WALNE
Zgromadzenie Przedstawicieli
Członków Spółdzielni „RENOMA"
1986 r.
..ady . a a z o r c z e j s p ó ł d z i e l n i za o k re s n in io n e j k a d e n c ji
Jzanownl l e g a c i !
•-'kr-es- ja / .i u p ły n ą ł od h a ln eg o Zgrom adzenia w 1986 r » n i e n a l e ż a ł do ła tw y c h .
.sra.ci aurow cow e, b r a k i kadrowe - s t a w ia ły p rze d Zarządca,.-.a:.a k a d z o r c z ą '3 p ó ł : - z i e l n i d a ls z e poważne z a d a n ia ,
l o a i a o tru d n y ch narunków ekon om iczn ych , d z i'.'k i zaangażowaniu z a ł o g i , pi* jż n e g ó k ie r o w n ic tw a s p ó ł d z i e l n i , j a k t e ż pomocy ze s tro n o r g a n i z a c j i podstav/ow ej, z a d a n ia n a k re ś lo n e w p lan ach roku 1386 wykonane z o s t a ł y z nadwyżką we w s z y s tk ic h w skaźnikach.
S p ó ł d z i e l n i a "Renoma” tir o c e n ie w łada p c lit y c z n o - a l? n in i t r a c y jn y c h n a szeg o w o je w ó d ztw a ,ja k t e ż je d n o s t k i n a d rzęd n ej z n a l a z ł a s i ę w zdecydow anej c z o łó w c e w ojew ództw a i w bran ży j e d n o s t k i n a d r z ę d n e j, d y s ta n s u ją c w ie le in n ych poważnych p r z e d s ię s io b i o rs tw .
i-od k r-eślam y t o z p ełn ą s a t y s fa k c ją ,m a ją c p rz e k o n a n ie , i ż w roku bieżącym o s ią g n ię c ia t e n ie b;,dą gorsze.^m -bic j ą z a ł o g i j e s t , a b y b y ły one je s z c z e le p s z e .
Rade, N a d z o rc z a na swym pierw szym p o s ie d z e n iu w dniu 26 marca 1986 r , u k o n stytu o w a ła s i ę w sposób n a s tą p i*ja c y :
- P rze w o d n ic zą c y Rady - Jadw iga Ghwaszcz
- Z -c a Przew odn.Rady - Tadeusz Kaczm arczyk
' - J e k r e ta r z Rady - H a lin a Burs z tyk a
o r a z K om isje Rady w s k ła d z ie następującym :
S P R A V'/ O Z ,0 4 ;» 1
z wykonania Uc .wał d oroczn ego Walnego Zgromadzenia P r z e d s t a w i c i e l i człon ków S p ó łd z ie ln i Pracy "Renoma'1
1. ada p k t.1 - 6 Uchwały m ia ły c h a ra k te r z a tw ie r d z a ją c y 2. ad. p k t.7 Zaliczon o do oprocentowania udziałów w artoić
udziałów in dyw idu alnych członków s p ó łd z ie ln i
3 . a d .p k t.b Do p od stawy u d z ia łu w c - y s t e j nadwyżce w lic zo n o elem enty p ła c w yn ik a ją ce z zasad wynagradzania pracowników s p ó ł d z i e l n i o r a z z a s i ł k i za wypadki
w p ra c y . W ypłata nagród d la n ie c zło n k ó w n a s t ą p ił na p od sta w ie regulam inu.
ad .p k t.9 -1 2 Uchwgły m iały c h arak ter zatw ierd zający .
Za Z r r z -d
-
2 1 . • V 'ii'-, i
- Przew odnie,. . - ;r tn a Palczeviską.
- c sło n ek - ra zy n a Kac so rek
? . K o m isją __- ł^a .k wa~§_L
- :P r z e w o d n ie z V a - -wa L a lic k a - c zło n e k - *anina Pegsa
}:, -iói&i s j a adowo ~ 0 r ...iz a c ^ n a _i _
- P rsśw od h icsąca - W ik t o r ia B udzińska ; - " c z ło n e k - Waldemar K ie rb e d z
• o k r e s ie k a d e n c ji s k ła d Rady n ie u le g ł- z.-.;i . omawianym o k r e s ie Rada o d b y ła 11 p o s ie d z e ń o.l:.a.
kooopw . a® ókaws^.-. ’U nych i 11 n ad zw yczajn ych .
.o m is je Rady dokon ały ogółem 36 k o n t r o l i - K om isja R e w izy jn a „ 12 k o n t r o l i
~
K om isja Ekonomiczna - 12 k o n t r o l i -• K om isja S a a io r s .-O r g .- 12 k o n t r o l i
khaj c z ę s ts z y m i tematami k o n t r o l i b y ły sprawy zasadn ie so wpływa
ją c e na c a łą d z ia ł a ln o ś ć S p ó ł d z i e l n i , . m ia n o w ic ie : gosp od ark a m a t e r ia ł owa, wykonawstwo ze dań pionowych c r a z :• prawy s o c ja ln o . Celem l i k w i d a c j i s tw ie rd z o n y c h u ch yb ień w c z a c ie k o n t r o l i ka-’ a na swych p o s ie d z e n ia c h podejm owała stosow ne uck.wały i zelw c
Do tem atów p len a rn ych pa s i t hzeń R-.ay n a le ż a ł y oprawy p rzed e w szystk im z a o p a t r z e n ia , któiw n a jb a r d z ie j r z u t o a a ło na wykonawstwo zadań planowych«Rt.da ina-frezował-;,, r i -.- rć w o iŁ ż onrawomi i n w e s t y c j i , ic h r e a l i z a c j ą i przyczyn-; a c ; ó łn ie n ,
• i e l e uwagi pośw iecon o p o l i t y c e s o c je k ic j jp ó ł a z i I n i , warunkom p ra cy z a ł o g i , sprawami BHP i d y s c y p lin y p ra c y .
- - ' --iwa:.:;,' rarząau o v.ykl; o z o n ie z .ano- 0 J > ■-•-•'■o-co. pca cc pa . „n ic n ia i., ?. odne z rop..,
- po-anosci cawoniia s c ć i . a j.e ln i*
.J r.fesi : a osób z o s t a ł o zw oln ion o oh w t r y b ie n a t y c h a ł. o hmpm .>
'■•'spółpraca Rady z Tara ..a-w u k łe d a ra z i- w --.oarjo z wodny , p e łn y wz ni emne po zro zu m ie n ia i w spół owacy, k tó r e -o er': o:- b y ło zaw -ze dobro z a ł o g i o r a z uz;,--aaaie optya; -o nych wyników c a o n o a ic zr.o -fin a n s o w y c h ,
P.nda Kadzc-rcza zw raca s io p r o ib p do d e le g a tó w nogo "gro m a d zen ia o r z e t e l n ą oceno p ra c y Zarządu i Rady w ok res a pr owe zdawczym i u d z ie le n ie , tym orgar 3m absolu toriu m .,
. Obecne w aln e Zgromadzenie, dokona n yb om nowych c z ło a kow do Rady na m ie js c e , u s tę p u ją c y c h ,
kamy n a d z ie j o ,ż e O byw atele D e le g a c i w y b io rą s e d ó r ó i n io b ie lu d z i u c zc iw y c h ,s u m ie n n y c h ,k tó ry c h in t e r e s y s p ó ł d z i e l n i l e ż ą na s e r c u ,
kamy n a d z i e j ę , ż e nowa Rada b o d z ie n a d a l czu w ała ra d sprawami s p ó ł d z i e l n i d la j e j d a ls z e g o r zwoju i pomyślnosć-i- c a ł e j z a ł o g i .
U s tę p u ją c a Ruda mając na w z g lę d z ie d a ls z y ro zw ó j s p ó ł d z i e l n i s ta w ia n a s tę p u ją c e w n io sk i. :
1 , .Osuwać nad r e a l i z a c j ą zadań planow ych,
• 2 , D opilnow ać p r a w id ło w o ś c i g o s p o d a r k i' m a teria ło w e.-', 3 , O zyn ic s t a r a n ia o wzm ożenie d y s c y p lin y i y d a jn o ć c i
p r a c y ,
4 , Csuwąc.nad r e a l i z a c j ą i n w e s t y c j i ,
5, oprawy s o c ja ln e winny b£ó traktow an e na rów ni ze s prawem i ekonomicznymi#
/ x i Eib-caa
S P R A W O Z D A N I 3
Zarząd S o ó ł ć z ie ln i P ra cy "Renoma" Zakłady Przem ysłu Skórzanego MA sk o ” w S lblągu za 1986 rok.
