrutacyjny poświadczający nieprawdę otrzymuje ocenę negatywną, a realizator projektu może złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa do właściwych organów państwowych.
8. O wynikach oceny formularzy rekrutacyjnych kandydat zostanie poinformowany za pośrednictwem strony internetowej projektu (www.firma30.inse.pl) oraz drogą elektroniczną i/lub telefoniczną: I tura do 10.06.2020; II tura do 23.11.2020. W przypadku braku możliwości przekazania informacji w powyższy sposób, informacja o wyniku zostanie przekazana za pośrednictwem poczty tradycyjnej. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu.
9. Kandydatom przysługuje odwołanie od decyzji negatywnej w ciągu 5 dni roboczych od jej dostarczenia (rozpatrzone do 3 dni roboczych przez osobę, która nie brała udziału w wydaniu decyzji). Odwołanie należy złożyć w biurze projektu lub przesłać do biura projektu pocztą tradycyjną. W uzasadnionych przypadkach (m.in. w przypadku zagrożenia epidemicznego) odwołanie można złożyć drogą elektroniczną. Wynik ponownej oceny uznaje się za ostateczny.
10. Do kolejnego etapu rekrutacji (rozmowa z doradcą zawodowym) zakwalifikowanych zostanie maksymalnie 120 osób (66 kobiet i 54 mężczyzn – oddzielne listy dla każdej płci; do 60 osób na każdą z dwóch tur rekrutacji), spełniających kryteria obligatoryjne (pkt II) z najwyższą liczbą pkt. (pkt IV.2.a i pkt IV.2.b i pkt IV.2.c).
11. W przypadku osób z jednakową liczbą pkt. o kolejności decydować będą:
a) Wyższa ocena projektu firmy (na podstawie formularza rekrutacyjnego - pkt IV.2.b).
b) Kolejność zgłoszeń.
V. Rozmowa z doradcą zawodowym.
1. Kandydat, który pomyślnie przeszedł etap oceny formularza rekrutacyjnego zapraszany jest na godzinną, indywidualną rozmowę z doradcą zawodowym w celu oceny predyspozycji do założenia i prowadzenia firmy (0-40 pkt) w aspektach:
motywacji do prowadzenia działalności gospodarczej (0-20 pkt, wymagane min. 12 pkt);
przedsiębiorczości (0-10 pkt, wymagane min. 6 pkt);
predyspozycji zawodowych (0-10 pkt, wymagane min. 6 pkt).
2. Podczas rozmowy kandydat przystępuje do testu sprawdzającego jego predyspozycje psych.
do prowadzenia firmy – m.in. samodzielność, sumienność, analityczne myślenie (0-20 pkt, wymagane min. 12 pkt).
3. Kandydat jest zobowiązany do dostarczenia na rozmowę z doradcą zawodowym dokumentów mających znaczenie dla oceny pomysłu na biznes bądź predyspozycji kandydata do prowadzenia działalności gospodarczej, jak również weryfikacji prawdziwości informacji podanych w formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli kandydat nie przedstawi podczas rozmowy lub w podanym na rozmowie terminie dokumentów wskazanych przez realizatora projektu bądź odmówi przedstawienia tych dokumentów, okoliczność ta może stanowić przesłankę negatywnego rozstrzygnięcia.
4. Doradca zawodowy może posiłkować się dowolnymi źródłami informacji mającymi znaczenie dla rozstrzygnięcia, w tym danymi z publicznie dostępnych rejestrów, dostarczonymi przez kandydata dokumentami, informacjami przedstawionymi w formularzu rekrutacyjnym.
5. Z rozmowy z doradcą zawodowym sporządzana jest pisemna opinia. Wynik oceny predyspozycji (rozmowa + test; max. 60 pkt) zostanie doliczony do wyniku oceny formularza rekrutacyjnego z wstępnym projektem firmy (pkt IV.2.a i pkt IV.2.b i pkt IV.2.c).
