• Nie Znaleziono Wyników

kursy kadrowo-płacowe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "kursy kadrowo-płacowe"

Copied!
44
0
0

Pełen tekst

(1)

20 lat tradycji i doświadczenia na rynku szkoleniowym.

Zaufało nam ponad 40 tys. osób, w tym 4 tys. firm.

Wydaliśmy ponad 10 tys.

Certyfikatów Zawodowych.

cedoz.pl

Cedoz sp. z o.o.

Moniuszki 1A,

00-014 Warszawa

T. (22) 826 08 26, 826 08 56 K. 512 026 999, 501 628 866 E. szkolenia@cedoz.pl

kursy kadrowo-płacowe

1

(2)

cedoz.pl

ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr i płac 4

Kadry, płace i ZUS z Płatnikiem 6

Zintegrowany Kurs Specjalistów ds. Kadr i Płac (od podstaw do specjalisty) 7 Certyfikowany Kurs Specjalistów ds. Kadr i Płac (dla średnio zaawansowanych) 8 Certyfikowany Kurs Kierowników Działów Kadr i Płac 9 ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie kadr 10 Certyfikowany Kurs Specjalistów ds. Kadr (od podstaw do specjalisty) 11 Warsztaty Specjalistów ds. Kadr (dla średnio zaawansowanych) 12 ścieżka rozwoju zawodowego w zakresie wynagrodzeń 13 Certyfikowany Kurs Specjalistów ds. Wynagrodzeń (od podstaw do specjalisty) 14 Warsztaty Specjalistów ds. Wynagrodzeń (dla średnio zaawansowanych) 15

kursy kadrowo-płacowe

kursy certyfikowane SPiS KUrSóW

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymu- je zaświadczenie potwierdzające umiejętności zawodowe.

specjalista

2

(3)

cedoz.pl

Planowanie i rozliczanie czasu pracy 17

Urlopy, zwolnienia i rozliczanie czasu pracy 18

Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę 19

Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa 20

Korekty ZUS 21

Trudne przypadki na liście płac 22

Ochrona danych osobowych 23

Symfonia w zastosowaniach kadrowo-płacowych 24

Obsługa programu Płatnik 10.01.001 25

Excel w zastosowaniach kadrowo-płacowych 26

Warsztaty trwają od jednego do trzech dni, są prowadzone w for- mie zajęć praktycznych.

warsztaty kadrowo-płacowe

szkolenia krótkie i doszkalające

SPiS WarSZTaTóW

3

(4)

ścieżka rozwoju zawodowego

w zakresie kadr i płac

Wspinaj się z nami

po drabinie zawodowej!

cedoz.pl

główny ksiegowy

kod zawodu 121101

certyfikowany kurs kierowników działów

kadr i płac

kierownik działu kadrowo-płacowego

kod zawodu 121201

pracownik ds. osobowych kod zawodu 441501

pracownik ds. obsługi płacowej

kod zawodu 441501 kadry, płace i zus

z płatnikiem

kurs podstawowy

specjalista ds. kadr kod zawodu 242307

certyfikowany kurs specjalistów ds.

kadr i płac

dla śr. zaawansowanych specjalista ds. wynagrodzeń

kod zawodu 242307 zintegrowany kurs

specjalistów ds.

kadr i płac

od podstaw do specjalisty

i stopień

4

ii stopień iii stopień

(5)

pracownik ds.

osobowych

kod zawodu 441501

pracownik ds.

obsługi płacowej

kod zawodu 431301

kadry, płace i zus z płatnikiem

kurs podstawowy

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

specjalista ds.wynagrodzeń

kod zawodu 242310

specjalista ds.wynagrodzeń

kod zawodu 242310

zintegrowany kurs

specjalistów ds. kadr i płac

od podstaw do specjalisty

certyfikowany kurs

specjalistów ds. kadr i płac

dla średnio zaawansowanych

1450 zł

2850 zł

2100 zł

2

cedoz.pl

specjalista

1

ścieżka rozwoju zawodowego

w zakresie kadr i płac

Wspinaj się z nami

po drabinie zawodowej!

certyfikowany kurs

kierowników działów kadr i pac kierownik działu

kadrowo-płacowego

kod zawodu 121201

2950 zł

3 2

kursy kadrowo-płacowe

5

(6)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs skierowany jest do kandydatów jak i praktyków stawiających pierw- sze kroki w obszarze kadr, płac

i rozliczania wynagrodzeń chcących zdobyć i pogłębić wiedzę oraz pod- nieść swoje kwalifikacje zawodowe.

cel kursu

Celem kursu jest przygotowanie do pracy w dzia- le kadrowo-płacowym. Podczas kursu uczestnik ma możliwość zdobyć, usystematyzować i po- szerzyć wiedzę z obszaru kadr i naliczania wyna- grodzeń.

czego się nauczysz

Gromadzenia i archiwizowania dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem

stosunku pracy,

Udzielenia i rozliczenia urlopów i zwolnień od pracy,

Przygotowania danych do sporządzania listy płac, Przygotowania danych i dokumentów do

ustalenia uprawnień zasiłku chorobowego, Przygotowania danych i dokumentów do

naliczenia i ustalenia wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń,

Przygotowania danych i dokumentów do dokonania potraceń z wynagrodzeń.

?

