• Nie Znaleziono Wyników

Programy lojalnościowe i multipartnerskie z perspektywy konsumenta i firmy

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Programy lojalnościowe i multipartnerskie z perspektywy konsumenta i firmy"

Copied!
9
0
0

Pełen tekst

(1)

Urszula Chrąchol

Programy lojalnościowe i

multipartnerskie z perspektywy

konsumenta i firmy

Ekonomiczne Problemy Usług nr 74, 525-532

(2)

NR 662 EKONOMICZNE PROBLEMY USŁUG NR 74 2011 m g r U R S Z U L A C H R Ą C H O L U n i w e r s y t e t S z c z e c i ń s k i

PROGRAMY LOJALNOŚCIOWE

I MULTIPARTNERSKIE Z PERSPEKTYWY

KONSUMENTA I FIRMY

S t r e s z c z e n i e

Programy lojalnościowe i multipartnerskie stanowią coraz częściej spotykane narzędzie w budowaniu lojalności klienta oraz poznawaniu jego preferencji nabywczych. W artykule prze­ analizowano zagadnienie programów lojalnościowych i multipartnerskich w uj ęciu teoretycznym oraz praktycznym na rynku polskim. Wskazano na ich wady i zalety. Przytoczono także wyniki badań nad popularnością narzędzia, jakim jest program multipartnerski, oraz doborem partnerów do programu. W s t ę p W c i ą g u o s t a t n i e g o d z i e s i ę c i o l e c i a n a r y n k u p o l s k i m m o ż n a z a u w a ż y ć i n ­ t e n s y w n y r o z w ó j p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h . N a r z ę d z i e t o p r z e c h o d z i ł o j u ż o k r e s ś w i e t n o ś c i i u p a d k ó w . W l i t e r a t u r z e p r z e d m i o t u m o ż n a s p o t k a ć k i l k a d e f i n i c j i p r o g r a m u l o j a l n o ś c i o w e g o , j e d n a k ż e n a p o t r z e b y p r a c y p r z y j ę t o , ż e p r o g r a m l o j a l n o ś c i o w y t o s t r a t e g i c z n e n a r z ę d z i e z a r z ą d z a n i a r e l a c j a m i z k l i e n ­ t a m i , u k i e r u n k o w a n e n a d o s t a r c z a n i e o b u s t r o n n y c h k o r z y ś c i 1. N a t o m i a s t i d e a p r o g r a m u m u l t i p a r t n e r s k i e g o j e s t t a k a , a b y k l i e n t z j e d n ą k a r t ą m ó g ł z b i e r a ć p u n k t y p o d c z a s z a k u p ó w w k a ż d y m m o ż l i w y m s e k t o r z e 1 2. P o o k r e s i e s t a g n a c j i , k i e d y t o p r o g r a m n i e r ó ż n i ł s ię o d k o l e j n e g o p r o g r a ­ m u , c o p r z y c z y n i ł o s ię d o s p a d k u l i c z b y u c z e s t n i k ó w p r o g r a m ó w , o d r o k u m o ż n a o b s e r w o w a ć k o l e j n y r a z o ż y w i e n i e r y n k u p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h ,

1 P. Kwiatek, Programy lojalnościowe. Budowa i funkcjonowanie, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2007, s. 72.

2 T. Gregorczyk: Dane klientów źródłem korzyści, www.marketing-news.pl/theme.php? art=979.

(3)

