• Nie Znaleziono Wyników

Przyspieszanie rozwoju talentów w reformującej się oświacie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Przyspieszanie rozwoju talentów w reformującej się oświacie"

Copied!
5
0
0

Pełen tekst

(1)

Erwin Gondzik

Przyspieszanie rozwoju talentów w

reformującej się oświacie

Nauczyciel i Szkoła 2 (9), 144-147

(2)

Erwin Gondzik

Przyspieszanie rozwoju talentów w reformującej

się oświacie

K a ż d a dobrze przygotow ana reform a ośw iatow a stw arza s z a n s ę rozw o­ ju harm onijnie rozwiniętej osobow ości uczniów, nauczycielom zaś skuteczniejszej pracy w diagnozow aniu, kształtow aniu i w ykorzystyw aniu zdolności i uzdolnień. N ajlepsze rozw iązania w tej m aterii zanotow aliśm y w naszym kraju w latach sie­ dem dziesiątych dw udziestego wieku.

W procesie transform acji zapotrzebow anie na jednostki uzdolnione zaczyna przybierać na sile, głów nie chodzi o obsadzanie stanow isk przez ludzi kom petent­ nych (o w ysokich kw alifikacjach).

W zrostow i zapotrzebow ania na jednostki obdarzone niepokojem tw órczym nie tow arzyszy zainteresow anie w ładz ośw iatow ych tw orzeniem w łaściw ego k li­ m atu pracy nauczycielom niezw ykłym . Przyczyn takiego stanu upatryw ać należy w pogarszającej się sytuacji pracy tych nauczycieli, braku jasnej koncepcji kształ­ cenia uczniów zdolnych.

N a tle tak zarysowanej t e z y warto choćby w wielkim skrócie odpowiedzieć na kilka pytań w tej kwestii. Sprawa fundam entalna jaw i się w pytaniu — k s z t a Ι­ ο i ć w grupach norm alnego rozkładu uzdolnień, czy p r z y s p i e s z a ć rozwój zdolności i zainteresowań na kilku płaszczyznach kariery edukacyjnej? W jak i spo­ sób docierać do św iadom ości nauczycieli i rodziców, by w yróżniający się nauczy­ ciele zainteresow ani byli pracą z tą grupą uczniów ? W reszcie należy jasno pow ie­ dzieć za d o b rą pracę należy godziw ie wynagradzać.

1. Teza lansująca p r z y s p i e s z e n i e tego, co nazyw am y harm onijnie roz­ w iniętą osobow ością ucznia zdolnego, znalazła potw ierdzenie w rozlicznych pró­ bach eksperym entalnych (za granicą i w kraju). N a tak postaw ioną tezę literatura zagraniczna dała jednoznaczną odpow iedź twierdząca. Potw ierdzeniem tej tezy są także próby i eksperym enty, prow adzone przez licznych badaczy w naszym kra­ ju. D la przykładu w ym ienię prow adzone eksperym enty: w Puław ach (K. Lew an­ dowska), w Tychach (E. Gondzik), w Zielonej G órze (Cz. N ow aczyk), w Gdańsku (L. Bandura), w Białym stoku (W. Panek), w W arszawie (S. Słyszow a) i w wielu innych m iastach naszego kraju.

Eksperym ent tyski, patronowany przez znanych teoretyków (J. Pieter, K. Czar­ necki, T. N owacki, Z. W iatrowski), w latach 1966-1986 dostarczył praktyce i teorii

(3)

Erwin G o n d zik — Przyspieszanie rozwoju talen tów w re form ującej się ośw iacie 1 4 5

pedagogicznej interesujących stw ierdzeń i faktów naukow ych. Pow stały na uży­ tek praktyki (i teorii) syntetyczne opracow ania m onograficzne, dotyczące: d i a g n o z o w a n i a zdolności, d e f i n i c j i na tem at ucznia zdolnego w opinii na­ uczycieli i rodziców, k a r i e r edukacyjnych i zaw odowych zdolnych uczniów oraz graficznej procedury dotyczącej przyspieszania rozw oju talentów.

O próbie uściślenia d e f i n i c j i „człow iek zdolny” w ypow iedzieli się kry­ tycy, b ad acze tej p roblem atyki i nauczyciele p racu jący na co d zień z tą g ru p ą uczniów. U czniam i zdolnym i nazyw am y tych, którzy w yróżniają się w ysoką inte­ ligencją ogólną, znaczącym i osiągnięciam i tw órczym i, w ybitnym i zdolnościam i specjalnym i, łatw ością uczenia się, szerokim i zainteresow aniam i, bezinteresow ­ nością, pracow itością i innym i cecham i charakteru. D efinicja projektująca znala­ zła o d b icie w cytow anych pracach: S. S ły szo w ej, T. L ew o w ick ieg o , k rytyka A. Św ieckiego i nauczycieli pracujących z uczniam i zdolnym i.

