• Nie Znaleziono Wyników

Literatura indywidualnie zalecana przez opiekuna realizowanego w ramach pracowni dyplomowej projektu inżynierskiego

W dokumencie PROGRAM STUDIÓW (Stron 111-118)

Nazwa zajęć Mediacje i negocjacje

Forma zaliczenia Zo

Liczba punktów ECTS 2

Kierunek studiów

Edukacja Techniczno - Informatyczna

profil studiów poziom studiów

zajęcia obowiązkowe dla

kierunku

zajęcia do

wyboru semestr/y

praktyczny SPS tak tak VI

Dyscyplina pedagogika

Prowadzący zajęcia

Formy zajęć

Liczba godzin Liczba

punktów

 Przygotowanie do kolokwium 5

 Przygotowanie prezentacji 15

 Przygotowanie do treningu 15

Razem 15 35 2

Metody dydaktyczne Zajęcia praktyczne:

- z udziałem nauczyciela (dyskusja, analiza materiałów źródłowych, ocena prezentacji multimedialnych, omawianie przygotowanego przeglądu materiałów źródłowych, trening monitorowany)

- samodzielna praca studenta (przegląd literatury, sporządzanie notatek, poszukiwanie materiałów źródłowych, rzygotowanie prezentacji multimedialnych, praca w parach (trening mediacji i negocjacji))

Wymagania wstępne Cele przedmiotu

 zdobycie elementarnej wiedzy dotyczącej procesów komunikowania społecznego w obszarze mediacji i negocjacji

 zdobycie elementarnej wiedzy o metodyce, technikach, typowych zadań, normach, procedurach stosowanych w mediacji i negocjacji

 zdobycie umiejętności oceniania przydatności typowych metod, procedur i dobrych praktyk do realizacji w mediacji i negocjacji

 przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w grupach, organizacjach i instytucjach realizujących działania mediacyjne i negocjacyjne

Treści programowe 1. Pojęcie mediacji

E.. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014 2. Przepisy prawa dotyczące postępowania mediacyjnego w Polsce

E. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014 3. Cechy dobrego mediatora

M. Tabernacka, Negocjacje i mediacje w sferze publicznej, Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2009 E. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014

4. Rodzaje mediacji

A. Rękas (red.), Mediacja i sądownictwo polubowne. Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów. Warszawa 2011 Larsson, Porozumienie bez przemocy w mediacjach. Jak być trzecią stroną w konflikcie, Warszawa 2009,

5. Standardy mediacji (X podstawowych standardów mediacji)

M. Tabernacka, Negocjacje i mediacje w sferze publicznej, Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2009

A. Rękas (red.), Mediacja i sądownictwo polubowne. Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów. Warszawa 2011 6. Zasady mediacji

M. Tabernacka, Negocjacje i mediacje w sferze publicznej, Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2009

A. Rękas (red.), Mediacja i sądownictwo polubowne. Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów. Warszawa 2011 Larsson, Porozumienie bez przemocy w mediacjach. Jak być trzecią stroną w konflikcie, Warszawa 2009,

7. Etapy mediacji (6 etapów mediacji)

Ch. W. Moore, Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania problemów. Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2016.

E. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014

8. Techniki mediacji: techniki podstawowe, techniki komunikacyjne, techniki typu: kartka - ołówek oraz ramowanie problemu/ramowanie celu,

Ch. W. Moore, Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania problemów. Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2016.

9. Reguły postępowania mediacyjnego

A. Rękas (red.), Mediacja i sądownictwo polubowne. Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów. Warszawa 2011 E. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014

Larsson, Porozumienie bez przemocy w mediacjach. Jak być trzecią stroną w konflikcie, Warszawa 2009, 10. Przegotowanie się do negocjacji /formalne i merytoryczne/Techniki negocjacji

R. Fisher, W. Ury, Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się, Warszawa 1991 E. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014

J. Waszkiewicz, Jak Polak z Polakiem? Szkice o kulturze negocjowania, Wrocław 1997,

12. Etyka w zawodzie mediatora i negocjatora

R. Fisher, W. Ury, Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się, Warszawa 1991 J. Waszkiewicz, Jak Polak z Polakiem? Szkice o kulturze negocjowania, Wrocław 1997, 13. Monitorowany trening mediacji i negocjacji

R. Fisher, W. Ury, Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się, Warszawa 1991

Ch. W. Moore, Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania problemów. Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2016.