52 6

Urszula Chrąchol

d o c z e g o p r z y c z y n i ł s ię w z n a c z n y m s t o p n i u m u l t i p a r t n e r s k i p r o g r a m P l a y b a c k . Ś w i a d c z y o t y m m .i n . l i c z b a j e g o u c z e s t n i k ó w - 7 m l n k o n s u m e n t ó w 3. W 2 0 0 9 r. u d z i a ł w p r o g r a m a c h l o j a l n o ś c i o w y c h d e k l a r o w a ł o 1 9 % r e s p o n ­ d e n t ó w , w 2 0 1 0 r. - j u ż 3 6 % . D o n a j p o p u l a r n i e j s z y c h n a l e ż ą p r o g r a m y s i e c i d e t a l i c z n y c h , s t a c j i b e n z y n o w y c h , t e l e k o m ó w , a p t e k i s k l e p ó w k o s m e t y c z n y c h . N a p o p u l a r n o ś c i z y s k u j ą p r o g r a m y a p t e k ( z a r ó w n o l o k a l n y c h , j a k i s i e c i o ­ w y c h ) 4. W a d y i z a l e t y p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h K w e s t i ą n i e z w y k l e i s t o t n ą d l a p r z e d s i ę b i o r s t w a s ta je s ię d ł u g o t r w a ł a w s p ó ł ­ p r a c a , o p a r t a n a w z a j e m n e j w i ę z i z u w a ż n i e w y b r a n y m i , k l u c z o w y m i k l i e n t a m i , k t ó r y c h p o s t r z e g a ć n a l e ż y j a k o m a j ą t e k s t r a t e g i c z n y . B u d o w a n i e l o ja ln e j b a z y k l i e n t ó w m o ż e t r w a ć w i e l e l a t. M y ś l e n i e k r ó t k o t e r m i n o w e j e d y n i e s a b o t u j e c a ł y t e n p r o c e s . P r z e d s i ę b i o r s t w a m o g ą z d o b y ć p r z e w a g ę n a d k o n k u r e n t a m i , t r a k t u ­ j ą c w y d a t k i m a r k e t i n g o w e w t a k i s a m s p o s ó b , w j a k i tr a k t u j ą w y d a t k i k a p i t a ł o ­ w e : j a k o i n w e s t y c j e , g e n e r u j ą c e p r z y c h o d y d o p i e r o p o j a k i m ś c z a s i e 5 6. P r o g r a m y l o j a l n o ś c i o w e , p o d o b n i e j a k w s z y s t k i e i n n e n a r z ę d z i a m a r k e t i n ­ g o w e , n i e d z i a ł a j ą w p r ó ż n i . S p o ś r ó d i n n y c h n a r z ę d z i w y r ó ż n i a j e d ł u g o f a l o w a s t r a t e g i a o r a z m o ż l i w o ś ć k w a n t y f i k a c j i n i e k t ó r y c h r e z u l t a t ó w - w s z c z e g ó l n o ś c i w y w o ł a n y c h z a c h o w a ń z a k u p o w y c h k l i e n t ó w . N a l e ż y t u p o d k r e ś l i ć w ł a ś n i e s ł o w o „ n i e k t ó r y c h ” - n i e j e s t b o w i e m ł a t w o o s z a c o w a ć , j a k a c z ę ś ć s u k c e s u s p r z e d a ż o w e g o t o s k u t e k d z i a ł a ń b u d u j ą c y c h l o j a l n o ś ć , a j a k a r e k l a m y , m a r k i c z y i n n y c h p o d e j m o w a n y c h a k t y w n o ś c i . A k c e n t o w a ł o t o z g o d n i e w i e l u z a p r o ­ s z o n y c h e k s p e r t ó w w 2 0 1 0 r. n a l i s t o p a d o w y m F o r u m M u l t i p a r t n e r s k i c h P r o ­ g r a m ó w L o j a l n o ś c i o w y c h . P o m i m o o g r o m n y c h z b i o r ó w d a n y c h , n a j a k i c h m o ­ g ą o p i e r a ć s ię w p r a c y o p e r a t o r z y p r o g r a m ó w , ś c i s ł a o c e n a r e z u l t a t ó w t o j e s z ­ c z e d a l e k a p r z y s z ł o ś ć , j a k w y n i k a z d y s k u s j i w r a m a c h k r a k o w s k i e g o s p o t k a ­ n i a . K a ż d e z n a r z ę d z i m a r k e t i n g o w y c h m a s w o j e w a d y i z a l e t y , w i ę c a n a l o g i c z ­ n i e p o s i a d a j ą j e t a k ż e p r o g r a m y l o j a l n o ś c i o w e . P o d c z a s w s p o m n i a n e g o F o r u m M u l t i p a r t n e r s k i c h P r o g r a m ó w L o j a l n o ś c i o w y c h t o c z y ł y s ię d y s k u s j e n a t e m a t

3 Do programu należy co szóste gospodarstwo domowe w Polsce, wartość sumy punktów wy­ nosi w nim 180 mln zł, wydano już milion nagród o łącznej wartości ponad 41 mln zł (dane sprzed Bożego Narodzenia 2010 r. - obecnie zapewne więcej). Por. J. Szlak, Zapunktować part­

nerstwem, www.marketing-news.pl/theme.php7artM 144.

4 J. Szlak, Zapunktować...

5 J. Otto, Marketing relacji Koncepcja i stosowanie, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2004, s. 205. 6 J. Szlak, Zapunktować...

(4)

korzyści, ale i wad programów lojalnościowych. Jedno i drugie można rozpa­

trywać z punktu widzenia konsumenta oraz firmy organizującej program.