441501

pracownik ds.

osobowych

431301

pracownik ds.

obsługi płacowej

1450 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

pracownik ds. osobowych – 441501 pracownik obsługi płacowej – 431301 + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

kadry płace i zus z płatnikiem

1

75 godzin teorii i praktyki

KUrS PODSTaWOWy

6

(7)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs skierowany jest do osób sta-

wiających pierwsze kroki w obszarze kadr w płac, a jednocześnie chcą-

cych osiagnąć wiedzę, która umoż- liwi im samodzielną pracy w dziale kadrowo-płacowym.

cel kursu

Kurs przygotowuje do samodzielnej pracy w dzia- le kadrowo-płacowym. Uczestnik ma możliwość usystematyzowania, poszerzenia lub zdobycia od podstaw wiedzy z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń.

czego się nauczysz

Przygotowywania i archiwizowania dokumentacji pracowniczej,

Nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych, Planowania i rozliczania czasu pracy,

Sporządzania listy płac,

Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń, oraz potrąceń

z wynagrodzeń,

Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.

?

242310

specjalista ds.

wynagrodzeń

242307

specjalista ds. kadr

2850 zł

171 godzin teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, specjalista ds. kadr - 242307,

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

zintegrowany kurs

specjalistów ds. kadr i płac

2

OD PODSTaW DO SPECjaliSTy

7

(8)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh

adresaci

Kurs skierowany jest do osób, któ- re mają już podstawową wiedzę w tej dziedzinie. Przygotowuje do samodzielnej pracy w dziale kadro- wo-płacowym. Uczestnik poszerza wiedzę z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń.

cel kursu

Celem kursu jest usystematyzowanie i poszerze- nie wiedzy z obszaru kadr i naliczania wynagro- dzeń.

czego się nauczysz

Przygotowywania i archiwizowania dokumentacji pracowniczej,

Nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych, Planowania i rozliczania czasu pracy,

Sporządzania listy płac,

Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń, oraz potrąceń

z wynagrodzeń,

Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.

?

242310

specjalista ds.

wynagrodzeń

242307

specjalista ds. kadr

2100 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, specjalista ds. kadr - 242307,

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

2

certyfikowany kurs

specjalistów ds. kadr i płac

96 godzin teorii i praktyki

8

(9)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

ZaPraSZamy Na KUrS

adresaci

Warunkiem uczestnictwa w kursie jest posiadanie kodu w obrębie zawodu :

specjalista ds. kadr - 242307

specjalista ds. wynagrodzeń – 242310

cel kursu

Celem kursu jest przygotowanie do pracy na sta- nowisku kierownika działu kadrowo-płacowego, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z ob- szaru prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń, wy- posażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac.

czego się nauczysz

Zarządzania zespołem kadrowo-płacowym, Weryfikowania poprawności ustalania

i rozliczania uprawnień urlopowych, Planowania i rozliczaniu czasu pracy,

Weryfikowania poprawności listy płac oraz podstaw wymiaru zasiłku chorobowego,

Weryfikowania poprawności ustalania wysoko- ści poszczególnych składników wynagrodzeń oraz wysokości potraceń z wynagrodzeń,

Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych oraz optymalizacji

pracy zespołu kadrowo-płacowego.

?

121201

kierownik działu kadrowo-płacowego

2950 zł

139 godzin teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

121201 - Kierownik działu kadrowo-płacowego

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs

kierowników działów kadr i płac

3

9

(10)

ścieżka rozwoju zawodowego

w zakresie kadr

cedoz.pl

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

specjalista ds.kadr

kod zawodu 242307

certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr

od podstaw do specjalisty

warsztaty specjalistów ds. kadr

dla średnio zaawansowanych

1450 zł

900 zł

2 2

kursy kadrowe

10

(11)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs skierowany jest zarówno do kandydatów jak i praktyków stawia- jących pierwsze kroki zawodowe w obszarze kadr zamierzających

zdobyć i pogłębić wiedzę oraz pod- nieść swoje kwalifikacje zawodowe.

forma kursu

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów po- przedzonych wykładem. Podczas prezentacji prowadzący przedstawia przykłady i interpreta- cje, oraz zaprasza uczestników do samodzielne- go rozwiązywania problemów.

czego się nauczysz

Przygotowywania dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy,

Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych, planowania i rozliczania czasu pracy,

Ustalania uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem,

Przygotowywania dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy.

?

242307

specjalista ds. kadr

1450 zł

62 godziny teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

specjalista ds. kadr - 242307,

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs specjalistów ds. kadr

2

cedoz.pl

OD PODSTaW DO SPECjaliSTy

11

(12)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs skierowany jest do praktyków z zakresu kadr, płac i rozliczania

wynagrodzeń, zamierzających po- głębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie praktycznego zastosowania prawa pracy w działalności kadrowej.

forma kursu

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów po- przedzonych wykładem. Podczas prezentacji prowadzący przedstawia przykłady i interpreta- cje, oraz zaprasza uczestników do samodzielne- go rozwiązywania problemów.

czego się nauczysz

Przygotowywania dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy,

Ustalania i rozliczania uprawnień urlopowych, planowania i rozliczania czasu pracy,

Ustalania uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem,

Przygotowywania dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy.

?

