Zrealizowanie programu kursu zakończy się egzaminem, po zdaniu, którego uczestnicy otrzymają dyplom Ernst & Young Academy of Business.

Audyt Wewnętrzny w przedsiębiorstwie

Dziewięciodniowy cykl spotkań, który przygotuje Państwa do wykonywania zawodu audytora wewnętrznego w przedsiębiorstwie.

Cele:

• nauczenie zasad sprawnego funkcjonowania procesów audytu wewnętrznego;

• pokazanie miejsca w oraz roli i zadań audytu wewnętrznego w przedsiębiorstwie;

• omówienie i praktyczne zastosowanie procedur audytu wewnętrznego;

• pokazanie możliwości wykorzystania prac audytu wewnętrznego.

Dla kogo:

Program przeznaczony jest głównie dla pracowników działu audytu wewnętrznego, którzy chcieliby poznać zasady funkcjonowania audytu wewnętrznego oraz dla dyrektorów tych działów, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę.

Struktura kursu:

Kurs składa się pięciu modułów łączących wykłady, sesje pytań i odpowiedzi, praktyczne ćwiczenia i przykłady. Uczestnicy otrzymają materiały w składające się z części teoretycznej stanowiącej

streszczenie kluczowych zagadnień w zakresie audytu wewnętrznego oraz praktycznej, w formie zadań i ich rozwiązań.

Możliwy jest stały kontakt e-mailowy z wykładowcą na wypadek jakichkolwiek problemów lub pytań.

Zrealizowanie programu kursu zakończy się egzaminem, po zdaniu, którego uczestnicy otrzymają dyplom Ernst & Young Academy of Business.

Zajęcia trwają od godziny 9:00 do 17:00. W trakcie kursu przewidziane są dwie przerwy na kawę i ciastka, a o godzinie 13:00 zaprosimy Państwa na lunch.

Program kursu:

Moduł 1 Wprowadzenie. Planowanie audytu.

Dzień 1

• Wprowadzenie: rozwój audytu wewnętrznego, zakres audytu, rodzaje audytu.

• Audytor wewnętrzny jako doradca – audyt wewnętrzny a zarządzanie.

• Niezależność audytora.

• Zasady etyki zawodowej.

• Standardy audytu wewnętrznego.

Dzień 2

• Zadanie audytorskie – omówienie poszczególnych etapów audytu.

• Planowanie badania:

- Plan wieloletni, plan roczny, program audytu.

- Ryzyko: rodzaje, czynniki, ocena ryzyka.

• Wstępny przegląd.

• Poziom istotności.

Moduł 2 Badanie systemów.

Dzień 1

• Identyfikacja systemów w badanej jednostce.

• Dokumentacja systemów:

- Opis

- Kwestionariusze - Listy kontrolne - Wykresy, schematy

• Sprawdzenie poprawności przygotowanej dokumentacji systemów (testy walkthrough).

• Testy kontroli. Ocena systemu.

Dzień 2

• Case study – system sprzedaży.

Rozbudowany przykład wymagający od uczestników: (1) przygotowania dokumentacji systemu na podstawie opisu, (2) określenia rodzajów ryzyka i odpowiadających im

mechanizmów kontroli, (3) zidentyfikowania słabości w systemie, (4) przygotowania programu badania systemu.

• Program audytu.

Moduł 3 Materiały dowodowe. Testy wiarygodności. Badania wyrywkowe.

Dzień 1

• Materiały dowodowe – rodzaje, charakterystyka:

- Procedury analityczne - Dokumenty

- Obserwacja / inspekcja

- Oświadczenia pracowników badanej jednostki

• Testy wiarygodności:

- Cele testów wiarygodności - Zasady tworzenia testów - Przykłady

Dzień 2

• Elementy matematyki i statystyki niezbędne do oceny wyników testów:

- Podstawowe zasady statystyki, rozkład normalny, testowanie hipotez

• Ryzyko związane ze stosowaniem metod statystycznych

• Ocena zgromadzonych dowodów badania, wnioski z badania

Moduł 4 Sprawozdanie z audytu. Czynności sprawdzające. Badanie nadużyć i nieprawidłowości.

Dzień 1

• Sprawozdanie z audytu:

- Cele, termin, elementy sprawozdania - Rodzaje sprawozdań

• Czynności sprawdzające:

- Zakres i termin prac, procedury

Dzień 2

• Nadużycia i nieprawidłowości:

- Podstawowe rodzaje.