Programy multipartnerskie poprzez wielu partnerów biorących w nich

udział pozwalają konsumentom na szybsze zgromadzenie punktów, co w kon­

sekwencji doprowadza do skrócenia czasu zbierania punktów na wybraną na­

grodę. Jest to korzyść materialna, ale jak pokazują badania przeprowadzone

przez Instytut Badawczy ARC Rynek i Opinia, bezdyskusyjnie najważniejsze

dla Polaków są wciąż nagrody rzeczowe, rabaty i dobra materialne. Różnego

rodzaju korzyści emocjonalne, jak zaproszenia do elitarnych klubów, indywidu­

alny opiekun czy informowanie o nowościach w ofercie, znajduj ą się na znacz­

nie dalszych pozycjach i wskazywane są przez ok. 1% badanych7. Szczegółowo

pokazano to na rysunku 1.

nie wiem/ trudno powiedzieć

inne

specjalna obsługa, np. szybsza obsługa, indywidualny opiekun, inform acja o nowościach

przekazanie zebranych punktów na cel charytatywny

przynależność do klubu/elitarność daje dodatkowe profity

uzyskanie rabatu, zniżki na zakup towarów/usług innych firm współpracujących z organizatorem programu lojalnościowego

wym iana określonej liczby punktów na darm owy towar/usługę firmy organizującej program lojalnościowy

uzyskanie rabatu, zniżki na zakup towarów/usług firmy organizującej program lojalnościowy

wymiana zebranych punktów na nagrody

0 % 5 % 1 0 % 1 5 % 2 0 % 2 5 % 3 0 % 3 5 % 4 0 % 4 5 % 5 0 % 5 5 % 6 0 % 6 5 %

Rys. 1. Korzyści z udziału w programach lojalnościowych,

Źródło: Loyalty Business Overview 2011, Wyd. palladMedia, Kraków 2011, s. 5, www.sare.pl/ blog/najnowszy-raport-%E2%80%9Cloyalty-business-overview-2011%E2%80%9D/.

Korzyści, jakie mogą odnieść podmioty, to dostęp do nowych klientów oraz

szerszy i głębszy insight konsumencki, dzięki któremu możliwe jest stosowanie

bardziej zaawansowanych strategii komunikacyjnych. Dzięki udziałowi w du­

7 T. Gregorczyk, Jestem za multikartą. Programy lojalnościowe z perspektywy użytkowników, w: Loyalty Business Overview 2011, Wyd. palladMedia, Kraków 2011, s. 4, www.sare.pl/blog/ najnowszy-raport-%E2%80%9Cloyalty-business-overview-2011%E2%80%9D/.

(5)