Efekty uczenia się:

Wiedza

W_01 zna terminologię używaną w zakresie mediacji i negocjacji.

W_02 określa rolę wiedzy ogólno-psychologicznej w działalności mediacyjnej i negocjacjach; dostrzega zasady i normy etyczne.

Umiejętności

U_01 operuje wiedzą z dziedziny mediacji w celu analizowania i interpretowania problemów mediacyjnych a także motywów i wzorów ludzkich zachowań.

Kompetencje

K_01 dąży do adekwatnej samooceny własnych kompetencji i doskonali swoje umiejętności w dziedzinie mediacji i negocjacji

Sposób zaliczenia oraz formy i podstawowe kryteria oceny/wymagania egzaminacyjne

A. Sposób zaliczenia Zaliczenie z oceną

B. Sposoby weryfikacji i oceny efektów Warunkami zaliczenia zajęć praktycznych są:

Projekt zespołowy w postaci przygotowania scenariusza treningu umiejętności społecznych,

Aktywny udział w zajęciach

Monitorowany trening mediacji i negocjacji

 Student wykazuje dostateczny (3,0) stopień wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje od 55% do 64% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje plus dostateczny (3,5) stopień wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 65% do 74% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje dobry stopień (4,0) wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 75% do 84% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje plus dobry stopień (4,5) wiedzy/umiejętności, gdy gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje

powyżej 85% do 94% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje bardzo dobry stopień (5,0) wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 95% do 100% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

K_W01 - wykorzystanie krytycznej analizy literatury w prowadzeniu debaty (20%)

K_W02 - Kolokwium końcowe (50%)

K_U01 - praktyka mediacji i negocjacji w warunkach laboratoryjnych (trening monitorowany) (20%) K_K01 - Projekt grupowy (10%)

Ocena efektów zgodna z ramowym systemem oceny studentów dla kierunku.

Matryca efektów uczenia się dla zajęć Numer (symbol)

efektu uczenia się Odniesienie do efektów uczenia się dla kierunku

W_1 W_2

K1_W08 K1_W16

U_1 K1_U08

K_1 K1_K07

Wykaz literatury

Zalecane najnowsze wydania

A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć:

E. Gmurzyńska, R. Morek (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014

R. Fisher, W. Ury, Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się, Warszawa 1991

Ch. W. Moore, Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania problemów. Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2016.

M. Tabernacka, Negocjacje i mediacje w sferze publicznej, Warszawa: Wyd. Wolters Kluwer 2009

A. Rękas (red.), Mediacja i sądownictwo polubowne. Informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów.

Warszawa 2011

B. Literatura uzupełniająca

Larsson, Porozumienie bez przemocy w mediacjach. Jak być trzecią stroną w konflikcie, Warszawa 2009, J. Waszkiewicz, Jak Polak z Polakiem? Szkice o kulturze negocjowania, Wrocław 1997

Nazwa zajęć

Trening radzenia sobie ze stresem

Forma zaliczenia Zo

Liczba punktów ECTS 2

Kierunek studiów

Edukacja Techniczno Informatyczna

profil studiów poziom studiów

zajęcia obowiązkowe dla

kierunku

zajęcia do

wyboru semestr/y

praktyczny SPS tak tak VI

Dyscyplina pedagogika

Prowadzący zajęcia

Formy zajęć

Liczba godzin Liczba

punktów

 Ćwiczenia warsztatowe 11

 Zajęcia podsumowujące 2

 Studiowanie literatury 25

 Przygotowanie pracy zaliczeniowej (P1)

10

Razem 15 35 2

Metody dydaktyczne

praca w grupach / ćwiczenia warsztatowe / dyskusja Wymagania wstępne

Cele przedmiotu

Przekazywanie studentom wiedzy i praktycznych umiejętności na temat współczesnych ujęć stresu w zakresie (przyczyn, objawów oraz mechanizmów „radzenia sobie”); poznanie wybranych technik radzenia sobie ze stresem, odwołujących się do salutogenetycznego modelu zdrowia oraz poznawanie możliwości ich wykorzystania w animacji czasu wolnego i rekreacji ruchowej; zachęcanie do autorefleksji na temat dostępnych zasobów odpornościowych oraz związku między wspieraniem własnego zdrowia a wspieraniem zdrowia klienta.