242307

specjalista ds. kadr

900 zł

32 godziny teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

specjalista ds. kadr - 242307,

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

warsztaty specjalistów ds. kadr

Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh cedoz.pl

2

12

(13)

specjalista ds.wynagrodzeń

kod zawodu 242310

specjalista ds.wynagrodzeń

kod zawodu 242310

certyfikowany kurs

specjalistów ds. wynagrodzeń

od podstaw do specjalisty

warsztaty specjalistów ds.wynagrodzeń

dla średnio zaawansowanych

2250 zł

1450 zł

2 2

kursy płacowe

ścieżka rozwoju zawodowego

w zakresie kalkulacji

wynagrodzeń

cedoz.pl

13

(14)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs skierowany jest zarówno do kandydatów jak i praktyków stawia- jących pierwsze kroki zawodowe w obszarze płac i rozliczania wyna- grodzeń zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

forma kursu

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów po- przedzonych wykładem. Podczas prezentacji prowadzący przedstawia przykłady i interpreta- cje, oraz zaprasza uczestników do samodzielne- go rozwiązywania problemów.

czego się nauczysz

Sporządzania listy płac,

Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń,

Ustalania wysokości potrąceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów

cywilnoprawnych,

Obsługi programu Symfonia Kadry i Płace.

?

2250 zł

95 godzin teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs

specjalistów ds. wynagrodzeń

cedoz.pl

OD PODSTaW DO SPECjaliSTy

2

242310

specjalista ds.

wynagrodzeń

14

(15)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs skierowany jest do specjalistów z zakresu płac i rozliczania wynagro- dzeń, zamierzających pogłębić wie- dzę oraz podnieść swoje kwalifika- cje zawodowe.

forma kursu

Kurs prowadzony jest w formie warsztatów po- przedzonych wykładem. Podczas prezentacji prowadzący przedstawia przykłady i interpreta- cje, oraz zaprasza uczestników do samodzielne- go rozwiązywania problemów.

czego się nauczysz

Sporządzania listy płac,

Ustalania podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, Naliczania i ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń,

Ustalania wysokości potrąceń z wynagrodzeń, Obliczania wynagrodzeń z tytułu umów

cywilnoprawnych,

Obsługi programu Symfonia Kadry i Płace.

?

1450 zł

40 godzin teorii i praktyki

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

specjalista ds. wynagrodzeń - 242310, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

warsztaty specjalistów ds. wynagrodzeń

cedoz.pl

2

242310

specjalista ds.

wynagrodzeń

Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh

15

(16)

cedoz.pl

Planowanie i rozliczanie czasu pracy 17

Urlopy, zwolnienia i rozliczanie czasu pracy 18

Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę 19

Świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa 20

Korekty ZUS 21

Trudne przypadki na liście płac 22

Ochrona danych osobowych 23

Symfonia w zastosowaniach kadrowo-płacowych 24

Obsługa programu Płatnik 10.01.001 25

Excel w zastosowaniach kadrowo-płacowych 26

warsztaty kadrowo-płacowe

szkolenia krótkie i doszkalające

SPiS WarSZTaTóW

praca w kadrach i pła- cach wymaga ciągłego doskonalenia.

Poznaj ofertę naszych

szkoleń krótkich i doszka- lających!

16

(17)

planowanie

i rozliczanie czasu pracy

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do prakty- ków z zakresu kadr i płac jak również do kierowników liniowych odpowie- dzialnych za poprawne planowanie czasu pracy podległego zespołu.

?

290 zł

Warsztaty PraktyCzne

czego się nauczysz

Czy możliwe jest wprowadzenie w ramach jed- nego przedsiębiorstwa różnych systemów i roz- kładów czasu pracy.

Czy i kiedy pracodawca zobowiązany jest do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Na czym polega przestój i jak go uniknąć.

Jak wydłużyć okresy rozliczeniowe, nie więcej jednak niż do dwunastu miesięcy.

Jak stosować w przedłużonym okresie rozlicze- niowym indywidualny rozkład czasu pracy pra-

cownika, który może przewidywać zróżnicowanie liczby godzin do przepracowania w poszczegól- nych miesiącach.

cel szkolenia

Przedstawienie alternatywnych systemów czasu pracy, i indywidualny rozkład czasu

pracy. Pokażemy możliwości uniknięcia kosz- tów związanych z przestojem oraz wypłatą dodatkowego wynagrodzenia za pracę

w godzinach nadliczbowych.

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

17

(18)

urlopy, zwolnienia

i rozliczanie czasu pracy

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do prakty- ków z zakresu kadr i płac przygoto- wujących się do pracy bądź pracują- cych na stanowiskach związanych z udzieleniem urlopów wypoczynko- wych, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy.

?

450 zł

Warsztaty PraktyCzne

czego się nauczysz

Omówimy zasady ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz urlopu należnego. Przed- stawimy zasady ustalania wysokości wynagrodze- nia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzysta- ny urlop wypoczynkowy.

Zaprezentujemy również, jak planować i orga- nizować pracę podległego personelu w zmien- nych warunkach pracy uzależnionej od pory roku i warunków rynkowych, ze szczególnym uwzględnieniem korzyści wynikających z wpro- wadzonych zmian.

Przedstawimy możliwości uniknięcia kosztów związanych z przestojem oraz wypłatą dodat- kowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

cel szkolenia

Celem szkolenia jest usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy w zakresie udzielenia urlopów wypoczynkowych, planowania i rozliczania czasu pracy.

Podczas szkolenia omówimy obowiązki pra- codawcy wynikające z prawa pracownika do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego

Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

18

(19)

nawiązywanie

i rozwiązywanie umów o pracę

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do spe- cjalistów z zakresu kadr i płac pra- gnących pogłębić i usystematyzo- wać wiedzę z zakresu praktycznego zastosowania prawa pracy.