52 8

Urszula Chrąchol

ż y m p r z e d s i ę w z i ę c i u m o ż l i w e j e s t z w i ę k s z e n i e m i e j s c s t y k u k o n s u m e n t ó w z m a r k ą p r o g r a m u o r a z z a a n g a ż o w a n i e i c h w d z i a ł a n i a p r o m o c y j n e . Z a r ó w n o d l a p a r t n e r ó w , j a k i u c z e s t n i k ó w p r o g r a m u n i e b a g a t e l n ą z a l e t ą s t a j e s ię m o ż l i ­ w o ś ć s k u t e c z n e j , b a r d z i e j z ł o ż o n e j i d o p a s o w a n e j d o p o t r z e b k o m u n i k a c j i . A . B a l c e r z a k z P T K C e n t e r t e l w s p o m n i a ł a , ż e b y l i u c z e s t n i c y p r o g r a m u P r o f i t , g d y z n a l e ź l i s ię w P a y b a c k u , w p e ł n i d o s t r z e g l i i d o c e n i l i b a r d z i e j a t r a k c y j n y i z r ó ż n i c o w a n y k a t a l o g n a g r ó d c z y c z ę s t e p r o m o c j e d o b r a n e d o i c h i n d y w i d u a l ­ n y c h p o t r z e b 8. S u k c e s p r o g r a m u P a y b a c k b a z u j e n a p l a t f o r m i e m a r k e t i n g o w e j , k t ó r a ł ą c z y w s o b i e j a k o ś ć w y n i k a j ą c ą z s e l e k c j i i p e r s o n a l i z a c j i , d u ż y z a s i ę g i e f e k t y w n o ś ć k o s z t o w ą . P o z w a l a o n a p a r t n e r o m n a b a r d z o e l a s t y c z n e w y k o r z y s t y w a n i e p r o ­ g r a m u . K a ż d y z n i c h , k o r z y s t a j ą c z p l a t f o r m y , m o ż e p r o j e k t o w a ć s w o j ą k o m u ­ n i k a c j ę p o d k ą t e m p o t r z e b w ł a s n e g o m o d e l u b i z n e s o w e g o . G r u p y d o c e l o w e w r a m a c h p l a t f o r m y d o b i e r a n e s ą n a p o d s t a w i e d a n y c h s o c j o d e m o g r a f i c z n y c h i t r a n s a k c y j n y c h 9. N i e w ą t p l i w i e m o ż l i w o ś ć k o r z y s t a n i a z p l a t f o r m y i i n n y c h i n s t r u m e n t ó w , k t ó r e o n a z a w i e r a , j e s t k o r z y ś c i ą d l a p a r t n e r ó w p r o g r a m u , g d y ż n i e k a ż d ą f i r m ę b y ł o b y s t a ć n a p o s i a d a n i e w ł a s n y c h n a r z ę d z i t e g o t y p u . J e d n y m z g ł ó w n y c h p o w o d ó w d l a f i r m u c z e s t n i c z ą c y c h w p r o g r a m i e m u l t i ­ p a r t n e r s k i m j e s t c h ę ć z w i ę k s z e n i a z y s k ó w , z d o b y c i e n o w y c h k l i e n t ó w , p o d ­ w y ż s z e n i e ś r e d n i c h o b r o t ó w u c z e s t n i k ó w i u d z i a ł w p o r t f e l u k l i e n t a , z w i ę k s z e ­ n i e R O I . J a s n y j e s t r ó w n i e ż p o d z i a ł k o s z t ó w i r y z y k a p o m i ę d z y p a r t n e r a m i w p r o ­ g r a m i e . W k w e s t i i f i n a n s o w e j r ó ż n i c e p o m i ę d z y p r o g r a m e m m o n o - a m u l t i p a r t ­ n e r s k i m s ą b a r d z o w i d o c z n e . S a m o d z i e l n e p r o w a d z e n i e w s z y t k i c h d z i a ł a ń , z d o b y c i e k l i e n t a j e s t z n a c z n i e d r o ż s z e n i ż u c z e s t n i c z e n i e w d u ż y m p r z e d s i ę ­ w z i ę c i u , g d z i e k o s z t y d z i e l o n e s ą p o m i ę d z y p a r t n e r ó w t w o r z ą c y c h d a n y p r o ­ g r a m . R o z b i e ż n o ś c i p o j a w i a j ą s ię t e ż w k w e s t i i k a t a l o g u n a g r ó d - p r o g r a m m o n o - n i e j e s t w s t a n i e z a o f e r o w a ć t a k d u ż e j l i c z b y n a g r ó d i m o ż l i w o ś c i w y ­ m i a n y p u n k t ó w j a k p r o g r a m m u l t i p a r t n e r s k i . P r o g r a m m u l t i p a r t n e r s k i d a j e t a k ż e s p o s o b n o ś ć d o b o r u n a j b a r d z i e j o b i e c u ­ j ą c y c h g r u p d o c e l o w y c h . P r z y k ł a d e m m o ż e b y ć a k c j a p r z e p r o w a d z a n a p r z e z P o l k o m t e l S A ( p r o g r a m 5 P l u s ) i p e r f u m e r i i T a g o m a g o . D z i ę k i o d p o w i e d n i e m u d o b o r o w i b a z y d o a k c j i s k u t e c z n o ś ć z w i ę k s z o n o p r a w i e t r z y k r o t n i e . C h a r a k t e r u d z i a ł u k o n s u m e n t ó w w p r o g r a m a c h , j a k w i d a ć z r y s u n k u 1, w s k a z u j e n a t o , ż e t r u d n o j e s t b u d o w a ć l o j a l n o ś ć , k i e d y g ł ó w n y m m o t y w e m 8 J. Szlak, Zapunktować...

(6)

u d z ia łu w p ro g ra m a c h s ą k o rzy ści m a terialn e. W ta k im p rz y p a d k u m o ż n a b a r­ dziej m ó w ić o p ro g ra m a c h b o n u so w y c h cz y te ż p u n k to w y ch .

Jak z a u w a ż y ł J. P o w a łk a z G ru p y In teg er.p l: „P ro w a d z e n ie p ro g ra m u p u n k ­ to w e g o n ie j e s t ju ż d ziś sz c z e g ó ln y m w y ró ż n ik ie m danej m ark i. U c z e stn ic y p ro g ra m ó w stacji p a liw m a ją w p o rtfe la c h w ie le kart, le c z i ta k o sta te c z n ie ta n ­ k u ją tam , g d z ie je s t im n a jb liżej. N ie c z u ją się stały m i k lie n ta m i danej m arki. T ru d n o tu m ó w ić n ie ty lk o o b u d o w a n iu w ięzi, ale i o e fe k ty w n o śc i ta k ic h p r o ­ g ra m ó w , k lu czo w ej w tej b ra n ż y ” 10 11.