I* D z i a ł a l n a ^ o rg a n iza c ji, ya 1 samorządową 1. S tru k tu ra o r g a n iz a c y jn a * , 2 . Sprawy c zło n k o w sk i2
3. S z k o le n ie
4. B ezp ieczeń stw o i h ig ie n a p ra cy
11• &>ra^V pracow n icze
1. D z ia ła ln o ś ć socjalno-bytow a
2. S ytu a cja kadrowa i d y s c y p lin a p ra c y 5 . Ocena stanu z a tru d n ie n ia
k . Osobowy fundusz p ła c
I I I . Z a o p a trzen ie i gospodarka m ateriałow ą^
1, Z a o p a trz e n ie m a teria ło w e 2. Gospodarka m ateriałow a
IV . Produkcja
1. Wykonanie planu s p o łe c zn o -g o s p o d a rc ze g o w d z ie d z in ie p r o d u k c ji
2 . Jakość i w zorn ictw o 3 . Zagadn ien ia in w e s t y c ji h . Remonty
5. Gospodarka maszynowa
5. P ostęp te c h n ic z n y i ra c jś n i l i z a c j a V. W yniki f inan sowę
1. Pod stawowe w sk aźn ik i fin a n s
2 .' K o s zty w u k ła d z ie rodzajowym i kalku lacyjn ym
-
5
-DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNA I SAMORZĄDOWA
1. S tru k tu ra orpan iz a c y j na
w 1986 roku obow iązyw ała s tru k tu ra o rg a n iz a c y jn a z:
I pionem K ierow n ik a O gó ln ego na c z e l e S p ó ł d z ie ln i, któremu p o d le g łe b y ły n a s tę p u ją c e je d n o s t k i- o r g a n iz a c y jn e :
- D z ia ł Służby P r a c o w n ic z e j - D z ia ł K s ię g o w o ś c i fin a n s o w e j - D z ia ł K s ię g o w o ś c i K osztów - D z ia ł K s ię g o w o ś c i M a te r ia ło w e j - S p e c j a l i s t a d/s ekonomicznych - Radca Prawny
- Komendant ZOZ - K o n tr o la J a k o ś c i
I I pionem Z -cy K ierow n ika d/s p rodu kcyjn ych , któremu p o d le g łe b y ły n a s tę p u ją c e je d n o s tk i o r g a n iz a c y jn e :
- S z e f P ro d u k c ji
- Główny s p e c j a l i s t a d/s ga rb arstw a
- B z ia ł O r g a n iz a c ji, R o z lic z e ń P ro d u k c ji i S p e d y c ji Eksportu -■ i'Z ia ł P rzygotow an ia P ro d u k c ji
- D z ia ł Głównego Mechanika - Zakład w Z a lew ie
- Zakład w Nowym Dwoi^ze Gdańskim - Zakład w C z e r n in ie
I I I pionem Z -cy K ierow nika d/s ad m in istra cyjn o-h a n d low ych , któremu p o d le g łe b y ły n a stęp u ją ce je d n o s t k i o r g a n iz a c y jn e :
- D z ia ł A d m in is tra c y jn o -g o s p o d a rc z y , BHP i Transportu - D z ia ł Z a o p a trze n ia i Zbytu
- D z ia ł I n w e s t y c ji
D z ia ła ln o ś ć produkcyjna prowadzona b y ła w następu ją cych zakładach i o d d zia ła c h produ kcyjn ych :
- Zakład o d z ie ż y w E lb lą g u , sk u p ia ją cy t r z y o d d z i a ł y montażowe i k r o jo w n ie , z lo k a liz o w a n e p r z y u l . Y/inr;j
- Zakład o d z ie ż y w Nowym Dworze Gdańskim z dwoma od d ziałam i
- & -
.-redukcyjnymi i k rojow n i ' .
- Zakład w Z alew ie z oddzi ami garbarskim i k a le tn ie zy m - Zakład w Czerr.h \e z ó d c a ł e m garbarskim .
.'■rocz zakłac w s-,'?d z i e l n i a p row ad zi d z ia ła ln o ś ć w . unktach p ra cy -' i-cładcze.j w w oj, elb lą sk im w oj. o lsztyń sk im ,
1986 r . Zarząd d z i a ł a ł k ła d z ie :
•• r e z e s Zarządu - Ant- r w ieczo rek '.i e z ło n e k Zarządu - Tadeusz L e s z c z y ń s k i : _ i l czło n ek Zarządu - Z o fia H ic k ie w ic z
: unkc je sw oje Zarząd p e ł n i ł w o p a rc iu o Uchwały Walnego Zgromadze
n ia . Z a rzą d za n ie S p ó łd z ie ln i b y ło k olek tyw n e, o p a rte na w s p ó łp ra c y Zarządu z Kierownictwem p o s zc ze g ó ln y c h komórek o r g a n iz a c y jn y c h .
.vażnie js z e d e c y z je uzgadniane b y ły z Prezydium Rady Egzekutywy J ~-i- oraz omawiane na zebran iach samorządów od d ziałow ych .
S p ó łd z ie ln ia p o d le g a KZSPS ‘'Asko" w K rakow ie. Od 1978 ro?cu j e ^ t członkiem P o ls k ie j' Izb y Handlu Z agran iczn ego.
* Sp rawy c z ł onk ow sk i e
Stan członków na k on iec 1986 róku w ynosi 1279 osób.
o k r e s ie sprawozdawczym p r z y j ę t o na członków 149 oso , w yk reślon o 112 osób na skutek ro z w ią z a n ia umowy, o p ra c ę bądź innych p rz y c z y n
jak o d e jś c ie na re n tę lu b em erytu rę.
. S zk o le n ie
Dopływ kadr k w a lifik a c y jn y c h S p ó łd z ie ln ia u zysk u je p o p rze z a k c ję szk o len io w ą k s z ta łc ą c uczniów w zaw od zie szwacz o d z ie ż y w Nowym Dworze Gd, o r a z w z a w o d z ie ,k a le tn iK w Z a le w ie .
S tru ktu ra za tru d n ie n ia pod względem w y k s z ta łc e n ia w porównaniu do u b ie g łe g o roku p r z e d s t s i ę n a s tę p u ją c o :
1985
•racow n icy z w yk ształcen iem wyższym 2%
” " średnim 13%
" " zas,zav/od. 44%
" " podstawowym 41%
1986 2%
11 % 45%
40%
-
Z pow yższego wynika, i ż n a s t ą p iły n iezn a czn e zmiany vr s tr u k tu r z e z a tru d n ie n ia pod względem w y k s z ta łc e n ia . W zrosła l i c z b a osób z w yk ształcen iem zawód owym, zm alała z w ykształceniem średnim i podstawowym.
K ierow n ictw o S p ó łd z ie ln i w c e lu podn oszen ia k w a lif ik a c j i , k ie r u je pracowników na różn ego, ro d zą ju formy d o k s z ta łc e n ia ja k : k u rsy, s z k o le n ia .
4 . B e zp ieczeń stw o i h ig ie n a p ra cy
Z agad n ien ie b e zp ie c ze ń s tw a i , h i g i e n y p ra c y są przedm iotem c o d z ie n n e j t r o s k i Zarządu S p ó łd z ie ln i.
W ystępujące problem y omawiane są na p o s ie d z e n ia c h Zarządu, operatywkacn i naradach roboczyc , Zarząd n ie s z c z ę d z i nakładów i rożnych p r z e d s ię w z ię ć z m ie rza ją c y c h do d a l s z e j p o p rą -
- :ś 7 ■
wy. warunków p ra c y .
Przykładem t e g o j e s t ra.in. uruchom ienie w e n t y la c ji h a l produkcyjnych d z ia łu k a le t n ic z e g o w Z a le w ie , wyelim inow ania . w 96% k le ji* t o k s y c z n y c h w montażu g a l a n t e r i i , z a s t ą p ie n ie ich nietoksycznym w ikolem , w yposażenie h a l montażu w nowe s ie d z e n ia / k r z e s ła obrotow e z oparciem za p ew n ia ją ce wygodną p o z y c ję s ie d z ą c a / . S ystem a tyczn ie prowadzone są p ra ce nad m od ern iza cją
zakładów produkcyjnych co wpływa na zrai nę warunków p ra c y z k o r z y ś c ią d la pracowników.
W o k r e s ie sprawozdawczym przeprowadzono s z k o le n ie Bibp oraz p .p o ż . I I I s to p n ia d l 9 kadry k ie r o w n ic z e j,
Na p r z e s t r z e n i roku sprawozdawczego za re je s tro w a n o 12 wypadków p r z y pracy. v/ wyniku k tó ry c h poszkodowani o tr z y m a li zw o ln ie n ie le k a r s k ie na łą c z n y okres 193 d n i. W porównaniu do roku u b ie g łe go n a s t ą p ił w zro s t wypadków o 47,5%. N a jc z ę ś c ie j w y p -’ k i
z d a r z a ły s i ę na k ro jo w n i s k ó r ,.
P rzy czy n y w w ię k s z o ś c i wypadków tk w ią w czynniku ludzkim , a p rzed e wszystkim , w n ie p r z e s tr z e g a n iu zasad b e z p ie c z n e j p ra cy p r z e z samych pracowników w zg lę d n ie d o z ó r te ch n iczn y .
