Ergonomia

(1)

(ANTROPOMETRIA)

prowadzący:

dr inż. Izabela Gabryelewicz

e-mail: igabryel@uz.zgora.pl

(2)

PLAN WYKŁADÓW

WYKŁAD I – ERGONOMIA – WPROWADZENIE

1. Badania ergonomiczne

2. Ergonomia – pojęcia podstawowe 3. Holiz i synergia w ergonomii

4. Interdyscyplinarny charakter ergonomii

WYKŁAD II – ERGONOMIA W ŚRODOWISKU CZŁOWIEKA

1. Zastosowanie ergonomii w środowisku człowieka

1.1. Ergonomia wyrobów masowego użytku

1.2. Ergonomia a zadowolenie z pracy

1.3 . Ergonomia ludzi w starszym wieku

1.4. Społeczne i ekonomiczne aspekty ergonomii

WYKŁAD III. UKŁAD CZŁOWIEK - PRACA 1. Układ człowiek – praca

2. Kierunki działania ergonomii 2.1. Ergonomia korekcyjna 2.2. Ergonomia koncepcyjna

(3)

WYKŁAD IV - PRACA W ŻYCIU CZŁOWIEKA 1. Definicja pracy

2. Potrzeby ludzkie jako podstawa motywacji do pracy 3. Proces przystosowania się pracownika do pracy WYKŁAD V – MATERIALNE WARUNKI PRACY 1. Mikroklimat

2. Oświetlenie 3. Barwa i kolor 4. Hałas

WYKŁAD VI – OBCIĄZENIA PSYCHOFIZYCZNE NA STANOWISKU PRACY 1. System alimentacyjny człowieka

2. Biorytmy

3. Zmęczenie i stres 4. Czas pracy

5. Przerwy w pracy

6. Posiłki regeneracyjne i napoje WYKŁAD VII – ANTROPOMETRIA 1. Atlas antropometryczny

2. Zasady pomiarów cech statycznych i dynamicznych człowieka WYKŁAD VIII – PRAKTYKI PROJEKTOWANIA

(4)

WYKŁAD II

(5)

1. Zastosowanie ergonomii w środowisku człowieka

Zastosowanie praktyczne ergonomii w wielu dziedzinach

działalności społecznej i praktycznej koncentruje się na

czterech płaszczyznach:

− ergonomia wyrobów masowego użytku;

− ergonomia a zadowolenie z pracy;

− ergonomia osób w starszym wieku;

(6)

1.1. Ergonomia wyrobów masowego użytku

Doskonalenie wyrobu powinno dotyczyć wszystkich jego cech jakościowych, do których należą:

- cechy techniczne – wymiary geometryczne, stan powierzchni, własności fizykochemiczne, parametry charakteryzujące działanie wyrobu: prędkość, wydajność, moc itp., zależnie od przeznaczenia wyrobu;

- cechy użytkowe – trwałość, niezawodność, naprawialność;

- cechy ekonomiczne – społeczny koszt wytwarzania lub szeroko rozumiane koszty eksploatacji wyrobu.

- cechy ergonomiczne – dogodność i bezpieczeństwo użytkowania wyrobu,

cechy estetyczne: wygląd zewnętrzny, proporcje kształtu, kompozycja,kolorystyka, - stopień zgodności z wymaganiami mody i wzornictwa przemysłowego,

(7)

(8)

(9)

1.2. Ergonomia a zadowolenie z pracy

We współczesnej organizacji pracy stosuje się rozczłonowanie

procesu technologicznego.

Skutkiem tego jest fakt , że prace są:

-coraz prostsze,

-

coraz łatwiejsze,

-

można je wykonywać szybko,

-

praca staje się bezosobowa (alienacja pracy),

-

tendencja do znużenie i przedwczesnego zmęczenia

-spadek zainteresowania pracą, jaką się wykonuje.

Środki zaradcze:

-

dążenie do zapewnienia pracownikowi wpływu na treść i sposób

zorganizowania procesu pracy.

(10)

Sprawa ta jest istotna,

gdyż rola człowieka w sterowaniu

produkcją stale wzrasta i wydaje się, że będzie nadal

wzrastać. W każdym bowiem procesie produkcyjnym

człowiek jest czynnikiem decydującym dla jakości i ilości

wytwarzanych

dóbr materialnych. Im bardziej intensywny

jest proces produkcyjny, tym

większe są wymagania

stawiane

człowiekowi.

Intensyfikacja i podtrzymywanie

sprawności fizycznej i

dobrego samopoczucia psychicznego

człowieka jest

podstawowym nakazem dla stworzenia optymalnych

warunków

z

punktu

widzenia

wydajności

pracy,

zwiększenia

bezpieczeństwa,

a

nawet

stworzenia

pewnego komfortu w miejscach pracy.

(11)

1.3. Ergonomia osób w starszym wieku

Starzenie się społeczeństwa jest zjawiskiem wspólnym wszystkim krajom wysoko rozwiniętym i proces ten będzie się nasilał w przyszłości. Mimo, że procesy starzenia się, zwłaszcza fizycznego można spowolnić odpowiednim treningiem, racjonalnym trybem życia, odżywianiem się, to istnieją określone charakterystyczne symptomy obniżonej wraz z wiekiem wydolności fizycznej, fizjologicznej i psychicznej.

Tworzenie możliwości działania zawodowego dla osób starzejących się przynosi wymierne korzyści dla gospodarki państwa. Jednakże mimo znacznego postępu w tej dziedzinie, zwłaszcza w zakresie rozwiązań teoretycznych, praktyczne potrzeby są nadal olbrzymie.

(12)

1.4. Społeczne i ekonomiczne aspekty

ergonomii

Ekonomiczne aspekty ergonomii przed wszystkim wyrażają się w zwiększaniu wydajności pracy ludzkiej w miarę jak materialne warunki pracy i organizacja procesu pracy staje się coraz lepiej dostosowana do możliwości psychofizycznych człowieka

Do najważniejszych strat zalicza się:

- wypadki przy pracy, koszty odszkodowań, absencję poszkodowanego, uszkodzenie urządzeń technicznych, postój maszyny itp.;

- choroby zawodowe (absencja pracowników, koszty odszkodowań i koszty związane z przekwalifikowaniem lub przeniesieniem na inne stanowisko pracownika)

- zmniejszoną wydajność pracy wszystkich pracowników, występującą gdy obsługa urządzenia wymusza zbyt wiele wydatku energetycznego organizmu ludzkiego ze względu na nieprawidłowe rozmieszczenie elementów sterowniczych czy sygnalizacyjnych, narzędzia i materiały produkcyjne położone za daleko, szybsze i większe zmęczenie pracą wskutek niewłaściwie zaprojektowanego krzesła itp.