P ro b le m m o że ró w n ie ż sta n o w ić zaż y ło ść k o n su m e n tó w z d a w n ą n a z w ą p ro g ra m u o rg a n iz o w a n e g o p rz e z je d n ą firm ę, k tó ra w d an y m m o m e n c ie p rz y ­ s tą p iła do p ro g ra m u m u ltip a rtn e rsk ie g o , co w k o n se k w e n c ji u k a z u je p ro b le m z m a rk ą i id e n ty fik a c ją p ro g ra m u m u ltip a rtn e rsk ie g o .

In sty tu t B a d a w c z y A R C R y n e k i O p in ia w sw o ich b a d a n ia c h z b ad ał n a j­ b ard ziej p o p u la rn e m ark i p ro g ra m ó w lo ja ln o śc io w y c h , co p rz e d sta w io n o n a ry su n k u 2.

Rys. 2. Najbardziej popularne marki programów lojalnościowych Źródło Loyalty Business Overview 2011..., s. 5.

K lien ci n a o g ó ł nie d e m o n s tru ją w ie lk ie g o z a a n g a ż o w a n ia w p ro g ra m lo jal- n o śc io w y . Ja k w y n ik a z b a d a ń A R C R y n e k i O p in ia, je d n a trz e c ia re sp o n d e n ­ tó w k o rz y s ta z k a rty p ro g ra m u , o ile sp rz e d a w c a o niej p rzy p o m n i. P ra w ie 3 0 % co ja k iś czas sp ra w d z a stan sw o jeg o k o n ta p u n k to w e g o . T y lk o n ie c a ła 1/4 b a ­ d a n y c h ak ty w n ie k o rz y sta z k a rty i z n a sw ój statu s w p ro g ra m ie 10 11. A . Ł a p e ta

10 J. Szlak, Zapunktować....

(7)

53 0

Urszula Chrąchol

i P . K r z e s z o w i a k ( C l i e n t V e l a ) p r z e d s t a w i l i c a ł ą l i s t ę z a g r o ż e ń , p r z e d k t ó r y m i m o g ą s t a n ą ć o p e r a t o r z y i p a r t n e r z y p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h 12 13: - r o z m y c i e w i z e r u n k u m a ł y c h m a r e k w p r o g r a m a c h z u d z i a ł e m d u ż y c h g r a c z y , - k o m u n i k a c j a s k o n c e n t r o w a n a t y l k o n a n a j w i ę k s z y c h p a r t n e r a c h , - m o ż l i w o ś ć o s ł a b i e n i a m a r k i w r a z i e n i e p o w o d z e n i a p r o g r a m u , - n i e p a s u j ą c e d o s i e b i e g r u p y d o c e l o w e , - l o j a l n o ś ć b u d o w a n a w o b e c p r o g r a m u , a n i e w o b e c p a r t n e r a , - r y w a l i z a c j a m a r k i p r o g r a m u z m a r k ą p a r t n e r a , - o g r a n i c z o n e m o ż l i w o ś c i w p ł y w u n a r o z w ó j p r o g r a m u , - w ą t p l i w o ś c i c o d o z r ó w n o w a ż e n i a k o s z t ó w i k o r z y ś c i , - t r u d n o ś c i w b u d o w a n i u z w i ą z k ó w e m o c j o n a l n y c h . K w e s t i ą o m a w i a n ą n a K o n g r e s i e P r o g r a m ó w M u l t i p a r t n e r s k i c h b y ł a c h ę ć z a u f a n i a p o m i ę d z y p a r t n e r a m i w p r o g r a m i e . G e n e r a l n i e s t w i e r d z o n o , ż e is t n i e j e p e w i e n p o z i o m w s p ó ł p r a c y o r a z u d o s t ę p n i a n i a n i e k t ó r y c h d a n y c h , a l e i t a k k a ż d y z p a r t n e r ó w „ g r a p o d s i e b i e ” . M . D r z e w i e c k i , d y r e k t o r m a r k e t i n g u L o y a l t y P a r t n e r P o l s k a , p o d k r e ś l a , ż e r o z m i a r s u k c e s u p r o g r a m u m u l t i p a r n e r s k i e g o P a y b a c k z a l e ż y o d z a a n g a ż o w a ­ n i a p o s z c z e g ó l n y c h p a r t n e r ó w w j e g o r e a l i z a c j ę w p u n k t a c h s p r z e d a ż y . K l u ­ c z o w y m e l e m e n t e m s t a r t u , b e z k t ó r e g o n i e u z y s k a n o b y t a k d o b r e g o e f e k t u , b y ł o z n a c z ą c e z a a n g a ż o w a n i e p a r t n e r ó w w m a r k e t i n g b e z p o ś r e d n i . D o d o t y c h ­ c z a s o w y c h u c z e s t n i k ó w p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h t y c h f i r m w y s ł a n o p o n a d m i - l i o n m a i l i n g ó w z w i ą z a n y c h z m i g r a c j ą d o P a y b a c k a . P a r t n e r z y i n t e n s y w n i e i n f o r m o w a l i o s t a r c i e k o a l i c j i n a s w o i c h s t r o n a c h i n t e r n e t o w y c h i p u n k t a c h s p r z e d a ż y , a w s k l e p a c h p r a c o w a ł y z e s p o ł y p r o m o c y j n e p r o g r a m u . S t o s o w a n o t a k ż e w s p o m a g a j ą c e m e c h a n i z m y p r o m o c y j n e . W c e l u z a c h o w a n i a w i ę z i m i ę ­ d z y k a ż d y m z p a r t n e r ó w a m a r k ą P a y b a c k r e a l i z o w a n a j e s t s t r a t e g i a m a r k i s k ł a d n i k o w e j (in g re d ie n t b ra n d stra te g y) 12. I n n y m p r z y k ł a d e m p r o g r a m u , k t ó r y m o ż n a t r a k t o w a ć j a k m u l t i p a r t n e r s k i , t y l e ż e o z n a c z n i e m n i e j s z e j s k a l i , a l e m i m o t o p o s i a d a j ą c e g o z a l e t y d l a s w o i c h p a r t n e r ó w , j e s t p r o g r a m n a j w i ę k s z e j b i e l s k i e j g a l e r i i h a n d l o w e j - G a l e r i i S fe r a . P r z y g o t o w a n i a d o j e g o o t w a r c i a t r w a ł y o d g r u d n i a 2 0 0 8 r ., a p i e r w s z e t r a n s a k ­