6. Niestawiennictwo na rozmowę z doradcą zawodowym zamyka drogę do udziału w projekcie.
7. Jeżeli w wyniku rozmowy z doradcą zostanie stwierdzone, że kandydat złożył podrobione, przerobione lub stwierdzające nieprawdę dokumenty albo złożył nieprawdziwe lub niepełne oświadczenie, wynikiem rozmowy jest negatywne rozstrzygnięcie, a realizator projektu może złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa do właściwych organów państwowych.
8. O wynikach rozmowy z doradcą zawodowym kandydat zostanie poinformowany za pośrednictwem strony internetowej projektu (www.firma30.inse.pl): I tura do 07.07.2020;
II tura do 31.12.2020. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu.
9. Jeżeli wynikiem rozmowy z doradcą jest negatywna decyzja w przedmiocie zakwalifikowania do udziału w projekcie - odwołanie nie przysługuje.
10. Kandydat ma prawo do wglądu w opinię. Powyższe może nastąpić po uprzednim umówieniu terminu z realizatorem projektu (telefonicznym bądź mailowym). W uzasadnionych przypadkach (m.in. w przypadku zagrożenia epidemicznego) opinia może zostać przesłana drogą elektroniczną/tradycyjną.
VI. Zakwalifikowanie do udziału w projekcie.
1. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 110 osób (61 kobiet, 49 mężczyzn), po 55 os. na każdą z dwóch tur z najwyższą liczbą pkt uzyskanych w procesie rekrutacji (pkt IV.2.a, pkt IV.2.b i pkt IV.2.c oraz pkt V). Rekrutacja będzie przeprowadzona oddzielnie dla każdej płci z uwzględnieniem min. 55% miejsc dla kobiet, min. 50% miejsc dla osób bezrobotnych. W przypadku osób z jednakową liczbą pkt o kolejności decydować będą:
a) wyższa ocena projektu firmy (na podstawie formularza rekrutacyjnego – pkt IV.2.b).
b) kolejność zgłoszeń.
2. O wynikach procesu rekrutacji kandydat zostanie poinformowany za pośrednictwem strony internetowej projektu (www.firma30.inse.pl) oraz drogą elektroniczną i/lub telefoniczną:
I tura do 20.07.2020; II tura do 08.01.2021. W przypadku braku możliwości przekazania informacji w powyższy sposób, informacja o wyniku zostanie przekazana za pośrednictwem poczty tradycyjnej. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu.
3. W przypadku niezrekrutowania założonej liczby kandydatów przypadających na I turę, dopuszcza się możliwość publikacji listy rankingowej obejmującej mniejszą liczbę uczestników projektu. W sytuacji takiej proporcjonalnie zwiększona zostanie pula miejsc dostępnych w II turze rekrutacji.
4. Lista rezerwowa składać się będzie z 5 osób/tura (3 kobiety i 2 mężczyzn), którzy zdobyli najwyższą liczbę punktów spośród osób, które nie zakwalifikowały się do udziału w projekcie.
VII. Zakres wsparcia.
1. Kandydat, który zakwalifikował się do udziału w projekcie ma prawo do:
a) udziału w szkoleniach grupowych z podstaw zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej,
b) udziału w doradztwie indywidualnym z zakresu opracowania biznesplanu,
c) ubiegania się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości zgodnie z zasadami opisanymi w regulaminie przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości.
2. Utrata statusu osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo oznacza brak możliwości przyznania wsparcia finansowego.