Od w ła ściw ego p rzy g o to w a n ia stanow isk p ra cy i od stosow an ia
■ p r z e z zatru dnionych metod b e z p ie c z n e j p ra c y z a le ż y c z y praca
e s t bezwypadkowa i wydajna. Is to tn e zn a czen ie w 'Cym z a k r e s ie a odpowiednie pr,ygotow s.i.. • pracowników od s tro n y k w a l i f i k a c j i awodo#łycb jak rów nież BfiP. „
I. Spraw i . -o o.;.iioze
1, D ziałalno-'- '• so s ja in ^ -b y tb w a
Działalne-:: ć K o m is ji op arta j e s t na re g u la m in ie zatwierdzonym p r z e z Zarząd S p ó łd z ie ln i, Kom isje socja;n -a- byt-owe i k u ltu ra ln o -o ś w ia to w e w. p o s zc ze g ó ln y c h zakła<
w s p ó łd z ia ła ją c z Zarządem s t a r a ją s i ę zasp a k a ja ć p o cr;
z a ł o g i w z a k r e s ie spraw so c ja ln o -b y to w y c h i k u ltu r a ln y c h . Różnorodność i ciek a w ość im prez z a le ż y w d u ż e j B ie r z e od pom ysłowości i o p era tyw n o ści k o m is ji.
W kem isjach s o cja ln o -b y to w y ch i kułturalno-ośw iat© .-;yc;
d z i a ł a j ą p r z e d s t a w ie ie le z a ł o g i z p o s zc ze g ó ln y c h b ry ^ ::
K om isja s o c ja ln o -b y to w a w E lb lą g u w y s tą p iła 2 wnioskiem do Zarządu S p ó ł d z ie ln i o zmianą d o p ła ty z a k ła du p ra c y do wczasów rod zin n ych . Od marca 1926 roku u s t a low o d o p ła tę do wczasów rodzin n ych - 7,0 0 0 z ł « d la pracow ników o ra z 5.000 z ł . d la człon k ów r o d z in y , y s ' alon o -od p ła to o ść za w czasy w wysokość;. 5,000 z ł . dl.s d z i e c i
pracowników p o b ie r a ją c y c h za s i i ak rodzinny w S p -n i “ Renoma”
a n ie k o rz y s ta ją c y c h z k o l arii i l e t n i e ,
Wykonanie p r e lim in a r z a p rzed sta w i a s i ę n a s tę p u ją c o :
>*pływv w t y s . z ł .
N a lic z e n ie od f . p ła c 15.511
N a lic z e n ia 3% s k ła d k i p ra c . 2.192
Odpłatnośó p ra c owa ików 1.450
Saldo na ł , 1.1986 z n a lic z e ń 1% 3 .301
Sald© na 1.1,1966 z p o trą c e ń 1% 313
Inne przych ody 1.498
Razem 24.265
-
3
-Wydatki w t y s . z ł .
1* Wczasy ' ■ 10.616
2 . K o lo n ie i obozy 2.330
3. Służba Zdrowia gg
4. Pomoc emerytom
p. C .o in k a i D zień D zieck a 372
6 . MDK 2C3
7. Autobus p a liw o ]_gg
8. D o p ła ty do bu fetów 570
9. Zakup s p rzę tu i mat. d o b u f. 34 10. D o p ła ta do b ile t ó w PKS i PKP g25 1 1 . K u ltu ra ln o -o ś w ia to w e 531
1 2 . W ycieczki 35 ^
13. W ypłaty s ta tu to w e 335
14. Zapomogi 23?
15. Zw rot za b i l e t y z UW 3
16. K re d y ty PM g
17. Z&rot p o trą c e ń za a k c ję s o c ja ln ą 5
18. Fundusz s c e n tr a liz o w a n y 1.132
19. Rezerwa in w e s ty c y jn a 4.5D0
20. Czynsz m ieszkaniow y
ogółem w ydatki 22.286
A d .1. w roku 1986 z wczasów s k o r z y s ta ło :
OW K ryn ica Korska _ 59 osób
Wczasy _ 106 cs jó
Wczasy tu r y s ty c z n e - r y c z a ł t - 1064 osób razem 1229 osób
»v stosunku do 198 5 r i l o ś ć k o r z y s ta ją c y c . z ....-a;:
o 52%. W szystk ie z g ło s z e n ia na wczasy z o s t a ły z 3? a p o zy ty w n ie .
A d ,2. Ogółem z k o lo n ii i obozów s k o r z y s t a ło 64 d z i e c i na pracowników, w tym 16 d z i e c i w y je c h a ło na zimowisk M ożliw ość s k o r z y s ta n ia 2 wypoczynku d la d z i e c i z o5 w p e ł n i zre a liz o w a n a .
twione
szy~
- J O -
ń n a s z e j S p ó łd z ie ln i d z i e c i pracowników mogą wypoczywać dwa ra zy w roku : latem i zimą za n isk ą o d p ła tn o ś c ią 3.000 z ł , za k o lo n ie l e t n i e i 1.500 z i“. za zim ow isko,
Ad.3 . Wydatkowano według p o tr z e b . Wydatek zw iązany z kosztam i p rzych o d n i zd row ia .
A d»^. W roku 1986 zorgan izow an o sp otk a n ia z emerytami i r e n c is tami n a s z e j S p ó łd z ie ln i w E lb lą g u i Nowym Dworze d la 90 osób, w Z a le w ie d la 70 osób.
A d .5. 2 o k a z ji Dnia D zieck a wprowadzono . b i l e t y na im prezę , w t e a t r z e p t . " Z ł o t o K ró la Megamona".
Choinkę noworoczną zorganizow ano d la 768 d z i e c i n a s z e j S p ó łd z ie ln i.
D la d z i e c i przygotow an o p a c z k i ze słod yczam i.
A d.6. 2 o k a z ji MDK zakupiono r a js t o p y d la k a ż d e j p ra cow n icy.
Ad.7 i 12. Wydatki w ty c h p o z y c ja c h d o ty c z ą 1 w y c ie c z k i t u r y s ty c z n o - k ra jo z n a w c z e j d la pracowników Zalewa o ra z 14 w y cieczek na g rzy b y d la pracowników E lb lą g a i Nowego Dworu,
A d .8. K o s z ty .d o p ła t do b u fetu nadai rosną. S p ó łd z ie ln ia
w ie lo k r o t n ie in te rw e n io w a ła do WSS "Społem " celem zm n ie j
s z e n ia d o p ła t. Jednak mając na uwadze dobro pracowników, dokonuje d o p ła t ja k ie w ystaw ia WSS "Społem ".
■ hó . 9 ,1 0 ,1 3 Wydatkowano wg p o tr z e b w 1986 r .
.-id. 11 Wydatki w t e j p o z y c j i to zakupy b i l e t ó w z 50^ o d p ła tn o ś c i ą pracowników na im prezy k u ltu ra ln o -o ś w ia to w e m. in . Z esp ół 2 +1 . K a czk i z now ej p a c z k i " Zalew o i in n e .
-
A \ -
A d .l4 . Z zapomóg s k o r z y s t a ło ogółem 21 osób. Wysokość zapomóg w y n o s iia od 2.000 do 4.000 z ł . Jeden z pracowników
Zakładu Nowy Dwór o trzy m a ł zapomogę w w ysokości 60.000 z ł . poniew aż je g o m ieszk an ie s i ę s p a l i ł o .
A d .15 Z w rot k o sztó w za b i l e t y powrotne z u rlo p u wypoczynkowego wypłacono d la 6 o s ó b ,.
A d .16 S p ó łd z ie ln ia u d z i e l i ł a pomocy w s p ł a c ie k red ytu MM d la 1 pracow nika.
W 1986 roku za o p a trzo n o chętnych pracowników w ziem n ia k i i c e b u lę na zim ę. Wśród pracowników Nowego Dworu rozprowadzono dodatkowo ja b tk a .
•tł gru dniu 1985 r . K om isja s o c ja ln o -b y to w a w y s tą p iła do Za
rządu S p -n i z wnioskiem o lik w id a c ję wczasów tu ry s ty c zn y c h , a wprowadzenie r y c z a łt u d la pracow nika S p -n i celem z o r g a n i
zow ania s o b ie wypoczynku we własnym z a k r e s ie . Od 1 .1 ,8 6 r . u s ta lo n o r y c z a ł t w w ysok ości 10.000 z ł . a od I I I 86 r . obniżono do 7.000 z ł . Podstawą w y p ła ty j e s t k a rta urlopowa co n a jm n ie j na 14 d n i.
Ponadto u s ta lo n o prawo k o r z y s ta n ia z wczasów w S p ó łd z ie ln i co d ru g i rok .
, K om isje s o c ja ln o -b y to w e d z i a ł a j ą rc ynież w z a k r e s ie p o ż y czek z ZFBM dokonując p rz e g lą d u ttan u mieszkań c z y budowy domów, co j e s t podstawą d o u d z ie le n ia p o ż y c z k i z ZFBM.
