Nazwa pracodawcy Dział lub stanowisko Termin Oczekiwania/wymagania. Stażysta(ka) będzie brał(a) udział w rozwoju platformy Umagus.

(1)

Nazwa pracodawcy Dział lub stanowisko Termin Oczekiwania/wymagania Aktan, to międzynarodowy

zespół interdyscyplinarnych specjalistów z zakresu

transformacji i innowacji. Aktan zajmuje się również

projektowaniem doświadczeń i usług, zarówno w przestrzeni cyfrowej jak i rzeczywistej.

Adres: ul. Radziwiłłowska 11/4, 31-026 Kraków

Stażysta(ka) będzie brał(a) udział w rozwoju platformy Umagus.

Stażysta(ka) dołączy do międzynarodowego zespołu projektantów UX/UI i developerów, którzy na co dzień zajmują się rozwojem produktu. Będzie uczestniczył(a) w badaniach użytkowników, testach użyteczności, a następnie formułował(a) hipotezy, które będą podstawą rozwoju platformy.

• wiedza z zakresu przeprowadzania badań użyteczności i preferencji

• zainteresowanie rozwojem

kompetencji projektowych (UX i/lub UI)

Capital Sun Sp. Z o. o.

Smart MBC to polski dostawca rozwiązań pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego.

Naszym celem jest tworzenie dedykowanych rozwiązań dla firm i działów HR. Specjalizujemy się w rekrutacji, wideorekrutacji, outsourcingu, praktykach i stażach.

Adres miejsca odbywania stażu:

ul. Głogowska 31/33s 60-702 Poznań

Stażysta ds. Administracji Zakres zadań:

 ewidencja dóbr i narzędzi Spółki;

 udział w przygotowywaniu raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne Spółki;

 wprowadzanie danych do systemu Optima;

 udział w ewidencji i wydawaniu zakupów biurowych;

 przyjmowanie i wydawanie korespondencji oraz jej ewidencja;

 przygotowywanie poczty do wysyłki;

 udział w przygotowywaniu dokumentów Spółki i pomoc w nadzorze nad ich obiegiem;

 raportowanie do przełożonego;

 współpraca z innymi działami Spółki;

• wykształcenie średnie lub w trakcie studiów, preferowane kierunki:

Administracja, Ekonomia, itp.;

• ukończenie praktyk w dziale

Administracji Smart MBC zakończone pozytywną opinią Opiekuna praktyk lub minimum 3 miesiące doświadczenia na praktykach w innej firmie w dziale Administracji;

• podstawowa wiedza z zakresu prowadzenia administracji firmy,

• dokładność;

• systematyczność;

• komunikacja interpersonalna.

(2)

 budowanie pozytywnego wizerunku firmy i wspieranie działań marketingowych

prowadzonych przez Spółkę;

 inne zadania zlecone w ramach administracji Spółki.

Capital Sun Sp. Z o. o.

Smart MBC to polski dostawca rozwiązań pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego.

Naszym celem jest tworzenie dedykowanych rozwiązań dla firm i działów HR. Specjalizujemy się w rekrutacji, wideorekrutacji, outsourcingu, praktykach i stażach.

Adres miejsca odbywania stażu:

ul. Głogowska 31/33s 60-702 Poznań

Stażysta ds. Projektów Personalnych Zakres obowiązków:

 redagowanie i publikacja ogłoszeń,

 tworzenie grafik do ogłoszeń,

 selekcja kandydatów,

 dobór kandydatów zgodnie z profilem stanowiska

 wyszukiwanie nowych sposobów dotarcia do kandydata

 nawiązywanie współpracy i utrzymywanie kontaktu m. in. z biurem karier, urzędami pracy,

 utrzymywanie stałych i dobrych relacji z kandydatami, zgodnie z zasadami przyjaznej rekrutacji

• rozwinięte zdolności interpersonalne,

• praca w zespole,

• rzetelne podejście do powierzonych zadań,

• organizacja swojego czasu,

• umiejętność obsługi programów graficznych (m. in. Canva),

• poczucie humoru i dużo pozytywnej energii.

