• Nie Znaleziono Wyników

POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o. o. z siedzibą w Otwocku przy ul. Batorego 44. ogłasza nabór na następujące stanowiska:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o. o. z siedzibą w Otwocku przy ul. Batorego 44. ogłasza nabór na następujące stanowiska:"

Copied!
8
0
0

Pełen tekst

(1)

POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o. o.

z siedzibą w Otwocku przy ul. Batorego 44 ogłasza nabór na następujące stanowiska:

1. Pielęgniarki do pracy w oddziałach szpitalnych – izba przyjęć, wewnętrzny, chirurgiczny, ginekologiczno – położniczy, pediatryczny, noworodkowy, intensywnej terapii, rehabilitacji neurologicznej, na bloku operacyjnym oraz zakładzie pielęgnacyjno – opiekuńczym;

2. Pielęgniarki do pracy w NPL

3. Pielęgniarki do pracy w ramach opieki długoterminowej do prowadzenia pacjentów w domu chorego;

4. Pielęgniarka do pracy w poradni specjalistycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy z uprawnieniami do pracy w gabinecie lekarza medycyny pracy

5. Lekarzy do pracy w oddziale wewnętrznym bądź izbie przyjęć – do pracy bądź dyżurowania - w trakcie specjalizacji, ze specjalizacją lub chcących się specjalizować;

- możliwość otworzenia nadspecjalizacji;

6. Lekarza do pracy w oddziale ginekologiczno – położniczym – do pracy bądź dyżurowania 7. Lekarza do pracy w oddziale pediatrycznym – do pracy bądź dyżurowania

8. Lekarzy na dyżury w OIOM

9. Lekarz do pracy w pracowni obrazowej bądź wykonujący badania usg 11. Lekarzy do pracy w poradni:

- okulistycznej / ortoptycznej;

- laryngologii dziecięcej;

- onkologicznej;

- poradni ginekologicznej.

12. Lekarz do pracy w NPL

13. Ortoptysta do pracy w poradni ortoptycznej – w niepełnym wymiarze czasu pracy 14. fizjoterapeuta do pracy w oddziale rehabilitacji neurologicznej

15. magister farmacji – kierownik apteki ogólnodostępnej 16. magister farmacji – asystent w aptece ogólnodostępnej 17. technik farmacji do pracy w aptece ogólnodostępnej.

Nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o Zarządzenie wydane przez Prezesa Zarządu Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. (zwanego dalej Spółką) oraz Regulamin Naboru na w/w stanowiska.

Forma i warunki zatrudnienia: do ustalenia.

(2)

Miejsce wykonywania pracy: Otwock, Józefów.

Główne obowiązki: udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującym harmonogramem,

a w szczególności:

- pozostawanie w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych, - realizacja ordynacji lekarskich,

- udzielanie świadczeń, które tego wymagają,

- wykonywanie innych czynności medycznych wymaganych stanem pacjentów.

Wykształcenie:

- wyższe lub średnie medyczne;

Kandydaci przystępujący do naboru na wolne stanowiska powinni złożyć następujące dokumenty:

- podanie o przyjęcie na stanowisko (list motywacyjny);

- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska (w tym prawo wykonywania zawodu);

- opis przebiegu pracy zawodowej;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia niniejszego postępowania.

MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy składać osobiście lub listownie w Kancelarii Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. ul. Batorego 44, 05-400 Otwock, w terminie do dn. 24.08.2016 roku do godz. 15.05 (w przypadku przesyłki listowej decyduje data wpływu).

UDOSTĘPNIANIE MATERIAŁÓW INFORMACYJNYCH:

Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Spółki w zakładce: Konkursy.

Termin posiedzenia Komisji Konkursowej, w którym rozpatrywane będą kandydatury określa się na dzień 25.08.2016 roku o godz. 10.00. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Otwocku przy ul. Batorego 44. Wybrani kandydaci mogą zostać telefonicznie zawiadomieni i zaproszeni na kolejne posiedzenie Komisji.