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

290 zł

czego się nauczysz

Jaki rodzaj umowy o prace jest najwłaściwszy w odniesieniu do różnych grup pracowniczych?

Jak szczegółowo określić w umowie o pracę wa- runki zatrudnienia?

Co zapisać, a czego lepiej nie zapisać w treści umowy o pracę?

Jakie są obowiązki pracownika, a jakich proce- dur musi przestrzegać pracodawca?

W jaki sposób dokonać zmiany treści stosunku pracy?

Jak skutecznie rozwiązać umowę o pracę?

Jak uniknąć roszczeń pracowniczych i stresów związanych z rozprawami przed Sądem Pracy z powodu niewłaściwego rozwiązania stosunku pracy?

cel szkolenia

Szkolenie ma na celu usystematyzowanie wiedzy w zakresie praktycznego zastosowa- nia przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych interpretacji i orzeczeń SN.

Podczas szkolenia przedstawimy Państwu obligatoryjne i fakultatywne warunki zatrud- nienia oraz zasady ustalania i dokonywania zmian w treści stosunku pracy. Omówimy prawa i obowiązki stron stosunku pracy - Pracodawcy i Pracownika. Zaprezentujemy, jak w bezpieczny sposób rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, aby uniknąć rosz- czeń pracowniczych i stresów związanych z rozprawami przed Sądem Pracy.

Warsztaty PraktyCzne

19

(20)

świadczenia pieniężne

z tytułu choroby i macierzyństwa

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do prakty- ków odpowiedzialnych za ustalanie uprawnień i naliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia spo- łecznego w razie choroby i macie- rzyństwa.

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

290 zł

Warsztaty PraktyCzne

program szkolenia

Wynagrodzenie za czas choroby.

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobo- wego i wypadkowego.

Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego.

Zasiłek wyrównawczy.

Zasiłek macierzyński.

Zasiłek opiekuńczy.

Świadczenia związane z niezdolnością do pracy spowodowane wypadkiem.

Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa

obowiązujące od 12 lipca 2009.

Ćwiczenia praktyczne.

cel szkolenia

Celem szkolenia jest zdobycie, usystematy- zowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru nali- czania i rozliczania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, jakie przysłu- gują pracownikom w przypadku niezdolno- ści do pracy spowodowanej chorobą oraz za- poznanie uczestników z ostatnimi zmianami w interpretacji Ustawy z 25 czerwca 1999r . o świadczeniach pieniężnych z ubezpiecze- nia społecznego w razie choroby i macie-

rzyństwa (tekst jednolity Dz.U. z 2005r nr 31 poz 267 ze zm.), jakie zostały wprowadzone, po ogłoszeniu wyroku Trybunału Konstytu- cyjnego z dnia 24 czerwca 2008r. sygn.akt.

SK 16/06 ( Dz.U. Nr 119, poz.771).

20

(21)

korekty zus

korygowanie dokumentów

na podstawie zawiadomienia o błędach wdr

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do prak- tyków odpowiedzialnych za przy- gotowywanie dokumentów zgło- szeniowych i rozliczeniowych oraz korygowania dokumentów na pod- stawie WDR otrzymanych z ZUS.

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

290 zł

program szkolenia

Analiza zawiadomienia o błędach przesłanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Weryfikacja rozbieżności pomiędzy DRA i WDR w oparciu o bazę danych programu Płatnik oraz dokumentacje źródłową.

Warsztaty praktyczne

Omówienie i praktyczne zastosowanie wy- ciągów z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych Przygotowanie dokumentacji korygującej z zastosowaniem narzędzi programu Płatnik uła- twiających wykonywanie korekt.

Ćwiczenia na zawiadomieniach o błędach, omówienie poszczególnych bloków zawiadomie- nia oraz sposoby ich korygowania.

cel szkolenia

Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy w zakresie przygotowywania doku- mentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz korygowania dokumentów na podsta- wie WDR otrzymanych z ZUS.

Płatnik składek powinien być świadomy za- grożeń, jakie wynikają z niedopełnienia w/w obowiązków oraz konsekwencji na jakie się naraża nie wywiązując się z tych zadań. Sto- sowane przez ZUS sankcje, zmierzające do realizowania przez płatników zadań wyni- kających z ustawy o SUS, nie wszystkie mają wymiar finansowy, ale wszystkie są bardzo dla płatników dokuczliwe.

Warsztaty PraktyCzne

21

(22)

trudne przypadki na liście płac

kalkulacja wynagrodzeń

i potrąceń z wynagrodzenia

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do spe- cjalistów z zakresu płac i rozliczania wynagrodzeń, zamierzających po- głębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

290 zł

program szkolenia

Wynagrodzenia pracownicze.

Kalkulacja przychodów z tytułu umów cywilno prawnych – ćwiczenia praktyczne w ujęciu

składkowym i podatkowym.

Świadczenia pozapłacowe – ćwiczenia praktyczne.

Podczas szkolenia uczestnicy rozwiązują trudne i skomplikowane zagadnienia, przysparzające

wielu problemów w codziennej pracy specjalisty ds. płac.

cel szkolenia

Celem szkolenia jest usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy w zakresie naliczania wynagrodzeń.

Szkolenie prowadzone jest w formie warsz- tatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia przykłady oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które porządkują

wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z zakresu rozliczania wynagrodzeń w trud- nych sytuacjach.