- Czynniki ryzyka.

- Zjawiska świadczące o możliwym wystąpieniu nadużyć.

- Kontrole zapobiegające / wykrywające nadużycia.

- Procedury badania związane z nadużyciami.

Moduł 5 Organizacja departamentu audytu wewnętrznego. Podsumowanie.

Dzień 1

• Organizacja departamentu audytu wewnętrznego:

- Uprawnienia, zakres odpowiedzialności - Określenie wewnętrznych zasad

- Księga procedur

- Pracownicy: opis stanowisk, rekrutacja, szkolenia, ocena pracowników

• Zapewnienie jakości.

• Prezentacje projektów przygotowanych przez uczestników szkolenia.

• Podsumowanie.

Dodatkowy dzień Egzamin

Egzamin będzie obejmował zagadnienia omawiane podczas kursu. Warunkiem uzyskania dyplomu jest zdanie egzaminu z wynikiem najmniej 50% możliwych do uzyskania punktów.

Rozkład zajęć

DATY SESJI ZJAZDOWYCH

Moduł Grupa IV

1 2-3 listopada 2004

2 16-17 listopada 2004

3 29-30 listopada 2004

4 13-15 grudnia 2004

Egzamin Zostanie ustalony

Zgłoszenia

Jeśli są Państwo zdecydowani uczestniczyć w programie to prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie go do nas faxem pod numer 22/579 80 01.

Jeśli chcieliby Państwo otrzymać bardziej szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem telefonu 22/579 80 00 lub e-mail: academyofbusiness@pl.ey.com

Zapraszamy również na nasze strony internetowe gdzie znajdą Państwo pełną ofertę usług szkoleniowych firmy Ernst & Young Academy of Business:

www.ey.com.pl/academyofbusiness

Koszty

Całkowity koszt programu dla jednej osoby: 6 200 PLN.

Cena obejmuje koszt całego dziewięciodniowego programu, egzaminu, materiałów, lunchu i serwisu kawowego podczas wszystkich dni szkoleń. Opłatę wnosi się w całości przed rozpoczęciem szkolenia na podstawie faktury pro-forma. Po dokonaniu płatności uczestnik otrzymuje fakturę VAT.

Formularz Zgłoszeniowy

Audyt Wewnętrzny w przedsiębiorstwie- grupa IV

Uprzejmie prosimy wypełnić niniejszy formularz i przesłać go faksem, numer: 22/579 80 01.

Wszelkie informacje dotyczące programu będziemy przesyłać drogą e-mailową pod wskazany adres.

Imię i Nazwisko Stanowisko Nazwa firmy Adres

NIP Nr Tel.

Nr Faksu e-mail:

O PROGRAMIE DOWIEDZIAŁEM/AM SIĘ Z:

□

□

□

□

□

Upoważniam firmę Ernst & Young Academy of Business sp. z o.o. do wystawienia faktury VAT bez podpisu odbiorcy.

- Na tydzień przed szkoleniem otrzymają Państwo fakturę pro-forma - warunkiem uczestnictwa jest przesłanie faksem kopii płatności. Opłata powinna być dokonana poprzez przekaz bankowy do Bank Handlowy w Warszawie S.A.

Nr rachunku (PLN) : 08103015080000000503366002. Po dokonaniu płatności otrzymają Państwo fakturę VAT.

- Przy odwołaniu zgłoszenia w trakcie trwania programu wpłata na poczet uczestnictwa w programie nie podlega zwrotowi. Możliwe jest zastępstwo zgłoszonego uczestnika

- Uprzejmie informujemy, iż nieobecność na szkoleniu nie stanowi podstawy do zwrotu należności za szkolenie.

- Ernst & Young zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu szkolenia

- W trybie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 144 poz.

1204), wyrażam zgodę na otrzymywanie od Ernst & Young Academy of Business sp. z o.o., drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny, informacji dotyczących tego programu jak i informacji o innych produktach szkoleniowych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do

otrzymywania informacji z firmy Ernst & Young Academy of Business sp. z o.o., ul. Armii Ludowej 26, 00-609 Warszawa (zgodnie z Ustawą z 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. nr 133 poz 883). Równocześnie oświadczam, iż poinformowano mnie o przysługującym mi prawie odwołania udzielonej zgody, co spowoduje niezwłoczne zaprzestanie przesyłania mi informacji handlowych.

...

podpis i data

Pieczątka Firmy