• Nie Znaleziono Wyników

SPRAWIEDLIWA TRANSFORMACJA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SPRAWIEDLIWA TRANSFORMACJA"

Copied!
12
0
0

Pełen tekst

(1)

SPRAWIEDLIWA

TRANSFORMACJA

(2)

DEFINICJA

Sprawiedliwa transformacja rynku pracy oraz tworzenie godnych miejsc pracy i wysokiej jakości zatrudnienia, zgodnie z priorytetami rozwoju określonymi na poziomie krajowym, w oparciu o własną politykę klimatyczną i wykorzystanie własnych zasobów naturalnych.

(3)

Wydobycie węgla w

Polsce

W ub. roku polskie kopalnie wyprodukowały ponad 65,8 mln ton węgla kamiennego – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). To blisko 4,8 mln ton mniej niż w roku 2016;

spadek produkcji przekroczył

6,5 proc. O prawie 1 mln ton

wzrosła zaś produkcja węgla

brunatnego.

(4)

Wydobycie oraz import węgla w Unii Europejskiej

Jak wynika z najnowszych danych Euracoal rynek węgla w Unii Europejskiej wciąż się kurczy.

W 2016 r. produkcja węgla kamiennego spadła o 12 proc., do 87,2 mln ton, w porównaniu z rokiem 2015.

Zmniejszyło się także wydobycie węgla brunatnego – o 7 proc., do 371,3 mln ton.

W tym samym czasie o 13 proc.

spadł także import tego surowca do Europy, który na koniec ubiegłego roku wyniósł 166,8 mln ton.

(5)

Wydobycie węgla na świecie

Po spadku wydobycia w 2016 roku w krajach europejskich Chiny, Stany Zjednoczone oraz Indie notują wzrost i są obecnie odpowiedzialne za dwie trzecie wydobywanego na świecie węgla.

Jak wynika z danych

przedstawionych przez agencję Associated Press, w porównaniu z analogicznym okresem w roku ubiegłym, między styczniem a majem 2017 roku wydobycie surowca we wspominanych trzech krajach wzrosło o 6 procent (o 121 mln ton). Największy wzrost zanotowano w USA – o 19 procent.

(6)

WYNIKI EKSPERTYZY OPRACOWANEJ NA ZLECENIE PGG S. A. PRZEZ EKSPERTÓW Z

UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KATOWICACH POD KIERUNKIEM DR

MAGDALENY WÓJCIK-JURKIEWICZ

ZAPREZENTOWANEJ PO RAZ PIERWSZY NA KONFERENCJI PRE_COP24 W

EUROPARLAMENCIE W BRUKSELI.

(7)

TRANSFORMACJA CZYLI TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY.

Przeciętny koszt zastąpienia 1 miejsca pracy w sektorze węglowym to 1,2 mln PLN.

Koszt przeprowadzenia

takiej transformacji dla 200 000 pracowników PGG oraz sektora okołogórniczego to 190 mld PLN

Skutkiem scenariusza jest

zamknięcie kopalń z jednoczesną koniecznością inwestycji dla nowych miejsc pracy w branży

motoryzacyjnej, usług budowlanych, logistycznej czy też OZE

Jednak muszą być inwestorzy, konkretne projekty i zapewnione finansowanie - w przeciwnym razie możliwy tylko scenariusz

likwidacyjny

(8)

SCENARIUSZ LIKWIDACYJNY

Przeciętny koszt

zastąpienia 1 miejsca

pracy w sektorze węglowym to 270 tys. PLN

Dla pracowników PGG oraz sektora okołogórniczego

(200 000 pracowników) to koszt 54 mld

Scenariusz ten wywiera

negatywne skutki społeczno – gospodarcze (t.j. bezrobocie, odpływ kapitału, zahamowanie rozwoju).

Taki scenariusz pokazuje, że to nie jest transformacja sektora

górniczego tylko jego likwidacja !!!

Zatem co dalej ???

(9)

WNIOSKI

Zamykanie kopalń można rozpocząć z chwilą, kiedy pojawi się konkretny inwestor.

Jeśli mamy przystąpić do likwidacji kopalń, a w zasadzie całego sektora to musimy mieć najpierw pewność, że ten inwestor istnieje, wcześniej nie można rozpocząć całego procesu.

Brak potencjalnego inwestora to niemożność realizacji

wariantu optymistycznego, następuje rozpoczęcie wariantu

likwidacyjnego, który będzie niekorzystny dla całej branży.

(10)

Najwyższe koszty zastąpienia stanowisk pracy w górnictwie występują w wariancie transformacyjnym przeniesienia pracowników górnictwa węgla kamiennego do nowotworzonych przedsiębiorstw, we wskazanych przez model sektorach.

Koszty inwestycji i bieżącego funkcjonowania nowotworzonych podmiotów stanowią kluczową wartość w kosztach zastąpienia stanowisk pracy w sektorze węglowym.

POWINNIŚMY SOBIE ODPOWIEDIEĆ NA NASTĘPUJĄCE PYTANIA?

Czy istnieją potencjalni inwestorzy ?

Czy zostały opracowane konkretne projekty inwestycyjne ? Czy istnieją branże o takiej chłonności ?

Czy występuje zapotrzebowanie rynku?

(11)

Sprawiedliwa transformacja?

Sprawiedliwa transformacja rynku pracy oraz

tworzenie godnych miejsc pracy i wysokiej

jakości zatrudnienia, zgodnie z priorytetami

rozwoju określonymi na poziomie krajowym, w

oparciu o własną politykę klimatyczną i

wykorzystanie własnych zasobów naturalnych.

(12)

Dziękuję za uwagę.

Cytaty

Powiązane dokumenty

Katolicka nauka społeczna określanie warunków sprawiedliwej i słusznej płacy ściśle wiąże z uprawnieniami i obowiązkami pracownika oraz

• gotowość do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej to rzeczywista wola wykonywania pracy i znajdowanie się w sytuacji umożliwiającej jej rozpoczęcie

• Refundacja kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne przysługuje przez okres do 12 miesięcy w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak

W ocenie sądu rozwiązywanie stosunków pracy i likwidowanie stanowisk pracy przez pracodawcę nie jest działaniem, które służy realizacji tego celu, dlatego

W szczególności, istotnym czynnikiem, wpływającym pozytywnie na utworzenie nowych miejsc pracy, pozostaje telepraca, której rozwój staje się przedmiotem zainteresowania

Wydanie uprawnień do emisji na rachunki instalacji w rejestrze Unii w okresie 2021-2030 odbywało się będzie na podstawie art. o systemie handlu uprawnieniami do emisji

Odpowiedź  zdecydowanie tak  oznacza  maksymalne  poparcie  dla  liberalno- -demokratycznego modelu społeczeństwa, podczas gdy odpowiedź zdecydowanie

 Cel główny Projektu: rozwijanie, uzupełnianie i aktualizacja informacji o zawodach dla minimum 1000 zawodów, ujętych w klasyfikacji zawodów i specjalności oraz