Teoretyczne stw ierdzenia, w ynikające z badań, dotyczą:

sukcesów edukacyjnych zdolnych studentów („Życie Szkoły W yższej”, 1987, nr 5), losów zaw odow ych zdolnych w różnych zaw adach (górnictwo, ogrodnictwo, handel, nauczyciele), kariery edukacyjne i zaw odow e (w ykaz prac zam ieszczam w bibliografii). Szczegółow a tem atyka dotyczy: akceleracji zdolności, diagnozo­ w ania, kształtow ania procesów poznaw czych, form i m etod pracy na osi nauczy­ ciel - uczeń - rodzice.

Z perspektyw y dłuższego okresu pracy badawczej stwierdzam , iż kariery edu­ kacyjne zdolnych znalazły pełne p o tw ierdzenie w pracy zaw odow ej. Studenci zdolni m ogą uzyskiw ać znaczące sukcesy w e w szystkich dziedzinach, zaw odach i specjalnościach. Ich rozkład inteligencji m ieści się w przedziałach: 2,8% , 9,2% i o w ysokiej spraw ności um ysłow ej — 17%.

A naliza jakościow a uzyskanych w yników potw ierdza założoną hipotezę, iż sukcesy edukacyjne znajdują potw ierdzenie w pracy zaw odowej w następujących relacjach:

— pełna zgodność (sukces w szkole i p r a c y ) ...21 %

— pełna niezgodność (brak sukcesu w szkole i w p r a c y ) ...15%

— sukces edukacyjny przy braku sukcesu w p ra c y ... 18%

— brak sukcesu edukacyjnego, a sukces w pracy z a w o d o w e j...45%

Jeśli p rzeło ży m y pow yższe relacje w kateg o riach u m iejętn o ścio w y ch , to otrzym am y następujący obraz: — najlepsze rezultaty w kształtow aniu um iejętności w ynieśli studenci po studiach w y ż s z y c h ... 53%

— nieco niższe w skaźniki zanotow ano po szkole ś r e d n ie j... 32%

— najsłabsze po zasadniczych szkołach zaw odow ych...13% P r z y s p i e s z a n i e tzw. dojrzew ania (ukrytych zdolności) edukacyjnego i zaw odow ego zdolnych jednostek obrazuje analiza jakościow a dw óch grup:

(4)

ab-1 4 6 Nauczyciel i Szkota 2(9) 2 0 0 0

solwentów w yłonionych z selekcji celowo dobranych reprezentantów (28- osobo­ w a grupa) i 23- osobow a grupa doktorancka (O gólnopolskiego Sem inarium P eda­ gogów Pracy).

G eneralnie m ożna stwierdzić, iż pilotow ani przeze m nie absolw enci „tyskiej siedem nastki” przeszli z powodzeniem przez kolejne szczeble drabiny oświatowej. Z p ersp ek ty w y 30 lat — w szy scy u k o ń czy li stu d ia w y ższe i zan o to w ali w sw ojej karierze zaw odowej i życiowej znaczące sukcesy. Podobnie m ożna m ó­ w ić o karierach zaw odow ych uczestników OPSP. Z naczna w iększość zanotow ała sukcesy na polu naukow ym , pozostaw iające ślady w teorii kształcenia zaw odow e­ go, aw ansach naukow ych i sukcesach życiow ych. Szczegółow e w yniki prezentu­ j ę w cytowanej literaturze.

2. W reszcie w arto zastanow ić się nad ś w i a d m o ś c i ą kształcenia uczniów zdolnych w śród nauczycieli, rodziców i adm inistracji ośw iatow ej. L ikw idow anie zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych (często całych szkół), m oże w reform ują­ cej się ośw iacie przynieść zgoła negatyw ne rezultaty. N ie m a też jednoznacznego przyzw olenia w ładz lokalnych na tw orzenie klim atu t w ó r c z e j pracy z ucznia­ mi zdolnym i w różnych form ach. Tworzenie szkół przy szkołach w yższych (np. G im nazjum dla w ybitnie zdolnych przy U niw ersytecie im. M ikołaja K opernika w Toruniu) je s t tylko przykładem , że m ożna p r z y s p i e s z a ć ukryte zdolności nie tylko tych, którzy w yróżniają się w yjątkow ym i uzdolnieniam i. Także jed y n a spektakularna form a prem iow ania t a l e n t ó w przez K ancelarię P rezydenta III RP nie rozw iązuje problem u szeroko rozum ianej o p i e к i, by te kw estie rozw ią­ zywać na kolejnych szczeblach drabiny oświatowej. Warto w spom nieć o ostatnich aktach w ykonaw czych do ustawy o system ie ośw iaty z dnia 19 kw ietnia 1999 r. Rozporządzenie przewiduje możliwość prom owania uczniów klas I-III szkoły pod­ stawowej poza norm alnym trybem w ciągu roku szkolnego. Stypendia M EN do­ stają laureaci ogólnopolskich olimpiad i konkursów (jednorazow a nagroda pienięż­ na w roku 1999 w yniosła 2 tys. zł). Także stypendium Prezesa Rady Ministrów, jak i sam orządu gm innego przyznaw ane je s t na 10 m iesięcy w w ysokości jednej trze­ ciej najniższego w ynagrodzenia za pracę.