W roku 1986 z p o ży czek z ZFBM s k o r z y s ta ło 31 osób na o g ó l
ną kwotę 1 .4 8 0 .000,
S y tu a c ja kadrowa i d y s c y p lin a p ra c y za 1986 rok.
Stan zatru dn ion ych na d z ie ń 31.12.1986 r . wynosi 1130 osób o ra z 111 chałupników
W o k r e s ie sprawozdawczym p r z y j ę t o 214 osób, zw o l
n io n o 260 osób,
W porównaniu do a n a lo g ic zn e g o okresu roku u b ie g łe g o
flu k t u a c ja kadr u le g ła zm n ie js ze n iu . Z u rloów wychowawczych
z t y t u łu o p ie k i nad d zieck iem do l e t 4 k o r z y s ta ło 256 osób.
-
M -
R ozw iązan ie ur.fwy o p r a c 4 n astępow ało z różnych p rzy c zy n . uo n a j c z ę ś c i e j p o w ta rza ją cy ch s ię z a l i c z y ć można ro z w ią z a n ie umowy w drod ze w ypow iedzenia p r z e z pracow n ika, p r z e j ś c i e na r e n tę i em eryturę o ra z in n e.
•■i o k r e s ie sprawozdawczym 95 osób o t r z y -ało u r lo p y wychowawcze. U d zielo n o 23 nagany i 22 upomnienia z te g o za : - -nieusprawiedl.i .-/icną n ieob ecn ość - 9
- p i c i e a lk o olu podczas p ra cy - 6 - n ie p r z e s t r z e g a n ia p o le c e ń służbowych 25
~ za k r a d z ie ż 1
" inne - 4
Celem zapew nienia dopływu kadr do S p ó łd z ie ln i •./ rok-;
szkolnym 1986/87 podpisano umowy o p ra k ty c zn ą naukę zawodu 2 67 uczennicam i zesp o łu s z k ó ł zawodowych w Nowym Dworze Gdańskim.
Z a tru d n ien ie in s tr u k to r a pow strzym ało flu k t u a c je wśród nakładców.
Ocena stanu z a tru d n ie n ia
Ś red n ioroczn y' s ta n z a tr u d n ie n ia wg o b o w ią z u ją c e j nom enklatury k l a s y f i k a c j i pracowników i l u s t r u j e podane z e s ta w ie n ie Ś red n io ro czn y star. z a tr u d n ie n ia T a l l i c a 1
L p , W yszcza góIn i en i e j.m . 1985 1966 %
I . Z a tru d n ie n ie ogółem osób 1 .1 £.5 1.135 IOO.9 / b e z n a kł ad. i u c zn i ów/
1. P racow n icy grupy przem. it 1,125 1.135 100. 3
a/ r o b o tn ic y b ezp o śr.
p rod. « 692 900 100.9
- o d z ie ż I! 555 557 100.4
~ k a le t n ie two II 176 • 172 97.1
-• garb arstw o tl 161 . 171 106.2
2 . b/ r o b o tn ic y p oś red .
p ro d . osób 115 117 101.7
- o d z ie ż It 52 52 100.0
- k a le t n ic t w o !! 5 5 100.0
- garbarstw o W 58 60 103.4
c / p ra cow n icy umysłowi II 99 99 100.0
- o d z ie ż II 48 50 104,2
- k a le tn ic tw o łf 2 2 100.0
- g a rb a rstw o II 49 ' 47 95.9
d/' ob słu ga i s tr a ż II : j 19 100.0
I I . Nakład z two 11 82 115 140.2
Z a tru d n ie n ie w 1986 r . w stosunku do 1585 r . w z ro s ło o 0,9% t j , 10 osób. Z w ięk szy ła s i ę lic z b a pracowników b e zp o ś re d n io i p o ś re d n io produ kcyjn ych . N atom iast grupa pracow ników umysłowych pod względem lic z e b n o ś c i utrzymana z o s t a ła na
\ : -
tym samym p o zio m ie*
N a s tą p ił znaczny w zro s t z a tru d n ie n ia w n a k ła d z tw ie .
, Osobowy fundusz p ła c
W yk orzystan ie osobowego funduszu p ła c w >936 r .
w stosunku do 1985 r . p rz e d s ta w ia s ię n a s tę p u ją c o :
T a b lic a 2
► w:
7. Wys®czegćlnienie J.m. * n. plan g j g n* 6 :5 ' .6 :4 .. l
I. >sobowy fundu: j p U o t . z ł . 229*261 245.500 289.073 1 7 . 7 126.1
*./ r o b o tn ic y grupy
przem ysłow ej 3) 205.958 218.200 258.620 118.5 125.6
- o d z ie ż !i l a .107 132.000 159.212^ 120.6 130.4 - k a l e t n i c t w o M 15.609 3 8.000 36.514 96.1 ,9 9 .7 - g a r b a r s t w o " > 6 .0 0 7 47.000 58.047 123.5 126.2 - a r e s z t ś le d c z y !‘ 1.23 5 1.200 997 83.1 80,7 b/ p ra cow n icy umysł. " 19.3 65 23.00 0 2 5.030 108.8 129.3 c/ obsługa i s tr a ż ” 3 .9 3 8 4..500 4*426 -102,, 9 112*4
I . Nakładztwo " 15.077 16.500 20.554 124.6 136,3
Planowany fundusz p ła c na 1986 r . z o s t a ł w ykorzystan y w 117.7 %, p r z y wykonaniu p ro d . w 10 6 ,7% o ra z w yd a jn o ści p r o c y w 110,9żś. Dynamika do roku u b ie g łe g o wynosi 126,1% po wykonaniu zadań produkcyjnych 117,9$. S zczegp łow e dane d o ty c z ą c e wykonania podstawo wych wskaźników ekonomicznych p rz e d s ta w ia p o n iż s z a t a b e la :
' t a b l i c a n r 3.
-1. Prod u k cja ogółem
w c . r e a l i z a c j i t . z ł . 4.344.689 4880.000 .5.124426 106.7 117.9 z te g o :
-s p rze d .o g ó łe m 2.511.55S 2750.000 3166.176 115.1 126.1
-ryn ek » 1.961.065 2000.000 2114.303 105.7 1 13.6
- e k s p o r t 11 517.831 .560.000 9 5 1 .0?4 1 6 9 .8 1 83.7
X o b s za r « 189.015 200.000 326.777 163 .4 172.9
I I o b s za r " 328,819 3 60.000 624.297 173.4 1S9.9 2. Z a tru d n ie n ie z
nakładztwem osób 1.207 1.275 1.250 9 8 ,0 103.6
1 _ 2
3 .Z a tr u d n ie n ie b ez
nakładztw a os ób 1.125 1.180 1.135 96.2 100.9
4. 'Wy n a g r od z en i a
zakład zw arty t . z ł . 229.261 245.500 289.073 117.7 126.1
5 . W ynagrodzenie
z c z y s t e j nad w. H 250 . 516 S o> 8 o
314,562 116,9 125,6
6 . W ynagrodzenie
nakładztw a łf 15.077 16.500 20,554 124.6 136.3
7 . W ynagrodzenie
n a k ł.z c z y s t ą nadw. ft 15.626 17.100 22.118 129.3 141,5 8 . Ś red n ia p ła c a
zakładu z w a rte g o U 16.982 17.338 21.224 122,4 125.0
9 . Ś red n ia p ła c a z a k ł,z w . z c z y s tą
nadw. U 18, 557 18.997 23.096 121,6 124,5
10. Ś redn ia p ła c a
n a k ł. II 15.322 14.474 14.894 102.9 9 7 .2
11. Ś redn ia p ła c a
n a k ł.z c z y s t ą nadw. U 15.880 1 5.000 16.020 106.8 .100,9
Ś red n ia p ła c a ogółem b ez c z y s t e j nadwyżki wynosi 21,224 z ł * na 1 za tru d n io n eg o , natom iast z c z y s t ą nadwyżką wynosi 23.096 z ł . i w z ro s ła o 4,559 z ł . na 1 za tru d n io n e g o w stosunku dc.
u b ie g łe g o roku p r z y p r z e k r o c z e n iu zad; n produkcyjnych o 6 .7 ‘/-=
P r z y j ę t y w S p ó ł d z ie ln i sys\-ra p ła c d la pracowników na stanowiskach r o b o tn ic z y c h •u z a le ż n ia w ynagrodzenie i dodatkowe bodźce w p o s t a c i prem iow ania od :
~ wykonania i l o ś c i o w e g o . i ja k o ś c io w e g o zadań - p rzep racow an ia o d p o w ie d n ie j i l o ś c i godzin
System ‘wynagradzania v S p ó łd z ie ln i zapewn-a ś c i s ł e p o w ią za n ie wynagrodzeń z wynikami p ra c y .