Treści programowe

Problematyka ćwiczeń warsztatowych:

 Stres a zdrowie - współczesne ujęcia stresu

 Umiejętności radzenia „radzenie sobie” ze stresem i ich znaczenie dla wspomagania zdrowia

 Techniki radzenia sobie ze stresem jako zasób własny specjalisty oraz możliwości ich zastosowania w praktyce pedagogicznej

 Wskazania i przeciwwskazania.

 Dylematy, kontrowersje i przeciwwskazania.

Efekty uczenia się:

Wiedza W_01

Student ma podstawową wiedzę o

Sposób zaliczenia oraz formy i podstawowe kryteria oceny/wymagania egzaminacyjne

A. Sposób zaliczenia Zaliczenie z oceną

B. Sposoby weryfikacji i oceny efektów Warunkami zaliczenia zajęć praktycznych są:

rodzajach więzi społecznych i o rządzących nimi prawidłowościach, istotnych z punktu widzenia procesów komunikacyjnych.

Umiejętności U_01

Student posiada umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej, potrafi używać języka specjalistycznego i porozumiewać się w sposób precyzyjny i spójny przy użyciu różnych kanałów i technik komunikacyjnych ze specjalistami i z odbiorcami spoza grona specjalistów.

Kompetencje społeczne K_01

Student jest wrażliwy na problemy komunikacyjne, gotowy do komunikowania się i współpracy z otoczeniem, w tym z osobami nie będącymi specjalistami w danej dziedzinie oraz do aktywnego uczestnictwa w grupach i organizacjach realizujących działania prozdrowotne.

Projekt zespołowy w postaci przygotowania scenariusza treningu umiejętności społecznych,

Aktywny udział w zajęciach

Monitorowany trening mediacji i negocjacji

 Student wykazuje dostateczny (3,0) stopień wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje od 55% do 64% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje plus dostateczny (3,5) stopień wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 65% do 74% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje dobry stopień (4,0) wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 75% do 84%

sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje plus dobry stopień (4,5) wiedzy/umiejętności, gdy gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 85% do 94% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

 Student wykazuje bardzo dobry stopień (5,0) wiedzy/umiejętności, gdy na zajęciach w wyniku aktywnego udziału oraz przeprowadzonego scenariusza treningu umiejętności uzyskuje powyżej 95% do 100% sumy punktów oceniających stopień wymaganej wiedzy/umiejętności.

W_01, U_01, K_01 - autoprezentacja

Ocena efektów zgodna z ramowym systemem oceny studentów dla kierunku.

Matryca efektów uczenia się dla zajęć Numer (symbol)

efektu uczenia się Odniesienie do efektów uczenia się dla kierunku

W_01 K_W19

U_01 K_U23

K_01 K_K04, K_K05, K_K12

Wykaz literatury

Zalecane najnowsze wydania

A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć:

 Everly, G.S., Jr, Rosenfeld, R. (1994). Stres, przyczyny, terapia i autoterapia. Warszawa: PWN

 Łosiak W. (2008). Psychologia stresu. Warszawa :Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.

 Szwartzer, R.; Taubert, S. (1999). Radzenie sobie ze stresem. Wymiary i procesy. W: Promocja Zdrowia. Nauki Społeczne i Medycyna., Rocznik VI, nr 17, s. 72-92

B. Literatura uzupełniająca

 Cross- Mueller, C. (2011). Głowa do góry! Krótki podręcznik przetrwania. Poznań: Rodzina Media

 Lowen, A.; Lowen, L. (2011). Droga do zdrowia i witalności. Podręcznik ćwiczeń bioenergetycznych. Koszalin

 Maultsby, M. (1992). Racjonalna Terapia Zachowania. Poznań: Alterna

 Salomon, G. (1990). Emocje odporność i choroba. W: Nowiny Psychologiczne, 1-2 (s. 117 – 126)

 Salomon, G. (1990). Emocje odporność i choroba. W: Nowiny Psychologiczne, 1-2 (s. 117 – 126)

Nazwa zajęć

W dokumencie PROGRAM STUDIÓW (Stron 111-118)