Pom ocy szukać należy w K rajow ym Funduszu na rzecz D zieci w W arszawie, w C entrum W spierania U czniów Z dolnych w W arszaw ie oraz w Tow arzystw ie Szkół Tw órczych (01-922 W arszawa, ul. Conrada 21/78).

3. Za zm ianam i organizacyjnym i w ośw iacie w inny podążać przekształcenia w jak o ści doskonalenia kadr ośw iatow ych tak w szkołach, ja k i w sam orządach lokalnych. W kończącym się roku w prow adzanej reform y je s t je s z c z e garstka entuzjastów do tej roboty (głów nie w m ałych środow iskach lokalnych i na w y­ ższych uczelniach). Jednak w biegu reformującej się ośw iaty (głów nie struktural­ nej) nie znajdują siły przebicia, ja k i klim atu do pracy z tą g ru p ą uczniów . N ie sprzyja tej pracy likwidacja małych szkół, pogarszanie się warunków m aterialnych

(5)

Erwin G o n d z ik — Przyspieszanie rozwoju ta le n tó w w re form ującej się ośw iacie 1 4 7

nauczycieli, ja k i szczupłość budżetu gm innego na pom oce naukowe. W reszcie nie m ożna zaprzepaścić ogrom nego kapitału, zdobytego w ysiłkiem nauczycieli ekspe­ rym entujących, w postaci: teoretycznych i praktycznych rozw iązań dotyczących pracy z uczniam i zdolnym i, rozw iązań m etodycznych, opracow ań m onograficz­ nych i ekspertyz.

K onkluzje nasuw ają się sam e i są raczej m ało optym istyczne. M oże w ładze lokalne w zm o cn ią kadrow o i finansow o te ośrodki, w k tó ry ch p ali się jesz c z e iskierka nadziei dla pracy tw órczej. W tym długofalow ym procesie w ażne zada­ nia przypisujem y: dyrektorom , radom pedagogicznym , entuzjastom tej roboty i szeroko rozum ianem u środowisku lokalnemu. Przeprow adzone przeze m nie son­ daże w tej sprawie upew niły mnie, iż m ożna w niektórych miastach naszego regio­ nu tw orzyć gim nazja czy licea sprofilow ane, z m ożliw ością przyspieszania talen­ tów. Warto na zakończenie wspomnieć o literaturze przedm iotu. Jak stwierdza Ste­ fania Słyszow a, autorka interesującej książki R odzice o dzieciach uzdolnionych (W arszawa 1978), „w Polsce istnieje na tem at dzieci zdolnych pokaźna literatura. M ateriału empirycznego do poznaw ania specyfiki ogólnego rozw oju dzieci uzdol­ nionych intelektualnie dostarczają prace L. Bandury, H. Wasyluk-Kuś, E. Gondzika i W. P anka” .

Bibliografia (w wyborze)

E. Gondzik: K ariery szkolne uczniów zdolnych. W arszawa 1976.

E. Gondzik: Problem atyka ucznia zdolnego szkoły zawodowej. „Studia Peda­ gogiczne”, t. 43, 1981.

E. G ondzik: S u kcesy edukacyjne zdolnych studentów . „Ż ycie S zkoły W y­ ższej ” , nr 5, 1987.

E. Gondzik: Seminarium doskonali kadry dla szkolnictwa zawodowego. „Ruch Pedagogiczny” , nr 1-2,1988.

E. G ondzik: Sukces i kariera człowieka. K atow ice 1993.

E. G ondzik: D ojrzew anie naukow e p o p rzez Sem inarium P edagogiki Pracy, [w:] N ow y w ym iar edukacji zaw odow ej i ustawicznej. B ydgoszcz 1998.

Cytaty

Powiązane dokumenty

3. Na zajęcia Zespołu Artystycznego „Stonoga” przyjmowane są dzieci od 4 roku życia; warunkiem przyjęcia jest pozytywna opinia prowadzącego po przesłuchaniu kandydata. 4.

szym zmianom po 1948 roku. W toku regulacji i pomiarów gruntów wpro- wadzono pewne korekty w stosunku do powierzchni użytków rolnych przyznanych osadnikom w aktach

Wpływ melatoniny na tworzenie się pędów przybyszowych róży miniaturowej White Gem w kulturach m vitro.. Ewa Kępczyńska, Bożena Skoblińska,

Błąd bezwzględny tego przybliżenia to moduł różnicy pomiędzy wartością dokładną a wartością przybliżoną.. W tym wypadku wynosi on

Zadanie dodatkowe: Uczniowie stają w rozkroku przodem do siebie, chwytają się prawymi rękami i przeciągają się w prawo i lewo..

5. Wychowankowie dostają do rąk lusterka. Przeglądają się w nich, nazywają części twarzy. Następnie na polecenie nauczyciela robią określoną minę – znudzoną,

Wykonanie zadań z karty pracy (załącznik). Za pomocą foremek odrysowujemy kształty na tekturze. Ozdabianie ich farbami jak prawdziwych pierników lukrem. Wspólne przeliczanie

drużynowych (piłka koszykowa, cztery ognie, piłka ręczna, ringo, piłka nożna). Klasy IV – VI Wtorek 13.40 – 15.10 hala Aldona Jasińska