I I I . Z a o p a trze n ie i gospodarka m ateriałow a
1. Zao~p a t r z en ie ra a t e r a a ł owe
Z aopat.fzenie px>--
. ro czn e, kw artalne ' doraźne tak na surowce, jak i m a te r ia ły
pom ocnicze. - •
Ni: Terminowe, i i i rytm iczn e dostawy surowców i m a te ria łó w ! powodowały c z ę s t o romne tru d n o ś c i w utrzym aniu c i ą g ł o ś c i p r o d u k c ji/1
y o a g a ło t o w: lu ;u:terwenc j i , zefciegań i s ta ra ń ze s ’ rany słu żb . a o p a trz e n ia . K ifcłe z a in te re s o w a n ie d y stry b u to ró w / pośredników ' p m ię d z y poszczególnymi-pr?:- :i sięb io rs tw a m i/ p e łn ą r e a l i z a c j ą p r z y j ę - ;
tych zamówień powoc ^wało, i i służba' z a o p a tr z e n ia w ie lo k r o t n ie zmuszo- na b y ła do bezpośredn ich in t e r w e n c ji u producentów.
Tru dn ości w z a k r e s ie z a o p a trz e n ia p r o d u k c ji g a r b a r s k ie j d o t y c z y ły p rze d e wszystkim środków z im portu, p a s t k ry ją c y c h / s z c z e g ó ln ie c z a r n e j / i w IV k w a rta le 1986 r . - chrom alu, a także p r z e jś c io w o środków wykończeniowych i t łu s z c z y .
S z c z e g ó ln ie trudna s y tu a c ja w y s tą p iła w z a k r e s ie z a b e z p ie c z e n ia garbarstw a w chromał w IV k w .l9 8 6 ''r. B yła m a następstwem d r a s ty c z n ie n is k ic h p r z y d z ia łó w t e g o surowca d la c a łe g o przem ysłu g a rb a rs k ie g o w k ra ju . L ic z n e odw ołan ia x i in te r w e n c je p o z w o liły je d y n ie na u trzym a n ie' c i ą g ł o ś c i p ro d u k c ji b ez z a b e z p ie c z e n ia stanów normatywnych.
Pomimo s ze re g u problemów n ie notowano w 1986 r.
p r z e s to jó w p r o d u k c ji z powodu braku surowców c z y m a te ria łó w .
Nadal w ystępu ją poważne problem y w zaopatr.-.eniu w c z ę ś c i zamienne t a k ie ja k : pasy k lin o w e , ło ż y s k a , łań cu ch y, węże tle n o w e i in n e. Aw arie maszyn, środków tra n s p o rtu wymagają d o ra źn ego i s z y b k ie go u z u p e łn ie n ia c z ę ś c i zamiennych - rów n ież z im portu.
W o k r e s ie sprawozdawczym w ystępow ały ta k ż e tru d n o ś c i m a te ria ło w e s z c z e g ó ln ie w* z a k r e s ie m a te ria łó w pom ocniczych branży o d z ie ż o w e j ta k ic h ja k : p o d szew k i, n i c i , zamki r o z d z i e l c z e i t p .
R e a liz a c ję i p r z y d z ia ły o b ra zu je p o n iż s z a ta b e la . T a b iię a 4
Lp. M a t e r ia ły o.m. p o tr z e b y p r z y d z ia ł r e a l i z . zakup z
produkc. p r z y d z . innych
ź r ó d e ł 1. Podszew ki jedw. mb. 400.000 165.000 160.000 ISO.COC
- -
1 2 3 k
2. Podszewka pikowana ab 15,CKX) 3, Włóknina z klejem M 80.000 4, Taśaa błyskawiczna II 5.000 5, N ic i syntetyczne *zp 70.000 6, K le j kauczukowy kg 20.000 7 , Wieszaki ubraniowe szt 20).000 8. Worki z f o l i i PE szt 200.000
- - 22,000
63.000
- - 38.000
122.000
15,500 16*500 2,000
230.000 300.000 Jak x powyższego w y n ik a'p rz y d z iały są minimalne w stosunku do potrzeb.
2, Gospodarka materiałowa
Ec głównych zadań w zak re sie usprawnienia gospodarki m ateriałow ej w 1986 r . n a le ż a ło :
1. zagospodarowanie odpadów produkcy jnych
2 . zm niejszenie iraportochłonności p ro d u k c ji g a r b a r s k ie j i zw ię k s za n i wykorzystania m ateriałów krajowych
3 . zagospodarowanie zapasów zbędnych
ad. 1, Na powyższe niew ątpliw y wpływ ma stosowany przez S p ó łd z ie ln ię
•‘kompleksowy ro z k ró j skór” .
Po rozkrojach podstawowych p o zo stający odpad zagospodarowuje s ię w 100 %, Przeznacza się go na -produkc,'ę guzików, drobnych elem en
tów skórzanych it p .
a d , 2 » Zmniejszono zużycie środków pomocniczych d la garb arstw a poch odzą
cych z importu i zastąpiono je s rodkami krajowymi, d ostosow u jąc do tego techn ologię p ro d u k cji.
ad,3 * Wartość zapasów nieprawidłowych na początek 1986 r, wynosiła 39.4 7 8 ty ś . z ł. z tego sprzedano na wartość 31,509 t . z ł . zagospo
darowano na wartość 958 t . z ł .
P o zo sta łe m a teriały na wartość 7.011 t . z ł . przozn;-szor.o dc
d alsze g o upłyn n ien ia i zagospodarowania.
IV. P r o d u k n j a ■
1 . W y k on a n ie planu społeczno-gospodarczego w z a k re sie p ro d u k cji /konanie zadań produkcyjnych £>brazu je poniższe
ze s ta ie n ie : >
t a b li c a 5 - AB - '
I.p. Wyszczególnienie j.m, ykon, ę la n w^kon. %' Synamika
1 . Produkc ja w c . r e a l i z . t . z ł . 4344. 689 4.8000CO 5124426 106,7 117. 9 z te g o :
- zakład zwarty '* 4219.046 4610000 4925743 106,8 115,7 - n akładztw o " 125.643 190000 198.683 '104.6 158.1
2. Z p r o d u k c ji ogół«
przypada na : - o d zie ż
«■ k a le tn ic tw o - ga rb arstw o
" 2115.451 2380000 2630257 110,5 124,3
« 281.955 A 00000 409240 102,3 145,1
" 1947.285 2020000 2084929 103,2 107.1
Zadania produkcyjne w 1986 r . z o s t a ł y /ykonane w 106. 756, dynamika do analogicznego okresu roku u b ie g łe g o w ynosi 117,9%, z tego zakład zwarty 116,7, n a k ła d ztw o 1 5 8 ,1 .
Rozpatrując poszczególne branże : o d z ie ż z o s t a ła wykonana w 1 1 0 , 5 , wzrost do wykonania u b ie g łe g o roku w ynosi 24,3%, k aletn ictw o z o s t a ło wykonane w 102,3>4, w z ro s t do u b ie g łe g o roku 45,1^, garbarstwo wykonane w 103 ,2%, w zro st do u b ie g łe g o roku 7,1Sź. ■<*>-. ' ;
-
Ą9 -
Zadania w u ję c iu ilo ś c io w y m p rz e d s ta w ia p o n iż s z a t a b lic a :
T a b lic a 6
wykon, p la n wykon. % dynamika
1985 1986 1986
1. O dzież t . s z t . 155,9 143,6 153 ,5 106,8 98 .5
2 . k a le t n ic t w o ’ " 432,3 . 243,1 222,3 104,3 51,4 3 . garbarstw o
a/ skóry gotowe t.m 2. 478,1 552,3 552,1 ICO, C 115,;,
/ dwoiny • !! 311,4 23 2 ,7 258,4 111,0
c/ dwoiny ton ~ 228,3 354,8 115,4
Zadania prod u k cyjn e w u ję c iu ilo ścio w y m z o s t a ły wykonane we w s z y s tk ie branżach t j : o d z ie ż y 106, 872, k a le t n ic t w ie 104,3 ga rb a rs tw o - sk óry gotowe 100, 0$. N atom iast dynamika do roku u b ie g * e g o w branży o d z ie ż o w e j w ynosi 9 8 ,5 %, w branży k a le t n ic z e j 51,4>t. S p ó łd z ie ln ia 2 roku na rok zw ięk sza e k s p o rt o d z ie ż y s k ó rz a n e j zw ła szcza do I I obszaru p ła t n ic z e g o . W 1986 roku W z a k ła d z ie k a le tn ic z y m w Z a le w ie ro z p o c z ę to p ro d u k cję wyrobów k a le tn ic z y c h na rynek a n g ie ls k i. Wyroby te są wyrobami nowymi, o nc&tjym w z o r n ic tw ie dostosowanym do wymogów a k tu a ln e j mody, p r z y tym są b a r d z ie j pra coch łon n e i m a te ria ło c n łc n n e , n iż wy 'Oby będące p rz e d n i o f.em sp rze d a ży k r a jo w e j.