12 J. Szlak, op. cit.

13 Oznacza to, że Payback staje się niemalże składnikiem marki danego partnera, wspiera go w jego codziennej komunikacji z konsumentami i budowaniu ich lojalności. Dla partnerskiego brandu program ma być wartością dodaną, elementem postrzeganym jako dodatkowy przejaw dbałości o klienta. Dlatego o swoim udziale w programie partnerzy informują w każdej możliwej formie. Por. A. Grabarz, Program szyty na miarę..., s. 16.

(8)

c j e p r z e p r o w a d z o n o w s t y c z n i u 2 0 1 0 r. O b e c n i e k o a l i c j a z r z e s z a 6 0 p a r t n e r ó w , z k t ó r y c h p o n a d p o ł o w a u d z i e l a r a b a t ó w p r z y o k a z a n i u k a r t y . G . D w o r n i c k i , p r o j e c t m a n a g e r G a l e r i i S f e r a , d o g ł ó w n y c h k o r z y ś c i d l a p a r t n e r a z a l i c z a 14: - z a a w a n s o w a n e n a r z ę d z i a d o b u d o w a n i a r e l a c j i z k l i e n t e m - m u l t i p a r t ­ n e r s k i p r o g r a m d z i a ł a j ą c y l o k a l n i e , w o b r ę b i e j e d n e g o o b i e k t u h a n d l o ­ w e g o , - d o s t ę p d o w i e d z y d o s t a r c z a n e j p r z e z p r o g r a m , n i e d o s t ę p n e j w in n e j f o r ­ m u l e ( w i e k / p ł e ć k l i e n t a itp . w k o r e l a c j i z d a n y m i : c z ę s t o ś ć w i z y t / k o - s z y k z a k u p ó w / o d w i e d z a n e s k l e p y w G a l e r i i S f e r a ) , - d o s t ę p d o b a z y d a n y c h ( e - m a i l , s m s , p o c z t a t r a d y c y j n a ) z m o ż l i w o ś c i ą j e j p e ł n e g o p r o f i l o w a n i a , w t y m n a j l e p s z y d o s t ę p d o p o t e n c j a l n e g o k l i e n t a , - p r e c y z y j n y p o m i a r s k u t e c z n o ś c i d z i a ł a ń m a r k e t i n g o w y c h n a d o s t ę p n e j b a z i e , - d o d a t k o w e w y r ó ż n i e n i e p u n k t u s p r z e d a ż y w G a l e r i i S f e r a , - o b e c n o ś ć w m a t e r i a ł a c h d r u k o w a n y c h - u l o t k a , k a t a l o g ( n a g r o d a m i w p r o g r a m i e s ą p r z e d e w s z y s t k i m p r o d u k t y p a r t n e r ó w ) , - m o ż l i w o ś ć s k o r z y s t a n i a z p r o m o c j i p u n k t a m i e k s t r a w r a m a c h d r u k o ­ w a n e g o k a t a l o g u , - m o ż l i w o ś ć z a c i e ś n i e n i a r e l a c j i z i n n y m i p a r t n e r a m i j a k o ź r ó d ł o c e n n e j , n i e o s i ą g a l n e j w i n n y c h s p o s ó b w i e d z y . Z a k o ń c z e n i e Z m i a n y d o t y c z ą c e p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h , k t ó r e n a p r z e s t r z e n i o s t a t ­ n i e g o r o k u m a j ą m i e j s c e w P o