ZaPraSZamy Na WarSZTaTy

22

(23)

ochrona danych

osobowych w 2016 r.

ZaPraSZamy Na WarSZTaTy

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do pra- cowników zajmujących się przetwa- rzaniem danych osobowych. Celem jest obudzenie świadomości w za- kresie ochrony danych osobowych.

Gwarantujemy pogłębienie wiedzy oraz podniesienie kwalifikacji zawo- dowych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ certyfikat ukończenia kursu, + serwis kawowy.

290 zł

+ vat

forma szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w formie

warsztatów poprzedzonych wykładem.

Podczas prezentacji prowadzący przedsta- wia przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązy- wania problemów.

na jakie pytania odpowiemy

Dlaczego ochrona danych osobowych jest ważna.

Jak zmienia się rola i obowiązki Administra- tora Bezpieczeństwa Informacji w świetle nowelizacji przepisów UODO.

Jakie prawa mają osoby, których dane są przetwarzane i jakie wynikają z tego obo- wiązki dla Administratora Danych.

Czy niezbędne są kasa pancerna i sejf.

?

23

(24)

symfonia w zastosowaniach kadrowo-płacowych

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do spe- cjalistów z zakres płac i rozliczania wynagrodzeń, zamierzających po- głębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

cel szkolenia

Uczestnicy szkolenia zapoznają się

z zaawansowanymi funkcjami systemu kadrowo-płacowego, poznają zasady konfigurowania programu oraz definio- wania sładników płacowych.

W wyniku szkolenia uczestnik zdobywa umiejetnosc biegłego i samodzielnego

posługiwania się programem w codziennej pracy w obszarze kadrowo-płacowym, co zwiększa efektywność jego pracy.

poziomy

od podstaw

do kluczowego użytkownika

Szkolenie obejmuje 40 godzin dydaktycznych.

poziom podstawowy

Szkolenie obejmuje 24 godziny dydaktyczne.

poziom zaawansowany

Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych.

?

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

900 zł 450 zł 550 zł

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

Warsztaty PraktyCzne

24

(25)

obsługa programu

płatnik – wersja 10.01.001

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do osób przygotowujących się do pracy z programem „PŁATNIK” , zamierza- jących zdobyć i pogłębić wiedzę

w zakresie praktycznego zastosowa- nia programu.

cel szkolenia

Szkolenie przygotowuje do pracy z wyko- rzystaniem systemu wymiany informacji z ZUS „PŁATNIK”.

Szkolenie prowadzone jest w formie warsz- tatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązy- wania zadań z wykorzystaniem programu

„PŁATNIK”, które systematyzują i porządkują wiedzę oraz pomagają w praktycznym za- stosowaniu narzędzia.

Warsztaty PraktyCzne

Szkolenie obejmuje 15 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

450 zł

czego się nauczysz

Dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZZA, ZUS ZUA),

Dokonywania zgłoszeń zmian do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZIUA, ZUS ZUA),

Dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń członków rodzin (ZUS ZCNA),

Dokonywania wyrejestrowań z ubezpieczeń społecznych (ZUS ZWUA),

Przygotowania raportów imiennych (ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA)

Przygotowania miesięcznych raportów (ZUS DRA)

25

(26)

excel w zastosowaniach

kadrowo-płacowych ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie jest przeznaczone dla użytkowników, którzy chca wy- korzystywać program MS Excel w

wspomaganiu, przyspieszaniu pracy przy danych kadrowo-płacowych.

cel szkolenia

Celem szkolenie jest wyposażenie uczestni- ków szkolenia w umiejętnosc podstawowe- go posługiwania się MS Excel 2010. Uczest- nik zdobywa biegłość w posługiwaniu się programem w codziennej pracy.

Warsztaty PraktyCzne

Szkolenie obejmuje 15 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

450 zł

czego się nauczysz

Samodzielnie zaprojektować i zbudować arkusz obliczeniowy z użyciem formuł

obliczeniowych oraz podstawowych funkcji wbudowanych (zestawienia sprzedaży; liczby godzin; listy płac; naliczenia prowizji;

podatków)

sprawnie obsłużyć duże zbiory danych

(wyszukać i posortować dane; zaprezentować graficznie; wywołać automatyczne obliczenia)

26

(27)

cedoz.pl

Cedoz sp. z o.o.

Moniuszki 1A,

00-014 Warszawa

T. (22) 826 08 26, 826 08 56 K. 512 026 999, 501 628 866 E. szkolenia@cedoz.pl

SZKOlENia | KONFErENCjE | WyPOCZyNEK

Zapraszamy

do współpracy!

27

(28)

20 lat tradycji i doświadczenia na rynku szkoleniowym.

Zaufało nam ponad 40 tys. osób, w tym 4 tys. firm.

Wydaliśmy ponad 10 tys.

Certyfikatów Zawodowych.

cedoz.pl

Cedoz sp. z o.o.

