Ogłoszenie o poszukiwaniu osób chętnych do pracy na stanowisku pracownik socjalny
Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieszkowicach poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku pracownik socjalny
Wymagania niezbędne wobec kandydata:
1. Obywatelstwo polskie
2. Posiada wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie, z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U z 2021r.
poz 2268,2270,z 2022r. poz. 1, 66) t.j. spełnienie co najmniej jednego z warunków a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna,
d) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.
6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii
7. Prawo jazdy kategorii B i dysponowanie samochodem.
8. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzeń do ustawy, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych aktów prawnych w zakresie udzielania pomocy społecznej.
Wymagania dodatkowe:
1. Wysoka kultura osobista.
2. Znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz programu POMOST.
3. Umiejętność organizacji pracy własnej ( analiza dokumentów i sytuacji życiowej klientów ośrodka pomocy).
4. Samodzielność, zaangażowanie i kreatywność.
5. Umiejętności interpersonalne- łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole.
6. Odporność na stres.
7. Umiejętność podejmowania decyzji.
8. Nieposzlakowana opinia.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. praca socjalna
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
3. dokonywanie analizy i oceny zjawisk ,które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z
pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
5. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielanie pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób , rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
10. współuczestniczenie w inspirowaniu,opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
11. opracowywanie wniosków dotyczących problemów wzmacniających dążenie do samodzielności jednostek ,rodzin i grup;
12. ewidencjonowanie potrzeb rejonu działania;
13. ocena realizacji i skuteczność planów pomocy;
14. wprowadzanie do systemu informatycznego „ POMOST” danych świadczeniobiorców;
15. sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań w zakresie pomocy społecznej w systemie
„POMOST”;
16. prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami ;
Dodatkowe informacje:
1. Podstawa zatrudnienia: umowa na czas określony obejmujący nieobecność zastępowanego pracownika.
2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 02.2022r.
5. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys ( CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany własnoręcznie,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku pracownik socjalny
• oświadczenie , że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych
• oświadczenie, ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub skazany za umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz zgodnie klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.
6. Warunki zatrudnienia:
• forma zatrudnienia - umowa o pracę na czas zastępstwa - pełny etat
Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Mieszkowicach, w godzinach pracy Ośrodka tj. od poniedziałku do piątku w godz. (7.00 – 15.00) lub przesłać pocztą na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieszkowicach ul. Chopina 1 74-505 Mieszkowice, , w
zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko „pracownik socjalny” w terminie do 10.02.2022r. do godziny 15.00.
jak też na na adres kierownik@ops.mieszkowice.net
Dokumenty , które wpłyną do Ośrodka po terminie, bądź będą niekompletne, nie będą rozpatrywane ( decyduje data wpływu)
Kierownik OPS Wanda Mazur
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych zgodna z RODO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2, art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 04 maja 2019r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieszkowicach ul.
Chopina 1 tel. 914666935 ;
2) inspektorem ochrony danych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mieszkowicach jest Pani Danuta Jasińska kontakt email: dj.ops@mieszkowice.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa na podstawie: art. 100 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz. U. z 2017 poz. 1769 z późn.
zm.), art. 29 ustawy z dnia 28 listopada 2003r o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2017 poz. 1952 z późn.
zm.), art. 22 ustawy z dnia 7 września 2007r o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2019 poz. 670), art. 7 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2017 poz. 697 z późn. zm.) , art. 21 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny (Dz. U. z 2017 poz. 1832 z późn. zm.), art. 10 ust.1 ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunow (Dz.U. z 2017 r., poz. 2092), art. 24 ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz. U. z 2017r, poz. 1851 z późn. zm.);
4) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa tj. inne organy administracji publicznej, organy egzekucyjne;
5) Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu łącznie z okresem archiwizacji określonym w instrukcji kancelaryjnej tut. OPS;
7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak realizacji celu;
9) Administrator danych może pozyskiwać dane od innych podmiotów obowiązanych do udzielenia informacji na wniosek tut. organu.
………..
(miejscowość, data)
………..……
(imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie )
……….…………
(adres)
OŚWIADCZENIE
Oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie.
Oświadczam, że nie posiadam / posiadam*) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
……….
(podpis osoby składającej oświadczenie)
……… ………
Imię i nazwisko miejscowość, data
………
Adres zamieszkania
………
OŚWIADCZENIE
O STANIE ZDROWIA POZWALAJĄCYM NA WYKONYWANIE PRACY NA STANOWISKU OKREŚLONYM W OGŁOSZENIU O NABORZE
Niniejszym oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonanie pracy na stanowisku
……… .
………
… podpis kandydata
Oświadczenie o niekaralności
...
(miejscowość i data)
...
(nazwisko i imię)
...
(adres zamieszkania)
...
…….………..
(numer PESEL)
OŚWIADCZENIE Oświadczam, że:
1. Nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za:
- przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego, - umyślne przestępstwo skarbowe,
Niniejsze oświadczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 kodeksu karnego - ,, „Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8”–
(Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 ze zm.)
...
(czytelny podpis)
O Ś W I A D C Z E N I E
w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, udo
stępnionych w złożonych przeze mnie dokumentach w ofercie pracy dla potrzeb nie
zbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (Dz. U. UE L 119/1)
………..
( data i podpis składającego oświadczenie)