D z ia ła ln o ś ć produ kcyjn a prowadzona j e s t w zakładach produ kcyjnyc w ic:, o d d z ia ła c h .
R o zp a tru ją c z punktu w id ze n ia branż d z ia ła ln o ś ć prowadzona jc-st w tr z e c h branżach t j . o d z ie ż o w e j, k l e t n i c z e j i g s r ta r s K ie :;.
branża odzieżow a
Prod u k cja o d z ie ż y s k ó rz a n e j prowadzona jest. w z a k łs w .i s k ó rz a n e j w E lb lą gu o r a z Nowym dworze Gdańskim.
Zakład O d zie ży w E lb lą g u \ y
Zadania ilo ś c io w e z o s t a ły wykonane w
?. aca na montażu zmianowa, p ła c a akordową. N a to m ia st na k r a j a l n i praca Jednozmiśnov. , p ła c a in dyw idualna.
i montażu z a ło g a u s t a b i l i z c •>.?«», na k r a j a l n i zw iększono stan ru d n ie n ia k r o jc z y cii' z uwagi na wzri>st l i c z b y nakładców.
W jki^uzle tym produkuje się o d z ie ż skór- tną ajęską i dfciaską z przeznaozsr.ieo- n * sk sp ort i k r a j. Asortym ent to :
P ła s z c z e damskie i m ęskie, P o r t k i damskife i m ęskie, s p ó d n ice, suknie
damskie, kamizelki, szorty ' \
S p ó łd z ie ln ia w sp ó łp ra cu je z C en tralam i Handlu Z a g ra n ic z nego "Coopexim!!, MSkćrim pex!! ora z "V a rim ex ",
Produ kcja eksportowa o d z ie ż y p rzezn a czon a j e s t do I I obszaru p ła t n ic z e g o t j . A n g l i i , RFN,. F r a n c ji, .S z w a jc a r ii, Kanady, B alton y.
<v 1986 r . p o p rz e z CHZ C©opexim pozyskano nowe ry n k i t j , F in la n d ię , S zw ecję i N o rw eg ię,
Zakład w Nowym Dworze
Zakład w Kówym Dworze Cd. p r o w a d z ił w 1985 r .
d z ia ła ln o ś ć w o p a rc iu o dwa podstawowe d z i a ł y t j , montaż i k ro jo w n ię . P la n ilo ś c io w y p r o d u k c ji z o s t a ł wykonany w 103,4 %. P io n p r o d u k c ji ustaw ion y b y ł jcas g łó w n ie na s z y c ie o d z ie ż y s k ó r z a n e j'^ stosunku do 19S5 r . zw iększon o p ro d u k cję na e k s p o rt. Część p r o d u k c ji p r z e z n a c z o n e j, na rynek k ra jo w y / k u r tk i .damskie i m ęskie / produkowana b y ła z błamów, k t ó r e w ramach k o o p e r a c ji w ykonu je. Wytwórczo - Usługowa S p ó łd z ie ln ia P racy w B o c h n i..
Zakład zaangażowany b y ł w s z y c iu o d z ie ż y do I I obszaru p ła t n ic z e g o t j . do RFN, A n g lii i S z w e c ji.
K a le tn ic tw o
Zadania ilo ś c io w e zakład k a le t n ic z y wykonał w 104,3%.
i" rac a dwu zmian owa w system ie akordu zesp ołow ego, W ze s p o le
p racow n icy wykonują w s z y s tk ie c z y n n o ś c i s k ła d a ją c e s ię na wyproduko
wanie w yrotu gotow ego. Pozw ala t o na p o d n o szen ie ja k o ś c i p r o d u k c ji i w y d a jn o ś c i p ra c y o ra z le p s z e w y k o rzy s ta n ie parku maszynowego.
- J L 4 -
Zakłać w ytw arzał wyrGby p rzezn a czon e na ry n k i za g ra n ic zn e / ZSRR, C zech o sło w a cja , D ania, A n g lia / ,r a z na rynek k ra jow y.
Asortym ent różn orodn y : t o r b y , t o r e b k i, n e s e s e ry , s a s z e t k i, p a s k i o ra z p ro d u k cja "S ” ,
Garbarstwo
D z ia ł g a r b a r s k i w 19S6r. p r z e r o b i ł 3,559 ton s k ó r surowych w tym : skór b y d lę c y c h - 3.0 4 0 ton
s k ó r św iń sk ich 464 ton skór baranich, i k o z ic a 35 ton
V< stosunku do 19S5 r . zw iększono p rz e r ó b skór surowy o.
0 846 ton t j . o 31,2%. VI u k ła d z ie asortymentowym p rz e ro b io n o w ię c e j skór- b ydlęcych o 775 ton kosztem z m n ie js ze n ia przerob u skór ś w iń s k ie .;. Podyktowane to b y ło dużym zapotrzebowaniem n'a skó
ry b y d lę c e od zieżow e do p o k r y c ia p o trz e b eksportowych S p ó łd z ie ln i.
2 p r z e r o b io n e g o surowca wyprodukowano ogółem 610,6 t,rn2 . skór 1 dwoin o r a z 339 ton kruponów dwoiń “b y d lę c y c w s ta n ia wet bluo z p rzezn a czen iem na e k s p o rt do RFN,
Z n ałożonych planów asortym entowych, a ta k że k o lo r y s t y c z nych g a rb a rn ia w yw iązała s ię d o b rze , pomimo dużych tru d n o ś c i z term in o w o ścią dostaw środków pomocniczych w s z c z e g ó ln o ś c i b a r t n i
ków i -past k ry ją c y c h .
P o p ra w iła s i ę ja k o ść sk ó r goto./ych w porównaniu z rokiem u b iegłym , zw ła szcza skór byd lęcych odzieżow ych v; parameLracf ta k ic h ja k m iękkość, d e lik a t n y c i e p ł y ac .w y t " skóry i je*J le k k o ś ć . Na uwagę z a s łu g u je wprowadzenie tzw , " e g a l i z a c j i ” skór 'bydlęcych - w w apnieniu w c e lu za o s z c z ę d z e n ia c n e m ik a lii i p o le p s z e n ia ja k o ś c i.
P o w sta ły w tym p r o c e s ie odpad n ie u ż y te c z n y sprzedawany j e s t do p r o d u k c ji ż e la t y n y ,
W-1986 roku p rzep r owad z ono próby wykonania dwoin b yd lęcych ze sztucznym lic e m na p o tr z e b y k a le tn ic tw a .
Zakład w C z e rn in ie
P rod u k cja zakładu wyprawy skór futerkow ych w C z e rn in ie op a rta Jas* na p r z e r o b ie s k ó r owczych z włosiem z przezn aczen iem na
k u śn ierstw o .
* - — - ' - '
• . ' \ • ■ ' - * ' ••• . * ^ . . .. . - '? ‘ * * s /
Ponadto zakład ten wykonuje u s łu g i d la ludności w zak resie wyprawy
sk ór fu terkow ych . • ' . ■...
P raca w z a k ła d z ie p r z e b ie g a w system ie dwuzmianowym na d z ia le suCs.ym o ra z jednozmianowym na d z i a l e mokrym.
« 1 36 r . zadan ia prod u k cyjn e w namokach z j t a ł y wykonane
w %, w skórach gotowych w %.
..; ;V..‘ ■ v v . . r
.Jakość i w zorn ictw o
Istotn ym warunkiem zw iększającym kon ku ren cyjn ość naszych wyrobów w k r a ju , jak i z a g ra n ic ą j e s t ich jakoś ć f o ra z modne w zorn ictw o.
. W o k r e s ie sprawozdawczym opracowano 307 nowych wzorów w tyra 218 wzorów odzieżow ych i 89 k a le t n ic z y c h . Z t e g o do p ro d u k c ji wprowadzono 142 a r ty k u ły .
W 1986 r . sk la s y fik o w a n o ogółem 1.448 .3 6 3 sztu k wyrobów odzieżow ych i k a le t n ic z y c h , w tym 70.869 wyrobów p o n iż e j I - g o gatunku c o stan ow i 4,9;% w stosunku do o g ó ln e j i l o ś c i . Odrzuty - wyroby s k la s y fik o w a n e p o n iż e j I - g o gatunku - z t y t u łu wad surowcowych s ta n o w iły 62.176 s z t . t j . 4,3% w stosunku do i l o ś c i o g ó ln ie s k la s y fik o w a n e j, a z t y t u łu w a d liw e j ro b o c izn / - 3,693 s z t . t j . 0 ,6 %.