Moniuszki 1A,

00-014 Warszawa

T. (22) 826 08 26, 826 08 56 K. 512 026 999, 501 628 866 E. szkolenia@cedoz.pl

kursy finansowo-księgowe

1

(29)

cedoz.pl

ścieżka rozwoju zawodowego księgowych 4

Certyfikowany kurs księgowości 6

Zintegrowany Kurs na Samodzielnego Księgowego (od podstaw do specjalisty) 7 Certyfikowany Kurs na Samodzielnego Księgowego (dla średnio zaawansowanych) 8

Certyfikowany Kurs Głównego Księgowego 9

Certyfikowany Kurs Kierownika Biura rachunkowego 10

kursy finansowo-księgowe

kursy certyfikowane SPiS KUrSóW

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymu- je zaświadczenie potwierdzające umiejętności zawodowe.

specjalista

2

(30)

cedoz.pl

rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych 12

Księga przychodów i rozchodów w praktyce 13

Warsztaty z rachunkowości zaawansowanej 14

Samochód w firmie - aspekty podatkowe 15

Symfonia w zastosowaniach finansowo-księgowych 16

warsztaty finansowo-księgowe

szkolenia krótkie i doszkalające

Warsztaty trwają od jednego do trzech dni, są prowadzone w for- mie zajęć praktycznych.

SPiS WarSZTaTóW

3

(31)

księgowy

kod zawodu 331301

certyfikowany kurs księgowości

kurs podstawowy

ścieżka rozwoju zawodowego

księgowych

Potwierdź swoje kwalifikacje

i zdobądź

nowy zawód!

cedoz.pl

główny ksiegowy

kod zawodu 121101

główny księgowy

kod zawodu 121101

kierownik biura rachunkowego

kod zawodu 121102

certyfikowany kurs głównego księgowego

certyfikowany kurs kierownika biura

rachunkowego zintegrowany kurs

na samodzielnego księgowego

od podstaw do specjalisty

i stopień ii stopień iii stopień

certyfikowany kurs na samodzielnego

księgowego

dla śr. zaawansowanych

specjalista ds.

rachunkowości

kod zawodu 241103

4

(32)

ścieżka rozwoju zawodowego

księgowych

Potwierdź swoje kwalifikacje

i zdobądź

nowy zawód!

cedoz.pl

specjalista ds.

rachunkowości

kod zawodu 241103

specjalista ds.

rachunkowości

kod zawodu 241103

zintegrowany kurs

samodzielnego księgowego od podstaw do specjalisty

certyfikowany kurs

samodzielnego księgowego dla średnio zaawansowanych

certyfikowany kurs głównego księgowego

certyfikowany kurs

kierownika biura rachunkowego

główny księgowy

kod zawodu 121101

kierownik biura rachunkowego

kod zawodu 121102

3050 zł

1750 zł

2560 zł

2850 zł

2 3 3 2

specjalista

księgowy

kod zawodu 331301

certyfikowany kurs księgowości kurs podstawowy

1800 zł

1

kursy finansowo-księgowe

5

(33)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs jest przeznaczony dla osób, które chcą nauczyć się zawodu księgowej od podstaw i nie miały wcześniej styczności z problematy- ką rachunkowości.

1800 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

331301 - księgowy

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs księgowości

331301

księgowy

1

KUrS PODSTaWOWy 109 godzin teorii i praktyki

cel kursu

Kurs przygotowuje do pracy w zespole księgo- wym. Uczestnik ma możliwość usystematyzowa- nia, porzerzenia lub zdobycia od podstaw wie- dzy z obszaru rachunkowości. Ukończenie kursu pozwala podjąć pracę na stanowisku księgowej (księgowego) w zespole księgowych.

czego się nauczysz

Gromadzenia i archiwizowania dokumentacji księgowej,

Dokonywania zapisów ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5,

Ewidencji środków pieniężnych i kredytów bankowych,

Ewidencji środków trwałych,

Dokonywania zapisów ewidencji przychodów, Ustalania zobowiązań z tytułu pdof, pdop, vat.

?

6

(34)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs jest przeznaczony dla osób, które nie miały wcześniej styczno- ści z problematyką rachunkowo- ści. Kompleksowa wiedza pozwoli uczestnikom zdobyć zawód specjali- sty w zakresie rachunkowości.

3050 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

241103 - specjalista ds. rachunkowości 431301 - pracownik obsługi płacowej, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

zintegrowany kurs

samodzielnego księgowego

241103

specjalista ds.

rachunkowości

431301

pracownik obsługi płacowej

2

186 godzin teorii i praktyki

OD PODSTaW DO SPECjaliSTy

cel kursu

Ten kurs uczy praktycznego księgowania przy wykorzystaniu programu finansowo-księgowe- go „Symfonia” i przygotowuje do kompleksowej obsługi firmy w zakresie księgowości i naliczania wynagrodzeń.

czego się nauczysz

Gromadzenia i archiwizowaniu dokumentacji księgowej,

Dokonywania zapisów ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5,

Ewidencji środków pieniężnych i kredytów bankowych oraz ewidencji środków trwałych,

Dokonywania zapisów ewidencji przychodów, Ustalania zobowiązań z tytułu pdof, pdop, vat, Przygotowania bilansu i rachunku wyników, Przygotowania listy płac,

Ustalenia zobowiązań publiczno-prawnych w tytułu pdof i zus.

?

7

(35)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs jest przeznaczony dla osób pra- cujących w zespole księgowych i po- siadających podstawowa wiedzę

w zakresie rachunkowości, które chcą pogłębić wiedzę oraz zdobyć zawód specjalisty ds. rachunkowości.

cel kursu

Podczas kursu uczestnik nabywa w praktyce umiejętnosć księgowania przy wykorzystaniu komputerowego programu finansowo-księgo- wego „Symfonia”. Kurs pozwala podjąć pracę na stanowisku Specjalisty ds. rachunkowości w zespole księgowych.

czego się nauczysz

Dokonywania zapisów ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5,

Ewidencji środków pieniężnych i kredytów bankowych,

Ewidencji środków trwałych,

Dokonywania zapisów ewidencji przychodów, Ustalania zobowiązań z tytułu pdof, pdop, vat, Przygotowania bilansu i rachunku wyników, Przygotowania listy płac,

Ustalenia zobowiązań publiczno-prawnych w tytułu pdof i zus.