l s c e , s p o w o d o w a ł y z n a c z ą c e z m i a n y w z a a n g a ­ ż o w a n i u k o n s u m e n t ó w w t e d z i a ł a n i a . J a k z a u w a ż o n o , p r o g r a m y l o j a l n o ś c i o w e m a j ą z a l e t y j a k i w a d y . P o w o d z e n i e t y c h d z i a ł a ń z a l e ż y o d s p e c y f i k i b r a n ż y i i s t n i e j ą c y c h j u ż w n ie j p r o g r a m ó w . W p r o w a d z a n i e n a r y n e k k o l e j n e g o w b r a n ­ ż y t e g o s a m e g o t y p u p r o g r a m u j e s t m a ł o a t r a k c y j n e d l a j e g o k l i e n t ó w , n a t o ­ m i a s t w y m y ś l e n i e c z e g o ś n o w e g o n i e j e s t p r o s t y m z a d a n i e m . M o g ą s ię z t y m w i ą z a ć d u ż e k o s z t y o r g a n i z a c j i t a k i e g o p r o g r a m u . N i e m n i e j j e d n a k , r o z w a ż a j ą c u t w o r z e n i e p r o g r a m u l u b p r z y s t ą p i e n i e d o j u ż is t n ie j ą c e g o , n a l e ż y p r z e p r o w a ­ d z i ć a n a l i z ę k o r z y ś c i i s tr a t , j a k i e m o ż e p r z y n i e ś ć p r o g r a m . I s t o t n e w y d a j e s ię j e d n a k p y t a n i e , c o m o ż e j e s z c z e z d a r z y ć s ię n a r y n k u p r o g r a m ó w w n a s z y m k r a j u ? J . P o w a ł k a , d y r e k t o r m a r k e t i n g u I n P o s t , u w a ż a , ż e n a r y n k u p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h n a p e w n o j e s t j e s z c z e m i e j s c e n a j e d e n

(9)

53 2

Urszula Chrąchol

d u ż y p r o g r a m , n a t o m i a s t t e j u ż i s t n i e j ą c e b ę d ą s ię k o n s o l i d o w a ć . K l u c z o w e w k o m u n i k a c j i z k o n s u m e n t e m b ę d ą m e d i a s p o ł e c z n o ś c i o w e , k t ó r e p r z e j m ą c i ę ż a r k o m u n i k a c j i w r a m a c h p r o g r a m ó w , t o z a ś o b n i ż y k o s z t y . D r u g i i s t o t n y t r e n d t o o p t y m a l i z a c j a k o s z t ó w w e w s z y s t k i c h o b s z a r a c h p r o w a d z e n i a p r o g r a ­ m ó w , n p . z a m i a s t n a d a w a ć p r z e s y ł k i k u r i e r e m , m o ż n a r o b i ć t o p r z e z p a c z k o m a - t y o p o ł o w ę t a n i e j i s z y b c i e j . F i r m y b ę d ą s t a r a ł y s ię t e ż e f e k t y w n i e j w y k o r z y ­ s t y w a ć z g r o m a d z o n e d a n e z a p o m o c ą t z w . kn o w le d g e ta n kó w . U m o ż l i w i a j ą o n e a g r e g o w a n i e d u ż y c h i l o ś c i d a n y c h b e z p r z e j m o w a n i a i c h , a j e d n o c z e ś n i e d o ­ s t a r c z a ć b ę d ą o d p o w i e d n i c h i n f o r m a c j i d o o p t y m a l n e g o t a r g e t o w a n i a k a m p a -n i i