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu, Wydział Komunikacji Społecznej.

Stanowisko w zespole zajmującym się klasami o profilu policyjnym w szkołach średnich w Wielkopolsce.

Główne zadania o charakterze badawczym (badanie dot. uczniów klas mundurowych i może także nauczycieli - zależnie od uzgodnionego zagadnienia) - sformułowanie tematu badań i realizacja (z pomocą opiekuna-pracownika

Preferowane miesiące:

styczeń, luty, marzec, kwiecień,

• przygotowanie metodologiczne

(umiejętność prawidłowego wykonania badań),

• rzetelność

• zaangażowanie

(3)

Wydziału Komunikacji Społecznej KWP w Poznaniu) oraz wybrane zadania w zakresie prac zespołu Komputronik Biznes Sp. z o.o.

ul. Wołczyńska 37, 60-003 Poznań

Asystent ds. HR Zadania:

• Udział w procesie rekrutacji i selekcji pracowników

• Wsparcie organizacyjne i merytoryczne w prowadzeniu Systemu Ocen Pracowników

• Wsparcie organizacyjne w badaniu potrzeb szkoleniowych i opracowaniu planu szkoleń

• Organizacja szkoleń dla pracowników

• Wsparcie w opracowaniu ścieżek kariery w organizacji

• Udział w projektach employer-branding (m.in. przygotowanie wydarzeń dla studentów uczelni wyższych, prowadzenie funpage na portalach społecznościowych ) Oferujemy:

• Interesujące i ambitne zadania w nowoczesnej firmie IT

• Elastyczny grafik

• Możliwość skorzystania z dojazdu

autobusem firmowym z pętli Górczyn lub Junikowo

Do

uzgodnienia

• Student 4 lub 5 roku psychologii

• Znajomość psychologii pracy i organizacji

• Znajomość procesów HR

• Mile widziane doświadczenie w obszarze HR

Still Polska Sp. z o.o.

Ul. Składowa 6, 62-023 Żerniki/Gądki

Dział HR (2 osoby)

Krótki zakres obowiązków:

Do

uzgodnienia

Jakie kwalifikacje powinien posiadać stażysta:

• umiejętności interpersonalne,

• kreatywność,

(4)

• wsparcie procesów rekrutacyjnych

• udział w projektach z zakresu employer brandingu i komunikacji wewnętrznej w firmie

• sporządzanie raportów, zestawień i analiz z obszaru HR

• otwartość na nowe pomysły,

Jakie kwalifikacje byłyby dodatkowym atutem stażysty:

• wiedza na temat procesów kadrowych i rozwoju pracowników,

• umiejętność skutecznej komunikacji,

• znajomość języka angielskiego,

• znajomość pakietu MS Office, Still Polska Sp. z o.o.

Dział Obsługi Klienta – Serwis (3 osoby) Krótki zakres obowiązków:

• pomoc w aktualizowaniu bazy danych dotyczących umów serwisowych

• analiza zleceń realizowanych przez techników

• przygotowywanie zestawień dla klientów

01.02- 30.04.2019 01.05- 31.07.2019 01.07- 30.09.2019

• chęć uczenia się nowych rzeczy,

• zaangażowanie,

• umiejętność współpracy w zespole,

• znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel,

• sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,

• dobra znajomość języka angielskiego,

• umiejętność analitycznego myślenia, Still Polska Sp. z o.o.

Dział Obsługi Klienta i E-commerce (1 osoba) Krótki zakres obowiązków:

• zaangażowanie w prace związane z wprowadzaniem narzędzi e-commerce w firmie

Do

uzgodnienia

• zainteresowanie nowoczesnymi kanałami dystrybucji,

• otwartość na nowe technologie, zdolności komunikacyjne,

• sumienność i dobra organizacja pracy

(5)

• wsparcie dla Doradców Handlowych,

• kontrola i archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej,

• umiejętność analitycznego myślenia,

• znajomość pakietu MS Office Still Polska Sp. z o.o.