?

1750 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

241103 - specjalista ds. rachunkowości 431301 - pracownik obsługi płacowej, + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs

samodzielnego księgowego

241103

specjalista ds.

rachunkowości

431301

pracownik obsługi płacowej

2

Dla ŚrEDNiO ZaaWaNSOWaNyCh 75 godzin teorii i praktyki

8

(36)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs przeznaczony jest dla osób zna- jących problematykę rachunkowości na poziomie księgowego - samo-

dzielnego księgowego.

cel kursu

Kurs przygotowuje do kierowania zespołem księ- gowych w podmiocie gospodarczym o zróżnico- wanym charakterze działalności - handel, usługi, produkcja itp. Pozwala podjąć pracę na stanowi- sku głównego księgowego.

czego się nauczysz

Weryfikacji zapisów ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5,

Weryfikacji ewidencji środków pieniężnych i kredytów bankowych,

Weryfikacji ewidencji środków trwałych,

Weryfikacji dokonywania zapisów ewidencji przychodów,

Ustalania zobowiązań z tytułu pdof, pdop, vat, Przygotowania bilansu i rachunku wyników, Przygotowania sprawozdania finansowego, Przeprowadzania analiz finansowych.

?

2560 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

121101 - Główny księgowy

+ zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs

głównego księgowego

241103

główny księgowy

3

ZaPraSZamy Na KUrS 128 godzin teorii i praktyki

9

(37)

certyfikacja zawodu

Po egzaminie uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające umie- jętności zawodowe.

adresaci

Kurs przeznaczony jest dla osób zna- jących problematykę rachunkowości na poziomie księgowego - samo-

dzielnego księgowego.

cel kursu

Kurs przygotowuje do kierowania zespołem księ- gowych w podmiocie gospodarczym o zróżnico- wanym charakterze działalności - handel, usługi, produkcja itp. Kurs przygotowuje do samodziel- nego prowadzenia biura rachunkowego.

czego się nauczysz

Weryfikacji zapisów ewidencji kosztów na kontach zespołów 4 i 5,

Weryfikacji ewidencji środków pieniężnych i kredytów bankowych,

Weryfikacji ewidencji środków trwałych,

Weryfikacji dokonywania zapisów ewidencji przychodów,

Ustalania zobowiązań z tytułu pdof, pdop, vat, Przygotowania bilansu i rachunku wyników, Przygotowania sprawozdania finansowego, Przeprowadzania analiz finansowych.

?

2850 zł

Cena szkolenia obejmuje:

+ komplet materiałów dydaktycznych, + egzamin i certyfikat z umiejętności zawodowych:

121102 - Kierownik Biura Rachunkowego + zaświadczenie o ukończenie szkolenia.

cedoz.pl

certyfikowany kurs

kierownika biura rachunkowości

121102

kierownik biura rachunkowego

3

ZaPraSZamy Na KUrS 180 godzin teorii i praktyki

10

(38)

cedoz.pl

rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych 12

Księga przychodów i rozchodów w praktyce 13

Warsztaty z rachunkowości zaawansowanej 14

Samochód w firmie - aspekty podatkowe 15

Symfonia w zastosowaniach finansowo-księgowych 16

warsztaty finansowo-księgowe

szkolenia krótkie i doszkalające

SPiS WarSZTaTóW

praca w księgowości wymaga ciągłego do- skonalenia.

Poznaj ofertę naszych

szkoleń krótkich i doszka- lających!

11

(39)

rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych w 2016 r.

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do głów- nych księgowych, pracowników

księgowości, kierowników oraz pracowników działów kadr i płac odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych.

program szkolenia

Podróże służbowe pracowników – prawne regulacje, definicja.

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe.

Czas pracy w podróży służbowej oraz czas trwania delegacji.

Różnica pomiędzy delegacją a oddelegowaniem.

Dieta w krajowych i zagranicznych delegacjach.

Podróże służbowe osób nie będących pracownikami.

Podróże służbowe właścicieli i udziałowców.

Dokumentacja podróży służbowej.

Pozostałe zagadnienia związane z podróżami służbowymi.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ certyfikat ukończenia kursu, + serwis kawowy.

290 zł

+ vat

forma szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w formie

warsztatów poprzedzonych wykładem.

Podczas prezentacji prowadzący przedsta- wia przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązy- wania problemów.

12

(40)

księga rozchodów

i przychodów w praktyce

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie dedykowane jest

przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą oraz

osobom pragnącym samodzielnie prowadzić KP i R.

cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów, jak rów- nież wyposażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne księgowania zdarzeń gospo-

darczych, zamknięcia miesiąca i ustalenia zobowiązań podatkowych.

Szkolenie prowadzone jest w formie warsz- tatów poprzedzonych wykładem podczas których uczestnicy wspólnie z prowadzą-

cym dokonują zapisów w podatkowej książ- ce przychodów i rozchodów, przygotowują deklaracje rozliczeniowe PIT i VAT oraz ZUS.