(3)

ZARZĄDZENIE nr 67 /2016 Prezesa Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o.

z dnia 04.08.2016 r.

w sprawie przeprowadzenia naboru na stanowiska:

1. Pielęgniarki do pracy w oddziałach szpitalnych – izba przyjęć, wewnętrzny, chirurgiczny, ginekologiczno – położniczy, pediatryczny, noworodkowy, intensywnej terapii, rehabilitacji neurologicznej, na bloku operacyjnym oraz zakładzie pielęgnacyjno – opiekuńczym;

2. Pielęgniarki do pracy w NPL

3. Pielęgniarki do pracy w ramach opieki długoterminowej do prowadzenia pacjentów w domu chorego;

4. Pielęgniarka do pracy w poradni specjalistycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy z uprawnieniami do pracy w gabinecie lekarza medycyny pracy

5. Lekarzy do pracy w oddziale wewnętrznym bądź izbie przyjęć – do pracy bądź dyżurowania - w trakcie specjalizacji, ze specjalizacją lub chcących się specjalizować;

- możliwość otworzenia nadspecjalizacji;

6. Lekarza do pracy w oddziale ginekologiczno – położniczym – do pracy bądź dyżurowania 7. Lekarza do pracy w oddziale pediatrycznym – do pracy bądź dyżurowania

8. Lekarzy na dyżury w OIOM

9. Lekarz do pracy w pracowni obrazowej bądź wykonujący badania usg 11. Lekarzy do pracy w poradni:

- okulistycznej / ortoptycznej;

- laryngologii dziecięcej;

- onkologicznej;

- poradni ginekologicznej.

12. Lekarz do pracy w NPL

13. Ortoptysta do pracy w poradni ortoptycznej – w niepełnym wymiarze czasu pracy 14. fizjoterapeuta do pracy w oddziale rehabilitacji neurologicznej

15. magister farmacji – kierownik apteki ogólnodostępnej 16. magister farmacji – asystent w aptece ogólnodostępnej 17. technik farmacji do pracy w aptece ogólnodostępnej.

Niniejszym zarządzam, co następuje:

(4)

§ 1

W celu przeprowadzenia postępowania naboru na w/w stanowiska powołuje się Komisję w następującym składzie:

1. Przewodniczący – Marcin Ozdarski, 2. Członek Komisji – Henryka Romanow, 3. Członek Komisji - Anna Trzaskowska, 4. Członek Komisji – Anna Gromko, 5. Członek Komisji – Ryszard Olszewski.

§ 2

Ogłoszenie o naborze zamieszcza się na tablicy ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. przy ul. Batorego 44, na stronie internetowej Powiatowego centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Otwocku (www.szpital-otwock.med.pl).

§ 3

W celu przeprowadzenia naboru, o którym mowa w § 1 określa się co następuje:

a) kandydat przystępujący do naboru na w/w stanowisko, zobowiązany jest do złożenia swojej oferty zgodnie z warunkami zamieszczonymi w ogłoszeniu.

b) kryteria oceny ofert oraz wymagania dotyczące kandydata zostały zawarte w regulaminie konkursu.

§ 4

Wprowadza się Regulamin pracy Komisji do Zarządzenia.

§ 5

Zarządzenie podlega ogłoszeniu poprzez umieszczenie jego treści na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. oraz przekazanie do wiadomości Członkom Komisji.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 04.08.2016 r. i zostaje podane do wiadomości w sposób ogólnie przyjęty w Powiatowym centrum Zdrowia Sp. z o. o. .

………..

Prezes Zarządu Henryka Romanow

(5)

REGULAMIN NABORU na stanowiska:

1. Pielęgniarki do pracy w oddziałach szpitalnych – izba przyjęć, wewnętrzny, chirurgiczny, ginekologiczno – położniczy, pediatryczny, noworodkowy, intensywnej terapii, rehabilitacji neurologicznej, na bloku operacyjnym oraz zakładzie pielęgnacyjno – opiekuńczym;

2. Pielęgniarki do pracy w NPL

3. Pielęgniarki do pracy w ramach opieki długoterminowej do prowadzenia pacjentów w domu chorego;

4. Pielęgniarka do pracy w poradni specjalistycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy z uprawnieniami do pracy w gabinecie lekarza medycyny pracy

5. Lekarzy do pracy w oddziale wewnętrznym bądź izbie przyjęć – do pracy bądź dyżurowania - w trakcie specjalizacji, ze specjalizacją lub chcących się specjalizować;

- możliwość otworzenia nadspecjalizacji;

6. Lekarza do pracy w oddziale ginekologiczno – położniczym – do pracy bądź dyżurowania 7. Lekarza do pracy w oddziale pediatrycznym – do pracy bądź dyżurowania

8. Lekarzy na dyżury w OIOM

9. Lekarz do pracy w pracowni obrazowej bądź wykonujący badania usg 11. Lekarzy do pracy w poradni:

- okulistycznej / ortoptycznej;

- laryngologii dziecięcej;

- onkologicznej;

- poradni ginekologicznej.

12. Lekarz do pracy w NPL

13. Ortoptysta do pracy w poradni ortoptycznej – w niepełnym wymiarze czasu pracy 14. fizjoterapeuta do pracy w oddziale rehabilitacji neurologicznej

15. magister farmacji – kierownik apteki ogólnodostępnej 16. magister farmacji – asystent w aptece ogólnodostępnej 17. technik farmacji do pracy w aptece ogólnodostępnej.

§ 1

1. Nabór na w/w stanowiska w poszczególnych komórkach organizacyjnych Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. przeprowadza Komisja powołana Zarządzeniem Prezesa Zarządu nr 67 /2016 z dnia 04.08.2016 r. w sprawie powołania komisji do przeprowadzenia naboru na w/w stanowiska w poszczególnych komórkach organizacyjnych w składzie:

(6)

1. Przewodniczący – Marcin Ozdarski, 2. Członek Komisji – Henryka Romanow, 3. Członek Komisji - Anna Trzaskowska, 4. Członek Komisji – Anna Gromko, 5. Członek Komisji – Ryszard Olszewski.

2. Komisja prowadzi prace, jeżeli w posiedzeniu Komisji bierze udział co najmniej połowa liczby osób powołanych w skład Komisji, w tym jej Przewodniczący. Kworum stwierdza Przewodniczący po otwarciu każdego posiedzenia oraz po podjęciu przerwanego posiedzenia.

3. W posiedzeniach Komisji, poza protokolantem, nie mogą uczestniczyć osoby trzecie.

4. Z podjętych czynności Komisja sporządza protokół, który podpisują wszyscy członkowie Komisji obecni na posiedzeniu.

§ 2

1. Komisja przeprowadza nabór w ramach dwóch posiedzeń:

1) na pierwszym posiedzeniu Komisja opracowuje i przyjmuje regulamin oraz projekt ogłoszenia o naborze,

2) na drugim posiedzeniu Komisja sprawdza kompletność złożonych dokumentów oraz spełnienie przez kandydatów wymagań określonych w ogłoszeniu i akceptuje lub odrzuca złożone oferty.

2. O terminie kolejnego posiedzenia Przewodniczący powiadamia członków Komisji w terminie co najmniej 3 dni przed posiedzeniem.

3. Termin posiedzenia Komisji, na którym rozpatrywane będą kandydatury określa się na dzień 25.08.2016 r. o godz. 10.00.

4. Posiedzenie może trwać więcej niż jeden dzień. W takim wypadku każdego kolejnego dnia trwania posiedzenia, posiedzenie uznaje się za przerwane i podjęte w kolejnych dniach.

Z obrad Komisji sporządza się jeden protokół.

§ 3

1. Otwarcie kopert z dokumentami kandydatów i zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na drugim posiedzeniu Komisji. Po otwarciu kopert ustaleniu danych osobowych kandydatów, którzy złożyli swoje oferty, każda osoba wchodząca w skład Komisji składa pisemne oświadczenie, ze nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaje wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, które dołącza do protokołu.

(7)

2. Jeżeli okaże się, że członek Komisji pozostaje wobec kandydata w stosunku prawnym lub faktycznym, o którym mowa w ust. 1, Przewodniczący Komisji zawiadamia o tym Zarząd Spółki.