Dział Wynajmu (1 osoba) Krótki zakres obowiązków:

• kontrola i archiwizacja dokumentacji sprzedażowej

• współpraca z firmami spedycyjnymi i dostawcami

Do

uzgodnienia

• znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel,

• chęć uczenia się nowych rzeczy,

• zaangażowanie, umiejętność współpracy

• umiejętności komunikacyjne,

Dział Marketingu (1 osoba) Krótki zakres obowiązków:

• możliwość poznania nowoczesnych technik marketingowych,

• zdobycie wiedzy z zakresu marketingu handlowego, online oraz eventowego

Do

uzgodnienia

• znajomość pakietu MS Office,

• zainteresowanie tematyką marketingu,

• kreatywność,

• otwartość na nowe pomysły,

(6)

• współpraca z drukarniami i agencjami graficznymi

• pomoc przy realizacji kampanii i planów marketingowych

• tworzenie materiałów reklamowych

• znajomość j. angielskiego na co najmniej komunikatywnym poziomie.

• Doświadczenie w zakresie marketingu, budowy wartości marki i promocji.

Dział Części zamiennych (2 osoby) Krótki zakres obowiązków:

• kontrola i archiwizowanie dokumentacji magazynowej

• współpraca z dostawcami i firmami spedycyjnymi

Do

uzgodnienia

• znajomość pakietu MS Office,

• umiejętność współpracy w zespole,

• chęć zdobywania doświadczenia i poznawania nowych rzeczy

• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• umiejętności analityczne Still Polska Sp. z o.o.

Dział Wózków Używanych (1 osoba) Krótki zakres obowiązków:

• wsparcie dla doradców handlowych w pracach analitycznych i administracyjnych

• kontrola i archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej

• współpraca z dostawcami i firmami spedycyjnymi

Do

uzgodnienia

• znajomość języka angielskiego na poziomie ok B2,

• znajomość pakietu Ms Office

• dobra organizacja pracy

(7)

SlideWorx sp. z o.o.

ul. Św. Marcin 24/306, 61- 805 Poznań

Tworzymy nowoczesny webowy system raportowania i

wizualizacji danych dla

międzynarodowych organizacji na całym świecie.

HR Team Intern

Będziesz miał(a) szansę wspierać i współtworzyć incicjatywy dedykowane ponad 60-osobowemu Zespołowi.

Na co dzień:

• Podejmowanie działań, wspierających budowanie wizerunku Pracodawcy (Employer Branding);

• Wsparcie przy tworzeniu narzędzi rekrutacyjnych (Candidate Experience);

• Wsparcie w procesie oceny (Continuous Feedback);

• Wsparcie przy wdrażaniu systemu HR.

U nas znajdziesz:

• Ambitną pracę z niepowtarzalnymi ludźmi i nieformalną atmosferą;

• Ciekawy produkt o międzynarodowym zasięgu;

• Współpracę z ekspertami;

• Opracowany wspólnie z Tobą plan rozwoju i szkoleń (współfinansowany);

• Zespołowe meet-upy i budżet na nie;

• Biuro z widokiem, w centrum miasta.

Oczekujemy od Ciebie wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, proaktywności w działaniu i nastawienia na badanie potrzeb, ale przede wszystkim chęci do współtworzenia naszego biznesu. Chcemy, abyś docelowo był(a) wsparciem dla naszego Teamu.

To, co ważne w tej roli to:

• Dbanie o jakość nawiązywanych relacji;

• Chęć do działania i dążenia do rezultatów;

• Chęć poznawania potrzeb grupy docelowej;

• Umiejętność rozwiązywania problemów;

• Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów;

• Bardzo dobra znajomość j.

angielskiego.

SlideWorx sp. z o.o.

ul. Św. Marcin 24/306, 61- 805 Poznań

Data Processing Intern

Będziesz miał(a) szansę współpracować z dużymi klientami zagranicznymi i rozwijać się w obszarze

Oczekujemy od Ciebie nie tylko umiejętności analitycznych i doskonałego rozumienia danych, ale przede wszystkim chęci do

współtworzenia naszego biznesu. Chcemy, abyś

(8)

Tworzymy nowoczesny webowy system raportowania i

wizualizacji danych dla

międzynarodowych organizacji na całym świecie.

analiz, modelowania, raportowania, konsultingu i wdrażaniu dużych rozwiązań BI.

Na co dzień:

• Realizacja procesów w ramach

przekazanych nam wyników badań opinii;

• Transformacja danych i definiowanie wyliczeń głównych wskaźników;

• Opracowywanie wymagań i proaktywne sugerowanie sposobów wyliczeń;

• Kontakt z klientami zagranicznymi oraz agencjami badawczymi.

U nas znajdziesz:

• Ambitną pracę z niepowtarzalnymi ludźmi i nieformalną atmosferą;

• Ciekawy do developmentu produkt;

• Współpracę z ekspertami;

• Opracowany wspólnie z Tobą plan rozwoju i szkoleń (współfinansowany);

• Zespołowe meet-upy i budżet na nie;

• Biuro z widokiem, w centrum miasta.

docelowo był(a) ekspertem i zaufanym doradcą w zakresie wyznaczonych badań dla nas i naszych Klientów.

To, co ważne w tej roli to:

• Znajomość programu Excel oraz doświadczenie w pracy z R i/lub SPSS;

• Podejście analityczne;

• Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów;

• Bardzo dobra znajomość j.

angielskiego;

• Jeżeli możesz również pochwalić się znajomością C#, Visual Basic i umiejętnością pisania zapytań SQL – będzie to dodatkowym atutem.

Lisner Polska Sp. z o.o., ul.

Strzeszyńska 38 / 42, 60 – 479 Poznań

Stażysta w dziale IT Middleware (2 osoby) Zadania: programowanie, konfigurowanie systemów, testowanie rozwiązań, zadania z zakresu : EDI, Python, XML, BIS 5, BIS 6, SAP IDOC, INVOICE, ORDERS

Do

uzgodnienia

Wymagania:

• chęć wykonywania poleceń z zakresu pracy,

• chęć uczenia się nowych systemów IT,

• umiejętność programowania na poziomie podstawowym i chęć rozwijania tej umiejętności,

(9)

opcjonalnie: podstawy programowania w Python, aktywne podejście do zadań, umiejętność czytania ze zrozumieniem dokumentacji po angielsku, angielski zaawansowany

Centrum Medyczne HCP Sp. z o.o.

ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 194, 61- 485 Poznań

Staż w Centrum Zdrowia Psychicznego (ok. 12 osób)

Studenci psychologii

Centrum Medyczne HCP Sp. z o.o.

ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 194, 61- 485 Poznań

Staż w Centrum Zdrowia Psychicznego (ok. 6 osób) Szkolenie w prowadzeniu treningów kognitywnych, ćwiczeń funkcji poznawczych w ramach zajęć dla pacjentek.

Studenci kognitywistyki

Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny Nr 5 im. Karola Jonschera Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu Klinika Psychiatrii, ul. Szpitalna 27/33, Poznań

Staż na jednym z oddziałów psychiatrycznych (ok. 8 osób)

KOMPUTRONIK S.A.

Asystent projektu badawczego Infininova Zadania:

• prowadzenie administracji projektu:

poszukiwanie badanych i zarządzanie

Wymagania:

• praca w programie excel, visio

• podstawy analizy statystycznej

• pisanie jasnych, zrozumiałych tekstów

 publikowanie w mediach społecznościowych

(10)

systemem analitycznym, monitorowanie postępów w realizacji badania

• prowadzenie strony internetowej projektu:

wspieranie w opracowywaniu założeń strony, aktualizowanie treści na stronie, umieszczanie wyników badań na stronie, opracowywanie rozwiązań graficznych

• praca z mediami: zarządzanie danymi w mediach społecznościowych LI, FB, aktualizowanie danych na stronach, zarządzanie media planem publikacji KOMPUTRONIK S.A.

Trener IT

Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie tworzenie instrukcji oraz materiałów szkoleniowych dla pracowników obsługujących systemy informatycznych poprzez:

 spotkania z administratorami

poszczególnych systemów i zbieranie informacji na ich temat

 tworzenie instrukcji i materiałów

szkoleniowych w formie tutoriali, filmików instruktażowych oraz instrukcji opisowych oraz obrazkowych

Tester

 testowanie aplikacji internetowych

 pisanie i realizacja scenariuszy testowych

 weryfikacja błędów

 optymalizacja interfejsów graficznych

(11)

 analiza i tworzenie dokumentacji biznesowej

Pracownik marketingu

 content marketing - pisanie artykułów - tematyka e-commerce

 promowanie blogów internetowych - facebook, twitter, fora internetowe

 opcjonalnie tworzenie infografik

 działania PR KOMPUTRONIK S.A.

Analityk sprzedaży Zadania

 przygotowanie analiz sprzedażowych w oparciu o kategorie produktowe

 prezentowanie wyników analiz sprzedaży

Wymagania

 zdolności analityczne

 bardzo dobra znajomość excela

 umiejętność prezentowania wyników

Analityk Departamentu Logistyki Zadania

 zbieranie i porządkowanie danych logistycznych

 analiza i prezentowanie otrzymywanych wyników

Wymagania

 zdolności analityczne

 bardzo dobra znajomość excela

 umiejętność prezentowania wyników

Phoenix Contact Wielkopolska sp. z o.o. Nowy Tomyśl ul. Celna 5

Dział HR (2 osoby)

• pomoc w projektowaniu i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

• udział w sesjach AC/DC,

Wykształcenie jest obojętne. Może być zarówno psychologia jak i kognitywistyka.

• Dobra znajomość Ms Office - głównie Excel i PowerPoint,

(12)

• pomoc w standaryzacji procesów HR'owych w firmie,

• udział w realizacji zadań z zakresu analityki HR'owej.

• Znajomość narzędzi selekcyjnych będzie dodatkowym atutem,

• Zainteresowanie tematyką HR.

Phoenix Contact Wielkopolska sp. z o.o. Nowy Tomyśl ul. Celna 5

Dział HR (marketing wewnętrzny)

• pomoc w projektowaniu i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.

• pomoc w prowadzeniu projektów z zakresu komunikacji wewnętrznej i Employer Brandingu.

• pomoc w standaryzacji procesów HR'owych w firmie,

• udział w realizacji zadań z zakresu analityki HR'owej.

Wykształcenie jest obojętne. Może być zarówno psychologia jak i kognitywistyka.

• Znajomość zagadnień z zakresu EB będzie dodatkowym atutem,

• Dobra znajomość Ms Office - głównie Excel i PowerPoint,

• Zainteresowanie tematyką HR.

ANDREWEX

http://www.andrewex.pl

Dział personalny (3 osoby) Udział w projektach:

1. Restrukturyzacji firmy - reorganizacja struktury na podstawie wytycznych zarządzania

procesowego. Studenci mieliby okazję otrzymać wiedzę nt. zarządzania procesowego, tworzenia struktury organizacyjnej, komunikacyjnej i decyzyjnej oraz formułowania zasad pracy autonomicznych zespołów (podstawowa forma holakracji).

2. Przygotowania opisów stanowisk (cel, odpowiedzialność, autonomia) dla wszystkich stanowisk w organizacji.

Dla wszystkich, preferowana psychologia pracy.

(13)

3. Przygotowanie standardów rekrutacyjnych dla wybranych stanowisk (przebieg procesu,

ogłoszenie, próbki pracy).

OPEN Konsultacje i Szkolenia ul.

Serbska 6a/1 61-696 Poznań

Konsultant psycholog - stażysta (2 osoby) Zadania stażysty:

 udział w charakterze konsultanta w realizowanych przez OPEN projektach - badaniach, szkoleniach, warsztatach, coachingach,

 obsługa Klientów i organizowanych szkoleń,

 udział w bieżących akcjach

marketingowych firmy, - aktywny udział w sprzedaży usług firmy,

 prowadzenie aktualizacji w bazie CRM,

 przygotowywanie/opracowywanie dokumentacji i prezentacji, -

 codzienne raportowanie pracy.

Specjalności psychologia kliniczna lub psychologia pracy

Halibut Grupa Szkoleniowa s.c.

Ludwika Solskiego 10, 60-184 Poznań

Co zyskasz w trakcie współpracy?

 Zapoznasz się z branżą szkoleniową i specyfiką oferowanych przez nas usług rozwojowych.

 Dowiesz się, na jakich zasadach pracuje

„back office” firmy szkoleniowej i nabędziesz podstawowe umiejętności administrowania biurem.

Jakich kandydatów szukamy?

 Zainteresowanych poznaniem pracy firmy szkoleniowej „od podszewki”.

 Otwartych na uczenie się nowych umiejętności.

 Lubiących pracę w zespole.

 Chętnie podejmujących się nowych wyzwań.

(14)

 Zapoznasz się z metodami prowadzenia szkoleń dzięki uczestnictwie w wybranym przez siebie szkoleniu z naszej oferty.

 Postawisz pierwsze kroki na swojej ścieżce zawodowej w młodym i ambitnym zespole.

Jak wygląda Program Stażowy Halibuta?

W czasie stażu zaznajomisz się ze specyfiką pracy w firmie szkoleniowej i będziesz miał możliwość zdobycia wielu praktycznych umiejętności. W trakcie swojej pracy nauczysz się, między innymi, jak odnaleźć się w procesach:

 Organizacji szkoleń (np. edycja i

kompletowanie materiałów szkoleniowych, kontakt z hotelami i trenerami),

 Administrowania rejestrem szkoleń i dokumentami ewaluacyjnymi,

 Zarządzania relacjami z klientami za pomocą systemu CRM (np.

administrowanie profili klientów),

 Administracyjnych (np. ewidencja i zamawianie materiałów biurowych, szykowanie korespondencji z klientami).

Dla osób zainteresowanych relacjami z klientami i pracą sprzedażową oferujemy wsparcie naszego Działu Sprzedaży. W tym obszarze nasz Program Stażowy umożliwi ci zdobycie cennych

doświadczeń w kontakcie z klientem pod okiem wykwalifikowanych handlowców i możliwość

(15)

rozwoju swoich umiejętności w tym zakresie poprzez regularne coachingi on-the-job.

KOMPASS INVEST SP. Z O. O.

ul. Grunwaldzka 21, 60-783 Poznań

Staż w Dziale Projektów Inwestycyjnych Dofinansowanych z UE

Zakres obowiązków na stażu:

 analiza potrzeb Klientów oraz wsparcie w doborze odpowiednich rozwiązań przy realizacji projektu,

 gromadzenie dokumentów źródłowych i opracowywanie dokumentacji

konkursowej w zakresie działań inwestycyjnych i badawczych

 wyszukiwanie i analiza informacji,

 kontakty z instytucjami

wdrażającymi/zarządzającymi, partnerami biznesowymi.

staż możliwy od 7 stycznia 2019 r.

KOMPASS INVEST SP. Z O. O.

ul. Grunwaldzka 21, 60-783 Poznań

Staż w Dziale Zasobów Ludzkich Zakres obowiązków:

 organizacji szkoleń,

 prowadzenia dokumentacji szkoleniowej,

 obsługi szkoleń w systemie Bazy Usług Rozwojowych,

 współpraca z trenerami.

staż możliwy od 7 stycznia 2019 r.