Warsztaty PraktyCzne

Szkolenie obejmuje 30 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

750 zł

program szkolenia

Formy prowadzenia działalności gospodarczej Rodzaje, podział i pojęcie podatków w działal- ności gospodarczej - wybrane zagadnienia z prawa podatkowego, ordynacji podatkowej

Karta podatkowa, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

Obowiązek i zasady prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz wybór metody opodatkowania

Dowody księgowe i ich klasyfikacja Źródła przychodów i ich ewidencja

Koszty uzyskania przychodów, rodzaje kosztów oraz sposób ich księgowania

Ewidencje dodatkowe i obowiązek ich prowadzenia

13

(41)

warsztaty z rachunkowości zaawansowanej

cedoz.pl

adresaci

Warsztaty przeznaczone są dla osób znających podstawy księgowości, które chcą pogłębić wiedzę na po- ziomie samodzielnego księgowania operacji gospodarczych oraz spo- rządzania zestawień księgowych i sprawozdań finansowych.

cel szkolenia

Celem szkolenia jest pogłębienie i utrwa- lenie wiedzy na poziomie samodzielnego księgowania operacji gospodarczych oraz sporządzania zestawień księgowych

i sprawozdań finansowych.

Szkolenie przygotowuje do pracy na samo- dzielnym stanowisku księgowej w dziale księgowym podmiotu gospodarczego, a po uzupełnieniu wiedzy o wynagrodzenia i rozrachunki z ZUS-em do prowadzenia księgowości w małej i średniej firmie.

Szkolenie obejmuje 45 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

1150 zł

program szkolenia

Zwięzłe podsumowanie podstaw rachunkowości – warsztaty

Ewidencja wynagrodzeń Ewidencja kosztów

Ewidencja VAT

Ewidencja środków trwałych.

Ewidencja CIT

Przygotowanie rachunku zysków i strat i bilansu

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

Warsztaty PraktyCzne

14

(42)

samochód w firmie - aspekty podatkowe

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie dedykowane jest

przedsiębiorcom prowadzącym

działalność gospodarczą chcących pogłębić swoją wiedzę.

Warsztaty PraktyCzne

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

?

350 zł

co omówimy

Zmiany dotyczące odliczania podatku VAT od wydatków związanych z samocho- dami, które weszły w życie w 2014 r. i 2015 r.

(z uwzględnieniem ukształtowanej praktyki, orzecznictwa oraz interpretacji organów po- datkowych),

Obowiązujące od 2015 r. zasady ustalania przychodu pracownika z tytułu wykorzysta- nia samochodu służbowego do celów pry- watnych,

Porównanie zakupu i leasingu samochodów z perspektywy, która opcja jest korzystniejsza dla przedsiębiorcy

15

(43)

cedoz.pl

adresaci

Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą poznać zastosowanie programu Symfonia Finanse i Księ- gowość w podstawowej, codziennej pracy w dziale księgowości.

Szkolenie obejmuje 15 godzin dydaktycznych.

Cena szkolenia obejmuje:

+ materiały dydaktyczne,

+ zaświadczenie o ukończenia kursu.

450 zł

symfonia w zastosowaniach finansowo-księgowych

ZaPraSZamy Na SZKOlENiE

Warsztaty PraktyCzne

cel szkolenia

Celem szkolenie jest uzyskanie kompeten- cji niezbędnych do dokonywania ewidencji zderzań gospodarczych w systemie finan- sowo-księgowym SYMFONIA FK . W wyni- ku szkolenia uczestnik zdobywa biegłość w posługiwaniu się programem w codziennej pracy w obszarze księgowości, co zwiększa efektywność jego pracy.

16

(44)

cedoz.pl

Cedoz sp. z o.o.

Moniuszki 1A,

00-014 Warszawa

T. (22) 826 08 26, 826 08 56 K. 512 026 999, 501 628 866 E. szkolenia@cedoz.pl

SZKOlENia | KONFErENCjE | WyPOCZyNEK

Zapraszamy

do współpracy!

17

Cytaty

Powiązane dokumenty

Jeden ratownik trzyma drzwi tylnie, drugi obcina nożycami słupek B przy dachu i progu.... Bok

Wybuchowość - to cecha związku chemicznego zdolnego do tworzenia mieszaniny (atmosfery) wybuchowej z powietrzem, która powstaje w wyniku wymieszania z powietrzem łatwopalnych

Zerwana sieć trakcyjna jest szczególnie niebezpieczna, gdyż pod tak dużym napięciem przemieszcza się w sposób niekontrolowany. Do zwisającego nad torem lub leżącego przewodu

Znajomość zadań planowych (plan wydobycia) oraz rozkładów chłonności pracy na poszczególnych stanowiskach umożliwia dobranie optymalnej liczby dniówek pracowników

Chcęc umożliwić bowiem analizę 1 badanie wymienionych w artykule obszarów zakładowej polityki płac niezbędne jest stworzenie w miarę spójnego obrazu ich

5) obciążenia psychicznego pracowników, wynikającego ze sposobu organizacji pracy. 1, powinna być przeprowadzana w szczególności dla nowo tworzonych stanowisk oraz po każdej

Ochrona dawana jest również pracownikowi, który będąc uprawnionym do urlopu wychowawczego, decyduje się na obniżenie wymiaru czasu pracy, co z kolei określa się jako

Okres 36 miesięcy zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno- ściowy biegnie w każdym okresie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlo-