• Nie Znaleziono Wyników

Małgorzata Rostkowska

W dokumencie ISSN 2545-1367 (Stron 74-77)

Jest bardzo dużo określeń związanych ze szkołą. Używanych jest wiele różnych przymiotników w zależno-ści od podziału, którego się dokonuje. Mówi się: szkoła publiczna, prywatna, społeczna, podstawowa, średnia,  Montessori, waldońska, Didasko, demokratyczna, brytyjska, amerykańska… 

O czym więc myślimy mówiąc szkoła cyfrowa? Wydaje się, że przymiotnik „cyfrowa” ma znaczenie umowne,  związane ze znakiem czasu, czyli technologią wkraczającą w nasze życie i zmieniającą je. 

Jak można porównać obecną publiczną szkołę z tym, co rozumie się potocznie pod pojęciem „cyfrowa szkoła”?

Obecna, publiczna szkoła Cyfrowa szkoła

Kto do niej chodzi? uczniowie wszyscy

Ile czasu trwa edukacja? od 6/7 do 18/19 roku życia LLL (Life Long Learning), czyli przez  całe życie

Gdzie się znajduje? w budynku, określonym miejscu, 

do którego przychodzą uczący się tam, gdzie uczący akurat się znajdują Kiedy jest wykorzystywana?

w określonych godzinach, gdy odby-wają się zajęcia nieustannie, w tych godzinach, w któ-rych uczniowie chcą, potrzebują się  uczyć

Czego potrzebuje? miejsca, czasu, sali, ławek, tablicy,  nauczyciela w roli nadzorcy, podręcz-ników, zeszytów, map, dzwonków,  dyrektora, woźnego, sekretarki…..

komputera (ogólnie mówiąc) podłą- czonego do Internetu wraz z odpo- wiednim oprogramowaniem, nauczy-ciela w roli przewodnika, konta  mailowego

Metody nauczania przewaga behawioryzmu, metod  podających, mogą być konstruk-tywistyczne, ale w rzeczywistości  są w mniejszości

przewaga konektywizmu, konstruk-tywizmu, dużo współpracy i pracy  metodą projektu

Ocenianie

może być różne, ale przeważa różni-cujące, sumatywne łatwo wprowadzić ocenianie  kształtujące

Nośniki informacji książki, notatki, ćwiczenia – dużo 

papieru

to samo, ale w postaci cyfrowej, inte-raktywnej, na dyskach w chmurze Narzędzia do pracy ucznia

i nauczyciela tablica, globusy, filmy, kredki, kartki, 

cyrkle, kalkulatory itp. urządzenia elektroniczne, odpowied-nio dobrane aplikacje, np. Google  Maps, GeoGebra i inne

Podstawowa pierwotna

umiejętność czytanie ze zrozumieniem z kartki 

papieru i wyraźne pisanie czytanie ekranowe ze zrozumieniem  i bezwzrokowe pisanie na klawiatu-rze (realnej i wirtualnej)

72

Cyfrowa edukacja

72

Strefa dyrektora

Dyrektor szkoły przywódcą edukacyjnym

Wszystkie wymagania stawiane cyfrowej szkole są do spełnienia w przyszłości – jak odległej, trudno to teraz  określić. Widać jednak w dokonujących się wokół nas zmianach, że ich realizatorzy mają potrzebę jak najszyb-szego  dochodzenia  do  modelu,  gdy  istniejącą  szkołę  będzie  można  nazwać  szkołą  cyfrową.  Ważne  zmiany 

Dydaktyka w cyfrowej szkole

Dyrektor jako przywódca edukacyjny w swojej szkole powinien sam być przykładem i motorem działań dla  innych nauczycieli w sprawie wprowadzania nowych metod pracy z uczniami. Oczywiście sam nie musi znać  wszystkich aplikacji przydatnych na różnych przedmiotach, ale powinien wspierać nauczycieli w ich samokształ-ceniu  i  orientować  się,  jakie  kierunki  doskonalenia  są  im  potrzebne.  Sam  również  do  zarządzania  i  promocji  swojej placówki może i powinien używać technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Może promować różne  nowatorskie metody pracy nauczycieli w swojej szkole i zachęcać pozostałych kolegów do podobnych działań.

Na czym powinien oprzeć swoje działania dyrektor w drodze do cyfrowej szkoły?

Przede  wszystkim  na  prawie  oświatowym.  Może  przy  każdej  okazji  wskazywać  nauczycielom  zapisy  doty- czące TIK w podstawie programowej i w kierunkach realizacji polityki oświatowej państwa. Warto zwrócić szcze-gólną uwagę na ogólne zapisy w podstawie programowej (często pomijane przez nauczycieli przedmiotowców),  mówiące o tym, jakie są najważniejsze umiejętności rozwijane w ramach kształcenia ogólnego i jakie warunki ma  szkoła do nabywania wiedzy i umiejętności, do czego szkoła ma uczniów przygotowywać. Rolą dyrektora jest  egzekwowanie wypełniania tych zapisów przez nauczycieli, oczywiście po zapewnieniu koniecznych warunków.

Dyrektor  sam  powinien  poznać  np. model BYOD  i  dyskutować  przy  różnych  okazjach  o  możliwości  stopniowego wprowadzania go we własnej placówce. Według wstępnego sprawozdania Horizon Report 20151 opisującego najważniejsze tendencje, wyzwania i technologie wpływające na nauczanie i uczenie się w szkołach  podstawowych i ponadpodstawowych, jedną z najważniejszych technologii, którą prognozuje się zaadoptować  w edukacji już w najbliższym roku, jest model BYOD (Bring – Przynieś, Your – Swoje, Own – Własne, Device  –  Urządzenie).  Przygotowania  są  skomplikowane  i  wielopłaszczyznowe  (określenie  celów,  przygotowanie  środowiska, infrastruktury, wybór urządzeń, oprogramowania itd.), ale w szkole, w statucie której umieszczono  zapis  zabraniający  korzystania  przez  uczniów  ze  smartfonów,  droga  do  modelu  BYOD  jest  oddalona  o  lata  świetlne. Najpierw trzeba coś poznać, a następnie spróbować się z tym zmierzyć. 

Polecam też dyrektorom i nauczycielom poznanie modelu SAMR2 i dyskutowanie przy sprzyjających okazjach  w szkole o tym, jak można na różnych przedmiotach integrować technologię. Model SAMR definiuje i opisuje  poziomy  integracji  w  procesie  edukacji,  a  przede  wszystkim  uświadamia  nauczycielom,  że  dzięki  technologii  mogą proponować uczniom nowe zadania do wykonania i że technologia lepiej i szybciej doprowadzi nauczycieli  do osiągnięcia celów edukacyjnych. Tu rola dyrektora jest nie do przecenienia. 

Już  w  2003  roku  weszły  w  życie  pierwsze  standardy  przygotowania  nauczycieli,  w  których  powiedziano  iż  Nauczyciele powinni stawać się nauczycielami technologii informacyjnej i komunikacyjnej w takim samym sensie, w jakim są nauczycielami czytania, pisania i rachowania. Czy dyrektor egzekwuje ten zapis? 

Dyrektor powinien także zorientować się, a wręcz zdiagnozować, jak jest z „ucyfrowieniem nauczycieli” w jego  pytania,  dzięki  którym  dyrektor  może  się  dowiedzieć,  co  tak  naprawdę  robią  nauczyciele  i  czego  potrzebują  w swojej pracy. Można na tej podstawie planować dalsze doskonalenie i zmiany w pracy szkoły. Oprócz wypeł-niania ankiety zachęcani przez dyrektora nauczyciele też mogliby dzielić się z innymi swoimi doświadczeniami  w zakresie korzystania ze środków i narzędzi TIK w pracy edukacyjnej. 

Kto jak nie dyrektor mógłby pokazać nauczycielom, czym jest np. WebQuest, czyli metoda nauczania zorien-towana na samodzielne zdobywanie wiedzy przez ucznia, w której głównym źródłem informacji jest sieć Internet.

1 Horizon Report 2015 Higher Education Edition, https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED559357.pdf

2 SAMR to skrót od pierwszych liter czterech wyrazów w języku angielskim: Substitution (zastąpienie), Augmentation (wzmocnienie), Modification (modyfikacja), Redefinition (przewartościowanie).

73

Cyfrowa edukacja

73

Strefa dyrektora

73

Strefa dyrektora

Małgorzata Rostkowska

Dyrektor  nie  powinien  ograniczać  kreatywnych  nauczycieli,  tylko  „podciągać”  spóźnialskich.  Do  niego  też  należy refleksja i odpowiedź na pytanie – w jakim stopniu moja szkoła jest cyfrowa? Przyda się też samoocena,  w jakim stopniu „cyfrowy” jest jej dyrektor (także jako nauczyciel).

Okazją do wielu refleksji i badań może być dla dyrektora udział w naszym szkoleniu Dyrektor szkoły w drodze do przywództwa edukacyjnego. Jest to krótki, 25 godzinny kurs w formie mieszanej – częściowo stacjonarnie,  częściowo online. Serdecznie zapraszam.

Bibliografia

•  Gregorczyk G., Model SAMR – integracja technologii w procesie edukacji, 

https://drive.google.com/file/d/1_p0PMgg0J0k4WcgSVdeJSpqZbfNdrdCA/view?usp=sharing

•  Rostkowska M., Cyfrowa szkoła, czyli jaka?, https://www.slideshare.net/mrostkow/mojacyfrowaszkola

•  Rostkowska M., Wszystko o WebQuestach, http://mrostkow.oeiizk.waw.pl/wq

74

Cyfrowa edukacja

74

Strefa dyrektora

74

Strefa dyrektora

W dokumencie ISSN 2545-1367 (Stron 74-77)