•15

W e d ł u g P . K r z e s z o w i a k a z K l i e n t V e l a , n a d c h o d z ą c y m t r e n d e m b ę d z i e w i ę k s z a o b e c n o ś ć p r o g r a m ó w w m e d i a c h s p o ł e c z n o ś c i o w y c h . D o p r o w a d z i t o d o g ł ę b s z e g o z r o z u m i e n i a k l i e n t a , b o g a t s z y c h , b a r d z i e j z ł o ż o n y c h i i n t e n s y w ­ n y c h i n t e r a k c j i o r a z d o w z m o c n i e n i a z a a n g a ż o w a n i a k o n s u m e n t a . P r o b l e m e m b ę d z i e n a r a z i e b r a k w y p r a c o w a n y c h , u s t a n d a r y z o w a n y c h n a r z ę d z i a n a l i t y c z ­ n y c h d o o c e n y s k u t e c z n o ś c i p r z e p r o w a d z a n y c h d z i a ł a ń . I n t e r e s u j ą c y m r o z w i ą ­ z a n i e m m o g ą s t a ć s ię p l a t f o r m y t r a n s a k c y j n e n a w y m i a n ę p u n k t ó w m i ę d z y p r o ­ g r a m a m i . T u k l i e n t s a m d e c y d u j e , n a c o c h c e p r z e z n a c z y ć p u n k t y 15 16. M o ż n a z a t e m l i c z y ć n a d a l s z y r o z w ó j p r o g r a m ó w l o j a l n o ś c i o w y c h . P o ­ w s t a n i e k o l e j n e g o d u ż e g o p r o g r a m u m u l t i p a r t n e r s k i e g o b y ł o b y w y z w a n i e m d l a j e g o o r g a n i z a t o r ó w , b y d o g o n i ć i s t n i e j ą c y j u ż P a y b a c k . C i e k a w e m o g ą s ię t a k ż e w y d a w a ć d z i a ł a n i a w m e d i a c h s p o ł e c z n o ś c i o w y c h , j e d n a k w t y m w s z y s t k i m n a l e ż y p a m i ę t a ć , ż e b e z z n a c z n e g o z a a n g a ż o w a n i a f i r m y p r o w a d z ą c e j p r o g r a m n i e u d a m u s ię p r z e t r w a ć n a r y n k u . L O Y A L T Y A N D M U L T I P A R T N E R S P R O G R A M S F R O M T H E P E R S ­ P E C T I V E O F C O N S U M E R A N D B U S I N E S S S u m m ary

Loyalty and multipartners programs are increasingly common tool for building customer loyalty and knowledge of purchasing preferences. The paper examines the issue of loyalty pro­ grams and multipartners programs in theory and practice in the Polish market, their advantages and disadvantages. Quoted the results of research into popularity of tool which is a multipartners program and selection of partners for the program.

15 J. Muller, Przyspieszona lekcja dialogu z klientem, w: Loyalty Business Overview..., s. 22. 16 J. Szlak, Zapunktować....

Cytaty

Powiązane dokumenty

Analizując materiał badawczy, można było zauważyć, że wraz ze wzrostem do- chodów zmniejszał się odsetek rodziców deklarujących bardzo częste nagradzanie dzieci, a brak

odmiennego, co pozwoli im poczuć atmosferę wsi, umożliwi im ucieczkę od nowoczesności, spełnienie pragnienia wartościowej i autentycznej interakcji ze środowiskiem wiejskim

wyższego i zgodnie z koncepcją unitarnej trafności Samuela Messicka dokonano jej pod kątem: (A) ugruntowania teoretycznego ewaluacji pracy naukowej i dydaktycznej; (B)

Analiza fitochemiczna wykazała obecność oprócz geminy A (dimeryczna elagotanina, charakte- rystyczna dla rodzaju Geum), związków grupy elago- tanoidów: pedunkulaginy,

Z drugiej stronym ujem na korelacja pom iędzy stopami zw rotu w dniach po zdarzen iu a m edianą zw yżkow ych stóp zw rotu w oknie przed zdarzeniem ró w n ież

N iem al w szyscy bohaterow ie Pornografii prow adzą jakąś grę... paro dią stylów

Po omówieniu różnych grup przeciwstawień przechodzi autor wreszcie do analizowania antytezy z punktu widzenia stylistycznego, opierając się na założeniu, że

Kolejnym istotnym, choć również opar- tym wyłącznie na spekulacjach krokiem w badaniach nad temperamentem, było wpro- wadzenie przez Junga rozróżnienia pomiędzy