3. W razie zaistnienia okoliczności, o której mowa w ust. 2 Zarząd Spółki powołuje inną osobę w miejsce osoby pozostającej z kandydatem w stosunku prawnym lub faktycznym, o którym mowa w ust. 1.

4. Jeżeli okaże się w terminie późniejszym niż określony w ust. 1, że członek Komisji pozostaje kandydatem w stosunku prawnym lub faktycznym, o którym mowa w ust. 1, postanowienie ust. 2 i ust. 3 stosuje się odpowiednio z tym, że Komisja w nowym składzie może uznać za ważne dotychczasowe czynności. W przeciwnym wypadku dotychczasowe czynności muszą zostać powtórzone.

5. Po zapoznaniu się z dokumentami złożonymi przez kandydatów na stanowisko objęte naborem, Komisja stwierdza czy złożone dokumenty są kompletne oraz czy kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu.

6. Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.

7. Oferty kandydatów, którzy nie złożyli kompletnych dokumentów lub nie spełniają wymagań określonych w ogłoszeniu, są odrzucane.

8. Oferty kandydatów, którzy złożyli kompletne dokumenty i spełniają wymagania określone w ogłoszeniu, są zaakceptowane.

9. Komisja zastrzega sobie prawo do spotkania z wybranymi kandydatami, o terminie którego wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

§ 4

W przypadku odrzucenia przez Komisję wszystkich kandydatur zgłoszonych do naboru albo w przypadku niewyłonienia kandydata, Komisja uznaje, że w wyniku przeprowadzonego naboru nie wybrano kandydata.

§ 5

1. O wyniku przeprowadzonego postępowania, przewodniczący Komisji zawiadamia Zarząd Spółki.

2. Zarząd Spółki powiadamia o wynikach naboru kandydatów biorących udział w naborze niezwłocznie po zakończeniu posiedzenia Komisji.

3. Ostateczna decyzja w zakresie zawarcia umowy z kandydatem wskazanym przez Komisję należy do Zarządu Spółki.

4. Zarząd Spółki może unieważnić nabór na każdym etapie bez podawania przyczyny.

Opracowano i przyjęto na posiedzeniu Komisji w dniu 4 sierpnia 2016 roku

(8)

Oświadczenie

Ja ……… oświadczam, że biorąc udział w naborze na stanowiska określone w Zarządzeniu nr /2016 Prezesa Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. z dnia 04.08.2016 roku, nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaję wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności jako członka komisji.

………

(czytelny podpis)

………

(miejscowość i data)

Oświadczenie

Ja ……… oświadczam, że biorąc udział w naborze na stanowiska określone w Zarządzeniu nr /2016 Prezesa Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. z dnia 04.08.2016 roku, nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaję wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności jako członka komisji.

………

(czytelny podpis)

………

(miejscowość i data)

Cytaty

Powiązane dokumenty

korzyść dla pacjentki przewyższa potencjalne ryzyko dla płodu. Wg European Society of Urogenital Radiology Guidelines on contrast media, version 6.0. dożylne podanie

Jakkolwiek taka interpretacja może budzić sprzeciw lekarzy, to ze względu na swój cel gwarancyjny zasługuje, by bronić jej z całą stanowczością. Inaczej by było, gdyby każdej

Instrukcja finansowa dla studentów podejmujących studia pierwszego, drugiego stopnia oraz studia pomostowe w Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkole WyŜszej

30,00.. specjalne, mobilizacje i manipulacje ) – nie mniej niż 30 min.. 28 Kąpiel wirowa stóp, stawów skokowych, stawów kolanowych i kręgosłupa L-S 25 min. ćwiczenia

Wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne, wyższe studia zawodowe o kierunkach ekonomicznych, uzupełniające studia magisterskie o kierunkach ekonomicznych lub ekonomiczne

Opis pracy – prowadzenie zajęć praktycznych i teoretycznych z uczestnikami Centrum Integracji Społecznej oraz stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym

W terminie 3 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych, rodzic/opiekun prawny kandydata może wystąpić do Szkolnej Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o

Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, zawierającej imiona i