W skaźniki ja k o ś c io w e za 1986 r . w wyrobach odzieżow ych i k a l e t n i czych p r z e d s ta w ia ją s ię n a stęp u ją co :
a/ wyroby o d zieżow e
- i l o ś ć sk lasyfik ow a n a 207,148
- o d rzu ty / p o n iż e j I- g o g a t . / 29.999 - 1 4 ,5 % w tym z t y tu łu
- wad surowca 24.342 - 11, 8%
- wad ro b o c izn y 5.657 - 2 , 7%
b/ wyroby k a le t n ie ze
- i l o ś ć sk la sy fik o w a n a 1.241.220 - odrzu ty
/ p o n iż e j I - g o g a t./ 40.870 - 3 , 3 % w tym z t y t u łu :
- J . 3 -
- wad surowca 37.834 - 3 , J %
- wad r o b o c iz n y ' 3.0 3 6 - 0 ,2 %
Powodem z a k w a lifik o w a n ia wyrobów per. i ż e j I - g o gatunku były wady surowcowe i wykonania dop u szczaln e w p o s zc ze g ó ln y c h gatunkach l ec z o b n iż a ją c e e s t e t y k ę wyrobów. Do błędów tych z a lic z y ć n a le ż y u szk o d zen ia b io lo g ic z n e s k ó ry , n i e j e d n o l i t o ś ć barwy w elementach wyrobu w y ra źn ie w idoczn a, w ad liw y*d ob ór elem entów pod względem s tr u k tu r y , o ra z ra żą c e i w idoczne n a k łu c ia po s z y c iu .
w 1986 r . w a rto ść zareklamowanych-wyrobów w ynosi 27.58o t y s . z ł . z c ze g o uznane rek la m a cje wynoszą 19.343 t y s . z ł . w skaźnik uznanych r e k la m a c ji l ic z o n y od w a r to ś c i sp rzed a ży wynosi 0 , 6%.
Powodem uznanych r e k la m a c ji b y ły wady m a teria ło w e u ja w n ia ją c e j s i ę w t r a k c ie użytkow ania t j . p ęk a n ie i sch odzen ie p o w ło k i k r y ją c e .’
o ra z n ie t r w a ło ś ć p o w ło k i k o lo r o w e j.
3 , Z a ga d n ien ie in w e s t y c ji
^ 1986 roku w S p ó łd z ie ln i zrealizov/ano n/w zadania in w e s ty c y jn e :
In w e s ty c je budowlane
- budowa k o le k to ró w tło c z n y c n ścieków p .'zemysłowyC'. i komunalnych w Z a lew ie
- r o z p o c z ę t o budowę ośrodka wczasowego w G o s ty c zy n ic / zamontowano 10 domków le tn is k o w y c h typu " S z a ła s " , zbudowano 2 z b io rn ik i bezodpływowe o p ojem n ości 100 m3 , każdy /,
- zbudowano l i n i ę en e rg e ty c zn ą w Nowym Dworze Gdańskim.
Zakupy in w e s ty c y jn e
1/ maszyny i u rzą d ze n ia - a g r e g a t sprężarkow y
- maszyny s z y ją c e p r o d u k c ji ja p o ń s k ie j -■ odraięśniarka
- maszyna d c w y cisk a n ia ceb u lek włosowych
- a g re g a t G-4002
“ a g re g a t sp ręża rk .'y »'SA - 100
'w i'
2, Ś rod k i tra n sp o rtu
- p rzy c ze p a --46 ■ ■
- m u ltic a r
- ładowarko "koparka ' ‘
- woski p chaćze { .
- wózek wywrotka - p rz y c z e p a D-45
Ponadto w 1986 r . wykonano kompletną dokumentacje tec h n ic zn ą m o d e rn iz a c ji i s t n i e j ą c e j p o d o c z y s z c z a ln i ś c ie k ó w ,.
Opracowana z o s t a ła k on cep cja budowy o b ie k tu h a n d low o-a d m in istra - c y jn e g o w E lb lą gu p r z y u l. Arm ii C zerw onej. W I k w a rta le 1987 iOk wykonane zostan ą ro b o ty p olow e oraz p ra c e p rzygotow aw cze zw iązane z wykonaniem k o n s tr u k c ji s t a lo w e j. P la n u je s ię zakończyć r e a l i z a c te g o o b ię k tu pod k on iec 1987 roku.
3*' R e m o n t y
W 1986 roku kontynuowano remónty i n s t a l a c j i w za k ła d z i e w Z a le w ie , k tó r e g o wykonawcą b y ła Budowlano-Montażowa S p ó łd z ie ln ia P ra c y ” BISFM - G ru d ziąd z. Przeprow adź ino : - remont i n s t a l a c j i c o w g a r b a m i,
- remont i n s t a l a c j i CWT, p a ro w e j i s p rężo n eg o p o w ie tr z a . Przeprowadzono rów n ież s z e r e g remontów m o d e rn iz a c y j
nych ta k ic h ja k :
- m od ern iza cja ob iek tu w E lb lą g u p r z y u l . M a zu rs k ie j /maga27n i p o m ie s zc ze n ia chałupników/
- wymiana stropodachu magazynu wyrobów gotowych w E lb lą gu p r z y u l . A rm ii C zerw cnej
- m od ern iza cja łą c z n ik a na p a la r n ie w Nowym Dworze - m od ern iza cja o b ie k tu magazynowego na h a lę prod u k cyjn ą
w Z a le w ie .
Gospodarka maszynowa
-
JL5
-h 1986 rotcu oprócz bieżących remontów maszyn przepro
wadzało szereg remontów kapitalnych i średnich maszyn i u rz ą
dzeń : -
- remont k a p italn y s u s z a m i w ło s k ie j firm y "Vecom"
- remont k a p ita ln y odm ięśniarki RM - remont k ap ita ln y su sza rn i ramowej - remont śre d n i wyżymaczki wałowej >
- remont śre d n i agregatu natrysk ow ego wraz z remontem u l t r a dźwiękowego sterowania natryskiem p a st
- remont śre d n i trzech p r a ln ic firm y B ag sp ie l Ponadto w roku ubiegłym zakupiono:
- odmięśniarkę firm y K ostrój - Ju gosław ia - odwłaszarkę " " • - agrega t natryskowy p ro d u k cji Y£Z Radon
Postęp techniczny i r a c jo n a liz a c ja
P ostęp techniczny
Do postęp u te c h n ic z n e g o możemy za k w a lifik o w a ć -n a s tę p u ją c e p r a c e , k t ó r e p r z y n io s ły S p ó łd z ie ln i e fe k t y
ekonomiczne :
- poprawa m ię k k o ś c i i ja k o ś c i sk ó r p r z e z wprowadzenie zmian te c h n o lo g ic z n y c h dogarbow ania, s u s z e n ia , r o z b ija n ia , r o z c ią g a n ia i n a w ilż a n ia ,
- zmiany technologiczne w p ro c e s ie wapnienia s k ó r p o p rze z zastosowanie wapnicy b i a ł e j zam iast o s t r e j, co w p łyn ęło na poprawę wytrzym ałości i miękkości skór z równoczesnym zm n iej
szeniem zużycia środków chemicznych.
- zmiany w p ro c e s ie k ry c ia powłokowego p o le g a ją c e na z a s to s o waniu środków newych firm głównie Stohla co wpłynęło na poprawę ad h e z ji powłoki k r y ją c e j z równoczesnym wprowadze
niem natrysku podkładowego, cc p^oprawiło tuszowanie wad i
uszkodzeń skóry,
- zastosow anie nowe .i t e c h n o lo g ii wykańczania skór z dużą i l c ś c i ą u s z k o d z e ń tzw . rmbuki kr;. V- p o z w o lił o na lep sze w yk o rzy s ta n ie -
surowca, ^
,'a cjo n a liza cj;:- :-r
R acjo ■'.'•i a c ja w ł d z i e l n i n ie j e s t zb yt szeroko rozpropagowana. - z g ł ~ j e s t bardzo różn a,, od k ilk u do '
k ilk u n a stu . ■ . _ . . .
w 1966 roku zgł- -v2ono 11 wniosków r a c jo n a liz a t o r s k ic h , z c z e g o p r z y j ę t o do stosow an ia 9»
Poziom i fo rm a -z g ło s z e ń bu dzi w ie l e z a s t r z e ż er k tó ry c h n a jw a ż n ie js z e to ;
z g ło s z e n ie p o te r m in ie określonym p rz e p is a m i,
- n iep ra w id ło w y o p i s , n iek om p letn e w z a k r e s ie u m o żliw ia ją evn .,u;r s tw ie r d z e n ie p r z y d a tn o ś c i d la S p ó łd z ie ln i.'
K o szty rozw oju i r a c j o n a l i z a c j i w y n a la z c z o ś c i por p r z e z S p ó łd z ie ln ię w "o k r e s ie sprawozdawczym w y n io s ły 918. t y §,„£/.. # w tym wypłacone w yn agrodzen ie twórcom 639 t y s . z ł .