3. W uzasadnionych przypadkach (m.in. w przypadku zagrożenia epidemicznego) kierownik projektu może podjąć decyzję o zdalnej organizacji działań:
a) wskazanych w pkt V – spotkanie zostanie przeprowadzone za pośrednictwem połączenia telefonicznego i/lub internetowego (np. Skype), w uzgodnionym wcześniej terminie, pomiędzy doradcą znajdującym się w wyznaczonym przez realizatora miejscu, a kandydatem przebywającym w miejscu zamieszkania. Do celów rozmowy doradca wykorzysta własny sprzęt umożliwiający jej realizację bądź sprzęt dostarczony przez realizatora. Etapy rozmowy:
weryfikacja tożsamości kandydata w wyniku odniesień w rozmowie do treści złożonego formularza rekrutacyjnego;
przeprowadzenie rozmowy weryfikującej predyspozycje do założenia i prowadzenia firmy;
realizacja testu sprawdzającego predyspozycje psychologiczne do prowadzenia firmy poprzez telefoniczne/internetowe zadawanie pytań przez doradcę i notowanie udzielonych odpowiedzi kandydata;
potwierdzenie realizacji rozmowy – skan podpisanej przez doradcę karty rozmowy zostaje przekazany do kandydata środkami komunikacji elektronicznej. Po akceptacji treści karty kandydat przekazuje ją do Realizatora.
b) wskazanych w pkt VII.1.a – szkolenie zostanie przeprowadzone przy wykorzystaniu odpowiedniego oprogramowania (np. systemu Clickmeeting.com, Zoom.us lub innych o podobnych parametrach technicznych). Usługa szkoleniowa realizowana zostanie w czasie rzeczywistym, zapewniającym uczestnikom wizualny i foniczny kontakt z trenerem.
Każdy uczestnik będzie indywidualnie, telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej instruowany o sposobie logowania się na zdalne szkolenie, które będzie rejestrowane, a obecność wszystkich uczestników dokumentowana. Ponadto podczas szkoleń wykonywane będą co najmniej 2 zrzuty z ekranu pulpitu trenera – min. na początku i na końcu zajęć z widoczną datą i godziną. Uzupełnieniem realizacji szkoleń zdalnych będą mogły być inne formy kontaktu z uczestnikami (takie jak np. mail, czat, komunikatory internetowe), które będą służyły lepszej komunikacji i będą wspierały realizację usługi. Test wiedzy na zakończenie zajęć zostanie zrealizowany za pośrednictwem połączenia telefonicznego i/lub internetowego (np. Skype). Celem potwierdzenia realizacji szkoleń wykonawca usługi szkoleniowej środkami komunikacji elektronicznej będzie przekazywał uczestnikom podpisane karty szkoleń, które po uprzedniej akceptacji będą przez nich przekazywane do realizatora.
c) wskazanych w pkt VII.1.b – spotkanie zostanie przeprowadzone za pośrednictwem połączenia telefonicznego i/lub internetowego (np. Skype), w uzgodnionym wcześniej terminie, pomiędzy doradcą znajdującym się w wyznaczonym przez realizatora miejscu, a kandydatem przebywającym w miejscu zamieszkania. Do celów rozmowy doradca
wykorzysta własny sprzęt umożliwiający jej realizację bądź sprzęt dostarczony przez realizatora. Etapy rozmowy:
weryfikacja tożsamości uczestnika projektu (imię, nazwisko, numer formularza rekrutacyjnego);
przeprowadzenie doradztwa;
potwierdzenie realizacji rozmowy – skan podpisanej przez doradcę karty rozmowy zostaje przekazany do uczestnika środkami komunikacji elektronicznej. Po akceptacji treści karty uczestnik przekazuje ją do Realizatora.
4. Przed wdrożeniem rozwiązań wskazanych w pkt VII.3 realizator projektu dokona weryfikacji zasobów technicznych kandydatów/uczestników projektu (m.in. telefon; komputer z Windows 7/8/10, najnowszą wersją przeglądarki Chrome/Firefox, Internet min. 10mbps). W przypadku braku posiadania odpowiedniej infrastruktury Beneficjent zobowiąże wykonawcę usługi doradczej/szkoleniowej do zapewnienia wszystkim zainteresowanym właściwych warunków udziału we wsparciu realizowanym w zdalnej formie.
5. Integralną część niniejszego regulaminu stanowią załączniki:
a) formularz rekrutacyjny;
b) karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego;
c) karta oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego;
d) karta oceny predyspozycji do prowadzenia firmy;
e) karta oceny formularza rekrutacyjnego – podsumowanie.