E fe k ty ekonomiczne uzyskane z t y tu łu - z a s to s o w a n i* przedm iotow ych p r o e je k tó w r a c jo n a liz a t o r s k ic h w 1986 r . w y n io s ły 7 ,3 ^ 6 ty s , z ł ,
- ■ <•;*•*
V. Wyniki finansow e
W yniki -finansowe osiągn .ię . •<: i9"k- o b ra z u je ta b e la n r 7 , z k t ó r e j wynika i ż p ó łę . 2 nauv,-yżk~-.
z r e a liz o w a ła zad an ia go sp o d a rce’-r .ałcin n e. w r i., -ni e.
znaczny w zro s t s p rze d a ży l i c z - , . o. r«. *1.1 ?*c j i / 115,2 w stosunku d o z a ło ż e ń planow ych; - w stosunkuj d o rok, u b ie g łe g o / . ■■ I»ynscaicznie r o z w ija ‘ sprzouafc na s p o rt 3
głów n ie do I I ob sza ra p ła t n ic z e g o .
R ozwój p r o d u k c ji e k s p o rt p£zyh^s£ s p ó ł d z i e l n i poważne k o rzy ści w p o s t a c i p is o r ''p w y c r , crzięk?. Którym
S p ó łd z ie ln ia może d o k o n y w a ć zakupów n iezb ęd n ych środków chemicznych niedostępnych na rynku krajowym. O prócz odpisów dewizowych s p ó łd z ie ln ia sk o rzy stała z u l g i z t y t u łu eksportu
■LJ~' " V’- p
:
w podatku dochodowym w wysbkości; 108 m in .z ł. Środki te zo- r sną przeznaczone do dyspozyc j i ]Stónego.\ 2 groiaadzenia ż ; p rz e z - ^
‘ V* ns z a s ile n ie funduszy
w ł a s n y c hs p ó ł d z i e l n i . ’ Oprócz w/w p r e fe r e n c ji X związanych z rozwojem p ro d u k c ji eksportowe j n a le ż y wymienić u lg ę
podatkn od ponadnormatywnych, w ypłat, wynagrodzeń w wysokości 27
- •• £-3®*? •:f*3aj!ę^5S i'3SaHSKŚsft£ŚsC.- H. | . .
raln. z i , ■
O sią g n ię ty ^ s k b i l^ ^ o w y wyniósł 8*3 n ^ . ^ ł . je s t w yższy od z a ło ż o n e g o w p la n ie o 106:*! !$. -N ataaiast cżęśc zysku p ozo s t a ją c a w d vsp ozyc j i -Spółdzielnf-^stahow i .wartos c^^ ^ ^ _nil n.^zł — H ' t j . 13 1 ,7% wykonania roku - U b ie g łe g o. - ; - . ; ^ -
Uzyskanie wy soki e"j rentowności^ a -c o za ty m -id zie w ysok iego zysku bilansow ego b y ło efekienTwzrostu wydajności p r a c y ...
r1- z .-ijc żc ra ln e j g o s p o d a rk i środkam i vS asn yai,
. ' ■ - ,o‘i * -"•*!£' fr'
*' *
t*ifSadal u trzym u je s i ę w ysok i stan zapasów ogółem . ;U, do roku u b ie g łe g o , jak' i do p ls r u , Z a g a d n ie n ie :* o s z c z s g ó ln e z a in te r e s o w a n ie Zarządu s p ó ł d z i e l n i ,
ri.-,.a- kosztów w '.u k ła d zie rodzajowym i k a l k u l a c y j n i p re# H v& iją
1 ^ :.ll-'' ' ' v -. .;'M. ' i 1,
Si" ' -y. ^ u tli s tąp i ł w zro st w i e lk o ś c i k osztów w obu p rz e d s t a - ^ o - . ,r..; Spowodowane j e s t t o wzrostem rozm iarów---produkcji,.,
A n a liz ą s tru k tu ry k o sztó w w u k ła d z ie ródzajowym . - ■> r :'is t ą p ił znaczny spadek u d z ia łu k o s ztó w safceriaxnyę>i
c-rółe.-a. I s t o t n a zmiana w y s tą p iła w pozyC j i ^ a t e r i a ł y , - --- > v stosunku do reku u b ie g łe g o Zirziio.TSzył ■ si^- o A ,3
* .... : rż-.i KO-sątów. n ie m a te r ia ln y c h - w y ra źn ie w z r o s ły wyna&frodze-
^ ■ !..kóvż o A , 8 punktów* J e d n o c z e ś n ie !'^ z r o z ly narzift-y na . . . ; .... ,1; ..-z wyhagrodz e ń t ubezpieozej^i^-^poł^śiziitś/^- iidzi-sa.
•.■-.z' v m a te ria ln y c h i n ie m a te r ia ln y c h k s z t a łt o w a ł :^ : : ć p o z io m ie , ja k w roku u biegłym .
lo z o a t r u j^ c k o s z ty w u k ła d z ie k a lk u lo cy jn y jp n a le ż y .. - i ż u d z ia ł k osztów w p r o d u k c ji ogółem k s z t a ł t u j e s ię
~ "s ? }1e " na tvm samym p o z io m ie , jak w roku u b ieg ły m .
t v.y w zro st u d z ia łu k o sztó w ro b o c iz n y w k o szta cn
4>r3, r.--latvv«nv szadek u d z ia łu kosztów m a te ria łó w .
- JL8 -
W ielkość poniesionych kosztów je s t na b ie żą c o analizowana p rz e z Zarząd S p ó łd z ie ln i oraz komórki finansowe.
. T a b lic a 7
. finansowe z d z ia ła ln o ś c i gospodarczej S p ó łd z ie ln i w t . z ł .
Lp. W yszczególnienie wykon, p la n wykon. % dvnarnika 1985 1986 1986
1. Sprzedaż w ć; r e a l i z a c j i 2 .5 1 2 .0 9 5 27^>.C00 3166.176 115,1 126,0 w tym: e k s p o r t 5 1 7 .& 3 560.000 951.074 x 6 9 .8 183.7 2 . K o szt w łasny .sprzedaży 1.292.233 1673.446 2165.565 129.4 167.6 3 . Wynik b ila n s o w y 663.184 408.804 842.631 206.1 127.1 4. Pod atek dochodowy 3 84.634 334.936 4 7 8 .CC9 142.7 124.3 5. Pod atek o b ro tcw y 1 .3 5 8 .0 4 8 1487.750 1136.106 76.4 83.6
■ ó. PFAZ /PPWW _ _
7. Fundusz zasobowy - 57.000 72.924 127.9
8. Fundusz udziałow y 30.000 40.000 45.000 112,5 150.0
9. Fundusze własne w * -
o b ro cie 402.887 580.000 583.804 100 ,6 144,9
10. Nadwyżka b ila n s o w a 276 .8 7 6 , 282.213 364.622 129.2 131,7
11. S t r a t y n ad zw ycza jn e 22.934 31.560 - 137 .6
12. Zyski n ad zw yczajn e 16.372 - 45.955 - 280.7
13- Wskaźnik re n to w n o ś c i / lic z o n y od k o sztu
własnego/ 51 24 ,4 3 8 .9
14. Zapasy ogółem 1 .4 0 4 .4 4 6 1000.000 1141.884 114.2 103.4
Tablica ,8
Koszty w układzie rodzajowym
Lp. W yszczególnienie w t . z ł . 1985 '
1986 w
1985
% 1986
1* A m ortyzacja 24.164 30.021 0 ,9 1,0
2. M a t e r ia ły 1. 335.877 1.930.292 70 .2 65.9
3 . J h e r g ia ' 9.684 14.135 0 ,4 0 ,5
4. Obróbka obca 17.392 '1 5.124 0 ,7 0 ,5
5.. U słu gi tra n sp o rto w e 8 .O77 8*912 0 ,3 0,3
6 , U słu g i r&iaontowe 215. 646 163,759 8,2 5,6
7 . P o z o s t a łe u s łu g i
m a te ria ln e 13.154 16.754 0 ,5 0 ,6
R-jzen k o s z ty m a te ria ln e 2 . 123.994 2.178.997 81.2 74,4
■3, ».yr i a g r o d z e n ie 245.860 415.831 9 ,4 14,2
9. Pc-datek od wynagrodź. 47.404 60.060 1 ,8 2 ,1
10. U b e z p ie c z , od wynagrodź .105.065 132.692 4 ,0 4 ,5
11, fundusz s o c ja ln y 11.368 15. 511 0 ,5 0 ,5
12 * ' und u s z m i e s zk a n i owy 1.922 2.007 0 ,1 0 ,1
13, Inne o d p is y s p e c ja ln e 22.648 26.187 0 ,9 0 ,9
3 4. P o d a tk i 5.823 6.153 0 ,2 0 ,2
I --, ^ fi.cug i bankowe 110 212
11 . r od r 5' s s> uż to we 1.135 1.841 - -
17« Inne u s łu g i n ie m a te r. 50 . 582 87.824 i , 9 3 ,1
liazert? ; "s z iy niezaater* 492.517 748.317 ' 18.8 25.6
— --- — ---
Ogół er. k o s z ty ro d za jo w e 2 .616.511 2.927.314 100.0 100.0
-
